行業協會各崗位職責

行業協會各崗位職責

　　在生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的行業協會各崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　行業協會各崗位職責 1

　　1、在項目前期根據《需求調研計劃》對客戶進行需求調研。

　　2、收集整理客戶需求，負責編寫《用戶需求說明書》。

　　3、代表項目組與用戶溝通與項目需求有關的所有事項。

　　4、代表客戶與項目組成員溝通項目需求有關的所有事項。

　　5、負責《用戶需求說明書》得到用戶的認可與簽字。

　　6、負責將完成的.項目模塊給客戶做演示，并收集對完成模塊的意見。

　　7、完成《需求變更說明書》，并得到用戶的認可與簽字。

　　8、并協助系統架構師、系統分析師對需求進行理解。

　　行業協會各崗位職責 2

　　1、市場部工作方案和計劃的可行性和執行的有效性；

　　2、市場營銷信息收集的及時性和有效性；

　　3、客戶信息檔案整理保存的完整性和真實性；

　　4、市場投入費用登記管理的'及時性和準確性；

　　5、市場管理表格和總結報告上報的及時性和準確性。

　　行業協會各崗位職責 3

　　1、根據《系統架構說明書》與系統架構師、系統分析師一同進行數據庫建模。

　　2、根據數據庫建模結果，繪制數據庫CDM與pDM圖。

　　3、根據數據庫pDM圖進行數據庫建庫。

　　4、對數據庫進行維護、備份、恢復、同步。

　　5、負責客戶數據的.導入導出。

　　6、對數據庫進行初始化操作。

　　7、協助軟件設計師完成《系統詳細設計說明書》中與數據庫相關的部分。

　　8、根據《系統詳細設計說明書》編寫對應的視圖、存儲過程、函數、觸發器等。

　　9、對項目組其它成員進行SQL方面的指導。

　　10、定期對項目組其它成員進行數據庫方面知識的培訓。

　　11、為測試經理及測試工程師建立測試數據。

　　行業協會各崗位職責 4

　　崗位職責

　　1、有廣博的知識，不僅包括業務知識，還包括其他領域的知識。

　　2、非常了解客戶心理，懂得客戶的需要。

　　3、溝通表達能力強，和陌生人攀談交往的能力強。

　　4、良好的人品，在交際中被客戶認可人品。

　　5、開發市場有計劃，有目標，有方法。

　　6、良好的心態，不會因為被人拒絕而氣餒，或者自我否定，好的業務員是越戰越勇的人。

　　任職要求

　　負責協調本部門的良好運作。

　　對于較難處理的事，要同經理商議后做出快定及執行。

　　對于比較重要的事情要取的與總經理一致的意見。

　　要及時處理安排本部門的.工作。做到有序。

　　要協助部門同本公司其它部門的溝通。

　　負責訂單的尾數款的回收，要及時詢問部門主管。

　　每個星期要作出一份總結報告�？偨Y上一星期的工作情況。

　　每個月底要做一份本月份報告，總結本月的工作情況。

　　工作中如出現失誤，應反思吸取教訓，不能隨便向部門其它同事發脾氣。

　　要能承認由于自已的工作失誤造成的錯誤。不允許推卸責任。

　　對于其它同事的詢問，要耐心講解。不能含糊不清，賻衍了事

　　1：以公司的政策為核心；

　　2：遵從公司下達的任務及工作反饋；

　　3：白天認真工作，晚上思考如何發展；

　　4：終端的工作布置；

　　5：加強與客戶的客情溝通；

　　6：客戶出現的問題及時反饋與耐心講解；

　　7：制定好與終端客戶的周期拜訪；

　　8：做好報紙在發行過程中的準確性確保不會出現亂發現象；

　　9：提前制定好每日/周/月的計劃草稿一份。

　　行業協會各崗位職責 5

