• 個人職業生涯計劃書

    時間:2024-03-24 14:04:59 春鵬 職業/專業/職能 我要投稿

    個人職業生涯計劃書(通用16篇)

      時光在流逝,從不停歇,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,我們要好好計劃今后的學習,制定一份計劃了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?以下是小編幫大家整理的個人職業生涯計劃書,歡迎大家分享。

    個人職業生涯計劃書(通用16篇)

      個人職業生涯計劃書 1

      一、認清自己:我是誰?

      1.個人愛好及習慣:

      我喜歡看書(如:散文、詩歌、情感小說、勵志和成功學等),運動,旅游。

      2.健康狀況:本人身體狀況良好,無疾病。

      3.教育情況:

      最高學歷:中專學歷

      中專:XX年至XX年在四川省xx市xx中等技術學校電子技術專業。

      初中:XX年至XX年四川xx市xx中學

      小學:1996年至XX年四川xx市xx小學

      4.專長:

      本人對工作認真負責,盡職盡責,把每件事都當作責任來做,關注細節,積極的進取精神及良好的學習能力。

      性格樂觀開朗,待人熱忱,能培養和諧的人際關系。

      做事細心,擅長整理,能合理安排工作時間,工作有條理。

      能力乃工作之源,認真乃職業品質。

      5.個人工作體會

      有一定的組織指揮能力及協調溝通能力,有上進心,將工作當成責任來做,且愿意花時間投入希望更多的工作崗位來 歷練自己為公司創利。

      6.工作經歷

      XX年7月—XX年9月:在富金精密(深圳)有限公司任職倉庫線長主要負責生產線物流作業及倉庫的管理工作。

      XX年9月——XX年1月:在富金精密(深圳)有限公司任職倉庫組長主要負責倉儲管理的規劃與展開,配合經管及時準確的完成大小盤點,做到帳物一致配合產線做到jit目的。

      XX年2月——至今在富鈺精密(昆山)有限公司任職生管主要負責內部的產能規劃及生產排配以及生產異常處理等。

      7.思考能力

      能獨立處理及完成各項任務。

      二、將來想要的是什么?

      1.我將來想擁有一家自己的上市公司.

      2.將來我想在成都或廣元市擁有一套自己的住宅。

      3.我還要把她的病治好,讓她過的無憂無慮。

      4.再就是我想擁有一輛自己的轎車。

      5.讓我父母好好的享福,他們為我付出的太多太多啊.

      6.我想在這兩年里掙到足夠的本錢,我想有了本錢后就開一家藥材公司及一家老年服店還有就是開一個養牛廠。

      三、目前能做到什么?

      1.目前我有能力去做業務賺錢.

      2.我能去工廠做生產管理、物控、生管、倉庫管理等規劃工作。

      3.去商場做促銷、商場管理等。

      4.如果有本錢我還能去做生意如:藥材、開養牛廠等。

      5.相信還可以學會很多東西。

      6.會開特種車輛.如:廠內叉車。

      四、職業支撐點

      1.本人人際關系目前不是很樂觀,與行業有關的人際關系暫時沒有。

      2.資金方面目前最薄弱,暫時無經濟來源,只有自己夫妻倆目前的個人工資,目前工資每人工資約1000元左右。

      3.家鄉有大量野生藥材可供應市場。

      五、目前適合自己的行業

      1.綜上所訴目前最適合我的是去做銷售行業,我很有信心做好銷售。我能從銷售行業里學習很多東西。如:

     、賯人意志的'鍛煉

     、谶能從中賺到一些錢作為我將來做生意的本錢

     、畚疫能從中獲得一些良好的人際關系為我將來撲好生意路。

     、茏钪饕氖菑闹袑W習別人是如何做生意的了解生意場上的勾心斗角

     、荼救藢W歷不高如果選擇其它行業有一定的難度。

      六、我可以選擇什么行業

      1.我能選擇的行業有很多如:生產管理、電子技術、生管、物控、倉庫管理等。

      2.我覺得目前我能夠選擇的最好行業應該是銷售

      因為目前沒有做生意的本錢只好選擇銷售行業,這樣我既能掙本錢又能學習經驗,還能認識很多將來與生意有關的人士為將來鋪路。

      個人職業生涯計劃書 2

      一、個人資料

      座右銘:走自己的路,讓別人說去吧

      二、自我分析

      一根據人格測試結果顯示我的性格特點是:

      你的性格類型特點:

      每個人都希望了解自己性格,相信你也一定很想知道。下面的部分是依據你的測評結果而得到的關于你性格描述。下圖是你的測試結果,從中可以得知你的性格類型為: 照顧者型-值得信賴和依靠。你在性格各個方面的偏好清晰度如下圖所示:

      你具有友善、負責、認真、忠于職守的特點,只要你認為應該做的事,不管有多少麻煩都要去做,但卻厭煩去做你認為毫無意義的事情。

      你務實、實事求是,追求具體和明確的事情,喜歡依據實際情況來考慮問題。你善于單獨思考、收集和考察豐富的外在信息,不喜歡邏輯的思考和理論的應用。你對細節有很強的記憶力,如聲音的音色或面部表情。

      你與人交往時較為敏感,謙遜而少言、善良、有同情心,喜歡關心他人并提供實際的幫助,對朋友忠實友好,有奉獻精神。雖然在很多情況下你有很強烈的情緒反應,但通常不愿意將個人情感表現出來。

      你做事有很強的原則性,尊重約定,維護傳統。工作時嚴謹而有條理,愿意承擔責任,你依據明晰的評估和收集的信息來做決定,充分展現出自己客觀的判斷和敏銳的洞察力。

      需要提醒注意:

      在職業生涯規劃過程中,了解自己有什么樣的性格特點有助于我們選擇適合自己的環境,從而我們可以以自己偏好的方式工作得更好。在了解自己性格特點的基礎上,我們還需要了解是什么在促使我們這樣或者那樣地行事。接下來我們來看看我們行為背后的更深層的原因----動力特征。

      自我盤點

      1、興趣愛好:看書、游泳、乒乓球、聽音樂、看電影、旅游、攝影

      2、優勢:能吃苦耐勞,注重效率,有創新意識,責任心強、堅持

      3、劣勢:見識少,團隊意識不強,不善于處理人際關系(這些都在改進)、 缺乏隨機應變靈活處理問題的能力

      4、優點:積極樂觀、做事勤懇、堅持不懈

      5、缺點:對于細節缺乏耐心、靈活處理事情欠佳

      三、解決自我盤點中的劣勢和缺點

      對于缺點我對盡量去克服和避免,用真誠的心去溫暖和團結周圍的人,努力營造和構建和諧的人際關系,對于優點我會繼續保持,并把我的長處積極發揚,去和更多的人分享和探討我的經驗,并幫助周圍的朋友。所謂揚長避短,我會靈活處理生活中的各種事情,具體問題具體分析,努力在實踐中不斷完善自己的思想和規劃。

      你做事的動力如何?

      你有沒有發現?

      有人雄心勃勃,不知疲倦地去實現自己的理想?

      有人做事情適可而止,不愿意多去嘗試一些新鮮的東西?

      在遭遇挫折時有人像泄氣的皮球,一直在失敗的陰影中徘徊,有人卻能愈敗愈戰?

      為何會有這種差別?接下來的部分將告訴你:你會有什么樣的表現。這部分將具體描述關于你動力特點。所謂動力是指我們做事情的內在驅動力。如果把我們比作是火箭,那么動力就是推動火箭的燃料。

      下圖顯示了你的動力測驗結果。圖中的分數是你的動力人群指數,表示與他人相比你在人群中的相對位置。如果你的動力類型是什么?

      有人愿意推動別人一起實現目標,有人卻寧愿通過單打獨斗達成目標!

      有人不懼風險、敢打敢拼,有人偏安一隅,自得其樂!

      你是哪一種?知道我們的動力特點之后,我們還可以進一步知道在追求成就以及遇到挫折時我們會表現出什么特點。

      屬于主宰型人的你通常熱切地想實現自我價值。你為自己設置高的標,為它而努力、奮斗。你富有主動性和進取精神,很重視自己的成功。你希望自己出人頭地,成為至關重要的人物。你能樹立一定的權威感,說服、影響和帶動大家,為了一個共同的目標努力。當你和同學或者朋友們在一起的時候,你通常是活動的發起者,讓大家隨你一起進行。在社團或集體中你往往是很有熱情也很有領導力的帥才,通常會激發大家更好完成任務的愿望。

      生活并不是一番風順的,從小到大我們都會遇到各種各樣挫折。這時你是抓住可能的機會積極進取還是為了避免再次失敗消極等待?下圖顯示了你身處逆境時的動力類型。從圖上可以看出你是“安定型”。

      “不打無準備之戰”是你信奉的格言,你會事先盡量考慮失敗的可能性。為避免造成無法控制的局面你遲遲都不做決定或不行動。你喜歡采用固有的或傳統的方法,認為這樣安全、保險,不會出岔子。遇到障礙時不夠堅持,很快就妥協、退而求其次。所以你可能更適合一些風險小或者需要不需要承擔很大責任的工作,你不會覺得壓力逼人。

      通過這段的閱讀,相信你對自己有了更深刻的認識。這是我們規劃職業生涯的第一步。這些特點對我們將要從事的職業有什么影響?這是我們都很關心的問題,下面的部分將從性格和動力的細致分析中幫你找到自己的優勢,也發現自己的不足!

      知己知彼,百戰不殆!

      你的長處在哪里?

      世上沒有兩片完全相同的樹葉。每個人都很獨特。不同的性格類型和動力類型并沒有“好”與“壞”之分,都有其特別的優勢和劣勢。古今中外很多人士的成功都建立在對自己優劣勢的清楚分析上。下面列出的是你可能存在的一些優勢,你可以仔細思考一下,看看自己是否意識到了這些優勢:

      能將精力很好地集中在所需要關注的點上工作熱情、努力、認真,責任意識強,是值得信賴的一個人

      你通情達理、善解人意,能友好的與別人合作

      做事情的.時候會講求實際效果,采用現實可行的方法

      關注細節是你的強項,能夠以現實的角度看問題,準確地把握事實

      你喜歡幫助別人,能為別人提供可靠的支持

      很重視公司或組織的傳統,并努力地去維護它

      你這種類型的人,大多數都具有出色的組織才能

      你愿意在傳統的機構中工作,而且盡心、盡職、盡責

      連續地工作、使用固定的程序做事、做相同的工作你也不會厭煩

      你尊重他人,你不會輕易地挑戰別人的地位和能力

      有雄心和志向,魄力強,善于影響他人

      重視安全和保障,風險控制較好

      可以利用這些優勢做什么?

      上面列出的優勢中你具有哪些?除了這些,你一定還有別的很多的優勢,你可以把自己的這些優勢一一記錄下來,同時想想生活和學習中哪些事情可以說明你這些優勢。這些記錄下來的事情在招聘、面試以及簡歷撰寫上將派上用途。

      這些優勢是你人生中最寶貴的財富。請好好保有并充分發揮你這些長處。

      四、社會,學校,家庭環境分析

      1、社會環境:中國政治穩定,經濟持續發展,在全球經濟一體化環境中的重要角色,經濟發展有強勁的勢頭,大批的外國企業進入中國市場,同時也有很多的中國企業走出國門。要在中國發展企業,必須要適合中國的國情,因此,受中國市場吸引進入的大批外資企業都面臨著本土化改造的任務,這為畢業生提供了很多的機會。但是人才的競爭也日益激烈,企業工作單位對應聘者的要求也越來越高。而且受到美國金融危機的影響,大部分的企業和用人單位也在裁減人員。不過,近兩年應屆畢業生都趨向于自主創業,這種就業方式成了流行。

      2、學校環境:校園的學習環境很好,圍繞著一份濃濃的學習氛圍,學校的硬件設施很完備,師資質量也很高。校園內的生活環境很優美,綠樹成蔭,有足夠的運動場所提供同學們鍛煉身體。校外的交通也很便捷,周圍有很多的商店和公司,制造了很多的兼職機會。本校院系專業眾多,涉及就業方面的知識要求廣泛。每年學校都會舉辦一到兩次的大型招聘會,為在校學生提供應聘機會。此外,每一學年都會在學習,科研,綜合素質等多方面設立獎勵和獎學金的領取辦法,為貧困的學生提供幫助。在校的學生每年都會組團參加省或國家的大型比賽,而且每年在科技研究方面獲獎,學校還提供寒暑假的社會實踐活動的機會。不過校內也存在有一定的競爭壓力,還有周圍環境太過于熱鬧有時會影響學習的心態。

      3、家庭環境:家中有四名成員:爸爸,媽媽,弟弟和我。爸爸外出工作,媽媽在家當家庭主婦,同時照顧正在上中學的弟弟。自己的家庭情況比較一般,生活在平原的農村,但維持生活還算可以。父母和親戚對自己的期望很高,也為我付出了很多艱辛,但他們都挺理解我的,不會給我太大的壓力。相對來說,家庭環境還是和諧輕松的。

      個人職業生涯計劃書 3

      隨著目前國內經濟市場的發展變化,不斷的學習、提升自己在我們職業生涯中成為了必不可少的一項緩解,為了能夠更好的適應社會,職業規劃成為了每個人所必不可少的一項工作,然而職業規劃應當如何進行呢?

