• 給領導的道歉信

    時間:2023-02-20 10:15:24 道歉信 我要投稿

    【熱】給領導的道歉信

      在社會一步步向前發展的今天,道歉信的使用越來越廣泛,道歉信可以幫助我們更好地檢討自己和感謝對方。還是對道歉信一籌莫展嗎?下面是小編整理的給領導的道歉信,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    【熱】給領導的道歉信

    給領導的道歉信1

    尊敬的xx領導:

      首先感謝您一直以來對我工作上的`支持和鼓勵,您的工作方法和工作效率、工作態度都值得我學習,一直以來我都以能在您的指導下工作為榮。

      關于在處理xx一事上,由于本人年輕考慮不周,遇事不夠冷靜,言辭欠妥,如有對您有不敬之處,尚請您寬宏大量,鑒于我的出發點是為更好地干好工作,懇請您予以諒解。

      您是我們的榜樣,工作經驗比我豐富,處理事情的方法比我多,本人還不夠成熟,請您別介意,以后我會多多向您學習更好的處理方法,還望賜教!

    此致

    敬禮!

      署名:

      日期:

    給領導的道歉信2

    尊敬的領導:

      我是在迫不得已的情況下寫這份信的,情況有三。

      其一:這份工作適合我發揮自己的特長,我不想輕易言棄。

      其二:公司的.薪水足夠

      我月月如流水的時尚消費理念,過了這個村未必還有別的店。

      其三:我不想別人以為一山難容二虎,我被打落馬下所以敗者為寇當了逃

      兵。為了表示我的誠意,故本人采取公開公平的公正的態度向各界群眾公開道歉。

      您大可不必吃不好飯睡不好覺,有意無意總想從我嘴里套出什么話來,您的嘴很穩,您不說,我們自然不知道,您就放心吧。

    此致

    敬禮!

      道歉人:xxx

      20xx年x月x日

    給領導的道歉信3

    尊敬的公司領導:

      您好!

      我智商一般,情商低下。我平時總是告誡自己,遇事要冷靜,要按正常的途徑處理問題,但一遇到某些事,便情緒激動、口無遮攔。

      20xx年12月公司考核小組對高橋支持組的工裝和設備考核共計扣22分。

      一副疊裝模要求12月10日完成,因需部件車間幫助完成,至12月13日完工,晚了三天,而我17日才匯報完成任務,19日高橋公司領導王志偉在沒有確認情況下,電話告知計劃部無此疊裝模,導致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。

      設備因各種原因被扣13分(這設備考核所扣分,我認為有該扣和不該扣的)。其中對生技部要求設備原始維修記錄上交這項扣4分,11月初通過電話與鄭保偉協商,其含糊答應了。

      后在12月初時在高橋公司當面對我們的.做法表示認可:“你們高橋支持組還可以,受降那邊我師傅真麻煩,他不配合,不肯上報設備維修記錄”。但12月的設備考核這樣扣分導致高橋支持組全員被扣10%的獎金,我主觀上認為鄭主管對高橋支持組的設備考核問題上故意打了“埋伏”,因此非常氣憤。

      在得知這個考核結果后,當著設備主管鄭保偉、高橋公司個別領導和幾名組長說了“如果不糾正這個錯誤的考核,我帶頭罷工!

      因情緒激動,這個話語中可能會帶有煽動的氣氛!做為新恒力的一名基層干部,遇事不冷靜,說氣話,是素質差的表現,是不負責任的態度。今天特此寫此信給全公司,以示道歉!并將此信一直保存,以提醒自己不再犯類似錯誤!在此公開向公司道歉!并請公司原諒我的過錯!

      此致

    敬禮!

     xxxx

    20xx年x月x日

    給領導的道歉信4

    各位領導:

      你們好!

      事情發生在會后一小時。皖南營銷總監吳x,打電話給我,對會議期間發生的事情和事件表示非常抱歉。我覺得這不是道歉就能解決的問題。涉及到人格、職業道德、倫理道德的關系,受影響的人不是一句話就能解決的。只有觸動了靈魂,事情才能再次發生。作為一個高學歷的人,我是那么的輕浮,狂妄,無知,無知,驕傲!忘了你有多少斤,再一次證明你錯了。我應該為我的行為感到羞恥和后悔。從小學到中學,高中到大學,老師和家長一直教我做人要低調,做事要高調。謙虛尊重別人,就是尊重自己,F在我的行為和言論嚴重不尊重同事和領導,對公司造成了不良影響,不僅是經濟效益,還有管理效益。

