• 給老師的建議

    時間:2023-02-28 17:12:46 教師 我要投稿

    給老師的建議

    給老師的建議1

    尊敬的老師:

    給老師的建議

      您好!

      我是學校里的一名普通學生,我在學校里生活五年多了,我們的學校是一個美麗的大花園,是老師、同學們共同的家、在這里,我每天都可以聞到新鮮的空氣,我為我可以在這樣的環境里學習而感到高興、但是,我卻發現有些同學在破壞我們的“家”、你瞧,走廊上的塑料袋紙片在那“翩翩起舞”、但是,路過的同學卻沒有一個會撿起來的、為了學校有更好的環境,所以,我想提出以下幾點建議:

      1、用紅領巾廣播和宣傳欄來告訴同學們關于環保的小知識、

      2、組建一支環保小隊,讓同學們自愿參加,環保小隊的同學每天定時去各層走廊檢查,如果看見有垃圾,就馬上撿起并扔進垃圾桶、如果看見是哪位同學扔的,要給予適當的批評、并給發現的同學給予獎勵、

      3、號召同學們做一期關于環保的手抄報,增強同學們的環保意識、

      4、設立一個“環保流動紅旗”的.評比欄、讓環保小隊的同學每天下午兩點半到各班檢查衛生情況,督促同學們注意衛生、

      以上是我提出的建議,希望您能采納,把我們的學校打造成一個更美麗的大花園、

    此致

    敬禮!

      xxx

      20xx年xx月xx日

    給老師的建議2

    敬愛的老師:

      您好!我是六年二班的楊堅,我已經上六年級了,在這六年級了,在這六年的日子里是老師教會了我們知識,教會了我們做了。

      六年了,在這六年的`時光里真是說長不長,說短不短。在這六年的時間里,我走過了母校的每一寸土地,在這期間我也發現了母校提出兩條建議第一:校園的活動太少了,我們得不到適當的運動,請老師多設一些活動:

      1、五一時帶我們去種樹!

      2、六一時帶我們去放箏!

      3、中秋時在學校一起賞月!

      4、春天時帶我們去郊游!

      5、秋天到我、們幫別人掃樹葉!

      6、冬天時舉行一個堆雪人比賽!

      在這里我還要向老師以及學校領導提出一條建議,我說的小學三年級時老師給我們提了幾條禮貌的規矩我記得是這幾條:

      1、講文明,不罵人!

      2、見到老師要問好!

      3、見到客人要鞠躬!……

      但是這第一條有的老師不僅沒有做到而且變本加厲,這就不太好了,我忠心的希望老師們也能向黑板上寫的講文明,不罵人。

      此致

    敬禮!

      建議人:xx

      20xx年8月2日

    給老師的建議3

      1、要對一個班進行素質教育,那么這個班最好是初一新班,只有萬不得已才會接高一新班。如果是半路接手的初二下學期、初三甚至是高二年級的班,那進行素質教育就有很大困難了。因為這些同學已經形成了自己的學習風格,當你再用一種全新的.方法讓他們去適應時,失敗的可能性不小。當然并不是說學生的學習成績會下降,我們的素質教育,如果學生提高的成績不多,那就是我們的失敗。初一的新生剛剛從小學升上來,人小、學習方法也沒有形成,學生就好象是一張白紙,老師你怎么寫怎么正確,這時你進行素質教育,特別容易成功。

      2、要進行素質教育,班的容量不能過大,一般不能超過55人。最合適的班容量是40人。因為在進行素質教育時我們要進行許多的班主任和教師操作,如果人太多老師操作工作太煩雜,就會影響老師的情緒,直接影響教學效果。

      3、在教學中工作方式方面,對初中生和高中生是不同的。初中生特別是初一初二上半年時,工作方式上可以多一些命令,但不能超過一半的操作,到了高中時,你在按理過程中,就應該多一些民主,少一些命令。此時的命令成分應少于20%。

      以上是我在進行素質教育過程中的一點小體會,希望對正在進行素質教育的老師們有幫助。

    給老師的建議4

    敬愛的老師:

      您好!

      感謝您幾年來對我們的照顧和教育,讓我們茁壯成長、我已是六年級的學生了,在即將離開母校前,我為了以后的弟弟妹妹學得更好,在這里我向您提幾點建議、

      為了滿足學生們對書的渴望,您可以在班里舉行一個“讀書交流會”、每星期讓一些讀到好書的同學上講臺把這本書推薦給大家,讓同學們有機會也找來讀、還可以讓同學們把自己認為好的一本書帶回學校,找一個同學交換書帶回家看,看完了再交換回來,再進行下一次交換、這不是可更廣泛看書了嗎?

      還有我建議老師您不要在班上公布同學們的成績、因為這樣可能導致成績好的同學會過度驕傲,還會傷了成績不理想的同學的自尊心、對于成績不理想的同學,你可以下課去找他談談,幫他找出原因、或者在試卷上寫上一些鼓勵的話語,他感覺到您對他的信任,自然就會努力學習,不會辜負您的'期望、這不是一舉兩得嗎?以上只是我的一些小小的建議,但還是希望您考慮一下,我希望您能成為一名好老師,弟弟妹妹健康成長!