      向陽生涯職業規劃咨詢案例:

      Jack大學讀的是計算機專業,畢業后他順利進了一家IT公司,做起了程序員!3年下來工資漲得不多,依舊是普通程序員,感覺自己就是IT領域里一個“打醬油”的。應屆畢業生一撥接一撥進入職場,他們掌握了最新的技術,而我每天忙于應付眼前機械的工作,完全沒時間學習。更殘酷的是,公司每年還有超過50%的淘汰制度!

      職業規劃專家建議:

      在如今這個競爭激烈的信息時代,計算機專業從業人員的.職業規劃非常重要。不論是在硬件、軟件,還是在通信及網絡安全IT行業領域,信息技術的發展一日千里,技術的更新換代要求從業人員必須時時“保險”,更新知識和技能。向陽生涯CCDM職業規劃師張楨寧認為,如果不及早為充電和未來發展做好規劃,很容易就會被淘汰出局。

      在競爭激烈的職場環境中,“愛一行干一行”可遇不可求,但我們還是可以爭取“干一行愛一行”。向陽生涯提醒有上述各類職業困惑的從業者,只有在明確職業定位的基礎上,依托中長期的職業發展規劃,在選定的行業領域大量地吸收專業的知識,培養專業技能,職業發展的障礙才有可能輕松掃除,實現個人職業生涯的成功。如果不想再碌碌無為,就立即行動吧!

      個人職業生涯計劃書 4

      一、嘗試階段:

      大約發生于一個人的25歲一30歲之間這一年齡段中。在這一階段,個人確定當前所選擇的職業是否適合自己,如果不適合,他或她就會準備進行一些變化。(比方說,王芳可能已經下決心將自己的職業選定在零售行業,但是在以某商店新雇用的助理采購員身份進行了幾個月的連續工作旅行之后,她可能會發現,像市場營銷調研這種出差時間更少的職業可能更適合她的需要。

      二、穩定階段:

      到了30歲~40歲這一年齡段上的時候,人們通常就進入了穩定子階段。在這一階段,人們往往已經定下了較為堅定的職業目標,并制定技為明確的職業計劃來確定自己晉升的潛力、工作調換的必要性以及為實現這些目標需要開展哪些教育活動等等。最后,在30多歲和40多歲之間的某個時段上,人們可能會進入一個職業中期危機階段。

      三、中期危機階段:

      在這一階段,人們往往會根據自己最初的理想和目標對自己的職業進步情況做一次重要的重新評價。他們有可能會發現,自己并沒有朝著自己所夢想的目標(比如成為公司總裁)K近,或者已經完成了他們自己所預定的任務之后才發現,自己過去的夢想并不是自己所想要的全部東西。在這一時期,人們還有可能會思考,工作和職業在自己的全部生活中到底占有多大的重要性。通常情況下,在這一階段的人們第一次不得不面對一個艱難的抉擇,即判定自己到底需要什么,什么目標是可以達到的以及為了達到這一目標自己需要做出多大的犧牲。

      四、維持階段:

      到了45歲一65歲這一年齡段上,許多人就很簡單地進入了維持階段。在這一職業的后期階段,人們一般都已經在自己的工作領域中為自己創立了一席之地,因而他們的大多數精力主要就放在保有這一位置上了。

      五、下降階段:

      當退休臨近的時候,人們就不得不面臨職業生涯中的下降階段。在這一階段上,許多人都不得不面臨這樣一種前景:接受權力和責任減少的現實,學會接受一種薪角色,學會成為年輕人的良師益友。再接下去,就是幾乎每個人都不可避免地要面對的退休,這時,人們所面臨選擇就是如何去打發原來用在工作上的時間。

      制定職業生涯規劃的步驟:

      1、自我評估:

      自我評估是對自己做出全面的分析,主要包括對個人的需求、能力、興趣、性格、氣質等等的分析,以確定什么樣的職業比較適合自己和自己具備哪些能力。

      組織與社會環境分析

      組織與社會環境分析是對自己所處的環境的分析,以確定自己是否適應組織環境或者社會環境的變化以及怎樣來調整自己以適應組織和社會的需要。短期的規劃比較注重組織環境的分析,長期的規劃要更多地注重社會環境的分析。

      2、生涯機會的評估:

      生涯機會的評估包括對長期的機會和短期的機會的評估。通過對社會環境的分析,結合本人的具體情況,評估有哪些長期的發展機會;通過對組織環境的分析,評估組織內有哪些短期的發展機會。通過職業生涯機會的評估可以確定職業和職業發展目標。

      3、職業生涯目標的確定:

      職業生涯目標的確定包括人生目標、長期目標、中期目標與短期目標的確定,它們分別與人生規劃、長期規劃、中期規劃和短期規劃相對應。一般,我們首先要根據個人的專業、性格、氣質和價值觀以及社會的發展趨勢確定自己的人生目標和長期目標,然后再把人生目標和長期目標進行分化,根據個人的經歷和所處的組織環境制定相應的中期目標和短期目標。

      制定行動方案

      在確定以上各種類型的職業生涯目標后,就要制定相應的行動方案來實現它們,把目標轉化成具體的方案和措施。這一過程中比較重要的行動方案有職業生涯發展路線的選擇,職業的選擇和相應的教育和培訓計劃的'制定。

      4、評估與反饋:

      在人生的發展階段,由于社會環境的巨大變化和一些不確定因素的存在,會使我們與原來制定的職業生涯目標與規劃有所偏差,這時需要對職業生涯目標與規劃進行評估和做出適當的調整,以更好地符合自身發展和社會發展的需要。職業生涯規劃的評估與反饋過程是個人對自己的不斷認識過程,也是對社會的不斷認識過程,是使職業生涯規劃更加有效的有力手段。

      5、職業生涯目標規劃方式:

      職業生涯目標規劃,應從一生的發展寫起,然后分別定出十年計劃,五年、三年、一年計劃,以及訂出一月、一周、一日的計劃。計劃定好后,再從一日、一周、一月計劃實行下去,直至實現你的一年目標、三年目標、五年、十年目標。

     、俣ǔ鑫磥戆l展目標:今生今世,你想干什么?想成為什么樣的人?想取得什么成就?想成為哪一專業的佼佼者?把這些問題確定之后,你的人生目標也就確定了。

     、诙ǔ鼋窈笫甑拇笥。二十年計劃太長,容易令人泄氣,十年正合適,而且十年功夫足夠成就一件大事。今后十年,你希望自己成為什么樣子?有什么樣的事業?將有多少收入,計劃哪些家庭固定資產投資?要過上什么樣的生活?你的家庭與健康水平如何?把它們仔細地想清楚,一條一條地計劃好,記錄在案。

     、鄱ǔ鑫迥暧媱潱憾ǔ鑫迥暧媱澋哪康,是將十年大計分階段實施。并將計劃進一步具體、詳細,將目標進一步分解。

     、芏ǔ鋈暧媱潱核自捳f,五年計劃看頭三年。因此,你的三年計劃,還要比五年計劃更具體、更詳細。 因為計劃是你的行動準則。

     、荻ǔ雒髂暧媱潱憾ǔ雒髂甑挠媱, 以及實現計劃的步驟、方法與時間表。務必具體、切實可行。如果從現在開始制定目標,則應單獨定出今年的計劃。

     、尴略掠媱潱合略掠媱潙ㄏ略掠媱澴龅墓ぷ,應完成的任務、質和量方面的要求,財務上收支,計劃學習的新知識和有關信息,計劃結識的新朋友等等。

     、呦轮苡媱潱河媱澋膬热菖c上述

     、尴嗤。重點在于必須具體、詳細、數字化,切實可行。而且每周末提前計劃好下周的計劃。

     、嗝魅沼媱潱喝∽钪匾娜廖寮,按事情輕重緩急,按先后順序排好隊,明日按計劃去做?梢员苊狻皳炝酥ヂ,丟了西瓜”。

      6、職業生涯規劃應遵循的原則:

     、賹嵤虑笫

      準確的自我認識和自我評價是制定個人職業計劃的前提。

     、谝袑嵖尚

      首先,個人的職業目標一定要同自己的能力,個人特質及工作適應性相符合,一個學歷不高又無專業特長的職員,卻一心想進入管理層,在現代企業中顯然不切實際。其次,個人職業目標和職業道路確定,要考慮到客觀環境條件。例如,在一個論資排輩的企業里,剛畢業的大學生就不宜把擔當重要管理工作確定為自己的短期職業目標。

     、蹅人職業計劃目標要與企業目標協調一致

      職員是借助于企業而實現自己的職業目標的,其職業計劃必須要在為企業目標奮斗的 過程中實現。離開企業的目標,便沒有個人的職業發展,甚至難以在企業中立足。所以,職員在制定自己的計劃時,要與企業目標協調一致。

      個人職業生涯計劃書 5

      前言

      會展藝術與技術專業,該專業畢業生可在會展與廣告設計方向的畢業生畢業生可在企業或機構企劃部門、廣告公司及專業型設計機構、新聞出版單位、教育單位或培訓機構等企事業單位,從事企業策劃及品牌推廣,會展策劃與設計、廣告經營與管理、藝術設計教學及培訓等工作。

      第一章:認識自我

      1、個人基本情況

      我是一名大專生,我的名字叫XX,我明白自己處在什么階段,但我相信勤能補拙。我的性格有點內向但內心的激情充沛,對工作的積極性比較高,勤奮好學,喜歡學習新東西新知識來豐富字的頭腦,雖然是名女孩但卻想要在自己的事業上有所成就不想依靠男孩子,有點好強有點倔強。經歷了很多失敗但仍在不停的努力著,在剛剛進入大學時我告訴自己要好好表現好好學習。

      在大一時我積極參加校園各種各樣的活動,曾經加入校區學生會學習部,在期間我努力的做好自己的本職同時虛心的像大二的學姐們學習包括為人處事,在此期間我學會了一些基本的文本編輯和一些新聞稿的寫作及一些照片的處理和發送。

      還在此期間去了敬老院看望那些需要人陪的老人們讓我更加懂得珍惜和掛念自己的家人。在班級里也積極爭取為班級服務曾擔任輔導員的秘書,并參加了亮劍集團的志愿服務工作在自己課余時間到辦公室幫助老師們做一些簡單的工作為其減輕負擔,同時我收獲了鍛煉的機會,學習了一些辦公軟件。在選修課中我一般都很認真,盡量做到從不缺課,我選擇了一些圖片處理的軟件工具,因為我對圖片處理比較感興趣,從中也學到了一些有用的知識這讓我感到很高興。在大一時我就爭取過了英語二級和計算機基礎考試,同時在各個班級專業技能活動中獲得了三等獎,還參加了代表我們專業的技能與溝通的比賽我們班獲得了三等獎,在學生會中我獲得了干事獎,普通話過了二乙,均頒發了相關證書。

      在大一到大二這段時間我參加了一些實習,在工作中學到了一些課外的知識與技能,比如一些與專業有關的糖酒會和西博會我們都參加,這使我對本專業對了更深更多的了解,同時還有一些酒店的服務員,也讓我懂得服務員的辛苦和如何做好一個好的服務員,曾經還在春節期間到西嶺雪山旅游景區工作過,讓我這個旅游學院的學生對旅游業多了等多的感想,也積累了一定的工作經驗。

      2、職業興趣

      我比較喜歡較細致的工作,因為我的性格比較慢,我喜歡圖形圖片的處理,喜歡攝影;另外我還比較喜歡做節目主持人。

      3、職業能力及適應性

      就我目前的情況看,我想做一個好的攝影師的條件還不具備,因為我只是平時用自己手機愛拍一些自己喜歡的東西沒有經過專業的訓練。而作為一個圖形圖像處理工作者我有一點基礎我相信經過一些練習可以做到,因為我學過一些相關的處理圖像的軟件,學校也開設了一些相應的課程。而想作為一名主持人,我的條件也不成熟,我比較膽小缺乏自信,普通話也不是很,同時也沒學相關的課程。

      4、個人性格

      我是一個比較內向的人,比較優柔寡斷,比較墨守成規,經過一個測試我屬于粘液質的性格特征:(安靜型)缺點他們的神經過程均衡,靈活性差,反應比較遲緩;優點他們的突出特點是安靜、穩重、均衡、堅強,他們能較好地克制自己,遵守秩序,善于忍耐,情緒不易外露,具有內傾性。粘液質的心理特點:穩重,考慮問題全面;安靜,沉默,善于克制自己;善于忍耐。情緒不易外露;注意力穩定而不容易轉移,外部動作少而緩慢。

      粘液質的典型表現:這種人又稱為安靜型,在生活中是一個堅持而穩健的辛勤工作者。由于這些人具有與興奮過程向均衡的強的抑制,所以行動緩慢而沉著,嚴格恪守既定的生活秩序和工作制度,不為無所謂的動因而分心。粘液質的人態度持重,交際適度,不作空泛的清談,情感上不易激動,不易發脾氣,也不易流露情感,能自治,也不常常顯露自己的才能。這種人長時間堅持不懈,有條不紊地從事自己的工作。其不足是有些事情不夠靈活,不善于轉移自己的注意力。惰性使他因循守舊,表現出固定性有余,而靈活性不足。從容不迫和嚴肅認真的品德,以及性格的一貫性和確定性。

