【實用】公司的通知范文合集9篇
在不斷進步的社會中，接觸并使用通知的人越來越多，通知是機關對內部單位或平行機構，所發出之洽辦或告知事情的文書。你知道通知怎樣寫才規范嗎？以下是小編整理的公司的通知9篇，希望對大家有所幫助。
公司的通知 篇1
公司全體員工：
在新春佳節來臨之際，為體現公司黨委、董事會"以人為本"的管理理念，公司為在職員工及離(內)退休人員工發放福利，以慰問金形式發放，標準為在職員工400元/人，離(內)退休人員200元/人，計算個人所得稅后，將在節前統一發放。
特此通知
xxxx有限公司
20xx.02.xx
公司的通知 篇2
各部門：
“做人先學禮”，禮儀教育是人生的第一課。禮儀必須通過學習、培養和訓練，才能成為人們的`行為習慣。職業是人們在社會上謀生、立足的一種手段。講究禮儀可以幫助人們實現理想、走向成功，可以促進全體員工團結互助、敬業愛崗、誠實守信，可以增強人們的交往和競爭實力，從而推動各項事業的發展。因此，為規范我廠員工的言行舉止，塑造我廠良好形象，提高辦事工作效率，根據我廠20xx年度培訓工作安排，現就舉辦禮儀培訓有關事項通知如下：
一、會議培訓時間 20xx年4月11日（本星期四）上午9：00-12：00。
二、會議培訓地點 xxx議室。
三、參加人員 廠領導、助理、中層正副職、機關全體管理人員、各事業部全體營銷人員、辦公室人員、班組長、全體大學生。
四、相關要求
1、請參訓人員事先準備好筆記本和筆，培訓時要做好筆記。
2、所有參訓人員無故不得請假，確實需要請假的，必須經廠領導同意方可。
廠人資部
二〇xx年四月九日
公司的通知 篇3
寧夏紅枸杞產業集團初試面試通知書 女士/先生：
您好！您應聘本公司________________職位的'履歷表已經審核通過，現通知您到本公司面試。
一、 面試要求：
�。�1）面試需要攜帶的資料：近期免冠一寸照片1張、最高學歷證明原件及復印件、身份證原件及復印件、個人簡歷一份；
�。�2）須著正裝，男不留長發，女不披發，不濃裝。
面試時間：______年____月____日 (上午/下午)_____時
面試地點：寧夏紅集團銀川分公司人力資源中心
二、若不能按時前來面試，請于接到本通知一日內告知本部門，否則視為自動放棄。
三、聯系方式：
聯系電話：0951-5663977 5663908
聯系人：馬乃千 李雪松
四、本公司地址：銀川市金鳳區長城中路315號；
附乘車路線：
1.乘坐21/25/35路公交車到新華百貨購物廣場（良田店）下車后向西300米左右；
2.乘坐43/38路公交車到捷報家園下車后向西200米左右；
五、面試組成員：人力資源中心負責人
�。�1） 資料審查；
�。�2） 面試綜合評核；
六、第一次面試結果告知時間：_____年___月___日前告知。
寧夏紅枸杞產業集團人力資源中心 _____年___月___日
寧夏紅枸杞產業集團初試面試通知書 女士/先生：
您好！您應聘本公司________________職位的履歷表已經審核通過，現通知您到本公司面試。
二、 面試要求：
�。�1）面試需要攜帶的資料：近期免冠一寸照片1張、最高學歷證明原件及復印件、身份證原件及復印件、個人簡歷一份；
�。�2）須著正裝，男不留長發，女不披發，不濃裝。
面試時間：______年____月____日 (上午/下午)_____時
面試地點：寧夏紅集團銀川分公司人力資源中心
二、若不能按時前來面試，請于接到本通知一日內告知本部門，否則視為自動放棄。
三、聯系方式：
聯系電話：0951-5663977 5663908
聯系人：馬乃千 李雪松
四、本公司地址：銀川市金鳳區長城中路315號；
附乘車路線：
1.乘坐21/25/35路公交車到新華百貨購物廣場（良田店）下車后向西300米左右；
2.乘坐43/38路公交車到捷報家園下車后向西200米左右；
五、面試組成員：人力資源中心負責人
�。�3） 資料審查；
�。�4） 面試綜合評核；
六、第一次面試結果告知時間：_____年___月___日前告知。
寧夏紅枸杞產業集團人力資源中心 _____年___月___日
公司的通知 篇4
各位同事：
為了實現有效管理，促進企業上下的溝通、協作。協調各部門的'工作方法、工作進度、人員及設備的調配。經研究決定召開5月份管理層工作會議�，F將有關事項通知如下：
一、會議內容：
1、各部匯報日常工作進度，研究分析存在的問題。集思廣益，尋找解決問題的方法。
2、各部就銜接，信息傳遞溝通問題，確定規范程序(不能達成共識的，由總經理裁決)。
3、美諾指出的需整改問題以及出樣計劃，相關部門請提出落實方案，并給出時間表。
4、公司6、7月份計劃。
二、參加人員：王總、錢總、銷售/車間管理人員(視事實需要，可安排其他人員)。
三、會議時間、地點：時間待定、 會議室
四、會議記錄人： 待定
五、要求：各部門主管需就以上問題提出見解，對公司改進提出合理建議。
六、其他
xx公司
20xx年x月x日
公司的通知 篇5
公司各部門：
根據國家法定假期的規定，并結合公司實際情況，現對五一節放假做如下安排：
一、放假時間5月1日至3日(星期五至星期天)放假，共3天。其中，5月1日(星期五)為五一假期，5月2日(星期六)，5月3日(星期天)為法定節假日照常公休。
二、請公司各職員做好自己的節前工作安排，并檢查相關設施設備，做好防火防盜工作，確保辦公場所的安全、有序。
三、公司各職員應保持節假期間的'通訊流暢，以便公司工作需要。
四、公司有節假日活動行程將另行通知，希望全體員工在節假日外出期間，應注意自身人身安全和財務安全，愉快的度過假期。
特此通知!
