設計部崗位職責

設計部崗位職責通用15篇

　　在當今社會生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編整理的設計部崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

設計部崗位職責1

　　1、主要負責給排水專業室外管網、單體施工圖、設計變更等設計圖紙;

　　2、對接設計院的設備專業施工圖、設計變更等設計文件的質量、進度、流程把控;

　　3、協助工程部、開發部解決設備專業圖紙及技術問題、竣工備案等工作。

設計部崗位職責2

　　1.根據品牌的.整體發展戰略及流行趨勢分析，確定產品年度的設計計劃、策略及目標;

　　2.根據品牌定位制作每季的顏色、面料、輔料和成品趨勢手冊;

　　3.根據年度設計計劃合理安排設計師工作，保證在規定時間完成設計工作;

　　4.公司交辦的其他工作。

設計部崗位職責3

　　1、負責公司品牌店鋪的日常營運管理(包括人員管理、銷售管理、貨品調配管理、業績提升等);

　　2、帶領所屬團隊完成各項業務指標，貫徹執行公司各項政策;

　　3、商場費用結算報銷、合同續簽跟進等;

　　4、與商場方進行銷售活動等溝通談判;

　　5、人員的培訓。

設計部崗位職責4

　　1、主要負責“搜主意”平臺的平面美工設計，包含和“搜主意”相關的輔助設計；

　　2、設計公司“電子商務信息化解決方案”相關產品的美工設計；

　　3、定期備份項目設計中的源文件，并將其提交到項目公共空間；

　　4、負責制定“搜主意”的設計標準文檔的建立；

　　5、“搜主意”平臺的子系統模塊，參與整體的項目計劃分析和跟進；

　　6、參與用戶體驗方面的設計與探討，與各部門建立溝通通道來獲取更前沿的用戶體驗信息；

　　7、對人機交互、消費心里學等有所了解，并能應用到設計中去；

　　8、擁有一定的設計理論知識，并能定期成文；

　　9、統一分配給類設計任務，并跟進整個項目工作的.進程；

　　10、建立一套設計成長的理論和實踐任務，并通過次系統快速引導新進人員的融入；

　　11、定期為下屬人員做相關設計培訓任務，并有培訓結果的呈現；

　　12、每周末和每月末總結工作內容并計劃下周和下月的工作重點內容。

設計部崗位職責5

　　1、工藝制作，金蝶K3數據維護(技術數據錄入和變更，BOM和工藝路線的維護)，原輔料的.采購申請、建料。印版模具每月對賬。

　　2、物料申請單和打樣單登記和安排，設計表單匯總(日常工作記錄表、打樣進展狀況登記匯總、工藝制作完成情況匯總、印版模具采購情況的匯總等)

　　3、每月月底設計月度報表匯總并提交給文控中心。

　　4、實驗室日常工作安排，6S檢查，儀器內校和外校工作聯系并安排。

　　5、ISTA和FSC年檢資料準備。

　　6、其他事項。

設計部崗位職責6

　　1、負責空間設計部的整體管理：人才梯隊搭建，項目把控，設計指導，創意呈現，項目落地執行指導；

　　2、負責完成公司旗下各個品牌的樣本店型，統一公司各品牌店鋪整體的風格及VI形象；

　　3、統籌部門工作，包括分工、進度、質量、成本等全流程進行監控，確保如期完成；

　　4、負責設計領域的研究和總體規劃，及時解決項目過程中的技術問題；

　　5、負責給予設計團隊成員充分的技術支持和外部技術咨詢；

　　6、負責部門設計人員的的.技術培訓、考核，不斷提高部門專業技術能力及工作效率；

　　7、服從上級領導的各項工作指示，努力配合并完成各項工作任務。

設計部崗位職責7

　　1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見；

　　2、負責裝修施工質量管理、招投標管理；

　　3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核；制定項目設計計劃及設計任務書；

　　4、參加市場調研，編制本系統相關技術經濟方案；

　　5、負責對項目進行跟蹤和監督；

　　6、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作；

　　7、負責案例，技術及資源的整理；

　　8、配合項目經理制定工作進度。

設計部崗位職責8

　　1、經理

　　第一條主持市場部全面工作。針對本部門不同時期工作目標、工作計劃的組織，實施指導、協調、檢查、監督及控制，不斷提高部門服務水平；

　　第二條負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監督實施；

　　第三條要求部門人員按照公司規定進行操作，做好部門各工種的業務指導、培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

