設計人員崗位職責（通用20篇）
在社會發展不斷提速的今天，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的設計人員崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
設計人員崗位職責 篇1
1、負責建筑項目的'裝配式從方案到施工圖及預評價工作，具體深化設計工作，包括文件編制、深化圖設計;
2、負責完成領導安排工作，并對自己所完成的工作質量負責;
3、參與設計交底及圖紙會審，整理交底及會審紀要;
4、配合項目現場施工技術問題的解決;
5、完成上級安排的臨時任務。
設計人員崗位職責 篇2
1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協調、督辦的職責。
2、參與組織運作項當前期調研，工程項目的規劃定位，協助完成項目設計總體規劃；明確有關具體工程設計項目的信息指標，確保設計項目符合建筑要求和甲方要求。
3、承擔公司總經理下達的設計任務，負責對部門各成員的任務下達及制定詳細任務目標并做以合理分配。
4、負責監督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它項目相關部門總的協調工作，以助于項目的順利實施。
5、根據項目時間要求完成項目上所有設計圖紙的校核、出圖和項目上使用材料的選擇、確認工作。
6、按照規范設計要求組織編制設計圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料（法律文件），并進行校核，上交領導審核后，交由專員歸檔；
7、負責工程施工中的設計變更、技術支持等工作
8、有效整合團隊，組織協調分工，增強團隊凝聚力和戰斗力，更好地發揮每個設計師的設計水平，從而為公司創造更大的'效益。
9、負責對本部門組員進行定期技能培訓，而且協調組員之間工作上的問題，充分調動組員專業方面的最大創意能力及創意效率。
10、研究、了解和跟蹤國內外同類裝飾在規劃、設計方面的發展趨勢；能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風格走向等；同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。
11、根據設計部實際情況、結合公司總體規章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則；同時要定期組織本部門成員學習公司的各項規章制度。
設計人員崗位職責 篇3
1.配合做好項目的前期策劃、產品定位;
2.配合做好項目的`規劃、方案設計及結構專業的擴初設計的審核及優化工作;
3.配合做好施工圖設計管理工作，重點審查結構專業;
4.協調與設計單位的業務關系，組織協調各專業設計難點的解決工作，協助公司進行設計業務的招投標工作，提出成本控制建議。
設計人員崗位職責 篇4
1、負責接收有關部門，各部發送的各種圖紙、文件等資料，并登記造冊，妥善保管；
2、負責發放本部門對外發送的各種圖紙、文件等資料，并辦理登記手續；
3、對設計部輸入及輸出的工作指令和工作依據進行分類、傳送并保留記錄；
4、協助部門領導起草設計部周例會會議紀要；
5、規范工程項目開發施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項目方面文件資料的收發，保管制度。
6、對各種工程資料進行科學的規范的.編號、登記、復印。協助部門領導保管、歸檔圖書、設計文件等資料；
7、負責管理好有關工程技術資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關工程技術資料的重要性進行分類，及時清理作廢資料不被誤用；8、發放的圖紙資料必須留原件一份，連同發放清單一起存檔；9、負責定期清理工程檔案，合同、資質和建設、規劃、國土等主管部門審批原件，及時移交公司檔案室存檔；
10、相關部門借閱圖紙及工程資料，登記相關借閱內容及時間，到期歸還時，須經雙方簽名確認；
11、若因公須借閱公司規定的機密資料，須報總經理同意并填寫有關借閱手續后，方準借閱。
設計人員崗位職責 篇5
職責描述:
1、負責數字產品中的`模擬電路開發，32位flash平臺搭建設計
2、獨立解決電路開發中的技術問題
3、指導layout工程師進行版圖設計
4、能夠參與項目方案的定義
任職要求:
1、電子類相關專業，本科以上學歷
2、5年以上模擬電路開發經驗，熟悉工藝及ic開發流程
