招聘啟事范文（通用20篇）
在日常生活或是工作學習中，大家都經�？吹絾⑹碌纳碛鞍�，下面是小編精心整理的招聘啟事范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
招聘啟事 1
由于xx，現面向社會誠招普通男工45名，女工15名。
一、招聘基本條件：
年齡：20歲—45歲；身體健康，能吃苦耐勞。
二、工作待遇：符合我公司用人條件的員工，經面試合格，我公司將提供以下待遇：
1、提供為期一個月的培訓學習機會（培訓內容：軍訓、機器操作技能技巧、綜合素質能力、公司規章制度等）；
2、培訓期間，1200元/月，公司提供免費食宿；
3、培訓后經過考核合格，正式安排上崗，平均收入約2500元/月左右；
4、工作時間：年前白班制、年后三班制。
5、公司宿舍配備洗衣機、網線、免費工作餐等工作服務。
xx公司
地址：xx
聯系電話：xx
聯系人：xx
公司網址：xx
招聘啟事 2
【崗位職責】
主要負責向服務合同即將到期的香港客戶提供續約服務(寬頻電視/移動通信/寬帶/固話)，鼓勵客戶持續使用，并負責公司有關產品及優惠服務的推廣。
【崗位要求】
1. 高中、中專及以上，具備良好溝通能力，粵語流利;
2. 工作積極耐心 ，享受高效并輕有活力的'團隊工作;
【薪資結構】
基本工資+績效工資+提成+獎金+特殊津貼，平均月收入可達xx元，表現優秀者平均月均收入可過萬元，度總收入平均可達17~20個月合約工資;
【薪資福利】
1. 福利待遇：享帶薪假(最高16天)+帶薪病假+五險一金+商業醫療保險等福利;
2. 工作滿一后表現優異者可獲得晉升加薪機會，享有員工推薦獎金 xx元/人，不設上限;
3. 優秀員工可赴香港學習交流，每優秀員工有機會獲得5萬~12萬港幣現金大獎;
4. 技能提升：在職優秀員工可免費接受專業英語培訓，并獲頒培訓證書;
5. 多元化培訓課程：帶薪崗前培訓、在職個人提升計劃;
6. 豐富的工會活動：員工聚餐、節日活動、旅游活動;
7. 良好的晉升機會：內部轉職、縱向提升;
【工作時間】
1.輪班工作制，輪班時間段：早班：9:00-16：00 、中班：12:00-21:00，(越秀、海珠職場會有極少量晚班到晚上1:00);
2.40小時工作制，平均工作6-8小時，每周至少休息一天，加班按國家規定執行;
3.入職即享受帶薪培訓一個月。
招聘啟事 3
xxx旗下自創品牌，精美點心cafexxxx餐廳，主要經營xx美味點心及xx小炒。首家在xx開業大受追捧，迅速在xx開出多家分店。并受個年齡段顧客的青睞。
現需要
收銀員2名，服務員3名，請有熱情，工作努力認真負責，能夠服從領導工作的踴躍報名。我們期待你的`加入。
聯系人:xx總
聯系電話:xxx
北京海風吹餐飲管理有限公司
現招聘以下崗位工作人員：
服務員 5名 工資：2800-3500
傳菜員 2名 工資：2800-3200
收銀員 1名 工資：3200-3600
以上人員包吃住、住宿環境好、電視、空調、洗澡方便!
