銷售主管的崗位職責

銷售主管的崗位職責7篇

　　在現在的社會生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的銷售主管的崗位職責，希望對大家有所幫助。

銷售主管的崗位職責1

　　崗位職責:

　　1.負責商家合作方的開發和維護,業務洽談和簽約工作;

　　2.負責商圈內產品的推廣和宣傳工作;

　　3.負責產品的.銷量匯總和分析,并完成銷售報表,定時匯報工作;

　　4.收集和分析行業競爭對手的銷售信息;

　　5.做好負責區域內的活動預算和規劃工作

　　任職要求:

　　1.高中及以上學歷,1年以上工作經驗。

　　2.性格外向、親和力強,有耐心,應變能力強,善于溝通和團隊協作;

　　3.自我管控能力強,能獨立、積極主動開展工作;

　　4.吃苦耐勞,認真負責,能承擔較大的工作壓力,愿意接受挑戰

　　5..有地暖建材工作經驗者尤佳

　　6..本職位可考慮應屆畢業生

銷售主管的崗位職責2

　　職責：

　　1.根據部門銷售任務制定所屬區域的銷售計劃;

　　2.收集所屬區域內客戶信息，為部門制定銷售計劃做出正確有效的參考;

　　3.負責開發各級經銷商，并對其進行客戶關系維護，實時掌握客戶需求;

　　4.定期走訪市場，了解并收集目標市場需求，及競爭對手、渠道等信息;

　　5.負責銷售工作，落實銷售回款，不斷擴大本公司產品的市場占有率;

　　6.在所屬區域內和公司同事積極配合、協同發展，開展銷售業務;

　　7.完成公司領導交付的`其他工作任務。

　　任職資格：

　　1、有觀光車企業銷售工作經驗2年以上(益高，綠通，瑪西爾，朗晴、澳柯瑪、福田等優先)，有一定的客戶資源，有渠道，可以把產品迅速推向市場;

　　2、大專及以上文憑，3年以上的銷售工作經驗;

　　3、熟練使用各類辦公軟件;

　　4、具有較強的判斷能力，人際溝通能力，計劃與執行能力;

　　5、熟悉招投標流程，能夠獨立撰寫標書;

　　6、有駕照，能適應出差。

銷售主管的崗位職責3

　　1、日常團隊管理工作及客戶的.接待，咨詢；

　　2、識別客戶需求，介紹合適產品；

　　3、通過線上自媒體平臺，利用短視頻評論及私信與客戶進行溝通，引導加微信，并邀約客戶進行項目帶看，促成業務成交；

　　4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作；

　　5、定期組織銷售討論，解決銷售過程中遇到的困難和問題�！　�

銷售主管的崗位職責4

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，統計學、經濟學、市場營銷或汽車相關專業，2年以上工作經驗;

　　2、善于人際溝通、有良好的`服務意識;

　　3、具有較強的數據分析能力和信息分析能力，精通excel和powerpoint。

　　崗位描述:

　　負責全國配件銷量目標完成、配件營銷政策制定及促銷方案策劃。

　　配件銷售主管崗位

銷售主管的崗位職責5

　　1.負責市場調研和需求分析；

　　2.負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

　　3.確定銷售部門目標體系和銷售配額；

　　4.制定銷售計劃和銷售預算；

　　5.負責銷售渠道和客戶的管理；

　　6.在銷售經理的帶領下，負責具體銷售談判工作，完成公司下達的銷售目標；

　　7.組建銷售隊伍，培訓銷售人員；

　　8.評估銷售業績，建設銷售團隊。

　　任職條件

　　1.具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；

　　2.具備較強的市場分析、營銷、推廣；

　　3.具有良好的`人際溝通、協調本事，分析和解決問題的本事；

　　4.有良好的市場確定本事和開拓本事，有極強的組織管理本事；

　　5.熟悉當地房地產市場及相關政策法規，有工作活力和進取精神；

　　6.具有較強談判本事，出色的營銷技巧、銷售技能與說服本事；

　　7.刻苦耐勞，進取樂觀，誠信務實。

銷售主管的崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負責開拓河南省內的建材和消防器材的防火檢測銷售；

　　2、有效地執行并達成既定的銷售目標；

　　3、在現有的和新的市場中，拓展新的'銷售機會；

　　4、維護并加強現有的大客戶關系，處理售后服務事宜；

　　5、為客戶提供技術支持；收集市場信息，關注競爭對手及市場發展趨勢，進一步拓展新的業務

　　任職要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W歷，優先考慮機械工程、高分子材料、建筑工程等相關專業；

　　2、5年以上相關領域銷售或市場工作經驗；優先考慮具有第三方檢測公司工作經驗者；

　　3、良好的溝通技巧、演講及談判能力；

　　4、良好的團隊合作精神；

　　5、性格外向積極樂觀；誠信；

　　6、有良好辦公室操作軟件的應用能力，英語四級。

銷售主管的崗位職責7

　　1、遵守公司規章制度，誠信操作，負責所轄門店關系維護及談判，銷售、促銷員管理，確保任務的`達成，促銷活動及規劃活動正常執行；

　　2、陳列維護，正常排面、單品數，端架數陳列，冰柜陳列，季節性特殊陳列等；

　　3、檢查門店配送情況及商品庫存的合理變化，對于異常庫存商品做出及時調整，加強門店信息溝通并做好公司內部反饋，協調工作；

　　4、收集公司產品及競品信息，及時反饋并提出合理化建議；

　　5、促銷活動執行跟進，對每檔活動進行總結（日期，變價，到貨，陳列，活動執行效果評估）；

　　6、系統訂單跟單，應收賬款及時對賬及催收回款，處理系統門店的賬扣費用發票；

　　7、各系統年度活動，合同談判，制作各系統門店月度生意計劃及費用規劃；撰寫工作總結；

　　8、團隊管理；

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