關于社保補繳的通告（通用13篇）
在快速變化和不斷變革的今天，我們很多時候都不得不用到通告，通告適用于批轉下級機關的公文，轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。還是對通告一籌莫展嗎？下面是小編為大家收集的關于社保補繳的通告，僅供參考，大家一起來看看吧。
社保補繳的通告 1
市社會保險經辦機構：
為加強和規范社會保險費補繳業務管理，根據國務院《社會保險費征繳暫行條例》自治區有關規定，現就補繳社會保險費的有關問題通知如下：
一、凡經勞動爭議仲裁委員會調解、裁定，或經人民法院判決的社會保險費補繳，應依據判決或裁定辦理。
二、對已審核確認的欠費單位申請補繳時，社保經辦機構應認真進行核查，由參保單位提出書面申請，人數10人(含10人)以下，連續欠費六個月、累計欠費不足一年的，由各區(縣)社保分局審核辦理;人數10人以上或連續欠費超過六個月、累計欠費一年以上的由各區(縣)社保分局簽署審核意見，報市社保局審批。長期欠費戶及欠費100萬元以上的欠費大戶辦理社會保險費補繳業務時，由區(縣)社保分局提出意見，提交市社保局局長辦公會議審核。
三、區(縣)社保分局可依據勞動保障監察機構下達的《限期整改通知書》或市社保經辦機構稽核部門開具的《社會保險稽核整改意見書》，從下達通知書或報告書當月起辦理社保登記和正常繳費申報手續。凡新參保單位及個人應從注冊登記當月起按規定繳納各項社會保險費。
四、參保單位申請辦理社會保險費基數調整業務時，須填寫《參保人員繳費基數調整申報表》，并提交書面申請。本年度繳費基數調整由區(縣)社保分局審核確認;上年度繳費基數調整由市社保局審批;法院判決或勞動保障仲裁委員會裁定涉及其它年度補基數業務的，各區(縣)社保分局依據判決書或裁定書辦理。
五、參保職工調動因組織原因間斷繳費的，申請補繳時，應提供調函證明材料和工資發放憑證，到所在區(縣)社保分局辦理社會保險費補繳手續。
六、社會保險費補繳業務處理程序
(一)養老保險補繳
1、國有單位職工(含大集體身份)因各種原因脫離原單位自謀職業的人員，申請補繳建立個人帳戶之前的養老保險費，由勞動保障行政部門根據該職工《終止、解除勞動關系證明書》和本人檔案，按新勞社養字[20xx]84號文件規定進行審批，各區(縣)社保分局依據勞動保障行政部門的審批意見辦理補繳。對參保職工要求補繳個人賬戶中斷繳費的，由社會保險經辦機構確認其國有身份后按規定給予辦理補費手續。
2、機關事業單位聘用人員可按《關于機關事業單位自行聘用人員參加基本養老保險的補充通知》(新勞社養字[20xx]1號)的規定，補繳中斷期間的養老保險費。
3、由于社保信息系統程序原因導致個體靈活就業人員間斷繳費的，由區(縣)社保分局提出處理意見，經市社保局審批后方可辦理補費。
4、自主擇業軍隊轉業干部或其它退役軍人要求補繳養老保險費，應由勞動保障行政部門審批后，方可辦理。
(二)失業保險補繳
參保職工按單位費率辦理補繳養老保險費時，經本人申請可補繳中斷期間的失業保險費;按個體靈活就業人員繳費費率補繳養老保險的，不予辦理失業保險補費業務。
(二)醫療保險補繳
1、參保職工由于辦理退休手續，未能及時按退休人員類別辦理增人繳費手續的，由參保單位提出書面申請，報區(縣)社保分局審核后，方可辦理。
2、按個體靈活就業身份辦理續保的人員，間斷繳費2個月以內的(含2個月)，可按《烏魯木齊市城鎮靈活就業人員參加基本醫療保險實施細則》(烏政辦[20xx]167號)的'規定，辦理醫療保險補費，補繳費入帳后方可恢復其醫療保險待遇。
3、參保單位新增人員應從正常繳費月開始計算并享受醫療保險待遇。
(三)工傷保險補繳
參保單位因漏報、少報等原因未及時繳納工傷保險費的，按照相關規定不允許辦理補費手續，期間職工因工傷所發生的各項費用，由用人單位按照《工傷保險條例》的規定承擔相關費用。
(四)生育保險補繳
參保單位因漏報、少報等原因未及時繳納生育保險費的，不允許其辦理補費手續，期間職工因生育所發生的各項費用，由用人單位按照《烏魯木齊市城鎮職工生育保險辦法實施細則》的規定承擔相關費用。
xxx
20xx年xx月xx日
社保補繳的通告 2
同志們：
