物流經理的崗位職責15篇
隨著社會一步步向前發展，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的物流經理的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
物流經理的崗位職責1
職責描述:
1、 負責廣州范圍內快遞客戶開發及管理;
2、 負責廣州范圍內市場調研,了解當地市場情況,收集競爭對手信息,并進行分析提出競爭策略;
3、 負責項目客戶開發,針對行業內top客戶,采取項目制開發,提供專屬物流解決方案;
4、 負責快遞廣州客戶管理和維護,收集客戶信息,建立客戶檔案,鞏固和拓展轄區內重要客戶,定期走訪客戶;
5、負責全國快遞營銷人員業務知識的培訓工作;
6、負責協助決策層制定公司相關政策及市場戰略;
7、 負責與市場部相關部門的協調工作;
8、 負責根據業務開展過程遇到的`實際情況,對公司內部各部門提供相應有效建議;
任職要求:
1、大專以上學歷、市場營銷、物流管理、工商管理專業優先;
2、工作經驗2年以上,有物流行業銷售方面工作經驗的優先;
3、有較強市場洞察力、敏銳力、溝通協調能力 ;
物流經理的崗位職責2
1、負責制定、執行和改進倉儲管理制度及其作業流程，并監督確保其有效實施。
2、負責研究與分析倉庫空間、設備、人力與產品銷售形態等因素，擬定完善的物資管理制度及作業程序。
3、負責對進庫物品外觀質量進行檢查并實施入庫驗收。
4、負責對在庫物品進行養護和管理工作。
5、負責對出庫物品進行驗發等相關工作。
6、負責協助對不合格物品進行處理申報，以及按照相關程序要求對廢舊物料進行處理。
7、負責各類物品及包裝的回收、清潔、處理等工作。
8、負責公司的物資貯存管理工作，加強對入庫、貯存、發貨的質量。
9、負責確保倉庫存儲設施符合要求，做好庫內溫濕度、通風等工作，并做記錄。
10、負責協助財務部對倉庫的管理工作，參與財務部定期組織的盤點對賬工作，以及組織部門人員定期進行盤點核對工作。
11、負責定期向財務部、銷售部提供庫存情況的相關報表。
12、負責現場的'物資及倉庫的安全防火、防盜工作，杜絕安全隱患。
13、對本部門員工的言行負責，因管理不善造成的部門員工工作失誤承擔連帶責任。
14、本職責自責任人簽字之日生效，有效期等同于勞動合同。
物流經理的崗位職責3
1.協助市場總經理制定部門業務發展規劃及管理制度;
2.重點負責分公司組建、人員培訓及業務指導;
3.配合總監劃分各部門及分公司業務指標;
4 對各分公司負責人進行KPI考核;
5.指導并帶領團隊進行業務開發;
6.市場總經理授權的相關工作。
物流經理的崗位職責4
物流公司經理崗位職責
1、認真貫徹、執行集團和公司的各項工作決議，落實公司下達的經濟指標。根據公司的部署，制定物流公司的發展規劃和本年度的各項工作指標；
2、主持物流公司的'全面工作，對運輸、煤炭購進、公司車輛、成本控制、財務狀況、安全生產負責；
3、根據集團公司要求，建立完整的管理體制；
4、對物流公司全體員工進行考核工作，對職能負責人及先關責任人的任免、勞動報酬直接進行評定、考核；
5、接受員工的各項合理化建議，意見。形成具有科學決策，民主管理的現代化企業管理模式。
車隊隊長崗位職責
1、協助物流經理管理部門的各項運輸業務工作；
2、負責定制物流公司煤炭運輸的相關操作規范的制定，并負責在實施中的指導與監督；
3、負責協助經理一同完成整個公司的物流規劃工作，并負責實施中的指導與監督；
4、負責運輸過程中的每一個交接環節，必須確保運輸流暢，不能影響到洗煤廠用煤或站臺發煤；
5、負責運輸過程中的各項突發性事件，并在最短時間內做出正確的處理方案上報公司領導及時處理；
6、負責公司車輛的當月的運輸計劃及臨時安排工作；
7、負責公司車輛維護、維修的監督管理工作；
8、負責對公司車輛使用人員的考核、考評管理工作；
