• 創意中秋晚會策劃

    時間:2023-02-09 12:07:52 中秋節 我要投稿

    創意中秋晚會策劃

    創意中秋晚會策劃1

      活動目的:

    創意中秋晚會策劃

      中秋節是中華民族的傳統節日,也是萬家團員的日子,據根學校的要求不放假,對于很多高一的新來說,第X個中秋節沒跟家人一起過。在班級班團委的.組織下,經政教處批準,我班決定在中秋之夜,舉行一場燭光晚會。通過此次活動,本著勞逸結合的原則,發揚同學們合作精神,增強班級凝聚力,提升同學的相互交流能力,培養同學們的.表演才能,增進師生之間的親和力以及增強同學們對內中的歸屬感。

      活動時間:

      xxxx年9月xx日星期二晚8:00—9:15

      參加人員:

      高一班全體同學

      主持人:林xxxx、林xxxx

      購物:張xxxx、尤xxxx

      攝像:班主任

      場地衛生負責人:余xxxx

      活動地點:

      內坑中學操場

      費用預算:

      5元/人(學生自行解決)

      活動內容:

      1、各同學交流有關中秋的感想;

      2、唱歌;

      3、游戲動作接龍;

      4、燈迷;

      5、同學成語接龍,說出有關“月”字的成語或詩詞句;

      6、 踩氣球;

      7、男女k歌;

      8、腦筋急轉彎;

      9、抽幸運獎。

    創意中秋晚會策劃2

      一、活動目的

      “海上生明月,天涯共此時!敝星,一個溫馨、團圓的美好日子,一個用詩歌美酒共邀明月來頌揚中華民族千古傳統美德的良辰美景!為打造喜慶的節日氣氛,關注員工的思親之情,公司營造出了一片“幾處笙聲留朗月,萬家蕭管樂中秋”的歡樂景象。公司是個大家庭,我司為了頌揚中華民族的傳統文化,豐富員工的精神物質生活,增強凝聚力和員工歸宿感,更好地體現我司大家庭般的和諧氛圍,擬定于20xx年中秋節當天在xx賓館舉辦20xx中秋晚會。其旨在以異彩紛呈的文化活動,拉近員工與員工、員工與企業之間的距離,更好的促進企業經濟發展。

      二、晚會概況

      1、活動時間:20xx年中秋節。

      2、活動對象:公司全體員工。

      3、活動地點:xx賓館(暫定)。

      4、活動主題:“濃情xx”20xx中秋晚會。

      5、晚會節目準備:所有節目采取自愿報名,自己排練的形式進行。但每條線必須有x個節目。

      三、晚會形式

      晚會以綜合性的文藝晚會為主,主要包括唱歌、跳舞、健美操、T臺、相聲、小品、話劇、雙簧、朗誦等節目。晚會分兩場舉行。

      四、注意事項

      上報節目,于x月x日,將報名表發到各部門,各部門于x月x號之前把節目報上來,x月x日之前節目可以改動。x月x日,依次安排節目進行一審。x月x日,節目二審,并抽簽決定出場順序。x月x日主持人確定,晚會串詞分發。節目演出服裝由各節目上報,由公司統一租用,節目所需其他道具由演員自行準備。

      五、活動創意

      1、充分發揮投影儀的`優勢,每個節目都用相應的背景裝點舞臺。

      2、領導和員工互動。在游戲和晚會最后一個節目,由領導和員工共同完成。

      3、晚會觀眾席劃分是以各條線為單位,以方陣形式排序。要求各產業觀眾席秩序井然,并以宣傳各單位企業形像的橫幅、標語、噴繪等物(由各單位自行準備)在晚會中適時舉放,渲染晚會氣氛。同時,集團總工會統一采購一批腕花、熒光棒、拍手等物分發給各方陣,活躍現場氛圍。

      4、用鮮花、泡泡渲染晚會氣氛。

      六、其它

      1、各單位節目請自備伴奏帶,到時統一交人力資源部。

      2、各單位應本著創新,認真的態度,多溝通,力戒活動節目重復單一,以達到優質、高檔效果,對外展示精功形象。

      3、各產業觀眾席應指定專人負責溝通聯絡、秩序維護等事宜,竭力配合晚會形成互動效應,杜絕意外事故發生。

    創意中秋晚會策劃3

      活動目的:

      中秋節是中華民族的傳統節日,也是萬家團員的日子,據根學校的要求不放假,對于很多高一的'新來說,第一個中秋節沒跟家人一起過。在班級班團委的組織下,經政教處批準,我班決定在中秋之夜,舉行一場燭光晚會。通過此次活動,本著勞逸結合的原則,發揚同學們合作精神,增強班級凝聚力,提升同學的相互交流能力,培養同學們的表演才能,增進師生之間的親和力以及增強同學們對內中的歸屬感。