3、熟悉opa/cmp/ldo/bgr/adc/pll等基礎模塊的設計
4、具有2個以上項目量產
5、工作認真負責，善于學習，具有良好的團隊合作精神
6、能夠獨立完成各種技術文檔
設計人員崗位職責 篇6
1、認真貫徹執行公司的各項管理規章辦法，逐級建立健全設計部各項管理規章辦法；
2、掌握國家有關裝飾工程設計法律法規、設計規范標準、施工工藝規程、工程強制性條文等工程設計、施工方面政策文件，確保工程設計不出現違反國家相關政策法規情況出現；
3、對開發項目進行前期跟蹤，根據國家有關建筑工程設計法律法規、設計規范標準、招標文件內容及現場實地勘察結果組織進行工程投標方案設計及方案效果圖設計；
4、開展工程方案設計過程中與公司預算部、工程部、材料部等相關專業部門緊密結合，方案設計在考慮設計效果的同時，要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮，確保方案設計優化務實；
5、根據國家有關建筑裝飾工程設計法律法規、設計規范標準、施工工藝規程、招標文件、投資方要求、現場實際情況組織開展工程施工圖設計及施工圖深化設計、組織設計師對工程施工進行設計交底；
6、設計方案及圖紙會審過程中，要把握好裝飾專業與土建專業及其它相關設備專業之間的專業結合問題，以公司的經濟利益為重點，堅持原則，經過會審展示公司在裝飾設計上的優勢及設計理念，樹立公司形象，同時積極配合相關專業開展好專業設計工作；
7、深入施工現場檢查修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中的出現的.有關設計問題，組織處理施工中有關設計方面的問題，組織辦理相關的設計變更洽商手續；
8、深入施工現場，檢查現場對設計圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況，對現場施工隊伍進行設計指導；
9、織工程完工后的現場實際工程量測繪，參加工程竣工驗收，組織繪制工程竣工圖，辦理竣工圖紙簽認手續，做好圖紙歸檔保密工作；
10、樹立公司利益第一的宗旨，維護公司的形象與聲譽，潔身自律，杜絕一切違法行為的發生；
11、對公司企業文化有深入的理解并積極運用；
12、做好安全文明生產，完成上級交給的臨時任務。
設計人員崗位職責 篇7
1、設計人員在分局的領導下工作，服從分局領導與設計室負責人的工作安排，遵守分局的各種規章制度。并按時、按量、高標準完成設計任務。
2、堅守工作崗位，以文明的語言、耐心的態度、禮貌的回答顧客的咨詢。不得粗暴無禮、衣冠不整等不良行為，損壞分局形象。
3、本人必須時時注重分局及個人形象，維護分局利益，嚴守分局機密。不做違背分局和法律的事。
4、不斷地提高自己的業務水平和自身素質。
5、在接待客戶時要熱情有禮，耐心傾聽客戶意見，同時做好客戶的意見記錄。
6、設計員在出設計方案前必須對實物進行測量、觀察、分析以確保產品的準確性。同時要仔細考慮產品的功能配套、用途、工藝、成本等主要因素。為產品的樣品生產提供詳細的數據。
7、嚴格按照產品標準進行設計、制圖、出圖。
8、設計人員應按照客戶要求完成設計工作。當本人設計構想與客戶的設計要求發生矛盾時，在經過耐心解釋后仍不能與客戶達成一致時，應盡量滿足客戶的要求，并根據實際情況按照客戶要求設計出合理的方案，不得強行要求客戶接受自己的設計方案，因沒有和客戶溝通或同意，而自作主張設計出客戶不愿接受的產品所造成的一切責任和經濟損失由本人承擔；
9、定期深入市場，多與業務人員溝通，了解市場行情掌握市場目前所需要的元素。
10、設計人員在接到生產管理人員及業務人員要求溝通或解決產品方面的問題時，必須及時的與相關人員一起溝通解決問題，不得推諉。
11、設計人員發現產品的質量、生產工藝地等方面的問題，應及時將信息反饋給局領導或相關負責人。
12、設計人員必須具備以分局為重的全局觀念，服從分局統一安排，積極配合其他有關部門，耐心指導產品在生產中的各種疑難問題。
13、認真對待客戶在產品使用中所出現的`問題。熱情的向客戶解釋客戶所提出的產品疑問，根據分局實際情況，全力滿足客戶要求。
14、有權力和義務對分局的產品開發、更新等提出自己的合理化建議和意見。
15、負責整理、歸納分局的各種圖稿、資料、并妥善保存。
16、注意節約公司資源如紙張、墨水、光盤、用電等。
17、閑暇期間多學習、多提高，不做與工作無關的事情。
18、完成分局領導交辦的其他工作任務。
設計人員崗位職責 篇8
1、配合部門經理針對開發項目電氣專業的重要建材與部品，進行產品及加工廠家的調研，并完成考察報告；
2、依據公司相關設計要求，負責設計任務書以及設計交工標準的電氣部分的編寫；
