職能崗位職責【推薦】
在生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的職能崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
職能崗位職責1
崗位職責:
1、招聘渠道開拓、維護，招聘崗位信息發布，更新，達成招聘指標;
2、精通不同崗位的面試技巧，能夠通過各種技巧甄選合適的人員，深入挖掘候選人的真實信息;
3、支持業務部門人力相關工作;
4、上級主管安排的其它工作。
任職要求:
1、國家正規院校，計算機科學，人力資源、管理等相關專業本科學歷;
2、3年以上中型以上企業招聘相關崗位工作經驗，有軟件開發公司背景，外包公司和獵頭工作經驗者優先;
3、熟悉人力資源招聘實務的操作流程，了解國家人事管理的相關政策法規;
4、熟練運用辦公軟件;
5、思維活躍，有創新精神及良好的執行力，沉穩細致，具良好的獨立處理事務的能力;
6、能承受較大的工作壓力;較強的.再學習能力，良好的書面及口頭表達能力;
7、良好的組織協調能力，富有團隊協作精神。
職能崗位職責2
�。ㄆ撸⿳徫宦毞Q：上什（熟籠、蒸雜）
報告上級：主管
督導下級：粗加工、開生
同相關部門聯系：傳菜組、洗碗間
素質要求：
文化程度：具有中�；蚋咧幸陨蠈W歷。
專業知識：接受過專業培訓。
任職經驗：接受過餐飲業中烹調專業培訓，有一定的熱菜烹調基礎。
其它要求：
a熟知餐飲業法規，能遵守本部門的規章制度。
b有一定管理能力，成本控制能力和業務技術創新能力。
主要職責：
�。�1）每日負責上湯和二湯的調制工作，在規定的時間交后鍋使用。
�。�2）對所需浸發的干貨（鮑魚、魚翅、燕窩、干貝、火腿等）正確保質的加工處理。
�。�3）點菜單上什加工制作的菜品，能快速的加工出來。保證出品的質量。
�。�4）每日餐前完成對菜單、蒸制品的原料準備工作，及配汁的調制工作（姜汁、蒜泥等）。
�。�5）每日向主管負責人匯報當日制品的銷售，剩余量情況、次日合理準備剩余物品，妥善儲存，嚴防變質。
�。�6）嚴查設備的運轉情況，水電油的供給是否充足，嚴防蒸箱內無水，保證蒸箱的使用功能，并達到安全衛生標準要求。
注意事項（補充說明履行本崗位職責需注意的問題）：
�。�1）了解各種設備的正確操作方法，熟知隱患原因，能提前消除。
�。�2）熟知不同原料對火候的不同要求，掌握干貨泡發，提高發貨率。
評估標準：
聽從指揮，服從分配，能保質、保量、按時完成各項工作任務。
�。ò耍⿳徫宦毞Q：初加工
報告上級：主管、砧板
同相關部門聯系：采購部、海鮮池
素質要求：
�。�1）文化程度：初中以上學歷。
�。�2）專業知識：懂得原料知識和原料初加工知識。
�。�3）其它要求：
a熟知餐飲業衛生法，接受過專業的技術培訓。
b能接受本部門各項安全，衛生等所有規章制度。
c掌握或了解各種動植物的產地、特性及加工工藝。
d能夠聽從組織的安排與分工，吃苦耐勞有積極向上的從業精神。
e要有扎實的操作技能，做到原料的合理利用保證出料率，不能浪費原料，有控制成本的工作能力。
主要職責：
�。�1）對各種初加工原料能正確的處理與宰殺，能識別動物的肥、瘦、老、嫩、雌、雄之分。
�。�2）加工原料時嚴格掌握執行衛生標準，仔細地檢查、清洗干凈所加工原料，不能有處理不到位的部位（如：魚不能有鱗、貼骨血，菜不能有沙）
