文化館職責（精選21篇）
在現實社會中，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的文化館職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
文化館職責 1
1.在上級主管部門的領導下，主持文化館行政和業務的全面工作。
2.貫徹執行黨的路線、方針、政策，認真執行上級主管部門的各項決定。
3.加強隊伍建設，抓好全館干部職工的政治、文化、業務學習及政治思想教育工作。
4.依照文化館工作職能組織制訂全館發展和工作計劃，階段性、突發性工作計劃和實施方案；制定各項行政和業務工作管理制度并布置實施，督促檢查。建立崗位責任制。
5.負責對本館全體工作人員的工作安排、考核、評比、聘任、調動等工作。
6.負責文化館財務審批，按照財經制度管好財政收支。
7.領導和組織文化館專業人員開展學術研討和交流活動。
8.加強對外宣傳，搞好館際交流協作工作。
9.指導審定各部門工作計劃和工作的開
10.協調好科室之間、上下級之間的關系，加強聯系，促進工作。
11.加強現代技術應用與管理，不斷改善工作環境。
12.加強設施設備的維護、維修、采購、使用等管理工作，確保業務工作的開展和國有資產的.完好、安全、妥善保管。
13.組織完成全國、省、市、區下達的各項工作任務和來自基層文化站、室、社區、各企事業單位的群眾文化工作。
14.定期組織各部門和全體員工進行工作總結，向主管部門和主、分管領導提交館階段性、單項工作和年度工作總結和述職報告。
文化館職責 2
一、負責做好非物質文化遺產節前期相關籌備工作以及非物質文化遺產節相關資料的收集、整理和歸檔工作。
二、指導全市非物質文化遺產的.普查，建立檔案和數據庫；
三、開展非物質文化遺產實物、資料征集、研究和咨詢工作；
四、編制全市非物質文化遺產名錄體系；
五、對列入各級名錄的非物質文化遺產項目，擬定保護計劃；
六、開展非物質文化遺產相關宣傳，教育活動；建立和鞏固非物質文化遺產保護青少年基地，開展非物質文化遺產保護主題活動。
七、利用我市非物質文化遺產和民族民間文化資源組織、策劃及實施開展國內國外的展示和文化交流活動。
八、打造我市非物質文化遺產品牌項目，加強項目的傳承、保護和推廣工作，努力探索項目的生產性方式保護。
九、協助完成上級及相關部門交辦的其他工作。
文化館職責 3
一、自覺遵守演藝廳場館規定；
二、室內觀看演出應衣著整潔，舉止文明；
三、自覺維護公共秩序，不影響妨礙他人觀看演出；
四、切勿大聲喧嘩、隨地吐痰、亂扔果皮雜物；
五、愛護廳內設備，不得隨意動用廳內燈光、音響；
六、愛護公共設施，不蹬踩座椅，不在建筑物或桌椅上涂寫刻畫；
七、嚴禁吸煙，確保廳內人員、設施安全；
八、請自行保管好私人物品，如有遺失后果自負。
文化館職責 4
1、負責貫徹執行黨的方針、政策和國家的法律、法規以及上級領導部門下達的指示精神并確保在本館得到有效的'實施。
2、全面負責本館的行政管理工作，充分發揮文化館的社會功能和作用，努力發展我區的群眾文化事業。
3、組織編制和主持實施各項工作計劃，確保文化館社會效益與經濟效益同步發展。
4、關心全館職工的學習、工作和生活，充分調動全體職工的積極性和創造性，積極推進改革，努力改善廣大職工的福利待遇。
5、完成上級領導部門布置的各項工作的督查、落實及局領導交辦的其它各項工作。
文化館職責 5
一、根據舞蹈、音樂（聲樂、合唱、器樂）工作提出切實可行的年度工作計劃、活動方案、經費預算，經領導審批后組織實施；
二、負責館辦各類舞蹈、音樂團體的.培訓輔導、演出活動的指導、組織、實施；
三、負責本市企事業單位、社區、學校、部隊、鄉鎮業余舞蹈、音樂創作、培訓輔導、活動組織工作；
四、負責業余舞蹈、音樂社團及省市舞蹈家協會、音樂家協會的聯絡，并策劃、組織、實施舞蹈、音樂排練、演出、培訓、輔導、講座、交流等活動；
五、負責舞蹈、音樂專業工作的數據統計和業務檔案材料收集、報送、存檔工作；
