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印刷廠規章制度（精選16篇）
在日常生活和工作中，制度對人們來說越來越重要，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。這些規則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。那么制度怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的印刷廠規章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
印刷廠規章制度 1
為了維持良好的生產秩序,提高生產效率,保證工作的順利進行;為了使員工保持良好的身體素質和旺盛的精力,努力做好本職工作,根據國家有關規定,結合本廠的實際情況,特定以下管理制度。
一、勞動紀律：
1、上班要保持良好的精神面貌，集中精力進入工作狀態。
2、工作時間要堅守崗位，不得擅離職守。
3、工作時間不得辦私事，不做私活，不能吃零售，不能飲酒，工作崗位禁止吸煙，吸煙要到指定的吸煙區，不得大聲喧嘩、吵鬧。
4、職工必須服從工作調動和工作分配，如果本人認為調動分配不當，可以向上層反應，但未改變前，仍須執行原決定。
二、考勤制度：
1、工作時間為上午：
2、職工不得無故缺席和曠工(曠工半日，不發當日工作，并罰款元;曠工一日不計當日工資，并罰款元，以上均從當月工資中扣除)。
3、職工不得遲到、早退、應提前十分鐘到崗位做好班前的.工作準備。
4、請假必須寫，經批準后方可休假，如特殊情況必須來電、函請示，并在事后一日內補辦手續方視為有效假期。
5、職工不按請假缺席請假或未得批準擅自離開崗位，一律按曠工處理。
三、安全生產管理制度：
1、各職工必須認真學習理論知識和操作規程，熟練掌握印刷操作機器維修等相關知識。
2、按要求出成品，成品損耗數量，領料數量相符并登記，堅決杜絕浪費現象發生。
3、嚴守印刷機密，對保秘性印刷品，印后立即入庫并將有關物品銷毀。
4、勤檢查電源線路，發現問題立即向上級報告。禁止亂拉、亂接電線，插座，未經同意不得私自動用機器，助手和學徒必須在領機的指導下進行。
5、工作場地應保持整潔暢通，地面、工作臺及周圍無雜物，維修工具配件要放到規定的位置。
6、機上所有安全防護設施，需要定期檢查。
7、每天工作結束后，必須關閉設備電源，下班后要切斷所有設備的電源和關好門窗。
8、注意易燃物品和防火器材的放置，禁止煙火。
四、安排生產管理：
1、曬版房、印刷、啤機，后加工等人員必須嚴格遵守每個工藝的制作過程，各道工序要嚴格把關，保證成品的質量(一般情況按樣品要求制作)，若有不清楚的地方，必須向業務員或設計師問清楚才進行印刷，以防出錯。
2、曬版前務必要檢查曬版機上有無灰塵、花點，確保質量，也要檢查菲林是否符合質量標準。
3、印刷前要做好加油、上墨、上紙和機臺清潔衛生等各項開機前的準備工作。
4、曬完版后，菲林必須分類放好，曬版房必須每天打掃，保持良好的工作環境。
5、印刷好的印件要整齊放好;印完之后的版材(校版紙、廢品)必須封好，整齊分類放好，方便日后使用。
6、所有制作人員必須以人身安全、機械安全為第一，不得擅自操作機械，如有意外，后果自負。
20xx年4月7日
印刷廠規章制度 2
第一章 勞動紀律
1.工作時間要堅守崗位，不得擅離職守。
2.工作時間內不辦私事，不做私活。原則上不準私人會客，不打私人電話，確有急事時間不宜過長。
3.工作時間內不能吃零食，不能飲酒，工作崗位嚴禁吸煙。吸煙要到指定的吸煙區，不得聲喧嘩、吵鬧。
4.注意保持工作區域干凈整潔，保持良好的辦公環境。
5.工作崗位上要按規定穿工作服，工作服必需保持清潔、平整，注意著裝禮儀。
6.上班時要保持良好的精神面貌，集中精力進入工作狀態。
7.每天上班到達工作崗位后檢查機器設備是否正常，如發現問題要及時向車間代班主任應情況。
第二章 考勤制度
1.車間代班主任負責對本部門職工出勤情況進行考核，將病、事、婚、喪等假注明并填寫考勤匯總表。
2.職工因故不能出勤的,本人要提前向代班主任請假。職工之間嚴禁代對方請假。
3.職工出勤不得遲到、早退（當月遲到、早退三次按事假一天處理），應提前十分鐘到崗做好班前的準備工作。
4.職工不按請假制度請假或未得到批準擅離崗位，一律按曠工處理。
5.職工病假一天免獎金50元，病假超過一星期免當月獎金。持有急診證明或持有醫院開據的病休證明的可享受病假。
6.職工事假一天免獎金100元，事假超過三天免當月獎金。
7.職工婚、喪假除國家規定假期外，按事假處理。
第三章 崗位責任制
一、車間主任及帶班組長
車間主任擔負本部門安全生產、日常工作任務組織計劃和管理工作，要有全局觀念、有較強的工作能力和責任心，要遵照印務中心員工守則的要求，處處以身作則。要不斷加強組織領導，關心職工，做好員工的思想和管理工作，重視溝通，強調團隊精神，保持工作的高標準嚴要求，不斷提高員工的思想素質、業務能力和技術水平，帶領車間全體人員保質保量地完成各項生產任務。
車間副主任和各班組長對本車間各項工作能夠熟練掌握，工作責任心強，團結同志，協助車間主任處理日常工作，做好外報單位和其它車間、各科室的配合工作，要具有必定的協調組織能力。上班后應及時向生產調度部了解、掌握當天的生產任務并根據情況作出周密的生產支配，交接班時要向下一個班次的代班主任詳細地交待（要有書面交接記錄或通過計算機存檔）。認真執行廠規廠紀，對有違操做規定和出現質量差錯的人員要及時指正和做出相應處理，認真履行工作職責,南澳記，確保各項工作的正常完成。
二、照排工作人員
1、熟悉掌握文件壓縮、拷貝文件、外報拷盤等基本技能，了解設備的設置情況并作好發排曲線的檢測和調整。
2、認真核對付印樣，檢查膠片質量，為上工序查錯堵漏，嚴把質量關，杜絕不合格膠片傳到下工序。
3、仔細閱讀并打印傳（出）版說明文件，凡遇到增減版、套紅、彩色變化等較生產變化時及時通報車間或生產經營部，認真填寫生產流程單。
4、根據生產任務的輕重緩急，合理支配照排掃片順序，同時抓緊時間，提高出版時效。
三、拼版工作人員
1、負責我廠承印報刊的拼版工作，在接到軟片后遵照操作規程進行檢查核對，如發現問題及時向組長或車間映；
2、在拼版工作中，要保證顏色不拼錯，規距線套全準確，軟片擦拭干凈，無臟點污漬，一項工作完成后認真檢查所拼版的質量情況。
3、不損壞遺失原稿，不損壞軟片。片子拼完后，所有原稿要保存好，以便交還。重要廣告的陽圖也要保管好，以便下次再用。
4、在保證質量的前提下，提高拼版速度，不因拼版而影響任務的完成。
5、愛護拼版工具，不丟失，不損壞。要注意節約膠帶等材料。
四、曬版工作人員
1、負責我廠承印報刊的曬版工作；
2、曬版前做好準備工作，曬版式機玻璃要擦干凈，準備好版材，配好顯影液及各項用品。
3、曬版時檢查規距線、網點是否符合曬版要求。曬完后再次進行認真檢查，不符合質量要求的版不出門。并且和拼版人員配合好，為下道工序打好基礎。
4、曬完處理發的PS版，如不馬上上機印刷，必需擦拭保護液。
第四章 印前車間工藝規程
一、照排工藝規程
1、傳版接收工藝規程
�。�1）確認接收計算機的狀態。如果是衛星接收，檢查室內單元接收機工作是否正常。
�。�2）傳版時，注意觀察接收情況，發現異常及時告知對方。
�。�3）傳版結束后，立即解壓縮，出現問題馬上通知對方重新傳版。同時要認真核對最后傳版小樣文件說明和要求。接收的版面只負責對所傳PS文件的發排、拼版，不得打開版面文件。
�。�4）解壓縮文件時，應根據不同的壓縮格式正確解壓，如遇文件名相同，要分目錄解壓。如遇補字，嚴格按說明要求釋放補字庫。
�。�5）傳版電話及計算機等設備嚴禁外借，不得占用、改動或用于其它。
�。�6）接收版面需要打彩樣時，要用原文件打樣后再文合拼版。
2、出片工藝規程
�。�1）調整照排機的曝光強度，顯影機的溫度，顯影速度使照排圖文清晰密度（網點）合適。要求照排片底灰密度小于0.2,實地密度3.5-4.0。
�。�2）照排出片時，根據用戶說明選定參數摸版，設定正確的圖片、補字路徑及單色或彩色的參數，點陣生成后檢查如果缺圖或缺字時應停止發排，要查明原因或與客戶聯系解決后出片。
�。�3）軟片出來后檢查版心尺寸是否規范，規矩線、色標是否齊全，彩色套準是否精確。
�。�4）認真核對軟片，如有樣，軟片與樣對比檢查。檢查報頭、報尾、出版日期、版序、補字等。發現與樣不符時，及時聯系解決。
�。�5）認真核對清點軟片數量，填寫生產報表，并將報表、膠片、照排說明文件一并交到下工序。
�。�6）定期對照排系統的網點線性化進行檢測，當照排機關強變化，顯影條件變更，軟片種類更換時都要及時測定和調整線性化曲線，使圖片和網點的還原率誤差小于1%。
�。�7）需文合拼版的外報，根據印刷機型、套印方式進行拼版，出片后根據版式進行核對。
二、拼版工藝規程
1、拼版前認真做好準備工作，將準備拼版的報版根據報名找到專用-片，拆去廢片、膠帶，并用酒精將片基擦拭干凈。對有折印、劃痕及掛釘松動等影響曬版質量的片基，發現后及時進行更換。不定期更換有折印、劃痕及掛釘松動等不適合拼版要求的片子。
