- 相關推薦
會計行情是如何被破壞的
我在外從事會計工作三年多了,年前辭職回家過年。開開心心的過了個年,今天出去找工作遇到件讓人郁悶的事。上午9點多來到我家所在市區的人才市場,招聘會計的公司挺多普遍的要求是有工作經驗。于是乎我還有點小得意,找了一家我們當地還算比較大和有聲譽的公司,和負責人聊的還蠻投機,最后讓我填了一下聯系信息和期望報酬,我呢,考慮到自己畢竟閱歷尚淺,報酬一欄填了一個1500-2000.
在我后面坐下來了一個女士,在旁邊站著聽了一下是同行,此人說話支支吾吾,面試人員讓他填了一下表,我偷瞄了一眼,她工作年限是16年,期望薪酬是1200-1400。當時很想上前給這個女人一記耳光,工作了16年既然給自己定了1400的工資,這人莫非是窮瘋了么?
隨后我又看了看其他的招聘信息,又選擇了一家進行溝通,在填寫這家公司期望報酬時沒想到又看見了剛才那個有16年工作經驗的女人。后面我才發現今天到人才市場招聘會計的公司,此女人均有參與。
我想問了,我們的會計前輩難道真活的那么困難?卑微到工作了16年只敢要求1400塊的工資?請那些德高望重的前輩們適當的給我們這些晚輩留點余地好嗎?您工作了十幾年只要求那么一點工資是你自己的選擇,但是請您收下留情。在這個行業里,我承認工作年限是很重要的,但是請您適當的給自己一個定位,被亂了咱們的行情!!!
一下是本人擬定的行情(沒有考慮職稱問題)
工作年限 工資待遇
1-3年 1400-1800
3-10年 1800-2500
10-15 2500-3500
15年以上 3500+
【會計行情是如何被破壞的】相關文章:
會計法執行情況自查報告07-08
會計法執行情況自查報告3篇07-08
會計法執行情況自查報告(精選3篇)03-16
會計法執行情況自查報告(通用8篇)07-31
會計法執行情況自查報告集錦3篇03-03
會計法執行情況自查報告(匯編3篇)03-16
制度執行情況報告03-17
村級班子運行情況報告03-18
縣經濟運行情況分析03-26
如何區分會計責任與審計責任?03-29