銷售案場崗位職責

銷售案場崗位職責通用15篇

　　在學習、工作、生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的銷售案場崗位職責，希望對大家有所幫助。

銷售案場崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、制定銷售方案和執行，制定個人及團隊銷售工作計劃，并能高效執行，創造性的完成工作，達到預期效果;

　　2、按照營銷部要求負責銷售現場的具體工作開展及日常管理工作;按時匯報銷售情況，匯總提交銷售報告，提供日、周、月、季度等日常銷售數據報表;

　　3、定期對案場銷售團隊進行相關業務培訓，提升團隊整體業務水平;

　　4、項目月度、季度、年度銷售任務計劃制定及分解，調動團隊積極性,帶領團隊出色完成項目各階段銷售任務;

　　5、負責銷售過程問題處理，掌握每天銷售動態和市場行情，對銷售人員提交的客戶反饋意見或在銷售過程中出現的問題加以綜合分析,整理并及時匯總;建立、維護與重要客戶的關系，制訂客戶跟進計劃，處理客戶的一般性投訴，并為銷售員解決銷售問題;

　　6、定期組織團隊對周邊項目進行市場調研，了解競品項目動態信息，并實時歸檔。

　　任職要求：

　　1、28-35歲，市場營銷等相關專業�？埔陨蠈W歷;

　　2、具有三年以上房地產銷售，一年以上案場管理相關工作經驗;

　　3、熟悉掌握產品、營銷、策劃、投資等綜合知識，能帶領團隊在專業知識、銷售技能等方面成長;

　　4、具備較強的`執行力，完成公司下達的銷售任務目標;

　　5、有良好的人際溝通、組織協調能力，分析和解決問題的能力及責任心。

銷售案場崗位職責2

　　案場銷售主管杭州鳳天房地產營銷策劃有限公司杭州鳳天房地產營銷策劃有限公司,鳳天一:崗位職責

　　1、負責銷售現場的業務管理

　　2、負責銷售人員的規范化管理

　　3、負責項目銷售的'審核工作,確保準確無誤

　　4、負責做好疑難問題的解釋工作

　　5、組織銷售人員開展業務學習和培訓工作,提高銷售人員的綜合業務素質和實戰能力

　　6、對工作進行總結分析,提出改進方法,并制定計劃進行有效實施

　　7、組織員工例會,對員工進行有效考核,為公司提供數據支持

　　8、參與公司策劃活動的組織協調

　　9、協助銷售經理管理案場事宜

　　二:崗位要求

　　1、有一定的銷售管理經驗,具備相應的業務素質與實戰能力

　　2、具有有效的團隊帶領方法,有效開展工作,提升團隊能力

　　3、具有良好的抗壓能力,責任感強,服務意識高

　　4、能夠做到公司與員工雙贏

銷售案場崗位職責3

　　案場銷售員上海恒耀房地產營銷策劃有限公司上海恒耀房地產營銷策劃有限公司,恒耀職責描述:1、熟練掌握樓盤銷售的業務流程,熟悉客戶接待流程

　　2、執行銷售計劃,催繳客戶資料與房款,處理客戶需求;

　　3、跟蹤競爭樓盤銷售信息,提出銷售意見和建議;

　　4、配合完成交房工作,協助開發商完成辦證工作;

　　5、維護老客戶,跟進售后客戶服務,完成項目總結。

　　任職要求:1、有房地產營銷經驗者優先。

　　2、外形氣質佳,友善且有親和力,能吃苦耐勞,有上進心;

　　3、具備良好職業素養,具有向高薪挑戰的信心。

銷售案場崗位職責4

　　銷售支持/銷售秘書/案場助理弘陽集團弘陽集團有限公司,南京弘陽集團,弘陽地產,弘陽集團,弘陽職責描述:

　　1、負責銷售系統操作、統計銷售數據,定期匯總分析成交數據;

　　2、編寫、梳理銷售類規章制度,規范銷售管理案場的工作流程;

　　3、負責跟進下達的各項工作安排,確保工作安排與各部門負責人溝通落實到位;