2、拼版工序接到上工序及客戶送來的陽圖，要認真核對樣傳票，如無樣，要認真核對軟片質量、數量、報頭、報尾、日期、版別，發現問題由帶班組長及時與客戶聯系，并匯報車間值班領導。
3、在拼版工作中，要根據印刷機型、版式、規格尺寸、數量、片基等進行認真核對。遇有特殊版式要求，需按生產通知單的要求進行工作。
4、拼版完成后，要進行自檢、互檢，無誤后交當班組長檢查。
5、期刊臺紙中線、角線、切口線要符合客戶及開本對印刷要求，并加上代碼，版別、無四封的期刊，代碼折線拼在可裁切掉部位，以不影響視覺美觀為準。
6、彩色拼版時，注意拼版色Y、M、C、K和使用-片色相一致，版序、版邊線、圖標框是否正確。
7、彩色套印跟蹤點的拼版要求：
�。�1）跟蹤點放在對開版正中(特殊要求除外)。
�。�2）跟蹤點貼在距釘眼(紙邊針眼)35毫米的位置,且該距離內與跟蹤點方向一致的地方必需是空白,如有圖網等出血內容時應按規定裁剪干凈，遇特殊情況經批準可放在版邊位置。
�。�3）如是雙面彩，正背都需加貼跟蹤點，則正背兩面所加貼的跟蹤點不能拼在同位置上，要適當錯開必定的距離。
�。�4）跟蹤點兩邊必需各留出5毫米以上的空白位置。
�。�5）在符合上述條件的情況下，跟蹤點盡量拼在空白(沒有出血圖)位置上。
�。�6）遇有出血的圖、網時，應按規定裁剪出所需空白位置，四個色版的裁剪應盡量一致整齊�？瞻孜徊荒芰粝氯魏蝺热�。
三、曬版工藝規程
1、曬版必需仔細擦拭曬版機玻璃，保證清潔無塵。期刊四封、商業機印175線版及報版中面積的淺網曬版時不得使用擴散片。
2、對上工序及客戶送來的軟片，要認真檢查，核對刊名、日期、版別、彩色報刊，認真核對Y、M、C、K色標，曬版前須除去軟片夾層臟物，查看膠帶位置對曬版質量是否有影響，無誤后方可曬版。
3、曬版時應用檢測灰梯尺，布魯那信號條操縱曬版，3%網點，95%網點要還原，不損失和擴。
4、曬版時要注意軟片藥膜面與PS版直接接觸和吸實、保證網點文字光潔，不變形，彩報及彩色期刊須掛釘曬版。
5、各種藥液要按使用常規配用，配制藥液要嚴格遵照已定配方配制顯影液及補充液。
6、曬商業機印刷的印版，每張版上都要附加測試條，并認真檢控網點還原情況。
7、曬出的PS版，要求版面干凈、無臟點、無劃痕、不起包，叼口標準、還原性好、符合印刷的要求。
8、經常檢查曬版機的抽氣情況，及時補充真空泵油，保證設備良好運轉。
3、板材加工廠安全生產規章制度
隨著社會不斷地進步，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是指要求家共同遵守的辦事規程或行動準則。擬定制度需要注意哪些問題呢？以下是小編為家整理的板材加工廠安全生產規章制度范本，歡迎閱讀，希望家能夠喜歡。
第一章：總則
第一條：編制目的
為了規范煉鋼廠生產安全事故應急預案的管理,完善應急預案體系，增強應急預案的科學性、針對性、實效性，在事故發生時，能及時做出相應的應急響應，最限度地減少事故所造成的影響和損失，依據《中華人民共和國突發事件應對法》、《生產安全事故應急預案管理辦法》和國務院有關規定，以及集團公司相關制度和辦法制定本制度。
第二條：適用范圍
生產安全事故應急預案的編制、評審、發布、備案、培訓、演練和修訂等工作，適用本制度。
第三條：職責
應急預案的管理遵循綜合協調、分類管理、分級負責、區域管理負責制為主的原則。
第二章：編制
第四條：應急預案的編制應當符合下列基本要求：
�。ㄒ唬┓嫌嘘P法律、法規、規章和標準的規定；
�。ǘ┙Y合本單位的安全生產實際情況；
�。ㄈ┙Y合本單位的危險性分析情況；
�。ㄋ模⿷苯M織和人員的職責分工明確，并有具體的落實措施；
�。ㄎ澹┯忻鞔_、具體的事故預防措施和應急程序，并與其應急能力相適應；
�。┯忻鞔_的應急保障措施，并能滿足本地區、本單位的應急工作要求；
�。ㄆ撸╊A案基本要素齊全、完整，預案附件提供的信息準確；
�。ò耍╊A案內容與相關應急預案相互銜接。
第五條：應急預案編制人員
應急預案編制人員由安全科、技術質量科、生產計劃科、機動科、辦公室、勞人科、工會、黨群等部門人員組成，必要時可邀請相關專家。各部門根據危險源及環境因素辨識結果、重危險源及重要環境因素日常管理的重點組織編制廠級應急預案，對于涉及多個單位的廠級緊急情況，由主管部門（或其指定單位）負責編制。
第六條：應急預案的體系和內容
應急預案編制工作組應當根據有關法律、法規和《生產經營單位生產安全事故應急預案編制導則》(GBT29639-20xx)，結合本單位的危險源狀況、危險性分析情況和可能發生的事故特點，編制各級各類應急預案，并按照"橫向到邊，縱向到底"的原則建立覆蓋全面、上下銜接的應急預案體系。應急預案體系由綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案構成。
�。ㄒ唬┚C合應急預案是從總體上闡述本單位處置事故和突發事件的應急方針、政策，應急組織結構及相關應急職責，應急行動、措施和保障等基本要求和程序，是應對各類事故和突發事件的綜合性文件。編制應急預案應包括的內容：
a）建立應急機構并明確總指揮及各級人員職責和權限；
b）指明危險物性質與危害；
c）可能發生的事故類型、原因，事故預防及應急保障；
d）發生事故或緊急情況時，預案體系及響應程序、應采取的有效措施和相關人員撤離的應急措施；如可能伴隨的后果，應考慮的相應緩解措施，以減少與控制其造成的環境影響；
e）應急設備、物資調撥；
f)重要設備和文件的`保護；
g)應急聯絡，包括外部相關人員和組織的聯系電話及聯系方式、方法。
h)應急培訓及預案演練等主要內容。
�。ǘ⿲ｍ棏鳖A案是針對具體的（存在的重危險源）、特定事故類型的緊急情況而制定的應急預案，說明單一應急行動的目的和范圍，通過危險源辨識，制定處置措施，程序內容具體詳細，是綜合應急預案的組成部分。應當包括危險性分析、可能發生的事故特征、應急組織機構與職責、預防措施、應急處置程序和應急保障等內容。
�。ㄈ┈F場處置方案是針對具體的裝置、場所或設施、崗位所制定的應急處置措施�，F場處置方案應具體、簡單、針對性強�，F場處置方案應根據風險評估及危險性控制措施逐一編制，做到事故相關人員應知應會，熟練掌握，并通過應急演練，做到迅速應、正圈置�，F場處置方案應當包括危險性分析、可能發生的事故特征、應急處置程序、應急處置要點和注意事項等內容。
�。ㄋ模⿷鳖A案應當包括應急組織機構和人員的聯系方式、應急物資儲備清單等附件信息。附件信息應當經常更新，確保信息準確有效。
第三章：評審、發布、備案
第七條：應急預案的評審
�。ㄒ唬⿷鳖A案編制工作組應當按照分級評審的原則對應急預案組織評審。涉及相關職能部門或者需要有關部門配合的，應當征得有關部門同意。
�。ǘ┮兹家妆锲�、危險化學品、放射性物品等危險物品的生產、經營、儲存、使用單位的應急救援預案，應當組織有關專家對本單位編制的應急預案進行評審。評審應當形成書面紀要并附有專家名單。
�。ㄈ╊A案評審應當注重應急預案的實用性、基本要素的完整性、預防措施的針對性、組織體系的科學性、響應程序的操作性、應急保障措施的可行性、應急預案的銜接性等內容。
�。ㄋ模┟磕旮鲉挝粚λ撠煹膽鳖A案進行一次評審，對需要進一步改正完善的應急預案予以修訂。當事故或緊急情況發生后，事故單位應負責對應急預案予以評審和修訂。
第八條：應急預案的發布
應急預案經評審或論證合格后，由本單位主要負責人簽署印發。
第九條：應急預案的備案
�。ㄒ唬┍締挝桓骷壐黝悜鳖A案經評審合格后由安全科負責匯總、備案。
�。ǘ└鲗I管理部門應當按照規定將應急預案報送上級公司主管部門備案。
�。ㄈ┬枰獋浒傅膽鳖A案包括：廠級綜合應急預案、專項應急預案。
第四章：培訓、演練、修訂
第十條：應急預案的培訓
�。ㄒ唬└鲉挝回撠煵扇《喾N形式開展應急預案的宣傳教育，普及生產安全事故預防、避險、自救和互救知識，提高從業人員安全意識和應急處置技能，確保能夠正確實施相應的應急救援預案。各單位應當每年至少組織一次預案培訓、演練。培訓的主要內容包括：本單位的應急預案體系構成、應急組織機構及職責、應急資源保障情況以及針對不同類型突發事件的預防和處置措施等。
第十一條：應急預案的演練
�。ㄒ唬┍締挝粦斀Y合安全生產和應急管理工作實際情況定期組織預案演練，以不斷檢驗和完善應急預案，提高應急管理和應急技能水平。每年至少組織一次綜合應急預案演練或者專項應急預案演練，每半年至少組織一次現場處置方案演練。
�。ǘ⿲τ诳梢越M織演練的應急預案，在必要時由主管部門負責組織，各單位負責組織相應級別的應急預案的演練。應急預案演練結束后，應急預案演練組織單位應當對應急預案演練效果進行評估，撰寫應急預案演練評估報告，分析存在的問題，并對應急預案提出修訂意見。
�。ㄈ┍３謶睖蕚�、響應、評審修訂、培訓和演練等相關記錄。
第十二條：應急預案的修訂
制定的應急預案應當至少每三年修訂一次,預案修訂情況應有記錄并歸檔。有下列情形之一的，應急預案應當及時修訂：
�。ㄒ唬┮蚣娌�、重組、轉制等導致隸屬關系、經營方式、法定代表人發生變化的；
�。ǘ┥a工藝和技術發生變化的；
�。ㄈ┲車h境發生變化，形成新的重危險源的；
�。ㄋ模⿷苯M織指揮體系或者職責已經調整的；
�。ㄎ澹┮罁姆�、法規、規章和標準發生變化的；
