• 建筑業勞動合同

    時間:2022-05-27 08:44:26 建筑/建材/工程/家居 我要投稿

    建筑業勞動合同2篇

      在人民愈發重視法律的社會中,合同的法律效力與日俱增,它也是實現專業化合作的紐帶。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的建筑業勞動合同,希望對大家有所幫助。

    建筑業勞動合同2篇

    建筑業勞動合同1

      甲方(用人單位)名稱: 法定代表人:

      注冊地址: 聯系電話:

      辦公地址: 聯系電話:

      乙方(勞動者)姓名: 身份證號:

      身份證住址:聯系電話:

      在滬住址:

      根據《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同。

      一、勞動合同的類別、期限

      合同類別:完成一定工作,自年 月 日起,至合同約定的工作內容完成后止。

      二、工作崗位、 工作地點、工作內容和工作時間

      1、乙方工作崗位:

      2、工作地點:

      3、工作內容(可另列清單):4、在符合規定的條件下,或經雙方協商一致后,甲方可對乙方的工作崗位、工作地點、工作內容進行調整。雙方應對調整情況進行書面確認,作為本合同附件。

      5、甲方根據國家有關工時方面的規定,結合甲方的生產需要,合理安排乙方的工作時間,并確保乙方平均每周至少休息1天。

      三、勞動報酬和支付方式

      1、甲方根據本單位的工資分配制度,確定乙方正常工作時間的基本工資執行第項:

     、僭鹿べY: 元/月。

     、谌展べY: 元/日,待工工資: 元/日,雙方未約定待工工資的,待工日執行日工資標準。

      2、甲方根據本單位的工資分配制度,可另行書面約定績效工資的計算方法和支付方式,作為本合同附件。甲方應對乙方的工作進行考核,并按時支付乙方的績效工資。

      3、甲方安排乙方加班的,按照國家有關規定向乙方支付加班費。

      4、甲方按月結算乙方工資,并在下一個月 日前以貨幣形式支付,由乙方簽字確認。工資發放清單由甲方存檔保管。

      5、在本合同有效期內;雙方對勞動報酬重新約定的,應當用書面方式,并作為本合同的附件。

      6、甲方確保乙方的勞動報酬不低于國家有關最低工資標準的.規定和集體合同規定的標準。

      四、甲方的權利和義務

      1、甲方依法制定完善的規章制度,實施對乙方的管理。甲方應當將有關規章制度告知乙方。

      2、甲方和工會組織或職工代表簽訂的集體合同,適用于乙方。

      3、甲方為乙方提供符合規定的勞動防護用品和其他勞動條件、并按照國家建筑施工安全生產的規定,在施工現場采取必要的安全措施,為乙方創造安全工作的環境。

      4、甲方按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

      5、甲方按規定為乙方創造崗位培訓的條件,對乙方進行安全生產、職業技能、遵紀守法、道德文明等方面的教育,乙方參加甲方安排的培訓活動視同出勤,甲方不得克扣乙方的基本工資。

      6、甲方為乙方繳納法定的社會保險,甲方確保乙方在本合同有效期內不漏保。

      7、甲方根據有關規定為乙方進入施工現場工作創造必要條件,辦理好各項手續。

      8、甲方對乙方的出勤、工作、違紀等情況做好記錄,作為獎罰乙方的依據。

      五、乙方的權利和義務

      1、乙方應當自覺遵守有關法律、法規和甲方依法制定的規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從甲方的管理,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

      2、乙方應當積極參加甲方安排的崗位培訓活動,不斷提高各方面素質。

      3、乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業的,有權拒絕工作。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權對甲方提出批評、檢查和控告。

      六、勞動合同的解除和終止

      1、終止本合同,應當符合法律、法規的相關規定。

      2、雙方協商一致,可以解除本合同,甲乙雙方單方面解除本合同,應當符合法律、法規的相關規定。

      3、解除、終止勞動合同時,甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書。

      4、合同解除或終止時,甲方應當結清乙方的工資。符合經濟補償條件的,甲方應當按規定向乙方支付經濟補償金。

      七、勞動爭議處理

      甲乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的,可先協商解決;不愿協商或者協商不成的,可在法定的時限內向當地(工作地點或者甲方工商注冊地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向當地人民法院提起訴訟。

      八、其他約定

      九、其它

      1、本合同與國家法律法規及有關規定相違背的內容,依照國家法律法規及有關規定執行。

      2、本合同及附件均一式2份,甲雙方各執1份,自甲乙雙方簽字,蓋章之日起生效。

      甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

      法定代表人或者

      委托代理人簽字: 簽約日期:年 月日

    建筑業勞動合同2

      甲方(用人單位)名稱:___________________________________________ 法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________ 注冊地址___________________________________________________ 聯系電話_______________________________________________ 乙方(勞動者)姓名:______________________________________________ 居民身份證號___________________________________________ 戶口所在地_____省(市)____區(縣)__ _____鄉鎮___________村 郵政編碼__________

      現住址___________________________聯系電話________________

      根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

      一、合同期限

      第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

     。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤訽___年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

     。ǘo固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

     。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ鳎ㄈ蝿眨槠谙:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

      二、工作內容和工作地點

      第二條 甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,從事____________________________崗位(工種)工作。

      乙方的工作地點為___________________________________。 經雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。 乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。

      乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。

      三、工作時間和休息休假

      第三條 甲方安排乙方執行以下第____種工時制度:

     。ㄒ唬﹫绦袠藴使r制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

     。ǘ┙洰數貏趧有姓块T批準,執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

     。ㄈ┙洰數貏趧有姓块T批準,執行不定時工作制度。 甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。

      甲方因施工建設需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

      四、勞動報酬

      第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:

     。ㄒ唬┰鹿べY____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

     。ǘ┤展べY____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

     。ㄈ┯嫾べY。計件單價約定為______。

      甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

      五、社會保險

      第五條 甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

      乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。 乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規定執行。

      六、勞動保護和勞動條件

      第六條 甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓,乙方從事國家規定的特殊工種,應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。

      甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施,發放必要的.勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(JGJ146-2004)。對乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內

      應定期對乙方進行職業健康檢查。

      甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度,不違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

      乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

      七、解除和終止

      第七條 本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規定執行。

      八、勞動爭議處理

      第八條 甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

      九、其他

      第九條 甲乙雙方約定的其他事項

      ____________________________________________________________________________________________________________________。

      第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

      本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

      甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

      法定代表

      人或委托代理人

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      簽訂日期: 年 月日

     

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