六、到基層企事業單位、社區、學校、部隊、鄉鎮指導開展專業活動，每年下基層60天/次以上；
七、建立重點輔導單位2-5個；
八、完成上級領導及館領導交辦的其他工作。
文化館職責 6
一、未經允許不得使用排練室；
二、教室鑰匙統一由管理員保管，任何人不得私自配制；
三、進入教室需檢查室內設施、設備是否完好，有問題及時報告管理員解決，
四、愛護室內設施設備，嚴禁隨意移動室內設施設備；
五、室內禁止吸煙、隨地吐痰、亂扔果皮雜物；
六、活動結束檢查室內設施、設備，與管理員作好交接手續；
七、人員離場時請注意衛生清掃、關電、關窗、鎖門。
文化館職責 7
1.在部主任領導下，根據分管的美術工作提出切實可行的`年度工作計劃、活動方案、經費預算，經領導審批后，組織實施。
2.協助部領導做好美術創作，策劃組織舉辦群眾文化活動，組建示范性群眾業余文藝團隊2只以上，組織美術知識、技能培訓輔導講座，負責美術專業工作數據統計和業務檔案材料收集等工作。
3.根據省一級文化館業務工作量化指標和文化館業務工作計劃制定美術工作計劃、規章制度和實施細則。負責組織實施，保證按時完成各項工作任務。
4.完成階段性、單項性、年度美術和個人工作總結。并向部領導報告，向部門成員述職。
5.組織區內業余文藝骨干開展文藝創作或交流活動(包括自身創作)每月1次以上。
6.聯系團結廣大業余愛好者，組建業余團隊2支以上，并開展活動，發揮他們的積極作用。
7.結合業務舉辦講座、培訓班每年4期以上。
8.指導街文化站和基層各單位、社區、居民開展文化活動，每年60天次以上。并對口輔導2個街道文化站。
9.負責美術活動的策劃、組織、協調、舉辦工作。
10.配合部領導組織安排業余文藝骨干及文化站業務人員參加美術研討、學習、觀摩、培訓、交流活動。
11.結合業務開展有償服務。
12.做好美術業務工作、括動室的安全、衛生工作。
13.按月統計并匯報美術工作完成情況，發現問題及時采取適當措施，不斷改進工作，提高工作效率。
14.配合部領導做好與區內、外，上、下級有關美術工作部門、人員和本館各部門、人員關系，協調好各項工作。
15.完成上級下達的工作任務和館、部領導交辦的臨時工作。
文化館職責 8
一、負責全市大型群眾文化演出活動的組織、輔導、實施；
二、負責全市美術、書法、攝影、非遺等藝術展覽交流活動的組織、輔導、實施；
三、負責全市各企事業單位、社區、學校、部隊、鄉鎮群眾文化活動的輔導，協助創建業余文藝表演團體和各類文藝活動室；
四、負責各業余文藝社團和各文藝協會的聯絡、輔導、組織；
五、負責文化館直屬業余文藝表演團隊的管理和輔導，開展系列排練、創作及演出活動；
六、負責組織全市音樂、舞蹈、美術、書法、攝影、文學、曲藝等多種形式的'文藝輔導培訓活動，培養文藝骨干，多出作品，力出精品；
七、負責組織安排業余文藝團體、藝術骨干人員參加文藝研討、學習、觀摩、培訓、交流活動；
八、負責各類文化活動和培訓活動數據、資料、圖片、檔案材料的收集、建檔、歸檔；
九、負責活動期間演出設施、設備、服裝、道具的管理，并協助有關部門發放、回收；
十、完成上級主管部門及館領導交辦的其他工作。
文化館職責 9
一、負責日常行政管理工作；
二、做好各類辦公文稿的起草、校核，檔案資料收集、整理及上傳下達工作；
三、收集、整理全館信息，做好信息報送工作；
四、做好目標任務的'管理工作；
五、做好固定資產的保管工作；
六、抓好社會治安綜合治理、消防、安全工作；
七、做好后勤服務和環境衛生、計劃生育、信訪工作；
八、負責對外聯系和接待工作；
九、負責文化館工會工作；
十、完成上級及相關部門交辦的其他工作。
文化館職責 10
一、在文體局班子的領導下工作，對局長和分管領導負責。
二、根據主管局的工作計劃，確定本館的年度管理目標，制定工作計劃并組織實施；定期總結工作，向分管領導和局長匯報，并向全館報告。
