能源計量自查報告（精選5篇）
在現在社會，報告的適用范圍越來越廣泛，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的能源計量自查報告，歡迎大家分享。
能源計量自查報告 1
一、能源計量器具配備和管理
1.能源計量器具配備
根據公司的實際和生產工藝情況，配備了合理的能源計量器具。目前公司配備能源計量器具27塊，其中衡器2臺，電能表8臺，水流量表3臺，油流量表4臺，用于能量計量的溫度儀表2臺，壓力儀表8臺。各能量計量器具分別配備在動力車間、改性車間、貯存罐區等部門。滿足了能源計量、工藝及質量管理計量、經營管理計量方面的需要。
能源計量器具的配置符合《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求。進出公司能源計量儀表的配置率達到100%，進出次級用能單位及主要用能設備計量儀器的配置率也達到100%，能夠滿足計量的基本要求。計量器具的`檢定率、校準率達到100%。足夠的能源計量器具配備為能耗分析和考核工作打下了堅實的基礎。
2.能源計量器具的管理
能源計量是企業計量工作的一個重要組成部門，企業通過能源計量管理，促進企業實行能源定量化管理，做到能耗有數據，制定生產工序和產品能耗定額有依據，考核用能狀況有標準，為制訂節能的操作制度創造條件，同時為合理開展節能技術改造提供可靠依據，有利于采用新技術，提高監測、控制水平。
在能源計量器具的管理上，公司嚴格按國家執行標準定期檢定，制定了完善的能源計量器具管理制度，編制制定和實施能源計量器具檢定計劃。公司編制了能源計量網絡圖及能源計量器具量值溯源圖，建立了完整的能源計量器具一覽表，主要次級用能單位和主要用能設備有獨立的能源計量器具分級臺帳。在用能源計量器具定期檢定（校準）合格，準確度等級應符合標準要求，性能滿足相應的生產工藝及使用環境要求，保證正常運轉；在用能源計量器具在明顯位置粘貼有與能源計量器具一覽表編號對應的狀態標識。公司有完善的能源計量器具檔案管理制度，檔案資料齊全、分類清楚。
二、能源計量數據管理或使用
公司有完善的能源計量理數據管制度，在保證能源計量器具準確可靠的前提下，對能源計量數據進行采集，所記錄的各項計量數據有原始、規范的記錄，原始記錄數據真實、完整、準確，以保證統計報表信息能追溯到原始記錄。能做到生產運行、統計、財務報表中能源消耗計量數據真實、一致；實行能源計量數據統一歸口管理，有專職人員對能源數據進行審核，利用計算機技術實行能源計量數據的網絡化管理，按生產周期（班、日、周）及時更新能源計量數據，并計算出其單位產品的各種主要能源消耗量及各產品工序能耗。并且把能源計量數據運用到實際生產中。
能源計量自查報告 2
為進一步加強落實我廠能源計量工作，不斷提高我廠能源計量管理認識，提升節能減排工作在我公司中的地位，強化能源計量管理水平，根據年度目標責任書要求，制定本方案。
一、能源計量檢查依據
1、《中華人民共和國計量法》
2、《中華人民共和國節約能源法》
3、《重點用能單位能源計量審查規范》
4、《能源計量監督管理辦法》
5、《用能單位能源計量器具配備和管理通則》
6、《綜合能耗計算通則》
二、自查項目
1、進出用能單位、主要次級用能單位、重點用能單位能源計量器具配備率，主要能源種類包括煤炭、水等。
2、進出用能單位、主要次級用能單位、重點用能單位能源計量器具準確度，計量器具類別主要包括衡器、電能表、油流量表、壓力儀表、溫度儀表等。
3、能源計量工作人員配備和培訓
三、檢查方法
檢查方法包括資料審核、抽樣調查、現場觀察、現場提問、現場檢測等。
四、檢查程序
1、首次會議