xxx
20xx年**月**日
公司的通知 篇6
全體員工：
因個別部門或個人未知曉公司外出管理規定，未能按要求遵守；現重申：
1、上班時間中途外出分“因公外出”和“（因私）請假外出”兩種。
2、因公外出主要指因工作需要而離開本公司或在本公司不同作業區域之間處理事務時而離開原定工作區域。
3、所有人員外出前必須填寫《外出審批單》（請假需填寫《請假單》）經本部門主管審批、人力資源部主管核實，人力資源部將在其座位上放入《請假、外出、出差》動向牌，外出人員將簽批后的〈外出審批單〉交前臺文員處，《外出審批單》上沒有本部門主管和人力部主管雙重簽名的，等同曠工處理，前臺文員作好監督工作。
4、所有外出并于當天下班前返回者，必須在前臺文員處等記實際返回時間。因私外出其實際外出時間超過請假所批準之時間，則按缺勤論處。因公外出其實際外出時間超過預期批準時間過長的'，需由其主管續簽，否則以缺勤處理。
5、外出人員返回公司，需將座位上的動向牌取下交到人力資源部。
6、所有外出人員必須先在公司打卡報到方可外出，否則按缺勤處理。
7、未按如上條款規定而外出者，按曠工論處。
本通知即日起執行，請各部門給予配合。
公司的通知 篇7
新老客戶：
您好!
新春伊始，xxx公司全體員工感謝您過去對我們的支持。本公司于20xx年2月15日(農歷正月初八)正式上班，歡迎來店咨詢裝修事宜。為了給新老客戶提供更好的.服務，配合客戶的工作，因此，在這里特發公司正式上班時間通知。
最后祝大家狗年大吉，工作順利，生意興隆，家庭幸福!
xxx
年月日
公司的通知 篇8
三、 會議地點：公司辦公室
四、 參會人員：現參會人員暫定為：(略)
五、 會議要求：
(1)參會人員須于在周五14：00準時參加會議
(2)會議期間需關閉電話或調制靜音不得看報紙、雜志或做與會議內容不相干的'事情
六、 獎懲規定：無故不參加周例會者公司將給予200元/次的罰款處罰。 以上要求請參會人員務必自覺遵守，謝謝大家的配合與支持。
特此通知
公司的通知 篇9
Dear all:
根據國務院辦公廳有關通知精神，結合公司實際，現將20xx年中秋節放假及節日期間工作安排通知如下：
一、休假時間：20xx年9月15日(周四)至9月17日放假調休，共3天;9月18日(周日)上班。
二、節假日期間，各部門要統籌安排，各司其職，做好公司的生產、安全、保衛等各項工作：
1、各產業集團、分子公司和事業部根據工作需要和有利生產的原則，并經分管領導批準后，各自安排節日期間上班人員和休假人員;
3、各安環部門要做好節日期間安全檢查與預防工作;
3、各行政部門要合理安排好保衛、車隊、后勤等值班人員，做好安全保衛和后勤保障工作;
4、各銷售部門需做好專職人員值班，做好日常發貨及客戶接待工作;
5、控股集團總裁辦要確保節日期間通訊暢通，并安排人員值班;
6、控股集團職能部門人員除需要值班外，其他原則上休假;
7、控股集團有關職能部門值班人員名單于20xx年9月15日前匯總至控股集團人力資源中心;各事業部和分子公司值班人員名單匯總至各事業部人事部。
三、有關要求：
1、值班人員要認真履行職責，做好值班記錄，并隨時保持與部門負責人的.溝通，確保節日期間公司安全、正常運行;
3、各部門負責人須保持手機通訊24小時暢通，以便工作聯系;
3、如遇突發事件，務必及時上報并協助處理。
四、節日期間上班人員加班按輪休處理。
集團總裁辦
二〇一六年九月十三日
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