    此致

    敬禮!

      xxx

      20xx年xx月xx日

    給老師的建議5

      最近,我讀蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》這本書。蘇聯當代著名教育家蘇霍姆林斯基是一位具有三十多年教育實踐經驗的教育理論家,讀著他的《給老師的建議》一書,就好像有一位智者站在面前,他循循善誘,給我排憂解難,給我指點迷津;又猶如一位和藹可親而又博學的老者,在我遇到困難的時候及時給我幫助,讓我充滿信心……

      書中既有生動的實際事例,又有精辟的理論分析,很多都是蘇霍姆林斯基教育教學中的實例,娓娓道來,我覺得找到學生和老師發生的現象的根源,有益于我們開闊眼界。

      其中給我印象最深的是第二條“老師的時間從那里來?一晝夜只有24小時!币豢催@題目我就被深深吸引了。是啊,我們經常聽到老師們這樣談論“我忙,沒有時間!逼匠N乙彩沁@樣抱怨。一晝夜只有24小時,每天在單位工作的時間只有8小時,而且這8各小時擠的滿滿的:備課、上課、批改作業、輔導學生、給學生談心等,還要抽出時間搞教研;下班回家還要忙家務?墒墙處煹臅r間到底從哪里來呢?帶著這樣的問題和煩惱,我仔細閱讀了這一章節。書中寫到:“每天不間斷地讀書,跟書籍結下終生的友誼!潺潺小溪,每天不斷注入思想的大河。讀書不是為了應付明天的課,而是出自內心的需要和對知識的渴望。如果你想有更多的空閑時間,不至于把備課變成單調乏味的死扣教科書,那你就要讀學術著作!

      對!這段話發人深省,讓我從本質上領悟了一些教育技巧的奧秘。我不應該總是抱怨沒有時間,抱怨事情太多,我應該在自己所教學的數學這門學科中,使學校教科書里包含的那點科學基礎知識,成為入門的常識,應該只是滄海一粟。明白了這些道理,一切抱怨都拋到了一邊。書中所舉的.那個歷史教師的例子就是最好的證明。那位老師說:“對這節課,我準備了一輩子。而且總的來說,對每一節課,我都是用終生的時間來備課的。不過,對這個課題的直接準備,或者說現場準備,只用了大約15分鐘!边@段答話啟開了一個窗口,使人窺見了教育技巧的一些奧秘。他的成功之處就是用他的終身的時間在擴大自己的知識海洋,持之以恒地提高自己的教育技巧。教師常讀書和常思考會使我們勇于和善于對自己的教育教學做出嚴格的反省和內省,既不憚于正視自己之短,又要努力探究補救途徑,更要擅于總結自己或同行的成功經驗,從中提煉出可借鑒的精華,為理論的突破夯實基矗教師進行勞動和創造的時間好比一條大河,要靠許多小的溪流來滋養它。怎樣使這些小溪永遠保持活力并有潺潺不斷的水流,這是我們安排時間應該首先考慮清楚的!

      另外,我還明白閱讀不但對老師有益,而且讓每一個孩子能夠自由支配時間而且要利用得合理,最好莫過于喜歡閱讀。閱讀應當成為吸引學生愛好的最重要的發源地,應當教會每一個學生怎樣在書籍的世界里旅游。閱讀是為了能讓孩子們擴大視野,汲取更多的精神營養。

      面對當今教育改革的新形勢,面對新時代的學生,要做一位好教師需要不斷地提升自身素質,需要我們老師有較好的心理素質來適應這個多彩紛繁的世界。書中作者的建議、閃光的思想、精煉的語言,對我們來說,如同一條條歡快清澈的小溪,匯集在一起就是浩瀚博大的海洋,常讀常新。

      他告訴我們怎樣進行這種準備。很簡單,這就是讀書,每天不間斷地讀書,跟書籍結下終生的友誼。潺潺小溪,每日不斷,注入思想的大河。讀書不是為了應付明天的課,而是出自內心的需要和對知識的渴求。如果你想有更多的空閑時間,不至于把備課變成單調乏味的死摳教科書,那你就要讀書。持之以恒的讀書。我們的小溪才能永遠保持活力,有潺潺不斷的溪流。

      作為一名教師,對于教學必須全身心的投入,必須學習學習再學習,讀書讀書再讀書。作為教師,我們自己要有廣博的知識,創新的思維。然后才能教出具有廣博知識,能力突出的學生來。青出于藍而勝于藍。諾貝爾經濟學獎獲得者美國的西蒙教授曾提出了這樣一個見解:“對于有一個有一定基礎的人來說,他只要真正肯下功夫,在六個月內就可以掌握任何一門學問。只要你真正花時間在學習上,而且是持之以恒,那你就會成為專家。同樣的道理,當我們花了足夠多的時間在教學上,那我們也會成為專家!睍r間就象海綿里的水,只要愿擠,總還是有的。以后,我們要把時間一點一點地擠出來,用到讀書上,提高自己的文化素養,豐富自己的文化底蘊。

    給老師的建議6

      很多數學老師總是覺得教學時間不夠用,還利用晚自習、要課來補課。這樣一來,師生疲憊不堪,但教學效果并不好,還影響了其它科目的正常教學。這樣的教學實際上是低效的甚至是無效的。為了提高課堂教學質量,打造高效課堂,我想應該結合實際情況,研究教材教法,特別是課程目標開展教育教學工作,特別是要實事求是,懂得人的認識規律,懂得教育教學規律,才能事半功倍,提高教學效果,F在就我多年來的教育教學經驗,給大家幾點建議,不足之處,敬請指正。

      一、下功夫,專研教材,吃透課程目標。

      專研教材,吃透課程目標是教育教學工作的出發點,也是歸宿點。俗話說“萬變不離其宗”,不管怎樣教,總要有一個目標。沒有專研教材,不明白重難點,要點,上課就是無頭的蒼蠅,總是亂撞,費力不討好。對課程目標認識不深,只是上完課,不斷的機械重復練習,一道題做十幾二十幾遍,實際上并沒有達到要求。

      二、掌握一定的教育教學工作規律。

     。ㄒ唬┲褐税賾鸢賱。

      知己,就是要明白自己要教給學生什么,怎樣教。就如同要打仗前怎樣安排部署,要做哪些戰前準備工作。知彼,就是要了解學生,對學生情況有個分析,根據學生的實際情況組織實施教育教學工作。盡力做到萬無一失。那么,我們必須熱愛學生,信任學生,從學生的感受、實際出發,為學生解惑。