地址：xxxx
聯系人：黃先生
電話：xxx
招聘啟事 4
公司介紹：
xx隸屬xxx旗下，屬于電子商務平臺，目前為電子商務行業領軍企業。因管理中心發展需要，現招聘普通銷售人員數名等。有關事項公示如下。
需要招聘員工的具體要求：
年齡：25歲左右
性別：性別不限
學歷要求：高中學歷以上
崗位職責：銷售
工作經驗：不限
工作待遇：底薪1500+提成
職位描述：
1、高中以上學歷，能力突出者可放寬學歷要求，普通話流利，良好的.溝通能力；
2、有望成為頂尖銷售高手，收入上不封頂，有望成為優秀組織管理及經營人員；
3、性格開朗，富有愛心及高度責任感；
4、普通話標準，善于交流，性格開朗；
5、勇于不斷迎接新挑戰，能承受較大的工作壓力；
6、具有良好的溝通、協調能力和吃苦耐勞精神。
3、面試者請提供個人簡歷及學歷等有效證件，以及應聘流程。將個人簡歷可以發到聯系人郵箱。
4、面試具體描述：xx
招聘啟事 5
1、中國xx景區協會簡介
中國xx景區協會（China Tourist Attractions Association）（縮寫CTAA）。是由全國旅游景區行業和與景區相關企事業單位在平等自愿的基礎上組成的全國旅游景區行業協會，是政府和景區之間的紐帶和橋梁，具有獨立的'社團法人資格。協會接受國家旅游局的領導、民政部的業務指導和監督管理。
2、招聘崗位及人數
業務 培訓 共2人
3、工作內容
負責策劃文案的撰寫，新聞媒體運營、維護及品牌推廣
負責培訓組織、對接工作
其他綜合事務性工作
4、招聘具體要求
性別：男女不限
年齡：35歲以下
學歷：研究生以上學歷
工作經歷：相關工作3年以上
政治面貌：xx
專業：管理、經濟、中文、新聞、旅游等相關專業
外語：大學英語六級以上
計算機：熟練運用日常辦公軟件
工作地點：北京
其他：
具備扎實的文字功底，有較強的策劃和寫作能力。
熟悉媒體傳播規律和寫作技巧，知識面廣，思維敏捷， 有較強的創新能力。
有較強的團隊合作意識，抗壓能力強。
熟悉政府及旅游業的新聞宣傳工作者優先。
5、薪資待遇
面議。
6、應聘者需提供
個人簡歷、身份證、畢業證、其他證明自己能力的證件等
7、聯系人信息
潘 逸 辦公室電話xx
手機：xx
郵箱：xx
招聘啟事 6
招聘崗位：
區域營銷經理 5人
招聘部門：
銷售部
要求學歷：
大專及以上學歷
薪酬待遇：
面議
工作地點：
xx
崗位職責：
1、負責指定區域公司產品的銷售與推廣，管理維護客戶關系；
2、根據公司市場營銷計劃，推動并完成區域銷售指標；
3、開拓新市場，發展新客戶，增加公司產品的銷售范圍；
4、負責銷售區域市場信息的收集及競爭對手的分析，并制訂產品銷售推廣策略；
5、負責銷售區域內公司市場推廣活動的策劃和執行；
6、建設并管理區域銷售團隊。
職位要求：
1、3年以上銷售相關工作經驗，熟悉教育市場，有教育系統從業經歷者優先；
2、需要具有良好的.組織能力、溝通能力、商務談判能力，富有責任心和團隊合作精神；
3、做事積極主動，能吃苦耐勞，有良好的營銷職業道德和素質；
4、要有一定的團隊管理工作經驗。
招聘啟事 7
崗位職責：
1、負責前臺接待管理及電話接轉;
2、收發郵件、信件，包裹的安排及與快遞公司的聯系;
3、負責招聘、入職培訓事宜的安排;
4、負責人事事務管理，統計每月入職、離職的人員名單;
5、協助人事部運作日常人事工作及分擔部分人力資源相關工作。
崗位要求：
1.熟練使用Office辦公軟件和辦公自動化設備;
2.工作認真、細致，性格開朗，為人誠實可靠、品行端正;
3.較好的織協調及溝通表達能力，良好的待人接物能力;
4.有較強的責任心，具有團隊協作精神與服務意識;
5.形象氣質佳;
6.有一年以上的人事工作經歷者優先。
優厚的薪酬福利制度：
在佰花方，公司將提供業內具有競爭力的全面薪酬結構及福利體系!
