• 處罰通告標準

    時間:2022-12-27 13:10:53 通告范文 我要投稿

    處罰通告標準模板

    處罰通告標準模板1

      因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的`利潤.

    處罰通告標準模板

      原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

      希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理.

      部門名 我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第x條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對x處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

    (簽署人簽名、蓋章)

      xx年xx月xx日

    處罰通告標準模板2

    材料庫管值班員:

      因你 于5月9日夜值班中,酒后進入工地、同時值班時間睡覺,23:26分被工程主管當場查獲 ,違反了現場管理制度和值班制度規定 ,F予 扣除工資50元 處罰。

      特此通知

      建筑安裝工程有限公司

      腳手架工程管理辦公室

      簽發人:

      xx年 5月 10 日

    處罰通告標準模板3

      3月20日上午和4月2日上午,公司先后發生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。

      據查,3月20日上午,供銷科黃建霞因加班費一事,與生產科唐麗云發生爭執,唐麗云對黃建霞罵出臟話,黃建霞就動手打了唐麗云一耳光,雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖國民因小推車領料一事,與胡秋蓮發生爭執,肖國民動手將胡秋蓮當場打暈,造成胡秋蓮受傷休息半天。

      根據公司“安全生產、文明辦公”的精神,按照公司《加強內部管理若干規定》的要求,員工在上班時間不準打架斗毆,肖國民等人無視上述管理規定,上班期間打架斗毆,造成極壞的`影響。為嚴肅公司紀律,規范員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:

      扣打架事件當事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元,扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元,罰責任部門供銷科100元;

      扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元,胡秋蓮受傷休息半天,扣當日工資74.13元,由肖國民承擔;罰責任部門總裝車間100元。

      望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發生。

      特此通告

      x年xx月xx日

    【處罰通告標準】相關文章:

    標準處罰通告12-27

    處罰通告標準01-03

    標準處罰通告5篇12-27

    處罰通告標準5篇01-03

    經典處罰通告03-01

    處罰的通告08-03

    禁煙處罰通告-通告02-27

    員工打人處罰通告-通告02-27

    打架處罰通告范文-通告02-27

    黄频国产免费高清视频_富二代精品短视频在线_免费一级无码婬片aa_精品9E精品视频在线观看