• 大學生對招行分行網上銀行業務情況的調查報告

    時間:2023-02-25 12:35:29 報告范文 我要投稿
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    大學生對招行分行網上銀行業務情況的調查報告

      在人們素養不斷提高的今天,報告不再是罕見的東西,多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。相信很多朋友都對寫報告感到非?鄲腊,下面是小編精心整理的大學生對招行分行網上銀行業務情況的調查報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    大學生對招行分行網上銀行業務情況的調查報告

    大學生對招行分行網上銀行業務情況的調查報告1

      一、調查對象:

      招商銀行分行網上銀行業務開展情況

      二、調查時間:

      l、1月6日上午10:30--11:30在招商銀行江北支行個人銀行部辦公室了解招商銀行分行網上銀行業務的基本情況;

      2、2月7日上午9:00--11:00在招商銀行江北支行行長辦公室與部內人員討論網上銀行業務存在的問題;

      3、3月17日下午3:30--5:00在招商銀行江北支行行長辦公室就網上銀行業務開展現狀提出建議。

      三、調查內容:

      網上銀行開展的基本情況;安全措施和操作制度;業務發展措施和制度;業務發展的難點和問題以及建議和措施

      四、調查體會:

      通過此次調查,充分了解了招商銀行發展網上銀行業務的制度措施、存在的困難及意見和建議。

      內容提要:本調查報告對招商銀行分行開展網上銀行業務的情況進行了調查,并了解了該行發展網上銀行業務的制度措施、存在的困難及意見和建議。

      一、基本情況

      招商銀行于5月份開始開展網上銀行業務,由分行個人銀行部主管,目前該行的網上銀行開展情況如下:

     。ㄒ唬┚W上銀行的功能:

      目前,網上銀行提供了兩個版本,即中文版和英文版。網銀業務只提供對公業務服務,提供的交易種類有查詢、轉帳、支付等,具體功能如下:

      1、查詢:包括客戶的帳戶余額查詢(匯總及條件查詢)、交易明細查詢(當日明細及歷史明細查詢)、活期帳戶信息查詢(存款利率、協定余額、協定利率、凍結情況、可用余額等查詢)、對帳單查詢(按頁及按日期查詢)。

      2、轉帳:轉帳分為內部轉帳和對外支付,內部轉帳分為同一客戶的不同網銀之間的轉賬和集團公司的總公司和子公司帳戶之間的轉帳兩類。無論是內部轉賬還是對外支付均可按客戶的要求和手工操作時會計控制的模式設計角色,即有三人、兩人、一人三種轉帳和支付控制模式,能有效控制風險。

      3、中間業務:目前對開立基本戶的客戶提供了代發工資、財務報銷、代理國稅等業務。

     。ǘ┚W上銀行業務開展情況

      截止6月止,該行的網銀客戶數為535戶,累計交易額為287億元,其中今年1——6月份共發生40億元交易。

      二、網上銀行業務安全措施和操作制度

      該行網銀系統使用的是人民銀行牽頭,國內十二家主要商業銀行聯合共建的具有權威性、可信賴、公正的第三方信用機構——中國金融認證中心推出的cfca認證系統。該系統的權威性為網上銀行安全性提供了強大保證。

      該行在開展網上銀行業務時,制定了一系列規章制度,主要的規章制度是人民銀行和總行制訂的.有關制度。其中總行制定的制度有:

      (1)招商銀行分行網上銀行業務章程(試行)

      (2)招商銀行網上銀行服務協議(試行)

      (3)招商銀行網上銀行管理暫行規定(試行)

      (4)招商銀行網上銀行業務流程(試行)

      (5)招商銀行網上銀行客戶操作指南(試行)

