• 公司優秀員工發言稿

    時間:2023-01-25 18:40:12 演講稿 我要投稿

    公司優秀員工發言稿

      隨著社會不斷地進步,發言稿在我們的視野里出現的頻率越來越高,通過對發言稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。寫發言稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編精心整理的公司優秀員工發言稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    公司優秀員工發言稿

    公司優秀員工發言稿1

    尊敬的各位領導、各位同事:

      大家好!

      我是xx物業管理有限公司的一名安保隊員,今天能作為“行業標兵”代表與大家交流工作經驗感到非常榮幸。首先感謝xxx市物業管理協會、各位同仁對我的鼓勵和信任。

      作為一名從事安保工作十幾年的物業人,榮獲中國物業管理協會頒發的愛崗敬業員工“行業標兵”稱號,我感到無比高興和榮幸,在此我想說:我所取得的榮譽,不僅僅屬于我個人,它還屬于我的公司,屬于咱們濟南物業服務行業。是物協領導的支持和幫助,是公司的關心和培養,是同事們的'一起努力,是廣大業主的認可才讓我站到這個舞臺,是你們讓我成為濟南物業管理行業3萬多名員工的代表,我取得的每一點成績都離不開你們的關愛。在此我要向曾經幫助、支持過我的人深深地鞠上一躬,謝謝你們!

      剛開始工作時我以為盡力做好本職工作,盡力為業主服務,積極為公司提供建議,總結自已的經驗就已盡到責任。但隨著時間的推移,我覺得在工作中還應該學習他人的長處,彌補自已的不足,盡最大努力做到最好,從而才能更好的提高工作效率,更好的為業主服務,雖然我在平凡的崗位上工作,但只要比別人多干一點,多努力一點,認真去對待每件事,用心為業主服務,就會得到廣大業主的認可,我要求自己做到干一行,愛一行,專一行、精一行。始終堅持以公司“管理先行、業主至上、服務第一”指導原則為方向,始終踐行公司“我以我心換業主之真情、我以我德贏業主之善待、我以我xx小區之和諧、我以我力造小區之靚麗”的服務理念,在日常工作中我自覺做到以下:

      自覺到“我以我心換業主之真情”:今年6月17日29-2-302的大姨給我打電話說她的兒子、兒媳都出差去xx了,可是留的錢都花完了,有銀行卡又不會用,能不能先借給她200元錢。我聽完后二話沒說就給她送了去,大姨感動的說不出話來,拉著我的手問我不怕她年老忘事不還了?其實我是這樣想的老人一個人在家很不容易,甭說是借了,就是要我也會給的,哪來的怕啊。

    公司優秀員工發言稿2

    各位領導,各位同事:

      大家好!

      今天我非常榮幸能獲得公司本年度優秀員工榮譽稱號,并代表公司全體優秀員工做獲獎發言。

      在這里我首先向各位領導、同事表示忠心的感謝。

      同時,感謝何總、粟總及李總的栽培,感謝葉總監的關照以及我們整個研發團隊成員的配合,感謝公司所有員工的認可。謝謝你們!

      在這一年里,我們與所有員工一道,為安潔士公司的發展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻。無論是機械設計,還是自動化控制;無論是現場調試,還是電器安裝;無論是庫房管理,還是機械加工;無論是顯微鏡下,還是反應釜中,都留下了全體員工辛勤的含水。

      公司成立伊始,我便有幸加入到這個團隊,幾年來,我并沒有為公司做出驚天動地的大貢獻,更沒取得特別值得炫耀可喜的成績,我只是努力做好自己的本職工作,盡自己的`能力盡快的去完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,在失敗中成長。當選為優秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力,促使我們更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創造更大的效益。

      榮譽屬于昨天,重要的是今天怎么做,在新的一年里,我們一定不會辜負領導們的期望,戒驕戒躁,嚴格要求自己,發揚團隊精神,與所有同事們一起努力,再接再厲爭取更大的成績,為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。最后,在這玉兔方去,蛟龍早騰之際,預祝大家新春快樂,身體健康,萬事如意。

      謝謝大家!

    公司優秀員工發言稿3

    尊敬的各位領導、各位同事,大家下午好!

      我是××地產集團公司xxx部一名普通員工,作為這個大家庭的一員,我很激動也很榮幸能代表優秀員工在這里發言。首先,我代表所有獲此殊榮的優秀員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的親人們致以誠摯的問候!向所有不畏艱難、風雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!

