解除勞動合同【精】
隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，很多場合都離不了合同，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編為大家收集的解除勞動合同，僅供參考，大家一起來看看吧。
解除勞動合同1
解除勞動合同證明書編號:
我單位于_____年_____月_____日與（身份證號：__________）在本單位工作崗位為，訂立的合同編號為，合同期限為的`勞動合同，茲根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規的規定，按下列第項規定予以（解除/終止）。
一、符合《勞動合同法》第三十六條：經雙方當事人協商一致，解除勞動合同（關系）；
二、符合《勞動合同法》第三十八條款規定，解除勞動合同（關系）；
三、符合《勞動合同法》第三十九條款規定，解除勞動合同（關系）；
四、符合《勞動合同法》第四十條款規定，解除勞動合同（關系）；
五、符合《勞動合同法》第四十一條款規定，解除勞動合同（關系）；
六、符合《勞動合同法》第四十四條款規定，終止勞動合同（關系）；
七、因其它原因解除/終止勞動合同（關系）：
解除或（終止）勞動合同日期:_____年_____月_____日
用人單位(章):
員工（簽名）:
簽收時間：_____年_____月_____日
簽收時間：_____年_____月_____日
解除勞動合同2
甲方：__________
乙方：__________
甲、乙雙方于______年____月____日簽訂了勞動合同(編號：)，現由甲方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：
一、解除勞動合同的日期為：______年____月____日;
二、乙方應于______年____月____日前辦結工作交接;
三、在辦結工作交接時，甲方支付乙方經濟補償金元;
四、其他約定：__________;
五、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;
六、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)__________乙方(簽字)__________
法定代表人或委托代理人(簽字)__________
______年____月____日______年____月____日
解除勞動合同3
甲方：_________有限公司（以下簡稱甲方）
法定代表人：_________________，職務：_______________________
地址：__________
乙方：_________（以下簡稱乙方）
身份證號碼：__________
聯系電話：__________
地址：__________
甲乙雙方于_______年____月____日簽訂為______期年的勞動合同，現因______________原因，甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
1、自_______年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計_______________元（大寫：_____________________________元整）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣_______________元（大寫：_____________________________元整），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣_______________元（大寫：_____________________________元整）。
3、甲方為乙方繳納四金（包括基本養老_____金、基本醫療_____金、失業_____金、住房公積金）至_______年____月____日止。
4、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的.證明并辦理相關退工手續。
5、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
6、乙方自愿放棄其它所有訴求。
本協議自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。
甲方（蓋章）：_________有限公司
法定代表人或授權委托人（簽字或簽章）：__________
_______年____月____日
乙方（簽字蓋章）：__________
_______年____月____日
解除勞動合同4
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙雙方于_____________年__________月__________日_____簽訂為期__________年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：_________________
1、自_____________年__________月__________日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;
2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為__________元，差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣_____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的'證明并辦理相關退工手續;
6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_____元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。
9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
解除勞動合同5
甲方：______________（公司）
乙方：______________（員工），身份證號碼：______________
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定，甲、乙雙方經協商一致達成本協議：
一、乙方于_____年_____月_____日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。20_____年_____月_____日下班后，乙方在家突發腦溢血，甲方予以積極協助。根據規定，乙方3個月的醫療期截止__________年12月日結束。
根據保險條例規定，雙方一致認為，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放棄工傷認定申請�，F因乙方在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據乙方的.申請，雙方同意于__________年__________月__________日提前解除勞動合同關系。相關協議內容如下：
二、甲方與乙方結清以下款項：
1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫療期工資__________元。
2、甲方發給乙方相當于個月工資的經濟補償金人民幣__________元。
3、甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣__________元。
4、甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫療補助費人民幣__________元。
上述1、2、3、4項共計人民幣_____元，乙方同意現金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。
三、乙方應于簽訂本協議當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。
