• 單位演講比賽方案

    時間:2022-08-16 13:56:36 演講與口才 我要投稿

    單位演講比賽方案(3篇)

      為了確保事情或工作科學有序進行,就不得不需要事先制定方案,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。寫方案需要注意哪些格式呢?以下是小編為大家收集的單位演講比賽方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    單位演講比賽方案(3篇)

    單位演講比賽方案1

      一、主題

      xxx·二次創業·我

      二、介紹

      本次大賽是xxx公司“xxx·二次創業·我”主題活動的第一響禮炮。通過演講的交流,從心里上激發員工對xx事業的熱愛,從情感上教育職員工,使大家對公司對xx事業的榮譽感更加強烈。

      “有限公司的創立與發展凝聚了我們企業所有伙伴的智慧與汗水,也承載了我們的夢想。自19xx年,七年風雨!我們取得了發展的`基礎,但我們也到了二次創業的關鍵時刻,此時此刻,如何統一我們的思想,集合我們的智慧,明確我們發展的方向及企業所處的位置,將對我們及我們的企業產生深刻的影響!保▁xx總經理《對xxx化工有限公司發展的思考—供我的伙伴們討論》)。希望通進此次比賽能夠引起全體職員工的共鳴,激發全體職員工立足本職、齊心向上,為推進xxx新一輪創業而努力奮斗!

      讓全體職員工的甜美笑容共同編織起xx公司最亮麗的風景線吧!

      三、顧問

      ……

      四、策劃

      人力資源部。

      五、指導

      xxx。

      六、賽程安排

      1、比賽地點:公司培訓室

      2、比賽時間:(待定)

      3、參賽選手:①各部門主管、副經理;②各部門、各班組選派的職員工代表。

      4、比賽形式:①主題演講;②即興演講。

      七、獎勵

      大賽設一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,優勝獎若干名(分別頒發榮譽證書和獎金)。

      八、操作要求(詳見具體工作安排部分)

      九、比賽程序

     。ㄒ唬┬急荣愰_始。

     。ǘ┤w起立。

     。ㄈ┙榻B來賓,評委及本次大賽情況。

     。ㄋ模┍荣愰_始。(3—5分鐘/人)

     。ㄎ澹┍荣愡M行中穿插3次廠史廠情有獎知識問答。

     。┲v評。

     。ㄆ撸┛偨浝碇v話。(同時統分)

     。ò耍┌l獎儀式。(x總、x副總為獲獎選手頒獎)

     。ň牛╊I導、來賓和評委退場。

     。ㄊ┬急荣惤Y束,其他職員工按序退場。

      十、大賽評委(暫定)

     。ㄒ唬┛偨浝韝xx。

     。ǘ┏崭笨偨浝韝xx。

     。ㄈ⿵S務部經理xx。

     。ㄋ模┘夹g營業部經理xxx

      十一、特邀嘉賓(待定)

      十二、宣傳聯絡(待定)

      演講期間各項工作的具體要求和分工:

      一、宣傳工作要求

     。ㄒ唬┖螅ㄌ崆耙惶齑虺,由……負責)

      其中包括:

      1、名單公布;

      2、時間、地點;

      3、產生介紹;

      4、祝語;

      5、造氣氛。

     。ǘM幅“第x屆‘xx杯’演講大賽”字樣(提前三天打出,由……負責)

      二、音響、燈光、舞臺、拍照等

     。ㄒ唬┮繇懺O備:由xxx負責(由xxx負責)。

     。ǘ艄庖螅呵芭_亮,人不走動(由xxx負責)。

     。ㄈ┵悎霾贾茫嘿悎霰尘暗闹谱、舞臺設計、觀眾席擺設(提前一天完成,由……負責)。

     。ㄋ模┡恼找螅盒麄鳈诩皺谇叭巳,現場盛況等(由xxx負責)。

      三、接待工作

     。ㄒ唬﹛總、x副總,聯系好到達時間,由xxx等接待。

     。ǘ﹛經理、x經理,聯系好到達時間,由xxx等接待。

      四、演講選手及聽眾

     。ㄒ唬﹨①愡x手,應在賽前三天將打印好的演講稿交人力資源部(由xxx接收)