      20xx年,是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我自身成長的一年,身為這個光榮集體中的一員,我們感到無比驕傲、自豪,今天,公司授予我們優秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。

      一切的成績和榮譽都已成過去,在這暫新的一年里我必定克盡職守,為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色,我一定再接再勵,奮發向上,不辜負公司及諸位給予我的信任,有理由相信20xx年我們公司又將是輝煌的一年。

      今天的成績將是我明天的起點,在榮譽面前我們不會沾沾自喜,不會驕傲自滿,我們深知:我們還有很多不足,我們會繼續力爭向上,不斷提升自我,用更加優異的成績回報公司,我們有勇氣迎接一切挑戰,我們有信心去戰勝一切困難。

      “紅梅盛開兆豐年,春回大地暖人間!庇有履甑絹淼娜缁痱滉,我們必將一如既往、同心同德、團結協作、開拓進取,在各自的`工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!讓我們放飛心中的夢想,點燃滿腔的激情、揮灑青春的力量,我們有理由相信:××地產集團的明天更精彩!

      最后,請允許我再次向各位表示衷心的感謝!祝愿大家在新的一年里心想事成,平安吉祥,健康幸福!

      謝謝!

      ×××

      20xx-08-15

    公司優秀員工發言稿4

    尊敬的領導,各位同事們:

      大家好!

      我是x,我來到酒店兩年多的時間,對于在這里工作的點點滴滴讓我感觸還是比較深刻的,我能夠深刻的意識到這一點,在工作當中我認為還是有很多事情需要認真的去思考,保持一個好的方向這一點非常的關鍵,過去兩年來在酒店我也學習積累了非常多的東西,這對我而言是非常有意義的,現在我也一直在堅持去做好這些細節,只有端正好心態認真的去思考這些才可以積累足夠多的工作經驗,在過去幾年的工作當中我認為我還是做的比較認真的,我也是做好了充分的準備,在接下來做好了非常多的事情。

      在這一點上面還是應該堅持去做好,我在工作當中一直把酒店的.利益擺在第一位,認真堅持去做好自己的工作,搞好自己的學習,我也會在工作當中一直堅持去做好這些,作為一名員工有非常多的事情都是應該主動一點去積累的,現在我也是能夠做好這些細節,我認為我能夠端正好自己的心態,在x酒店我一直都在堅持做好自己的工作。

      作為一名酒店的員工,首先就是要去讓自己做的足夠好,堅持住自己的本心,在這一點上面是有著足夠的本職區別,現在我也是在搞好自己的各個方面的能力,我一直都是希望能夠去搞好自己的各個方面能力,這一點是毋庸置疑的,我也相信我是可以把這些做的更好,未來還是會有更多的事情應該去做好,這一點是毋庸置疑的,我一定會堅持好自己的心態。

      過去幾年來的學習當中我也會認真去維持一個好的狀態,在這一點上面也是可以做的更好的,有些事情是能夠讓自己保持住一個好心態,在這一點上面我會一點點去積累,在這方面我是能夠去做好這方面的,在x酒店這里工作我能夠堅持去做好這些,我也會一點點去做好這些,不管是在什么樣的環境下面要搞好自己的本職工作,成為一名優秀的酒店員工就應該付出的足夠多,在日常的工作當中比別人做的更加的好,這一點是一定的,現在我也在慢慢的督促好自己在這方面是應該要做到哪些,我一直都能夠調整好自己。

      我感激公司這幾年對我的培養,我也感激在這個過程當中自己得到的進步,現在我也是很想去堅持做好這份工作,努力提高自己,這非常的重要,在以后的工作當中讓自己做的更好。

    公司優秀員工發言稿5

    尊敬的各位領導、各位來賓:

      大家好!

      今天很高興能站在這里傾吐我們**項目部的心聲——“**公司,我們的家”,請大家與我們一起分享。

      首先呢,我想給大家講一個小故事:一對新人結婚,新娘過門當天,發現新郎家有老鼠,就對新郎說:"你們"家居然有老鼠!新郎臉紅了。第二天早上,新郎被一陣追打聲吵醒,聽見新娘卻在叫:死老鼠,我打死你,敢來偷"我們"家米吃!