      5、職業價值觀

      在我眼中我認為職業即是展示我們個人的職業能力和素質的一個平臺,同時也能不斷的鍛煉我們讓我成長的一個訓練營。而要從事何種職業則要看你個人更喜歡哪一方面,當然能從事自己感興趣的職業這是一件很讓人高興的事也可能容易成功的職業,所以職業的選擇對我們也是很重要的。

      6、勝任能力

      我屬于粘液質的性格,粘液質適合的職業:外科醫生、法官、管理人員、出納員、會計、播音員、話務員、調解員、教師、人力人事管理主管等。粘液質人一般來說是能干的,他們的工作能力都較強。對于聰明的粘液質人來說,挑戰也是一種生存方式。粘液質人能力不凡。他們不僅能從事學術、教育、研究、技術、醫師等內向性職業,而且可以活躍在政治家、外交官、商人、律師等外向型職業領域。他們當中,以其獨特才能馳騁在作家、漫畫家、藝術家、服裝設計、廣告宣傳、新聞報道領域的也不少。當然,由于粘液質人能冷靜地判斷自己的才能,所以對不完全熟悉的特殊專業他們并不勉強自己。不少人會作為一名普通工作人員,在一個死板的機關里苦苦工作一輩子,直到退休。

      第二章職業生涯條件分析

      1、家庭環境分析

      我們是農民的子女,父母沒什么文化,家庭沒什么優越的條件,面對我們這個復雜的大家庭,我不由得覺得負擔好重,弟弟妹妹都已輟學了,家里就我還在讀書,我是他們的支柱也是他們的依靠,面對沒有媽媽的呵護,我必須肩負長女為母的責任,我想讓弟弟妹妹過得好過得幸福,家中還有兩位年邁的老人,爺爺奶奶年紀大了我不想他們在佝僂著背在田地里辛苦的勞作,我想讓他們好好的安享晚年,近奶奶因各種怪病長期住院吃藥有用了大筆的資金。

      2、職業環境分析

      簡介:會展策劃師還是一個新興的職位,目前在行業里的定位還不是很明確,前景當然是明朗的,至少在上海、北京、廣州、南京等會展發展還不錯的城市,會展因對當地經濟的拉動,受到了政府和社會各屆的大力支持。會展策劃師其實是一個不明確的職位定義,真正準確的應該是會展統籌師,作為一個大型活動,統籌相當重要,這個職位也應該有一個人或一個團隊來完成,現在,國外展覽公司已經有統籌經理這一職位,開出的薪金是每月15000左右,但要求也是相當高的,大約需要有15項技能。國內能滿足這15項技能的人,大約不超過50人。所以,提早進入這一行,希望還是很大的。至少它的門檻還是比較低,當然,需要的是經驗和經歷。

      本專業培養適應社會主義市場經濟和會展事業發展需要、德才兼備、熟練掌握會展實際運作,能夠在會展業、旅游業、廣告業、大中型企事業單位、政府宣傳部門從事會展策劃和管理以及展覽設計的`高級應用型人才。

      就業崗位:

      會展電話營銷崗位、會展活動現場服務及管理崗位、工商業活動策劃工作崗位、大中型會展活動、節慶慶典活動及其他集會活動的策劃與組織崗位、其他會展策劃與管理專業相關崗位,如會展項目管理崗位、會展設計崗位等。

      會展策劃師,就是從事會展的市場調研、方案策劃、銷售和營運管理等相關活動的人員。從事的主要工作包括:會展(會議、展覽、節事活動、場館租賃、獎勵旅游等)項目的市場調研;會展的立項、主題、招商、招展、預算和運營管理等方案的策劃;會展項目的銷售;會展的現場運營管理。

      會展是把的、先進的東西拿出來供人看,供人選,作為會展策劃師,要完成一個比較完美的策劃就需要不斷努力,不斷創新。

      職業概況:

      目前全國有會展從業人員100多萬人,其中從事經營策劃的各級管理人員約15萬人。會展業包括會議、展覽、節事活動和獎勵旅游等。進入上世紀90年代以來,會展業在我國各主要城市得到了迅猛發展。

      據不完全統計,近兩年,全國每年舉辦的達到一定規模的會展活動項目約3000個,會展業創造的直接收入超過百億元,直接或間接帶動關聯產業的經濟產出約有近千億元。但是,由于我國會展業和對會展經濟的研究起步較晚,會展教育亦相對滯后,各地都缺乏真正懂會展業的人才。會展人才培養和發展成為制約著我國會展業務的開展及會展的組織水平及服務質量提高的瓶頸。業內資深專家指出,我國展覽會數量已經很多,但真正形成國際品牌的屈指可數,其關鍵在于策劃人才的缺乏。

      現狀

      據勞動和社會保障部有關專家介紹,進入上世紀90年代以來,被人們譽為“撒錢產業”的會展業,普遍利潤率在25%以上,正依托中國經濟的快速發展在全國各主要城市得到迅猛發展。據不完全統計,近兩年,全國每年舉辦達到一定規模的展會活動項目約3000個,參展企業超過550萬家,進入市場的會議項目數以萬計,會展業創造的直接收入超過百億元,直接或間接帶動關聯產業的經濟產出則近千億元。

      前景

      對此,勞動和社會保障部有關專家表示,就國際展覽業而言,目前中國被認為是展覽業發展快的地區。一些國際專業人士也指出,國際展覽業重心有“東移”和亞洲展覽中心“北上”的趨勢。在此形勢下,歐美一些國家已經采取一些針對中國會展業的競爭對策。相比而言,國外會展人才培養體系相對成熟,已在長期的實踐中形成良好完善的會展理論,如德國已經有專業公司培訓會展人才,美國則是采用高校和培訓兩種人才培養模式,更注重實踐能力的培養。

      職業生涯條件分析小結:通過對自身的了解及各自的具體情況的分析和一些外部環境分析,我知道自己選擇該專業還是比較明智的,我需要好好的加強對專業知識的學習,和經驗的積累,更要不斷的提高自己的能力,爭取將來能在大城市發展比如上海、北京等會展業發展比較好的城市。

      第三章職業目標定位及其分解組合

      1、職業目標的確定:我想在會展方面有自己的一些作為,關于一些文案的寫作,幾年后做一番自己的事業。

      2、職業目標的分解與組合:我想在我畢業后先到成都會展公司實習學習更多的知識和經驗,同時在工作之余參加攝影培訓,在2年后再到上海會展公司發展,3年后做自己喜歡的工作可以再會展公司做攝影,從事與會展有關的工作。5年后希望能有自己的一番事業。

      第四章具體執行計劃

      現在首先努力學習,每天閱讀一些關于會展文案的書籍;其次多了解一些關于會展的大中型展會,學習展會的服務管理;再其次每天練習普通話,閱讀先關的提高職業素質和勵志的書籍;然后在暑假爭取把駕照證拿到;畢業去會展公司實習學習經驗,向自己的目標前進,做一番自己的事業。

      第五章反饋評估

      1、評估內容

      根據前面的自我分析,我還需要提高自己的專業技能和知識,我是一名?粕,與那些本科以上學歷的我必須還要付出更多才能勝任明天的職業,加上現在會展策劃與管理專業的學生逐年增加,步入社會我們的競爭壓力將更大;但對于這個新興的行業它的發展前景比較好,我相信未來會有比較好的發展。

      2、評估時間

      大三時檢驗自己的專業知識是否增加,以及是否拿到駕駛證,畢業時檢驗自己是否在成都會展公司任職,兩年后檢驗自己是否到上海會展公司任職,五年后檢驗自己是否在會展業有所作為,十年后檢驗自己是否有自己的一份事業。

      3、規劃調整的原則:計劃趕不上變化,在職業生涯變化中如果沒有達到自己預期目標可以適當的延長一兩年的職業奮斗之旅,要讓自己更努力點,如果五年內不能在會展行業做出什么成就,就要考慮自己是否適合這條道路,但我也不會背離自己專業太多,我可能會從事攝影或一個小型的婚慶公司,或努力試著做自己愛好的職業主持人。但我不會輕易放棄一個制定的目標。

      這是初步的十年內的職業規劃,我會朝著著目標和夢努力的,努力只為讓自己以后的家庭能更幸福美好,同時提高自我的素質和技能。我正在這條大道上奔跑著…

      個人職業生涯計劃書 6

      一、個人現狀分析

      “路漫漫其修遠兮,吾將奮然而求索!”自畢業至今,工作已2年多。在教育教學工作中,我認真學習經驗豐富教師之長處,不斷提高自身業務素質,對課堂教學也有了自己的一些思考與想法。但隨著新課程、新理念的不斷推進、深入,我發現,雖然我在工作中認認真真、盡心盡力地做好本職工作,但對突破課堂教學原有水平、提高課堂教學效率效果不太明顯。我想,這需要我不斷地反思自己,不斷地吸收新課改的基本理念,在課堂教學中創新的使用教材,發現新的切實可行的教學方法,并且能夠發揚自己的優點,吸取別人的長處,更好地促進自身的發展。我深感自己的文化底蘊不夠豐厚,專業知識仍然不夠扎實,教育教學中的創新意識還不夠,缺乏對學生心理狀態、特征的認識和研究,在日常的自我學習中欠缺持久性和連續性。這需要自己在今后教學生涯中獨斷規劃,不斷提高。

      二、職業發展目標與行動措施

      我的三年目標

      第一年:明確自我發展目標,實現角色轉變

      作為參加工作不久的新手教師,首先要明確作為教師的基本要求和發展方向,樹立正確的價值觀和責任意識。同時盡快適應工作環境,實現從學生到教師的角色轉變。

      1、加強理論學習,提高自己的政治思想素質,積極參加市區各級各類的師德教育實踐活動,主動向老教師學習,向同行教師學習,在實踐中提高自己的師德表現,樹立扎實的工作作風。

      2、在學校拜老教師為師,積極聽課、說課,在師傅的指導下,扎扎實實地進行學科教學,掌握教學規律,從實踐中獲得專業技能的成長。

      3、學習是教師成長的源泉,只有在不斷的學習中,我們才能獲得進步。在第一年,我需要不斷學習,擴大自己的知識面,從而使理論服務于實踐,提高自己的教學基本功。

      第二年:加強教育技能培養,提高班級管理能力,強化自我修煉

      1、學科課堂技能是立足講臺的關鍵,這就需要我們向成為研究型教師方向努力,要善于在教育教學實踐中發現問題、分析問題,總結經驗以指導教育教學實踐活動,使提高教育教學質量的得到最優化,切實打造“效率課堂”。

      2、在教育技能基本熟練的基礎上,積極參與班級管理工作,提高班級管理能力。

      3、要給學生一桶水,自己必須要有一池水。因為學生對知識渴望是永無止境的。對于始終站在流行時尚前沿的設計來說,始終需要教師保持對時尚新動向的敏感度和掌握度。在扎實的學術根底與理論底蘊之上,我覺得不斷加強學習、進修,始終將專業化水平與時代接軌是十分迫切和必要的。

      第三年:教學相長,教研并進,形成自我教學特色

      1、熟練地掌握教育教學技能,有一定的教學經驗和反思能力,并能在反思的過程中不斷調整自己的教學行為,在教育教學過程中初步形成自己的特色。

      即探索適合自己的課堂教學模式,用新的理念指導自己的課堂教學,通過課堂教學實踐,形成自己的教學風格并大膽創新,總結經驗,不斷求索。

      2、時刻關注教育界的最新動向,通過各種信息傳播手段廣泛獲取現代教育教學信息和教育教學改革經驗,進一步加強教育理論學習,為成為研究型教師打下基礎。

      具體措施:

      1、牢記教師使命,樹立兩種意識

      時刻牢記教師的神圣使命,始終堅持尊重學生的自由發展。將教育作為幸福人生的一個支柱,幫助學生們理解幸福、創造幸福,這是作為教師最本源最重要的目的。

      選擇了教師這一職業,就需要懂得追求學生的成功才是自己人生成功,所以就需要樹立奉獻意識和責任意識,啟迪學生的智慧,塑造學生的心靈。

      2、樹立終身學習的觀念,切實提高自身業務素質

      通過學習提升師德修養,豐富知識結構,增強理論底蘊。多聽老教師和同行的課,積極向同教研組前輩學習,吸取他人的長處,不斷提高教學能力,努力使自己的教學質量達到優良的水平。

      3、認真研究課堂教學,在實踐中反思與總結

      重視對教學的'反思,教學感想要做即時的記錄,整理和歸納。最重要的是能夠隨時記錄,要形成每一節課寫教學反思的習慣,把課堂中最精彩及最難忘的片段及時地記錄下來。積累日后成為教學論文的素材。

      4、認真備課,提高教育科研水平

      課前積極鉆研教材,理清教學內容路基順序,做好充分的備課工作,認真備好每一堂,備好每一個學生的課,備好課堂的教學教法。課后做好教學后記與教學反思。善于觀察與總結,提高課堂教學設計能力。并及時積累個案,歸納資料,撰寫有實效的專題論文或報告。

      這三年的時間將在我的教育生涯中占有重要的一席,通過拜師,與名校交流,以學者為友,使自己富有創新意識;通過不懈追求探索,提升了自己的綜合素質和創造能力,提升了自己和自己的事業。但一切都是新的開始,新的目標,在今后的生活和工作中,我將努力按照自己的規劃一步一個腳印,踏踏實實地實現自己的育人理想——對學生負責,對社會負責。