�。�3）保持地面及周圍衛生，對地面和使用設備衛生隨臟隨清理，加工間不能有水漬、污漬。
�。�4）按提貨單或申購單領取當日廚房所需加工原料，按時完成工作。
�。�5）對自己所領用的物品妥善保管，合理擺放、保養，聽從領導指揮，搞好環境衛生。
注意事項（補充說明履行本崗位職責需注意的問題）：
�。�1）做好不同原料的分類、儲存，注意原料存儲時間和數量，及時提醒使用部門，做好原料計劃使用安排。
�。�2）加工原料與送發、領取時注意衛生。
評估標準：
�。�1）對原料和原料的加工知識掌握程度。
�。�2）原料清洗干凈，達到衛生標準要求。
�。�3）地面與周邊衛生處理及時，無水漬。
�。�4）工作按時完成。
�。�5）物品保管得當。
�。ň牛⿳徫宦毞Q：面點師
報告上級：主管
督導下級：打荷
同相關部門聯系：餐廳部、采購部、工程部
素質要求：
�。�1）文化程度：具有中專以上學歷。
�。�2）專業知識：要有烹飪白案的專業知識，熟練掌握各式主食、面點（如：糕、餅、面、餃、包）等的.制作工藝，有創新能力。
�。�3）任職經驗：懂得管理和存放各種原材料，能充分合理利用原料，有控制成本的能力。
�。�4）其它要求：熟知餐飲衛生法規，通曉面點制作工藝；能接受本部各項規章制度，按時完成工作任務；能與同事和睦相處，聽從上級安排，有良好的職業道德和敬業精神。
主要職責：
�。�1）負責蒸、煮、加工各種面食、面點及各種未制成品。
�。�2）負責餐廳日�？腿怂杷忻媸车募庸ぶ谱�。
�。�3）保管好各種備用原料，保證原料質量，按要求存放指定地點。
�。�4）嚴格執行食品衛生法，把好食品衛生關，確保出品的質量衛生。
�。�5）餐前準備工作按時完成，本區域衛生要處理到位，嚴格控制成品。
注意事項（補充說明履行本崗位職責需注意的問題）：
�。�1）嚴把原料驗收與成品質量關。
�。�2）正確熟練操作面點間設備設施，維護一般機械設施。
評估標準：
�。�1）個人及崗位區域衛生狀況和出品質量達到標準要求。
�。�2）原料利用充分，成本控制合理。
�。�3）原料管理完好，在指定地點存放。
�。�4）餐前準備充分，保證出品速度。
�。ㄊ⿳徫宦毞Q：冷葷、燒臘
報告上級：主管
督導下級：打荷
同相關部門聯系：餐廳部、采購部、財務部
素質要求：
�。�1）文化程度：具有中�；蛳喈攲W歷。
�。�2）專業知識：接受過專業的技術培訓，熟練掌握冷葷、燒臘制作工藝；掌握涼菜的基本特性，對刀工及火候的特殊要求。
�。�3）任職經驗：具有3－5年以上的工作經驗。
�。�4）其它要求：能充分利用原料，并有創新能力及時推出特色的風味菜點；有控制成品的能力，對熱菜剩余物品能合理利用，與其它部門能密切配合。熟知餐飲業衛生法規，通曉本部門安全、衛生等制度。
主要職責：
�。�1）負責本部冷葷、燒臘菜品的加工制作，保證出品質量。
�。�2）做好充分的餐前準備，餐中的出菜速度及出菜程序。
�。�3）嚴格執行食品衛生法規及有關政策，講究個人衛生。
�。�4）對所轄區的空間設備設施用器進行消毒處理，保持本區域內的衛生清潔。
注意事項（補充說明履行本崗位職責需注意的問題）：
�。�1）嚴把原料驗收與成品質量關。
�。�2）對各種原料的儲存要求生、熟分離，合理存放。