      過門前的“你們”,過門后的“我們”,這就是主人翁意識有無的差別。

      每當我們談到主人翁意識的時候,很多員工不屑地說:我又不是領導,我又不能說了算,我怎么樹立主人翁意識啊。還有人說:這東西又不是我家的,我干嘛要去維護它。為什么會有這樣的想法,那是因為他們在聽見“主人翁”三個字的時候,腦袋里出現的是一些代表著權力的字眼。然而,真正的主人翁精神并不是這樣的:

      20xx年,我公司因受**工程三年不開工的影響,工程量急劇萎縮,不得已采取按年齡段,統一提前退休的辦法。**歲的土建試驗室老師**也在其中。**師傅帶著深深的眷戀離開了自己深愛的工作崗位,想利用這段閑暇時光,去會一會親朋好友,然后再去找點事兒做。時年**月**日,讓他意想不到的是,他剛回到家里,就有人找上門來,請他去工作,月收入**千元以上,工作主要是帶一帶廠里的年輕人,傳授他們一些土建試驗的技術。正當他準備和這家單位簽合同時,突然接到了公司的電話,公司準備返聘他回原崗位工作。

      **一下子陷入到矛盾之中,按理說與他簽約的這家單位付給的報酬是公司的3倍,而且工作又很輕松,確實是一個不錯的選擇。但是,他卻毅然放棄高薪,接受公司的.返聘,回到原崗位上班,做好傳幫帶。對此,有些人說他傻,說他到手的錢也不會拿。**聽到這些,總是坦然地笑笑,說:“世界上不是所有的事情,都可以用金錢來衡量的!我是一名共產黨員,應該有這點覺悟。說實話,我做夢都想著公司能盡快度過難關,再創輝煌!

      “做夢都想著公司能盡快度過難關,再創輝煌”——這就是主人翁精神,這更體現了主人翁精神的精髓——忠誠、責任、奉獻!

      只有做到了忠誠,才能贏得別人的尊重,才能完美健康地步入生活之路。而責任心、責任感是靠行動來體現的!不管我們的工作看起來是怎樣的卑微,我們都應當付之以藝術家的精神,拿出十二分的熱忱。那奉獻又是什么呢?合肥那位用左手敬禮、被稱為中國十大忠誠衛士的軍人——丁曉兵這樣說:“待遇誠可貴,奉獻價更高,只有把自己的人生追求融入到公司的事業和建設,才能在追求中升華自己的人生理想,在奉獻中實現最大的人生價值!笔前,把自己融入到公司這個大家庭中,將個人的前途和發展與公司的進步和騰飛緊密相連,與公司同呼吸,共命運,同甘共苦,這才是奉獻!

      想想在公司困難時期仍不計得失,努力為公司做貢獻的前輩們吧,我們不能解釋忠誠到底是啥,也說不準責任心到底要有多大,更不明白奉獻的青春值得嗎。但是我們都知道:**公司就是我們的家!我愛我們的家!為了我們的家的溫馨和美好,為了我們的家的發展和壯大,讓我們攜起手來共建我們的家!

      謝謝大家!

    公司優秀員工發言稿6

    尊敬的各位領導、各位同事:

      晚上好!

      今天,我作為房產員工代表發言,感到非常榮幸。我十分感謝各位領導的厚愛,感謝各位同事對我的信任與支持!

      俗話說:有工作就有挑戰,有挑戰才有超越!我們依然記得,從報到的第一天起,公司的領導和顧問及時為我們新員工進行了入職培訓、指導,使我們了解了旗濱經營管理理念,也使我們懂得提高員工的綜合素質,既是集團領導寄于的厚望,也是每位員工應具備的素質。從此,我們進入新的角色,適應新的崗位,逐漸融入這個群體,沐浴著勤勉細致和嚴謹履行崗位職責的工作作風,體驗著誠實謙遜的處事之道,感受著“不經風雨,怎見彩虹”的豪邁激情。通過旗濱這個嶄新的舞臺逐步實現我們的遠大理想。在這個過程中,我們已經從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態,定位自己的目標,挖掘個人的潛力。作為旗濱一員的我們,對自己的未來充滿信心!我們會繼續努力學習專業知識,提高個人綜合素質,同時,也期待發揮自己的專業特長和個人價值,為公司的發展和個人境界的提升而不懈努力!

      一年來的所見所聞所獲,讓我們的心得以沉靜,也讓我們的心靈變得明凈。我們在工作中學習,在學習中反思,在反思中總結,在總結中提升。我認為,作為一名旗濱員工應該做到:

      一、踏實做事。作為企業的員工,首先學好企業工作流程,做好本職工作。在日常工作實踐中只有“責任在心,品質在行”的理念,才能保證工程質量。在今后的日子里,只有不斷提高自己的綜合素質,才能充分地把自身原有的理論知識與現場實際結合起來。要學會分解工作任務,確定責任主體,明確工作要求,密切配合協調,以求真務實的`作風,精益求精的態度,做好各項工作。

      二、開拓創新。我們年輕人應在工作中懂得應用特有的沖勁、敏銳的頭腦和接受新鮮事物快等優點去開拓創新。創新來源于主動的思考、用心的琢磨、對工作認真負責的態度,創新要求我們對待工作要高度負責,要用心用腦去對待工作,只有這樣,才能保證在激烈的市場競爭中立于不敗之地。演講稿