1.基本薪酬：公司建立了與職務職稱體系對應的薪酬體系，每年會進行一至兩次薪酬調整確保薪酬在行業內富有競爭力;
2.公司實行大小周工作制，每天上班8小時，朝九晚六點半;
3.按國家規定享受法定節假日、公眾假期;
4.根據工作年限不同每年還可享受6-10天的.帶薪年休假;
5.為公司每位員工購買五險;
6.不定期的部門活動、員工活動;
7.每年1次說走就走的旅行;
發展：助理級-專員級-資深/主管級-經理級。
(1)每個崗位，都有全面客觀的能力發展體系和職級晉升機制;
(2)每位員工具備均等的晉升機會;
(3)公司支持內部崗位輪換，個人可根據能力、特長及規劃申請崗位調整，確定合適的發展方向;
(4)公司提供內部競崗機制，給予每位員工公平、公正、公開的競爭平臺。
招聘啟事 8
任職要求：
1.專業不限，要有一定的邏輯思維,熱愛互聯網工作;
2.有無基礎都可以(入職參加崗前訓練)，但必須對網站運營有興趣;熱愛互聯網，喜歡從事網站運營推廣工作;
3.學習能力強，工作熱情高，富有責任感，在運營經理的指導下完成工作內容;
4.本崗位歡迎優秀應屆畢業生前來應聘。(學習能力強者可寬松學歷要求)。
崗位職責：
1、負責網站運營推廣(核心是百度競價推廣)，保持關鍵詞在百度搜索排名靠前;
2、負責網站的`百度競價數據分析工作;
3、負責管理網站的后臺操作，對網站進行內部調整優化;
4、團隊協作，負責完成運營總監下達的網站運營推廣工作。
福利待遇：
1、崗前訓練
入職參加崗前訓練，掌握崗位必須具備的工作技能。
2、實習薪資
實習期間包吃包住，薪資為基本工資+項目提成，多勞多得，不設上限。
3、上班時間
五天制，早上九點到下午六點，中午休息兩小時，周六日雙休。
考核與晉升
網絡營銷專員——SEO工程師——網站運營專員——品牌專員——網站運營經理——網站運營總監
招聘啟事 9
一、工作崗位：
辦公室文員2名。
二、工資薪酬：
3000元(含五險一金)
二、招聘條件
1、具有良好的.思想品德素養，工作認真負責，積極上進，大學�？萍耙陨蠈W歷，具有一定的文字處理能力。
2、五官端正，形象氣質佳，待人接物得體大方，服務意識強，普通話標準、流利，具有良好的語言表達及溝通能力，能靈活處理和協調各類事宜，吃苦精神強。
3、計算機操作熟練，office等辦公軟件使用熟練。
4、機關工作一年以上優先;文秘及行政管理等相關專業優先;漢語言文學專業者優先，年齡在20—40歲間，戶口、身份證所在地為柳州市區內。
三、報名辦法
5月6日前，提供本人應聘材料(身份證、畢業證、個人簡歷等相關輔助材料)電子版，發送至郵箱：xx@163.com，并注明“應聘”字樣。
四、面試安排
擇優錄取，面試時間電話另行通知。
聯系人：xx
電 話：xxxxxxx
招聘啟事 10
職位描述
網絡/在線客服(8000-12000元/月)
招50人、學歷不限、經驗不限，可接受應屆畢業生
地址：xxx
崗位職責：
1、合理利用各種網絡推廣手段來提高網站、微信訪問量及曝光度知名度，降低網絡營銷成本;
2、負責項目微信網絡賬號的運營，維護、管理及互動，提高影響力和關注度;
3、負責網站鏈接的推廣合作，能夠整合資源并落實線上推廣活動;
4、與其它相關媒體合作，與其進行軟文或者廣告互換合作，提高口碑暴光度。
任職要求：
1、普通話標準，口齒伶俐，語言表達能力強，擅于溝通;
2、頭腦清晰，思維敏捷，有良好的`銷售服務意識，工作耐心細致;
3、性格好，有耐心及責任心，身體健康;
4、有團隊合作精神，具有基本電腦使用能力，有網絡銷售或電話銷售經驗者優先;
5、電腦使用熟練，打字速度快，熟悉辦公軟件和網絡工具;
6、有倒班，性別不限;
7、工作地點：菲律賓馬尼拉或宿務。
薪資待遇：
1.包食宿，上下班班車接送。
2.試用期2個月，第一個月底薪RMB6000無提成;第二個月底薪RMB7000無提成;轉正后底薪RMB8000+群提成(試用期一個月后表現優秀可提前轉正，底薪升為RMB8000+提成)。
3.工作滿半年表現優秀底薪升為RMB9000+群提成;工作滿一年表現優秀底薪升為RMB10000+群提成.
提成多少與入職時間長短無關，由你的工作態度與能力決定!
該職位工作地點在菲律賓馬尼拉或宿務，請認真考慮，能接受再投簡歷，謝謝!