     。ǘ┮虿氖┙,有教無類。

      “不打無準備之仗”,教師上好課的關鍵在于備好課,因材施教。備課時,要抓住重難點,要點,而不是抄教案,下課件。當然可以用別人的資源,但要結合實際。 一是要結合實際,根據內容、每個或每個層次的學生情況,設計出個性化的、能最大限度地激發學生學習興趣、調動學生學習積極性的前置性作業。知識目標的`定位也要差異化,要充分考慮到四維目標的統一,兼顧好、中、差三個層次。二是高效課堂需要活躍的課堂狀態,教師要善于根據具體教學情況,靈活運用各種教學方法,精心設計調動學生課堂學習主動性的方法,讓每個學生都動起來、學起來。真正做到有教無類。有的老師上課只點成績好的學生,對成績差的學生實際上是很大的打擊,課后怎樣輔導,作業做了若干倍,不懂還是不懂,這就是不懂得因材施教,有教無類的規律造成的。

     。ㄈ┨岣哂H和力,提高課堂效率。

      有的老師上課,認為是數學課,都是知識性的,不像語文、歷史等學科生動形象,上課板著臉,一本正經的上。其結果可想而知。因此,數學老師更應該找一點“樂子”,活躍課堂氣氛,提高學習興趣。比如一個較難的知識點可以用一個生動的小故事提出問題,設置懸念,引起學生思考,積極營造適合學發展的學習氛圍,讓學生在課堂上想說、能說、會交流、會合作、會展示,讓學生在互動的氛圍中激活思維、發展能力、培養個性,真正讓學生樂學、想學,從而為提高教學提供保障。一堂課應該是生動的,活潑的,主動的,動態的。例如,你可以讓學生提前預習,也就是對導學案提前完成,在課堂上,讓學生盡可能地把自己提前完成的的答案盡可能多的展示在黑板上(數學講究的是一題多解),不管是對是錯都給予極大的鼓勵。這樣學生就會大膽的動腦,大膽的思維,大膽地去展示與交流,進而使學生成為數學課堂的主人,從被動的學變為主動的學。

     。ㄋ模笆谥隰~不如授之于魚”。

      有的老師很辛苦,一個學生不懂一道題,給這位學生講了一遍又一遍。學生最后知道了答案,過一段時間又玩機的干干凈。這是沒有教給學生學習的方法。如果教會學生學的方法,學生就能更好地掌握知識,就會事半功倍,反之則事倍功半。培養學生掌握好的學習方法要從以下幾個方面入手:培養學生與他人合作交流的能力;用教材教,而不是教教材;要研究教法學法、要做好學情學況分析、要因材施教。還要致力于引導學生自主性學習,遇見新問題、或難題要勇者無畏,敢于正面對待,不繞道而行,要想方設法抓關鍵,尋求突破口,并不斷培養自己攻堅克難的自信心。特別是培養學生學習的習慣,學生愛學,再教給學習的方法,教育教學效果一定會好。

      三、提高課堂效率。

      高效課堂是每一位老師的夙愿。然而高效的前提是老師的高效和學生的高效。老師的高效,除了以上講的外,其實還有很多因素,比如心理素質。有的老師把課堂外的不良情緒帶入了課堂,課堂肯定不高效。簡單來說,每一堂課都應該做好充分的準備,精神飽滿地組織實施課堂教學,有什么鬧心的事兒,離開課堂再說。

    給老師的建議7

    尊敬的x老師:

      您好!對于本班這次期末考試的成績,我想您也知道了吧?但我還是希望您能允許我分析一下本班這次考試的情況:從進步人數來看,本班這次并不少;可從退步人數來看,本班這次也不少。如果是從總體上看,本班從期中以來就沒改進過。結合本班從期中到期末的這段時間的表現,可以下這樣的一個結論:無論是從紀律還是各科考試得來的成績與其他班相比較,已經達到了無法比較的境界!我們班沒有7班的紀律,也沒有11班的熱情,更沒有1班的團結,咋一看本班還真的像一盤散沙!

      可為何會有這樣的結論呢,我想你也應該知道的:本班有些成員間對于廣泛的學習問題的提問是少之又少(特別是三丶四組的同學);有些成員缺乏上進心,沒有認識到學習是有壓力的;有些成員想要認真學習,可在一個不好的學習氛圍中又難以認真學習。在這樣一個不太上進的班集體中,各位成員誰要認真的學習還真是挺難的。當然,我們可以來分析一下本班當前的分層情況:本班基本上可以分為三層。( )

      1.想學好,卻學不好。

      2.想學好,卻認為已經學好。

      3.想學好,卻只要求自己學好。

      對于所出現的一個問題的成因有很多,我們不必考慮過多。我們所要做的不是置之不理,而是要積極的去面對它。為此,我們要認真考慮問題,并且做出最合理的策劃來改變這個現狀?墒俏覀儜撛趺醋瞿?對此我個人作出了如下的建議,希望你能夠認真的思考一下這些建議是否能夠用得上:

      從xx老師的教育和指導中,我們認識到:一個班集體以及各成員的上進和成就,很大程度上取決于成員之間的相互團結和努力。因此,我認為要讓現狀改變就必須讓班集體團結起來,讓集體發揮出更強的力量,讓各成員在一個團結、熱情、上進的學習氛圍中充分展現出自身的真正才能。

      可是我們只是有了這個想法,要怎樣才能讓它成為一幅真正的'畫面呢?