      個人職業生涯計劃書 7

      職業生涯規劃就是對個人未來職業發展的具體計劃。對于每一個人而言,職業生命是有限的,如果不進行有效的規劃,勢必會造成時間和精力的浪費。因而職業生涯規劃的制定是必要且有用的。

      現在我已經成功的被XX公司錄用,成為銷售部的一名銷售助理。我覺得在初進公司時,就應該先做好自己的職業生涯規劃,有了目標,才會有不斷前進的動力和方向,才能充分發揮自己的優勢,最終實現自己的個人價值。

      一、自我分析

      1、性格

      性格隨和,待人友善,嚴謹細心,富有責任感,有一定的進取心,習慣從細節出發,關注現實,重視經驗和感受。但同時性格又略微內向敏感,做事沒有主見,總有很多顧慮,不敢著手嘗試;做事容易沖動,可能會造成不好的后果。

      2、職業價值觀

      希望獲得的工作能夠提供自己自我提升與發展的空間與機會注重關系,期望工作內容能給予他人幫助,并希望與同事關系融洽 希望在工作中通過自己的努力付出,得到應有的成果在工作中希望得到管理層的支持及培養

      3、技能

      善于口頭表達,通過口頭表達有效地向他人傳遞信息;具有一定的計算機操作能力,英語也達到了四級水平,且具備相應的營銷知識;有一定的團隊合作能力,創新能力,有較強的學習能力,記憶力好,善于觀察。

      4、優勢與劣勢

      優勢:

      a) 任何事情,只要決定去做,就一定會盡自己最大的努力

      b) 求知欲強烈

      c) 懂得開導自己,并以己推人,己所不欲勿施于人

      d) 做事認真細心

      劣勢:

      a) 不夠沉著冷靜,易沖動,常常事后后悔

      b) 思想不夠成熟

      c) 做事喜歡憑感覺來,太注重于細節部分而忽略了整體

      d) 與人交往的能力還有些欠缺

      二、職業分析

      1、社會環境分析

      現在勞動力市場總體為供大于求,眾多求職者面對有限的工作崗位,其競爭的激烈程度可想而知,關鍵問題是如何做到人盡其才。

      現今社會,企業內部的銷售人員越來越多,企業在蓬勃發展、市場不斷擴張的進程中,急需的是那些在眾多銷售人員中能力突出,表現優秀的高層次的銷售人員。銷售行業的迅速發展使得優秀的銷售人才將在社會大舞臺上發揮越來越重要的作用。

      2、職業環境分析

      對年輕人而言,銷售或許是最可能在短時間內獲得成功的`職業。銷售人員作為企業員工中相對獨立的一個群體,和財務人員、研發人員、生產人員、技術人員等崗位相比,銷售工作的平均崗位進入壁壘較低。而且銷售是一個高壓力、高回報的職位,除了最高決策層外,多數企業中最容易產生高薪的職位便是銷售類。

      XX企業屬于民營企業,公司的銷售部分為銷售一部和銷售二部,各部都設銷售經理、銷售組長、銷售代表、銷售助理,所以在企業內部,作為銷售助理還是有很大的發展空間和機會的。

      XX企業作為生產醫藥、保健品、醫療器械等產品的企業,如果戰略發展規劃的好,公司的發展前景將會很廣闊,可能會開辟出更多的市場,從而就需要具備高層次能力的銷售人員。

      三、職業定位

      1.個人的SWTO分析

      Strengths (優勢)

      對銷售行業有較高的興趣

      有責任感,有進取心

      學習能力強,記憶力好,做事細心

      Weaknesses (劣勢)

      雖是大學文憑,但是與?圃盒O啾,缺乏更多的實踐機會和經驗 涉世不深,缺乏工作經驗

      社交范圍窄,個人人際關系還有欠缺

      性格敏感,顧慮太多,缺乏成熟性和果斷性

      Opportunities (機遇)

      社會對于銷售人員的需求量大,如果發展為高層次的銷售人員,工資待遇會很高,就業水平也會很樂觀。

      醫藥、保健品行業屬于新興產業,未來發展前景廣闊,機會較多銷售人員更注重的是在工作中積累能力和經驗,所以新進人員一般起跑線都是相同的績效指標通常以業績為標準,公平性較強

      Threats(威脅)

      作為銷售人員,面臨的行業壓力很大

      作為初入職場的新人,要學的東西有很多,且新人如若業績不高,更容易被淘汰

      作為MT公司的新員工,對公司的企業文化不了解,解決問題的思想還不成熟,不被公司所重視

      2、職業生涯路線

      就MT公司來說,我作為銷售助理的發展路線主要是:

      銷售助理→銷售代表→銷售組長→銷售經理

      四、職業目標及實現

      1、目標確定

      短期目標:先成為優秀的銷售助理,然后在一年內成為銷售代表

      中期目標:兩年內成為銷售組長

      長期目標:三至五年內成為銷售經理

      2、實現目標的具體措施

     、哦唐谀繕藢崿F的具體措施:

      了解銷售助理的主要職責:

     、賲⑴c客戶群的分析

     、趨f助主管編制銷售方案

     、蹐绦锌蛻絷P系維護過程中的輔助工作

     、軈f助銷售目標的完成

      在短期內熟悉公司的銷售流程,了解公司各部門的基本資料,能快速熟悉公司管理流程

      快速的建立起人際關系,與同事建立良好合作,努力的融入新團隊

      調整心態,時刻以新人自居,認真向前輩學習,爭取進入公司先積累一定的經驗

      參加公司能力培訓并參加初級銷售員職業資格培訓,取得結業證書后參加初級銷售員的考試。

     、浦衅谀繕藢崿F的具體措施:

      了解銷售代表的主要職責:

     、僖罁鞠逻_的銷售任務,制定本人的年月周銷售計劃

     、谌嬲莆展井a品性能、規格、價格,熟練產品的操作規程及使用說明

     、蹚V泛收集市場信息,不斷挖掘潛在客戶,定期拜訪現有客戶

     、芗皶r處理客戶反饋的各種情況、并及時通報公司

     、荻酱倏蛻羲啴a品及配件的發運及客戶退貨的處理

     、藿⒖蛻魴n案并根據客戶檔案,整理各項銷售資料

     、邍栏駡绦泄井a品的銷售價格,不得任意變更售價

      努力進修,閱讀專業書籍,多方面提升自己

      及時了解和掌握醫藥保健品銷售市場動態和趨向

      經常聯系顧客或朋友積極學習怎樣處理人際關系和培養管理能力,為銷售部員準備。

     、情L期目標實現的具體措施:

      了解銷售組長的主要職責:

     、俨粩嘤^察顧客消費動態,尋找銷售中存在的問題,并及時解決

     、诿鞔_任務指標,積極帶頭完成任務指標

     、塾^察組內員工的銷售過程,主動尋找銷售中存在的各種問題,積極輔助每一位同事,確保每單銷售成功完成,并產生較高附加值

     、茏⒅劁N售情況,作出暢銷、滯銷原因分析,上報主管

     、萦^察組內人員的團隊互助意識,主動性,并找出個人優缺點

      理解上級領導的意圖用意,努力完成銷售目標持續進修,提高專業能力,學習管理類的相關知識,參加管理職業資格培訓并參加考試在工作的理念、思路、工具和方法都做得更加專業,從靠感覺、靠沖勁做事轉變為講求定量數據、專業調查分析、把握市場規律性增加系統分析、全面思考,從企業戰略高度做銷售,思考銷售,多挖掘一線的信息,進行智慧加工,在實踐中培養自己的能力,為成為銷售經理做準備

      3、期間要注意的問題

     、蓬l繁出差,加之年齡增長、體質下降等因素導致不適宜從事銷售,所以平時要注意營養,利用閑暇時間鍛煉身體。

     、其N售行業的競爭壓力很大,完成不了任務可能會失業,所以要持續學習,努力提高銷售水平

     、窃趶臉I過程中會出現職業疲倦,不愿意在這條職業路上走下去,出現以上情況多是壓力過大,要學會釋放壓力,并堅持樂觀積極的心態。

      五、總結

      一切事物都是不斷發展變化著的,每天的就業形勢都在變化,所以個人的職業生涯規劃也不是一成不變的,我們要根據實際情況對職業規劃書進行適當的調整。職業是跨越一個人一生的事業,規劃職業其實也就是在規劃自己的一生,因而要慎重。有了規劃,要做到并不是一件簡單的事,所以我們要踏踏實實,一步一個腳印的向自己的目標邁進,這樣,我們將會離成功越來越近。

      個人職業生涯計劃書 8

      一、自我分析

      請描述你的職業興趣、個人能力、特質、價值觀等。

      綜合朋友和自我詳細認知,我對自己的特點如下概括:

      真誠、重感情,個性隨和,觀念開明,行事低調,崇尚健康、簡單的生活方式,對未來充滿期待;相信自己的能力,人際關系良好,做事認真,責任感強,具備團隊協作能力,注重自己的思想不盲從。

      我比較熱忠于實際操作的工作。我的動手能力很一般不是很強,所以在大學期間我著重培養自己的動手實踐能力,為未來的職業奠定良好的基礎。我一直很相信自己的能力,對待事情也十分認真,追求能夠把事情做到更好,對待事情有自己的見解,也能借鑒別人的好方法,聽取別人的建議。

      對于職業的價值,我認為一份好的職業的最終目的是帶來可觀的經濟回報,就目前來說,電信業依然是發展蓬勃的行業。隨著3G和數字影音技術的發展與普及,還將會在一定時間內帶動電信業的興旺。如今的我必須認真學好自己的專業知識,為將來的就業打下堅實的基礎!

      二、職業分析

      請對影響自己職業選擇的相關外部環境進行了較為系統的分析。包括家庭環境分析(如經濟狀況、家人期望、家族文化等以及對本人的影響)、學校環境分析(如學校特色、專業學習、實踐經驗等)、社會環境分析(如就業形勢、就業政策、競爭對手等)、職業環境分析(行業分析、職業分析、企業分析、地域分析)

      據調查,現階段對于電子信息工程人才的需要量十分巨大,“電子信息工程”的專業,對緩解當前該類人才的供需矛盾是非常必要的。電子信息工程專業人才已經成為信息社會人才需求的熱點。

      電子信息產業是一項新興的高科技產業,被稱為朝陽產業。根據信息產業部分析,“十五”期間是我國電子信息產業發展的關鍵時期,預計電子信息產業仍將以高于經濟增速兩倍左右的速度快速發展,產業前景十分廣闊。

      近幾年來,我們專業畢業生就業形勢呈兩極分化,一種是以老牌重點高校、老牌專業為代表的.高層次人才,企業開出的高薪往往就是出在這類人才中。不過像我們這樣一般學校出來的本科人才則面臨就業尷尬,由于專業技能的實踐作用不易被認可,因此找到對口工作可能有些難。

      電信專業的技術性和實踐性要求都很強,加上近年來的電信熱導致此專業畢業生增加,如果沒有扎實的專業知識作為堅實基礎,很難脫穎而出。而且電信業更新很快,需要不斷自主吸收新的技術和新的知識。

      我個人的職業去向目前沒有明確規定,仍在計劃之中。

      三、職業定位

      綜合第一部分(自我分析)及第二部分(職業分析)的主要內容得出本人職業定位的SWOT分析:

      1、內部環境因素:

      優勢因素(S):

      弱勢因素(W):

      2、外部環境因素:

      機會因素(O):

      威脅因素(T):

      根據上述分析,做出決策(選擇2—3種職業發展方向):

      例如:工程師,程序設計師,系統工程師,電信產業技術人員等,在某些具有良好企業文化,社會影響力的資深企業當小的技術人員,再努力地向更高職位發展。

      四、計劃實施

      A、計劃名稱:

      B、時間跨度:

      C、總目標:

      D、計劃內容:

      1、策略和措施

      備注

      2、短期計劃

      至(22歲——23歲)

      在大學最后一年時間,多參加社會實踐活動,課余時間兼職工作,提高實踐能力;參加計算機等級考試;英語通過四六級考試;多了解人才市場招聘信息。

      3、中期規劃

      ——(23歲——26歲)

      希望畢業后找到一份不錯的工作,在有競爭里的單位做技術人員,施展個人能力;熟悉工作環境和行業特點;積累工作經驗。

      4、長期計劃

      ——20xx年(27歲——35歲)

      事業有成,有個幸福家庭,成為企業高級技術領導人才。

      五、評估調整

      最后,我們都知道職業生涯規劃是一個動態的過程,必須根據實施結果的情況以及因應變化進行及時的評估與修正。在整個的生涯發展中,我們還需要不斷地自我探索和對職業的探索,來修正我們現在的選擇和計劃。

      個人職業生涯計劃書 9

      一、引言

      職業生涯規劃是對自己一生職業發展道路的設想和謀劃,是對職業前途的瞻望,是實現職業生涯的前題。正確的生涯規劃可以幫助我們目標正確的發展自己,只有不斷追求和改善自己才會成為成功者;可以幫助我們揚長補短,了解自己的短處,才能改進自己、提高學習的針對性、實效性。只有制定出符合自己發展的職業生涯規劃,才能把命運把握在自己手中,才能實現自己的職業理想。