　　第四條全面熟悉、掌握市場動態，努力開拓市場；

　　第五條督促、檢查部門人員做好客戶的維護工作；

　　第六條做好與其他各部門的溝通與協調工作。

　　第七條負責公司投標全過程。

　　第八條完成年度的銷售業績。

　　第九條公司領導交予的其他任務。

　　2、助理

　　第一條遵守執行上級主管制定的各項管理規定及制度。服從領導的工作安排，協助部門經理做好各項管理工作；

　　第二條協助參與公司投標工作；

　　第三條協調辦公室做好客戶考察與接待工作，熱情對待客戶，文明禮貌；

　　第四條協助全面計劃、安排、管理市場部日常工作

　　第五條協助做好與其他各部門的溝通與協調工作

　　第六條熟悉本部門各工種的職責及操作規定；

　　第七條協助完成年度銷售業績；

　　第七條及時發現、處理部門的各種問題。

　　3、專員

　　第一條遵守執行上級主管制定的'各項管理規定及制度。服從領導的工作安排，接受上管當天的工作安排。

　　第三條負責項目、業績信息的分類、整理工作。負責客戶的檔案管理；保證信息的有效。即時的回報市場進展。

　　第四條協助做好客戶的來訪接待工作，參與技術方案的制定。

　　第五條查看本地或就近地區的政府公眾信息網，公布的招投標信息。提供招投標人員信息；參與招投標，標書的整理。

　　第六條保持良好的職業道德，熱情禮貌地與客戶溝通，不得兼做其他公司的業務。

　　第七條負責公司對外廣告宣傳，對外發放公司宣傳資料，提高公司知名度。

　　第八條協助參與客戶的維護回訪工作。

　　第九條參與合同款的制定。

　　第十條分析競爭公司優勢并及時總結出應對方案，及時反饋給公司。

　　第十一條協助完成年度的銷售業績，做好日常的項目總結。

設計部崗位職責9

　　崗位職責

　　1、本科及以上學歷，建筑學、建筑設計等相關專業;

　　2、5年以上設計院或房地產公司建筑設計工作經驗;

　　3、熟悉設計管理程序、具有較強的建筑設計管控能力;

　　4、熟悉設計規范、施工驗收規范和驗收標準;

　　5、熟練使用cad、photoshop等相關建筑專業軟件;

　　6、具有較強的溝通協調能力和抗壓能力，職業素養良好。

　　崗位職責:

　　1、負責組織項目前期調研、技術交流，參與項目的規劃定位，完成項目總體規劃、成果匯報等工作;

　　2、負責組織項目的方案評審、圖紙審核、優化及品質把控，項目的可行性初期定位，提出設計任務書并統一技術要求，管控設計過程;

　　3、監督項目完成方案、擴初、施工圖和變更等設計管理工作，包括圖紙設計控制及審核，落實相關手續等，對項目工作成果負責;

　　4、負責協調設計方關系，對設計方工作成果進行最終把控;

　　5、負責為開發項目提供專業的建筑設計意見及指導;

　　6、全面跟進及保證項目的建筑設計方案及質量等，并提供現場工作指導、技術支持，參與協調和解決公司內部項目設計中出現的`技術問題;

　　7、完成領導交辦的其他事宜。

設計部崗位職責10

　　1、快速了解客戶品牌風格，準確把握品牌方向;

　　2、控制設計進度，定期匯報開發進度，在規定的時間內完成每季的`企劃和設計工作;

　　3、有效管理設計團隊，逐步提高設計團隊的工作能力;