�。⿷鳖A案演練評估報告要求修訂的；
�。ㄆ撸⿷鳖A案管理部門要求修訂的。
�。ò耍⿷鳖A案修訂后應當及時向有關部門或者單位報告應急預案的修訂情況，并按照有關應急預案報備程序重新備案。
第五章：附則
第十三條：各單位單位應當按照應急預案的要求配備相應的應急物資及裝備，建立使用狀況檔案，定期檢測和維護，使其處于良好狀態。
第十四條：發生事故后，相關單位應當及時啟動應急預案，組織有關力量進行救援，并按照規定將事故信息及應急預案啟動情況報告安全生產監督管理部門和其他負有安全生產監督管理職責的部門。
4、花炮廠安全規章制度
1、經營場所內禁止明火，如違章吸煙、生活用火以及外來人員攜帶火種，一經發現應立即勸阻。
2、經營場所顯眼處，應張貼安全警示標志及安全告知，銷售人員各負其責，如發現隱患問題應及時處理并報告。
3、確保經營場所周邊安全暢通，如有物品堵塞通道及出口，應及時清理。
4、每天徹底檢查經營場所有無火種、火源，以及用電電源是否關閉。
5、定時對消防器材進行安全檢查，禁止擺放過期的消防器材充數，保證消防器材安全有效。
6、定時檢查經營場所內用電線路，避免因線路老化、摩擦造成漏電、短路引發火災事故。銷售人員嚴禁在銷售點棚內居住,要實施24小時值守，做到禁煙、禁酒，禁使用熱得快、電暖氣等電器。
7、定時組織銷售人員開展消防知識、技能的教育培訓，適時組織應急疏散演練。
5、花炮廠安全規章制度
第一條 為加強本市煙花爆竹的安全管理，規范煙花爆竹銷售行為，根據《中華人民共和國安全生產法》、《安全生產許可證條例》（國務院令第397號）、《煙花爆竹經營許可實施辦法》（總局令第7號）和省安監局《山東省頒（換）發煙花爆竹經營許可證工作實施方案》（魯安監發〔20xx〕60號）、《濟寧市城區限制燃放煙花爆竹的規定》等法律、法規和規范性文件，制定本規定。
第二條 本規定適用于全市煙花爆竹零售網點的安全管理。
第三條 煙花爆竹零售網點必須依法取得《煙花爆竹經營(零售)許可證》。
第四條 煙花爆竹零售網點主要負責人是本單位安全管理第一責任人，對安全全面負責，并依法履行安全管理職責。
第五條 煙花爆竹零售網點主要負責人和銷售人員應當具備煙花爆竹銷售活動方面的安全知識和管理能力，并經安全生產監督管理部門考核合格，取得安全管理資質證書。要確定一名銷售人員或主要負責人兼任銷售現場安全管理人員。
第六條 煙花爆竹零售網點主要負責人應當對本單位從業人員進行安全知識教育和培訓。
第七條 煙花爆竹零售網點所應當建立、健全下列崗位責任制：
�。ㄒ唬┲饕撠熑藣徫回熑沃�；
�。ǘ┌踩芾砣藛T崗位責任制；
�。ㄈ╀N售人員崗位責任制。
第八條 煙花爆竹零售網點應當制定下列管理制度和操作規程：
�。ㄒ唬┵忎N管理制度；
�。ǘ┐娣殴芾碇贫�；
�。ㄈ┫榔鞑墓芾碇贫�；
�。ㄋ模┌踩珯z查和隱患整改管理制度；
�。ㄎ澹┌徇\操作規程；
�。⿷碧幹么胧�。
第九條 煙花爆竹銷售場所應當符合如下要求：
�。ㄒ唬┮婪ㄟM行工商登記注冊；
�。ǘ┓ǘù砣司邆渫耆袷滦袨槟芰�，身體健康，心智健全，男65歲以下，女60歲以下。
�。ㄈ┝闶劬W點面積不小于10平方米，實行專店或者專柜、專人銷售，設專人負責安全管理，不得與其他易燃、易爆物品同一場所銷售；專柜銷售時，專柜應相對立，與其他柜臺的距離不小于1米，并保證安全通道暢通。
�。ㄋ模┲饕撠熑�、銷售人員必須參加安監部門組織的安全知識培訓、考核，并取得上崗資格。
�。ㄎ澹⿷覓臁稛熁ū窠洜I(零售)許可證》和安全生產監督管理部門統一制作的標識；
�。┡鋫�2個（含2個）以上的水劑（基）滅火器、水桶及其它符合規定的消防器材；
�。ㄆ撸┝闶劬W點的電器必須符合消防安全要求，對易產生火花的照明燈、刀閘開關等要安裝防爆燈罩或防護設施。
第十條 零售網點煙花爆竹存放總量不得超過三天銷售量，且總量不得超過50箱、價值總量最多不超過1.5萬元；售貨間內不得違規超量存放煙花爆竹產品。煙花爆竹可以堆垛存放或貨架存放，堆垛或貨架距內墻至少保持0.45m，產品堆垛高度不得超過2m，貨架高度不得超過1.85m。
第十一條 煙花爆竹零售網點不得住宿，不得設置爐子等明火設施。
第十二條 煙花爆竹零售網點必須在明顯位置設置安全警示語和警示牌。警示主要內容應包括:
�。ㄒ唬﹪澜麩熁�；
�。ǘ┙刮鼰�；
�。ㄈ┙乖阡N售現場試放煙花爆竹；
�。ㄋ模C動車輛裝卸時必須熄火。
第十三條 零售網點主要負責人必須每天進行安全檢查，對檢查中發現的安全問題及時處理，并對檢查及處理情況進行記錄。
第十四條 零售網點的消防器材應每天檢查和保養，保證消防器材完好有效，嚴禁埋壓和挪用。
第十五條 零售網點的從業人員必須穿戴符合國家或行業標準要求的防靜電勞動防護用品。
第十六條 搬運作業中，只能單件搬運，不得碰撞、拖拉、翻滾、倒置和劇烈振動，不許使用鐵質工具。
第十七條 煙花爆竹零售網點應當就近采購本市批發單位按規定配送的煙花爆竹產品。
第十八條 煙花爆竹零售網點應當按照許可證規定的許可范圍、時間和地點銷售煙花爆竹。
第十九條 零售網點不得私制、懸掛有“批發”字樣、“廠家直銷”等內容的宣傳條幅。不得采用拱形門、占道牌（板）等妨礙市容的宣傳形式。
第二十條 零售網點不得走街竄巷、流動零售煙花爆竹。不得一證設多店、一店設多家。禁止連攤、連片銷售煙花爆竹。
第二十一條 臨時銷售網點在銷售期結束后，必須在3天內將未銷售完的煙花爆竹按原進貨渠道，辦理統一保管或退貨事項。
第二十二條 禁止零售網點在節日售貨棚、展覽展銷會、超市、購物廣場、批發市場、娛樂場所零售煙花爆竹。
第二十三條 嚴禁零售網點在商住混合樓的儲存用于銷售的煙花爆竹產品。
第二十四條 零售網點的銷售和儲存場所泄露的少量藥物，要用濕拖布及時清理，嚴禁用掃帚清掃。
第二十五條 零售網點發生安全事故，現場人員應當立即報警，同時報告本單位主要負責人，并通知附近人員有序疏散。
主要負責人接到事故報告后，應當迅速組織應急救援并采取有效措施進行搶救，防止事故擴。
第二十六條 本規定所稱零售網點，是指依法在本市進行工商登記注冊或備案，取得《煙花爆竹經營(零售)許可證》，在本市區域內從事煙花爆竹零售活動的市場主體。
第二十七條 本規定自發布之日起試行。
6、花炮廠安全規章制度
1、煙花爆竹零售網點，必須取得所在地縣安監部門頒發的《煙花爆竹銷售許可證》，憑證到工商部門辦理《營業執照》后，方可經營。
2、從業人員應具備與零售煙花爆竹相關的安全知識后，方可上崗。
3、做到一證一店（點），嚴禁一證多店（點）或走街串巷流動銷售煙花爆竹；嚴禁銷售煙花爆竹違禁品和“三無產品”（無廠名廠址、無生產日期、無產品合格證）。
4、必須設專門的銷售專柜，并與其它柜臺保持安全距離，周邊四鄰無其他易燃、易爆物品銷售專柜；做到專人售貨，專人保管，不得與其他易燃、易爆物品混放，其存放數量不得超過15箱（合450kg）；不得在銷售現場試放煙花爆竹。
5、按規定到所在地專營公司購進煙花爆竹，禁止直接從生產廠家或其他部門進貨或代銷，不得購進非法生產廠點的產品。
6、配置相應的消防設施，嚴禁在柜臺、禁煙區內吸煙和使用明火。
7、遵守國家有關法律、法規和規章，服從安監、供銷等部門的管理，接受安全檢查、安全教育培訓。
7、家具廠安全生產規章制度
在社會一步步向前發展的今天，我們每個人都可能會接觸到制度，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編精心整理的家具廠安全生產規章制度，歡迎家借鑒與參考，希望對家有所助。
第一條 總則
1、 為了加強本公司安全防范工作，保護企業財產和員工生命安全，保障各項工作順利進行，特制定本制度。
2、 本公司以“生產必須安全，安全為了生產”為方針，全方位實施安全管理。
第三條 防火的知識
1、加強各種可燃物質的管理，對易燃物質要妥善保存，不得靠近火源。
2、采取防火技術措施，如設置防火墻等。
3、配備消防設施，如消火栓，消防水源、砂箱、干粉、二氧化碳滅火器或泡沫滅火器等，要經常檢查、定期更換，使之處于良好狀態。
4、開展群眾性消防活動。
第四條 預防觸電的知識
防觸電的主要措施是加強管理、嚴禁違章作業。
1、各類電器設備的選用和安裝要符合安全技術規定，保證設備的保護性接地或保護性接零良好。
2、電氣設備要定期檢修，并作好檢修記錄，及時更換老化或露的電線，及時拆除臨時和廢棄線路等，接線頭要包扎絕緣。
3、建全電器設備安全操作規章和責任制度，嚴禁違章作業，嚴禁非專業人員擅自操作或修理電器設備。
4、對電器設備進行修理作業，要拉斷電源和穿戴絕緣衣物。
5、組織職工訓練，掌握對觸電者的急救措施和技術。
第五條 事故處理： 事故處理是包括事故發生后的緊急處理、報告有關部門、進行調查分析和統計、采取措施及處分有關單位和人員等一系列工作的總稱。
第六條 事故發生后的緊急處理
事故往往具有突然性，因此在事故發生后要保持頭腦清醒，切勿驚慌失措，處理失當。一般按如下順序處理：
1、首先要切斷有關動力來源，如氣源、電源、火源、水源等。
2、救出受傷、死亡人員，對重傷員進行急救包扎。
3、致估計事故的原因及影響范圍。
4、及時報告和呼喚援助的同時防止事故擴和盡可能減少損失。
5、采取滅火、堵水、導流、降溫等措施使事故盡快終止。
6、事故終止后，要保護好現場。