評估標準：
�。�1）個人及崗位區域衛生狀況和出品質量達到標準要求。
�。�2）原料利用充分，成本控制合理。
�。�3）與其它部門配合密切，能夠合理利用熱菜剩余物品。
�。�4）餐前準備充分，保證出菜速度。
職能崗位職責3
一、崗位描述
全面負責公司人力資源的開發和利用，制定并實施有關人事調配、薪酬福利、勞動保障、績效考核、培訓開發等方面的方針政策。
二、崗位職責
采購部經理職位說明書
職務名稱:采購經理
所屬部門:采購部
直接上級職務:公司總經理
工作目的:
工作要點:
在采購部擔當領導，監督的重要角色。
工作要求:
工作目標與職責：
1制定采購計劃,修定采購制度。
2統籌安排采購資金。
3監督和考評采購人員，并指導其工作。
4決策購進業務活動，提高經濟效益。
5組織領導采購人員搜集市場信息，預測可供貨源及其趨勢，為公司領導當好參謀。
6與供應商建立良好的關系。
7.工作完成結果及衡量標準:提高采購決策的準確性，發揮協調作用，不斷完善各種制度，保證采購部門在良性運轉的基礎上工作，從而提高經濟效益。
8．對本部門的工作負責。
9．負責制定本部門各級人員的職責和權限。負責指導、管理、監督本部門其他人員的業務工作，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作;
10．完成常務副總臨時交辦的其他臨時性工作。
6.1采購部經理
6.1.1崗位職責
采購訂單的擬定，采購計劃的編排、產品訂購及交貨期的控制；
產品供應商的尋找、資料的收集及開發工作；
與供應商的比價、議價談判工作，與供應商以及其他部門的溝通協調等；
改進采購的工作流程和標準，通過盡可能少的流通環節，減少庫存的單位保存時間和額外收入的發生，以達到存貨周轉的目標；
發展、選擇和處理當地供應商關系，如價格談判、采購環境、產品質量、供應鏈、數據庫等；
對舊供應商的`價格、產能、品質、交貨期的審核工作，以確定原供貨商的穩定供貨能力；及時跟蹤掌握價格行情變化及品質情況，以期提升產品品質及降低采購成本；
制定部門工作計劃，主持部門工作，進行部門建設、部門內員工的管理培訓工作；
對采購員的業績進行考核、評比，以確定采購的產品符合客戶的需要；
完成上級領導交辦的其他臨時性工作。
職能崗位職責4
總經辦職能及崗位職責
1.根據總經理(總經理招聘)室主任的要求，協助起草酒店綜合性的業務報告、計劃、總結、決議簡報及本部門的公文函件。
2.參加行政例會和總經理辦公會議，做好會議記錄，了解各項決定、決議的貫徹情況，并及時反饋信息。
3.匯總各類報表，做好酒店大事記和外事活動日志。
4.協助總經理室主任做好日常接待、來信來訪等有關事宜。負責審檢對外發文、對內行文。
5.負責總經理的`日常電話接轉。
6.完成總經理室主任交辦的其它工作。
總經辦秘書工作職責一
1、合理協助總經理每天的日程安排及每天的工作計劃,并及時提醒;
2、根據總經理及總經辦主任的指示起草各種文稿,并且及時向各部門傳達總經理的各項指示,跟蹤落實總經理布置的工作;
3、負責公司各類會議通知、會議準備、會議記錄等工作;
4、負責總經辦文件立卷歸檔、公司證照、印鑒保管等工作;
5、負責機票、賓館等預訂工作;
6、總經理賓客接待工作;
7、隨時接受領導的各種指示,完成領導交待的各項任務.
