- 相關推薦
兩人合伙開培訓班合同
隨著法律觀念的深入人心，關于合同的利益糾紛越來越多，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編為大家收集的兩人合伙開培訓班合同，歡迎閱讀與收藏。
身份證號：
住址：
乙方：
身份證號：
住址：
丙方：
身份證號：
住址：
風險提示：合伙人資格
審查合伙人的資格，是簽訂合伙協議最重要的方面。因合伙企業具有較強的人合性，所以合伙人一般都是彼此之間比較熟悉、信任的人。但理智的選擇合伙人不單純是熟悉、信任，還要看其有無一定的物質實力或軟實力。普通合伙企業的合伙人承擔的是無限連帶責任，一旦企業債務不能償還時，有實力償還的合伙人就有被強制償還企業全部債務的風險，如果其他合伙人沒有實力，不應由其承擔部分則很難追償。
以上三方本著平等、自愿，充分協商的原則，就合伙經營事項，達成如下合伙協議：
一、合伙經營項目
各方共同經營_________設計公司，經營范圍為：________，法定代表人為________。
二、合伙期限
______年_____月_____日至______年_____月_____日。
三、出資額、出資方式
風險提示：合伙人出資
一定要理清楚合伙人的出資。每種不相同的種類都必須折價為相應的股份，在合伙協議中明確。這樣才能在今后的盈余分配及債務承擔中，明確各個合伙人的權利和義務，不會因為比例不明確鬧糾紛。
另外，對于合伙人出資的財產需要辦理登記的，在合伙協議中應當明確約定辦理登記手續的義務承擔者，辦理時間以及辦理費用的承擔等等。對這些事項約定的缺失或不足，都將增加企業法律風險。
1、該合伙項目的總出資額為人民幣________元，各合伙人均以____的方式出資，每人出款金額相等，為人民幣________元。各合伙人在合伙項目中所占份額相等，均為________%。
2、各合伙人的出資必須于______年_____月_____日之前完成，匯到銀行卡上，卡和密碼由各方認同的指定人持有，使用該資金時，需至少兩人同時在場。其他合伙人有監督和核查權。
逾期未出資或者未完全出資的，取消其合伙資格并由其賠償由此造成的損失。
3、在合伙期間，各合伙人的出資為共有財產，任何合伙人不得要求隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍然為個人所有，屆時予以返還。
四、盈余分配與債務的承擔
風險提示：利益分配和債務承擔
合伙人之間的權益的分配、責任劃分要明確。雖合伙企業對外承擔無限連帶責任，但內部合伙人之間還是要按份額分紅、承擔債務的。有些合伙企業對此沒有約定，從而導致在分紅或承擔債務時合伙人之間產生糾紛，給企業造成不必要的損害。
1、盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙分配的重點，將以合伙人出資為依據，按比例分配。
2、債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的出資為據，按比例承擔。
五、入資、退資、出資的轉讓
1、入資新合伙人入資必須經全體合伙人同意；新合伙人須承認并簽署本合伙協議；除入資協議另有約定外，入資的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任；入資的新合伙人對入資前合伙企業的債務承擔連帶責任。
風險提示：退出機制
合作要想好不合作，當一方退出，什么時候退出，退出時的投入比與退出比的比例，以及怎樣補償，是誰承擔？這些要提前書面明晰，簽到合同里，項目的后期合作雙方都能順利的結束不必要的瓜葛，不要義氣用事，以為大家是朋友不必計較的心態，合理的退出機制是合作的很重要的組成部分。
2、退資
�。�1）自愿退資。在經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退資：
�、俸匣飬f議約定的退資事由出現。
�、诮浫w合伙人書面同意退資。
�、郯l生合伙人難以繼續參加合伙項目的法定事由。合伙人擅自退資給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。
�。�2）當然退資。合伙人有下列情形之一的，當然退資：
�、偎劳龌蛘弑灰婪ㄐ嫠劳�。
�、诒灰婪ㄐ鏋闊o民事行為能力人。
�、蹅�人喪失償債能力。
�、鼙蝗嗣穹ㄔ簭娭茍绦性诤匣锲髽I中的全部財產份額。以上情形的退資以實際發生之日為退資生效日。
�。�3）除名退資。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
�、傥绰男谐鲑Y義務。
�、谝蚬室饣蛑卮筮^失給合伙項目造成經濟損失的。
�、蹐绦泻匣锸聞諘r有不正當行為。
�、芎匣飬f議約定的其他事由。對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退資。
合伙人退資后，其他合伙人與該退資人按退資時的合伙項目的財產狀況進行結算。
3、出資的轉讓
允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合伙人有優先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入資對待，否則以退資對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙項目的財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙項目的合伙人。
風險提示：合作伙伴的職責
在合作初期，創業合作者要明確合作伙伴的各自職責，不能模糊，要能拿出書面的職責分析，因為是長期的合作，明晰責任最重要，這樣可以在后期的經營中不至于互相扯皮，反目成仇，好多的創業合作中會有問題，就是因為責任明細不夠。
六、合伙人的權利和義務
1、合伙人的權利：合伙事務的決定權、監督權和具體的經營活動，以及重要事項須由合伙人各方共同決定；合伙人享有合伙利益的分配權；合伙經營積累的財產歸合伙人共有；合伙人有退資的權利。
2、合伙人的義務：按照合伙協議的約定維護合伙財產的統一；分擔合伙的經營損失的債務；為合伙債務承擔連帶責任。
風險提示：違約責任
因為合伙企業的人合性質，決定有關合伙企業的法律不可能對合伙人的違約責任規定的十分具體，所以建議各合伙人在協商合伙協議時，對合伙人的違約責任作出明確規定，以便一旦發生違約行為，可以比較方便地執行，要求違約者依協議承擔責任。
七、違約責任
1、合伙人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合伙人造成的損失；如果逾期15日仍未繳足出資，按退伙處理。
2、合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的，如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退資處理，轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失。
3、合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任。
4、合伙人嚴重違反本協議或因重大過失或因違反《合伙企業法》而導致合伙企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。
5、合伙人違反本協議第九條規定，應按其他合伙人實際損失進行全額賠償，對勸阻不聽者，可由其他合伙人集體決定除名。
八、協議爭議解決方式
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間共同協商，如協商不成，到合同履行地法院通過訴訟解決。
九、其他
1、經協商一致，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充；補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準。
2、新入資合同可作為本協議的組成部分。
3、本協議一式______份，合伙人各執______份，每份合伙協議具有相同的法律效力。
4、本協議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。
甲方：（簽字并按手�。�
__________年_________月_________日
乙方：（簽字并按手�。�
__________年_________月_________日
丙方：（簽字并按手�。�
__________年_________月_________日
【兩人合伙開培訓班合同】相關文章：
兩人合伙合同06-20
合伙開公司合同12-30
合伙開餐廳合同07-23
兩人合伙入股合同03-27
兩人合伙協議12-31
兩人合伙合同12篇06-26
兩人合伙投資協議10-20
合伙開公司合同范本02-10
合伙開裝飾公司協議04-01