     。1)首先,我們應該讓老師改變。

      1.我們要讓老師不對我們失望一一因為如果一個懶散的、沒有上進心的班集體讓老師失望了,那么老師就會懶散的、沒有上進心的教導那個班集體,而那個班集體就會因此而變得更加懶散、更加沒有上進心,這樣一來老師就更加失望??這就是一種惡性循環,而我們的班集體中也許正在進行著這樣的一種惡性循環。

      2.各位老師應該主動并平等地對待每一位同學一一對此,我覺得歷史老師在這一點上做得比較好。其實每一位老師都應該同等的對待每一位學生,多主動與學生交流并且給他們鼓勵與方向。

      3.老師應該多給予同學于微笑一一因為這樣可以拉近老師與同學之間的距離,讓師生交流無障礙。

      4.老師對班集體的管理應該適應時代的變化,不能總是毫無選擇地一味照搬舊一代的管理方法,而是應該以創新精神為基礎,另創一套實用并且有趣的管理方法。

      老師對班級的指導和鼓勵固然很重要,但優秀的班集體不能夠僅靠老師們的努力,更要靠班干部們的合作貢獻。班干部是一個班集體中的骨干部分,一個班集體會是怎樣,都要靠他們來塑身?墒菑默F狀看來,本班的班干部還不夠積極、主動,為集體的貢獻還不夠多,甚至還有個別的班干部還不夠負責任,做起事來草率粗糙。那么我們如何去改變這個現狀呢?

      (2)我們應該建立一個以負責任為主旨的并且同時具備創新精神的班干部團隊。

      1.我們需要負責任的班骨干。

      2.班骨干必須先做好自己本職的工作,以此同時還必須同其它各成員之間有默契,共同合作。

      3.班骨部干要有一定的威望,但也不能夠過以嚴厲。

      4.班骨干要有一定的創新能力,不能夠總是老一套來管新一代。

      必要時,我認為我們可以競選過班干部。當然,如果我們前兩個步驟都可以做好,那么班中的紀律就一定會大有改進,但對于學習氛圍的營造,還需要各科代表的努力和創新。同樣的,我們需要怎樣的科代表?

      (3)我們需要積極,主動,負責和具有創新精神的科代表。

      1.科代表一定得先做好自己的本職工作。

      2.科代表一定要積極,并且盡力的帶動同學們一起學習。

      3.科代表一定要團結,對任何的同學都要主動并且平等地對待。

      4.科代表要有一定的創新能力,別總是想著用舊的管理方法。

      5.科代表一定要有耐心,對任何一位同學都要盡心盡責。

      如果這些都做好了的話,那么我們新的班集體就會大有改進,大有希望。但我們所做的這些還不夠,我們還要我們的每一位同學都知道壓力的所在,這樣才能讓他們都知道我們在干些什么。畢竟我們都已經長大,我們都已經知道我們應該做些什么一一無論任何的人想要為了我們的集體而付出努力,我們都會更加努力的去幫助并且學習他,共同為了集體而付出自己的一份力量!

      我們要進行嘗試,我們要學會創新。我一直堅信著我們的班集體會變得更加團結,可我們要知道,建設一個優秀的班集體并不容易?晌覀円惨,一個優秀的、團結的班集體不僅是我們學習的需要,而且也是我們一份完整的回憶的需要啊!我們可以就這樣看著這個班集體變得越來越懶散,到最后的六月份分道揚轆,甚至到了最后連一次同學聚會也沒有了,到了那時,我們的初三回憶仿佛是空白一片。但我們也可以選擇嘗試和改變,共同去努力創建一個像樣的班集體,即使不成功,可起碼嘗試過,不會留下太多的遺憾。

      人對于事物總是要心存希望的,我真心希望我們的班集體能變得更好,同時我也希望我的這些建議您能夠加以改進并且采用,謝謝。

      致此

    敬禮

    給老師的建議8

      現在是素質教育,為什么還會有好生和差生之分呢?在班級里,你遇到過被老師化為差生的情況嗎,那時你的心里是否是緊張、難過,沒有學習的勁頭。其實,老師您這樣做不是激勵了學生,而是給學生以壓力,讓他的學習越來越差,我真心的希望老師您不要有這種想法。

      在班級里,為什么沒有學習成績不好的班干部呢,他的學習不好,不等于她的管理能力就差,讓學習不好的孩子當班干部,不僅能讓他感到班級的榮譽感,他的學習也有可能會有所提高。

      我希望老師能在班級里多讓孩子玩玩,孩子的天性就是玩,多在班級里搞一些活動,既能讓孩子的動手能力更強,也可以放松放松,像一些校園小說里,他們的老師會在班級里讓大家自己動手改校服,在操場上赤腳踢足球,因為這些讓同學們更喜歡這位老師,學習成績也提高,老師們,你們為什么就不能這么做呢,我也知道有些老師有苦衷,如果這樣的話,學生不就玩瘋了,還怎么學習呀?墒悄绬,這也有好處的。

      有的老師喜歡占課,可是你們知道嗎,同學們在學校里學了一天,好不容易能遇上個體育,微機的.,難道不能放松放松嗎,就像你們上了一天的班,好不容易能有個休息的時候,卻不能休息,那是多么難受呀,希望你們能體諒我們。

      我寫這篇文章不是怪罪老師您,我知道您教導我們也很辛苦,只是希望您能讓我們擁有知識的同時,也能讓我們擁有快樂。

    給老師的建議9

    尊敬的老師你好:

      暑假快過完了,在整個假期中,我發現孩子存在很多問題,如果不及時糾正,會成為習慣,對將來的發展會產生影響的,所以我想在那里提幾點推薦,期望我們共同攜手對孩子進行教育,是孩子得到良好的`發展。

      一.作業量方面,是不是就應有目的性,讓孩子透過作業得到有效的提高;

      二.作業質量反面,就應嚴格要求,不要潦草,不許混亂是吧?

      三.在讀書方面就應做出明確的要求:讀什麼書,怎樣讀,讀到什麼程度?是否寫讀書筆記?

      四.在作文方面,就應不止必須數量的作文,而且要求必須認真寫好,從字數到資料到質量都要有名求的要求,才能夠使孩子努力寫好;

      五.日記的數量方面,大體就應假期最起碼就應些20——30篇,把自我在假期的事情都寫一些,不僅僅能夠對假期生活做好記錄,也能夠鍛煉寫作潛力,積累寫作素材不是嗎?

      總之,在假期中,我對你在做業方面的不知不是很滿意,但是我提出的推薦也不必須是對的,如果我說的不對,期望諒解,對你個人沒有什麼,只是期望我們能夠攜手把孩子教育好。多謝老師對孩子的關照!