四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定，甲方將提供協助。
五、乙方應自本協議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續，工作交接辦結時，甲方與乙方結清工資、經濟補償等費用，乙方同意此后放棄向有關機構（包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等）主張其它工資（含加班工資）、經濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。
六、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：______________
乙方（簽字畫押）：______________
授權代表：______________
乙方家屬（簽字畫押）：______________
20_____年_____月_____日
解除勞動合同6
甲 方：____________公司
乙 方：____________(員工工號：_)
甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現由____方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：
一、解除勞動合同的日期為：____年__月__日;
二、____方支付____方經濟補償金(違約金)______元;
三、________________;
四、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;
五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：________公司
法定代表人或委托代理人：_______________
____年__月__日
乙方(簽字)：______
____年__月__日
解除勞動合同7
企業名稱(甲方)：________
職工姓名(乙方)：________
甲乙雙方于__________年__________月__________日訂立了為期_____年的勞動合同，現經乙方提出，并雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：
1、甲乙雙方從簽訂本協議起，原勞動合同即行解除，甲乙雙方根據規定辦理相關手續;
2、甲方同意給予乙方解除勞動合同經濟補償金________元;
3、甲乙雙方同意原勞動合同解除后不再提出或威脅提出針對對方的任何勞動仲裁、訴訟或索賠請求;
4、本協議自雙方簽字之日起生效;
5、本協議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
6、本協議以中英文書就，如中英文版本之間存在任何差異，以中文版本為準。
7、本協議按中國法律解釋，受中國法律管轄。
甲方代表(簽字)：________
日期：________
乙方(簽字)：________
日期：________
解除勞動合同8
合同編號：______________
甲 方：______________________________公司
乙 方：___________(員工工號：____________)
甲、乙雙方于__________年________月________日簽訂了_____有/無固定期限勞動合同，現由______方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：
一、解除勞動合同的日期為：________年________月________日;
二、__________方支付_________方經濟補償金(違約金) ________________元;
三、_____________________________________________________________;
四、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;
五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：__________________________ 乙方：__________________________
法定代表人：_________________ 法定代表人：_________________
___________年________月_______日 _________年_________月________日
解除勞動合同9
當事人雙方：
甲方：__________
(住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)
乙方(員工)：__________
(住址、郵政編碼、電話、身份證號)
鑒于
乙方原為甲方合同制職工，合同期限為__________年，現因__________，甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規定，本著平等、自愿的原則，共同協商解除勞動合同。
第一條 甲方的義務
(1)甲乙雙方解除勞動合同時約定經濟補償金，經濟補償金要符合法律、法規的規定，還要根據公司的具體情況來確定，經濟補償金的'確定標準及金額如下：__________。
(2)在解除勞動合同時，如甲方的商業秘密尚未公開，且乙方負有保密義務，甲方支付給乙方保密費的標準及金額如下：__________。
(3)協助乙方辦理保險關系轉移、黨團關系接續等與勞動關系解除相關的一切手續。
第二條 乙方的義務
(1)乙方在解除勞動合同時，如果之前簽訂了保密協議、競業禁止協議，則仍應對原協議予以遵守;
(2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;
(3)返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。
第三條 違約責任
本協議中甲乙任何一方不履行相應義務的，向守約方承擔違約責任，支付違約金元，違約金不足以彌補守約方實際損失的，守約方可要求對實際損失予以賠償。
第四條 其他
從簽訂本協議起，甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協議一式兩份，雙方各持一份。
甲方：__________(蓋章) 乙方：__________(簽字)
法定代表人或委托代理人：__________(簽字)
日期：__________日期：__________
解除勞動合同10
甲方：__________(以下簡稱甲方)
乙方：__________(以下簡稱乙方)
甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：
1.自______年____月____日起，解除雙方簽訂的'勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣元(大寫)
3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至______年____月____日止。
4.甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;
5.乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
6.乙方自愿放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;
甲方(蓋章)__________
乙方(簽字或蓋章)：__________
法定代表人或授權委托人：__________(簽字或簽章)
日期：__________
解除勞動合同11
甲方：__________
乙方：__________，身份證號碼：__________
甲乙雙方于______年____月____日簽訂了合同期限從______年____月____日至______年____月____日的勞動合同，雙方同意協商解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
1.自______年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后結清以下款項：
a)月份工資：共計￥__________元