　　1、服從市場部經理的領導，嚴格執行公司及本部門的各項規章制度和工作流程；

　　2、協助市場部經理處理與各部門溝通與合作事宜；

　　3、協調重點項目的執行，協助經理及銷售部進行相關外聯工作；

　　4、收集媒體信息，為公司的廣告宣傳提供參考；

　　5、按照部門經理的安排對市場部內部資料進行整理；

　　6、加強與銷售人員溝通，收集市場信息，積累市場宣傳材料；

　　7、與公司電子商務配合，為網站更新提供資料；

　　8、負責客戶信息的收集、分類和管理，并建立健全客戶檔案信息材料；

　　9、參與市場規劃、營銷計劃的編制匯總，整理市場調研信息，分析細分市場客戶分布情況；

　　10、分析營銷計劃和市場開發實施情況，為總體營銷思路和發展目標的'制定提供支持；

　　11、匯總整理公司年、季、月度市場投入和促銷費用預算及使用情況；

　　12、協助銷售部做好客戶信用評估及售后服務工作，維護良好的上海中克世電子科技有限公司客戶關系；

　　13、每月按時向市場部經理提交各類管理報表和書面報告；

　　14、協助市場部經理做好日常管理工作，包括會議記錄、來電登記等；

　　15、完成直屬上級、公司領導臨時交辦的其他工作。

　　行業協會各崗位職責 6

　　崗位職責

　　1、代表公司與衛生醫療行業客戶的關系維護和拓展;

　　2、客戶的相關需求收集、處理及督辦;

　　3、客戶的項目跟進及達成;

　　4、能夠發現實際工作中的'問題,并結合情況做出合理性的建議;

　　任職資格

　　1、大專以上學歷;

　　2、具備工作責任心,出色的語言表達能力與溝通協調能力;

　　3、具備較強的工作積極性和主動服務的意識;

　　4、主動學習,協同能力強,性格活潑開朗。

　　福利和獎金:

　　1、國家勞動法所規定的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險;

　　2、旅游:每年所組織全體的省內外旅游1-2次;

　　3、假期:國家勞動法所規定的節假日休假

　　4、薪酬:基本工資+績效+銷售額提成;

　　行業協會各崗位職責 7

　　職責描述:

　　1、負責所在區域的市場布局與業務拓展工作,完成公司下達的年度銷售目標;

　　2、與目標客戶建立長期戰略合作關系,及時準確把握客戶的需求動向;

　　3、負責項目的運作管理,包括成果的.提交確認、項目收款、應收賬款等事宜;

　　4、維護好公司和客戶之間的業務合作關系,定期做好回訪工作;

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷,有五年以上公裝建筑裝飾、幕墻、建材等行業銷售及市場開拓經驗;

　　2、熟悉建筑裝飾(公裝)行業背景或工程類項目運作模式,具備較豐富的建筑裝飾行業營銷經驗或中大型工程類項目獨立運作經驗者為佳;

　　3、熟悉政府公建類、大型房地產類、高端酒店類等大項目招采及招投標流程,并在同類行業中有較豐富的人脈資源積累;

　　4、具備出色的人際溝通能力及關系建立能力,高效的執行能力以及高度的工作熱情和責任感。

　　行業協會各崗位職責 8

　　工作職責:

　　1、整合頭條優勢資源,深入了解行業動態,核心負責游戲行業整合營銷策略輸出;

　　2、利用頭條全線產品及資源優配,階段性完成行業分析、行業策略打造以及方法論的研究;

　　3、深入調研游戲行業廣告主,為行業重點客戶賬戶優化提供合理建議,針對問題推動解決,保證賬戶投放平穩、高效;

　　4、緊密對接商業產品,推進廣告主需求挖掘、產品測試、產品案例包裝等,推動產品迭代,提升廣告主投放效果。

　　任職要求:

　　1、全日制大學本科以上學歷,3年以上游戲行業經驗,有甲方/代理廣告投放經驗優先;