9、完成董事長、總經理及公司經理交辦的其它臨時性工作。
物流統計員崗位職責
1、負責物流公司的財務統計工作。對公司車輛的借款使用、沖減借款進行詳細統計工作；
2、負責公司車輛每月來運地點、貨物、噸位、次數、公里、運費的統計工作；
3、負責物流公司財務監管工作；
4、負責物流公司的每月報表填寫、上報工作；
5、完成董事長、總經理及公司經理交辦的其它臨時性工作。
物流經理的崗位職責5
一、制定計劃與流程管理：
1、負責物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作。
2、優化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系。
3、提高物流轉運效率，減少資金占用，改進服務，降低物流成本，使公司物流環節具有競爭力。
二、物流網絡體系建設：
1、規劃公司的貨物調配與調度，評估和選擇物流承運商及運輸價格，運輸服務質量，簽訂合作合同，降低運輸成本。
2、提高貨物流轉效率，降低貨物運輸成本，降低貨物流轉過程的風險。
三、物流承運商管理：
1、收集公司內部與客戶各方對物流效果的評價反饋，執行對第三方物流公司的考核工作，及時解除與不合格物流公司的合同，加強與優秀第三方物流的合作。
2、逐步提高物流效率，及時解決客戶的物流投訴，提高客戶對物流配送的滿意度。
3、控制送貨和倉儲成本以符合公司目標，保證日常操作順暢有效。
四、倉儲管理：
1、根據物料特性及物流發展狀況，組織建立公司倉儲、周轉等倉庫管理體系，制訂和完善各項倉庫管理流程和制度。
2、保障貨物安全和按相應需求及時供應，降低庫存，降低貨物保管成本，提高公司貨物使用效率。
3、組織對訂單的.分解、處理工作，辦理好銷售計劃部、客戶服務部確認的送，退貨業務。
4、保持實際存貨100%精確。
五、銷售與市場支持：
1、就物流信息及時向銷售計劃部、客戶服務部、財務部與物流合作商進行反饋。
2、掌握發貨與庫存的動態變化，協助銷售計劃部做好要貨計劃，增強生產部門的預見性，以利于及時安排生產作業計劃。
3、支持銷售及相關市場活動，配合銷售策略的變化、對客戶需求進行分析、優化資源配置。
物流經理的崗位職責6
1、全面統籌負責公司倉儲物流工作；
2、制定部門工作計劃、完善工作流程；
3、負責與商品、銷售、財務部門協同工作，協調管控第三方倉儲物流承接商及自營倉庫的日常運作，確保公司各銷售渠道貨品運輸任務順利完成；
4、管控倉儲物流費用，有效降低成本，確保公司產品的安全；
5、負責管控進銷存，提供商品入庫、出庫、準確庫存報表，提供滯銷庫存商品、臨效期庫存商品預警，為公司提供決策建議支持；
6、為入庫時效、庫存準確率、發貨時效、發貨準確率、成本控制率、安全庫存、客訴率等關鍵業務指標負責；
7、公司交辦的其他工作。
物流經理的.崗位職責7
1、負責編寫物流管理部崗位職責說明書并監督執行；績效激勵方案制定，組織實施；
2、負責本部門的管理、指導、培訓、考核工作；
3、協助物流總監制訂關于物流管理部相關制度、流程及物流管理部費用預算方案，經確定后組織實施并控制；
4、負責和其他部門與本部門相關工作的溝通、協調工作。
5、負責指導倉庫資源的合理利用。
6、按計劃組織月度，季度盤點；
7、擬定部門工作計劃并實施跟進，以及部門工作的'創新、優化、總結等；
8、負責組織藥品報損、銷毀等物流操作，冷鏈包材的維修保修協調等；
9、完成上級交辦的其他事務。
物流經理的崗位職責8
1．公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作。
2．公司物流系統的設計、調整，協助各辦事處及物流商對貨物儲存、運輸、調撥等工作進行管理。
3．保證物流部所屬部門正常運作的準確無誤與高效率，對相關業務信息及時向回訪部、客戶服務部、財務部與各辦事處、物流商進行反饋。