三、根據專業要求，結合本館實際，制定全館的崗位職責和規章制度，加強文化館的科學化、正規化建設，使全館既分工明確、各司其職，又密切合作、服從安排，做到分工不分家。
四、認真考慮、安排文化館的日常工作，及時處理、解決臨時出現的問題，堅持文化館的正常業務工作，并組織實施好各種節日活動和上級安排的各項重大文化文藝活動；同時，積極協調、組織力量，完成主管局交給的其它任務。
五、抓好全館人員的政治學習、思想教育，并做好經常性的思想工作；搞好文化產業，關心職工生活，解決好職工的福利和其它實際問題，調動全館人員的積極性和創造性。
六、認真傳達、貫徹主管局對全系統的各種工作布置和對文化館的具體要求，并落到實處；同時，認真考慮、籌劃關系文化館建設和發展的有關問題，在調查研究的基礎上，積極向主管局提出建議和決策依據。
七、根據發展需要，組織安排好本館人員的業務進修和培訓計劃，搞好全館的專業隊伍素質建設。
八、負責本館人員的'考核、職評、晉級和獎懲。
九、負責制定本館經費預算計劃，盤活館辦資金，審批產業經費和業務費用開支，并檢查其經濟效果。
十、加強館際聯系合作，促進文化信息資源共享，認真開展專業學術研究活動；同時，積極采用新的信息技術和科學的管理方法，逐步實現文化館的現代化和業務工作的規范化、標準化，不斷適應經濟社會發展的需要。
十一、負責落實全館的安全防范和保衛工作。切實抓好文化館的衛生“創建”工作，使文化館保持整潔、安靜、文明的工作環境和學習氛圍。
十二、以身作則，努力搞好文藝創作，帶領職工完成主管局交辦的文藝創作任務。
十三、完成主管局安排的各項工作。
十四、完成領導交辦的其它工作任務。
文化館職責 11
1、堅持“二為”方向和“雙百”方針，落實“三個貼近”要求，不斷推進全市群眾文化事業的繁榮和發展；
2、堅持“民主集中制”原則，主持召開館長辦公會、部門主任會和全館職工大會，研究、討論館內重大事項，落實“館務公開”要求；
3、圍繞市委、市政府的中心任務，組織文化宣傳活動，開展健康有益的各類群眾性文化活動，豐富人民群眾的文化生活；
4、組織業務人員深入基層，加強對社區群眾的輔導和培訓；
5、領導和組織群眾文藝創作和傳統文化保護工作，創建特色文化；
6、領導和組織市內外群眾文化交流活動；
7、抓好群眾文化的'理論研究，不斷創新群眾文化活動的形式和內容，不斷提高公共文化服務的水平；
8、抓好館內規章制度的制定和落實，嚴格行政管理；
9、完成上級賦予的臨時任務。
文化館職責 12
一、根據美術工作提出切實可行的年度工作計劃、活動方案、經費預算，經領導審批后組織實施；
二、負責本市美術培訓輔導、展覽活動的指導、組織、實施；
三、負責本市企事業單位、社區、學校、部隊、鄉鎮業余美術創作、培訓輔導、展覽活動的.組織工作；
四、負責業余美術社團、省市美術家協會的聯絡，并策劃、組織、實施美術培訓、輔導、講座、展覽、交流等活動；
五、負責美術專業工作的數據統計和業務檔案材料收集、報送、存檔工作；
六、到基層企事業單位、社區、學校、部隊、鄉鎮指導開展美術輔導、展覽活動，每年60天/次以上；
七、建立重點輔導單位2-5個；
八、完成上級領導及館領導交辦的其他工作。
文化館職責 13
一、對文化館的圖書、文字、圖片、音像資料進行建檔、歸檔，加強檔案的收入、移出、整理、鑒定、保管和利用，確保檔案的完整與安全；
二、做好文化館各部門、各專業藝術培訓、大型文化活動檔案的建檔和移交，分類歸檔，并準確填寫所屬年度、移交時間、數量、責任人等；
三、做好職工檔案的基本情況統計、建檔，每年年終對在崗職工全年的.工作考勤、工作總結、工作成果、獎懲情況匯總備案；
四、檔案統計工作必須做到真實性和準確性，認真核對，嚴禁弄虛作假，隨時掌握和補充檔案變化情況；
五、案卷的銷毀、損毀、遺失必須經領導批準或文字證明再進行登記處理；
六、各部門職工在檔案室內查閱檔案要具備相關手續，如需借閱帶走需經館領導簽字同意；
七、外單位來人查閱和借閱檔案，必須持單位介紹信，經主管領導同意后方可查閱和借閱；
八、借閱檔案者不得遺失檔案，并保證檔案的整潔、清潔，切忌折卷、勾畫、涂改、折疊。