    給老師的建議10

    尊敬的教師:

      暑假快過完了,在整個假期中,我發現孩子存在很多問題,如果不及時糾正,會成為習慣,對將來的發展會產生影響的,所以我想在那里提幾點提議,期望我們共同攜手對孩子進行教育,是孩子得到良好的發展。

      一、作業量方面,是不是應當有目的性,讓孩子經過作業得到有效的提高;

      二、作業質量反面,應當嚴格要求,不要潦草,不許混亂是吧

      叁、在讀書方面應當做出明確的要求:讀什麼書,怎樣讀,讀到什麼程度是否寫讀書筆記

      四、在作文方面,應當不止必須數量的作文,并且要求必須認真寫好,從字數到資料到質量都要有名求的'要求,才能夠使孩子努力寫好;

      五、日記的數量方面,大體應當假期最起碼應當些20——30篇,把自我在假期的事情都寫一些,不僅僅能夠對假期生活做好記錄,也能夠鍛煉寫作本事,積累寫作素材不是嗎

      總之,在假期中,我對你在做業方面的不知不是很滿意,可是我提出的提議也不必須是對的,如果我說的不對,期望諒解,對你個人沒有什麼,只是期望我們能夠攜手把孩子教育好。多謝教師對孩子的關照!

    XXX的家長

    日期

    給老師的建議11

      1977年,前蘇聯著名的教育理論家和實踐家蘇霍姆林斯基寫成《給教師的一百條建議》,這本書里所傳達的真知灼見,到今天仍值得我們細細品味。每部分都有許多的精華,給我很大的振動,在這里,我想摘出幾句來,讓我們一起細細地品讀。

      一、教師要做自己的主人,教師首先是一個完整的人,他們應該有自己的精神空間,他們也要享受生活……這樣的觀點就把教師從“圣人”的位置上拉了下來。教師不可能人人成為“圣人”,也沒有那個必要。要做一個成功的教師,必須首先學會做一個成功的普通人。做自己的主人絕不僅限于做自己肉身的主人,而是指以下一個完整的過程:一是認識自己,對自己的專長和優缺點要心知肚明,那有做自己主人卻不認識自己的?特別是我們這些年輕教師,更應該明白自己的優缺點。

      二是要自己選擇,如果教師這個行當是你自己選擇的,就要無怨無悔的做下去,而且要盡自己的努力做得更好。

      三是按自己的方式教書,本來就“教無定法”的,只要你守著教學的基本規范,剩下的空間都是你的,在完成教學目標任務的前提下,你可以這樣教也可以那樣教,教出你“自己”來。

      四是自己評價自己,自己教的好不好自己要總結,只有善于總結才會去學習提高。以前總是說要想給學生一杯水,教師必須有一桶水,可按現在的局面來看,一桶水是遠遠不夠用的。一個教師如果不繼續學習,他將不能勝任教師這個工作。對于這一點,我深有體會,以前很少有專業知識方面的學習,近來常有緊迫感,總覺得知識欠缺,“書到用時方恨少”。近一年來,在學習這一塊有了大進步,便覺得自己充實了許多,自信也增強了許多。教育改革的發展指出了繼續學習的。

      五是迫切性。學校的發展也體現了繼續學習的迫切性。隨家庭擇校就讀也同樣指出了繼續學習的迫切性,F代教育提出了“終身學習”的觀念,教師要求學生具有“終身學習”的觀念,自己首先要以身作則。所謂:其身正,不令而從;其身不正,雖令不從。所以教師必須要養成繼續學習的好習慣,給學生樹立學習的榜樣。

      六愛惜自己的每一根羽毛“金杯銀杯不如口碑”剛開始看到這句話覺得有些荒誕,不是說事實勝于雄辯嗎,而且現在基本招工單位不是一律看簡歷、榮譽嗎。但讀完這一段話,靜心細想,確實如此,一位教師是否優秀怎么能憑幾節作秀的公開課或論文的篇數來斷定呢。如果你的上司、你的同事、你的學生、你的學生的家長們都“口口相傳”地贊美你、敬重你,你有著很好的口碑,你的工作肯定也很出色。而要想做一個“口碑”很好的教師,鄭校長說的第一條真的很重要,如果沒有豐富的.知識你終將被時代淘汰。我覺得今后的生活應該把學習擺在第一位,“愛惜自己的每一根羽毛”,讓自己活得美麗而開心。

      七是“欣賞缺憾”古人說得好:“人有悲歡離合,月有陰晴圓缺”,人生存在著許多美好,也有許多的缺憾,就看我們有沒有能力去直面它,欣賞它。作者認為“欣賞缺憾的人生是追求幸福的人的一種能力,這種能力來自于對生活的深刻理解,和因為理解了生活而升騰起的對生活的摯愛”。

      雖說我們所從事的教育事業是一份崇高的職業,可經歷中仍難免有一些不令人愉悅的回憶,甚至是心底涌起的陣陣苦痛,但這些不是生活的全部,只要我們足夠熱愛生活,投入生活越多,就能去體驗生命中的每一點感動,哪怕這感動并不是美好的?梢赃@么說:有著缺憾的人生,才是完整的人生,懂得欣賞缺憾的人生。

    給老師的建議12

      這段時間,我主要閱讀的書籍依然是蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》。這本書其實從閱讀之日算起該有一年的時間了,可到今年才將此書讀完,不是我懶散悠閑,而是每次看完一個故事吸收完一個教育精華后總得花上好一段時間去消化,去反思自己,我想只有這樣才能將所讀所學所悟的東西用之教學,我的學生才能從中獲益。讀完此書我發現,雖然現在教育形勢發生了很大改變,但蘇霍姆林斯基那偉大的教育思想對我們現在的教育工作者來說,依然有著重要的意義。

      蘇霍姆林斯基不愧為偉大的教育理論大師,針對教師的困惑和不解,好象與教師面對面地交流一樣,他總能用很貼切的語言來解讀我們教師的內心,他總能站在我們的立場去為我們解惑,每次閱讀后,我總種有豁然開朗的感覺。這個學期在教學上帶給我最大的困惑就是后進生,針對后進生的問題我看過不少書,也聽取過不少名師的意見,可自己總跳不出那個死角,表現得太過于激進,對于學生的優異成績表現得過于興奮,對于那些后進生的學習情況卻缺乏冷靜地分析。到

      底是這些學生太笨,是他們上課不專心聽講,還是從教師自身尋找原因?