工作地址：
菲律賓馬尼拉或宿務
福利待遇：
包吃包住年底雙薪交通補助加班補助
招聘啟事 11
崗位職責：
1、協助建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，并完成公司每月招聘任務;
2、利用各種招聘渠道發布公司信息;
3、執行招聘、甄選、面試工作;
4、制定、修訂、完善人力資源管理制度、招聘手冊、職員手冊、部門工作流程;
5、上級臨時交辦的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、心理學、管理學等相關專業大專以上學歷;
2、2年以上招聘崗位經驗，熟悉各種招聘渠道，有銷售公司招聘經驗者優先;
3、辦事沉穩、細致，思維活躍，有創新精神，良好的.團隊合作意識;
4、熟練掌握招聘工作流程，精通各招聘渠道;
5、能獨立完成招聘效果匯總分析。
招聘啟事 12
xx銀行xx分行于xxx4年12月28日成立，是中國xx銀行第18家開業的分行，擁有30家支行，服務能力覆蓋xx主要城區、郊縣和濱海新區。成立10年來，xx銀行xx分行始終堅持“為客戶創造價值”的經營理念，通過“管家式”、專業化、批量化和定制化的金融服務方案，為廣大客戶創造價值。
現xx銀行xx分行面向社會誠聘精英，助您成就精彩人生！招聘崗位及具體要求如下：
一、企業金融部市場總監崗
工作職責
1、負責本機構的經營和管理工作；
2、負責本機構整體運作、監控及各類風險防范工作；
3、制定并落實業務營銷方案，組織實施規劃、營銷、推動，完成本機構經營計劃；
4、管理并指導團隊成員達成業績指標，識別并培養本機構內的關鍵人才。
任職要求：
1、大學本科（含）以上學歷；年齡40周歲（含）以下；具有6年（含）以上商業銀行業務營銷拓展經歷，其中3年（含）以上團隊管理經驗；
2、精通銀行業務知識，熟悉各類金融產品和服務；了解先進的服務和銷售理念；能夠結合區域市場優勢制定團隊營銷策略，具有較好的金融政策水平；
3、具備市場拓展能力，良好的組織管理能力，較強的營銷規劃、產品組織和創新能力；
4、展業能力強，能與客戶建立并維持良好的合作關系；
5、具有良好的政治思想道德素質，誠實守信，無任何違法違紀行為和不良職業記錄。
二、支行行長崗
工作職責：
1、負責本機構的經營和管理工作；
2、負責本機構整體運作、監控及各類風險防范工作；
3、規劃支行公司、零售業務整體發展，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品；
4、管理并指導團隊成員達成業績指標，識別并培養本機構內的關鍵人才。
任職要求：
1、大學本科（含）以上學歷；年齡40周歲（含）以下；具有6年（含）以上商業銀行業務營銷拓展經歷，其中3年（含）以上團隊管理經驗；
2、熟悉對公及零售業務營銷與服務模式，具備營業網點綜合管理能力；了解先進的.服務和銷售理念；能夠結合區域市場優勢制定團隊營銷策略，具有較好的金融政策水平；
3、具備市場拓展能力，良好的組織管理能力，較強的營銷規劃、產品組織和創新能力；
4、展業能力強，能與客戶建立并維持良好的合作關系；
5、具有良好的政治思想道德素質，誠實守信，無任何違法違紀行為和不良職業記錄。
三、企業金融部市場副總監/支行副行長崗
工作職責：
1、協助部門總監/支行行長開展經營和管理工作；
2、組織進行人員培訓、市場調研、客戶營銷、業務拓展工作。
任職要求：
1、大學本科（含）以上學歷，40周歲（含）以下；具有5年（含）以上商業銀行從業經歷，其中3年（含）以上團隊管理經驗；
2、熟悉銀行各類金融產品和服務，具備扎實的商業銀行知識功底；
3、具備市場拓展能力和良好的組織管理能力；
4、具有良好的政治思想道德素質，誠實守信，無任何違法違紀行為和不良職業記錄。
四、應聘方式
1、登錄中國xx銀行官網，點擊中下部“xx招聘”，注冊個人信息，選擇應聘崗位，根據界面提示，以工作地區為索引，選擇意向單位；
2、網申截止時間為xxx6年10月15日24時；
3、筆面試等相關通知將通過xx“xxx”短信平臺統一發送，請報名人員確保注冊的個人手機暢通，同時，謹防其他渠道的招聘詐騙信息。
我們期待您的加盟，讓我們一起攜手奮進、共創xx市場最好的現代商業銀行！
招聘啟事 13
職位描述
薪酬：底薪＋銷售提成＋績效獎＋銷售獎金及各種補貼