4．組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售計劃部、客戶服務部確認的送，退貨業務。
5．協助市場部對各辦事處的物流儲運工作進行指導與檢查。
6．掌握發貨與庫存的'動態變化，協助銷售計劃部做好要貨計劃，增強生產部門的預見性，以利于及時安排計劃。
7．控制送貨和倉儲成本以符合公司目標，保證日常操作順暢有效。
8．提供每周實時管理和作業報告，確保計算機系統和手工操作系統數據精確。
9．保持實際存貨100%精確。
10、安置、組織并調動整個團隊充分執行目標要求的任務。
11、確保物流區域層面上的最優組合。
物流經理的崗位職責9
職責：
1、負責市場渠道的開拓和管理維護，制定渠道策劃、渠道開發等發展規格，并組織實施、制定項目年度、季度、月度渠道營銷計劃并且組織實施執行;
2、跟進各項渠道外部合作的進程和質量，完成營銷節點所需要各種渠道活動的落實和實施、根據公司下達的任務指標，進行指標分解，有效達成業績指標;
3、全面拓寬渠道確保銷售業績的達成，對大客戶的建立、維護、談判、統籌管控項目渠道團隊與外部渠道資源;
4、負責渠道客戶問題的收集、反饋、解決，支持和維系渠道關系，定期與各渠道機構組織不同的.市場活動，以推廣公司品牌及尋到潛在的目標客戶;
5、按要求完成渠道費用立項、驗收工作、渠道各類臺賬填寫及完善，負責組織收集相關行業政策，分析市場發展趨。
物流經理的崗位職責10
崗位職責：
1、負責并協調到站物資的領取和外發車皮的外運，負責貨運費用的報銷和支付并建立相應的臺帳；
2、負責協調并完成產品的汽車運輸，負責安排搬運裝卸工作、并負責搬運管理；
3、負責編制火車車皮計劃和汽車運輸計劃并負責具體實施，負責鐵路專線的維護管理和自備罐車的管理；
4、負責車輛調度和車輛的安全工作，負責貨車駕駛員和叉車工的安全和技能培訓，負責運輸設備維護保養管理及負責協調維修工作；
5、協助上級實施對下級的管理和考評；
6、負責運輸成本分析及控制；
7、完成經理安排的其它工作。
企業對物流調度要求
要求A
崗位職責：
1、負責并協調到站物資的領取和外發車皮的外運，負責貨運費用的報銷和支付并建立相應的臺帳；
2、負責協調并完成產品的汽車運輸，負責安排搬運裝卸工作、并負責搬運管理；
3、負責編制火車車皮計劃和汽車運輸計劃并負責具體實施，負責鐵路專線的維護管理和自備罐車的管理；
4、負責車輛調度和車輛的安全工作，負責貨車駕駛員和叉車工的'安全和技能培訓，負責運輸設備維護保養管理及負責協調維修工作；
5、協助上級實施對下級的管理和考評；
6、負責運輸成本分析及控制；
7、完成經理安排的其它工作。
要求B
崗位職責：
1、物流部所有配送車輛的管理,配送線路的調整安排；
2、車輛各項數據的登記整理匯總,各項報表及時準確；
3、發貨環境的整理整頓,執行5S標準；
4、督促并指導駕駛員安全培訓,送貨員業務知識；
5、及時完成領導交代的相應工作以及安排；
要求C
1.要求正直正派富有正氣2.負責調車，裝貨現場監管及在途跟蹤3.有團隊協作精神，學習能力強4.能吃苦耐勞，才能給自己的職業生涯做更好的規劃5.公司提供住宿，有食宿補貼
物流經理的崗位職責11
物流部分：
1、負責制定物流成本預算工作
2、審核批次物流運輸報表
3、定期匯總分析物流成本，擬定成本控制方案，并監督實施
4、制定批次配送或運輸路線，節約運輸成本，提高配送時率
5、監督配載模式，確保貨物安全，車載空間利用率最大化，節約物流成本
6、制定銷售出貨與客戶退貨運輸計劃
7、根據企業現狀，合理調配車輛和人員
8、物流系統設計（包括：流程、組織架構、崗位職責、相關規定）
9、物流承運商的管理、維護與開發（包括：談判、評選、簽約等工作）
10、收集與分析物流供應商信息，制定物流供應商管理體系和管理決策。