      在書中有一章節專門是針對后進生問題的,這個章節在讀完一遍后我收獲不多,可在我一次次教育失敗后我總會再次翻閱,發現每次的感受是不相同的,現在我常問自己:作為教育者,我是否做到了教育的公平性?是否做到了面向每一個學生?特別是弱勢群體。學生再幼稚,也有他個人的思想和情操,有他獨特的思維和心靈。

      他們不是我們恩賜或施展個人魅力的對象,更不是等待我們塑造的蒼白魂靈。我們應該多一份關愛,多灑一些陽光給那些"落伍"得"無藥可救"的后進生。蘇霍姆林斯基曾說過,對那些學習有困難的學生,要走到他們跟前,看看他們有什么困難,提出專門為他們準備的習題。學習差的學生腦力勞動的效果如何,不能要他們光聽別的學生流利的回答,記黑板上的內容,而要設法使他們獨立思考,因為思考的過程已經包含對知識因素的利用。要促使他們在每一節課上,在腦力勞動中哪怕獲得一點點進步也好。

      當然說說容易做做難。我覺得我做得就不是很好,因為我給每個學生上著同樣的課,問著同樣的問題,布置同樣的作業哪怕,補差也沒有分出個差別。我想,我做得不是很好,是我缺少教育素養的.原因吧。而蘇霍姆林斯基在《教師的教育素養》中也提到,提高教師教育素養的主要途徑是讀書,讀書,再讀書,讀書是教師的精神需要。

      而我呢,大部分時間忙于上課,批改作業,管理班級,教育孩子,有多少時間在捧著教育名著或其他有益的書籍?所以今后,我要想要求學生多閱讀必須從自己做起:多讀書,讀好書,好讀書。我想只有讀得多,學得多,悟得多,才能將最好的教學奉獻給自己的學生,才能將最新的教學理念灌輸給我的學生,最終我才對得起我的學生。

    給老師的建議13

      近段時間,我認真拜讀了蘇聯當代著名教育家蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》一書,讀后感觸頗深。蘇霍姆林斯基是一位具有 30 多年教育實踐經驗的教育理論家。讀著此書,就好像有一位智者站在你面前,他循循善誘,給你排解煩惱,給你指點迷津。很難想像幾十年前的教育理論在二十一世紀的今天在這個日新月異的年代還有如此深刻的教育實用意義。難怪他要成為廣大教師心中追尋的偶像,成為心中的指明燈。

      書中每一條談一個問題,都有生動的實際事例,精辟的理論分析,很多都是蘇霍姆林斯基教育教學中的實例,娓娓道來。書中眾多理論對我影響深遠。

      一、用一生的時間來思考,來備課。

      一位有30 年教齡的歷史教師上了一節公開課,課題是《蘇聯青年的道德理想》。課上得非常出色。聽課的教師們和視導員本來打算在課堂進行中間寫點記錄,以便課后提些意見的,可是他們聽得入了迷,竟連做記錄也忘記了。他們坐在那里,屏息靜氣地聽,完全被講課吸引住了,就跟自己也變成了學生一樣。?

      課后,鄰校的一位教師對這位歷史教師說:“是的,您把自己的全部心血都傾注給自己的學生了。您的每一句話都具有極大的感染力。不過,我想請教您:您花了多少時間來備這節課? 不止一個小時吧? ”?那位歷史教師說:“對這節課,我準備了一輩子。而且,總的來說,對每一節課,我都是用終生的時間來備課的。不過,對這個課題的直接準備,或者說現場準備,只用了大約15 分鐘!?

      十多年來,我一直兢兢業業的工作,尤其是對備課,我一點都不敢馬虎,因為我覺得語文不同于其他學科,它注重的是人的聽、說、讀、寫能力的培養。為了讓學生對課文有一個深入的理解,每次備課我都是琢磨了又琢磨,生怕其中的哪一點講忘了,講丟了,更多的是注重學生對知識的掌握。以致于沒有空閑的時間靜下來,細細回味學生是怎么學習的。把備課看做一個獨立的環節,備好課就覺得事情就好了?戳诉@個故事后,我對自己的做法感到慚愧!怎樣進行這種準備呢? 大師告訴我要――讀書,每天不間斷地讀書,跟書籍結下終生的友誼。潺潺小溪,每日不斷,注入思想的大河。讀書打造教師的專業底氣,不至于把備課變成單調乏味的死摳教科書,對學生來說教科書的里的那點基礎知識,只是滄海之一粟。

      二、 學習以思為起點,也是后進生學習能力的提高的關鍵。

      在日常的教學工作中,我們經常會抱怨某某的學習成績如何的不堪入目,教的'我們老師發瘋了,可他的成績還是依然如故,甚至有的老師拼了命似的給這幫學生一遍又一遍的講解,一題又一題的練習,希望他們能從中受到一點點的啟發?墒,整天把自己搞的愁眉苦臉,疲憊不堪的,還是沒達到自己的目標,為什么會這樣的?對于后進生,我們一直以他們的智力水平不夠好才學不好數學為理由,一次又一次的幫他們講解,但我忽視了他們學習能力的培養。

      我們班有一名同學叫王怡深,剛接觸時覺得他不會聽講,成績也差,沒什么好感。時間久了發現這個孩子讀書的聲音很好聽,就發自內心的去表揚了他。從此,他在語文課上,常常舉手回答問題,也常常聽到他悅耳的讀書聲。沒想到期末考試時,他竟然比期中時進步了十幾分。年前放假時,他不僅領到獎狀,還領到了獎品,我想這都源于他已經具備了學習語文的能力。