福利：工齡工資＋帶薪培訓＋節假日福利＋法定假日三倍工資＋年終獎＋銷售獎勵＋廣闊的升值空間＋買保險＋年中免費旅游＋高溫補貼＋年假＋婚假＋產假＋陪產假＋喪假……
享受國家規定的相關福利假期；參與公司組織的各項團隊活動與提升培訓，提供良好的'發展空間。
崗位職責：
1、全面負責門店商品、人員、銷售的統一管理；
2、維護品牌形象，建立和維護良好的客戶關系；
3、根據公司要求，執行和實施銷售計劃；
4、負責門店大客戶、團購客戶的拓展與維護；
5、定期參加公司會議，執行公司交待的事宜，并監督執行；
任職要求：
1、22—35歲，男女不限，形象氣質佳；
2、有良好的溝通能力和親和力，執行能力強；
3、職業素養佳，有銷售業務／銷售管理／儲備干部工作經驗至少一年以上；
4、有團隊合作精神，有零售連鎖行業工作和管理經驗優先錄取。
本崗位不包吃住，請看清楚后再投遞！
工作時間：9：30—18：00周日固定休息節假日正常休息
工資：3500—8000（包含獎金，獎金上不封頂）
福利待遇：
1、購買養老、醫療、工傷、生育、失業五險及大病醫療（生大病了有保障），這些必須得有。
2、國家法定節假日（元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶、婚假、產假）。
3、年底根據公司和個人業績可享受年終獎。
4、結婚禮金、生育禮金、喪葬補助，關注你的喜怒哀樂。
5、新店開業也發補貼，有錢就是任性，大BOSS都長這個樣。
6、提供系統培訓，優秀的你有機會被提拔為內部講師且享受培訓補貼。
7、公司定期舉行免費旅游。
8、有競爭力的薪資架構，工齡工資年年漲。
9、過節人人有福利（三八節、六一兒童節、端午節、中秋節、員工生日），節節發福利。
10、高大上的工作環境。
11、火辣的八月是吹著空調過來的，更重要的是還有高溫補貼領。
12、如果你開車，我們發油卡（管理人員、店長和部分關鍵崗位享有）。
13、如果你是配送員，公司配備電動車。
14、公司配備工作手機，公司充值話費（店長享有）。
15、住房公積金，買房有保障（總部管理人員享有）。
16、公平、完善的晉升機制。
17、銷售優秀店鋪及個人獎勵帶薪免費旅游。
招聘啟事 14
工資待遇：
3000~5000元/月
職位性質：
全職
年齡要求：
不限
招聘人數：
20人
職位類別：
其他銷售人員
性別要求：
不限
工作地區：
xx區
學歷要求：
高中
工作經驗：
無經驗（應屆生亦可）
一、崗位要求：
1、喜歡銷售，對金融行業感興趣；
2、敢于跟客戶溝通，性格開朗、自信、大方，充滿熱情；
3、有強烈的賺錢欲望，對自己有明確的職業發展要求；
4、較好的團隊配合精神、目標意識，守紀律、服從管理；
5、年齡20—30周歲，專業與工作經驗不限。
二、薪資待遇：
1、底薪+高額提成（收入由自己的勤奮程度決定，沒有上限）。
2、國家規定的福利；
3、階梯式培訓（專業知識+銷售技能+管理技巧）；
4、提供快速晉升通道與廣闊的職業空間，公司所有管理層不直接外聘，全部內部提拔；
5、為業績優秀員工提供自建團隊、獨立管理營業部、發展地方分公司等職業機會；
6、豐富多彩的業余活動。
對您的要求：
良好的`學習態度以及有一顆上進的心
我們是一個公平公正的平臺
一個重能力不重學歷的平臺
一個每年多次內部晉升的平臺
只要你肯學，愿意跟我們共同成長，我們會為你的事業道路提供全面的知識技能基礎，30多名技術老師，雄厚的專家團隊會為你的成長增添雙翼。
招聘啟事 15
招聘職位：
文員
崗位職責：
1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔；
2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作；
3、協調會議室預定，合理安排會議室的使用；
4、協助保潔員完成公共辦公區、會議室環境的`日常維護工作，確保辦公區的整潔有序；
5、完成部門經理交代的其它工作。
任職資格：
1、形象好，氣質佳，年齡在20—30歲，女性；
2、1年以上相關工作經驗，大專以上學歷，文秘、行政管理等相關專業優先考慮；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力；
4、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
