酒店工人崗位職責

酒店工人崗位職責

　　在現在社會，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的酒店工人崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

酒店工人崗位職責1

　　1、執行公關部經理的工作指令并向其負責和報告工作

　　2、負責酒店對內對外重要活動的攝影、底片保存及歸檔工作

　　3、負責酒店經營活動需要的各種指示牌、廣告牌、橫幅、喜聯、宣傳品、節慶布置等美工設計和制作

　　4、負責并協助餐飲部、客房部完成餐飲、客房促銷活動的美工設計和制作

　　5、掌握有關信息做好本業務資料搜集、整理、分析、存檔工作保證設計作品的.創意性和美觀典雅

　　6、妥善保管節約使用各類美工工具、顏料、材料保持工作場所的整齊清潔

　　7、收集客人反映意見及公眾對宣傳資料的反映及建設向公關部經理提出有關信息

　　8、負責公關部日常文件及資料的抄寫、打印及復印工作并撰寫有關文件

　　9、協助公關部經理與各部門協調具體落實各項公關活動的準備工作

　　10、處理公關部來往公文及信件向公關部經理提出有關信息

酒店工人崗位職責2

　　酒店鍋爐工人崗位職責及任職條件

　　一、崗位名稱:鍋爐工人

　　二、直接上級:運行主管

　　三、崗位職責:

　　1、切實執行運行主管的工作指令,認真貫徹落實崗位責任制和運行規程,確保所管轄的配電水暖空調鍋爐系統的正常運行。

　　2、制定并負責實施管理范圍內設備的維修保養計劃,保證這些計劃按預定的規范、要求,按時、按質完成。

　　3、對酒店改造工程、外包大修工程應積極組織人員密切配合,保證施工質量與進度。

　　4、做好本班組的備品、備件計劃。

　　5、執行崗位監督檢查,按時檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環境衛生、安全保障,杜絕非公務人員進入機房,保證設備安全。

　　6、接收并組織實施工程部經理、運行主管的運行調度令和日常維修改造指令,并監督、檢查完成情況。

　　7、接受業務技術和服務意識培訓,并負責改進措施。

　　8、搞好班組管理,及時采取改進措施,提高改造效率。

　　9、嚴格執行設備的維修保養制度,按照“三干凈”:設備干凈、機房干凈、工作場地干凈;“四不漏”:不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣;

　　10、“五良好”:使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好的標準嚴格要求員工。

　　11、設備發生故障及時組織檢修,發現隱患要及時處理把好技術關,保證所管轄系統設備經常處于優良狀態,當重要設備發生故障時,要迅速處理,并及時向經理、主管匯報。

　　12、督促執行壓力容器、計量儀表、安全裝置的年度保養和報檢工作。

　　13、完成上級交辦的`其它工作事項。

　　四、任職條件:

　　1、有強烈的事業心與責任感,對工作一絲不茍,任勞任怨。

　　2、具有配電、鍋爐等系統設備的操作維護、管理知識。

　　3、對酒店機電工程設備、建筑設施等的布局、功能有較深的了解,具有較強的綜合分析、判斷能力和應急能力,具有協調運行班組人員關系、合理調配人力和一定的組織管理能力。

　　4、具有工科中專以上學歷,從事設備管理工作5年以上。

　　5、身體健康,精力充沛。

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