      有時候我在想我對學生已經是仁至義盡了,我做到了別人都無法給予的關懷和幫助,看了這塊內容后,我才明白任何層次的學生都有自己的學習能力,只不過,后進生的學習能力是隱藏著的,需要教師去發覺,去培養。

      三、努力提高自身素質

      提高自身素質的首要途徑就是“多讀書,讀好書,好讀書”。也許有些教師會抱怨“備課,上課,批改作業,還要組織參加各種活動,教學工作整天忙得團團轉,身體已筋疲力盡,哪有時間騰出來讀書?”對此,我也有同感。在書中,蘇霍姆林斯基告訴我,教師的時間從讀書中來。只有每天不間斷地讀書,跟書籍結下終生的友誼,就像潺潺小溪,每日不斷注入思想的大河一般。他認為:讀書是節約老師時間有效的方法之一。讀書不是為了應付,而是出自內心的需要和對知識的渴求!古人云“善讀之可以醫愚”,因此,為了提高自身素質讀書是很有必要的。讀書不光要讀所任學科的有關書籍,還要讀學科以外的書籍,要做到博覽群書,因為現代教育不光需要懂得學科以內的知識,現代課程是各學科之間的整合,只有知識淵博的教師在課堂上才能做到游刃有余,也只有知識淵博的教師才能有豐富、生動的語言,敏銳的思想,才能吸引學生的注意力,才能使課堂充滿活力,熠熠生輝。蘇霍姆林斯基之所以能成為偉大的教育家,不正是由于他廣泛閱讀的緣故嗎?所以,我相信只要我們能持之以恒地讀書,不斷充實自己,使自己真正具備“活水之源”,才能做一名合格的教師。

      書中還有很多好的建議,在以后的日子里我會繼續細細品讀,用心去體會,用心去領略書中的精髓,用大師的教育精神來鞭策自己,用大師的實踐經驗來指導自己,以便提高自己的教學業務水平和自身的教育素養。

    給老師的建議14

    親愛的老師:

      您好

      感謝老師這一年多對我家孩子的照顧,無論是學習上還是生活上。學習一直保持穩定,生活上獨立性增強,這與老師的諄諄教誨離不開。

      高二是高中最重要的一個階段,我很慶幸我的孩子在他重要成長階段有您的教導。您不唯分數論,而是在孩子接受知識的同時,他學會了重要做人。

      他的'心態極佳,雖然不是次次考試得百分,但是他就是喜歡到上學校,喜歡和老師同學在一起,他主動快樂的學習著,對老師,沒有懼怕,只有親切。

      他對事物有自己的辨別能力,他能主動的對父母給她的照料毫不矯做的說謝謝,也能把自己的心里話告訴我們。始終保持了一個良好、樂觀的態度。這也是我希望能得到的。我和同齡人在一起議論各自的孩子時候,他們總是或多或少的對自己子女學校不滿,而我很慶幸,我的兒子接受了良好的教育。

      他有了良好的學習習慣,老師和家長沒有給他太多是壓力,他個性發揮空間很大,他能夠有時間有精力做自己喜歡做的事情。他學會了辨別是非、好壞、美丑、,人格得到了健全;雖然我的孩子也有不少的毛病,但是都在逐漸的矯正?吹胶⒆拥某砷L,我深感欣慰。

      謝謝老師一直以來的悉心教導。

      建議人:

      20xx年2月23日

    給老師的建議15

      1、我們要感謝老師教給我們各種技能知識,由易到難,知識的聚少成多,讓我們用智慧去放眼未來。

      2、感謝老師對我孩子的關愛與照顧,孩子的成長需要你們的關懷與輔佐,對你的感激無法用語言來表達,但卻記在心中!祝愿老師桃李天下,工作順利,身體健康!孩子的明天會因為有你的教育而感到驕傲!

      3、一顆感恩的心,一份真誠的心,一些實在的行動,都是我們應該為感恩老師而去做的。讓我們行動起來,以自己的優異成績來感恩老師吧!

      4、頑石在心靈的撞擊后選擇了高山,因為他相信,高山不語,自是一種巍峨;小草在與心靈的斗爭后選擇了大地,因為他相信,大地無聲,自是一種廣博;浪花在潮起后選擇大海,因為他相信,大海無聲,自是一種浩翰;老師您在心靈的激蕩后選擇了校園,因為您相信,校園無聲,自是一份充實。

      5、是誰把雨露撒遍大地?是誰把幼苗辛勤哺育?是您,老師,您是一位偉大的園!看這遍地怒放的鮮花,哪一朵上沒有您的心血,哪一朵上沒有您的笑影!

      6、孩子的成長不僅需要陽光和水分,更需要我們真誠的理解、尊重和關愛。我們相信,愛是溝通我們與孩子心靈的橋梁。在這一點,你們的做的真的很好很到位,我的孩子時常表現出來對別人的關愛讓我們很欣慰,謝謝你們,希望孩子們今后在你們那邊能夠越來越懂事,越來越開朗!

      7、您,是載送衛星的火箭。您,是海上的羅盤針。您就是我們孩子最敬愛的老師。謝謝您讓我的孩子知道“學而不思則惘,思而不學則殆”

      8、感謝恩師有一道彩虹不出現在雨后也出現在天空它卻常出現在我心中敲擊著我……認認真直地做事清清白白地做人。

      9、悅耳的鈴聲,妖艷的鮮花,都受時間的限制,只有我的祝福永恒,永遠永遠祝福您,給我孩子智慧之泉的老師!祝您身體健康、生活幸福!