聯系方式：
xxxxxx
聯系地址：
xxxxxx
招聘啟事 16
招聘崗位：
物流專員
崗位條件：
1、對物流行業感興趣。(非銷售、非保險崗位)
2、想獲得一份有長遠發展、穩定、有晉升空間的工作
3、工作認真、細致、敬業，責任心強
4、學歷不限，年齡18-30周歲
工作時間：
朝九晚六，雙休，節假日休息
待遇：
1、底薪3000起，另有項目提成和獎金
2、提供住宿，餐補，車補，五險一金，雙休
3、公司將定期組織戶外旅游，同事生日，節假日聚餐，公司全面補貼經費。業績提升，公司將有額外獎金。
條件優秀者可相應放寬。不符合條件者勿擾(非中介，非保險)
入職后簽訂勞動就業合同，五險一金+雙休法定假日，有良好的`晉升空間
投遞簡歷的朋友請在線留下您的電話和名字，以免您的簡歷被沉底～
郵箱：xx
聯系地址：xx
聯系方式：xx
招聘啟事 17
招聘崗位：
銷售助理
薪資：
【5000-8000】
崗位職責：
一、要求：愿意挑戰高薪，愛好銷售，溝通能力強，勤快，不安于現狀者。年齡22～48歲，高中以上學歷，一經錄用，公司會提供終身免費專業化培訓 。
二、業務范圍：人壽保險、車險、銀行貸款、信用卡、賣房、理財產品等
三、上班時間：周一至周五8：30-10：30固定時間，其他時間自行安排。周末雙休，其他假期遵照國家規定執行。
四、待遇：
1、底薪+提成+季度獎+年終獎+保險+養老金等。
2、終身免費培訓，終身免費旅游。
3、享受公司無障礙晉升，帶領團隊、學管理，享受基本法帶來的'銷售、組織等各項利益。
4、按勞分配，收入無上限。
把握機遇，借勢平臺，成就自己!歡迎加入我們的團隊!給自己一個展示自己的機會!
地址：
聯系方式：
招聘啟事 18
招聘職位：
文員
崗位職責：
1、負責公司各項管理規范的執行監督、辦公設備維護管理等日常行政事務工作；
2、負責每月辦公用品的采購、發放登記，管理費用繳納等；
3、負責員工活動的.策劃組織；
4、協助人事培訓、績效等相關工作；
5、及時完成上級領導交代的任務。
崗位要求：
1、中�；蛞陨蠈W歷，專業不限；
2、office辦公軟件應用熟練，善于制作各種表單；
3、有高度責任心，較強的組織協調能力、應變能力，工作態度積極，工作認真仔細，較強的團隊合作力。
薪資福利：
1、底薪3000+五險一金+各項生活補貼+績效獎金+年底雙薪；
2、帶薪年假、帶薪病假及法定假期；
3、早九晚六，周末雙休，法定節假日休息。
聯系方式：
xxxx
聯系地址：
長沙岳麓麓谷大道麓谷新長海中心
招聘啟事 19
招聘職位：
文員
職位描述
崗位職責：
�。�、負責公司各項管理規范的執行監督、辦公設備維護管理等日常行政事務工作；
�。�、負責每月辦公用品的采購、發放登記，管理費用繳納等；
�。�、負責員工活動的策劃組織；
�。�、協助人事培訓、績效等相關工作；
�。�、及時完成上級領導交代的任務。
崗位要求：
�。�、中�；蛞陨蠈W歷，專業不限；
�。�、office辦公軟件應用熟練，善于制作各種表單；
�。�、有高度責任心，較強的`組織協調能力、應變能力，工作態度積極，工作認真仔細，較強的團隊合作力。
薪資福利：
�。�、底薪3000＋五險一金＋各項生活補貼＋績效獎金＋年底雙薪；
�。�、帶薪年假、帶薪病假及法定假期；
�。�、早九晚六，周末雙休，法定節假日休息。
聯系方式：xxxx
聯系地址：xxxx
招聘啟事 20
招聘崗位：
市場策劃
崗位職責：
1、負責公司內宣傳軟文、品牌建設、產品文案等文字工作的撰寫、組稿、編輯;
2、協助活動策劃、營銷策劃的構思和文案撰寫;
3、關于產品文案，與平面設計進行溝通，協調版式;
4、協助公司的企業文化建設，以及其他文字性工作。
要求：
1、大專及以上學歷，有良好的.文字寫作功底、較強的信息采編能力、獨到的文案創作能力，有較強的市場敏銳能力和新鮮事物好奇心，執行力強;
2、辦公軟件熟練，設計軟件熟練;學習能力強;
3、能適應出差。
薪酬福利：
1、底薪3K及以上+五險一金+節假福利+國內外旅游+年終獎;
2、員工內部培訓，一帶一模式;(應屆生亦可)
3、員工晉升通道：策劃助理——專員——主管——經理——總監;
聯系方式：
xx
聯系地址：
xx
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