b)相應比例年終獎：共計￥__________元
c)經濟補償金：共計￥__________元
d)乙方尚欠甲方欠款及資產損失賠款：共計￥__________元;
e)其它：共計￥__________元;
f)其它扣款以員工離職交接表中所列資產移交情況為準。
3.甲方為乙方繳交社會保險金至______年____月____日
4.甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的`證明并辦理相關退工手續;
5.乙方應當于本協議簽訂后1日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6.乙方自愿放棄其他所有訴求。
7.此協議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：__________乙方(簽字)：__________
______年____月____日______年____月____日
解除勞動合同12
甲方(用人單位名稱)：______________
乙方：___________
性別：_________
由于甲乙雙方的勞動合同 尚未期滿，現乙方因個人原因于 _____年 _____月__________日提出解除勞動合同，經雙方平等自愿協商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協議：
1、雙方同意于 _____年 _____月 _____日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。
2、乙方保證在本協議書簽訂之日起一周之內，按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續，包括但不限于：項目的移交，資產的回收，工作的匯報，轉單的簽返，付清對甲方的應付款項，提供客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續。
3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理，為保障甲方的權益，乙方保證在離職后遵守如下約定：
(1)繼續遵守和甲方簽訂的保密協議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業秘密;
(2)自解除勞動合同之日起一年內，不得參與二級公司主營業務相沖突的商業活動。
(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。
4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失，甲方同意支付給乙方補償金 ___________元人民幣(大寫：__________)(稅后)
5、乙方按照本協議書的'約定辦理完畢全部的離職手續后，甲方將在勞動合同解除后的第一個發薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。
6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金。
7、乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續承擔的其他義務。
8、甲乙雙方一致同意，除本協議內容以外，不再向對方提出任何要求。
9、甲乙任何一方違反本協議的約定，應向對方支付 ________元。
10、本協議書壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：_________
_____年 _____月 _____日
乙方：_________
_____年 _____月 _____日
解除勞動合同13
甲方：_________有限公司(以下簡稱甲方)
乙方：_________(以下簡稱乙方)
甲乙雙方于__________ 年__________ 月__________ 日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：
1.自__________ 年__________ 月__________ 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的'權利義務隨之終止;
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣__________元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣__________元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣__________元(大寫)
3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至__________年__________月__________日止。
4.甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;
5.乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
6.乙方自愿放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;
甲方(蓋章)_________有限公司
乙方(簽字或蓋章)_________
日期：__________
解除勞動合同14
甲方：__________
乙方：__________
身份證號：__________
甲、乙雙方經友好協商，現就雙方之間有關勞動關系及其他相關權利義務達成如下協議：
一、甲方與乙方之間的勞動關系于__________年__________月__________日解除。
二、乙方應在上述勞動關系解除日期之前向甲方及用工單位交接工作完畢，結清全部財務手續，交還全部公司物品。
三、甲方于__________年__________月__________日前向乙方支付人民幣__________元，前述款項清償了甲方與乙方因勞動關系履行及解除而應向乙方支付的全部款項和經濟補償，包括但不限于工資、獎金、補貼、加班費、帶薪假期、協商解除勞動關系的經濟補償等其它任何款項，是為最終、全面的補償。支付后甲方與乙方之間不存在任何未結款項及未了結事項。
四、乙方離開甲方后，不向任何第三方泄露甲方及用工單位的商業秘密，不從事損害甲方利益和名譽的活動。
五、乙方應于本協議簽訂后三日內到甲方辦理檔案、社會保險轉出、領取離職證明等手續。如乙方未按時辦理檔案、社會保險關系轉移、領取離職證明或未按時辦理其他與離職有關的.手續，由此導致的不利后果及法律責任均由乙方承擔。
六、甲乙雙方確認：雙方在簽訂本協議時已經過平等自愿協商，并已對簽訂后可能出現的各類情形有充分預見，無論本協議簽訂后出現任何情形，均不影響本協議的履行。自本協議第一條約定的勞動關系解除之日起，甲乙雙方之間不存在任何勞動權利義務關系。本協議履行后，雙方之間不存在任何其他權利義務關系，不存在任何爭議，任何一方不得再向另一方主張任何權利或提出任何請求。
七、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字(蓋章)之日起生效。
甲方：__________乙方：__________
__________年__________月__________日 __________年__________月__________日
解除勞動合同15
甲方：__________
乙方：__________
由于使雙方無法繼續履行合同。
經甲乙雙方協商，一致同意：
1、甲乙雙方簽定的勞動合同將于__________年__________月__________日解除，如有經濟補償金及未結算工資，甲方須于解除之日起下期工資發放日一并支付。
2、乙方對勞動合同的`解除時間及經濟補償金、未結算工資等的支付時間無任何異議。
甲乙雙方自合同解除之日起，互不承擔其他責任，互不履行勞動合同中其他條款。
甲方：__________乙方：__________
經辦人：__________
簽字(蓋章)：__________簽字：__________
日期：__________日期：__________
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