• 春節禮盒方案

    時間:2022-12-14 13:01:22 春節 我要投稿

    春節禮盒方案

      為了確保工作或事情有序地進行,常常需要預先制定方案,一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那么什么樣的方案才是好的呢?下面是小編幫大家整理的春節禮盒方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    春節禮盒方案

    春節禮盒方案1

      20xx年春節即將來臨,為體現公司對員工的關懷,使員工感受到節日的`歡樂氣氛,綜合管理部特申請給公司全體職員工發放春節福利禮品。凡在20xx年1月1日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得春節節日福利一份,根據公司財務預算,福利禮品發放具體方案如下:

      一、發放對象:

      公司全體員工(截止20xx年1月1日前進廠員工);

      二、發放時間:

      20xx年1月23日(下午16:00);

      三、發放地點:

      公司辦公室

      四、組織發放人員:

      五、發放方式:

      由綜合管理部統一發放,各部按通知時間,安排人員到指定地點領取,各部門領取時根據附件表格,自行將當天在職人員名單統計清楚,并請在20xx年1月15日前提交到綜合管理部,我部將按部門提交名單實際人數發放數量;

      六、物品采購:

      所有物品需在發放當日上午10:00準時送到公司);

      七、注意事項:

      1、各部門在將禮品領回去之后,請盡快發放給各位員工,如發現物品有發霉或其它質量問題,飲料有開啟過期現象,請勿食用,并請發放當天及時到綜合管理部換取,逾期不換。

      2、為避免出現有人重復領取,我部只按各部門所提交的名單人數發放,請各部門準確統計好名單;

      3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴重,而非質量問題將不作更換;另外損壞情況嚴重的,將視情況而定再做更換。

    春節禮盒方案2

      春節將至,為進一步增強員工對公司的凝聚力、向心力,體現公司人文關懷,特制定20xx年春節員工福利發放方案。

      一、福利禮品內容

      1、福利禮品:購物卡一張,面值300元;

      員工可根據個人實際需要置辦年貨,滿足所有員工的個性化需求,員工領取后攜帶方便。但禮品體積小,看起來不夠大氣。

      2、福利禮品:蘋果一箱(100元左右)+ 200元超市購物卡;

      員工即能拿到公司準備的.年貨,又可根據個人實際需要自行選擇,員工領取后也較容易攜帶。

      3、福利禮品:金龍魚食用調和油5L裝兩桶(價值150元左右)+蘋果一箱(100元左右);

      實用性較強,但員工領取后攜帶不是很方便。

      二、發放對象

      投資全體人員

      三、費用預算

      300元×22人=6600元

      四、春節福利發放人員名單(見附表)

    春節禮盒方案3

      一年一度的傳統節日——春節將至,為體現公司人文關懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下福利方案,請公司領導審核:

      一、福利禮品內容:

      福利禮品:超市購物卡

      入職員工一個月的發放1張100元面值超市購物卡;入職員工兩個月的發放1張150元面值超市購物卡;入職員工三個月以上的.發放1張200元面值超市購物卡。

      優點:福利禮品最實惠,員工可根據個人實際需要置辦年貨,滿足所有員工的個性化年貨需求,公司的采購工作和發放工作都簡單快捷,員工領取后攜帶方便;

      二、發放對象:

      潤泉公司所有員工

      三、費用預算:

      100元×xx人=xx元

      150元×xx人=xx元

      200元×xx人=xx元

      四、上述春節福利發放產生的費用由集團總公司統一承擔。

      五、春節福利發放人員名單。

    春節禮盒方案4

      20xx年春節即將到來,為回報廣大顧客讓顧客購得最實惠、最好的年貨,商場將推出“滿100送150(年貨券)”、“大清倉,過大年”促銷活動,以此送給消費者真正的春節大禮。

      1、活動時間:

      xx年x月x日——xx年x月x日

      2、活動內容:

      活動期間,在商場累計購物滿100元、購買童車滿200元、購買照材類、小家電商品累計300元,可獲得大家庭年貨券150元;購買大家電類商品累計1000元,可獲得商場年貨券100元(超市、黃金、手機、裘皮等特殊商品除外)。

      3、年貨券分配比例(全部為購物券):

      1)年貨券:除黃金、手機、裘皮等特殊商品外,在商場均可使用。

      2)壓歲券:限在初一至初七期間使用,除黃金、手機、裘皮等特殊商品外,在商場均可使用。

      3)元宵券:限在正月十五使用,除黃金、手機、裘皮等特殊商品外,在商場均可使用。

      4)煙酒糖茶券:僅限于煙、酒、糖、茶類商品。

      5)禮品券:僅限商場內使用。

      6)翡翠券:僅限商場及珠寶宮使用(黃金、鉑金除外)。

      4、贈券使用規則:

      1)贈券只適用于商場內,復印無效;

      2)贈券需對等消費或按比例收券;

      3)贈券不能兌換現金,現金部分不循環累計贈券;

      4)現金消費退貨時,需將贈券或等值現金一并返還;

      5)贈券消費,在活動期間退貨時,贈券與現金一并退還顧客;

      6)贈券消費,在活動過后退貨時,贈券與現金一并退還顧客。

    春節禮盒方案5

      一年一度的傳統節日——春節將至,為進一步增強廣大員工對公司的`凝聚力、向心力,加強員工的歸屬感和責任心,體現公司人為關懷。特制訂如下方案:

      一、發放標準(以工齡界定):

      本公司工齡一年以下人員:價值50元禮品一份

      本公司工齡一年及以上人員:價值100元禮品一份

      主管級人員:工齡禮品+現金紅包200元/人

      經理級人員:工齡禮品+現金紅包400元/人

      總監級人員:工齡禮品+現金紅包800元/人

      二、工齡禮品費用預算

     。ㄅc銷售溝通,“xx有限公司”,可與我司置換禮品,客戶不能提供增值稅專用發票,只能提供普票)

      方案1、一年以內人員(人數截止到20xx年2月15日,總人數226人,不含20xx年入職人員,217人)

      總計金額:1.4888萬元=1.4552元

      方案2、一年以內人員

      總計金額:1.4802萬元

      三、現金紅包預算(主管、經理級及以上)

      四、金額總計:

      方案1+現金:14888元+9800元=2.4688萬元

      方案2+現金:14802元+9800元=2.4602萬元

    春節禮盒方案6

      一、春節前福利:

      1、1月福利:對20xx年12月31日(含)前入司員工,發放福利物品:蒙牛純甄酸奶200g*12;潘婷乳液修復洗護禮盒裝(400+170)ml。

      2、年終獎。xx發放時間:2月13日發放70%,5月份發30%。

      3、春節禮物:截止于20xx年12月31日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。標準:每人200元。

      4、工會會員:xx屬工會會員,且14日仍在崗(smt段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工。每位會員200元。

      5、新春晚會福利:xx組長及以上+13年12月31日前入司員工,且在公司規定的最后一天,仍在崗且未提出辭職的.員工。每人300元

      6、年終紅包:截止于20xx年12月31日前入司員工、且在公司規定的最后一天,仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。

      7、節前抽獎福利:獎票發放人員:最后一天仍在崗的,在職員工。抽獎時間:smt段:13日;后段:14日。

      二、春節后福利:

      8、開工利是:截止于20xx年12月31日前入司員工。春節后按時到崗的員工,每人200元。xx公司列支

      9、旅游:xx工會列支20xx年上半年,公司將組織員工兩日游。

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