      (6)招商銀行網上銀行崗位責任制

      (7)招商銀行網上銀行業務營銷手冊

      (8)招商銀行網上銀行柜臺業務操作手冊

      (9)招商銀行網上銀行客戶經理手冊

      通過上述制度的實施與約束,目前該行的網銀業務未有—筆業務發生風險,在客戶中樹立了很好的口碑。

      三、業務發展措施和制度

     。ㄒ唬┙⒖茖W合理的考核制度。

      為全面推進網上銀行業務工作,分行將網上銀行業務作為考核的重要內容,納入各機構的業績考核中。為配合考核工作的進行,分行個人銀行部制訂了《分行關于下達網銀計劃及考核的通知》,明確了相關考核辦法,提出了剛性的量化指標。在總行下達我行任務后,分行迅速調按了業務考核辦法,使考核辦法更為合理。同時,個人銀行部作為主管部門,積極對試點單位江北支行及全行網銀業務情況進行匯總、統計、分析和通報,形成了每周公布、每月總結通報制度。通過上述措施,完善了招商銀行分行網銀業務的激勵約束機制,對招行網銀業務順利完成起到了重要作用

      (二)大力開展培訓工作

      為推動網上銀行業務發展,加快業務開拓步伐,分行將網上銀行的業務培訓工作的優先環節來抓。依據不同的目的,分行將培訓計劃分為全面培訓和專項培訓兩種,全面培訓指在普及和推廣、專項培訓力求促進和提高。今年,為推廣網銀二期業務,分行舉辦了對全行柜臺人員、客戶經理的全面培訓。培訓中,為調動培訓人員的積極性、保證培訓質量,分行提出將培訓效果落實到人,要求培訓后必須保證能有效開展業務。同時,分行還針對網銀業務開展落后的支行進行專項培訓,如先后三次對沙坪壩支行業務部和營業部人員進行培訓。專項培訓有的放矢、針對性強,對改變業務發展不平衡的局而起到了很好的作用,目前沙支行的業務已有很大改觀。扎實的培訓工作,為業務持續發展奠定了基礎。

      四、網上銀行業務發展的難點和問題

      (一)客戶普遍對網上銀行業務交易的安全性存有疑慮,這是招行在開拓業務時遇到的主要問題。雖然招行在開拓業務時強調采用的是人民銀行第三方認證機制保證安全性,但仍不易說服客戶。主要原因在于客戶對網絡的安全性、技術的成熟性缺乏信心。

      (二)客戶普遍對使用網上銀行辦理業務有畏懼感。這與作為內陸城市,信息化水平低有很大關系,一些企業的財務人員對計算機操作不熟悉、接受新事物的速度慢等導致對網上銀行業務認同度低。

      (三)為滿足客戶的需要和貼近市場,網銀系統提供的業務品種和功能有待進上步完善。

      五、建議和措施

      網上銀行業務作業新的交易形式,其風險具有新的特點,央行可以制定規范性的業務操作和管理制度,供各商業銀行開展業務時遵守執行,同時加強業務監管和指導,降低金融風險。

      由于網上銀行是一種新生事物,無論是客戶還是銀行開展業務的部門均有—個了解、熟悉、理解和掌握的過程,技術的成熟也需要相當長的一段時間,這就決定了發展網上銀行業務應當從長計議。發展業務的過程中需著重培養客戶使用先進金融交易工具的意識,穩步推進網銀客戶的開發;著重培育市場、不斷挖掘潛在的客戶群,把市場做大做好。

      目前,我行的業務發展規劃的核心是穩步開展網上銀行業務營銷工作,重點在培育市場。在具體開發業務時,計劃首先對條件較好、財務管理較規范的國有大企業、三資企業、證券公司做好營銷工作,爭取它們成為招行網銀客戶的中堅力量。

      進一步加大業務發展的激勵約束機制,通過細化業務考核制度,同時加大培訓督促力度為業務發展提供持續的動力。

      參考文獻:

      1、《金融理論前沿課題》,中國金融出版社,

      2、《網上銀行風險監管原理與實務》,王慶華,中國金融出版社,

      3、《虛擬銀行發展動態綜述》,程平,《西部金融》,第9期

      4、《金融干部網上銀行知識讀本》,劉廷煥,中國金融出版社,

      5、《中外銀行競爭分析與“入世”對策》,《華南金融》第二期

    大學生對招行分行網上銀行業務情況的調查報告2

      一、調查對象:

      招商銀行XX分行網上銀行業務開展情況

      二、調查時間:

      l、20xx年1月6日上午10:30--11:30在招商銀行江北支行個人銀行部辦公室了解招商銀行XX分行網上銀行業務的基本情況;

      2、20xx年2月7日上午9:00--11:00在招商銀行江北支行行長辦公室與部內人員

      討論網上銀行業務存在的問題;

      3、20xx年3月17日下午3:30--5:00在招商銀行江北支行行長辦公室就網上銀行業務開展現狀提出建議。

      三、調查內容:

      網上銀行開展的基本情況;安全措施和操作制度;業務發展措施和制度;業務發展的難點和問題以及建議和措施

      四、調查體會:

      通過此次調查,充分了解了招商銀行發展網上銀行業務的制度措施、存在的困難及意見和建議。內容提要:本調查報告對招商銀行XX分行開展網上銀行業務的情況進行了調查,并了解了該行發展網上銀行業務的制度措施、存在的困難及意見和建議。

      一、基本情況

      招商銀行XX于20xx年5月份開始開展網上銀行業務,由分行個人銀行部主管,目前該行的網上銀行開展情況如下:

     。ㄒ唬┚W上銀行的功能:

      目前,網上銀行提供了兩個版本,即中文版和英文版。網銀業務只提供對公業務服務,提供的交易種類有查詢、轉帳、支付等,具體功能如下:

      1、查詢:包括客戶的帳戶余額查詢(匯總及條件查詢)、交易明細查詢(當日明細及歷史明細查詢)、活期帳戶信息查詢(存款利率、協定余額、協定利率、凍結情況、可用余額等查詢)、對帳單查詢(按頁及按日期查詢)。

      2、轉帳:轉帳分為內部轉帳和對外支付,內部轉帳分為同一客戶的不同網銀之間的轉賬和集團公司的總公司和子公司帳戶之間的轉帳兩類。無論是內部轉賬還是對外支付均可按客戶的要求和手工操作時會計控制的模式設計角色,即有三人、兩人、一人三種轉帳和支付控制模式,能有效控制風險。

      3、中間業務:目前對開立基本戶的客戶提供了代發工資、財務報銷、代理國稅等業務。

     。ǘ┚W上銀行業務開展情況

      截止20xx年6月止,該行的網銀客戶數為535戶,累計交易額為287億元,其中今年1——6月份共發生40億元交易。

      二、網上銀行業務安全措施和操作制度

      該行網銀系統使用的是人民銀行牽頭,國內十二家主要商業銀行聯合共建的具有權威性、可信賴、公正的第三方信用機構——中國金融認證中心推出的CFCA認證系統。該系統的權威性為網上銀行安全性提供了強大保證。

      該行在開展網上銀行業務時,制定了一系列規章制度,主要的規章制度是人民銀行和總行制訂的有關制度。其中總行制定的制度有:

      (1)招商銀行XX分行網上銀行業務章程(試行)

      (2)招商銀行網上銀行服務協議(試行)

      (3)招商銀行網上銀行管理暫行規定(試行)

      (4)招商銀行網上銀行業務流程(試行)

      (5)招商銀行網上銀行客戶操作指南(試行)

