• 房地產銷售主管工作職責

    時間:2022-07-07 09:35:20 銷售 我要投稿
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    房地產銷售主管工作職責(精選20篇)

      在不斷進步的時代,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編精心整理的房地產銷售主管工作職責,歡迎閱讀與收藏。

    房地產銷售主管工作職責(精選20篇)

      房地產銷售主管工作職責 篇1

      1、負責定期起草置業顧問的工作計劃、人員安排,并負責計劃和安排的實施。

      2、負責置業顧問的業務指導與檢查,控制及監督銷售流程,保證銷售業務按計劃、程序順利進行。

      3、負責銷售現場與各種銷售活動現場的`組織、鼓動、巡檢與協調,銷售現場環境及氣氛的調度。

      4、負責置業顧問的考核及日常管理,銷售團隊建設,并提交人員使用與管理建議。

      5、負責定期向主管領導提交業務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織置業顧問進行市場調研。

      房地產銷售主管工作職責 篇2

      1、全面負責銷售現場的業務管理工作。

      2、負責銷售人員言行舉止規范化管理。

      3、負責項目銷售的訂單簽定、合同簽定的審核工作,確保準確無誤。

      4、負責做好客戶咨詢、訂單、合同簽定過程中的'疑難問題解釋工作。

      5、實時匯報銷售中銷售部無法應對的難點問題,上報公司領導或甲方予以解決。

      6、就銷售中出現的各種問題及時與銷售人員和甲方相關人員溝通協調爭取在最短的時間內得以順利解決。

      房地產銷售主管工作職責 篇3

      1、協助總監對案場日常工作的管理

      2、幫助其他銷售人員談客,提高成交率

      3、協助處理案場突發事件

      4、人員招聘及新人培訓

      5、推廣執行及推廣效果反饋

      6、客戶現場接待、樓盤推介講解和銷售目標的完成

      7、客戶詳細資料建檔、接待、銷售與服務情況的記錄與匯總

      8、銷售合同的'簽定及按揭資料的收集

      房地產銷售主管工作職責 篇4

      1、能夠管理項目案場銷售團隊及把控銷售進度;

      2、負責項目的營銷、銷售管理、客戶關系等營銷工作;

      3、負責組織制訂銷售計劃,并根據市場情況調整銷售計劃及銷售策略 ;

      4、完成項目總監布置的其他任務。

      房地產銷售主管工作職責 篇5

      1、負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;

      2、了解客戶需求,促成房屋買賣或租賃業務,并負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作;

      3、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。

      房地產銷售主管工作職責 篇6

      1、負責所屬區域的銷售團隊日常管理;

      2、跟進精準購房客戶數據,提供一對一線上房產咨詢服務;

      3、負責客戶線下到達項目現場的接待,為客戶講解項目賣點及優惠詳情;

      4、定期踩盤,收集負責區域的`市場信息,為客戶匹配目標區域內的優質樓盤;

      5、積極幫助客戶解決購房問題,提供一站式管家購房服務,讓房產交易更暢快。

      房地產銷售主管工作職責 篇7

      1、負責銷售現場的日常管理工作(如排班、考勤、值班等);

      2、及時做好各種統計工作(如來訪登記、工作日志等);

      3、負責發現現場銷售問題并及時上報;

      4、督促置業顧問按時認真完成各階段性的工作;

      5、協調職業顧問之間的`關系,處理置業顧問與客戶之間的糾紛,并如實向銷售經理匯報;

      6、銷售經理不在時,妥善處理各項事務并及時上報銷售經理。

      房地產銷售主管工作職責 篇8

      1、負責市場調研和需求分析;

      2、負責年度銷售的.預測,目標的制定及分解;

      3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

      4、制定銷售計劃和銷售預算;

      5、負責銷售渠道和客戶的管理;

      6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

      7、評估銷售業績,建設銷售團隊。

      房地產銷售主管工作職責 篇9

      1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執行并反饋;

      2、監督、匯報部門銷售任務的完成情況;

      3、控制并管理部門的整體業務發展,并對現場售樓處進行管理;

      4、開展銷售代表的`培訓,以有效完成公司銷售經營目標;

      5、維護并開拓客戶建立經常性聯系渠道。

      房地產銷售主管工作職責 篇10

      1、負責協助銷售經理做好銷售案場的日常管理工作;

      2、對銷售團隊持續進行項目價值體系及話術考核、售場行為規范及形象要求宣貫,定期開展心理溝通;

      3、帶領自銷小組完成銷售目標;

