• 銷售副經理崗位職責

    時間:2022-07-10 11:38:36 銷售 我要投稿

    銷售副經理崗位職責4篇

      隨著社會不斷地進步,崗位職責使用的頻率越來越高,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編收集整理的銷售副經理崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    銷售副經理崗位職責4篇

    銷售副經理崗位職責1

      一、層級關系

      1、直接上級:銷售部經理

      2、直接下級:銷售主管

      二、任職要求

      1、大學?埔陨蠈W歷,市場營銷、營銷管理等相關專業

      2、25歲以上

      3、兩年以上市場營銷從業經驗

      4、溝通協調能力強,具備良好的團隊素質

      5、具備有較強的開拓市場能力

      6、有多年豐富的銷售經驗,熟悉各類文檔的管理及部門辦公室的所有業務,對酒店的了解和認識有一定的深度,并且熟悉周邊客戶群和酒店市場。

      三、崗位職責

      1、熟悉、掌握飯店產品情況,了解飯店客房、餐飲和其它設施、服務的'銷售信息。

      2、調查與分析競爭對手狀況,掌握有關競爭對手的產品、價格及推銷活動情況。

      3、協助總監制訂年度營銷計劃,并按季度對計劃進行調整,負責控制計劃的實施。

      4、組織銷售人員一起設計銷售促銷活動及飯店的產品組合。

      5、對一些重要客戶,特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的公司進行有關鑒定銷售合同方面的銷售訪問。

      6、檢查每月客戶產量并調查無產量客戶的原因。

      7、解決、協調客戶對酒店提出的任何意見。

      8、協助總監起草飯店年度市場計劃,包括飯店市場銷售計劃,飯店廣告計劃,飯店宣傳推銷及公共關系發展計劃。

      9、協助總監指導酒店對外及對內的各項廣告宣傳活動,并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關系活動的預算

      10、協助總監指導酒店對外及對內的各項廣告宣傳活動,并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關系活動的預算。

      11、與各相關部門保持良好協作關系,并使得內部信息流暢。

      12、檢查每位銷售人員的精神面貌及儀容儀表,以達到一名專業的酒店銷售人員。

      13、注意收集客戶對酒店的反饋意見,并及時傳達給各有關部門以不斷提高酒店服務質量。

      14、組織內部員工定期培訓,使每位銷售人員了解、掌握自身工作的不足。

    銷售副經理崗位職責2

      職責描述:

      1.統籌省外旅行社渠道的拓展,開發和合作;

      2.指導省外團隊達成銷售指標;3,430萬元;

      3.負責完成個人收入指標1,713萬元;

      4.負責省外客戶的開發和維護;

      5.相關渠道產品的銷售;

      任職要求:

      1.年齡25~30歲,大專及以上學歷,同類崗位相關工作經驗;

      2.忠誠守信,工作嚴謹;

      3.具有良好的市場嗅覺,出眾的`數據分析和敏銳的市場洞察力;

    銷售副經理崗位職責3

      1、負責項目日常業務事務管理;

      2、加強業務培訓管理,提升業務能力與服務質量;

      3、指導監督各銷售小組的日常營運管理,并提供相關支持;

      4、加強本部門內部員工培訓及隊伍建設改進內部管理流程,提高本部門工作效率;

      5、協調下屬員工之間的工作關系;

      6、對下屬員工進行績效評估及業務指導;

      7、負責組織、主持部門業務會議;

      8、制定銷售計劃和銷售預算;

      9、負責銷售渠道和客戶的管理;

      10、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

      11、評估銷售業績,建設銷售團隊;

      12、組織制定銷售計劃,并監督實施,提升工作業績;

      13、指導監督各置業顧問的`日常管理,并提供相關專業支持;

      14、完成領導交辦的其他工作任務。

    銷售副經理崗位職責4

      1.服從上級領導的工作安排,協助上級完成銷售任務。

      2.負責售樓部環境布置,保障銷售相關資料的齊備,保持場所的清潔衛生,為客戶創造良好的購房環境。

      3.負責售樓部日常的人員管理工作。

      4.負責客戶檔案及銷售檔案的管理、統計、分析工作。

      5.負責協助銷售人員做好現場的`接待工作。

      6.負責監控銷售合同執行情況及應收賬款的追繳工作。

      7.負責銷售資料的管理和完善工作。

      8.負責銷售客戶咨詢、投訴、處理等工作。

      9.負責分析銷售人員成交比例,總結銷售經驗。組織銷售人員進行定期房地產知識的更新學習工作。

      10.承辦領導交辦的其他工作及未盡事宜。

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