      (6)招商銀行網上銀行崗位責任制

      (7)招商銀行網上銀行業務營銷手冊

      (8)招商銀行網上銀行柜臺業務操作手冊

      (9)招商銀行網上銀行客戶經理手冊

      通過上述制度的實施與約束,目前該行的網銀業務未有—筆業務發生風險,在客戶中樹立了很好的口碑。

      三、業務發展措施和制度

     。ㄒ唬┙⒖茖W合理的.考核制度。

      為全面推進網上銀行業務工作,分行將網上銀行業務作為考核的重要內容,納入各機構的業績考核中。為配合考核工作的進行,分行個人銀行部制訂了《XX分行關于下達20xx年度網銀計劃及考核的通知》,明確了相關考核辦法,提出了剛性的量化指標。在總行下達我行任務后,分行迅速調按了業務考核辦法,使考核辦法更為合理。同時,個人銀行部作為主管部門,積極對試點單位江北支行及全行網銀業務情況進行匯總、統計、分析和通報,形成了每周公布、每月總結通報制度。通過上述措施,完善了招商銀行XX分行網銀業務的激勵約束機制,對招行網銀業務順利完成起到了重要作用

      (二)大力開展培訓工作

      為推動網上銀行業務發展,加快業務開拓步伐,分行將網上銀行的業務培訓工作的優先環節來抓。依據不同的目的,分行將培訓計劃分為全面培訓和專項培訓兩種,全面培訓指在普及和推廣、專項培訓力求促進和提高。今年,為推廣網銀二期業務,分行舉辦了對全行柜臺人員、客戶經理的全面培訓。培訓中,為調動培訓人員的積極性、保證培訓質量,分行提出將培訓效果落實到人,要求培訓后必須保證能有效開展業務。同時,分行還針對網銀業務開展落后的支行進行專項培訓,如先后三次對沙坪壩支行業務部和營業部人員進行培訓。專項培訓有的放矢、針對性強,對改變業務發展不平衡的局而起到了很好的作用,目前沙支行的

      業務已有很大改觀。扎實的培訓工作,為業務持續發展奠定了基礎。

      四、網上銀行業務發展的難點和問題

      (一)客戶普遍對網上銀行業務交易的安全性存有疑慮,這是招行在開拓業務時遇到的主要問題。雖然招行在開拓業務時強調采用的是人民銀行第三方認證機制保證安全性,但仍不易說服客戶。主要原因在于客戶對網絡的安全性、技術的成熟性缺乏信心。

      (二)客戶普遍對使用網上銀行辦理業務有畏懼感。這與XX作為內陸城市,信息化水平低有很大關系,一些企業的財務人員對計算機操作不熟悉、接受新事物的速度慢等導致對網上銀行業務認同度低。

      (三)為滿足客戶的需要和貼近市場,網銀系統提供的業務品種和功能有待進上步完善。

      五、建議和措施

      網上銀行業務作業新的交易形式,其風險具有新的特點,央行可以制定規范性的業務操作和管理制度,供各商業銀行開展業務時遵守執行,同時加強業務監管和指導,降低金融風險。

      由于網上銀行是一種新生事物,無論是客戶還是銀行開展業務的部門均有—個了解、熟悉、理解和掌握的過程,技術的成熟也需要相當長的一段時間,這就決定了發展網上銀行業務應當從長計議。發展業務的過程中需著重培養客戶使用先進金融交易工具的意識,穩步推進網銀客戶的開發;著重培育市場、不斷挖掘潛在的客戶群,把市場做大做好。

      目前,我行的業務發展規劃的核心是穩步開展網上銀行業務營銷工作,重點在培育市場。在具體開發業務時,計劃首先對條件較好、財務管理較規范的國有大企業、三資企業、證券公司做好營銷工作,爭取它們成為招行網銀客戶的中堅力量。

      進一步加大業務發展的激勵約束機制,通過細化業務考核制度,同時加大培訓督促力度為業務發展提供持續的動力。參考文獻:

      1、《金融理論前沿課題》,中國金融出版社,20xx年

      2、《網上銀行風險監管原理與實務》,王慶華,中國金融出版社,20xx年

      3、《虛擬銀行發展動態綜述》,程平,《西部金融》,20xx年第9期

      4、《金融干部網上銀行知識讀本》,劉廷煥,中國金融出版社,20xx年

      5、《中外銀行競爭分析與“入世”對策》,《華南金融》第二期

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