• 貿易公司勞動合同

    時間:2023-01-18 14:59:16 貿易/消費/租賃 我要投稿

    貿易公司勞動合同2篇

      在人們越來越相信法律的社會中,能夠利用到合同的場合越來越多,它可以保護民事法律關系。你所見過的合同是什么樣的呢?下面是小編整理的貿易公司勞動合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    貿易公司勞動合同2篇

    貿易公司勞動合同1

      甲方:(用人單位全稱)上海________貿易有限公司

      法定代表人:__________________________________

      單位地址:上海市______區______路_____號_____樓

      乙方:(員工姓名)________文化程度:_______

      身份證號碼:__________________________________

      戶籍所在地:__________________________________

      現居住地:____________________________________

      甲方因生產工作需要,錄用乙方為甲方勞動合同制員工。

      甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同規定》及《上海市勞動合同條例》,本著平等、自愿、協商一致的原則,依法簽訂本勞動合同。

      第一條協議期限

      本協議自______年____月____日至_____年____月____日止,合同期限為___年。其中試用期為____個月自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。試用期乙方被證明不符合甲方錄用條件,甲方可解除勞動合同。

      第二條工作崗位與任務

      1.經考核現甲方聘任乙方在公司___________部門_____________崗位_________________工作,根據乙方專長和工作需要,甲方可調整乙方工作崗位,乙方應服從安排。

      2.乙方應按甲方確定的崗位職責,按時、按質、按量完成工作任務,并接受崗位職責和績效考核。

      3.甲方提供必要的工作條件。

      第三條工作時間與報酬

      1.甲方實行每天8小時工作制,甲方為國家交通特殊行業,因崗位工作特點(生產),如需乙方實行不定時工作制,乙方應服從公司需要。

      2.甲方根據乙方現任職務和工作崗位,確定試用期工資為_______元/月,正式聘用期本崗位工資為______元/月(人民幣)。

      3.甲方應當以貨幣形式按月向乙方支付工資報酬。

      第四條勞動紀律

      乙方應嚴格遵守國家有關部門規定和甲方的各項規章制度,成績突出者嘉獎晉級,違紀者按有關規定處罰。

      第五條勞動保險、福利待遇

      1.對具有本市勞動手冊和符合上海市規定的員工,甲方按上海市規定的基本標準為其繳納三金(養老金、醫療保險金及失業金)。對原先無工作單位的外省籍員工購買社會綜合保險,同時辦理員工團體意外人身保險,不另報銷醫療費用。

      2.法定假日為有薪假期。

      第六條協議的變更、終止、解除、續訂

      1.有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本協議:

     。1)甲方因機構變化,原崗位撤消,無適合崗位安排,甲方應提前30天通知終止合同;

     。2)本合同訂立后,所依據的法律、法規、規章及政策已修改;

     。3)因不可抗力致使本協議無法履行;

     。4)法律、法規規定的其他情況。

      2.合同期滿,雙方辦理終止合同手續(違約責任詳見本合同第七條規定)。甲方因工作需要,在征得乙方同意的前提下,雙方可以續訂合同。

      3.乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同或予以除名:

     。1)被證明不符合錄用條件或試用期間不合格者;

     。2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度,經教育屢不悔改者;

     。3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害者;

     。4)已被依法追究刑事責任者。

      4.合同期內有下列情形之一的.,甲方可以解除合同,但應提前三十天以書面形式通知乙方。

     。1)乙方因疾病,合同期內,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;

     。2)合同訂立時,所依據的客觀情況發生重大變化,原合同無法履行,經雙方協商無法解決的。

      5.乙方主動解除合同,應提前三十天以書面形式通知甲方,但在合同期內,甲方為乙方支付的各種專項培訓費用,乙方應當歸還甲方,乙方賠償甲方違約金____元。

      甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

      甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

      地址:_______________________ 地址:___________________________

      電話:_______________________ 電話:___________________________

      傳真:_______________________ 傳真:___________________________

      日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

    貿易公司勞動合同2

      甲方(用人單位)名稱:________________

      地址:________________

      性質:________________

      法定代表人(委托代理人):________________

      乙方(勞動者)姓名:________________

      性別:________________

      出生年月:________________

      家庭住址:________________

      居民身份證號碼:________________

      甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、合同類型和期限

      第一條甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限:

     。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤訽___年____月____日起至____年____月____日止。

     。ǘo固定期限:自____年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。

     。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ鳎ㄈ蝿眨槠谙。自____年____月____日至工作(任務)完成時即行終止。

      其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限為天。

      二、工作內容

      第二條根據甲方工作需要,乙方同意從事崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意,可以變更工作崗位(工種)。

      第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

      三、工作時間和休息休假

      第四條乙方實行工時制。

     。ㄒ唬⿲嵭袠藴使r工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。甲方由于工作需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

     。ǘ⿲嵭芯C合計算工時工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時。

     。ㄈ⿲嵭胁欢〞r工作制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。

      第五條甲方延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

      第六條乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利,甲方應保證乙方每周至少休息一天。

      四、勞動保護和勞動條件

      第七條甲方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章,為乙方提供必要的`勞動條件和勞動工具,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

      第八條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

      第九條乙方有權拒絕甲方的違法指揮,對甲方及其管理人員違法經營行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

      五、勞動報酬

      第十條乙方試用期的工資標準為____元/月。(試用期間工資不得低于本單位同崗位職工工資的80%)。

      第十一條乙方試用期滿后,甲方應根據本單位的工資制度,確定乙方實行以下第____種工資形式:

     。ㄒ唬┯嫊r工資。乙方的工資由以下幾部分組成:________________;其標準分別為____元/月、____元/月、____元/月、____元/月。如甲方的工資制度發生變化或乙方工作崗位變動,按新的工資標準確定。

     。ǘ┨岢晒べY。甲方應制定科學合理的工作量標準,提成工資單價為____。

     。ㄈ┢渌べY形式。具體約定可在本合同第____條中明確。

      第十二條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發薪日為每月____日,不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,應不違反國家有關最低工資的規定。

      第十三條甲方安排乙方延長日工作時間,應支付不低于乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,應支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的,應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。

      第十四條非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業,未超過一個月的,甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應按不低于當地失業保險標準支付乙方停工生活費。

      第十五條甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的,每個工作日夜班補貼為____元。

      第十六條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間,甲方應按國家和地方有關規定的標準,或勞動合同約定的標準,支付乙方工資。

      六、社會保險和福利待遇

      第十七條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

      甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險相關手續貿易公司勞動合同范本貿易公司勞動合同范本。

      第十八條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。

      第十九條乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規執行。

      第二十條乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

      甲方:________________(蓋章)

      法定代表人或(委托代理人):________________(簽名)

      乙方:________________(簽名)

      簽字日期:________________

      鑒證機關:________________(蓋章)

      鑒證人:________________(簽章)

      簽字日期:________________

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