      三、學習進取。目前,我們所面臨的是知識日益更新的時代,僅僅靠現有的知識,不能解決新出現的問題。我們不僅要向書本學,更重要的是,要在工作實踐中不斷總結經驗,采用直接和間接的方式,掌握各種本領,爭做企業精英,為各級領導獻計獻策。在工作中,要注重三個結合:所學知識和工作實際相結合;堅持繼承傳統和開拓創新相結合;崗位競爭和團隊協作相結合。

      雖然工作有困難也有艱苦,但它卻能段練我們的意志和耐力。只要我們同心同德、全力以赴,以主人翁的心態來認真做好該做的每一件工作,以迎接明天挑戰的心態來努力學好該學的知識,我堅信,我們xx房產一定能夠劈風破浪順利到達理想的彼岸!

      最后,我祝愿在座的所有領導、同事新年快樂,工作順利,身體健康,合家幸福!

    公司優秀員工發言稿7

    各位尊敬的領導,各位親愛的同事:

      大家好!

      今天我很榮幸能夠代表優秀員工發言,歲月留痕,往事可憶,我完成了業務知識的原始積累,為了我鐘愛的銷售事業,我將一如既往地恪守“勤奮、敬業、謹慎、誠信”的人生格言。在這里我再次感謝各位領導給我這樣的機會!

      房地產公司承載著我職業夢想的成長,在這里,良好的辦公環境,融洽的同事關系,公平的晉升通道給了我平臺和機會。信息化提升管理目標,精細化提升管理水平,標準化提升責任意識,我時刻提醒自己緊緊圍繞“抓住機遇、創新工作、樹立品牌”的自我發展思路緊隨房地產公司的發展之路,以擴大優勢、拓寬領域、提升能力的創新工作方式,為的發展貢獻自己的綿薄之力。

      回顧20xx年我接待客戶例,成功交易例,實現經濟收入萬,在全年的工作中,我的態度是:沒有任何借口,拿結果說話!我相信在未來的工作中,我會將自己的本職工作落實到位,保證各主要客戶的業務量穩中有升?偨Y成績客觀面對不足,20xx年對于我來說重要的是加強學習培訓,注意的學習,特別是要加大對業務方面知識的學習,掌握工作主動權。在以后的工作中我將充分利用我的業余時間,學習各方面的知識,開闊自己的視野,擴充自己的`知識面,爭取做一名全方位發展的優秀職業人。

      首先提升服務,樹立以客戶為中心,全心全意為客戶服務的經營理念。在加強業務的同時,我們還特別注重加強一萬以上的客戶的穩定、挖潛維護工作,充分自身優勢,努力擴大業務知識。努力提高自身服務質量和服務水準,將以更加飽滿的熱情,更加精湛的服務技能,更加完善的服務質量為客戶提供優質、高效的服務,把微笑溶入服務,把滿意留給客戶,奮勇爭先,開創更加美好的明天!

      其次提高業務量,爭當服務先鋒。在努力為客戶提供最完美的服務的同時,提高自身業務量,增加的忠實顧客,努力提高經濟效益。

      我相信,我也將會在自己的崗位上做出成績,使自己的工作得到客戶的贊揚與積極的宣傳。在此我要說:“我為多拼搏,因我而精彩!”現在,我深為自己是一名員工而感到驕傲和自豪!我將繼續努力,為燦爛奪目的明天描筆添彩!

    公司優秀員工發言稿8

    尊敬的銀行領導和同事:

      大家下午好!

      我很榮幸被評為銀行的優秀員工。首先感謝銀行給我這個舞臺,感謝銀行領導的信任和愛護,感謝同事們的幫助和支持。

      在過去的幾年里,我們一直陪伴著x銀行。同時,有目共睹的是,在x行長的親切關懷和以x行長為核心的管理團隊的正確領導下,x銀行將繼往開來,與時俱進。對內,狠抓團隊建設;對外,積極開拓市場,使x

      自從參加工作以來,并沒有為行業做出很大的貢獻,也沒有做出什么值得炫耀的可喜成績。我只是盡我所能做好自己的工作,盡我所能全心全意完成每一項任務,總結自己的經驗,從中學習,向別人學習,盡我所能每一次都把工作做得更快更好,盡我所能提高工作效率,與同事相處融洽,合作愉快。