      二、自我分析

      1、自我介紹

      我是xx,10級大專的一名學生,就讀于青島衛校,學習護理專業。

      2、性格分析

      性格是一個人對事物的穩定態度與其相適應的習慣化了的行為方式。我的性格屬于中間型,具有現實性,適應性,安全性,計劃性,縝密性的特征。

      A我喜歡計劃自己的活動并指導別人活動,喜歡對將要發生的事情做出決定。

      B我善于與人合作,并期望得到合作伙伴的認同。

      3、職業興趣

      職業興趣是一個人對工作的態度,對工作的適應能力,表現為有從事相關工作的愿望和興趣,擁有職業興趣才會增加個人的工作滿意度、職業穩定性和職業成就性。

      A我喜歡安穩有秩序的工作,做事方面細心有條理,還喜歡樂于助人,有責任心、耐心,重視社會義務和社會道德,并追求社會地位。

      B家人主要從事醫療工作,對家中長輩的職業比較熟悉,最后在家人共同協商下選擇了這個職業。

      C當今社會的經濟迅速發展,人們對醫療的需求原來越多,政府實行醫療改革,各大各小的醫療機構廣泛招醫療崗位的人才。

      4、價值觀

      價值決定人的就業方向和職業行為,是人在從業過程中的驅動力。

      A我追求成就感,希望得到社會的認同,重視別人對我的`評價。

      B我重視我所從事的職業在社會發展中的作用,希望為社會和他人貢獻一份力量。

      C重視所從事的職業能明顯、有效的增強自己的收入,重視收入不斷增長。

      D重視所從事的職業對家庭的影響。

      E能滿足基本的需求,安全感,職業變動可能性小。

      5、行為習慣

      習慣是一種定型的行為,是長期累積,反復強化的產物,是經過反復練習養成的。

     。廖蚁矚g學習,自己可以自主閱讀一些課外讀物,并從中汲取知識。

     。聵酚谑帜X并用,邊學習邊實踐。

     。昧晳T去制定計劃,并按計劃完成各項工作。

      6、能力

      能力是從業者在職業活動中表現的能動實踐能力。

     。量梢岳斫饪陀^事物并運用知識,經驗等解決問題。

     。挛铱梢郧宄鴾蚀_地表達自己的觀念。

     。媚軐κ挛镒龀龊芎玫姆磻。

      三、環境分析

     。、學校因素:作為一個中職學校,有充足的設備,有優秀的教師資源,并與國外醫院有著聯系,提供出國機會。

     。、家庭因素:家人的支持,并且家人大多是從事醫療工作,在這種環境的熏陶下,使我熱愛這門行業。

     。、環境因素:政府現在實行醫療改革,每個醫院都需要護理人員。

      四、確定發展目標

      人因為有目標才會不斷的追求,才會擁有美好人生。發展目標是建立在符合實際的基礎之上的,只有實事求是,才能使自己的學習工作以及各種行為措施沿著路線前進。

     。、近期目標:熱心集體活動,提高交際能力,跟上文化課,精學重點科目,在二年級拿下英語二級的認證,畢業拿下護士上崗證,考上本科院校繼續深造。

     。、遠期目標:進入醫院工作,在工作生活中培養素質,積累經驗,爭取成為像李桂美一樣優秀的護士。

      五、規劃

     。、在校期間

     。、在老師同學的監督下,爭取考出育嬰師的證明。

     。、堅持學習英語,現在外國人在我國的數量越來越多,英語變得很重要,掌握英語,才會立足于社會。

     。、踏入社會

     。、在醫院中實習,多向長輩請教,積累經驗,多練習,多和病人溝通。

     。、處理好人際關系,形成良好的發展環境。

      六、制定實施步驟與措施

      第一步:在校努力學習,成為一名優秀的中職畢業生。

      第二步:畢業后進入一家大醫院實習,熟悉操作技術,考本深造。

      第三步:努力鉆研,認真為病人服務,爭取成為一名優秀的護理人員。

      七、調整與評價

     。ㄒ唬、調整

      由于發展的需要,可能會導致職業生涯發展目標難以實現,必須及時調整近期目標和發展措施,甚至調整長遠目標。

     。、根據實習中和求職過程中的體驗,依據就業市場供需實際,對職業生涯規劃進行調整。

     。、從事工作一定時間,根據從業過程中對自身的體驗,根據環境和自身素質的變化,在職業轉化過程中調整。

     。ǘ、評價

      個人:在工作中,自己可以充分發展,并通過努力可以在工作中發展,社會進步中取得成就,工資待遇還算滿意,可以處理好人際關系。

      家庭:父母理解我的工作需求,并支持我給予我鼓勵。

      同學:同學對我的規劃很認同,符合實際發展。

      八、結束語

      成功只垂青于有準備的人,從現在做起,腳踏實地,只要努力,就會擁有成功的職業生涯。

      個人職業生涯計劃書 10

      在今天這個人才競爭的時代,個人職業生涯規劃書開始成為在人爭奪戰中的另一重要利器。對企業而言,如何體現公司“以 人為本”的人才理念,關注員工的人才理念,關注員工的持續成長,職業生涯規劃是一種有效的手段;而對每個人而言,職業生命是有限的,如果不進行有效的職業 生涯規劃,勢必會造成生命和時間的浪費。

      一、前言

      一個不能靠自己的能力改變命運的人,是不幸的,也是可憐的,因為這些人 沒有把命運掌握在自己的手中,反而成為命運的奴隸。而人的一生中究竟有多少個春秋,有多少事是值得回憶和紀念的。生命就像一張白紙,等待著我們去描繪,去 譜寫。作為當代大學生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己占有一席之地?因此,我試著為自己做一份有用的職業規劃書,將自己的未來好好的一下。有了目標,才會有動力。

      二、自我盤點

      我是一個?粕,最大的希望——成為有用之才,性格外向、開朗、活潑,業余時間愛交友、聽音樂、外出散步、聊天,還有上網。喜歡看小說、散文,尤其愛看 雜志類的書籍,心中偶像是周恩來,平時與人友好相處群眾基礎較好,親人、朋友、教師關愛,喜歡創新,動手能力較強做事認真、投入做事比較認真仔細,很喜歡 從事方面的工作,有很強的學習愿望和能力。做事仔細認真、踏實,友善待人,勤于思考,考慮問題全面。但缺乏毅力、恒心,學習是“三天打漁,兩天曬 網”,以致一直不能成為尖子生,有時多愁善感,沒有成大器的氣質和個性。但身高上缺乏自信心,且害怕別人在背后評論自己。

      三、解決自我盤點中的劣勢和缺點

      所謂江山易改,本性難移,雖然恒心不夠,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,就會慢慢培養起來,充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優 勢,真心向同學、老師、朋友請教,及時指出自存存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正。經常鍛煉,增強體質,以彌補海拔不夠帶來的負面影響。

      四、專業分析

      本人所學的專業為管理類,我們學習會計學,綜合其他經濟學科,對財政、稅收等方面有一定的了解,可以更加深入對管理學科的研究學習,這點就優先與其他經 濟專業學習。為我們以后做管理人員打下堅實的基礎。財務管理專業培養具備管理、經濟、法律、理財和金融等方面的基礎理論知識,熟悉國內外有關財務、金融管 理的方針、政策和法規,掌握基本的財務信息搜集處理的方法,具有分析和解決財務、金融管理實際問題的科學研究和實際工作能力,能在企業、事業單位及政府部 門從事財務、金融管理以及教學、科研等方面工作的工商管理學科高級專門人才。只有認真學習才能掌握其專業知識.

      五、未來人生職業規劃

      根據自己的興趣和所學專業,在未來應該會向會計和英語兩方面發展。圍繞這兩個方面,本人特對未來五十年作初步職業生涯規劃如下:

      1、20xx-20xx年學業有成期:充分利用校園環境及條件優勢,認真學好專業知識,培養學習、工作、生活能力,全面提高個人綜合素質,并作為就業準備。

      2、20xx-20xx年,熟悉適應期:利用3年左右的時間,經過不斷的嘗試努力,初步找到合適自身發展的工作環境、崗位。

      完成主要內容:

      (1)a、確定目標和路徑

      學歷、知識結構:提升自身學歷層次,從?谱呦虮究,專業技能熟練。英語四、六級爭取拿優秀、普通話過級,且拿到英語口語等級證書,開始接觸社會、工作、熟悉工作環境

      成果目標;通過實踐學習,掌握專業技能.

      學歷目標:取得會計從業資格,高級會計師.注冊會計師.

      職務目標:外企高級企業管理人才

      能力目標:在學校掌握的東西遠遠不夠,因而要熟悉企業運行方式,多掌握企業管理方面的知識,熟讀關于經濟法律的知識,提高自己對企業創建和運轉的.熟悉程度.

      b、制定行動計劃

      充分利用在校學習的時間,為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等.充分利用學 ;蛏鐖F提供的培訓機會,爭取更多的培訓機會,提高自己的知識能力。充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往,用真心交 往,多結交益友。

      c、動態反饋調整

      在大學開始就要有一個明確的目標,對自己的職業生涯做一個明確的規劃。也許以后情況有變,但你現在也有動力有目標去努力。目標要么不定,定了就一定要實行,F在正是我們為自己的個人職業生涯規劃做好充分準備的時候,不能因為安逸的生活而放棄努力,因為小小的挫折而喪失信心,未來的命運是我們自己的,只要肯努力就會取得成功.

      (3)生活習慣、興趣愛好:適當交際的環境下,盡量形成比較有規律的良好個人習慣,并參加健身運動,如散步、跳健美操、打羽毛球等。

      3、20xx-2053年,在自己的工作崗位上,踏踏實實的貢獻自己的力量,擁有一個完美的家庭。

      六、結束語

      中國企業飛速發展,但中國優秀管理人才仍然極度缺乏,在加入WTO后,大批外企涌入,沖擊中國企業的發展,需要有大批優秀的管理人員對企業進行改革,跟上時代的步伐。因此,中國在未來十年里需要大批管理者來改革企業,更需要優秀的,管理者來支撐企業。

      由于中國的管理科學發展較晚,管理知識大部分源于國外,中國的企業管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才,尤其是經過系統培訓的高級管理人才。因此企業管理職業市場廣闊。

      要在中國發展企業,必須要適合中國的國情,這就要求管理的科學性與藝術性和環境動態適應相結合。因此,受中國市場吸引進入的大批外資企業都面臨著本土化改造的任務。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。

      計劃固然好,但更重要的,在于其具體實踐并取得成效。任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問 題,要求有清醒的頭腦。其實,每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負;水無點滴量的積累,難成大江河。

      人無點滴量的積累,難成大氣候。

      沒有兢兢業業的辛苦付出,哪里來甘甜歡暢的成功的喜悅?

      沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研,哪里來震撼人心的累累碩果?

      只有付出,才能有收獲。

      未來,掌握在自己手中。每個人心中都有一片森林。

      個人職業生涯計劃書 11

      實現個人愿景與共同愿景的有機結合

      個人愿景和個人職業生涯計劃是近幾年西方一些開拓性的大企業公司在人力資源管理與開發中出現的新職能、新方法。目前,個人愿景和個人職業生涯計劃已被國內企業廣泛重視和運用,同時也受到了企業員工的普遍歡迎,F就從以下幾個方面談談開展個人愿景和個人職業生涯計劃的重要性、條件和步驟以及如何制定個人愿景和個人職業生涯計劃。

      一、開展個人愿景和個人職業生涯計劃制定的重要性

      1、開展個人愿景和個人職業生涯計劃有利于促進員工的成長以及增加他們在企業的成就感。隨著社會和經濟的發展,現代企業組織中越來越多的員工越來越強烈地要求改善和提高工作生活質量。企業員工要求改善或提高工作生活質量的含義不僅僅是要提高工作福利待遇,而更重要的是工作要有興趣性和挑戰性。因此,開展個人愿景和個人職業生涯計劃設計,可以使職工有明確的發展方向和目標,使職工有機會展示自己的才華,增強身處企業的成就感。

      2、開展個人愿景和個人職業生涯計劃設計是現代企業組織有效地使用人才的迫切需要,F代科學技術的迅猛發展和競爭日趨激烈的市場經濟,一方面使企業組織面臨著嚴峻的挑戰,另一方面又給企業組織的發展和變革提供了機會。如果一個企業組織不了解自己員工的職業興趣,也就無法指導員工進行職業興趣的開發,也就無法培養和調動員工去適應發展和變革的需要。實踐經驗證明,個人愿景和個人職業計劃既為員工提供成長和發展的機會,又是現代企業組織培養人才最經濟、最有效的方法之一。

      二、開展個人愿景和個人職業生涯計劃的`條件

      1、提高員工對個人愿景和個人職業生涯計劃的認識,是開展個人愿景和職業生涯計劃設計的前提條件。個人愿景和個人職業生涯計劃是現代人力資源管理與開發中一個比較新的職能。因此,企業的各級管理人員,要加強對個人愿景和個人職業生涯計劃的了解,加大宣傳力度,使職工充分認識到制定對個人成長的重要性,促使職工積極投入到制定工作中來。

      2、創建學習型企業文化,增強企業凝聚力,是實施個人愿景和職業生涯計劃的保證。企業文化建設是建立現代企業制度的重要內容和必然要求,公司要想留住人才、吸引人才,有效的用好人才,必須創建學習型企業文化,增強企業凝聚力、向心力。今年公司在創建學習型企業文化中提出了不是試點是亮點的口號,并先后下發了九個支持性文件,提出了不少先進理念,說明公司在創建學習型企業文化方面已有堅實的理論基礎,為制定個人愿景和職業生涯計劃提供了有力的保證。