　　4、參與安排各項銷售類會議,跟進落實會議布置事項。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷;

　　2、有1年以上地產行業銷售內勤工作經驗;

　　3、熱衷于數據分析、系統操作、優化等工作;

　　4、工作負責、細心,溝通能力佳;

　　5、公司項目位于都江堰高鐵站旁,需駐場。

銷售案場崗位職責5

　　職責

　　1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;

　　2、確保所轄項目的良性運作;

　　3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整;

　　4、對所轄營銷隊伍適時培訓;

　　5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據情況調整;

　　6、對公司總經理負責，帶領銷售人員完成銷售任務。

　　任職資格

　　1、房地產營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業，正規院校�？埔陨蠈W歷;

　　2、具有5年以上大中型房地產項目策劃和營銷管理工作經驗，擔任過項目銷售經理同類職位2年以上;

　　3、有主持過大型項目的銷售管理的.經驗;

　　4、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力。

銷售案場崗位職責6

　　崗位職責:1、對案場的考勤數據的真實性及制度執行效果負責;2、對財務數據、信息系統數據、客戶統計資料的準確性、真實性、及時性負責;3、對存檔資料的安全性和保密性負責;4、對案場人員著裝、衛生、物品擺放的`管理情況負責。任職要求:1、大專及以上學歷,有相關經驗者優先;2、熟悉銷售案場的基本動作規范和流程;3、有優秀的檔案管理能力;4、熟練的辦公軟件應用能力;5、有責任心,能吃苦耐勞。萬科項目

銷售案場崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、 本科以上學歷,機械/自動化/企管/車輛工程相關專業;建立與健全設備保全體系、設備安全性保障體系及自動線生產保障體系;

　　2、 制定部門年度事業計劃并推行目標管理,確保事業計劃有效達成;

　　3、 指導設備選型、點檢保養、故障維修、設備及備件采購、驗收、TPM活動開展、人員培訓,確保設備稼動及生產達成;

　　4、 對新設備進行技術評審,并組織人員跟進設備制造及安裝調試,確保新設備的可靠性,并按計劃順利導入;

　　5、 新車型導入時,組織開展設備適應性改造、改善,確保新車型按計劃順利導入;

　　6、 建立設備相關領域人才培養機制,確保設備保全體系、設備安全保障體系及自動線生產保障體系的'有效運行。

　　崗位要求:

　　1、 從事沖壓設備工作8年以上工作經驗;

　　2、 相關專業技術背景,沖壓車間設備維修經驗;

　　3、 有整車廠沖壓設備的選型、建設經驗,有效地控制項目建設計劃,能夠及時處理遇到的 問題;

　　4、 具有團隊精神和較強的組織協調能力;

　　5、 具備較強的領導力。

銷售案場崗位職責8

　　職責描述:

　　1、收集國內外設計制度、標準與規范,跟蹤了解房地產行業及建筑、規劃等方面最新發展趨勢、動態和理念;

　　2、按照企業的規劃設計理念提出開發項目的設計任務和要求,負責考察境內外設計單位(包括規劃、建筑、裝飾、園林等)及審核各種專業設計合約,會同有關部門開展項目設計招標活動;

　　3、組織進行項目設計方案、圖紙的審核和驗收,參加項目設計評審會并提出對設計方案的修改意見;

　　4、負責完善設計指引,加強對設計單位的事先指導和控制,總結設計經驗,推行標準化設計,不斷改進設計質量;

　　5、組織設計管理人員考察、觀摩精品樓盤以及各種建材、設備、設計、藝術等方面的'展覽,不斷借鑒和總結經驗,提高創新設計水平;

　　6、負責指導健全和維護設計資料,組織部門內部專業技術交流與溝通,保證部門設計資料的及時更新與共享;

　　7、與開發公司所有設計相關工作及其他公司之指派工作。

　　任職要求:

　　有甲級設計院3年以上工作經驗,且能依項目需求在華東地區駐點工作。

銷售案場崗位職責9

　　1、統籌制定每月銷售計劃和任務分配；

　　2、協助落實產品促銷和效果追蹤；

　　3、洞察周邊環境，帶領所屬人員及時調整銷售策略；

　　4、協助店鋪同事，合理分配工作，培養有潛力員工；

　　5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態分析報表。

銷售案場崗位職責10

　　1、完成項目營銷部經理下達的銷售指標任務和回款任務(如有銷售任務、，按制度要求完成銷售人員培訓及考核;

　　2、負責銷售部的日常管理和案場管理;

　　3、負責擬訂產品銷售價格策略的執行方案，并監督執行;

　　4、對銷售團隊、分銷商團隊、第三方經紀人進行日常的監控及管理;

　　5、負責管理銷售人員的`日�？蛻艚哟�、錄入和維護工作，監督銷售人員按規定完成銷售統計及客戶分析;

　　6、按公司制度完成各類報表、報告并提交(日報、月報、銷售專題報告和市場調研報告等、;

　　7、配合策劃完成宣傳推廣計劃并執行，完成活動支持和配合工作;

　　8、組織銷售人員積極拓展客戶資源，做好日�？蛻艟S護工作;

　　9、完善客戶管理制度并建立客戶檔案;

　　10、配合公司客服人員準備客服相關簽約及售后流程及相關資料;

　　11、及時向上級人員反饋銷售管理中的問題，并提出可行性建議;

　　12、完成公司交辦的其他工作任務。

銷售案場崗位職責11

　　1、配合項目總監，制定銷售目標并協助項目總監報董事會審批，并根據銷售目標協助項目總制定相關營銷策略

　　2、對公司下達的銷售指標擔負直接責任，工作上對項目總監負責

　　3、并做好相應的指標分解，并下達項目銷售部

　　4、銷售部人員管理、培訓、考核等工作

　　5、參與項目廣告方案、推廣方案、產品物業結構建議等方案討論，并提出合理化建議。

　　6、對銷售指標合理統籌、平衡和分析；

　　7、確保所轄項目的'良性運作；

　　8、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整；

　　9、對所轄營銷隊伍適時培訓；

　　10、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據情況調整；

　　11、進行銷售培訓，帶領銷售人員完成銷售任務。

銷售案場崗位職責12

　　崗位描述:

　　1.負責京、津、冀、東北分銷商開發和管理工作;

　　2.按年度、季度、月度銷售實施方案,完成公司下達的所轄渠道銷售任務;

　　3.負責市場調研;

　　4.負責控制區域銷售支持費用;

　　5.門店運營管理(招商-建店-門店陳列-導購培訓-門店促銷);

　　6.渠道運營管理(小區推廣、家裝渠道開拓、工程項目接洽開發);

　　7.市場活動策劃、組織實施;

　　8.銷售團隊建設。

　　任職資格:

　　1.本科以上學歷,市場營銷、經濟管理類相關專業;

　　2.五年以上零售代理商渠道的'一級市場實際操作的完整經驗,三年以上團隊管理經驗;

　　3.熟悉建材家居行業、精通代理商渠道管理及家居建材行業終端促銷活動等;

　　4.具有較強的溝通、組織、協調、計劃、控制能力;

　　5.有相關家居建材、壁紙、涂料等相關行業者優先。

銷售案場崗位職責13

　　職責描述：

　　1、大專以上學歷，房地產相關及營銷類等專業；

　　2、兩年以上房地產銷售管理經驗，并有房地產銷售項目全程管理經驗；

　　3、有較強的組織、協調、溝通等管理能力，具有一定的自我學習能力和自我完善能力；

　　4、很強的.責任感、團隊的領隊能力及新人的帶教培訓能力并具有一定市場的敏銳度。

　　我們提供：

　　專業培訓：公司擁有完善的培訓體系，為中原每位員工打造個人職業生涯規劃，專業的時代導師團提供高質量的專業培訓；

　　提供住房：配置床、家具、煤氣、熱水器、空調等；

　　有薪假期：享有國家法定假期、年休假、婚假、產假等特殊假期，幫助員工規劃個人生活，達到工作與生活的有效平衡

　　晉升機制：

　　提供公平的晉升平臺，創造良好的晉升環境，實現人生職業規劃。

　　特別之處：

　　公司重視企業文化、團隊建設，公司組織各項團隊活動如慶生會、運動會、親子活動等；同時你還會享有出國旅游以及被派送至全國各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地學習進修的機會。