      活動工夫:

      xxxx年9月xx日星期二晚8:00—9:15

      參加人員:

      高一班全體同學

      主持人:

      林xxxx、林xxxx

      購物:

      張xxxx、尤xxxx

      攝像:

      班主任

      場地衛生負責人:

      余xxxx

      活動地點:

      內坑中學操場

      費用預算:

      5元/人(學生自行解決)

      活動內容:

      1、各同學交流有關中秋的感想;

      2、唱歌;

      3、游戲動作接龍;

      4、燈迷;

      5、同學成語接龍,說出有關“月”字的成語或詩詞句;

      6、踩氣球;

      7、男女k歌;

      8、腦筋急轉彎;

      9、抽幸運獎。

    創意中秋晚會策劃4

      一、活動背景:

      “每逢佳節倍思親”賦予了中秋節濃郁的“家和”概念。在這個盡享天倫、祈福圓滿的月圓之夜,每一顆心靈都是圣潔的,最容易被激發出人性的真善美,是絕好的增進情感、推動員工對企業的'信賴的良好時機。

      二、活動主題:

      “濃情中秋情系北洋”

      三、活動目的:

      1、讓員工過上一個愉快的中秋,鼓舞員工士氣,增加員工的歸屬感;

      2、實現領導與員工的互動,讓企業的各層工作者在共同的平臺下交流;

      2、加強員工內部的溝通,促進員工關系的進一步融洽;

      3、讓員工清楚了解所在企業的發展方向,增強身為北洋人的榮譽感;

      4、讓員工的理念與企業文化融合,成就一個員工展現自我的平臺。

      四、活動時間:

      9月xx日晚上

      五、活動地點:

      新倉鎮電影院

      六、參加人員:

      嘉興綠北洋皮革有限公司全體職工

      七、活動流程:

      1、晚上17:30點開始,員工進入現場;

      2、18:00由一首代表中秋節的歌曲—《但愿人長久》

      3、主持人就歌曲引入主題作為本次大會的開場

      4、18:05由公司領導對本次活動致辭(李總)

      5、18:10結合上半年度工作成績由車間推薦三名員工作為代表與全公司人員進行工作經驗分享

      6、18:20進入晚會表演階段:

     、琶刻鞇垡稽c

     、颇愕臓借口

     、请[形的翅膀

     、雀皇可较

     、芍R競猜環節(9題)

     、试掳霃

     、肆骼烁

     、滩皇且驗榧拍畔肽

     、娃D彎

     、斡螒颦h節(拷貝不走樣)

     、媳刃母吹难垌

     、行∑贰衅

     、褢賽垲l率

     、遗隳愕阶詈

     、又R競猜(9題)

     、灶C獎

      17:歌曲:相親相愛一家人

      10、演職人員與領導上臺合影留念

      八、節目征集方式:

      活動前向全公司發布征集通知,以班組為單位,節目類型、人數不限。每個班組最少上報一個節目,具體以最后刪選結果為準。

      九、節目評選方法:

      1、活動設置8名評委

      2、評選按照每個節目的內容,表演形式,舞臺風格三方面進行

      3、單個節目滿分80分,以分數高低順序為準設定前三名

      十、活動籌備:

      1、8月xx日下午發布節目征集以及主持人招募通知

      2、8月xx日下午17:00點之前各個部門把節目形式,名稱及表演人員上報到行政部;

      3、8月xx日下午17:00之前,參加主持人招募名單上報到行政部;

      4、8月xx日對已上報的節目進行刪選

      5、8月xx日對主持人進行刪選

      6、9月xx日中午到現場進行現場彩排

      7、9月xx日之前,活動所需購買物品到位完畢并檢查

      8、9月xx日之前,活動所需各類器具到位完畢并檢查

      9、9月xx日上午后勤組相關人員開始對場地進行布置

      十一、人員安排:

      1、演出總策劃:xxxxxx

      2、主持人:xxxxxx,xxxxxx

      3、器材負責人:xxxxxx

      4、后勤負責人:xxxxxx

      5、攝影負責:xxxxxx

      十二:活動宣傳:

      1、前期宣傳:利用宣傳欄以及廣播,主要對活動主題,活動節目征選,主持人征選進行大規模宣傳。

      2、后期宣傳:對本次大會拍攝的照片適當添加文字內容,在公司宣傳欄做一期專題報道,并將同期宣傳內容放到公司網站。

      3、進行隨機性質的員工對本次活動滿意度調查,全公司抽選30—50人不等。

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