• 創業合伙人協議

    時間:2023-02-20 11:30:02 創業 我要投稿

    創業合伙人協議模板

      在當今社會生活中,我們都跟協議有著直接或間接的聯系,簽訂協議可解決或預防不必要的糾紛。那么相關的協議到底怎么寫呢?下面是小編收集整理的創業合伙人協議模板,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    創業合伙人協議模板

    創業合伙人協議模板1

      合伙人: , (以下簡稱甲方)男, 歲,現住址:

      合伙人: ,(以下縮寫乙方)男, 歲,現住址:

      合伙人: ,(以下簡稱丙方)男, 歲,現住址:

      上述合伙人為了共同利益,經過充份協商,自愿達成一致如下協議:

      第一條、雙方自愿合伙經營 (項目名稱)。地點:

      第二條、合伙期限: 本協議所列于項目順利完成協議中止 。

      第三條、本合伙出資比例為40%:30%:30%;合伙人共出資 伍拾萬元整 。其中 甲方出資現金與設備,另以技術和經驗折合人民幣共計 叁拾萬 元入股。 乙方 出資現金 壹拾萬元整 ; 丙方 出資現金 壹拾萬元整 。合伙人于 以前將資金與設備交齊。

      第四條、本合伙以出資比例做為確認盈余分配和債務分擔的基礎。合伙雙方共同勞動、共同經營、共擔風險、共正數盈虧。

      第五條、盈余分配

      1、因“項目方”(非本協議合伙人)以工程進度作為退款依據。甲方作為設備出資方,故前期盈余十萬先交納甲方,作為設備成本總收入。

      2、甲方收回設備成本費用,其它盈余按比例1:1:1分成。

      第六條、合伙人分配事項

      合伙人共同執行合伙事務,同時做如下分工:

      合伙人同意委托 甲方 負責管理對外開展業務,簽定合約,并負責管理工程的實行和財務及后勤工作。

      第七條、合伙人的權利和義務

      1、合伙事務的決定權、經營權和監督權,合伙的經營活動由合伙人共同同意。

      2、合伙人享有合伙利益的分配權。合伙人分配合伙利益應以合同的約定進行。合伙經營積累的財產歸合伙人共有。

      3、合伙人存有保護合伙財產不受損害的'義務。

      第八條、未經合伙人同意不得超出權限活動。

      第九條、凡因本協議或與本協議有關的一切爭議,合伙人之間共同協商,例如協商未成可以在法院控告。

      第十條、出現下列事項,合伙終止:

     。ㄒ唬┖匣飳脻M;

     。ǘ┖匣镫p方協商同意;

     。ㄈ┖匣锝洜I的事業已經順利完成或者無法順利完成;

     。ㄋ模┢渌梢幎ǖ那闆r。

      第十一條、本協議未盡事宜,雙方可以補充規定,補充協議與本協議具備同等效力。

      第十二條、本協議一式兩份,合伙人各持一份。本協議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。

      合伙人: (蓋章或蓋章)

      身份證號碼:

      合伙人: (蓋章或蓋章)

      身份證號碼:

      合伙人: (蓋章或蓋章)

    身份證號碼:

      ____年____月____日

    創業合伙人協議模板2

      甲方:

      乙方:

      就上海____建筑規劃設計有限公司(以下簡稱“公司”或“____建筑”)現全體股東擬將招攬乙方做為____建筑的合伙人事宜,經協議各方充份協商,達成一致以下協議:

      第一章聲明和保證

      第一條甲聲明和確保

      甲方是按照中國法律合法組建并合法存續的法人,公司注冊資本金為____萬元人民幣,甲方簽訂和履行本合同已取得一切必要的批準。

      甲方確保乙方已具有甲方“乙方”準入條件,一旦本協議生效后,甲方將按照法律規定和內部管理程序辦理有關相關手續事宜,使本協議能有效率履行職責。

      第二條乙方聲明和保證

      乙方具備中國國籍,且依據中國法律規定為全然民事行為能力的自然人。一旦本協議生效后,乙方須在甲方專門從事全職工作,必要時與甲方創建全職的勞動關系,并允諾嚴禁專門從事與甲方二者競爭的業務活動。