總經辦秘書工作職責二
安排公司領導工作活動日程，完成領導交辦的日常工作
任務1：安排公司領導工作、活動日程，陪同協助領導工作活動
任務2：完成領導交辦的日常各項工作
協助本部門領導安排各種外事活動
任務1：接待到訪的總公司領導及其他客戶
任務2：協助本部門領導安排公司領導班子例會及業務例會，督促會議決議的貫徹落實起草各類公文
職能崗位職責5
1、掌握各個采購員的工作，做到可靈活調配崗位;
2、按公司下達的物資計劃，核對倉庫庫存，擬訂采購方案，及時采購所需物資;
3、采購物資時，根據市場行情波動，做好購價、比價、議價工作，采購的'物資必須質優價廉;
4、掌握公司各部門物資的需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場行情，與物資供應方建立良好的關系，按照《合同法》的規定簽訂購貨合同;
5、熟悉掌握各類物資的名稱、規格、型號、用途和生產廠家，以及有關材料性能、質量、標準;
職能崗位職責6
審計主管-職能中心 納思達股份有限公司 納思達股份有限公司,珠海艾派克科技股份有限公司,納思達,艾派克,納思達 任職要求:
1、本科及以上學歷,財務、經營管理等相關專業,掌握財稅、審計等法規知識,具備現代財務管理理念;
2、二年以上制造業或會計事務所內部審計或財務經驗;
3、cet-6 ,具備英語讀寫能力,良好的文字處理能力,熟練操作辦公軟件;
4、熟悉內部審計流程,了解內部控制系統;
5、工作認真、嚴謹、責任心強,有團隊意識。
崗位職責:
1、負責公司、及其海內外分支機構的內部審計工作,并出具審計報告;
2、負責工程類、it類等項目審計,以及高級管理者離任審計工作、并出具審計報告;
3、負責對所轄業務各項內部管理制度進行監督與稽核。
職能崗位職責7
崗位職能
直接上級:營銷總監、銷售經理
工作職能
1、服從銷售經理安排,協助銷售經理做好售樓處日常工作。
2、協助銷售經理做好前期市調工作。
3、協助銷售經理做好銷售人員的上崗培訓。
4、協助銷售人員和見習銷售人員做好樓盤銷售工作。
5、收取銷售人員和見習銷售人員填寫的客戶來訪登記表,匯總交銷售經理。
6、負責客戶檔案的'建立工作。
職務權限
1、協助銷售經理進行銷售現場管理;
2、銷售現場的執行權、銷售調控的建議權。
職能崗位職責8
一、基本信息
部門名稱：采購部部門人員編制：2人
部門直接主管：副總經理部門負責人：采購部部長
二、部門定位
負責原材料及時的供應以及采購成本有效的控制；為采購管理提供即時的市場行情；負責供應商的開發與維護。
三、部門職能
1、負責采購部作業手則及相關規程的制定和執行。
2、采購管理。
1）原物料采購計劃的編制和執行；
2）采購合同的簽訂和采購定單下達；
3）原物料到貨跟催、入庫和報帳。
4）采購物資質量等問題處理事務；
3、采購物資行情信息處理
1）建立相關信息的搜集渠道；
2）定期對信息進行匯總分析；
3）根據行情的變化提出相關采購意見。
4、供應商管理
1）根據公司的需要開發新的'供應商；
2）定期對供應商進行評估；
3）建立完整的供應商檔案庫。
5、負責合同、定單等記錄的檔案管理
6、為其它部門提供相關性支持；
7、其它事務性考核管理。
職能崗位職責9
1. 負責根據公司制訂的市場開發與拓展各項管理規定、制度，開發與拓展空白授權管轄地區市場專賣店
終端加盟客戶；
2. 負責根據總體戰略目標、市場開發與拓展戰略規劃，制訂所管轄地區市場開發拓展的年度、季度、月
度計劃，并實現目標、計劃；
3. 負責拓展部開發與拓展費用的預算，嚴格控制費用支出與合理運用；
4. 負責拓展營銷政策方案的'制訂，呈報總經理審批；
5. 負責開發與拓展空白市場收集、分析信息，編寫市場調研報告，同時對市場進行前瞻性預測；
6. 負責部門人員的管理，制定拓展人員編制計劃，并予以檢查控制；
7. 負責市場開發與拓展具體方法的收集、分析、培訓、教導；
8. 負責空白市場維護與管理，適時回訪意向加盟客戶和潛在加盟客戶；
9. 負責所管轄地區市場專賣店終端拓展加盟客戶的評估、驗資、加盟客戶要求的確認，以及簽訂合同完
成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務工作；
10. 負責所管轄地區所有加盟意向客戶資料的收集、整理，并建立檔案；
11. 負責建立所管轄地區相同行業品牌專賣店商圈分布平面圖，并存檔；
職能崗位職責10
1、負責公司、及其海內外分支機構的內部審計工作,并出具審計報告;
2、負責工程類、it類等項目審計,以及高級管理者離任審計工作、并出具審計報告;
3、負責對所轄業務各項內部管理制度進行監督與稽核。
職能崗位職責7
1、組織制定公司各項財務、內控管理制度和考核辦法，并檢查落實執行情況；