4、負責設計各階段電氣方案和設備選型的優化工作；
5、配合工程部參與收集機電設備及材料資料信息并提交相關技術要求，并參與電氣設備招標與采購談判；
6、提出現場施工技術問題的主導意見，督促設計院按時完成設計變更，參與變更評審；
7、控制重大設計變更，在設計環節嚴把成本控制關；8、參與關鍵工序的'現場技術交底，并檢查實施情況；9、參與電氣專業竣工驗收，并對相關問題提出整改意見；
10、與工程部等相關部門進行電氣專業的銜接，參與重大設計變更中電氣專業的工作配合；
11、完成領導交辦的其它工作。
設計人員崗位職責 篇9
1、參加圖紙匯審、及時解決施工圖紙中的問題。
2、參與電氣專業的施工調查，參加施工復測，參與編制實施性施工組織設計。
3、負責編寫主管電氣工程的施工方案、施工技術交底書、安全作業交底書。負責向施工隊伍負責人進行電氣專業施工的書面交底。
4、具體落實主管電氣工程的質量措施，對施工質量進行監控。
5、根據工程設計文件，結合工程技術特點、進度要求，編制資源計劃。
6、指導、檢查施工隊的.日常工作，在電氣技術方面做好與業主、監理、總包的協調。
7、參加生產調度會，落實各項會議要求。按施工進度計劃要求對施工進度進行管理。
8、組織對主管電氣工程的半成品、成品、配套設備及施工工序進行標識；參加隱蔽工程檢查驗收。參加“檢驗批”、分項、分部、單位工程質量檢查驗收，負責準備主管工程的檢查驗收資料，做好隱蔽工程驗收記錄。
9、搜集辦理電氣工程變更設計及索賠等的有關事宜。
10、參加安全、質量、文明施工檢查，組織編制整改措施、落實、填報整改記錄。需要時參加安全、質量事故分析會；參加制定預防措施和處理方案并組織實施。
11、負責收集整理主管電氣工程的各種內業資料、變更簽證資料，及時向資料員進行資料移交。
12、結合工程實際，參與電氣專業“工法”開發。
13、參與編寫施工技術總結，及時完成竣工文件的編制工作。
14、參加或接受“三位一體”管理體系內部和外部審核。
15、負責主管電氣工程的項目管理軟件數據錄入工作。
16、完成領導交辦的其它工作。
設計人員崗位職責 篇10
崗位職責:
1、負責人力及行政信息智能化產品的設計風格;
2、參與部分產品的`設計，負責對產品結構、流程、功能、界面、用戶體驗、交互功能等，完成整個產品原型設計、流程/界面設計等落地工作
3、關注產品功能點數據變化，并做出用戶運營策略調整;
4、時刻分析監控流行產品設計趨勢，研究目標用戶審美傾向并優化現有產品。
崗位要求:
1、1年以上的互聯網或移動互聯網設計經驗，熟悉web、ios、android設計規則;
2、能高效理解產品和交互設計思路，敏銳判斷視覺設計的可行性;
3、對前沿設計探索感興趣，自我驅動力強，能用設計效果準確表達想法;
4、精通photoshop、ai 、sketch、axure等設計軟件
設計人員崗位職責 篇11
1.在推廣經理的指導下，負責公司對外宣傳推廣。包括產品推廣和服務品牌推廣具體方案的實施，對設計效果負責。
2.協助推廣經理甄選和決定各項設計外包任務，并給出相應建議。
3.配合協調與外部廣告機構的關系；跟蹤外包業務完成情況。
4.負責擬訂各項展會裝潢設計及布置方案，對展會裝潢效果負責。
5.在推廣經理及品牌經理的.指導下，負責公司宣傳冊、宣傳單頁、海報、包裝、圖片處理、客戶資料及各種cis設計。
6.對公司其他部門提供平面設計的支持。
7.做好各項設計資料的備檔工作。
設計人員崗位職責 篇12
職責描述:
1、能夠獨立完成照明效果圖的制作;
2、配合設計師制作效果圖并為深化設計方案做意向示意圖、分析圖等;
3、配合主案設計師進行素材收集整理等文案工作。
4、了解一定的照明燈具選型及配光;
任職要求:
1、兩年以上效果圖制作工作經驗，大專學歷;
2、熟練掌握autocad、3dmax、ps、ae、vray等軟件，熟悉效果圖制圖的.各個環節(建模、燈光、后期等)
3、熱愛照明設計工作并且具有工作熱情，具備良好的溝通協調能力和團隊精神，踏實敬業，勤奮好學，品德良好，動手能力強、責任感強。
設計人員崗位職責 篇13
1、完成制圖任務，參與產品試制與組裝，參與售后服務中的技術工作;
2、提供產品編號、尺寸、數量、重量、工藝要求等完整數據鏈;
3、參與解決合同履行過程中、售后服務和設計變更的技術問題;
4、協調采購、計劃、制造、營銷中心做好報價、成本預算及材料代用工作;
5、建立產品技術文檔，負責核對圖紙與樣件的數據差異分析與對策，負責為貨款結算提供準確的.差異報告;
6、指導、培訓設計員，完成領導交辦的其他工作任務。
設計人員崗位職責 篇14
崗位職責:
1、負責產品設計類工作:包括產品原型設計、原型評審、編寫及細化需求說明書并組織評審，對開發成果進行驗收測試;
2、負責產品用戶反饋及需求收集，根據用戶反饋及收集需求提供解決方案，并把需求轉化成產品;
3、負責產品類文檔編寫:包括產品功能表、性能指標;
4、負責配合產品經理業務規劃、產品策劃、原型設計等工作;
5、負責產品相關資料編寫及管理工作。
任職要求:
1、1年以上需求分析或產品設計工作經驗。
2、熟練掌握業務需求分析、產品需求分解;有豐富的產品需求整理、分析、設計經驗，熟練使用mindmanager 、axure pro、visio或其他原型設計軟件，有清晰的產品設計理念。
3、熟悉軟件工程，參與過大型軟件項目的`需求分析或設計工作，具備獨立與客戶溝通需求并設計功能與客戶確認能力。
4、主動性強，具有優秀的理解、溝通與協調能力，很強的文字表達能力。
5、工作積極主動，有責任心，執行力強、善于計劃、落實性強。
6、有建筑行業或電子政務方面的工作經驗者優先。
設計人員崗位職責 篇15
崗位職責：
1、負責產品內/外包材設計及完稿；
2、平面廣告及企業內刊設計；
3、品牌VI規劃及視覺設計；
4、產品品牌手冊、文宣設計（DM/海報/展架。）；
5、展覽、會議活動等文宣物料設計，活動花絮剪輯制作；
崗位要求：
1、廣告、美術類專業大專以上學歷，熟練運用電腦操作相關設計軟件CORDLDRAW、ILLUSTRATOR、PHOTOSHOP等；
2、對平面、包裝設計具備敏銳的觀察能力及優秀的創意能力，溝通表達能力佳，責任心強，工作配合度高；
3、具備團隊作業，管理、協調能力強與豐富經驗；
4、了解設計與印刷工藝后期制作者，1年以上完整實際工作經驗，有食品藥品美術設計者經驗優先考慮；
設計人員崗位職責 篇16
職位描述:
1、負責項目公司網站的設計和創意工作;
2、負責相關專題設計、推廣廣告設計;
3、把公司網站設計流行趨勢、提出創意策略;與運營、策劃、開發等相關人員密切交流和配合;
4、優化用戶體驗及設計流程，提高用戶體驗;
5、其他網站設計相關的工作;
任職要求:
1、三年以上網頁設計及平面設計工作經驗;
2、獨立大型項目設計經歷;
3、精通調整主流瀏覽器兼容性問題;
4、精通photoshop、dreamweaver、nlustrator等設計軟件，對圖片渲染和視覺效果有較好的認識;
5、精通div+css，熟悉javascript、jquery等前端開發技術;
6、善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責任感，能夠承受壓力、有創新精神、保證工作質量;
7、有扎實的`美術功底、良好的創意思維和理解能力。能及時把握客戶需求;
8、熱愛體育事業，有志在體育事業長期發展者; ，
設計人員崗位職責 篇17
1、管理控制設計計劃，管理協調景觀設計單位;
2、景觀施工圖紙質量控制及設計變更管理;
3、對市政設計成果進行整合;
4、對工地現場的景觀工程師提供支持、服務，把控現場植物效果;
5、各階段設計成果管理及工作標準、流程優化建設。
設計人員崗位職責 篇18
1、根據車身焊接工藝要求，進行工裝夾具的設計;
2、根據客戶或工藝要求，進行設計修改，并生成完整的2D圖紙;
3、指導加工及現場裝配調試工作;
4、總結設計經驗，協助部門經理開展標準化工作;
5、對新結構、新材料、新工藝開展研究。
設計人員崗位職責 篇19
職責描述：
1、負責組織制定接待點（會所）接待流程、標準及相關管理規范；
2、負責接待出品創新及質量把控，制定質量評定標準；
3、負責接待點（會所）員工的業務培訓、管理與考核；
4、負責對各接待點（會所）的`巡檢、考核；
5、負責貴重接待食材的使用管控；
6、負責各業務部門接待需求的處理及反饋；
7、完成上級領導安排的臨時性事務。
任職要求：
1、本科以上學歷，酒店管理或旅游管理相關專業；
2、有餐飲服務及管理、酒水知識、成本管理、宴會設計相關經驗；
3、具有優秀的溝通協調能力、解決突發事件的能力以及較強的團隊協作能力；
4、有5年以上星級酒店或高端私人會所管理工作經驗優先考慮。
設計人員崗位職責 篇20
崗位職責:
1、負責車載系統及相關業務端的語音交互界面(VUI)設計;
2、基于人設、用戶使用場景，設計相應的對話策略，設計對話腳本;
3、制定語音交互規范，并推動執行;
任職要求:
1、3年以上交互設計經驗，語言學、心理學背景優先;
2、有智能硬件語音交互設計經驗優先;
3、寫過劇本、分鏡、角色設計等優先。
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