根據《廣東省人力資源和社會保障廳廣東省財政廳廣東省地方稅務局關于公布20xx社會保險年度企業職工基本養老保險繳費工資上限和下限的通知》(粵人社函〔20xx〕2861號)要求，從20xx年7月1日起，我市企業職工基本養老保險繳費基數下限從2408元調整為2906元。所屬期為20xx年7月、8月、9月已按低于2906元(不含2906元)的基數計繳企業職工基本養老保險費的參保人應補繳差額，現就有關補繳事項明確如下：
一、須補繳差額的繳費單位(人)應在20xx年12月31日前申請補繳，在此期限內補繳差額不加收滯納金。
二、原向地方稅務部門申報繳費的繳費單位(人)，到所屬主管地方稅務機關申請補繳。
三、原由各級社保部門開具《梅州市社會保險費繳費通知單》到地稅部門繳費的`繳費人，按原途徑到相應社保部門申請補繳。
特此通告
咨詢電話：
xx市地方稅務局xx市社會保險基金管理局
20xx年12月12日
社保補繳的通告 3
同志們：
20xx年10月28日之后離職的xx市xx區環衛合同工，請在20xx年12月5日17:30分之前到xx市xx區市容環境衛生管理局307辦公室辦理社會保險金補繳手續，逾期辦理者，則視為自動放棄補繳，將無法享受相應的.社會保險待遇。放棄補繳的環衛合同工自行承擔因放棄辦理補繳社會保險產生的不利后果、法律風險和法律責任。
為便捷、高效開展辦理補繳社會保險金工作，凡辦理補繳社會保險金的員工，請在來局辦理補繳手續前，與工作人員聯系、咨詢補繳的相關具體事項。
xx市xx區市容環境衛生管理局地址:xx市xx區曲塘路70號
辦理補繳社會保險金工作人員：
辦理補繳社會保險金辦公電話：
特此通告
xx市xx區市容環境衛生管理局
20xx年x月xx日
社保補繳的通告 4
各繳費單位(個人)：
為妥善解決社會保險欠費問題，用人單位(個人)凡在xx年12月31日前主動補繳或經責令按時補繳xx年6月30日前欠費的，不予核定加收滯納金;經責令限期補繳逾期仍不繳納的'，將按照國務院《社會保險費征繳暫行條例》規定按日加收千分之二的滯納金。xx年7月1日后產生的欠費，按照《社會保險法》有關規定處理。
特此通告!
xx市社會保險基金管理局
20xx年七月二十日
社保補繳的通告 5
全體員工：
為加強公司內控及管理，讓員工享用公司為其統一辦理的社保福利，根據國家社會保險法相關規定及公司員工福利的宗旨，現將員工參保情況(具體見：20xx年1月份社保計劃—養老、醫療、工傷)予以張貼，以便完善社保管理(增減、變更信息等)。具體要求如下：
1、原則上所有簽訂勞動合同的員工必須參加公司繳納的'社保(養老、醫療、工傷)，特殊情況除外(法定退休年齡、調派人員等)。
2、如不愿繳納公司給予辦理的保險，必須出具辦理此保險的相關證明且須申請不予繳納公司部分社保，經公司領導同意方可執行，否則必須繳納公司辦理的社會保險。希望大家根據20xx年1月份社保計劃及自身情況進行繳納，自通知下發之日起截止到1月21日下午3:30，人力資源員工按照提供的證明及申請進行申報計劃，如無法提供公司要求的證明，公司則自行為員工繳納三險。如有異議請及時與人力資源聯系，過期無法更改(每月23日前申報次月社保計劃)。
人力資源部
20xx年1月12日
社保補繳的通告 6
公司各個部門員工：
根據國家規定和公司要求，調查并辦理社會保險，公司全體員工中未辦理社保員工和已辦理社保有賬號的員工名單匯總�，F就有關事項通知如下：
1、參加公司統一社保，遵循個人申請、公司辦理原則，愿意與公司簽訂勞動合同(含試用期)員工原則上均應參與。
2、未辦理社保(包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險)的員工，愿意由公司統一辦理社會保險的，填寫申請表1，并準備身份證復印件2份，1寸紅底彩色照片2張(辦理醫保等用)。
3、已由原單位辦理社會保險、且愿意將社保轉入公司賬戶統一續交社保費用的'員工，填寫申請表2，將個人養老保險、醫療保險、失業保險和工傷保險的賬號、社保歸屬地(主要指在哪個區、市、省養老局辦理的社保手續)、交費情況填寫清楚，并盡快將原來未續交的費用盡快繳清。
4、從勞動關系成立之日起，參考勞動合同(含試用期)，由公司統一補交或交納社保，員工原則上不得拖延或拒絕辦理社會保險。
xx有限公司
員工簽字：xx
20xx年xx月xx日
社保補繳的通告 7
同志們：
為解決公司員工社�？ㄞk理時間較長、辦理地點不固定等問題，人企部與建行東麗支行相關領導積極協調溝通，建行東麗支行同意近期為我公司員工批量辦理社�？�。
