• 珠寶店銷售主管崗位職責

    時間:2022-06-18 14:28:27 銷售 我要投稿

    珠寶店銷售主管崗位職責

      在當下社會,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編幫大家整理的珠寶店銷售主管崗位職責,歡迎大家分享。

    珠寶店銷售主管崗位職責

    珠寶店銷售主管崗位職責1

      銷售員就是以銷售商品、服務為主題的人員,在社會商業化活動中,起著重要的作用。以實際的載體傳遞信息。同時加以渲染達成商品的成交。

      崗位職責要求:

      一、工作目標:加強員工自我管理,提高工作績效,發掘員工自身潛能,推動公司總體戰略目標的實現

      二、工作范圍:本柜組

      三、崗位理念:待遇不是別人給予的,而是自己創造的,要想別人善待你,首先要學會善別人,低調做人,高標做事,珍惜自己的崗位,實現自我價值。

      四、崗位價值:銷售員是顧客眼中的服務代表,銷售員的服務水平

      既影響到公司在消費者眼中的形象,又影響和制約著公司的整個管理水平和績效,是銷售團隊不可替代的一部分。

      五、工作內容:

      1、銷售管理

     。1)工作中異常情況向組長反饋

     。2)深入了解貨品信息,包括存、滯銷款式貨員

     。3)達成交易

      2、帳務與安全管理

     。1)維護公司利益

     、俸藢M貨,出貨的數量

     、谙蚬緟R報銷售量

     、埸c清貨品數量

     、苁盏昵肮窠M內的一切安全工作

     、萘粢夤窠M動態,防止失竊

     、薇P點貨品

     。2)配合

      組長做好銷售報表做好銷售記錄,確保帳目清晰準確

     。3)配合組長做盤點工作

     。4)上班期間進行一些售后服務的投訴解釋工作

      3、柜組衛生管理

     。1)上班期間的柜內的商品的清潔,維持良好的貨架陣列等,定期做好柜臺,貨品的全面清潔

     、偾鍧嵐衽_

     、陉嚵姓R

     、圯p拿輕放,展示的貨品須及時性檫試干凈

      4、個人與團隊結合管理:

     。1)準時參加公司舉辦的培訓及業務考核

     。2)在工作中注重學習、不斷提升自己的.業務能力

     。3)嚴格遵守公司的規章制度

     。4)配合組長妥善處理和其他員工的溝通與協調,一切以集體利益

      為重,做好所有銷售工作。

      六、職權責范圍

     。1)對貨物的保管負責。

     。2)對公司下達的個人目標負責。

     。3)由于工作失誤,造成公司損失,承擔相應責任。

     。4)由于公司機密泄漏,造成公司損失,負經濟責任與行政責任。

     。5)對工作內部負責。

      權利:

     。1)有對工作向上及提出合理化建議權。

     。2)對公司提供包裝,道具等輔料向上級提出更新建議權。

     。3)有權利對公司的配貨向上級提出建議。

      七、工作關系

      上級關系,接受組長的直接指揮和監督,并向組長負責,平級關系,同柜組銷售及其綜合部門的協調與溝通。

      八、崗位要求

     。1)工作經驗

     。2)基本責任與技能

     。3)人品端正,形象端正,性格開朗,為人親和,敬業精神

     。4)良好團隊意識

     。5)工作責任心強,細心踏實

    珠寶店銷售主管崗位職責2

      1.處理各類突發事件。

      2.應把公司及合作方的利益放在第一位,以為公司及合作方創造最大效益為目標,對公司及合作方應具有絕對誠度;

      3.協助銷售經理共同進行項目組的管理工作,服從上級的安排,竭盡全力做好每一項工作;

      4.主持售樓部日常工作,主持每日工作晨會,溝通上下級及售樓部與其他部門的關系;

      5.“顧客至上、科學管理”的宗旨,樹立良好的企業形象,創造良好的工作環境,充分調動每一位員工的積極性,并保持團結協作、優質高效的`工作氣氛;

      6.根據銷售經理發展規劃和市場預測及總體銷售計劃,擬定各組及各業務員的工作任務,定期向銷售經理匯報銷推廣計劃;

      7.協助業務員與客戶簽訂購房合同,審核銷售代表簽訂合同的有效性;

      8.負責落實本組樓款的回收工作,督促銷售人員的貸款流程的正常進行;

      9.組織員工按排序進行工作,本組員工相互支援完成銷售配合。監督該組接客戶時的前臺接待工作,禁止前臺空位。出現空位主管有下過失單的權利;

      10.做好每日的來電、來訪登記及審查工作,負責銷控表的銷控核對,統計每日定房量,填報各項統計表格,以保證銷售的準確性。并隨時收集各項現場資料進行提出銷售情況分析;

      11.負責組織銷售人員及時總結交流銷售經驗,加強業務修養,不斷提高業務水平;

      12.負責處理客戶對產品或對項目部員工的投訴,并在調查分析后向銷售經理匯報;

      13.對項目部新員工進行培訓及工作指導;

      14.領導銷售小組及主持小組銷售會議;

      15.督導培訓銷售代表完成銷售任務,并進行小組業務考核;

      16.組織本組員工案例分析;

      17.隨時準備完成公司臨時性的工作安排,休息日服從公司安排。

      18.每月最后一日前向上級領導報送工作總結

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