第七條 事故的調查、分析和處理
對傷亡事故進行調查分析和處理的基本目的是：找準原因，查明責任，采取措施，消除隱患，吸取教訓，改進工作。
第八條 安全檢查
1、查有無進行安全教育。
2、查安全操作規程是否公開張掛或放置。
3、查在布置生產任務時有無布置安全工作。
4、查安全防護、保險、報警、急救裝置或器材是否完備。
5、查個人防護用品是否齊備及正確使用。
6、查工作銜接配合是否合理。
7、查事故隱患是否存在。
8、查安全計劃措施是否落實和實施。
第九條 自我安全檢查要點
1、檢查工作區域的安全性：注意周圍環境衛生、工序通道暢通、梯架臺穩固、地面和工作臺面平整。
2、檢查使用材料的安全性、材料有無斷裂、毛刺，注意堆放、運輸手段等。
3、檢查工具的安全性：注意是否齊全、清潔、有無損壞，有何特殊使用規定、操作方法等。
4、檢查設備的安全性：注意防護、保險、報警裝置、控制機構的完好情況。
5、檢查其他防護的安全性：通風、防暑降溫、保暖情況，防護用品是否齊備和正確使用，有無消防和急救物品等。
第二章 安全保衛管理制度
第十條 安全保衛工作特指公司辦公區域內的防盜、防火及其他保護公司利益的工作。
第十一條 公司實施節假日值班制度，由辦公室負責每月的值班安排和監督工作，值班人員必須按時到崗，并認真履行值班職責，檢查各部門對各項安全制度，安全操作規程是否落實。
第十二條 夜間值班人員負責每日的開門和鎖門，每日晚上值班人員在鎖門前必須認真檢查門窗是否鎖好，電源是否切斷，保證無任何安全隱患。
第十三條 公司員工應妥善保管印章、錢款、貴重物品、重要文件等，下班前將抽屜及文件柜鎖好，切斷電源后方可離開。
第十四條 辦公室負責組織有關人員不定期地對公司辦公環境的安全實施監督檢查，如有安全隱患，相應部門要及時整改。
第十五條 公司所屬辦公區域的門鎖鑰匙，起用前應在辦公室備份一套，辦公室必須妥善保管，以備急需時使用。
第三章 財物失竊處理辦法
第十九條 本公司發生財物失竊事件后，有關人員須在第一時間到達現場，查看該房門是否有明顯損壞或被硬性物撬開的跡象。
第二十條 開門進入房間后，須查看房內之物是否凌亂，行李或提箱、櫥柜是否被撬開。
第二十一條 不可移動現場擺設、觸摸任何物件，及時現場，不準任何人進入。
第二十二條 觀察有無形跡可疑人員出入，記錄被竊物品價值、盜竊時間等。
第二十三條 偵查人員到現場后，應主動協助其工作，以做好內部調查。
第二十四條 對所涉及的各部門人員進行調查并錄取口供，同時對重點部位和個人進行嚴密調查。
第四章 防火安全制度
第二十五條 本公司的防火安全工作，實行“預防為主，防消結合”的方針，防患于未然。
第二十六條 總公司、分公司及各部門均實行安全責任制，設防火責任人。
第二十七條 為確保各項防火安全措施的落實，公司成立防火安全領導小組，負責本公司的防火安全工作，各分公司設立相應的防火安全領導小組。
第二十八條 各分公司要建立義務消防隊，發生火災要盡力控制火勢蔓延或把火撲滅在初起階段。
第二十九條 各部門在生產和工作中，均須嚴格執行國家和市消防機關頒布的有關防火規定，并根據自己的實際情況，采取具體措施。
第三十條 完善逐級檢查制度，及時發現和消除火險隱患。
第三十一條 消防設施要隨時檢查，保證有效。
第三十四條 任何人發現火險后，都要及時、準確地向辦公室安全保衛部門或消防機關報警(119)，并積極撲救。單位接到火災報警后，應及時組織力量，配合消防機關進行撲救。
第三十五條 獎勵
1、堅持執行防火安全規章制度、敢于同違章行為作斗爭、保障生產安全的，獎勵2000元;
2、不怕危險，勇于排除隱患，制止火災事故發生，及時撲滅火災，減少損失的，獎勵100---1000元。
第三十六條 處罰：
1、對無視防火安全工作，違有關消防法規，經指出仍拒不執行的，處罰款200元/次。
2、因玩忽職守造成火災事故的，應追究直接責任者經濟賠償責任，并處罰款200元/次。情節嚴重，觸犯刑法的，上報司法機關追究刑事責任，并對所在部門防火責任人處罰款200---1000元。
第五章 突發事件處理規定
第三十七條 本規定適用于公司總部全體員工及所有駐外機構的員工。
第三十八條 突發事件主要包括員工人身發生重的病、傷、亡或重的刑事案件、家庭糾紛等。它們具有突然性、特殊性等特點。
第三十九條 突發事件處理程序
1、突發重事件一經發生，當事人或知情人須向相關管理部門及公司辦公室報告。由辦公室會同相關管理部門協同解決。在解決的過程中，需要向公司有關部門求助時，有關部門應積極配合與支持，不得推諉延誤。
2、在時間不允許的情況下，辦公室可以采取邊報告、邊處理的方法，對事件直接進行處理。
3、公司辦公室在緊急情況下，有權調動公司一切必要的資源;全權處理后，再進行經驗總結。如有偏差，待處理下次類似事件時，再吸取教訓。
4、突發重事件處理過程中涉及公司以外的人和事，統一由公司辦公室對外交涉。
5、突發重事件的事發報告、請示及事后結果報告統一由辦公室向公司領導報告。
第四十條 總結經驗教訓及文檔管理
1、對突發事件的起因進行調查分析，必要時可將分析報告，通報給相關人員以吸取教訓。
2、對處理政策的把握和公司組織意圖的理解方面進行認真總結，供其他管理者參考借鑒。
印刷廠規章制度 3
1、每月進行一次全面的安全生產檢查，對檢查的結果進行匯總分析，制定整改措施，并由主管安全的部門寫成書面材料存檔待查。
2、車間班組進行經常性的安全檢查，發現問題及時報告領導和專業部門，迅速組織處理，決不允許帶“病”作業。
3、安全專業部門和安全管理人員進行經常性的安全檢查，對查出的重不安全隱患和問題應立即通知有關單位和部門采取措施，同時匯報主管領導。
4、對于電氣裝置、起重機械、運輸工具、防護用品等特殊裝置、用品和重要場所每年要請安全管理部門和專業技術人員進行專項檢查。在檢查中發現的.問題要寫成書面材料，建檔備查，并限期解決，保證安全生產。
5、印刷廠對防雨、防雷電、防中暑、防凍、防滑等工作進行季節性的檢查，及時采取相應的防護措施。
6、節假日期間必須安排專業安全管理人員值班進行印刷廠的安全檢查，同時配備一定數量的安全保衛人員，搞好安全保衛工作。
印刷廠規章制度 4
一、車間辦公室工作人員，應辦事公道，作風正派，說話和氣，待人禮貌。
二、不得在生產區域閑逛，不得聊天，不給職工散布消極的東西。
三、每周召開一次車間管理人員，負責人參加的車間生產會議：檢查生產進度、質量情況，調度是否得當，有無窩工現象（工序銜接是否合理）。發現問題進行調查研究，提出解決措施。
四、每月召開一次質量分析會，分析人員思想、設備、技術狀況以及原輔材料等諸因素，找出影響質量的重要原因，及時提出辦法和措施。
五、堅持每月對原輔材料使用情況的檢查，分析超定額造成浪費的原因，提出解決措施和辦法，總結節約原輔材料的經驗，表彰好人好事。
六、堅持安全文明生產，做到每月定期檢查兩次，內容：
�。�1）設備安全與衛生情況；
�。�2）電器是否正常運轉；
�。�3）產品是否堆放整齊；
�。�4）環境是否清潔衛生。
七、搞好原始記錄和日報工作，準確及時地綜合反映車間每日完成任務的`進度，按時報送職能科室。搞好原始記錄的收集整理，并利用資料分析生產活動的各種情況、指導生產，為總結提高打下良好基礎提供可靠資料。做好產量、質量、考勤、用料、安全生產的完善和歸檔工作。支持班組統計員工作，不斷提高他們的業務水平，協助他們妥善保管小組的各種原始記錄，以備存查。
印刷廠規章制度 5
為了加強廠里的管理制度提高工作效率。團結奮斗，更好更快地完成各項生產任務，全面提高職工的業務素質和工作能力。本著“積極肯干，團結奮進”的.精神，做到“以廠為家，以家為榮，榮辱與共”要時刻謹記“質量是企業生命的脈搏”發揮“廠衰我恥，廠興我榮”的崇高品質為安好的提高生產效率和工作質量，具體事項如下：
一、工作態度制度：端正思想，互幫互助，團結友愛作風正派，積極上進(如一項不合格，經批評教育不改者，堅決辭退)。
二、嚴格考勤制度：不遲到不早退，遵守紀律，不徇私舞弊，服從廠里領導指揮，不得耽誤拖延廠長交辦的一切任務和工作指標。保質、保量按時交貨。(如有一項不合格扣罰100元至500元)。
三、印刷員制度：必須做的室內清潔;機器每天擦干凈，無污跡、無空白、無缺頁現象。使用工具要保管好。節約油墨。(如一項不合格扣50元-100元)。
四、裝訂員制度：必須做到折頁前先檢查頁子，保證沒有白頁、污跡、破損、漏碼現象。上皮刷膠前一定過好數量，不得多頁，少頁現象。工作時要細心、準確，杜決邊干邊閑談、吃零食、工作馬馬虎虎麻痹大意。工具保護好，打捆機、繩子、膠盒、刷子，及時整理好，該刷的刷好，以備再用。如一項不合格扣(50元-200元)。
五、設計人員制度：設計人員必須做到熱情服務，耐心周到，對設計的版面要符合題材、具有創造力、想象力要超前，準確無誤，及時完成交辦的任務。
六、學員制度：掌握必須做到服從廠長師傅的派遣，掌握技術，學好手藝鉆研業務，勤奮上進，吃苦耐勞，具備大公無私的奉獻精神和敬業品質。
七、管理小組成員：
八、管理人員制度：
領導首先先要做到以身作則、積極主動、起到模范帶頭作用。對待同志一視同仁，不徇私舞弊。要時刻不忘抓技術、抓質量、兩手都要抓、兩手都要用。促進生產、抓效益，帶好頭，干好活愛好家，當好企業的帶頭人。
愛崗就不下崗、敬業就不失業!