      第三條違反聲明與保證的賠償

      甲、乙方例如違背上述聲明和確保,給其他方導致損失的,將索賠其他方損失。

      第二章分紅

      第四條股息數額

      甲方股東會根據年度經營情況,在年度可分配利潤中提取___%作為現金獎勵。即獎勵基金計提總額為____元(人民幣)。

      乙方以其年度個人產值為依據參予股息,其股息數額為____元(人民幣)。

      第五條兌現安排

      乙方所榮獲當年股息須分別以60%、40%的比例分后兩年落空。

      第三章特殊福利

      第六條福利項目及金額

      除法定節假日外,乙方該經營年度享有7天時間可用于參加公司組織的休假、旅游、培訓等活動。

      活動有關費用由公司列支,人均福利支出下限為_____元(人民幣)。

      第七條權利保留

      放假及深造活動的'時間、次數及具體安排融合公司的經營狀況展開確認。由于公司經營情況及業務須要等因素,引致乙方該經營年度實際享用福利時間及福利支出數額未達至規定下限的,可以總計至下一經營年度展開落空;實際福利支出與規定下限的差額部分嚴禁以現金形式展開支付。

      第四章權利及義務

      第八條乙方將享用的權利

     。ㄒ唬┫碛屑追降姆旨t權;在了解公司年度分紅的總量情況后,獲得相應的年度分紅;

     。ǘ┒ㄆ趨⒂杓追椒钦膸叫菁、實地考察性旅游及深造培訓等活動;

     。ㄈ┦芄竟蓶|會或經營班子委托,擔任公司中層或以上管理職務,參與公司管理;

     。ㄋ模┰陂_展業務或其他須要場合,表明其“合伙人”身份(包含名片、個人簡歷等);在公司宣傳資料例如網站上等發布。

      第九條乙方須履行的義務

      本協議第八條簽訂合同的受讓,只在以下所有條件成就時生效:

     。ㄒ唬┳院炗啽酒,乙方在甲方從事專職工作,不得在其他公司兼職,且不得從事與甲方相競爭的業務活動;

     。ǘ┮曳絿栏褡袷丶追降囊幷轮贫,嚴禁專門從事輕易或間接或變相侵害或可能將;失甲方利益的活動。

      如果乙方違反前款約定,則本協議第八條約定的相關權利將不予生效。

      第十條有關變動及調整

     。ㄒ唬┰谝韵虑闆r下,乙方在本年度可繼續享有其合伙人范圍內的分紅及福利性激勵:

      1、乙方因職位變動至股東單位供職而選擇退出;

      2、乙方因退休而離職;

      3、經全體股東判定,乙方由于公司精心安排或工作須要導致暫時辭職;

      4、經全體股東認定,激勵對象因工傷喪失勞動能力而離職。

     。ǘ┰谝韵虑闆r下,乙方在本年度的股息及福利性鞭策暫停派發:

      1、乙方因不能勝任崗位工作、考核不合格、觸犯法律、違反執業道德、泄露公司機密、失職或瀆職等行為損害公司利益或聲譽而導致的職務變更,或因前列原因導致公司解除與激勵對象勞動關系;

      2、乙方因請辭、公司裁員而辭職;

      3、乙方由于個人原因造成暫時離職;

      4、乙方非因工受傷失去勞動能力而辭職;

      5、激勵對象死亡(或宣告死亡的)。

     。ㄈ┢渌缚诜裾J的情況由公司股東會判定,并確認其處理方式。

      第五章其他

      第十一條保密

      本協議各方有義務保守因本協議而獲得的協議其他方以及甲方的商業秘密,且不得利用這些商業秘密直接或間接或變相從事經營活動。

      第十二條違約責任

      本協議正式簽訂后,任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的,即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接經濟損失。

      任何一方償付時,守約方有權建議違約方繼續履行本協議。

      第十三條補充協議

      本協議未盡事宜,由各方簽定補充協議。

      第十四條適用的法律及爭議的解決

      本協議適用于中華人民共和國的法律。

      凡因履行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議雙方應當通過友好協商解決;如協商不成,任何一方都應當向本協議簽訂地法院提起訴訟。

      第十五條生效和其他

      本協議由各方簽字后生效。

      本協議于____年___月___日簽定于上海市長寧區淮海西路____×號b區室。

      本協議一式四份,甲方三份、乙方一份。

      甲方:

      乙方:

      日期:

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