      10、春蠶一生沒說過自詡的話,那吐出的銀絲就是丈量生命價值的尺子。敬愛的老師,您從未在別人面前炫耀過,但那盛開的桃李,就是對您最高的評價。

      11、通過家長開放日活動,使我欣喜的看到,校領導和老師們為孩子們的健康成長所作的一切努力,孩子們與老師之間已經架起了溝通的橋梁,老師們把自己當作孩子們的好朋友,鼓勵的眼神,親切的問候,一個笑臉,一個動作……這些都包涵著對孩子們的肯定和鼓勵。孩子們在這樣溫暖而輕松的環境下,快樂的學習,快樂的成長著,看到這一切,做為家長,我由衷地感到欣慰,非常感謝老師,在這里祝身體健康,一帆風順!

      12、我們從幼苗長成大樹,卻永遠是您的學生;我不是您最出色的學生,而您卻是我最尊敬的老師。在您的節日里,我要把一份崇高的敬意送給您。

      13、老師您好!九月開學了,也應來了教師節!老師您辛苦了!老師你是我一生最難忘的人,因為有了你,讓我的生活出現了樂趣,有了你我的人生出現轉折,謝謝你!

      14、春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干。老師,你辛苦了!感謝您的孩子的培育和關懷!

      15、相見時難別亦難,東風無力百花殘。春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干。

      16、老師,您用人類最崇高的感情——愛,播種春天,播種理想,播種力量……

      17、每年,我把第一縷春光和賀年卡一起寄給您;我親愛的老師,愿春天永遠與您同在!

      18、時光匆匆,到分手的時候我才知道我們的師生情是多么地深厚,相信我們這三年的情誼,可以濃縮成一杯茶,幫我們驅逐我們心頭的。我相信我們的情誼,能夠存在我們的心里,不會因為時光而消失,海內存知己,天涯若比鄰,雖然我們將來分散在天涯海角,我相信我們的情誼,就像一顆璀璨的明珠,照亮我們的心田!

      19、是否可以為成績較差的學生開設輔導班,并利用課余時間組織這些孩子進行強化輔導。

      20、您的嚴格是我們學會了做人,您的關懷使我們成長。在期盼中送我們遠走,在辛苦中架起又一座橋梁,辛勤的汗水是您無私的奉獻,桃李滿天下是您最高的榮譽。愿您:快樂健康幸福永遠。

      21、經歷了風雨,才知道您的可貴;走上了成功,才知道您的偉大;謝謝您我尊敬的老師!

      22、對您的感激千言萬語也無法表達,對您的祝福百十萬年也不會改變――老師,祝您萬事如意!

      23、老師,您是美的.耕耘者,美的播種者。是您用美的陽光普照,用美的雨露滋潤,我們的心田才綠草如茵,繁花似錦!

      24、老師啊,您是荷葉,我們是紅蓮,心中的雨點來時,除了您,誰還是我們心中的蔭蔽?

      25、我們要感謝老師教給我們做人的哲理,不至于在復雜詭譎社會中迷失自我。

      26、您不是演員,卻吸引著我們饑渴的目光;您不是歌唱家,卻讓知識的清泉叮咚作響,唱出迷人的歌曲;您不是雕塑家,卻塑造著一批批青年人的靈魂……老師啊,我怎能把您遺忘!

      27、為所有教師、家長和教師建立聯系手冊,促進教師、教師和家長之間的聯系。

      28、在嚴格管理、嚴謹學習的前提下,根據學生的特點和能力,每位教師利用多媒體進行更多的課堂教學,從而提高學生的學習興趣。

      29、教師是火種,點燃了學生的心靈之火;教師是石級,承受著學生一步步踏實地向上攀登。

      30、我們從幼稚走向成熟,從無知走向文明,感謝的老師,您用生命的火炬照亮了我前進的道路。

      31、用語言播種,用彩筆耕耘,用汗水澆灌,用心血滋潤,這就是我們敬愛的老師崇高的勞動。

      32、孩子的點滴進步,離不開你的教育,你孩子的關心,耐心,讓我不知如何感激。

      33、我尊敬的老師,我的成功是您給予的支持,千言萬語一聲"謝謝"您是我永遠的老師,永遠的朋友!

      34、老師是蠟燭,燃盡自己,照亮孩子;老師是粉筆,磨掉自己,灑下知識。老師對我們的恩情,我無法報答,在教師的節日里,祝老師身體健康,節日快樂!

      35、傳播知識,就是播種希望,播種幸福。老師,您就是這希望與幸福的播種人!

      36、兒感恩翅膀,是翅膀帶它飛上藍天;小草感恩陽光雨露,是陽光雨露滋潤了它成長;人類感恩氧氣,是氧氣讓我們生存;我要感恩老師,是老師讓我走向知識的道路,打開智慧的大門。

      37、我希望老師能給學生提供更多的展示才華的窗口和舞臺,讓學生豐富老師的生活,激發他們的學習潛力和動力。

      38、孩子一個多月的幼兒園生活,讓我感觸很多。寶寶是一個淘氣、膽大、不怕生的孩子,入園以來,老師們以極大的愛心、耐心、信心、責任心關心他、愛護他,用鼓勵、賞識、參與等教育方法幫助他,把愛滲透到寶寶幼小的心里。謝謝老師們!

      39、老師是我們成長的領路人,是我們的朋友,老師尊重、理解和愛護我們,言傳身教,讓我們受益終身,老師為我們付出心血和汗水,我們應該感恩老師。

      40、我愿將我的祝愿和感激,濃縮了我對你的祝愿,愿你的每一年,每一天都充滿了幸福和喜悅!

      41、感謝老師對孩子的辛勤培育。我孩子在老師的教導下短短這段的時間進步很大,不僅膽子大了、能踴躍發言,而且思維敏捷、注意力集中、想象力豐富,同時在其他各方面都有了明顯的進步,這與老師的教育和家長的配合是分不開的,永遠永遠祝福您,給我孩子智慧之泉的老師!

      42、您用火一般的情感溫暖著每一個同學的心房,無數顆心被您牽引激蕩,連您的背影也凝聚著滾燙的目光……

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