印刷廠規章制度 6
印刷廠車間管理規章制度
一、車間辦公室工作人員，應辦事公道，作風正派，說話和氣，待人禮貌。
二、不得在生產區域閑逛，不得聊天，不給職工散布消極的東西。
三、每周召開一次車間管理人員，負責人參加的車間生產會議：檢查生產進度、質量情況，調度是否得當，有無窩工現象(工序銜接是否合理)。發現問題進行調查研究，提出解決措施。
四、每月召開一次質量分析會，分析人員思想、設備、技術狀況以及原輔材料等諸因素，找出影響質量的重要原因，及時提出辦法和措施。
五、堅持每月對原輔材料使用情況的檢查，分析超定額造成浪費的原因，提出解決措施和辦法，總結節約原輔材料的經驗，表彰好人好事。
六、堅持安全文明生產，做到每月定期檢查兩次，內容：(1)設備安全與衛生情況;(2)電器是否正常運轉;(3)產品是否堆放整齊;(4)環境是否清潔衛生。
七、搞好原始記錄和日報工作，準確及時地綜合反映車間每日完成任務的`進度，按時報送職能科室。搞好原始記錄的收集整理，并利用資料分析生產活動的各種情況、指導生產，為總結提高打下良好基礎提供可靠資料。做好產量、質量、考勤、用料、安全生產的完善和歸檔工作。支持班組統計員工作，不斷提高他們的業務水平，協助他們妥善保管小組的各種原始記錄，以備存查。
車間勞動紀律和考勤制度
為加強勞動紀律，保持正常勞動生產秩序，按工人參加管理與專業管理相結合執行考勤制度，車間統計員負責全車間考勤工作，各班組長或考勤員堅持嚴格考核。職工自覺遵守、協助管理。
一、考勤員應以負責精神每天準確考勤，考勤不在時，一律按缺勤處理。作好記載，按月將考勤表，作為負責人作計算工資和出勤率的依據。
二、遲到、早退、中途離崗的累計時間超過半小時者，按曠工處理，曠工除不發工資外，根據情節輕重給予批評教育或處分。
三、生產、工作時間不準做與工作無關的事，工作期間不準聊天。班前或上班時間不得飲酒，凡酒后不許上班，不得在車間內吸煙。
四、職工不服從調度指揮不工作者，作曠工處理，除停發工資外，情節嚴重的，給予罰款處分。
五、職工有違反勞動紀律、賭博、私拿產品、有意損壞產品和公物者，需按價賠償，如有需要將交給公安機關處理。
六、因斗毆負傷、休息期間，停發工資，負傷者的工效和醫療費用由責任者負擔，因家庭糾紛而引起的病傷假，按事假處理。
七、堅守工作崗位，工作時間不串崗，不做與工作無關的事情。不消極怠工，不攬私活，不做私活。
八、遵守操作規程，注意安全生產，愛護工具設備，節約原輔材料，提高技術業務能力，努力實現優質高產、低消耗。
車間文明生產制度
一、熱愛祖國，熱愛黨，熱愛社會主義，熱愛本廠，熱愛本職工作。
二、遵紀守法，維護正常生產秩序，不賭博，不打架斗毆，不損公肥私，不私拿產品，不喝酒上班。
三、在工作、生產場所不允許男女混坐，不閑聊，不大聲喧嘩、吵鬧，說話和氣，待人堅持使用禮貌用語，不說臟話，更不得罵人。
四、穿戴適合工作的服裝上班，嚴禁赤腳、赤膊、披頭散發、穿高跟鞋、拖鞋(需要穿工作拖鞋的必須穿者除外)以及拖拉著鞋等上班。嚴禁站在拖紙車上空車。保護安全生產，防止人身傷亡事故。
五、嚴禁在有毒氣體、塵毒危害的班組、工作室外吃東西，嚴禁帶與生產無關的器具、化學藥品進入車間。
六、不準帶客人(參觀學習者除外)、小孩進入車間或在車間里會客;不準上班時間做私活，違者所誤工時，按曠工處理。
七、搞好生產、工作場所的清潔衛生;堅持日小掃周大掃制度。做到機器設備整潔、無油污;門窗清潔、玻璃明亮;白料、產品、工具柜堆放整齊;地面無廢紙、棉紗團、油污、油墨水跡、煙頭和臟物。責任清潔區干凈衛生，陰溝暢通，陽溝無臟水、污物。
八、保持車間主要通道暢通，通道一米五以內禁止堆放產品、紙墩和拖紙車;白紙和產品堆放高度不得超過一米五。
九、嚴禁在生產崗位上、機器上、車間通道上游動吸煙，吸煙應到指定的吸煙點，防止火災和破壞清潔衛生。違者按規定罰款，車間干部加倍罰款。
印刷廠規章制度 7
嚴格進行安全技術交底，認真執行安全技術措施，是貫徹安全生產方針，減少因工傷事故，實現安全生產的重要保證。為了確保安全生產，把安全貫穿于生產的全過程，根據我企業實際情況，特制定安全技術交度如下：
1、工程開工前，由施工負責人和技術負責人組織有關人員根據工程特點、所處地理環境和施工方法制定細的安全技術措施，報上級有關技術、安全部門批準。批準的安全技術措施具有技術法規的作用，必須認真貫徹執行。
2、工程開工時，由總工程師和技術負責人向組織施工的項目經理、施工員、安全員、班組長進行詳細的安全技術交底，使執行者了解其道理，為安全技術措施的落實打下基礎。
3、每個單項工程開工前，工地項目經理要組織施工員向實際操作的班組成員將施工方法和安全技術措施作詳細講解，并以書面形式下達班組。
4、施工員根據單項工程安全技術措施的安全設施、設備及安全注意事項的`實施填寫《安全技術交底表》責任人落實到班組、個人、履行簽字驗收制度。
5、施工現場的生產組織者，不得對安全技術措施方案私自變更，如由合理的建議，應書面報總工程師批準，未批之前，仍按原方案貫徹執行。
6、安全職能部門要以施工安全技術措施為依據，以安全法規和各項安全規章制度為準則，經常性的對工地實施情況進行檢查，并監督各項安全技術措施的落實。
印刷廠規章制度 8
一、遵循“安全第一，預防為主”的`方針，高度重視實驗室安全工作，增強安全防范意識。定期進行安全檢查，及時發現并解決問題，消除隱患。
二、強化責任管理，明確實驗室安全管理職責。實驗室實行專人管理、專人負責。每天下班前，必須檢查門窗、電源是否關閉，確保無安全隱患。
三、如遇突發公共事件，管理人員應采取應急措施，減少損失，救治傷員，組織學生疏散、撤離，避免踩踏和滋生事故發生，并及時報告。
四、嚴格執行設備保管、使用的有關規定，確保財產安全。
五、嚴禁在實驗室內自行更改或設置各種電源。嚴禁使用明火或其他加熱設備。
六、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒物品帶入實驗室，維修電源要請電工進行，維修設備要及時切斷電源。
七、加強安全教育，提高警惕性。掌握消防器械使用方法，嚴格管理消防設施，分布在實驗室內的消防器械不得隨意移動。堅持定期清查制度，如過期失效應及時更換，并做好安全檢查記錄。
印刷廠規章制度 9
一、公司管理架構：
二、相關崗位人員職責：
�。ㄒ唬⿵S長職責：
1、負責本公司生產產品的統一安排，指導生產和品質監控，對本廠全面工作負責。廠長需根據交貨時間、客戶分類、公司產能等制訂生產計劃；如遇緊急生產的產品時，有權調整各崗位人員協調生產。
2、負責組織廠務會議，解決生產和工作中存在的問題，定期向公司經理匯報本廠業務的生產情況，提出適合本廠業務發展的合理化建議。
3、負責本廠人員的工作安排，提出本廠的機構設置以及人員的提職、免職、獎勵、處分、調動、調資等意見或建議。
4、審核施工單時，必須認真核對設計圖與樣品要素或客戶要求是否一致，簽名確認實施批量生產后，必須督促產品質量乎合樣品要求。
5、加強成品、半成品質量檢驗工作，建立自檢、互檢和專職人員檢驗相結合的檢驗制度。
6、因工作的安排指導失誤造成生產差錯承擔事故30%的責任。
7、因管理不力、檢查不到位或品質要求低，任由下屬自由發揮造成生產或品質差錯，廠長應承擔事故賠償30%，責任人承擔事故賠償50%。
8、屬廠長的決策安排或簽單失誤造成品質差錯，廠長應負一定責任。
9、安全生產，既要保證人身安全，又要做好防火、防潮、防鼠等工作，同時要做好保密工作。
10、禁止一切破壞安全生產的行為；
11、負責本廠的防火防盜工作；
�。ǘ┸囬g主任職責：
1、生產管理職責：
�。�1）車間主任對生產經營活動負責，負責組織員工按時、按質完成各項生產任務。
�。�2）對印刷廠的印刷、切紙、燙金、打印、復印等設備負有維護保養的責任；設備在保修期內負責與供貨商聯系，及時解決產品質量問題；
�。�3）管理好因工作需要而必備的工具、零部件，防止流失，不得外借。特殊情況需公司經理批準。
�。�4）生產完成或每日下班前，督促生產人員及時清潔生產設施及相關地段，做到清潔整齊（各機器設備都應落實專人負責）。
�。�5）每天負責生產人員、業務人員的工時記錄工作，對違規或虛偽的行為進行執罰處理。
�。�6）完成經理或廠長布置的其他工作。
2、質量責任：
�。�1）必須嚴格遵守工藝操作規程，各道工序要嚴格把關。要從第一道工序抓起，制版要準確、清晰，質量可靠。印刷前，要對拼版、曬版進行嚴格把關。
�。�2）加強成品、半成品質量檢驗工作，建立自檢、互檢和專職人員檢驗相結合的檢驗制度。
�。�3）因工作的安排指導失誤造成生產差錯承擔事故30%的責任。
�。�4）因管理不力、檢查不到位或品質要求低，任由下屬自由發揮造成生產或品質差錯，車間主任應承擔事故賠償30%，責任人承擔事故賠償50%。
�。ㄈ┴攧杖藛T（出納）職責：
1、按照國家相關規定收好、用好、管好庫存現金和銀行存款，做到日清月結，記入銀行存款出納帳目，現金等要經常核點，做到帳實相符。
2、現金、支票不得遺失，不得私自借用和挪用。本廠因公需要支票必須辦理簽記手續。不得開出空頭支票。
3、對不符合財務制度的超額現金收支原始憑證和空白憑證等，有權拒絕收支，發現貪污盜竊、假冒票據，要檢舉揭發。
4、負責計算、發放工資、獎金、加班費等。
5、一切開支均應憑公司總經理簽名確認后方可執行。因特殊情況暫向廠借用少量的現金必須經經理批準后才能辦理借款手續。
6、空閑時間幫助公司其他同事制作、打印文件及有關工作。
7、完成公司經理交給的其他工作。
�。ㄋ模I務人員職責：