      ="text-indent: 2em; text-align: left;">在我看來,只有在工作中撒播辛勤的種子,才能收獲優秀的果實;只有在工作中積極向上,才能保持好心態去勇闖難關。工作是一條漫長的荊棘路,可以選擇繞道而行,也可以退縮,但是我選擇披荊而行。因為工作只有這么做,才有條理,才有進度,才有成效。

      這些年,xx銀行通過社會招聘校園招聘進了一批一批的優秀員工,看到他們就像看到了當年的我。一個個孩子的稚嫩臉龐讓我也感受到了吉林銀行未來的希望。而我也成為了他們的第一任老師,行領導對我的信任讓我更加努力的教授我所學到的每一點知識,在一張白紙上繪出絢麗的藍天是很不容易的',除了耐心,細心,還要深入淺出的闡述他們對業務的疑問。很欣慰的是,他們都很認真地在學習,努力的做到最好。在xxxx銀行的各項考試中都取得了驕人的成績。這讓我感受到了為人師者的喜悅。

      xx年,我的付出得到了行里的認可,我深感無比的榮幸,我想行里這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報這個平凡的道理。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。

      過去的榮譽已成為過去,xx年才是我們奮發圖強的一年,我們面臨的新的形勢既充滿挑戰,更催人奮進,我將不斷加強個人修養,自學加強學習,努力提高工作水平,揚長避短,發奮工作,力求把工作做好的更好、更扎實,樹立xxxx銀行人的良好形象。

      “新年伊始,萬象更新”,在新春佳節之際,請允許我向一年來關心、支持幫助我的各位領導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意!

    公司優秀員工發言稿9

    尊敬的各位領導、各位來賓,親愛的同事們:

      大家好!

      我是xxxxxxxx(部門)的xxxxxxxx(姓名),很榮幸作為優秀員工代表在這里發言。我想借此機會,向曾經在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們,致以最衷心的感謝!

      今天,能夠站在這里發言,我既感到幸運,同時又感到很有壓力。感到幸運,是基于我進公司的時間不長,工作表現也不算特別出色,但我的工作仍然得到了大家的認同和支持,因此,我想,我是幸運的;而感到壓力,是因為今天的成績將是我明天的起點,我要努力做的更好,才能實現不斷提升自我、創造更好的成績。所以,對我們在公司未來的成長,我感受到壓力了。但是,未走過的路,總是令人充滿希望,我期待著“未來”,期待在公司獲得更大成功,為公司做出更大的貢獻。

      回想在公司里的日子,我對自己的工作做了一個小小的總結。

      我是xxxxxxx年xxxx月進入公司的,現在我的工作職務是xxxxxxxxxxx,主要負責xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經驗,也增強了我的辦事能力,使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中,無論職務的高低、工作量的多與少,我都保持積極和認真的工作態度,踏踏實實地做自己的事,盡量使自己的工作任務完成的更加圓滿,因為我始終堅信:在不同的工作崗位上,為公司都能做出貢獻,我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細,以負責任的心態來嚴格要求自己。

      俗話說“人往高處走”,這正是我一直以來,或者說是我們廣大“xxxxxxxxxxxxxx”員工努力的方向,因此,我對自己新的工作展望是:在過去已經取得良好成績的`基礎上,力爭向上再進一步,以逐步實現“不斷提升自我,創造更好成績”的目標,我想這也是我們大家共同的心聲;同時,希望在實現這個目標的過程中,能夠繼續得到大家的支持。

      親愛的同事們:

      我們今天播下誠實,明天收獲的將是信任!

      我們今天播下勤奮,明天收獲的將是成功!

      我們今天播下好學,明天收獲的將是智慧!

      我們今天播下信念,明天收獲的將是輝煌!

      如今,我覺得把公司稱作是我們的“家”更合適,一個由全體領導、職工組成的大家庭,作為大家庭的一員應該充分發揮主人翁的精神,用心呵護這個大家庭,工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作,來約束自己,一心一意為公司謀發展;生活中大家親如兄弟姐妹,互相幫助讓每個人都感受到“親人”般的溫暖、“家”的溫馨。

      我很榮幸加入xxxxxxxxxxxxxx公司,并且和大家一起工作,我相信在以后的日子里,自己的各方面都會有所提高,并將成為一名真正具有精神的職工,我堅信:xxxxxxxxxxxxxxx的發展是無限的,前途是光明的,職工是優秀的。

      最后,我愿意和大家一同扎根xxxxxxxxxxxx,為我們共同的家——xxxxxxxxxxxxxxxxx公司奉獻上自己全部的力量與愛心,愿我們大家共同攜手為xxxxxxxxxxxx未來的騰飛撐起一片藍天!我相信,在公司董事會的正確領導下,在全體員工的共同努力下,xxxxxxxx年我們將取得更好的成績。立足xxxxxxxx(城市),放眼世界!