      4、幫助小組成員做好客戶信息收集與分析,維護客戶關系。

      房地產銷售主管工作職責 篇11

      1、完成分配的拓客指標及到訪、成交指標;

      2、負責組織協調與渠道客戶售前、售中談判、簽約工作;

      3、市場調研,了解本地區各樓盤銷售狀況及競爭樓盤的.最新活動及價格浮動;

      4、對日常工作做及時總結,合理調整工作方向,積極挖掘新的拓客渠道;

      5、做好客戶到訪前的前期跟蹤,邀約到訪。

      房地產銷售主管工作職責 篇12

      1、協助銷售經理做好現場銷售管理工作;

      2、負責現場銷售制度的`執行和落實;

      3、協助制定團隊銷售任務,并對銷售任務組織實施和推進;

      4、負責銷售人員的考勤、排班、休假等事宜;

      5、完成領導安排的其他工作;

      房地產銷售主管工作職責 篇13

      1、了解房地產市場,熟悉房地產銷售以及交易流程;

      2、根據客戶需求,提供專業咨詢服務,促成買賣或租賃;

      3、協調其他部門與銷售部的相關工作;隨時與領導銜接好銷售中的重要事項;

      4、根據每天到訪客戶情況,及時反饋信息,調整銷售策略;

      房地產銷售主管工作職責 篇14

      1、根據項目銷售計劃制定團隊的銷售目標和計劃,并嚴格按照計劃執行,完成既定目標;

      2、制定團隊銷售策劃方案,并落實銷售策劃方案的`具體實施與監控;

      3、負責團隊銷售工作的組織和安排,對銷售效果進行分析,調整相應的銷售策略;

      4、制定連隊增員計劃,提高全員增員意識,為各連隊增加新成員;

      5、制定銷售培訓計劃,提高銷售團隊的整體素質;

      6、收集各連隊的數據情況,每日做好統計、分析,掌握各連隊情況,及時發現問題、解決問題;

      7、對所轄連隊人員行使管理、監督及調動權,承擔對其工作的指導、培訓、考核等責任。

      房地產銷售主管工作職責 篇15

     、贋榭蛻籼峁┓康禺a市場數據、分析及政策解讀;

     、谏钊肓私饪蛻粜枨,并為客戶匹配最適合的房地產項目;

     、蹫榭蛻籼峁┤娴漠a品對比解決方案;

     、転榭蛻籼峁┓康禺a法律、法規咨詢服務;

     、轂榭蛻籼峁┖贤枭、談判、簽署等服務。

      房地產銷售主管工作職責 篇16

      1、帶領銷售小組,負責組內人員的帶訓及培養,負責后期的'團隊管理及建設。

      2、熟練掌握項目細節,并向客戶介紹項目詳情、解答客戶疑問。

      3、掌握客戶需求,發掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯系。

      4、根據公司銷售目標,制定小組工作計劃并落實執行,協助客服專員完成簽約、交款、交房等后續事宜。

      5、完成公司領導安排的其他各項工作。

      房地產銷售主管工作職責 篇17

      1、通過網絡、電話、駐守等方式溝通、了解和發掘客戶需求,為客戶提供專業的置業咨詢服務;

      2、根據客戶需求推薦合適房源,陪同客戶實地了解房源和介紹溝通,促成成交;

      3、為客戶提供良好的售后服務,維系客戶關系。

      房地產銷售主管工作職責 篇18

      1、協調業務經理執行公司制定的業務制度,業務計劃,業務方針以及跟進業務計劃的完成;

      2、管理協調業務部日常工作;

      3、監督以及掌控業務團隊目標完成情況;

      4、保持與重要客戶的`跟蹤,鞏固客戶關系;

      5、負責業務團隊的客戶追蹤約訪;

      房地產銷售主管工作職責 篇19

      1、建立和管理銷售隊伍,帶領團隊完成既定的銷售目標;

      2、協助上層制定或執行相關政策和制度;

      3、負責銷售案場的日常管理工作及項目員工的`管理、指導、培訓及評估工作;

      4、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;

      5、協助公司進行所負責項目的傭金回款工作。

      6、協調并維護公司與開發商之間的關系。

      房地產銷售主管工作職責 篇20

      1、根據總公司年度銷售計劃,自定義所轄區域銷售目標,并指導團隊完成銷售任務;

      2、負責團隊成員的管理工作;

      3、貫徹企業文化的建設與團隊核心理念的'塑造工作,確保團隊的高效性和競爭力;

      4、負責區域內部團隊建設工作,做好公司的人員培養儲備工作,保持團隊的穩定性。

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