1、接待客戶熱情有禮，耐心傾聽客戶意見，準確把握客戶心態，同時做好記錄（與客戶交流過程中的有關細則等）。
2、與客戶勾通聯系，落實具體設計方案，包括基本用料、色調及風格等，督促客戶簽名確認圖紙，做好現場圖紙技術交底工作。
3、跟蹤客戶信息要求及意見，協調生產，保證供貨，處理客戶產品質量問題以及正常的信息溝通。
4、把發貨信息詳細記錄，負責定期向客戶催收貨款。
5、了解行業動態、行業生產情況及現有市場的情況；建立良好的客戶關系，對長期客戶進行跟蹤和維護，做好市場、客戶的信息收集工作。
6、完成公司經理交給的其他工作。
�。ㄎ澹┯嬙O人員職責：
1、綜合各方面要求、特別是客戶要求，結合自己的專業知識進行設計，盡快完成設計方案，遇有問題及時與同事或領導討論解決。
2、積極參與工廠生產過程中的各種問題的討論，和同事共享設計過程中的經驗和教訓，與技術人員合作解決各種疑難問題。
3、空閑時間幫助公司其他同事制作、打印文件及有關工作。
4、完成廠長或經理交給的其他工作。
�。┘夹g人員職責：
1、印刷崗位職責
�。�1）負責全廠各種產品的印刷工作，樹立急用戶所急的觀念，遇有緊急的生產任務，在保證質量的前提下，力求做到按時交付。
�。�2）熟練掌握印刷機的使用方法、機況、性能和注意事項，能進行故障判斷和一般維修；經常檢修、定期保養、適時維護，保證機器清潔和正常使用，對印刷廠的印刷設備負有維護保養的責任；
�。�3）要做好加油、上墨、上紙和機臺清潔衛生等各項開機前的準備工作。
�。�4）按施工單各項要求進行印刷，若有不清楚的地方，必須向業務人員或設計人員問清楚才進行印刷，以防差錯。
�。�5）印刷前檢查版紙是否符合質量標準，如有版位不正，頁碼不對，模糊不清等情況，應向制版人提出；印刷完成的印件要整齊放好；印完之后的版紙還需短期保護好，以便不夠時加印。
�。�6）要保證印刷質量，做到印數準確、版面端正、墨色均勻、印件整潔、圖案清晰。
�。�7）生產外的印刷品的印刷，需要公司經理批準方可印刷。不得以工作之便謀私利、交人情。不得翻印非法印刷品！
�。�8）搞好設備周圍的環境衛生工作，下班時關好門窗，切斷一切電源。
�。�9）完成車間主任布置的其他工作。
2、切紙崗位職責
�。�1）負責全廠印刷品成品、半成品等的切裁工作。
�。�2）操作該機人員必須以人身安全、機械安全為第一，特別人身安全不能有絲毫松懈！
�。�3）對印刷廠的切紙設備負有維護保養的責任；加強對切紙機的檢查，每天上班要對機器加油，及時換切紙刀，避免砂口、毛口、崩口和切口不平直現象。
�。�4）經常聽取用紙人員的意見，不斷提高切紙質量。
�。�5）根據產品的質量要求，結合紙張的尺寸特點，以提高質量為出發點，應主動向車間主任或主管人員反映實際情況，并提出合理建議。
�。�6）負責切好印件的捆扎，并標上印件名稱、數量、單位，及時交給用戶或倉管員驗收入庫，防止印件損壞與丟失。
�。�7）負責機臺及機房的清潔，防止電線與紙碎接觸引起火災。
�。�8）完成車間主任布置的其他工作。
3、啤機崗位職責：
�。�1）一切服從生產需要，努力完成車間安排的生產任務。
�。�2）全面理解施工產品的規格要求，弄清楚后才進行生產。
�。�3）產品在正式生產前經車間主任通過鑒定并乎合規格后才能開印、啤。并把樣稿及施工單掛到顯眼位置，以備自檢和有關人員進行質量檢查。
�。�4）嚴格執行操作規程，未熟練的機手，必須在正操作手陪同的情況下才能操作。
�。�5）凡紙張丟落機底，必須停機才能處理，機器合壓（埋炮）時，不能強行落手執紙或處理其他問題。
�。�6）埋機人員必須集中精神操作，腳要放到壓炮運動以外的地方，不允許無關人員在旁談話，或在旁玩耍。
�。�7）不斷努力學習本行技術，主動解決生產中出現的故障，做到機臺一切調節自己完成。
�。�8）堅持文明生產，堅持機臺及周圍地段的清潔，不論好次紙都要分放整齊。
�。�9）做好上下班的交接工作，保管好一切工具。
4、后工序責任：
�。�1）根根我廠生產的需要，一切服從車間主任的安排，配合前工序按質按量完成各項生產任務。
�。�2）前工序做的產品如發現有質量問題，應及時反映給車間主任。
�。�3）為適應我廠工作的需要，每個人都應掌握多種工作技藝，并努力提高自己的工作效率。
�。�4）搞好車間及工作環境的衛生清潔。
�。�5）做好我廠各項產品的小包裝、大包裝工作，要求打扎結實，不易松散，產品包裝應標明單位，產品名稱、數量、非咭合印刷品應貼上該產品的樣品。
�。�6）完成車間主任布置的其他工作。
5、版房責任：
�。�1）按生產需要，分先后按施工單或樣稿進行排版。
�。�2）根據機臺特點的需要，在機臺落印前做好釘版，粘版、撈版、排版的.工作。
�。�3）經常征求用版人的意見，努力提高排版質量。
�。�4）做好電版領用回收登記手續，督促機臺人員盡快把用完后的版拿回版房，并隨即檢查是否再使用。
�。�5）排版前注意檢查版材的質量（特別是舊版），質量有問題的應及時反映，并要清除版內油污，避免影響機臺的利用率。
�。ㄆ撸﹤}管人員職責：
1、負責全廠物資保管、請購、領用和發放。對物資的原材料入庫，要進行驗收、清點。]
2、熟悉倉庫管理業務，負責對庫存的各種材料名稱、型號、規格以及它們的分類和編號的登記工作。
3、熟悉本廠所需原材料和使用情況，及時向公司領導提供庫存情況，制定采購計劃。
4、根據領料單發放各種紙張、油墨、配件等，各類物資出庫要有領用人簽收。
5、負責倉庫的整潔和衛生，經常檢查材料增減變化情況，及時向廠領導反映。
6、嚴格遵守安全防火制度，定期檢查消防器材和倉庫防火設施。
7、完成車間主任或公司經理交辦的其他工作。
�。ò耍┍Ｐl人員職責：
1、嚴格執行公司員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
2、負責發放報紙、信件等，對急件、匯款單要妥善保管，及時轉送。
3、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯系工作，保衛人員與公司主要領導聯系登記后，方可進入。
4、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動。
5、發現出進廠中可疑人員，應及時查問，并立即報告公司主要領導處理。
6、保衛人員實行日間每2小時巡視制度，并做好相關記錄。
7、夜間必須加強巡查，發現廠區內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告公司領導。
8、熟悉公司治安環境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備。
9、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。
10、搞好值班室附近以及廠區門前之環境衛生。
�。ň牛┪膯T職責：
1、負責綜合的日常事務工作；負責公司各種文稿的打印、發送。
2、負責辦理各類文件的收發、登記、閱簽、整理、歸檔、保密工作；
3、負責辦公室的日常管理工作，負責受理投訴和來訪接待、收發傳真、考勤登記、接聽電話等工作；
4、負責公司會議的籌備、會議通知的擬寫、下發工作，負責會議記錄和文字材料的整理。
5、負責收集和撰寫有關信息，及時向領導提供信息參考和建設意見。提請領導應盡快辦理的有關工作；
6、完成公司經理或廠長交辦的其它工作。
三、安全生產責任制
為防止事故、杜絕意外，有效地進行安全生產，特定出下列安全生產責任制：
1、各員工必須立足本職工作，熟悉本職工作，掌握生產技能，一定要按操作規程操作機械，機器有故障要先關機后切斷電源并立即報告。不按規程操作，損壞機器，給予重罰。
2、勤檢查電源線路，發現有問題，當即報告車間主任或公司經理，予以更換，杜絕電源短路，防止事故發生。下班時，要關電掣，切斷電源。
3、杜絕在生產崗位上打瞌睡、閑談、吃東西；嚴禁在車間吸煙，以免發生意外，一量發生意外，速妥善處理，當即報告。
4、不得在車間玩弄手機、穿拖鞋、嬉戲、追逐！
5、杜絕私自拉接電線、電掣。確有必要，一定要車間主任及公司經理批準。維修機器時，必須先關機后切斷電源，待機完全停后方可進行維修，違規者出現事故，后果自負。
6、所有機器開機時間要進行適當調節，避免機器開動時間過長發生事故。
7、各跟班一定要對工作極端負責，跟好班，帶好人；交代工作要細致，杜絕在生產中浪費材料，影響質量，由于工作不當所造成的損失，由該跟班人負責。
四、消防安全管理制定
1、工廠內禁止吸煙，禁止產生明火的任何行為！
2、保安員實行日間每2小時巡視制度，并做好相關記錄。
3、消防器材實行不定期檢查維護，發現有問題及時處理、更換。
4、強化工廠內“安全生產制度“，對違章開機，亂拉亂接電線者給予經濟處罰，罰款人民幣壹佰元正。
5、對機械設備實行不定期檢修。對線路實行不定期維護，確保安全生產落到實處。
五、違規處理
如違反上述生產管理制度者，公司將對相關責任人員出具罰款通知單，由員工簽名確認；如在事實明確的情況下，相關責任人員無理拒簽罰款通知單的，公司將對違規人員扣發當月10%—20%工資處理。
印刷廠規章制度 10
第一條生產紀律
1、恪守公司考勤制度。
2、生產過程中一定嚴格按產品配方生產，節儉節儉，根絕浪費。
3、珍愛生產設備、原資料和各樣包裝資料，禁止破壞。
4、聽從生產主管的安排，實時作業，保證準時、按質、按量達成生產任務。
5、穿著潔凈齊整，依據要求穿制服上班。
6、禁止私自出門，有事一定向生產主管告假。
7、保持車間環境衛生，禁止在車間亂扔雜物，禁止隨處吐痰，每次生產任務達成后要將地面打掃潔凈。