      最后,請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝,祝大家萬事如意,心想事成!

      謝謝大家!

    公司優秀員工發言稿10

    尊敬的各位領導、各位同事:

      大家好!優秀員工的提名本身就是公司及同仁對我工作的肯定,沒有什么可炫耀的,人人都會在在過程中得到很多東西。

      在很多時候我們容易情緒化,我們都知道其實這樣很不好,影響了自己原本清晰的思路不說,更在所有人的面前放大了你的弱點。雖然說我們不提倡虛偽做人,但是也得維護自己的形像是吧。中國,在這片關系營銷茁壯成長的熱土上,機會往往就在身邊不經意的地方,這年頭,誰輸的起機會?所以,最簡單的總結,盡量給別人一個好印像,其實就是給自己多開了一條路。所以,在不觸犯自身原則的情況下照顧好自己的情緒很重要。

      也許有的問題讓我們方寸大亂,或讓我們憤憤不平,這時候最容易讓自己陷入無窮無盡的情緒化當中,我覺得在這時候,反正也這樣了,不如讓自己坦然一些,好好問自己幾個為什么,然后再想想怎么去解決,這意思不是破罐子破摔,而是在最短的時間以平常心去看待一下這個問題,激動有用嗎?罵自己有用嗎?或是去推脫?

      來點實際的吧,換位或讓自己以第三人稱出現。好好想想這個事兒。也許我們會逃避,但不管有多么華麗的外衣,逃避都是意志上的退縮,飲鴆止渴。出現問題有時候并不是一件壞事,因為從問題中我們會看到學到更多的東西或發現一個新的機會或新的行業。就像失敗的總結永遠比成功的報告更深刻一樣。如果因為某個問題你失去了一份工作,那這個問題你還會讓它再次出現在自己身上嗎?這就是成長。問題的'一再出現也許會讓我們頭疼,但呢又不是我們能解決的,那怎么辦?

      逃開—這個問題100%解決不了。而且接下來又是這樣的情況那怎么辦?再逃一次嗎?那么迎上去—也許只有1%的可能,但你做的每一件事都是在不斷的推進,這絕不是為了享受頭疼的感覺,而是考量自己韌性最好的方式,看看自己是不是”玩兒的轉”。我們提倡可以大膽去做,但絕不是肓目去干,而畏首畏尾保守自封是最失敗的。

      把著眼點拔高一點,看待問題再實際一點,讓心態多一點平和,也許一切都會有改變,謝謝。

      努力過就是對自己最好的交代。謝謝。

      最終我沒能評上,但卻好像看到了自己更多的不足,呵呵,真的是感受頗深。

    公司優秀員工發言稿11

      大家下午好!

      我先自我介紹一下:我姓李,名xx,xx縣人,前年8月加盟我們這個集團,一直在銷售公司市場開發部工作。

      美國有一位著名企業家說過:如果你愛惜這個人,那么讓他去做銷售吧;如果你憎恨這個人,那么也讓他去做銷售吧。

      在集團公司銷售中心從事市場開發工作的幾年來,我付出了汗水,付出了艱辛,也獲得了回報。

      去年我所負責的浙江、上海片區銷售業績比上年增長了30%多,這其中有我個人的努力,更多的是我們集團所有員工齊心協力地大力支持和配合的結果。下面,匯報我在集團銷售公司工作幾年來的五點心得和體會----

      第一、要做好市場開發工作,首先必須吃苦耐勞、始終如一。

      市場營銷是一項艱苦細致的工作,沒有吃苦耐勞,沒有始終如一的精神是難以勝任的,更談不上做好營銷工作。因此,吃苦耐勞,始終如一是營銷人員必備的素質,同時也是營銷人員的資本。

      第二、要做好市場開發工作,還必須堅忍不拔、百折不撓。

      在許多具體的市場開發工作中,必然會碰到許多挫折和困難,但一定要有韌性和耐心、百折不撓。一遇到問題就打退堂鼓,就灰心,那是什么事情都做不成的。正所謂“精誠所致,金石為開”。