　　2、有較好的行業分析能力及總結能力,邏輯清晰,數據分析能力強;

　　3、游戲經歷豐富,資深游戲玩家優先,熟練運用Excel、PPT等軟件。

　　行業協會各崗位職責 9

　　崗位職責:

　　1、協助總經理制定公司的發展戰略并組織實施,發覺市場機會,并根據內外部環境的變化進行調整;

　　2、協助落實公司發展規劃、年度經營計劃,完成責任目標和年度計劃;

　　3、協助處理公司的日常經營管理工作,定期匯報企業經營發展和計劃的執行情況,資金運用情況和盈虧情況,并提供具體的解決方案;

　　4、協助對公司運作及各部門進行全面管理,主持、推動關鍵管理流程和規章制度,及時進行組織和流程的優化調整,優化人力資源配置,提升組織能力;

　　5、負責處理公司重大突發事件及綜合協調處理內外部關系;

　　6、塑造企業文化氛圍,塑造和強化團隊的核心價值觀等;

　　任職要求:

　　1、大學本科及以上學歷,醫藥、食品、營銷或管理類相關專業,八年以上高端健康品、營養品、功能食品等大健康行業從業經驗,五年以上副總或運營總監的管理經驗;

　　2、熟悉國家有關健康養生行業的法律、法規,有豐富的`企業管理經驗,精通產品開發、市場、營銷等業務環節及內部運營管理等;

　　3、具有出色的計劃、組織、領導、控制等管理能力,較強的成就動機和成功愿望;

　　4、個性要成熟,作風嚴謹,有良好的職業道德及團隊合作意識。

　　行業協會各崗位職責 10

　　崗位職責:

　　1、 根據公司銷售計劃,進行日常銷售活動,以完成個人業務目標;

　　2、 有效實施公司銷售計劃,完成個人指標;

　　3、 開發與維護專業客戶,保持長期良好的合作關系,并為客戶提供專業的產品與服務;

　　4、 收集市場競爭信息并及時向上級反饋;

　　5、 按時上交領導要求的各類工作計劃及報告;

　　6、 獨立組織各類學術活動及專業的學習研討會;

　　7、 收集終端客戶的.資料,按時按計劃進行客戶拜訪及患者教育。

　　崗位要求:

　　1、 大�；蛞陨蠈W歷,護理、醫藥、臨床醫學等相關專業;

　　2、 1年及以上工作經驗;

　　3、 產品知識,護理、醫藥等相關行業知識;

　　4、 銷售技巧及演講技巧;

　　5、 良好的客戶服務意識;

　　6、 良好的溝通能力與責任心;

　　7、 良好的極強的學習能力與團隊合作意識;

　　8、 熟練使用辦公軟件;

　　9、 認同公司企業文化,遵守各類規章制度

　　行業協會各崗位職責 11

　　工作職責:

　　1、負責指導并帶領HR團隊完成所支持業務團隊的招聘工作,根據業務目標,拓展人才渠道,確保人員招聘及時到崗,滿足業務發展的用人需求;

　　2、負責HR團隊的招募、培養、工作分配以及工作評估;

　　3、建立和完善績效管理制度、方案、流程,績效指標庫,進行績效工作后續跟蹤、評估、分析與優化工作;

　　4、深入了解所支持部門的業務狀況和團隊運作狀況,優化人員結構;

　　5、負責定期開展團隊培訓工作,組織效率、人員效能評估及改進;

　　6、負責建立符合業務需求專業人才庫并進行動態維護;

　　任職資格:

　　1、具有干線運輸/物流行業的相關工作經驗;

　　2、本科及以上學歷,5年以上HRBP相關工作經驗,擅長招聘及組織發展,行業敏感度高;

　　3、熟悉人力資源各模塊工作,具備全面的人力資源模塊的實操經驗;

　　4、具有親和力,思維靈活,具備優秀的`溝通表達能力及解決問題的能力。