8、查找原由后方可當產品出現不良時應立刻歇工并上報，持續生產。
第二條操作規程
1、正確使用生產設備，嚴格按操作規程進行，非有關人員禁止亂動生產設備。
2、生產過程中的藥品要按使用說明正確操作使用，注意防火、防爆、防毒。
3、嚴格依據設備的使用說明進行生產，禁止因搶時間而影響產質量量。
第三條產質量量
1、一定建立“質量第一、用戶至上”的經營理念，保證產質量量。
2、嚴把原資料進庫關，高質量原料出高質量產品。
3、禁止使用代替原料，嚴格按配方配料，配好料，配足料。
3、注意生產過程中的渺小環節，要求包裝密封優秀，碼垛齊整雅觀。
5、檢查產品的標簽、名稱、生產日期、做到十拿九穩。
6、裝車前需最后檢查對產品名稱，數目、包裝狀況做到單貨符合。
7、文明裝車，堆碼合理。
第四條安全生產
1、生產過程中注意防火、防爆、防毒。
2、嚴格依據設備使用說明操作，防備出現傷亡。
3、預混料生產時一定戴好防毒罩、手套，防備腐化。
4、注意搬運機械的'操作，防備壓傷、撞傷。
5、正確使用帶電設備及電氣開關，防備遭到電擊。
6、易燃、易爆物件應獨自堆放，并建立醒目標記。
7、原資料、包裝物、零小的設備應布局合理，堆放齊整
第五條設備管理與維修
1、大宗設備應有專人負責。
2、全部設備應按期保養，每天檢查。
3、并做好維修保養記錄。
4、制定完美的設備維修及保養計劃，
印刷廠規章制度 11
一、意識教育
應加強員工保密意識教育，使員工認識到保密工作的重要性和必要性。印刷廠應制定保密教育計劃，定期進行保密教育，加強員工保密意識的培養。
二、保密責任制度
印刷廠應建立保密責任制度，確保密工作的責任和義務。所員工簽訂保密協后，應嚴格遵保密規定，保密信，不得泄露或利用密信謀取私利。
三、保密措施
印刷廠應建立完善的保密措施，包括物理措施、技術措施和管理措施。物理措施包括安裝監控設備、加強禁管理等；技術措施包括加密技術、水印技術等；管理措施包括保密審查、保密備案等。
四、保密審查制度
印刷廠應建立保密審查制度，對涉密信進行審查。保密審查應設計、印刷、裝訂等環節進行，確保涉密信不被泄露。
五、保密備案制度
印刷廠應建立保密備案制度，對涉密信進行備案。保密備案應包括涉密信的`名稱、級別、保密期限等信，確保涉密信得到妥善保管。
六、保密檢查制度
印刷廠應建立保密檢查制度，對員工進行保密檢查。保密檢查應包括隨檢查和定期檢查，確保員工不泄露涉密信。
七、保密追究制度
印刷廠應建立保密追究制度，對泄露涉密信的員工進行追究。對于泄露涉密信的員工，應法追究其法律責任，并進行內部處理。
印刷廠規章制度 12
一、車間辦公室工作人員，應辦事公道，作風正派，說話和氣，待人禮貌。
二、因事到小組辦事，不得在生產區域閑逛，不得聊天，不給職工散布消極的東西。
三、每周召開一次車間管理人員，班組長參加的車間生產會議：檢查生產進度、質量情況，調度是否得當，有無窩工現象（工序銜接是否合理）。發現問題進行調查研究，提出解決措施。
四、每月召開一次質量分析會，分析人員思想、設備、技術狀況以及原輔材料等諸因素，找出影響質量的重要原因，及時提出辦法和措施。
五、堅持每月對原輔材料使用情況的檢查，分析超定額造成浪費的原因，提出解決措施和辦法，總結節約原輔材料的經驗，表彰好人好事。
六、堅持安全文明生產，做到每月定期檢查兩次，內容：
�。�1）設備安全與衛生情況
�。�2）電器是否正常運轉。
�。�3）產品是否堆放整齊。
�。�4）環境是否清潔衛生。
七、搞好原始記錄和日報工作，準確及時地綜合反映車間每日完成任務的進度，按時報送職能科室。搞好原始記錄的收集整理，并利用資料分析生產活動的各種情況、指導生產，為總結提高打下良好基礎提供可靠資料。做好”五帳一卡”的完善和歸檔工作（”五帳”：產量、質量、考勤、用料、安全生產帳；"一卡”工具管理卡）。支持班組統計員工作，不斷提高他們的業務水平，協助他們妥善保管小組的各種原始記錄，以備存查。
車間會議學習制度
一、全車間職工每周必須按所布置的.學習時間、學習內容，認真參加政治、生產、技術的學習，學習中做到思想集中，刻苦學習，討論時積極發言。
二、學習按時參加，不準遲到、早退、無故缺席，有事做到先請假。作好學習考勤記錄和學習記錄，把它作為獎金考核的一項內容。
三、車間召開小組長會（或組織學習），事先半小時通知各小組長，主持會議人要先做開好會的一切準備工作。到會者不得無假不到，遲到五分鐘以上者，罰款貳角，主持會議者遲到罰款伍角。
車間勞動紀律和考勤制度
為加強勞動紀律，保持正常勞動生產秩序，按工人參加管理與專業管理相結合執行考勤制度，車間統計員負責全車間考勤工作，各班組長或考勤員堅持嚴格考核。職工自覺遵守、協助管理。
一、考勤員應以負責精神每天準確考勤，以上班鈴聲響后為準，考勤不在時，一律按缺勤處理，下班也以打鈴為準。（中午不準提前就餐，違者按早退處理，管理人員加重處罰）。作好記載，按月將考勤表送車間審核，并交車間統計員作計算工資和出勤率的依據。
二、遲到、早退、中途離崗的累計時間超過半小時者，按曠工處理，曠工除不發工資外，根據情節輕重給予批評教育或處分。
三、生產、工作時間不準看小說、睡覺、打牌、下棋、洗衣服、織毛線、擦自行車等，有以上行為者按曠工半天處理。上班時間打架斗毆、吵架哭鬧不工作者，不計出勤，所造成的工時或其他損丟由鬧人負責。班前或上班時間不得飲酒，凡酒后不許上班，作曠工處理。
四、職工不服從調度指揮而不上班、不工作者，作曠工處理，除停發工資外，情節嚴重的，給予行政處理。
五、職工有違犯勞動紀律、賭博、私拿產品、有意損壞產品和公物者，除給予經濟罰款處，還根據情節輕重給予行政處理，如有被公安機關拘留審查期間停發工資。
六、因斗毆負傷、休息期間，停發工資，負傷者的工效和醫療費用由責任者負擔，因家庭糾紛而引起的病傷假，按事假處理。
七、堅守工作崗位，工作時間不竄崗，不做與工作無關的事情。不消極怠工，不攬私活，不做私活。
八、遵守操作規程，注意安全生產，愛護工具設備，節約原輔材料，提高技術業務能力，努力實現優質高產、低消耗。
車間文明生產制度
一、熱愛祖國，熱愛黨，熱愛社會主義，熱愛本廠，熱愛本職工作。
二、遵紀守法，維護正常生產秩序，不賭博，不打架斗毆，不損公肥私，不私拿產品。不喝酒上班。堅決抵制精神污染，堅持為"四化”學政治、學文化、學科學、學技術，開展健康的文體活動。
三、在工作、生產場所不大聲喧嘩、吵鬧、說話和氣，待人堅持使用禮貌語言，不說臟話，更不得罵人。四、堅持穿戴使用勞動保護用品上班，嚴禁赤腳、赤膊、只穿內褲、披頭散發、穿高跟鞋、拖鞋（需要穿工作拖鞋的必須穿者除外）以及拖拉著鞋等上班。嚴禁站在拖紙車上蹓空車。保護安全生產，防止人身傷亡事故。
五、嚴禁在有毒氣體、塵毒危害的班組、工作室外吃東西，嚴禁帶與生產無關的器具、化學藥品進入車間。
六、不準帶客人（參觀學習者除外）、小孩進入車間和在車間里會客；車間和辦公室內不準停放自行車、輕騎車，更不準上班時間擦車、打毛線、做私活，違者所誤工時，按曠工處理。
七、搞好生產、工作場所的清潔衛生；堅持日小掃周大掃制度。做到機器設備整潔、無油污；門窗清潔、玻璃明亮；白料、產品、工具柜堆放整齊；地面無廢紙、棉紗團、油污、油墨水跡、煙頭和臟物。責任清潔區干凈衛生，陰溝暢通，陽溝無臟水、污物。
八、保持車間主要通道暢通，通道一米五以內禁止堆放產品、紙墩和拖紙車；白紙和產品堆放高度不得超過一米五。
九、嚴禁在生產崗位上、機器上、車間通道上游動吸煙，吸煙應到指定的吸煙點吸煙，車間辦公室吸煙應備煙塵缸，防止火災和破壞清潔衛生。違者按規定罰款，車間干部加倍罰款。
十、考核辦法；
1、車間文明生產衛生檢查，由車間工會組織檢查評比公布。
2、每月總結評比幾次，按月檢查情況累計得分高低取得前三名獲”文明機臺、班組"和單項獎（具備方案另定），對文明生產搞得差的班組或機臺扣發月獎5％。
對私拿產品的處理方法
為了加強車間管理，除了加強政治思想教育外，還必須在紀律上、經濟上賞罰嚴明。對私拿產品，半成品、原輔材料的人，按如下辦法處理。
一、凡私拿產品、半成品、原輔材料完全由個人負責。
二、凡生產崗位上的同志，私給他人產品原輔材料的，其責任由私給產品人負責。
三、凡私拿產品、半成品和原輔材料者，作如下處理。
1、按產品商品價格2—5倍罰款，寫出書面檢查并張榜批評。
2、取消當月一切獎金。
3、重犯者除罰款加倍外，還根據情節輕重給予行政處理。
4、對勇于揭發私拿產品者，經調查屬實，根據功勞大小發給1—50元獎金。并保護揭發人。
5、對串通騙取獎金，經查出后，加倍扣回所得獎金，（干部嚴加處理）并根據情節輕重進行行政處理。
以上辦法由車間直接處理，如遇重大事件，由車間報廠長審批后執行。
印刷廠規章制度 13
1、按照財務會計規定設置帳薄和會計科目，及時準確反映企業財務活動，做到扎帳及時準確，帳帳、帳據、帳表、帳實、帳冊五相符，科學考核各項財務指標，提高資金周轉的'利潤率。
2、考核登記生產經營各環節活動情況，重點考核每月或每個生產經營周期的現金流量、成本計算及應交稅金情況，督導登記材料、產成品出入庫、工人出勤及日生產時間、材料與電能耗用等情況。
3、成本計算按照生產產品類別分類考核耗用直接材料、輔助材料、工人工資、折舊、電費數額度等，并按照用料類別、工序多少進行明細核算，嚴禁模糊操作，進行不真實的成本計算。
4、材料采購要及時到財務室報告資金來源、采購數量、貨單、票據及運費等情況，及時辦理成本費用支出票據及資金來源交接手續，做到資料真實準確，經濟責任界線清楚。
5、成本費用嚴禁白條列支，違者，按其數額罰款20%，由財務主管人員承擔責任，嚴禁財務會計做假帳，違者按有關部門規定處理。