九、完成上級主管部門和館領導交辦的其他工作。
文化館職責 14
1、負責藝術館全部運營工作；
2、藝術館的'展覽計劃及展覽工作安排；
3、與藝術家進行溝通，了解藝術家作品含義；
4、展覽方案的撰寫、專家聯系、現場協調、保證展覽質量；
5、完成領導臨時交辦的其他任務。
文化館職責 15
1、負責藝術館的日常及臨時展覽的宣傳講解工作；
2、為賓客提供茶道或香道服務；
3、負責展廳設備的使用、展品維護、展廳開放時的`管理工作；
4、負責收集、整理、反饋賓館留言、意見及建議，并存檔。
文化館職責 16
崗位要求:
1. 35歲以下，大專及以上學歷，氣質良好，形象端莊；
2.具備良好的溝通能力，團隊精神，較強的合作能力，工作作風嚴謹、細致、具有責任心和敬業精神；
3.熱愛藝術館事業，具有較強的表達能力和服務意識，善于與人溝通，思維靈活，耐心、應變能力強；
4.具有博物館管理經驗者優先。
崗位職責:
1.負責管內服務人員的日常管理工作，帶領館內工作人員嚴格遵守公司的各項管理規定，保持良好的'形象，提供優質的服務。
2.對展品擺放，貨品反饋，員工反饋、客戶反饋的工作進行整體指導。
3.處理好顧客投訴和員工內部矛盾，一般事件當場解決，須上報領導的在做出決定后立即解決，做到不推委、不回避、不扯皮。
4.負責日常會議的召開、記錄以及會議精神的總結。
5.做好每月員工的考勤，工作鑒定評定工作。
6.建立好詳細的客戶資料，隨時與客戶保持聯系，做到自然、隨和，體貼的客戶服務。
文化館職責 17
1、能嚴格按照程序對藏品、展品進行裝裱。
2、經常性地檢查藏品，及時進行修復，保證完整性和安全性。
3、做好藏品總賬、分類賬的`登記和明細單的填寫記錄等工作。
4、做好藏品分類賬的管理和藏品陳列展的策劃。
文化館職責 18
1.協助主任完成急診樓、醫技樓的方案設計和施工圖紙的'組織工作。
1負責做好工程預算和工程結算工作。
3.負責做好工程質量、施工安全、施工進度、文明施工的指導和監督工作。
4.負責做好會議準備、會議記錄和會議紀要的整理及印發工作。
5.負責做好施工日志。
6.協助主任(副主任)做好工程開工、竣工驗收和處理好施工中發生的問題。
7.完成主任(副主任）臨時交辦的工作任務。
文化館職責 19
崗位職責
1、 全面負責生活館店面(服裝+咖啡+家品)的管理工作，落實完成下達的銷售目標任務；
2、 負責對生活館店面所有員工的管理與帶教培育；
3、 負責檢視生活館商品需求、賣場陳列與體驗氛圍及安全保障等相關工作；
4、 負責策劃生活館vip互動活動，指導提升客戶服務質量客戶滿意度；
5、 對生活館的`經營結果負責，做好日常運營費用的管控。
任職資格:
1、 服裝行業知名品牌工作經驗或生活館項目零售運營管理工作經驗，同等崗位工作3年以上；
2、 具備人員及銷售培訓、陳列技巧、活動策劃、商品運營與流通及財務管理等零售相關大店管理工作經驗；
3、 能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
4、 形象陽光、時尚，普通話及粵語表達流暢。
文化館職責 20
1.熟悉館藏，積極主動地提供利用服務，堅持查閱、借閱檔案登記制度。
2.接受業務指導室移交的`檔案，做好庫房管理工作，負責利用服務情況的統計。
3.保持庫房內案卷整潔、有序、完好，做好案卷的保管、保護工作。
4.對借出的檔案，應定期催還；發現損壞或丟失，應寫出書面報告；根據不同情況，按學校規定，嚴肅處理。
5.完成領導交辦的其他工作。
文化館職責 21
1.在館長領導下，負責組織人事灼案室的業務管理工作。
2.負責人事稗案的`現代化管理工作。
3.負責干部、職工檔案的收集、鑒別、歸檔、整理、保管、轉遞、查(借)閱利用等檔案業務工作。
4.負責人事檔案的安全、保密工作。
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