　　4、系統全面的掌握服裝工藝版型，能夠將版型標準化;

　　5、了解國際市場和時尚趨勢，定期分析調研，做出調研報告，為商品和設計提供信息支持;

設計部崗位職責11

　　1、負責公司品牌的定位、形象、風格的制定，各季產品的'開發并組織生產;

　　2、搭建、優化和完善設計流程;

　　3、團隊設計稿的評審、跟蹤、協調和修改產品設計，負責樣板樣衣的審核工作，跟進打板及修板的進度;

　　3、負責保證所開發的產品生產工藝科學合理;

　　4、對面料工藝具有敏銳的把握與運用能力;

設計部崗位職責12

　　1、設計師在工程部主管的領導下，主要負責進行工程方案效果圖設計、工程施工圖設計、施工現場設計配合、變更洽商設計調整，通過對工程設計工作管理及與各相關部門的協調配合，從而保證工程總目標的實現；

　　2、負責部門主管所分配的訂單全過程工序的跟進，包括圖紙深化、材料采購、激光切割、剪刨折、焊接拋光工序、外協加工等，并且負責該訂單的質量控制。

　　5、根據國家有關建筑工程設計法律法規、設計規范標準、施工工藝規程、投資方要求、現場實際情況進行工程施工圖設計及施工圖深化設計、組織進行施工設計交底；

　　6、工作中同事之間要相互尊重、相互愛戴，專業上取長補短，方案設計及工程施工圖設計過程中要積極主動配合，做到設計局部利益服從整體設計方案利益；

　　7、設計師在開展工程方案設計及施工圖設計工作過程中要與生產部、焊接部、項目部、市場部等相關專業部門緊密結合，對于未有把握的事項需向領導及同事請教，不得私自做主，設計方案要保證優化務實；

　　8、設計方案及圖紙會審過程中，要把握好裝飾專業與土建專業及其他相關設備專業之間的專業結合問題，以公司的經濟利益為重點堅持原則，通過會審展示公司在裝飾設計上的.優勢及設計理念，樹立公司形象，同時積極配合相關專業開展好專業設計工作；

　　9、深入施工現場檢查修正設計施工圖紙中存在的問題及工程施工中的出現的有關設計問題，及時處理施工中有關設計方面問題的變更洽商，并辦理相關的設計變更洽商手續；

　　10、深入施工現場，檢查現場對設計圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況，對現場施工隊伍進行設計指導；

　　11、按照公司制度要求做好工程各類設計工作相關內容的保密工作；

　　12、協助配合公司及其它部門進行相關業務性工作；

設計部崗位職責13

　　1、根據公司招聘要求制定招聘計劃并落實人員到位；

　　2、制定并實施招聘計劃，負責電話邀約、面試安排以及人員錄用安排等；

　　3、定期匯報招聘、面試以及錄用情況等數據信息；

　　4、配合各部門完成階段性重點崗位招聘工作；

　　5、開發與維護招聘渠道，及時發布招聘需求，管理招聘信息；

設計部崗位職責14

　　1、參與或獨立完成方案設計、提案文本制作、完整施工圖繪制或審核；

　　2、參與并執行項目施工圖繪制的流程，以及過程管理和細節監管；

　　3、結合設計方案和施工圖，對施工現場進行：圖紙交底、技術指導、設計答疑、優化工作，解決與項目有關的設計和技術問題，最終確保設計效果的`落地呈現；

　　4、協調公司與甲方、施工方、供應廠商的關系，積極主動的處理好與設計相關的協調工作，維護公司與甲方的合作關系、

設計部崗位職責15

　　1、負責某關鍵零部件的創意設計及品牌工作室對接工作；

　　2、負責附件設計的曲面、模型驗證等跟蹤；

　　3、配合高級設計師完成附件設計的整體規劃；

　　4、配合項目組、工程部門，做好汽車附件造型技術支持工作；

　　5、負責參與該零部件的`所有交付物評審、驗收等工作。

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