請各部門勞資員及時傳達，請需要辦理社�？ǖ膯T工于本周四之前到本部門勞資員處填寫《委托辦理社�？ㄉ暾垺凡⑻峤幌嚓P資料。
特此通知。
xx
20xx年xx月xx日
社保補繳的通告 8
同志們：
全市參保單位及用工人員繳費工資基數核定工作于6月1日起至8月26日結束。期間各參保單位需及時申辦用工人員增、減手續，同時核定并繳納當年保費。參保單位在職人員養老保險繳費基數下限為2427.20元/月，繳費基數上限為12136.00元/月。
為進一步提升經辦效率和服務水平，今年起，市社保局將為廣大參保單位提供更高效便捷的經辦服務:一是建立預約申報制度:全市百人以上參保單位可通過電話預約，確定辦理業務時間；二是開通網上經辦:參保單位可申請數字證書和網上經辦權限，通過社保局網上經辦大廳辦理各項業務；三是啟動批量辦理:參保單位辦理參保登記、中斷繳費、恢復繳費、基數核定等業務涉及5人以上時，可下載固定模版，申請辦理批量業務，模板可至業務經辦大廳拷貝或在市社保局直接下載。
xx
20xx年xx月xx日
社保補繳的通告 9
同志們：
為了進一步做好我縣靈活就業人員社會保險補貼的發放工作，落實省市等文件精神，結合我縣實際情況，即日起辦理社保補貼發放工作。
一、享受社保補貼的對象
在法定的退休年齡內，尚未享受養老保險待遇，以個人身份在社會保險局繳納了社會保險費，并被認定為就業困難人員。
二、補貼標準
20xx年養老保險繳費額高于社會平均工資繳納標準的，按社平標準額度給予補貼；繳費額低于此標準的，按實際繳費額計算給予補貼，補貼標準為社會保險費數額的50%。
三、補貼期限
1、持有《就業失業登記證》初次核定享受社保補貼已滿“4555”的就業困難人員，可享受社會保險補貼政策至退休。其他人員社會保險補貼期限不超過3年。
2、截止20xx年12月31日前，已認定的國有企業下崗失業人員、國有企業關閉破產需要安置人員、國有企業所辦集體企業下崗職工且20xx年底前享受過靈活就業人員社會保障補貼，20xx年1月1日起即時達到4555，即女年滿45周歲（1970年12月31日前出生），男年滿55周歲（1960年12月31日前出生），仍未實現穩定就業處于靈活就業狀態并以個人身份繳納社會保險費的'，從年滿“4555”之日的次月起計發社會保險補貼至法定退休年齡。
四、申領補貼時間
自20xx年9月21日開始至20xx年1月31日結束。過期不予補發。
xx
20xx年xx月xx日
社保補繳的通告 10
尊敬的先生：
非常榮幸地通知您已從眾多應聘者中脫穎而出即將成為（以下簡稱“公司”）中的一員！我們非常欣賞您的背景和您的專業知識，相信您的智慧和過往的`優秀經歷將會幫助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我們共同卓越成長！
一、任職崗位：
二、崗位職責：
三、薪酬福利：
1、您的每月固定工資為xxxx元（是實際發放的工資金額，社保全部由公司按照城鎮最低標準繳納）。
2、您的勞動合同期限為x年，合同期中含試用期個x月，試用期工資xx元（稅后）。工資、獎金、提成均為稅前金額，國家規定的相關稅費由個人承擔。
3、其他：參照公司相關制度執行（獎金及福利）
4、公司實行嚴格的薪酬保密制，請您對上述數據信息進行嚴格保密，違者將解除勞動關系。
5、本公司的工作時間為星期一至星期五。加入后，公司要求您遵守公司的一切有關政策和規定；您不允許為其他公司做兼職工作或從事與本公司利益發生沖突的商業活動。
xx
20xx年xx月xx日
社保補繳的通告 11
各社區：
為進一步規范和完善居民養老保險基礎管理，切實做好年全街道居民社會基本養老保險工作，現就做好有關事項通知如下：
一、總體思路
以規范和完善居民社會基本養老保險制度為重點，強化基礎管理工作，努力實現管理工作的制度化、規范化、專業化，為參保群眾提供高效、優質的服務。
二、工作目標
年，全街道居民社會基本養老保險適齡人員參保率要達到99%以上。
三、工作安排
�。ㄒ唬├U費標準
根據《區居民社會基本養老保險實施細則（試行）的通知》規定，確定年繳費標準為100元、200元、300元、400元、500元、700元、1000元、1500元、2000元、2500元。
�。ǘ┱咝麄�
認真學習《市區人民政府關于印發區居民社會基本養老保險實施細則（試行）的通知》文件精神，及時調整街道及社區補助方式、規范基本養老金的領取時間、調整養老待遇等新政策的相關宣傳工作，為完成全年居民社會養老保險工作創造良好氛圍。