銷售案場崗位職責14

　　一、儀容儀表:

　　1、外形:容貌端正,身姿挺拔,身高175cm以上,莊重、得體。

　　2、衣著:穿白色工裝,黑色西褲,黑色正裝皮鞋,黑色棉襪,戴白色禮帽,著白色手套。要求上衣、西褲熨燙平整,無褶皺,無破損、掉扣;白色上衣、手套、禮帽必須潔白無污漬;禮帽不變形;皮鞋光亮,無灰塵泥土。

　　3、工作狀態:精神抖擻,有親和力,待人誠懇。

　　二、動作標準:

　　對客服務

　　一、客人到訪時:

　　1、客人走進視線范圍內開始,應微笑注視客人,當客人走近距離2米時,向客人致問候辭聲音洪亮:“Good morning/ Good afternoon , Welcome to XXX!” “早上好/中午好/下午好,歡迎光臨xxx!”

　　2、按照BI標準,用手勢指引客人進入銷售大廳。

　　3、若遇雨天,主動上前雙手接過客人所撐雨傘,收好雨傘置于傘架,并將鑰匙交與客人;或收好雨傘后,于傘套機上套好雨傘,交與客人。

　　4、若是推拉門,應主動提前拉開門,示意客人進入:“This way please!” “先生/小姐,里邊請!”

　　5、若客人車輛直接駛到門口,快步上前,站于客人下車車門處,留意到客人有下車的意愿時,按BI標準打開車門,迎接客人下車。

　　二、客人離開時:

　　1、當客人距離3米時,應提前主動拉開推拉門。

　　2、向客人致送別辭:“Goodbye, sir/madmen! Have a nice day!”“謝謝光臨,請慢走!”

　　3、若客人有雨傘置于傘架,主動幫客人取傘,雙手遞還給客人。

　　4、若遇雨天或晴天,應主動取傘,撐開傘后遞給客人。

　　5、客戶車輛停于正門時,按BI標準主動為客人打開車門,將客人迎上車。

　　6、當發現客人需要出租車時,應請客人于大廳內稍等,幫助客人叫出租車,出租車到位后,立即通知客人。

　　三、監管職能:

　　1、禁止衣冠不整者進入銷售大廳。

　　2、對客時間段禁止施工人員、內部工作人員進出正門。

　　3、兼管正門外車道、梯步、垃圾桶、玻璃門衛生情況,并及時通知保潔部門打掃。

　　4、發現電動門出現異常,及時通知工程部處理。

　　5、協助秩序維護部維護正門外秩序,如遇突發事件,及時通知秩序維護部和客服部。

　　6、協助秩序維護部對進出物資進行兼管。

銷售案場崗位職責15

　　崗位職責:

　　1.負責客戶的接待,咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;

　　2.了解客戶需求,提供合適房源,促進成交銷售;

　　3.陪同客戶看房,促成一手買賣業務;

　　4.負責對接銷售代理公司的相關對接工作,對接第三方代理公司,建設自己的.銷售團隊;

　　5.負責與反饋銷售的相關工作,并向總經理匯報。

　　任職要求:

　　1.年齡27-35歲(從事過房地產營銷的有經驗者優先);

　　2.思維敏捷,責任心強,為人真誠,有團隊精神!愿意挑戰高薪并隨企業發展而發展;

　　3.熱愛房產銷售行業,可承受較大的工作壓力,激發工作熱情,敢于挑戰高薪行業,樹立人生職業遠景規劃;

　　4.普通話流利,語音表達能力強,形象端正,氣質好;

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