     。ǘ┞牨姽酚蓌xx負責購買,交xxx等發放

      五、主持人及記分員

     。ㄒ唬楣鹨,位置安排在主席臺右側(由xxx負責)。

     。ǘ┲鞒秩藊xx考慮好同評委的聯絡和大賽程序(xxx協助)。

     。ㄈ┯浄钟蓌xx負責,評分表的設計與印制(由xxx負責)。

     。ㄋ模┰u委、嘉賓牌的制作(由xxx負責)。

      六、發獎儀式

     。ㄒ唬┆劷,由xxx負責。

     。ǘ┳C書,由xxx負責,xxx協助。

      七、領導、嘉賓評委的進一步聯系落實

      ……

      八、聽眾(要有一定的組織性)

     。ㄒ唬╊I導及嘉賓

     。ǘ┤w職員工

    單位演講比賽方案2

      為加強企業文化建設,提高企業凝聚力,同時為廣大員工打造一個展示才華的平臺,激勵廣大員工積極向上、勤奮工作的熱情,有力推動我司各項工作的發展。經公司領導研究決定,舉辦“企業文化之—誠信、分享與共贏”為主題的中文演講比賽活動,和以“workattitudeiseverything“《工作態度決定一切》的英文演講比賽活動,員工可根據個人興趣選擇參加中文比賽或英文比賽。

      特別說明:

     、俅舜位顒右笕珕T參加,為了提高參與的`積極性,凡是參與此次比賽的員工均獎勵200元;

     、谕瑫r參加中英文演講比賽的員工,不論勝負,均獎勵400元。

      活動時間1(中文演講比賽):20xx年x月xx號(周五)下午x:xx分開始。

      活動時間2(英文演講比賽):20xx年x月x日(周五)下午x:x分開始。

      報名時間:20xx年x月xx號開始,x月xx號截止。

      活動地點:公司會議室

      活動對象:公司全體員工

      比賽流程:

      1、參賽選手抽取參賽序號(比賽前一天進行)。

      2、主持人致辭,并介紹參賽評委。

      3、主持人宣讀演講比賽規則。

      4、按序號進行精彩演講。

      5、評委進行點評。

      6、頒獎。

      參賽規則:

      一、參賽須知

      1、參賽選手必須按時參加抽簽和比賽。

      2、參賽選手必須在賽前10分鐘入場簽到,點名時候不在場,則視作棄權處理。

      3、參賽選手必須從始至終參加聽取其他選手的演講;遵守會場紀律,不起哄,不喝倒彩,做文明觀眾,對每一位選手的比賽都給予掌聲鼓勵。

      二、評分標準

      1、本次比賽中主題演講采用10分制進行評判,要求正確的思想內容和完美的表達形式相統一。

     。1)思想內容占4分:主題鮮明深刻1分、聯系實際1分、材料典型有力2分。

     。2)表達形式3分:有聲語言2分、態勢語言1分。

     。3)儀表風度2分:儀態端莊大方1分,舉止自然、得體1分。

     。4)綜合印象1分:演講綜合素質、臨場表現1分。

     。5)對于特別優秀者,評委可以根據情況選擇額外加分,最高2分。

      2、評委評分當場評價并計分,選手演講完畢后,評委當場填寫評分表,把握評分尺度,主持人30分鐘報一次分數。

      3、去掉一個最高分,去掉一個最低分,取其余的平均分為選手最后得分(保留到小數點后兩位)。

      4、當場確定得獎的名次。

      三、演講要求

      1、比賽采取命題演講方式進行,上臺首先需要進行自我介紹,演講稿內容必須圍繞演講題目,結合實際,突出亮點,主題鮮明。

      2、選手參賽必須使用普通話,采用站立式脫稿演講。

      3、比賽順序由抽簽決定,選手上場遲到3分鐘視為棄權。

      每位選手比賽時間限定在3―6分鐘內,5分30秒以亮牌提示,6分鐘鈴響為扣分時限,超30———60秒扣0。1分,最高扣0。2分;時間不足3分鐘一律扣0。1分。

      四、本次比賽中文演講比賽設一等獎一名,二等獎一名,三等獎兩名;英文比賽一、二、三等獎各設一名(中英文可重復獲獎)。

      1、一等獎獎金1000元。

      2、二等獎獎金800元。

      3、三等獎獎金600元。

      五、參賽選手必須嚴格遵守比賽規則,在比賽過程中,若有疑義,由評委會裁定。

    單位演講比賽方案3

      一、活動主題

      “感動xx建工”——尋找、學習、推廣身邊踐行我行企業文化核心理念的先進人物和先進集體。

      二、演講內容

      緊緊圍繞xx建工集團企業文化核心理念,深入挖掘各部門、各下屬公司、各崗位先進人物、先進集體的感人事跡。參考內容如下:

     。ㄒ唬┣橄怠皒x建工”———為“xx建工”事業貢獻畢身精力或做出突出貢獻的感人事跡。

     。ǘ┓䦶、服務xx建工發展大局——默默無聞,無私奉獻,犧牲小我,成就大業的感人事跡。

     。ㄈ┳非蠛蛣撛靸r值——時刻關注市場變化,積極探索盈利模式,勇于開拓,積極進取,努力實現價值創造最大化的感人事跡。

     。ㄋ模┓⻊盏浞丁钥蛻魹橹行,用心服務、始終如一的感人事跡。

     。ㄎ澹┥朴陲L險管理與防控——視安全為xx建工“生命線”的感人事跡。

     。┤瞬爬砟畹恼嬲`行者——以人為本,關心員工成長,為員工搭建事業平臺的感人事跡。

     。ㄆ撸﹛x建工優秀領導干部、優秀管理者的典范人物。

     。ò耍┷`行企業社會責任的工行人。

     。ň牛╅L期宣傳、教育、推廣企業文化理念,致力xx建工文化事業的感人事跡。

     。ㄊ┢渌矫娴南冗M典型。

      三、比賽要求

     。ㄒ唬└鲉挝灰叨戎匾,充分認識開展“踐行文化理念,學習先進典型”演講活動的重要意義,要把組織演講的過程,作為宣傳、推廣、教育和普及企業文化核心理念的過程,切實加強組織領導,確;顒禹樌_展。

     。ǘ┭葜v內容要圍繞xx建工企業文化核心理念及釋義展開,突出集團企業文化核心理念在各部門、各公司、各崗位的具體體現。

     。ㄈ┭葜v事跡要言之有物,真實感人,具有強烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、富有文采,核心理念與典型事跡結合自然。演講要求脫稿,演講時間控制在15分鐘以內。

      四、評分方法

      評分采取百分制由評委當場評分,去掉一個最高分和一個最低分后的平均得分(取小數點后兩位,分數相同者取小數點后三位)為選手的`最后得分。評分按演講內容、語言表達、神態表情、儀表形象、演講效果、演講時間及脫稿等6個項目進行,各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。

     。ㄒ唬┭葜v內容(30分)

      觀點正確鮮明,主題深刻集中,角度新穎得當,材料典型充分,聯系實際針對性強,邏輯嚴謹,說服力強。

     。ǘ┭葜v技巧(45分)

      1、語言表達(25分):普通話標準,吐字清楚準確;語言生動形象,能準確、恰當地表情達意;語調、節奏富于變化,注意輕重緩急。

      2、神態表情(10分):姿式、動作、手勢、表情大方自然,善于渲染氣氛,增強表達效果。

      3、儀表形象(10分):服飾大方得體,舉止從容端莊,精神飽滿,態度親切。

     。ㄈ┭葜v效果(15分)

      有強烈的鼓動性、激勵性和強大的說服力、感召力。能充分調動現場聽眾的情緒,在聽眾中產生強烈的情感共鳴。

     。ㄋ模⿻r間控制要求(10分)

      不脫稿扣7分,不熟練扣3分;超時或少時扣3分(時間限制為12—15分鐘,若超時或少時,每分鐘扣1分,扣完3分為止)。

      五、獎項設置

      本次演講比賽將現場評選出:

      一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。另設單位組織獎2個。

      六、組織領導

      為確;顒佑行蜻M行,成立演講比賽活動組委會,由書記擔任主任,成員由辦公室、企業發展部、人力資源部負責人擔任;組委會下設辦公室,設在xxx內,具體負責比賽活動的實施。各成員單位要高度重視本次比賽活動,落實專人分工負責相關工作。

      具體事項有:

     。ㄒ唬┰u委擬定8個人。

     。ǘ┲鞒秩擞蓌x辦擔任;

     。ㄈ﹫鏊贾门c午餐、晚餐安排由辦公室負責;

     。ㄋ模╇娔X技術支撐由信息技術部負責;

     。ㄎ澹﹨①愡x手引導員:xxx;

     。┻x手名單、講稿上報xxx;

     。ㄆ撸┆劆钪谱鳎簒xx。

     。ò耍┡恼、攝影等宣傳報道:xxx;

      七、經費預算

     。ㄒ唬┆劷鸱峙洌

      一等獎:1000元

      二等獎:800x2=1600元

      三等獎:600x3=1500元

      鼓勵獎:300x28=2800元

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