      作為一名冷凍食品行業的員工,xx公司的公司格言時刻告訴自己,尊重就是勝利,不僅要尊重同事和領導,還要尊重對手!因此,從我們進入公司的時候起,我們就會被教導尊重的重要性,歷史的順序也是如此

      所以直到我來到這里,我把這件事拋在腦后,不顧一切的去滿足自己的無知和驕傲。

      作為一個社會人,我這個時候失敗了。如果我在小團隊里沒地方住,還有什么理由可以留下來?在這里,我想靜下心來,認真想想自己在內心瘋狂的時候,得到了領導和同事的幫助和支持。沒有他們,我是蒼白的。一進入社會就很滿意進入x x食品有限公司這個企業。不僅是企業的發展規模,其實力和社會責任感在同行業都是首屈一指的。我需要在這個企業中成長。

      通過東方電話會議,我想在以下幾個方面道歉并表達我的誠意:

      1.工作方面,作為一個20歲的大學畢業生,我是一個年輕、空白、理想主義者,我努力工作,努力學習。我的領導王經理、朱經理、劉經理、魏經理都是我的榜樣。他們貫徹公司領導的意志,實事求是地執行工作細節,及時向領導匯報,有效控制不必要的損失。內心真誠,外表真誠

      2.生活方面,社交生活不是很長。我以前在校園里度過,F在我需要鍛煉和學習。王經理和朱總經理給了我一個在皖北擔任區域營銷總監的機會。這不是一個容易的開始。我不能認為自己的進步是不可戰勝的,所以我可以認清自己的缺點和不足。要想看事物的本質,以一種卑微空虛的心態面對社會和人群,三人行必有我師!

      3.學習方面,在學習的過程中,不要以為我是現成的.,速凍食品。

      還有很多知識,需要我進一步學習。開會的時候沒聽好,但是在說話,需要糾正和批評

      朱先生說得對。xxx你現在只是個孩子。不要驕傲,要學會尊重別人,不要把自己當什么都學會了。組織是有紀律的,你也是膚淺的了解,需要進一步學習。任何一個領導都能成為領導都是有原因的!我說,事情真的是大家聽到的。我在一邊玩一邊私底下無視自己的工作,影響了別人的工作。我只是一時昏了頭,因為工作還是正常做的,是在規定時間內完成的。

      在此,我真誠地表示歉意:對于工作中出現失誤,未能及時溝通,工作受到影響的領導,我深表歉意。

      現在,我已經充分認識到我以上行為造成的不良影響以及xx級的原因。出現了錯誤。同事拿我當警告監督。最后,再次向您表示誠摯的歉意,請接受我的道歉。

      xxx

      20xx年x月x日

    給領導的道歉信5

    親愛的XX:

      首先感謝大家一直以來對我工作的支持和鼓勵。你的工作方法,工作效率,工作態度都值得學習。我一直很自豪能在你的指導下工作。

      關于xx的處理,因為我年輕,考慮不周,不夠冷靜,用詞不當。如果對你有任何不尊重,請大方一點。既然我的出發點是為了做得更好,那就求各位諒解。

      你是我們的榜樣。你比我有更多的.工作經驗和處理事情的方式。我還不夠成熟。請不要介意。以后會多向你學習,給你一些建議。

    此致

    敬禮!

      道歉者:xxx

      xxxx年xx月xx日

    給領導的道歉信6

    尊敬的領導:

      我是在迫不得已的情況下寫這份信的,情況有三,其一:這份工作適合我發揮自己的'特長,我不想輕易言棄.其二:公司的薪水足夠我月月如流水的時尚消費理念,過了這個村未必還有別的店.其三:我不想別人以為一山難容二虎,我被打下所以敗者為寇當了逃兵.為了表示我的誠意,故本人采取公開公平的公正的態度向各界群眾公開道歉。您大可不必吃不好飯睡不好覺,有意無意總想從我嘴里套出什么話來,您的嘴很穩,您不說,我們自然不知道,您就放心吧.

      道歉人:

      日期:

    給領導的道歉信7

    尊敬的領導:

      您好!首先,感謝您從百忙之中抽出時間閱讀這封信。

      在這里,為我昨天沒有及時接聽電話而惹您不快的事情,向您誠摯道歉。因為我的工作疏忽,沒有聽見電話,我感到非常抱歉,在這里再次懇求您的.原諒!