      今年初公司派我負責福建市場的開發工作。在出差前,我就從各種渠道收集各電器企業在福建的經銷網點的資料、數據,進行統計、研究、分析后,制定了一套福建市場的開發策略。

      到達福州后,我首先采用“重點出擊”的策略,先去拜訪挑選好的十余家有較大規模實力的專業電器品牌經銷商。

      其次采用“沙里淘金”的市場開發策略,對福州市的達江路、廣達路、五一路等近200家電器經銷商進行“掃蕩式”的客戶拜訪。

      但是都沒有效果,用心急如焚來形容此刻的心情是不為過的。

      為了尋找突破口,我以成套設備經銷商為主攻方向,在福州的六一路、排尾路等地拜訪了三十多家,希望再次落空。

      當你一次又一次的激情、熱情被一次又一次的.冷漠、冷淡的挫折所回應的時候,這種挫折感是無法用語言和文字來表達的。

      我進一步將開發對象定位于電氣配套的線纜和照明的經銷商為主。走訪過程中發現福州禮恩電纜公司的8個分銷點里都有柳市品牌電器在銷售。我就問禮恩電纜一銷售經理可否代理長城品牌的電器。該經理言:他不能作主,由主管電器項目的副總經理負責。

      我馬上打的找到該副總洽談二個多小時,最后該副總說:他不能拍板,必須與總公司的林總經理商談。

      馬不停蹄,又奔向禮恩電纜銷售總公司,前后與林總經理談了三次,最后同意合作,禮恩電纜銷售總公司現已成為我們品牌在福州的`代理商。

      第三、要做好市場開發工作,還必須充滿激情和強烈的責任感。

      只有充滿工作激情和責任心,才能充分發揮自己的才能;高昂的激情和強烈的責任心是可以起到感動客戶和提高客戶對我們品牌忠誠度的巨大作用。

      第四、要做好市場開發工作,還必須有真誠為客戶服務的觀念。

      在市場管理與服務的工作中,我對自己的要求是:在保證我們集團公司利益的前提下,在力所能及的范圍內,讓客戶乘興而來,滿意而歸。我認為客戶滿意度的高低是衡量我們工作結果好壞的標尺。

      如有的客戶因星期天貨款匯不過來,而貨又是客戶急需的,“急客戶之所急”我多次先墊付現金把貨及時發出去。

      第五、要做好市場開發工作,還必須愛學習愛思考,不斷提升自身的的知識水平和能力水平。

      坦率地說,我是比較愛學習的。我利用一切可以利用的時間,學習市場營銷等方面的理論知識來提高市場營銷的能力水平,同時在實踐中總結并提高市場營銷的理論水平。

      我現正在參加“浙江高等教育自學考試”的市場營銷專業的本科學習。

      業余時間,我結合營銷實踐寫了多篇文章,如《關于低壓電器市場營銷變化的分析》和《柳市電器企業須沖出價格戰旋渦的思考》的文章先后在《機電商報》和《電氣時代》、《中國電力報》、《樂清日報》等報刊雜志上發表,同時被新浪、搜狐、網易等多個知名網站轉載。

      去年底,我順利通過溫州市人事局和溫州市職業技術鑒定中心組織的專家評審與答辯會,獲得經營師的職稱。

      親愛的同事們:

      我們今天播下誠實,明天收獲的將是信任!

      我們今天播下勤奮,明天收獲的將是成功!

      我們今天播下好學,明天收獲的將是智慧!

      我們今天播下信念,明天收獲的將是輝煌!

      只要我們同心同德、全力以赴,以股東的心態來認真做好該做的每一件微小的工作,以迎接明天挑戰的心態來努力學好該學的知識,我堅信,我們電器集團這艘航母就一定能夠劈風破浪順利到達理想的彼岸!

      謝謝!(鞠躬)

    公司優秀員工發言稿12

      很榮幸被評為年度的優秀員工,這既是公司對我個人工作能力的肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵,雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業業,認真對待每一件事,多思考,多關注,為把好產品的質量關盡自己的一份力。在今后的工作中,我將更加出色的完成各項工作,不辜負公司對我期望。

      當選為公司的優秀員工,這是一份榮譽,更是一份激勵。加入公司近七年來,從一個對“電路板”這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢,到現今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設備的工作原理,還能對一般板件的常見缺陷進行分析處理,整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,在今后的日子里,我將秉承團結奮進的.精神,引導更多的人加入到我們的優秀隊伍中來,讓我們一起為CCTC更加燦爛輝煌的明天加油!

      自從參加工作以來,“追求突出,無論何時何爭做最好”,一直是我的座右銘,入廠以來歷屆優秀員工都是我學習的榜樣,沿著這個目標,我不斷努力前進,我想優秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。獲得優秀員工這個榮譽后,“優秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5S活動、TPM活動,用積極向上的態度去營造一個更加有戰斗力的團體,更好地為公司服務。

      當選為優秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,我決心在員工中起到革新技術,提高效率,發揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌,保質保量完成任務,努力提高員工素質,在各級領導的帶領下,為將CCTC打造成為世界一流企業奉獻青春和力量!衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大,努力為企業的繁榮昌盛做出貢獻!

