服裝區域經理崗位職責
在生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編整理的服裝區域經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
服裝區域經理崗位職責1
1、協助各省級代理商提升終端業績，完善終端管理流程;
2、制定每開季上貨規劃、做好資金計劃;
3、協助代理商團隊打造，人員技能提升輔導;
4、負責客戶日常下單工作、跟進客戶各項申請等情況;
5、客戶貨品日常處理事宜(貨品相關輔料的發放、貨品的.查詢);
6、收集客戶質量反饋信息，匯總后及時提交營運經理;
7、負責接聽客戶咨詢、投拆電話，客戶文件往來及客戶資料的收集、存檔等相關工作;
8、統計分析所屬區域客戶的發貨情況，方便可查;
9、負責客戶貨架物料的下單。
10、各季度訂貨會組織及召開;
服裝區域經理崗位職責2
1、月銷售計劃目標制定實施監控;
2、區域內加盟商及重點客戶維護;
3、貨款回收，重大投訴處理;
4、區域加盟店鋪精細化管理的.組織實施;
5、加盟拓展、審店，協調解決商圈沖突，規范市場;
6、協助貨補及跟催各種款項;
7、區域性市場活動的組織與執行
8、市場信息收集，政策宣導;
9、協助加盟商拓展店鋪;
10、其它上級臨時交辦的事情。
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