      三、開展個人愿景和職業生涯計劃的步驟

      1、提供個人愿景和職業生涯計劃咨詢。企業各級管理人員要提高各方面的咨詢,使每個員工的職業計劃目標切實可行,并得以實現。

      2、幫助員工進行個人愿景和職業生涯計劃設計。在提高對員工職業生涯計劃認識的基礎上,個人愿景和職業生涯設計,對于人生道路來說具有戰略意義,至關重要。決策正確,則一帆風順,事業有成。反之則彎路多多,損失多多。個人愿景和職業生涯設計由審視自我、確立目標、生涯策略、生涯評估四個環節組成。首先,有效的職業生涯設計,必須是在充分且正確地認識自身的條件與相關環境的基礎上進行。對自我及環境的了解越透徹,越能做好職業生涯設計。其次,有效的個人愿景和生涯設計需要切實可行的目標,以便排除不必要的猶豫和干擾,全心致力于目標的實現。第三,有效的個人愿景和生涯設計需要有確實能夠執行的生涯策略,這些具體且可行性較強的行動方案會幫助你一步一步走向成功,實現目標。最后,有效的個人愿景和生涯設計還要不斷地反省修正生涯目標,反省策略方案是否恰當,以能適應環境的改變,同時可以作為下輪生涯設計的參考依據。個人要隨時注意修訂個人愿景和職業生涯計劃目標,盡量使自己職業生涯的計劃與企業的需求相適應,跟上時代發展的腳步,適應社會需求,方不至于被淘汰出局。

      3、幫助員工朝著個人愿景和職業生涯計劃目標邁進。鼓勵員工向著個人愿景和職業生涯計劃目標邁進的過程中,注意對職業發展不同階段的員工的關心,對員工要一視同仁,積極地提倡公開而平等的競爭。

      四、員工在個人愿景和職業生涯設計過程中應注意的問題

      員工在企業中絕不應只“低頭拉車”專心研究某一種專業知識,還應同時“抬頭看路”看看這種專業知識在未來社會是否還將為人們所需求。一般說來,以長遠眼光看問題,多掌握幾種技能要比只精通一門狹窄專業知識更有前景。人們總是習慣于低估自己,結果往往是弄假成真。對此,心理學家羅洛·梅總結道:“許多人覺得,在命運面前,自己的力量微不足道,打破現有的框架需要非凡的勇氣,因而許多人最終還是選擇了安于現狀,這樣似乎更舒適些。所以在當今社會,‘勇敢’的反義詞已不是‘怯懦’,而是因循守舊”。作為企業員工應避免這樣。

      總之,個人愿景和個人職業生涯計劃是企業自身培養人才,調動廣大員工積極性和創造性,吸引人才,留住人才的最有效方法之一。企業各級管理人員應盡快使經驗管理上升到科學管理,讓個人愿景和個人職業生涯計劃為企業服務,為員工服務。

      個人職業生涯計劃書 12

      一、個人分析

      我對自己的特點作如下概括:

      1、待人真誠,注重友情,通情達理

      2、個性隨和,觀念開明,行事低調

      3、崇尚健康簡單的生活方式,對未來充滿期待

      4、相信自己的能力,人際交往能力稍顯不足

      5、做事認真,責任感強,具備團隊協作能力,注重自己的思想不盲從

      6、我確認我還是很喜歡汽車工程這個專業的,但我很不喜歡習理論知識,所以我比較熱忠于實際操作的工作。也許我的動手能力很一般不是很強,所以在大學期間我會著重培養自己的動手能力,為未來的職業奠定良好的基礎。我一直很相信自己的能力,對待事情也十分認真,追求能夠把事情做到更好,對待事情有自己的見解,也能借鑒別人的好方法,聽取別人的建議。

      二、職業分析

      車輛工程是研究汽車、拖拉機、機車車輛、軍用車輛及工程車輛等陸上移動機械的理論、設計和技術等問題的重要工程技術領域。車輛在現代社會中使用廣泛,它關系著我國經濟建設支柱產業之一的汽車工業及交通運輸事業的振興和發展,并對農業現代化和國防裝備現代化具有重大的影響。車輛工程從初期涉及到力學、機械設計、材料、流體力學、化工到今天拓展至與機械電子工程、機械設計及理論、計算機、電子技術、測試計量技術、控制技術等學科相互滲透、相互聯系,并進一步觸及醫學、生理學及心理學等廣泛的領域,形成了一門涵蓋多種高新技術的綜合性學科和工程技術領域。研修的主要課程有:政治理論課、外語課、工程數學、振動分析基礎、計算機應用技術,車輛系統動力學、車輛振動噪聲分析及控制、車輛電子技術、車輛電液控制系統、車體結構設計與計算、車輛自動變速理論、車輛動力傳遞系統控制與優化、車輛可靠性與安全性、車輛測試分析與故障診斷、汽車總體設計及優化、履帶車輛總體設計及優化、機車車輛總體設計與優化、車輛的排放檢測與控制等。

      三、就業方向

      可從事汽車整車及零部件的設計開發、車身及造型設計、車輛電子技術應用、車輛的性能測試與試驗研究、汽車制造工藝、工裝以及生產管理等技術工作;可在交通運輸及管理等部門從事車輛維修管理工作;也可從事相關的教學及科研工作。

      四、就業前景

      近年來,隨著汽車工業的迅速發展,汽車的需求量也是越來越大,與汽車相關的專業也逐漸“熱”了起來。龐大的汽車市場,急需一批具備汽車工程設計、制造、實驗、運用、研究與汽車營銷等汽車專業知識的人才,特別是高級汽車、新型汽車設計開發人才的需求。同時,圍繞安全、節能、環保三大主題的汽車新技術的興起,使汽車行業與當今的尖端科技緊聯系在一起,車輛工程專業研究的范圍也更加廣泛,涉及汽車、機車車輛、拖拉機、軍用車輛及工程車輛等陸上移動機械新的理論、技術和方法等。甚至還觸及到醫學、生理學及心理學等更為廣泛的領域,為本專業的學子提供了廣闊的發展空間。

      五、實施計劃

      作為在大學校園里的我認為,為了適應以后的汽車行業,在大學本科階段的學習我應該明確自己的'目標和發展方向,睿意創新,敢于懷疑與發問.首先對于專業知識,我要認真學習,把那些有用的知識學精學透,并結合實踐作到學以致用,其次,我要把課本中的知識吸取精化剔除糟粕,使之變成自己的東西,靈活運用。遇到不懂或不會的地方要及時的向老師或同請教,在學習過程中,我要腳踏實地,一絲不茍。我的思維不能局限在一個很小的知識圈內。我也不能為了某一次的成功而忘乎所以。我認為要想學好一門專業不能只學習本專業的知識我認為要想學好一門專業不能只學習本專業的知識,而應該多多益善,使自己的身心得到提生人不能把自己局限在一個小圈子里,否則就只能被社會淘汰.由于我國關于車輛方面的著作及技術相對較少,所以要想有更大的發展,學習國外的先進知識和技術不可或缺,然而經翻譯過來的文字或多或少的失去了原來的作者的本意,因此學好英語至關重要,如果可能的話,日語及德語也要有所了解,畢竟日本和德國的汽車技術在世界前列,在對國外知識及技術的學習過程中要善于總結和創新。

      另外,我還要繼續研究世界汽車發展史,因為了解汽車的發展史也可以讓我們預測以后汽車行業的發展動向,就我目前的觀念和發現,我對汽車的設計與制造,以及汽車發動機兩個發面特別感興趣,我希望在這兩個方面有所發展,我會努力學習,爭取在以后能在這兩個方面做出一些成就,當然如果能夠減少甚至消除汽車尾氣是我一直以來的夢想,我會為了這個夢想而不懈努力。

      結束語

      在我的人生哲學里,生命不應該是一個簡單的輪回和重復,每一個生命都應以其獨特的方式去演繹自己的人生。因此,我希望我的人生按照自己設定的方向前進,不管遇到什么樣的事或人,都要做自己。

      個人職業生涯計劃書 13

      一、自我盤點

      個人情況介紹:

      郭少康,中共黨員,銀川檢修車間變電檢修工,20xx年參加工作,20xx年調入銀川供電段。我是一個對理想有著執著追求的人,堅信是金子總會發光。大學畢業后,雖然工作是檢修設備,但通過閑暇時間不斷地學習,讓我在文案策劃方面有了很大的提高,文筆流暢,熟悉傳媒、廣告設計等方面工作。本人性格內外結合,適應能力強,為人誠實、敬業、責任心強,有強烈的團體精神,對工作認真積極,嚴謹負責。

      個人分析

      性格特點分析:

      性格沉穩,遇事不驚,內心充滿無限的激情,仰慕英雄主義,有強烈的責任感,并且有積極進取的上進心。內心燃燒著熾熱和激情的火焰,對于未來的發展充滿著信心。

      專業適應性分析:

      我畢業于非鐵路學校測控技術與儀器專業,雖然與工作專業不是太對口,但通過這三年在業務上的不斷學習,對于工作中遇到的問題都能及時進行解決,這是自身發展的基礎。

      優缺點分析

      優點:首先,自身性格雖然偏內向,但是做事沉穩,遇事不會驚慌失措;其次,對于領導安排的工作都能按時按量的完成,并盡自己最大的努力做到最好;再次,吸收新知識,接受新概念能力強,對于信息化社會出現的各種新事物都能較快的接受并加以運用。最后,比較擅長攝影攝像,并在局融媒體中心系統學習,對宣傳工作有一定的見解,喜歡獨立思考,以“我思故我在”為意識自己存在的信條。注重厚積薄發,對一切我所不了解的事情都具有強烈的興趣和求知欲。

      缺點:首先,性格偏內向,交際能力較差,對待某些事物過于執著偏固執,思想上屬保守派,缺乏自信心和冒險精神,積極主動性不夠,做事墨守成規,創新性能力不強。其次,工作時間不長,工作經驗不足,現場各種應急情況處置機制不明白,本專業業務還要加強學習。

      二、職業評估

      1、個人能力評估

      我們來到這個世界,都是獨一無二的,每個人有每個人的特點。有一句話說得很好,世界上沒有兩片相同的樹葉。下面就對我自己的價值觀、性格、興趣和能力進行較為客觀的評估及對自己未來做個簡單的定位。

      自我評估

     。1)價值觀方面

      價值觀是一個抽象的東西,但它體現在我們各自的生活之中。我們每個人無論干什么事情,總在追求快樂和滿足,但究竟什么東西令自己快樂?生活中凡是對我們有用的東西,我們就說它有價值。但是對我有價值的東西很多,我們往往都是魚和熊掌不可兼得,我們不得不對他們的重要性進行排序,然后依次滿足。這就是對職業價值觀的通俗解釋。而價值觀是指一個人對周圍客觀事物(包括人、事、物)的意義、重要性的總評價和總看法。價值觀使人們對社會存在的反映。是社會成員來評價行為、事物以及各種可能的目標中選擇自己合意的目標的準則。

      我們作為當代職工應深刻認識以人為本的科學內涵,把以人為本作為自己人生價值觀的重要內容。我自己的價值取向是積極、健康、向上的,高度認同中國特色社會主義共同理想,堅持黨的領導。自己思想的獨立性、選擇性、差異性不斷增強。注重理想與現實的結合,個人與社會的統一,知識與能力的并重,物質與精神的兼顧?偟膩碚f,就是要讓自己全面均衡的發展。

     。2)性格方面

      我的性格是為人熱情,待人寬厚,喜歡熱鬧多人的氛圍,能顧全大局,能在必要的時刻為了團隊犧牲自己的個人利益。我為人坦蕩,不喜歡拉幫結派,做事大方得體,在困境和逆境中更能激發自己的能力,適合在新體驗、新問題、新機遇中學習。傾向用自己的情感作出判斷,決策是會考慮他人的感受。富有想象力,善于創新和尋找新方法。為人比較自信,警覺,善于理解他人,而不是直接作出判斷。我的愿望較高,希望提高自己的影響力,也非常在意自己在別人心中的地位和看法。當知道在別人的心中那里不好時,我不會去怪別人,我只會自己默默的努力,去讓自己更優秀。

     。3)興趣方面

      人常說:興趣是最好的老師。它可以充分調動人的潛能,提高工作效率,發揮自己的才干,是保證職業的穩定性和工作滿意度的重要因素。職業興趣是人們對某種職業或工作所報態度的積極性,是有關職業偏好的認識傾向。平時的我更關注自己內心的變化,在閑暇時會更多的去進行閱讀,或者跑步。我認為這樣的話符合人們所說的勞逸結合。還有自己也對攝影有濃厚的興趣,所以我經常利用休息時間去采風拍攝。在生活中去發現美,記錄美,為自己的.生活添加一分色彩。也開闊自己的心胸。

     。4)能力方面

      一個人的能力強不強,直接影響著他的生活,也改變著他的生活。能力是指影響活動的效率、使活動順利完成的個性心理特征。通常把能力區分為一般能力和特殊能力。作為對于我自身的能力,出于對事物精益求精的態度,在工作、生活方面都是嚴格要求自己,盡量把事情做到完美,雖然還有所欠缺,但是一直在努力積累和培養。把自己已經擁有的能力提升到更高的水平。

      1、自我定位

      我認為對自己進行定位,首先要明確自身的優勢,然后發現自己的不足,再者進行社會分析,其次明確選擇方向最后是規劃未來。就我對我自己的認識,我喜歡一份充滿樂趣,富于挑戰的工作,會更好的發揮自己的靈感和創造力。就目前鐵路職業來說,對于想發揮自身的優勢,我想從事鐵路宣傳工作者,當然在這方面也會遇到各種困難,但我會克服這些困難,爭取把工作做得更好!總而言之,從現在開始,我會盡量將我的短板補長,盡力提升自己各個方面的技能,為今后的成功打下堅實的基礎!

