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餐飲企業食品購銷合同
在人們愈發重視契約的社會中，越來越多的人通過合同來調和民事關系，合同是對雙方的保障又是一種約束。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的餐飲企業食品購銷合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
甲方：_________________乙方：_________________
根據《勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同時間
本合同_______年____月____日生效，_______年____月____日終止。
第二條聘請崗位
乙方擔任_____________崗位（工種）工作。
乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。
第三條崗位與培訓
甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生，食品安全衛生，服務規范，職業道德，職業技能，甲方規章制度方面的培訓。
第四條健康與衛生
乙方需提供健康證及身份證復印件。
第五條安全與制度
甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范，質量責任以及相應的考核辦法。
乙方違反服務規范，勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度的規定進行處理。
乙方違反服務規范，質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。
第六條工資支付
月工資_____元，提成為1.2元/單/店（輪休日無提成）；
甲方向乙方支付工資的時間為每____月____日；
新入職壓半月工資，正常手續離職后結清。
第七條員工福利
�。ㄒ唬├蠁T工底薪按照每年200元遞增；
�。ǘ┨峁﹥刹�，提供住宿；
�。ㄈ┬氯肼毣蛘咝碌赇�，員工前三月保底4000元；
�。ㄋ模┑赇仩I收1%設立專項基金，用于員工團建活動，基金可累計；
�。ㄎ澹┟吭�2天輪休，有店長在月初統一安排；
第八條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ┯型的秘攧�，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；
�。ㄈ﹪乐厥�，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。ㄋ模﹪乐剡`反服務規范，損害消費者合法權益的；
�。ㄎ澹┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�；
�。┟吭驴己诉B續一季度墊底的；
�。ㄆ撸┎环䦶陌才藕驼{度的。
第九條離職流程
乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。
乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。
乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十條
雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
第十一條
本合同未盡事宜或與國家，杭州市規定相悖的，按照有關規定執行。
第十二條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）：____________乙方（簽字或蓋章）：____________
法定代表人或委托代理人：_________________
�。ê炞只蛏w章）：____________
簽訂日期：_________________
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