      另外,在這一個月的工作中我還有許多需要改進的地方,您給予我的很多批評,都是十分中肯的,對我幫助也很大,我會銘記在心,在這里我由衷的向您表示感謝,謝謝您給予我的教導和指引!

    此致

    敬禮!

    道歉人:xxx

      20xx年x月x日

    給領導的道歉信8

    尊敬的胡老師:

      事情發生在去年的9月份,已經快一周年了。我因為一張報銷發票的審核錯誤,你復印了這張發票。我走時候帶走了復印件,并把這復印件撕掉扔在了門口。出了門我就后悔了,沒給你留面,太沖動了才會這樣。我分配在這里已經七年了,認識您也有七年了。想起這幾年你對我的照顧指導和栽培,我是心里愧疚的。早就想找個機會跟您當面解釋一下了,表示一下我的歉意,謝謝主任今天給我了這個機會,當著那么多人的面讓我跟您好好的.說說。

      今后我肯定努力提高自己的財務修養,做人做事上更正一下,不管什么時候都要管住自己的脾氣,不能意氣用事不能沖動了。希望胡老師既往不咎,接受我的道歉。在座的其他老師都是我爺爺的老同事,我叔叔的老同學,都是我的長輩,請各位老師監督我,有什么事情我做的不對的大家直接跟我說!

      謝謝大家!

      道歉人:

      20xx年X月X日

    給領導的道歉信9

    尊敬的領導:

      您好!

      首先,請接受我對您真誠的道歉。其實,幾年來,我對您一直是很尊敬的,您是我的領導,也是我教研的導師,我非常感激您。自6月14日業務學習的不歡事情發生后,這幾天,我的心情一直不好,總是在為自己的`沖動懊惱不已。后來曾主任、徐校長又相繼找我談話,雖然都是安慰我不要往心里去,不要有思想負擔,要注意和領導溝通的方式,但我感覺如硭在脊,還有老師們那驚訝好奇的“問候”和眼神,讓我覺得很不是滋味。俗話說,沖動是魔鬼,沖動時為生氣而累,沖動后為自責而惱。這樣的教訓實在是刻骨銘心的!。隨著事情知曉的范圍漫延擴大,自己便成了別人茶余飯后的笑柄,而且還連累到您,我真的很后悔。

      道歉人:

      日期:

    給領導的道歉信10

    尊敬的xx:

      首先感謝您一直以來對我工作上的支持和鼓勵,您的工作方法和工作效率、工作態度都值得我學習,一直以來我都以能在您的指導下工作為榮。

      關于在處理xx一事上,由于本人年輕考慮不周,遇事不夠冷靜,言辭欠妥,如有對您有不敬之處,尚請您寬宏大量,鑒于我的出發點是為更好地干好工作,懇請您予以諒解。

      您是我們的.榜樣,工作經驗比我豐富,處理事情的方法比我多,本人還不夠成熟,請您別介意,以后我會多多向您學習更好的處理方法,還望賜教!

    此致

    致敬!

      道歉人:xxx

      20xx年xx月xx日

    給領導的道歉信11

    敬的領導:

    我是在迫不得已的情況下寫這份信的,情況有三,其一:這份工作適合我發揮自己的特長,我不想輕易言棄.其二:公司的薪水足夠我月月如流水的時尚消費理念,過了這個村未必還有別的店。

      其三:我不想別人以為一山難容二虎,我被打落馬下所以敗者為寇當了逃兵.為了表示我的誠意,故本人采取公開公平的公正的`態度向各界群眾公開道歉。

      您大可不必吃不好飯睡不好覺,有意無意總想從我嘴里套出什么話來,您的嘴很穩,您不說,我們自然不知道,您就放心吧。

    xxx

      20xx年xx月xx日

    給領導的道歉信12

    尊敬的各位領導:

      20xx年7月28日在接待某過程中,我個人在工作上不規范操作情況,給公司帶來了非常不利的影響,嚴重影響到公司的聲譽和企業的形象。

      我現在已經深刻認識到自身工作負面表現,是我個人所為,是我沒能管理好自己所致。我也深刻認識到事情嚴重性,深刻理解到我工作方面的缺陷,給公司造成負面效應。在此,我對我的過錯,深深的對給各位領導表示道歉和認錯。在此方面懇請各位領導在一定的程度上給予原諒!我也愿意接受公司對我的`個人處罰。

      在xx這段工作期間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司的各位同仁。在公司我學到了很多東西,學習到了新的各項業務方面技能,今后無論走向哪里,從事什么,這段經歷都是我一筆寶貴的財富。我為在xx的這段工作經歷而自豪!