      我的優勢和劣勢

     。1)我的競爭優勢

      1.做事認真負責、不斷改善;

      2.細心、耐心,勤于思考,邏輯分析潛力強;

      3.有吃苦耐勞的精神;

      4.有較強的寫作潛力,攝影攝像能力;

      5.團隊合作較好。

      2、我的競爭劣勢

      1.缺乏預先周密計劃的謹慎態度;

      2.在與人交際方面有些拘謹不敷大方;

      3.日常生活中也難免有些懶散,有時對一件事情會三分鐘熱度,缺乏耐心;

      4.非鐵路專業出身,業務水平不是很突出。

      通過以上分析,我意識到我與目標職位要求仍有必然差距。首先,我要在專業方面要加強學習,使自己熟練掌握變電檢修工作,其次是與人交往潛力也有待于進一步提高。

      三、未來兩年規劃

      A、潛力方面

      1、提高本身做事的計劃性和效率,力求做到最好;

      2、磨練本身做事的耐心,讓本身不會因中途而廢而懊悔。

      B、在熟悉供電系統崗位的基礎上,在變電專業有一技之長,成為一名專業技術人才或逐漸走上管理崗位。專業技術是立足之本,我將以此為契機拓展我的知識面,提升我分析問題的潛力,為此我為本身匱乏的專業知識做一個補充。

      四、結束語:

      職業規劃是人生進程的一部分,只有制定了良好的規劃,才能明確自己走的方向,并確定自己走的路得正確性,有一句話講的好,人生不在于你站的高度,而在于你朝的方向。在做這份職業規劃之前,我對未來是充滿著迷茫的,但是經過做這一份職業規劃后,我對未來應該怎樣走有了一個很清晰的認識,并會朝著它不斷前進的。夢想,從這里開始!

      個人職業生涯計劃書 14

      一般人都把自己的職業只看作是一種謀生的手段,僅僅當作是一項工作而已,很少有人把它做為一種神圣的職業去看待。這就是普通人和職業者的最大區別。做為一個職業人,就要做到敬業、專注。從基本目標來說,是掙一份工資而謀生。從高標準來說,是一種自我價值的實現。而自我價值的實現,就在于怎樣就職,則體現于我們的職業素養!

      為了使大學學習與職業發展更好地銜接,大學生在大學學習期間應該以職業發展為目標制訂合理的專業學習計劃,注重能力的自我培養和身心素養的提升,大學生職業綜合素質的培養十分重要。我將從以下幾個方面提升自己的職業綜合素質

      以下是我職業素養計劃書,主要包括:提高對待工作的責任心、能力的自我培養、身心素質培養、思想道德素質的培養、事業心和責任感的培養、職業道德的培養、吃苦精神的培養這7大點。

      一、 提高對待工作的責任心

      1、守時

      信守時間是職業人的基本常識,如果經常遲到而不以為意,會給領導和同事造成此人辦事不靠譜的第一印象,而嚴重的,會因為不守時而耽誤大事。 負責。

      一旦進入職場,你就得承擔對工作的責任。公司不比家庭和學校,在你隨心所欲后能為你擔風險和處理后續問題,在這里,你只能自己對自己負責,自己對自己該做的工作負責。責任乃一個人做人的根本,而一個成熟的職業人要有強烈的責任感做支撐,對自己的決策和行為負責。既然選擇了這個職業,就要具備強烈的責任心。一份工作剛做幾天就覺得不是自己理想中的,或是嫌待遇不好,然后跳槽,這是很不負責任的行為。

      2、忠誠。

      忠誠是指對企業的忠誠以及對自己職業的忠誠。當你選擇了一個公司作為事業的起點那在這個組織一天,就要努力工作,為其創造價值。雖然忠誠不能從一而終,但在企業里一天,要對企業保持忠誠一天。

      3、遵守規章制度。

      任何企業都有它的一套切實可行的管理制度,不管你喜不喜歡,作為新人,遵守制度是起碼的職業道德。入職后,應該首先學習員工守則,熟悉企業文化,以便在制度規定的范圍內行使自己的職責,發揮所能,千萬不可認為處處頂撞和違反公司制度是一種英雄行為。

      4、做好職業規劃和定位。

      5、虛心學習,尊重別人。

      很多大學生剛畢業去企業,總覺得自己什么都懂,看公司這里不順眼,那里挑毛病,更有甚者會看不起自己的領導。這種心態,千萬要杜絕。就算領導和同事有什么工作方法和自己不同,也需要虛心請教,了解差別的根本。領導和同事大多都經驗豐富,如何工作自有一定的道理,就算有一些錯誤,你也得尊重領導和同事的做法,從而再提出疑問。當然,尊重不代表一味奉承。

      6、要有積極的心態。

      新人初入職場,總是會遇到很多問題。問題一多,難免會很沮喪,但是,千萬不可氣餒。要堅信自己能克服困難,勇往直前,工作會越做越好,越做越順手。

      二、能力的自我培養

      大學生在大學應基本上具備工作崗位所要求的能力,大學生在大學期間就應注重能力的自我培養。大學生自我培養能力的途徑主要有:

      1、積累知識

      知識是能力的基礎,勤奮是成功的鑰匙。知識的積累要靠勤奮的.學習來實現。在校期間,我要掌握已學書本上的知識和技能,而且要掌握學習的方法,學會學習,養成自學的習慣,樹立終身學習的意識。

      2、勤于實踐

      實踐是培養和提高能力的重要途徑,是檢驗學生是否學到知識以及能否靈活運用知識的標準。因此在校期間,我會主動積極參加各種校園文化活動,認真參加社會調查活動,熱心各種公益活動,積極參與校內外相結合的科學研究、科技協作、科技服務活動,參加學校舉辦的各種類型的學習班、講學班?利用寒暑假期,到工地現場跟隨工程師實習。

      3、發展興趣

      興趣包括直接興趣和間接興趣。直接興趣是事物本身引起的興趣。間接興趣是對能給個體帶來愉快或益處的活動結果發生的興趣,人的意志在其中起著積極的促進作用。我會重點培養對學習的間接興趣,以提高自身能力為目標鼓勵自己學習。不僅要對本專業的學習產生興趣,還要對其他可以提升自我技能的專業知識的學習產生興趣。

      4、超越自我

      作為一名大學生,我會注意發展自己的優勢能力,但任何優勢能力是不夠的,所以我會對已經具備的能力有所拓展,不管其發展程度如何,這是我今后生存的需要,也是發展的需要,F代社會需求的是全能型人才,我會在學好本專業知識的基礎上,對其他的技能進行系統的學習。

      5、學習能力

      現代社會科學技術飛速發展,一日千里。只有基礎牢,會學習,善于汲取新知識、新經驗?不斷在各方面完善自己,才能跟上時代的步伐。因此在學習生活當中,我會總結學習方法,并將課堂學習方法與實際學習方法緊密結合起來,讓學習不只是局限于專業知識,還要拓展到人際交往等各方面去。

      6、人際交往能力和團隊合作精神

      就是與人相處的能力。隨著社會分工的日益精細以及個人能力的限制,單打獨斗已經很難完成工作任務,人際間的合作與溝通已必不可少。我會學習積極主動地參與人際交往,做到誠實守信、以誠待人,尊重他人的權利,用心與人交流,同時努力培養團隊協作精神,逐步提高自己的人際交往能力。

      三、身心素質培養

      身體素質和心理素質合稱為身心素質。身心素質對大學生成才有著重大影響,不斷提升身心素質顯得尤為重要,F代社會生活節奏快,工作壓力大,沒有健康的體魄很難適應。身體有疾病的員工不但會耽誤自己的工作,還有可能對單位的其他同事造成影響。如果身體不健康,即使其他方面非常優秀,也會被拒之門外。因此,我計劃從以下四個方面提升自己的身心素質。

      1、健康的心理

      健康的心理是一個人事業能否取得成功的關鍵,它是指自我意識的健全,情緒控制的適度,人際關系的和諧和對挫折的承受能力。心理素質好的人能以旺盛的精力、積極樂觀的心態處理好各種關系,主動適應環境的變化?心理素質差的人則經常處于憂愁困苦中,不能很好地適應環境,最終影響了工作甚至帶來身體上的疾病。在大學期間,我會借閱與心理學相關的書籍,健全自己的人格。如若在心理上有任何疑惑,我會向學校的心理輔導中心求助,解決困惑。并主動為其他有心理障礙的同學解決問題,疏導他們。

      2、正確認識并悅納自己

      良好的自我意識要求做到自知、自愛,其具體內涵是自尊、自信、自強、自制。自信、自強的人對自己的動機、目的行明確的了解,對自己的能力能做出比較客觀的估價。無論是在心情低潮時期還是亢奮時期,我都要學習正確認識自己的處境以及分析具體情況,做出自我調整以適應接下來的生活學習和工作。

      3、自覺控制和調節情緒

      疾病都與情緒有關,長期的思慮憂郁,過度的氣憤、苫悶,都可能導致疾病的發生。所以我會經常保持樂觀的情緒,如果因為在學習、生活或者工作遇到問題而產生不良情緒,我會用正確的方式及時化解,不讓消極的情緒控制自己。

      4、提高克服挫折的能力

      面對挫折,我們只能選擇戰勝或適應它。所以當我遇到挫折?會冷靜分析原因,找出問題的癥結,充分發揮主觀能動性,想辦法戰勝它。如果主客觀差距太大,雖然經過努力,也無法戰勝,就接受它,適應它,或者另辟路徑,以便再戰。同時在此過程中不斷提升自己的抗挫能力,增強心理抗壓能力。

      四、思想道德素質的培養

      思想是行動的先導,而道德是立身之本,很難想象一個思想道德素質差的人能夠在工作中贏得別人充分的信任和良好的合作。人畢竟是在社會中活動,一個人的思想道德素質會影響他人對自己的看法,從某些層面上講它決定一個人的成敗。 所以在大學期間,我會多多閱讀優秀的文學作品,提高自我修養,向品德優秀有口碑的同學學習,讓自己在思想上有質的飛躍。

      五、事業心和責任感的培養

      事業心是指干一番事業的決心。有事業心的人目光遠大、心胸開闊,能克服常人難以克服的困難,因而成為社會上的佼佼者。責任感就是要求把個人利益同國家和社會的發展緊密聯系起來,樹立強烈的歷史使命感和社會責任感。擁有較強的事業心和責任感的大學生才能與單位同甘共苦、共患難,才能將自己的知識和才能充分發揮出來,從而創造出效益。 因此,我會通過大學期間學生組織的工作不斷加強自己的責任感以及樹立正確的職業觀價值觀,做到讓朋友讓同學讓老師信得過,敢囑托的人。

      六、職業道德的培養

      具體來說,就是熱愛本職工作,恪盡職守,講究職業信譽,刻苦鉆研本職業務,對技術和專業精益求精。不計較個人得失、全心全意為人民服務、勤奮開拓、求實創新等,都是新時代對大學畢業生職業道德的要求。缺乏職業道德的大學生不可能在工作中盡心盡力,更談不上有所作為。 首先,我會明確自己將來從事職業的要求,并以此為準完成自己日常的工作,其次,將自己在生活中正確的人際處理方式運用到工作中,形成屬于自己的一套做人準則。

      七、吃苦精神的培養

      現在的大學生最大的弱點是怕吃苦,缺乏實干的奮斗精神。大凡有所成就的人,無一不是通過艱苦創業而成才的。作為當代大學生,我要從平時小事做起,努力培養吃苦耐勞的創業精神

      個人職業生涯計劃書 15

      一、目標概述

      公司迄今為止的組織架構嚴格來說是不完備的。而公司的組織架構建設決定著企業的發展方向。鑒于此,人力資源部在20xx年首先應完成公司組織架構的完善;诜定、合理、健全的原則,通過對公司未來發展態勢的預測和分析,制定出一個科學的.公司組織架構,確定和區分每個職能部門的權責,使每個部門、每個職位的職責清晰明朗,做到既無空白、也無重疊,爭取做到組織架構的科學適用,盡可能三年內不再做大的調整,保證公司的運營在既有的組織架構中運行良好、管理規范、不斷發展。

      二、具體實施方案:

      1、20xx年元月底前完成公司現有組織架構和職位編制的合理性調查和公司各部門未來發展趨勢的調查;

      2、20xx年二月底前完成公司組織架構的設計草案并征求各部門意見,報請董事會審閱修改;

      3、20xx年三月底前完成公司組織架構圖及各部門組織架構圖、公司人員編制方案。公司各部門配合公司組織架構對本部門職位說明書、工作流程在去年基礎上進行改造。人力資源部負責整理成冊歸檔。

      三、實施目標注意事項:

      1、公司組織架構決定于公司的長期發展戰略,決定著公司組織的高效運作與否。組織架構的設計應本著簡潔、科學、務實的方針。組織的過于簡化會導致責權不分,工作負荷繁重,中高層管理疲于應付日常事務,阻礙公司的發展步伐;而組織的過于繁多會導致管理成本的不斷增大,工作量大小不均,工作流程環節增多,扯皮推諉現象,員工人浮于事,組織整體效率下降等現象,也同樣阻礙公司的發展.