      公司以人為本的企業文化使我們獲益很多,我們也應該為公司的發展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優秀員工,是對我04年度工作的肯定,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優秀員工的形象。在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。

    公司優秀員工發言稿13

      我是z物流有限公司AB地塊酒店用品運營部的z。作為公司一名普通的員工,能評為公司年度桂z標兵,我個人感到非常榮幸。首先感謝公司對我的信任,感謝公司領導的栽培和指導,感謝同事們對我工作上配合與大力的支持。

      運營部不僅是公司的一個業務部門,同時更是一個服務商家的窗口。我能獲得此榮譽與部門一起共事的同事們的辛苦付出是分不開的,也離不開部門各位同事的團結和支持。由此,我由衷的想說,獎杯雖然是發給我個人,但我覺得榮譽是運營部的,是運營部全體同事的。

      在集團領導的關懷和信任下,今年我的工作崗位調整為運營部的一員。在新的崗位中,我深知自己經驗的不足,因此在工作中我嚴格要求自己,積極學習業務知識,克服運營工作中遇到的各種困難,認真及時完成領導布置的`每一項工作和任務,主動為領導分憂,虛心向同事請教、學習,盡量提升自己的工作水平,基本能按時按質的完成各項工作任務。

      四年前,我做了正確的選擇,那就是走進桂z。幾年來,桂z的飛速發展,更加堅定了我的信心。我很慶幸桂z給我這樣一個機會,讓我在事業舞臺上盡情施展。我相信,在董事長的英明領導下桂z的明天一定會更加美好!

    公司優秀員工發言稿14

    尊敬的領導,各位同事:

      大家上午好!

      很榮幸被評為xxxx年度的優秀員工,這既是公司對我個人工作能力的肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵,雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業業,認真對待每一件事,多思考,多關注,為把設備安全、質量、服務做到更好盡自己的一份力。在今后的工作中,我將更加努力的完成各項工作,不辜負公司對我期望。當選為公司xx年度的優秀員工,這是一份榮譽,更是一份激勵。加入公司近3年來,到現今不但已熟練掌握了設備的工藝流程和設備的工作原理,還能對一般電路的常見缺陷進行分析處理,整個過程離不開上級領導的認真指導熱心幫助,在今后的日子里,我將秉承團結奮進的精神,引導更多的'人加入到我們的優秀隊伍中來,讓我們一起為南鴻更加燦爛輝煌的明天加油!

      自從參加工作以來,"追求突出,無論何時何爭做最好",一直是我的目標,入公司以來歷屆優秀員工都是我學習的榜樣,沿著這個目標,我不斷努力前進,我想優秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。獲得優秀員工這個榮譽后,"優秀"這個詞會鼓勵我更加努力地去開展工作,用積極向上的態度去營造一個更加有戰斗力的團體,更好地為公司服務。

      當選為優秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,我決心在員工中起到革新技術,提高效率,發揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造南鴻品牌,保質保量完成任務,努力提高員工素質,在各級領導的帶領下,衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大,努力為南鴻的繁榮昌盛做出貢獻!

      公司以人為本的企業文化使我們獲益很多,我們也應該為公司的發展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優秀員工,是對我xx年度工作的肯定,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優秀員工的形象。在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。

    公司優秀員工發言稿15

    尊敬的公司領導,敬愛的同事們:

      大家下午好!

      時光飛馳,轉眼之間我進入xx物業公司這個大家庭已有4個春夏秋冬了,在這4年的時間里,我收獲很多,感觸很深。

      現在的我已經有了固定的工作,穩定的收入;有了過硬的'業務技能和管理能力;也有了自己的人生目標和奮斗方向,知道了自己的人生價值如何去體現,那就是要干好本職工作,維護好客戶的安全與穩定,為公司的發展添磚加瓦。當然在公司發展的同時,自己也會獲得成長。

      昨天的榮譽已成過去,輝煌的明天需要我們努力去創造。

      謝謝大家!

    【公司優秀員工發言稿】相關文章:

    公司優秀員工表揚通告10-25

    公司優秀員工事跡11-09

    公司優秀員工的自我評價08-10

    公司優秀員工個人事跡12-09

    公司優秀員工表揚信10-15

    公司優秀員工先進事跡02-01

    公司優秀員工事跡申報資料09-24

    公司優秀員工事跡材料02-18

    公司優秀員工先進事跡精彩02-21

    公司優秀員工優秀事跡材料01-10

    黄频国产免费高清视频_富二代精品短视频在线_免费一级无码婬片aa_精品9E精品视频在线观看