      由于我個人的原因,給公司造成了非常不利影響,請求給與記大過處分。

      如果根據某擦擦的意愿,公司給我做出離職的處理才能讓他滿意,我無怨言,并且我在此鄭重向公司領導作離職后的承諾:1、離開公司后嚴格保守公司的一切商業秘密;2、離開公司在外不會做有損公司企業形象事情。

      衷心祝愿xx公司成為享譽海內外的企業!

      致歉人:xxx

      xxxx年xx月xx日

    給領導的道歉信13

    尊敬的領導:

      在此我就自己當時一時沖動的行為向您提出辭職,讓您傷心痛苦,讓您倍感苦惱。為此,我決心向您遞交這份道歉信,懇求您能夠原諒我的沖動與不成熟。

      總而言之,我這次沖動提出辭職的行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的'錯誤特點。我沒有一份踏實、穩妥的工作心態,對于工作上出現的一些問題與壓力,不能夠很好地面對,以至于產生了煩躁情緒。

      正所謂"沖動就是魔鬼",沖動是愚蠢的,是非常要不得的。 現在,我已經深深地知道錯了。

      為此,我向領導保證:

      從今往后,我一定要認真做好本職工作,努力為單位貢獻力量,為單位創收發展而努力。

      此致

    敬禮

      道歉人:

      XXXX年XX月XX日

    給領導的道歉信14

    尊敬的領導:

      您好!

      我想了很多才寫下了下面的內容。

      "誠信或者忠誠,并不機械地等于終身服務于一家公司。

      人和企業都在時刻的改變著,對于企業而言,隨著公司的發展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說,一個公司過去可能是他最佳的選項擇,隨著時間的流逝,現在可能已經無法激發他最大限度地發揮他的激情和才干。"當我在凌晨三點讀到這段話時,心里面感慨萬千,久不能眠。于是我打開電腦,給您寫了這封辭呈。

      去與留這二字,在我心里一直反復。

      直到我想到了這句話"當您在很難作出選擇的.時候,您必須尊重發自你內心的聲音"。

      給領導的道歉信給領導的道歉信。

      當初進入公司時您對我的滿懷期許。

      而我自持在外企呆過,做事條理清晰,對自已充滿信心,看不到自已的短處。

      想起這些至今令我汗顏。

      在這幾年的工作時間里曾經有過的激情,迷惘,彷徨,和溫暖,感悟,奮進。

      父親交給我的堅毅,誠實的心態使我在這些過程中堅難的走了過來,并在工作中,生活中不斷的修正自已,努力的提高自已的認識。

      我也并因此而重拾生活的信心。

      回首過去,當我想到"要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情,要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情,要有足夠的智慧來區分二者的不同。"時,我恍然大悟,原來是因為

      自已的胸懷不夠。人生無法重來,但是可以隨時重新來,我有選擇的權力。

      曾記起研究開發部的朝氣,熱情。

      技術工程部的和諧,沉穩,責任。

      這些都給我留下難以磨滅的印象,它已深深的印在我的腦海里,也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。

      后我發自內心地感謝和一起工作過的同仁,我曾經和他們度過了一段非?鞓返,令我難忘的時光。

      感謝您這幾年來對我的厚愛,對我自身存在缺點的包容,以及對我在工作中所犯錯誤的指正。

      您那顆正直的心,滿懷激情的人生態度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。

      此致

    敬禮!

      xxx

      20xx年xx月xx日

    給領導的道歉信15

    尊敬的領導:

      您好!請接受我對您真誠的道歉。幾年來,我對您一直是很尊敬的,您是我的領導,也是我教研的.導師,我非常感激您。

      自6月14日業務學習的不歡事情發生后,這幾天,我的心情一直不好,總是在為自己的沖動懊惱不已。后來曾主任、徐校長又相繼找我談話,雖然都是安慰我不要往心里去,不要有思想負擔,要注意和領導溝通的方式,但我感覺如硭在脊,還有老師們那驚訝好奇的"問候"和眼神,讓我覺得很不是滋味。

      俗話說,沖動是魔鬼,沖動時為生氣而累,沖動后為自責而惱。這樣的教訓實在是刻骨銘心的。隨著事情知曉的范圍漫延擴大,自己便成了別人茶余飯后的笑柄,而且還連累到您,我真的很后悔。

    此致

    敬禮!

      xx

      20xx年x月x日

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