11、團隊建設：定期對區域物流區域倉庫人員工作的指導、培訓、監督、考核工作
12、掌握實時物流運輸、配送狀況及及時處理運輸異常
倉儲部分：
1、負責制定倉儲中心規劃工作（包括：業務信息、人員配制、貨品流量分析、定位、分布、布局形式等）
2、倉儲中心管理制度（包括：流程、組織架構、崗位職責、裝卸行為規范等）
3、負責對本中心人員定期的`績效考核工作
4、團隊建設：負責人員招聘、選拔、晉升、培訓工作
5、負責組織定期和不定期的物料盤點工作，確保物料賬、物、卡相符，并根據盤點結果分析、匯總并呈報處理。
6、負責監督日常倉儲中心“6S”管理工作，
7、負責倉儲異常的提報、處理、審批、反饋等工作。
物流經理的崗位職責12
工作職責:
1、智能物流項目實施;
2、物流場地規劃和設計;
3、監督智能物流場地施工。
任職要求:
1、重點本科學歷,研究生優先;
2、三年以上工作經驗,具有電商倉儲相關行業經驗優先;
3、熟悉倉儲物流場地規劃、部署、優化;能夠針對現存方案進行驗證、模擬,并提出優化方案者優先;
4、熟悉物流設備使用,尤其熟悉倉儲叉車、搬運agv車體、堆垛機、包裝機等設備;具備設備測試經驗者優先;
5、熟悉并能指導場地施工方案,并精通場地it部署方案;熟悉無線覆蓋方案及其部署者優先;
6、溝通能力佳,良好的工作態度和團隊合作精神,不介意偶爾加班,適應出差和外地工作;
7、有較好英文讀寫能力,有文體愛好者。
物流經理的崗位職責13
1、負責物流集團整體運作成本管控;
2、定期出具經營分析報告,對成本管控超標的情形進行跟進整改,降低運輸、配送、倉儲各環節作業成本;
3、人員、設備及耗材成本賬務處理規則與賬務檢查機制完善,各類成本賬務處理;
4、建立健全物流集團外包服務商引進及評估管理機制,優化結算審核流程;
5、負責物流公司采購成本管理,完善物流集團各類采購合同的簽訂、執行及歸檔管理;
6、成本管理kpi與考核機制建設;
7、各類質保金、應付賬款管理等。
物流經理的.崗位職責14
1、制定計劃與流程管理：根據公司目標，收集公司內部與客戶各方對物流效果的評價，負責物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作；通過制定及實施物流SOP（標準操作規程），組織建立公司物流信息系統，優化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系，提高物流轉運效率，減少資金占用，改進服務，降低物流成本，使公司物流環節具有競爭力；
2、物流網絡體系建設：組織建立公司貨物運輸體系，規劃公司的.貨物調配與調度，評估和選擇物流承運商及運輸價格，運輸服務質量，簽訂合作合同，降低運輸成本，提高貨物流轉效率，降低貨物運輸成本，降低貨物流轉過程的風險；
3、物流承運商管理：收集公司內部與客戶各方對物流效果的評價反饋，執行對第三方物流公司的考核工作，及時解除與不合格物流
物流經理的崗位職責15
1、負責城市倉庫選址、談判、報批工作；
2、負責倉庫合理規劃，使倉庫得到充分使用，制定倉庫工作目標及發展規劃；
3、負責倉庫改造進度跟進；
4、負責倉儲物資的.安全管理，組織對所有倉庫的安全措施進行監督檢查；
5、負責周圍分倉的調拔、補給工作；
6、負責協調城市投訴處理工作；
7、負責城市費用審計與報批工作；
8、負責城市年度預算與報批工作。
崗位要求：
1、�？萍耙陨蠈W歷，物流管理等相關專業優先；
2、 5年以上物流、倉儲相關領域管理工作經驗，有分倉管理經驗者優先；
3、較強的計劃組織能力、計劃落實能力、執行力和抗壓能力；
4、良好的溝通協調能力，熟練使用電腦；
5、熟悉物流、倉儲業務流程，熟悉相關質量管理體系；
6、有籌建期及運營初期倉儲和配送經驗者優先。
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