      個人職業生涯計劃書 16

      在政治、經濟、文化飛速發展的今天,作為一名普通的大學生,我的身上不僅承載著父母對我的期望,也背負著來自個方面的承重壓力。面對每年人數倍增的大學畢業生,我感覺自己的壓力在一天天變大,有時更是顯得力不從心。我是一個來自山區的學生,父母的希望就是走出山區、。高中時成績優秀的我來到大學已經變得渺小了,畢竟一山還比一山高嘛!大一大二的生活一晃而過,感覺時間如箭般的從我的身邊溜走,曾經頹廢過、失落過、傷感過。面對人才濟濟的今天,我不得不重新用知識來武裝自己,努力學習專業知識,為以后打下基礎。

      而如今,身為大學生的我們,在一天天消磨時光的日子里,不如抓緊時間多學一些知識來充實自己。人的大學時光一生中也許就一次,不把握好,將來自己一定回追悔莫及。于是,再經過一番深思熟慮之后,我決定把自己的未來設計一下。有了目標,才會有動力。

      一、總體目標

      暫時只規劃我近十年的目標,因為我覺得社會是發展的,也許我規劃得再多隨著時代的發展也會被淘汰的,還不如實際點,邊走邊看,至少來說近十年內不會有太大的變化吧!

      大學目標(現在至畢業)

      20xx—20xx學年(大三)

      1、通過專業所需的各類考試

      2、確定畢業論文選題,與專業老師溝通,充分收集資料

      3、家教——提高所教學生的各科成績,以提高自己的教學水平。

      4、完善個人簡歷

      5、通過各種關系聯系實習單位

      20xx——20xx學年(大四)

      1、若考研就通過考試并順利被學校錄取

      2、完成畢業論文,較好的通過論文答辯

      3、基本確定實習單位

      4、沒考取研究生或者公務員的話就必須找到合適的工作崗位、20xx——20xx年的目標

      1、適應工作崗位,熟悉了解所在單位的各項情況

      2、建立良好的人際關系,積累人脈、

      3、重點發展教育教學技術水平,充分發揮自己的特長來吸引學生,使學生喜歡自己的課,并能在自己的課堂上得到發展,能滿足學生成長和走上社會的實際需要,有足夠的實踐性教學環節、

      4、針對自己的教學特點拜名師學藝,使自己的教學水平逐步提高,教學經驗日益豐富,尋找出一條適合自己的發展之路,爭取逐步形成自己的教學特色。

      5、繼續加強學習,在條件允許的情況下,繼續深造,努力提高自己的專業知識和專業素養,提高教學水平;同時,深入學習《教育學》、《心理學》,發表相關論文,爭取進修學習機會,注重個人素質的培養。

      20xx——20xx年的目標

      1、取得小學一級教師專業技術資格

      2、在同屆教師中教學管理水平較為出色

      3、組建和諧美滿的家庭,具備一定的物質基礎,有一定的個人儲蓄

      二、社會環境和行業分析結果

      聽說這屆畢業的大四同學都面臨著嚴峻的就業問題,我真的很茫然。沒有什么固定的單位招聘我們系的學生給我很大的打擊,面對飛速發展的社會,教師的需求雖在增加但是對學歷等方面的要求也很高,這給了我們很大的壓力。根據我的了解,中小學教師普遍感到工作中承受著較大的心理壓力。主要原因在于:一是教師對自身能力、水平認識不足,過高估計自己,自我期望值過高,經常導致活動失敗而引發心理壓力。二是教師本身的人格缺陷,如名利思想、患得患失、追求完美、意志力差等造成的心理壓力;三是教師思考問題的方式和角度不正確而造成心理壓力。

      小學教師對學生的影響可以說是終身的,他們的工作態度,甚至一舉手、一投足,都會在學生們稚嫩的心里激起陣陣漣漪。對于小學教師來說,因對自身的職業價值和教育能力的深刻認識而產生的光榮感與自豪感,即職業認同感,是其素質結構的基礎和首要要求。只有在這種職業認同感的催化、驅動作用下,小學教師才能不斷地更新自我、超越自我,一步步走向輝煌,為崇高的教育事業而奉獻終生。

      三、自身條件及個人潛力測評結果

      〈一〉自身條件

      1、我的興趣愛好大盤點

      業余愛好:讀名著、聽音樂、寫作、、畫畫、健身等等。

      喜歡的名著有:〈紅與黑〉〈巴黎圣母院〉、〈紅樓夢〉等等。

      2、我的優勢和優點大盤點

      優勢:在班級中我一直成績優秀,每年的綜合測評分數也很高,多次擔任班干部,班級群眾基礎好、與同學,老師關系融洽,深受父母和親人以及班主任的喜愛。

      優點:性格偏外向的我樂觀開朗,做事仔細認真踏實,待人友善,人際關系能力強,口才良好,做事、鍥而不舍,勤于思考和動手,有較強的自尊心和自信心。

      3、我的劣勢和缺點大盤點

      劣勢:與其他專業交流不多,家族中從事本職業的人數不夠,不能更多的從外界吸取知識。

      缺點:外向型的人有時不太注意細節,偶爾錯失良機,有時候對事情的要求太高,有點固執,缺乏冒、險精神,積極主動性不夠。

      〈二〉個人潛力

      根據我自己過去的種種表現,由純真無知的小學、初中生活,到花樣年華的高中生活,再到絢麗多彩的大學生活,我認為我還是比較有潛力的。主要體現在以下三個方面:

      1、組織能力

      小學時當過體育委員,個子小小的我便喜歡上了體育運動,體育課上組織同學們上課和玩游戲等。初中擔任過紀檢委員,這不僅要保證學生在平常的學習、生活中遵守紀律,而且要維護班上的安全工作,做到班主任在不在都是一樣的效果,成為班主任的好幫手,同學們都非常的尊重和支持我的工作。高中時擔任過學習委員,負責指導同學們的學習,并注意時常與任課教師交流,多次組織班上同學們參加學校組織的數學、外語競賽,并取得一定成績。大學現在擔任文娛委員,曾組織參加學?萍嘉幕囆g節的舞蹈大賽并獲獎,平常組織班會,與其他系聯誼,組織班上同學參加系里的各種活動。因此,我覺得我在組織能力方面還是有一定潛力的,希望自己以后參加工作后有機會的話能得以施展。

      2、表演技能

      天生喜歡愛唱愛跳的我樂觀豁達,有什么活動我都積極的參加。高中曾在學校的藝術節上表演過自編自演的小品并獲得最佳創意獎。大學多次參加系里的晚會,表演唱歌、跳舞、朗誦等,在去年的科技文化藝術節舞蹈大賽中獲獎。

      小學教師要求能歌善舞,知識全面,性格溫和,是一個集各種元素為一體的多元化人才,我希望我能在以后的工作中積極參加學校及其他單位組織的活動,永遠保持一顆年輕的心去對待生活中一切,發揮這方面的潛能,做一個合格又優秀的人民教師。

      3、創新能力

      經歷過酸甜苦辣的我逐漸明白一層不變的東西終究會被社會淘汰,于是我開始懂得了創新,小到發型、服飾,大到思想、生活。我不太喜歡走過于平常的路線,因為那樣永遠不會有閃光點的出現,人要在適當的時候學會表現或推薦自己,否則永遠也不會遇到伯樂!別人會的自己也必需會而且還要在會的基礎上學會創新。一張廢紙板、廢舊易拉罐等經過我的創作都能變成不一般的東西。生活上,就大學生活而言,不僅僅只是簡單的學習、睡覺、上網,還要學會找些自己感興趣的兼職,寫些文章發表,建一個屬于自己的網站等等。只有創新才不會被淘汰,也只有創新,人才會有進步。

      四、成功的標準

      若從事教師職業,本人除了實現前20xx年的目標外,還希望獲得上級的提拔,不僅將教育事業放在第一位,而且也將與同事、學生、家庭之間的關系放在重要位置,做到與同事關系融洽,與學生關系和諧,與家庭關系美滿。在教學的過程中,多激發些靈感發表些文章,為我國的素質教育做出貢獻。

      若從事司法方面的職業,工作踏實努力,盡量避免失誤,認真落實上級的旨意并爭取獲得上級的賞識,工資能有所上漲,不貪污不受賄,做一個公平公正的公務員,為人民盡一份力。

      至于自己創業的成功標準,那就是資金收入相對穩定,市場開闊,貿易往來頻繁穩定,建立了良好的人際關系網,搞好與貿易商的關系,形成快速又穩定的發展趨勢。

      五、角色及其建議

      如果從事小學教師職業的話,扮演的角色就是在學校中是老師、在家庭中是母親。教師的責任其實很大,特別是面對現在的獨生子女和單親家庭越來越多的情況下,家長把學生送到學校來不僅僅是為了學習文化知識,還要學做人,學做事。因此,教師必須以身作則,搞好榜樣教育,除了向學生傳授文化知識以外,還要以自己對待生活的方式來對待他們,讓他們學習自己的優點,在發揚自己有點的同時能虛心接受別人的優點,爭取做一個全面發展的人。老師也不能扼制學生個性的張揚,好的個性要對他們進行肯定,換的習慣要對他們進行糾正,其實,小學教師此時扮演的角色已經不僅僅是傳授知識的老師而是一位最樸實的母親形象了。我們的教師職業也是最偉大的職業了。

      如果從事司法方面的工作,扮演的'角色就是公平公正無堅不摧的形象。這個職業講究誠信二字,人民相信你,你就應該無償的為人民服務。不貪污不受賄,不搞個人崇拜,一心只為人民的健康美滿生活而奮斗。

      我的父母都是很開明的人,他們都支持我有能力的話向大城市方向發展,很久以前爸爸就要求我努力學習以后到大成市發展和生活,媽媽更是希望能有個出色的女兒陪伴她安享晚年,同時也建議我在以后的工作中要踏實做人,一步一個腳印的走下去。

      很多朋友和同學說我還是很有潛力的,聰明、有上進心、單純、乖巧,但是缺乏生活經驗,應該從現在開始學會積累經驗,不要單純的去學習書本知識,學會將其與生活實際結合起來好好的發展,否則顯得太呆板。也建議我在以后的工作當中克服自己易沖動的缺點,建議我在做每件事情時三思而后行,以免誤了大事。因此,我對我未來還是充滿信心的,我相信有了爸爸媽媽和同學朋友對我的建議和引導,我一定會走得更好。

      六、存在的差距及解決方案

      就教師這一職業來說,我覺得自己所學的專業知識深度不夠,〈教育學〉〈心理學〉知識過于泛化,并沒有將其用在實際生活實踐中,以至于它僅僅是書面的東西而無法轉變成自己的東西。因此,就專業知識方面來說,我還存在很大的差距。要解決這一問題,首先要認真學習專業知識,并適當參加一些與本專業有關的實踐工作,如家教、去支教、去培訓中心做兼職老師等等,不僅可以積累一些相關經驗,而且可以為以后走入社會打下基礎。另外,多與資深人士交流經驗,為以后工作做好準備。

      目前考言還缺乏很大的勇氣和信心,也許它是最好的選擇,但是目前我還沒有想好我是否有必要考研,即使要也還沒有選好自己選擇的專業是什么,與我心目中的學校也還存在很大的差距,目前想到的是先把相關證件拿到。

      仔細想來我現在與公務員這一職業也存在很大的差距,就人際關系網來說,本家族從事這一職業的人數不是很多,不能為我提供更多的經驗和技能,只能靠自己奮斗和努力,我并不是想依賴他們來為我做些什么,至少能為我在這條道路上指明方向吧!從事司法工作一定要講究公平公正,所以我在做任何工作時應該嚴格要求自己。目前,自己欠缺的能力是交際能力和演講能力,數理化知識有待欠缺。因此,我必須在平常的學習生活中建立良好的人際關系,培養自己的交際能力,多參加一些活動,豐富自身素質,在以后的工作中也要一步一個腳印,踏踏實實的工作,爭取作一個公平公正的人吧!

      自己創業面臨的最大問題是資金短缺,希望能邀請到更多的人與我同盟,打開市場,建立更多的關系網絡,當然這一職業一定是在我沒有實現上面兩個職業所作出的無奈選擇吧!

      通過這次職業生涯規劃,我清楚地認識了自己,確立了自己的努力方向和職業定位,這樣就可以使自己保持平穩和正常的心態,按照目標和理想有條不紊、循序漸進地努力。當然,計劃雖好,最重要的還是在于其具體的實踐和所取得的成效。然而,現實是未知多變的,定出的計劃隨時都會遭遇問題,這就要求我們有清醒的頭腦,客觀的分析和全面的認知。每個人都有自己的理想信念,抱負和追求,每個人都渴望成功,但在此過程中我們必須堅持信念,必須持之以恒,必須腳踏實地!我相信我一定會走出不一樣的人生!

      我相信,有規劃的人生能讓我活得更加充實更有價值。、腳踏實地,直面現實,畢業不再迷茫!

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