�。ㄈ⿻r間安排
1、8月2日上午，區農保處對社區居民社會基本養老保險工作人員進行養老保險征繳工作的培訓；街道召開年區居民社會基本養老保險征繳動員布置會；
2、8月2日至10日，社區完成信息采集和保費收繳工作；
3、8月10日至15日，社區將信息材料上報街道社保中心；
4、8月15日至20日，街道社保中心完成系統信息錄入工作，并將信息材料上報區勞動局農保處。
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年居民社會基本養老保險工作由社區勞動保障服務站負責征繳，各社區要根據街道的統一安排，積極做好本社區的居民社會基本養老保險籌備工作。本年度的養老保險費務必于8月20日前上解入庫，完成全年的`參保任務。
四、工作要求
�。ㄒ唬└鶕耆珔^居民社會基本養老保險工作的任務要求和統一安排，結合社區實際，推動工作扎實開展。
�。ǘ┎扇∮辛Υ胧�，科學合理安排各項資金，確保各級補助資金及時足額到位。
�。ㄈ﹪栏癜础妒袇^居民社會基本養老保險實施細則（試行）的通知》要求，認真抓好落實，圓滿完成年居民社會基本養老保險工作任務。
xx
20xx年xx月xx日
社保補繳的通告 12
市直各參保單位，各縣(市、區) 社會保險基金管理局、地方稅務局：
根據社會保險法律法規及相關政策規定，按照省市有關部門公布的相關參數，現就做好申報繳納20xx社保年度(20xx年7月～20xx年6月)社會保險費的有關事項通知如下：
一、依法參保
用人單位必須依法為所屬全部職工辦理參加養老、失業、職工醫療(含補充醫療)、工傷和生育保險，不得有選擇地參加某一險種或只為部分職工參保。
二、相關參數
根據省、市有關部門公布的數據，xx省20xx年城鎮非私營單位在崗職工月平均工資為4986元;xx市 20xx年城鎮非私營單位在崗職工月平均工資為3738元;現執行的`xx市企業職工最低工資標準為1210元。
三、繳費基數
用人單位必須按職工本人實際工資、薪金收入總額(在規定的上下限內)申報繳納社會保險費，并將繳費工資申報情況向職工公布。各險種繳費工資上下限按以下辦法確定：
(一)企業養老保險(含靈活就業人員參保)：繳費工資上限為14958元，下限為2408元。
(二)職工醫療、工傷、生育保險：繳費工資上限為14958元，下限為2243元。
靈活就業人員、退休人員參加職工基本醫療保險按月繳費的，按3738元申報繳納。
(三)失業保險：繳費工資上限為11214元，低于11214元的應如實申報，但不得低于現xx市企業職工最低工資標準1210元。
四、繳費比例
養老保險：以單位參保的按23%，其中單位15%、個人8%;靈活就業人員按20%(全部由個人繳納);
失業保險：2%，其中單位1.5%、個人0.5%;
醫療保險：以單位參保的按8.3%，其中單位6.3%、個人2%;靈活就業人員按8.3%(全部由個人繳納);
補充醫療保險：每人每月13元，其中單位8元、個人5元;
工傷保險：0.7%，由單位繳納;
生育保險：0.8%，由單位繳納。
五、其他
本社保年度內遇國家、省、市政策調整，按調整后的規定執行。
xx
20xx年xx月xx日
社保補繳的通告 13
尊敬的先生/小姐：
您好！
您誠意應聘本公司職位，經初審合格，依本公司員工錄用管理規定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：
20xx年xx月xx日時。
地點：
二、攜帶資料：
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�。ǘ┚用裆矸葑C（影印后退還）
�。ㄈ⿲W歷證明正本（影印后退還）
�。ㄋ模┞毞Q證（有職稱者）
�。ㄎ澹┗橐鰻顩r證明、計劃生育證明、獨生子女證的復印件
�。w檢表或身體健康證明表
�。ㄆ撸┳罱齻�月內正面半身1寸照片四張
�。ò耍┐龢I證或原工作單位終止勞動合同的證明
�。ň牛┢渌浿付☉U的`文件
三、按本公司之規定新進員工，必須先行試用個月，試用薪資xxxx元∕月。
四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司行政人事部聯系，聯系電話：
xx
20xx年xx月xx日
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