6、銷售產品必須開具增值稅發票，憑票記帳，結算銷貨款及收回應收帳款應及時主動向財務室報告，并辦理財務交接手續，嚴禁長時間滯留在個人手中。
7、材料采購及成本費用開支、需先請示經理同意，支出票據經經理簽批后方可入帳，擅自作主開支費用、一律由個人承擔。
8、嚴格控制招待費及其他管理費開支，月招待費一般控制在月銷售額的0.5%以內，其他管理費一般控制在5%以內，短期借款利息按照銀行同期貸款正常利率提取，超期罰息部分列作管理費用。
印刷廠規章制度 14
為了健全正常的生產秩序和工作秩序，保證全廠各項規章制度認真的貫徹、執行，搞好企業管理，教育全體工員遵紀守法、結合本廠實際情況，制訂以下制度。
一、全廠員工必須嚴格遵守勞動紀律，堅守工作崗位，不遲到、不早退、不怠工，有效地利用工作時間，干好干滿八小時，努力完成和超額完成任務。
二、在工作和生產時間內不準從事與本職工作無關的任何活動，嚴禁私拿和自留產品。嚴禁酒后上班，上班時間不吵鬧不喧嘩，不串留以免妨礙他人工作。
三、職工必須服從工作調動和工作分配，如果本人認為調動分配不當，可以有組織的'逐級反映，但在未改變前，仍需執行原決定。
四、每個職工必須根據本崗位職責范圍和規定，認真負責地守時、按質、按量完成，任何人不準弄作假，多報產量，隱瞞缺勤。
五、嚴守廠內必要的機密，不該說的話不亂說，不傳播是非和謠言，不誣陷和中傷他人。
六、職工必須嚴格遵守安全操作規程，注意防火防盜，保證安全生產。
七、全廠員工應諾守職業道德，必須對廠產品負責，嚴格按照工藝質量要求進行生產，共同維護我廠聲譽。
印刷廠規章制度 15
為了維持良好的生產秩序，提高勞動生產率，保證生產工作的順利進行；為了使員工保持良好的身體素質和旺盛的精力，努力做好本職工作，并思考員工與家屬團聚的問題，根據國家有關規定，結合公司的實際情況，特定以下管理制度。
一、勞動紀律：
1.上班要保持良好的精神面貌，集中精力進入工作狀態。
2.工作時間要堅守崗位，不得擅離職守。努力、超額完成上層下達的任務。
3.工作時間內不得辦私事，不做私活。不能吃零食，不能飲酒，工作崗位禁止吸煙，吸煙要到指定的吸煙區，不得大聲喧嘩，吵鬧。
二、考勤制度
1.工作時間為上午8：00—12：00，下午為2：00—6：00
2.職工不得無故缺席和曠工。(曠工半日，不發當日工資，并罰款50元；曠工一日，不計當日工資，并罰款100元，以上均從當月工資中扣除)。
3.職工不得遲到、早退，應提前十分鐘到崗位做好班前的工作準備。
1)上下班時間均有5分鐘彈性時間。超過5分鐘罰款20元/次(在日工資扣除)；遲到30分鐘以上視作曠工處理：30分鐘以上、1小時以內一律作曠工半日處理；1小時以上一律作曠工一日處理。
2)早退者一律視為曠工處理：早退1小時內一律作曠工半日處理；早退1小時以上作曠工一日處理。
4.禁止委托他人或代他人刷卡考勤，代他人刷卡罰款50元/次，從當月工資中扣除。
5.職工不按請假制度請假或未得批準擅自離開崗位，一律按曠工處理。
6.病假：必須出示醫院有效證明，無效證明一律按曠工處理；每月病假一個工作日內不扣工資。
7.事假：根據工作安排以及本人的實際需要酌情核給。全年事假不得超過30天，事假按實際天數扣除日薪。
8.產假：女職工產假為45日帶薪假期，男職工產假為3天帶薪假期。員工到外地(戶口所在地)休產假的，根據在往返時間核給路程假。超出規定日期的假期按事假處理。
9.各職工必須認真學習理論知識和操作規程，熟練掌握印刷操作機器維修等相關知識。
10.按要求出成品。成品、損耗數量、領料數量相符并登記，堅決杜絕浪費現象
11.工作場地應保持整潔暢通，地面、工作臺、及其周圍無雜物，維修工具、配件要放到規定的位置。生產前后的所有設備要放回原定的'位置，不準隨意亂放。
12.每天工作結束后，對使用設備進行日常保養，并定期對設備進行全面的檢查和保養。以確保設備始終處于正常運轉狀態。生產結束后必須關閉設備電源。
13.下班后要切斷所有設備的電源和關好門窗。
14.注意易燃物品和防火器材的放置、禁止煙火。
三、安排生產管理
1.曬版房、印刷、啤機、后加工等人員必須嚴格遵守每個工藝的制作過程，各道工序要嚴格把關，保證成品的質量(一般情況按樣品要求制作)，若有不清楚的地方，必須向業務員或設計師問清楚才進行印刷，以防出錯。
2.曬版前務必要檢查曬版機上有無灰塵、花點，確保質量。也要檢查菲林是否符合質量標準，如有套位不正，頁碼不對，含糊不清晰等情況，應向制作人提出。
3.曬完版后，菲林必須分類放好；曬版房必須每天打掃，保持良好的工作環境。
4.印刷好的印件要整齊放好；印完之后的版材(校版紙、廢品)必須封好、整齊分類放好，方便日后使用。
5.不得以工作之便謀私利、交人情。不得印刷生產之外的印刷品，不得翻印非法制品。
6.所有制作人員必須以人身安全、機械安全為第一。不得擅自操作機械，如有意外，后果自負。
第一條
生產紀律
1、遵守企業考勤制度。
2、生產過程中必須嚴格按產品配方生產，勤儉節約，杜絕浪費。
3、愛惜生產設備、原材料和各種包裝材料，嚴禁損壞。
4、服從生產主管的安排，及時作業，保證按時、按質、按量完成生產任務。
5、衣著清潔整齊，按照要求穿制服上班。
6、嚴禁私自外出，有事必須向生產主管請假。
7、保持車間環境衛生，不準在車間亂扔雜物，禁止隨地吐痰，每次生產任務完成后要將地面清掃干凈。
8、當產品出現不良時應立即停工并上報，查找原因后方可繼續生產。
第二條
操作規程
1、正確使用生產設備，嚴格按操作規程進行，非相關人員嚴禁亂動生產設備。
2、生產過程中的藥品要按使用說明正確操作使用，注意防火、防爆、防毒。
3、嚴格按照設備的使用說明進行生產，嚴禁因搶時間而影響產品質量。
第三條產品質量
1、必須樹立“質量第一、用戶至上”的經營理念，保證產品質量。
2、嚴把原材料進庫關，高品質原料出高品質產品。
3、禁止使用替代原料，嚴格按配方配料，配好料，配足料。
3、注意生產過程中的細小環節，要求包裝密封良好，碼垛整齊美觀。
5、檢查產品的標簽、名稱、生產日期、做到萬無一失。
6、裝車前需最后檢查、核對(產品名稱，數量、包裝情況)，做到單貨相符。
7、文明裝車，堆碼合理。
第四條安全生產
1、生產過程中注意防火、防爆、防毒。
2、嚴格按照設備使用說明操作，防止出現傷亡。
3、預混料生產時必須戴好防毒口罩、手套，防止腐蝕。
4、注意搬運機械的操作，防止壓傷、撞傷。
5、正確使用帶電設備及電氣開關，防止遭受電擊。
6、易燃、易爆物品應單獨堆放，并樹立醒目標志。
7、原材料、包裝物、零小的設備應布局合理，堆放整齊
第五條設備管理與維修
1、大宗設備應有專人負責。
2、所有設備應定期保養，每日檢查。
3、制訂完善的設備維修及保養計劃，并做好維修保養記錄。
印刷廠規章制度 16
本著“踴躍肯干，團結奮進”的精神，做到“以廠為家，以家為榮，榮辱與共”要時辰牢記“質量是公司生命的脈搏”發揮“廠衰我恥，廠興我榮”的崇敬質量為安好的提升生產效率和工作質量，使員工保持優秀的身體素質和旺盛的精力，努力做好本員工作依據國家有關規定聯合本廠的實質狀況特定以下管理制度。
一、勞動紀律：
1、上班要保持優秀的精神相貌，集中精力進入工作狀態。
2、工作時間要固守崗位，不得擅辭職責。
3、酒，工作崗、工作時間不得辦私事，不做私活，不可以吃零食，不可以飲位禁止抽煙，抽煙要到指定的抽煙區，不得高聲吵鬧、喧華。
4、員工一定聽從工作調換和工作分派，假如自己以為調換分派不妥，能夠向上層反響，但未改變前，仍須履行原決定。
二、考勤
1、員工不得無故缺席和曠工曠工半日罰款款從當月薪資中扣除）。
2、員工不得遲到、早走、應提早十分鐘到崗位做好班前的工作準備。
3、告假一定寫告假條，經贊同后方可休假，如特別狀況必須來電、函請示，并在過后一日內補辦手續方視為有效假期。
4、員工不按告假缺席告假或未得贊同私自走開崗位，一律按曠工辦理。
三、安全生產管理
1、各員工一定仔細學習本崗位理論知識和操作規程，嫻熟掌握印刷操作機器維修等有關知識。
2、按要求出成品，成品消耗數目，領料數目符合并登記，果斷根絕浪費現象發生。
3、嚴守印刷機密，對保秘性印刷品，印后立刻入庫并將有關物件銷毀。
4、禁止亂拉、勤檢查電源線路，發現問題立刻向上司報告。亂接電線，插座，未經贊同不得私自動用機器，助手和學徒一定在領機的指導下進行生產操作。
5、地面、工作臺及四周無雜物，工作場所應保持整齊通暢，維修工具配件要放到規定的地點。
6、機上全部安全防備設備，需要按期檢查，對機器設備進行必需的潔凈保養。
7、每天工作結束后，一定封閉設備電源，下班后要切斷所有設備的電源和關好門窗。
8、注意易燃物件和防火器械的擱置，禁止煙火。
四、安排生產管理：
1、曬版房、印刷，后加工等人員一定嚴格恪守每個工藝的`制作過程各道工序要嚴格把關，保證成品的質量（一般狀況按樣品要求制作），若有不清楚的地方，一定向業務員或辦公室問清楚才進行印刷，以防犯錯。
2、花點，保證質量，曬版前務必需檢查曬版機上有無塵埃、也要檢查菲林能否切合質量標準。
3、印刷前要做好加油、上墨、上紙和機臺潔凈衛生等各項開機前的準備工作。
4、曬完版后，菲林一定分類放好，曬版房一定每天班行進行衛生保潔打掃，保持優秀的工作環境。
5、印完以后的版材校版紙、廢品）、印刷好的印件要齊整放好一定封好，齊整分類放好，方便往后使用。
6、全部制作人員一定以人身安全、機械安全為第一，不得私自操作機械，如存心外，結果自負。
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