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    時間:2023-02-14 14:09:47 通知范文 我要投稿

    【精華】培訓通知范文錦集7篇

      在日常生活和工作中,需要使用通知的情境愈發增多,通知是運用廣泛的知照性公文。那要怎么寫好通知呢?下面是小編為大家整理的培訓通知7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    【精華】培訓通知范文錦集7篇

    培訓通知 篇1

    各二級學院:

      經各學院的發動宣傳,我院首期“互聯網+”免費創業培訓報名工作已完成,現將有關情況通知如下:

      一、經與市創業指導中心溝通,本期培訓班人數由40人增加至46人,具體學員名單見附件1。

      二、請所有學員于4月21日(周五)下午3點前到圖文樓113室領取教材2本。

      三、請所有學員加入班級群:153271933,相關材料將上傳至群文件,申請時請標明班級和姓名。

      四、請學員按照課表安排按時上下課,課表詳見附件2。

      五、請所有學員遵守培訓紀律,如果特殊情況需要請假,請向培訓班班主任唐莉老師請假,不能無故缺勤。

      學工處

      20xx年4月12日

    培訓通知 篇2

      各部門:

      為做好20xx年度培訓工作,提升員工工作技能和培訓滿意度,實現公司發展戰略,使培訓工作真正體現員工所需,公司所需。人力行政部現面向公司全體員工開展20xx年度培訓需求調查,通過溝通了解大家對公司培訓工作的看法、實際需求、建議和期望。

      調查結果將為制訂公司20xx年度培訓計劃提供重要參考和依據,調查問卷也為各位員工表達自己的建設性意見提供了機會,并有助于實現自己的.培訓需求,同時也會促進公司培訓體系的改進與提高,更重要的是你的積極參與將有助于公司培訓的順利實施,為公司的發展奠定堅實的文化基礎。請各位員工根據自身的情況,如實填寫問卷調查表,具體安排如下:

      一、時間安排及相關流程

      1、開展培訓需求調查時間:1月1日-1月5日

      2、完成培訓需求調查分析報告時間:1月5日-1月10日

      3、調查流程:調查表發放—調查表回收—調查表統計與分析—完成調查分析報告,由人力行政不匯總所有表格數據,進行初步分析。

      二、填報要求

      1、請各部門認真組織本次調查活動,確保調查數據及內容的準確性。

      2、需求調查中所用表格見附件一,附件二由部門負責人填寫。

      感謝大家的配合!

    培訓通知 篇3

      各位同事:

      為輔助新入職的同事全面了解公司成長歷史、經營理念和發展戰略,更系統的熟悉公司的.組織結構、規章制度與企業文化,幫助大家快速融入并順利開展工作,本所將組織20xx年度第一期新員工入職培訓,希望大家積極配合。在此將相關事宜通知如下:

      一、培訓時間:20xx年4月26日(星期三)下午14:30-17:30

      二、培訓地點: 3樓大會議室

      三

      參加培訓人員:20xx年1月1日以后入職人員,如有其他人員有意參與,請自行安排時間,準時參加培訓會議。

      四、會議內容:

      1、盈科深圳分所業務指導委員會授牌儀式;

      2、律所基本情況介紹;

      3、相關制度宣講;

      4、風險防控知識宣講;

      5、財務報銷制度宣講;

      6、企業微信和會議系統的應用操作。

      五、要求與說明:

      1、 請大家提前安排好工作,按時參加培訓并簽到;

      2、 本次培訓記所內年檢考核分數5分(包含在律師年檢考核分數內)。

    培訓通知 篇4

      為了進一步提高公司員工的執行力和貫徹力,培育積極向上的企業文化,提高員工業務水平和業務素質,增強企業競爭能力。公司決定開展一 次企業文化入門培訓。

      培訓講師:

      培訓題目:進門者請放棄一切自治

      培訓時間:12月19日(今晚7:00)

      參加人員:公司內班長以上職務人員務必參加,歡迎其他員工參加。

      培訓地點:食堂三樓禮堂

      請接到通知后,行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調整。

      公司辦公室

      xxx

    培訓通知 篇5

      各鎮(街辦)工會,市直機關工委工會,各局、市直屬各大型企事業工會:

      為了認真宣傳貫徹黨的十八大精神和全總《關于學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發展道路的決議》的.精神,滿足工會干部對工會業務知識學習的需求,省總工會將于今年4月舉辦全省基層工會干部培訓班。

      一、培訓時間、地點:茲定于20xx年4月在湖北省總工會舉辦(具體時間另行通知)。

      二、培訓內容:見附件。

      三、培訓方式:省工會干部學校負責組織教學。

      四、參訓人員:各鎮(街辦)、市直單位及企業工會主席。自愿報名參訓。

      五、培訓費用:2500元/人左右。

      六、報名時間:20xx年1月22日報市總工會辦公室。

      枝江市總工會

      20xx年1月21日

    培訓通知 篇6

    公司各部門:

      為進一步貫徹落實國務院安委辦、省安委辦、省國資委、集團公司《關于切實做好春節期間安全生產工作的通知》,為全面加強公司安全生產培訓工作,夯實安全生產基礎,按照文件要求,經研究決定在公司開展安全生產培訓,F將本次培訓有關事項通知如下:

      一、培訓時間、地點、參加人員

    培訓通知 篇7

    各進杭施工企業:

      為切實貫徹落實住房城鄉建設部《關于開展20xx年住房城鄉建設系統“安全生產月”活動的通知》(建安辦函[20xx]14號)以及杭州市安全生產委員會《關于開展20xx年“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的通知》(杭安委〔20xx〕7號)的精神和工作要求,結合市建委近期召開的安全生產成員單位會議精神,現就加強安全生產培訓工作通知如下:

      一、培訓對象

      企業管理人員、項目管理人員、施工作業人員。

      二、培訓內容

      1、新《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《建筑施工企業主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員安全生產管理規定》等相關法律法規;

      2、安全生產事故案例警示教育;

      3、安全操作規程及相關技能培訓;

      4、應急救援預案演練及事故發生后自救互救培訓;

      5、結合各企業自身工程項目發現的安全生產隱患進行針對性培訓。

      三、培訓形式

      1、組織專門的'安全生產法律、法規和事故安全教育培訓;

      2、舉辦安全知識競賽;

      3、利用民工學校平臺開展安全生產知識培訓;

      4、利用張貼安全教育宣傳畫、安全生產橫幅、黑板報等形式宣傳安全生產知識。

      四、工作要求

      1、各進杭施工企業應針對企業駐杭機構的設置情況,以及企業安全生產制度建設、執行以及所屬工程項目中的安全隱患,加強企業管理人員、項目負責人和安全專職人員的培訓教育。

      2、各企業應結合事故應急預案、施工現場的安全生產隱患和風險源,開展有針對性的預案演練、風險教育等活動,切實提高作業人員的安全意識。

      3、各企業應結合“安全生產月活動”,認真填報“進杭施工企業開展‘安全生產月’活動有關數據統計表”(見附件),并在20xx年7月5日前報送至站市場檢查科102室。

      杭州市建筑企業管理站

      20xx年6月8日

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