2、組織公司財務預決算、財務核算、會計監督和財務管理工作；
3、組織協調、指導監督公司及項目公司財務日常工作，監督執行財務計劃，完成公司財務目標；
4、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作，有效的`監督和預測現金流量，確定和監控公司負債和資本的合理結構，統籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制；
5、負責財務人員隊伍的建設、選拔和配備，組織對部門員工進行財務知識培訓，指導監督員工工作狀況，并對其進行業績考核。
職能崗位職責11
1、賬戶開立、整體賬務核算、項目財務管理工作。
2、各項費用支出、資金使用的審核報批工作。
3、月、季、年度財務報表的編制、報送工作。
4、發票的購買、保管、填開、繳銷及稅費申報繳納相關工作。
5、會計憑證、帳冊等各項會計資料的'收集、匯編、歸檔管理工作。
6、負責協調維護當地稅務部門關系。
職能崗位職責12
1.根據國家會計法規和行業規定，結合公司特色，負責擬定公司財務預算會計核算及成本核算方法。
2.根據規定的成本，費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性合理性和真實性，審核費用發生的'審批手續是否符合公司規定，審核出納全部報銷憑證，保證其正確性。
3.監控公司成本費用狀況監督支出采取措施。
4.準確，及時地做好帳務和結算工作，正確進行會計核算。
5.正確計算收入，費用成本，正確處理財務結果。
6.驗收并保管增值稅進項發票抵扣聯發票聯嚴格按照會計理辦法的規定，及時做好會計憑證帳冊報表等財務資料的收集裝訂邊會歸檔等會計檔案管理工作。
7.負責本部門的其他日常管理工作，及時有效處理各項臨時問題。
8.高效的完成領導根據公司發展需要而規定的其他任務。
職能崗位職責13
職責：
1、負責公司財務方面的數據錄入，會計報表及分析等工作
2、具有全面的財務知識，了解會計準則及相關財務、稅務等法律法規；
3、專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
4、了解和熟悉ERP財務流程，獨立熟練運用ERP軟件（用友、金蝶等），以及其他辦公軟件。
任職要求：
1、大學�？埔陨蠈W歷，會計學或財務管理專業畢業；
2、熟練鋼材行業，具有5年以上一般納稅人稅務會計工作經驗；
3、熟練操作各種財務軟件、Excel、Word等辦公軟件；
4、記賬要求字跡清晰、準確、及時，賬目日清月結，報表編制準確、及時；
5、熟悉國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務者優先；
6、具有良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力；
7、具有較強的.獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動。
職能崗位職責14
1、全面負責綜合部日常管理工作，充分發揮行政職能，協調公司各部門的相互工作關系，建立企業高效運行機制。
2、負責建立健全并完善企業各類規章制度，建立健全公司績效管理與考核制度，并做好督查考核工作。
3、負責做好公司安全、衛生的檢查監督工作及內部協調，確保辦公區安全、環境衛生整潔。
4、負責做好公司及本部門的各類文字材料的書寫及文件下達，準確傳達公司領導意圖。
5、負責配合各職能部門做好重大會議的召集與組織工作。
6、負責公司辦公會議的通知、組織及會議記錄，監督各部門的會議精神的`執行情況。
7、負責公司重要文件材料的整理與存檔；
8、負責協調、指導、檢查、考核綜合部人員工作，聘用、解聘權限內人員，并對本部門出現的問題負總責；
9、負責完成公司領導交辦的其他工作任務。
職能崗位職責15
1、從財務角度參與公司成本管理、動態的監控成本、形成分析報告；
2、負責成本類憑證的編制，賬務的處理，臺賬的登記，及時核對明源系統內數據；
3、及時完成集團內的各類統計報表的編制工作；
4、負責成本合同的審核、執行、分析，工程款結算審核；
5、負責審核成本預算，監控成本的預算執行，形成分析報告；
6、負責編制項目估算、預算表，參與項目目標成本的'制定；
7、按集團審定的財務稅收統計表數據，按月完成項目公司的納稅申報工作；
8、完成項目公司年度所得稅匯算清繳工作，按集團最后審定對外報送；
9、負責完成項目年度預算的編制工作，并完成年度項目年度預算執行表的編制。
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