由自查組組長主持，被審查單位負責人、能源計量管理有關人員和自查組成員參加。會議內容主要是：自查組通報審查計劃，被審查單位介紹基本情況和能源計量工作情況。
2、分工審查
自查組人員按照分工，采取資料審核、抽樣調查、現場觀察、現場提問、現場檢測等方式，開展現場審查，填寫《重點用能單位能源計量自查記錄表》。
3、情況匯總
審查結束后，自查組對審查情況進行匯總，確定審查結論。對審查發現的不符合項，應編制《重點用能單位能源計量自查不符合項報告》
4、交換意見
自查組與被審查單位負責人就審查情況和結論交換意見
5、末次會議
由自查組組長主持，被審查單位負責人、能源計量管理有關人員和自查組成員參加。自查組通報現場審查情況和結
論，被審查單位負責人簽字確認。
五、自查報告的`編寫
現場審查結束后，由自查組組長根據審查匯總情況和現場審查時確定的審查結論，編制《重點用能單位能源計量自查報告》、《自查情況匯總表》。
能源計量自查報告 3
一、我市用能情況分析
為切實加強企業能源管理基礎工作，深入貫徹落實科學發展觀，提高能源管理水平，更好地服務于節能減排、建設節約型社會的工作目標，20xx年我市采取了一系列的節能降耗管理措施，節能效益明顯提高。但5000噸標煤以上耗能企業能源消費量增幅仍然較大，某些企業負責人節能減排的思想有待進一步的解放，企業在節能減排上的資金投入需進一步的加大，全市重點企業節能降耗工作依然任重道遠。
20xx年我市69家市重點耗能企業能源消耗折合標煤數為135萬噸，節標煤數達4.07萬噸，節能降耗取得新的突破，但各單位之間節能降耗的情況不均衡，甚至出現了一部分單位節能標煤數不降反升，能源消費增速加快的局面。07年我市工業用能一直保持高增長態勢，工業能耗占全市能耗總量提高比重日益提高，能源消耗總體規模進一步擴大。
二、我市用能單位能源計量情況分析
企業建立完備的能源計量監控管理體系，對加強生產經營核算，降低生產成本，提高產品質量具有重要基礎作用。眾所周知，嚴格企業能源計量管理可以為企業帶來巨大效益。在發達國家，通過能源節約與綜合利用直接獲得了可觀的經濟效益，各行業都不惜把大量資金投入計量領域，以期獲得高額經濟回報。在我國，石油化工、冶金、電力等能源消耗總量較大的行業一直非常重視企業能源計量工作，建立了較為完善的企業能源計量體制，也是各工業行業中能源計量管理相對完善的，而其他行業的能源計量工作相對薄弱。 根據對我市市重點耗能企業的檢查統計，69家企業配有能源計量管理人員共135人，其中專計量管理人員69人，兼職計量管理人員66人，應配備能源計量器具應在1469臺，實際配備的能源計量器具為1234臺，配備率達到84%，此外執行周期檢定的能源計量器具受檢率以及合格使用率達到97%，基本上能達到能源計量器具配備和管理通則中的要求。但是能源計量管理方面還存在比較大的問題，我市這些市重點企業中僅有1家單位通過了計量體系確認的，13家企業通過了計量保證確認，10家企業通過了計量合格確認，未建立計量體系確認的單位達到了檢查企業中的一半以上，其他企業在能源計量制度、人員、器具的管理方面等還存在比較嚴重的問題。
從我市年耗5000噸以上標煤耗能單位的能源計量情況來看，大部分企業對能源計量工作還只是停留在對器具的管理、檢定等基礎工作上，從人員到管理制度都不夠完善，企業總負責人的思想存在偏差，多方面的原因導致能源計量工作相對滯后，主要體現在以下幾個方面：
第一，在企業的一級能源計量器具的配置與管理方面由于涉及企業間的貿易結算，所以配置和管理相對完善，但在一些流體計量方面由于技術原因仍存在因計量器具不準確而產生貿易摩擦的情況。如一些熱電廠向多個蒸汽用戶供應蒸汽，當冬季總蒸汽需求量大時，蒸汽總管的流量計準確而各個用戶的個別流量計可能處于非設計負荷區，使得各個用戶的流量和有可能小于總管流量；當處于夏季時，有可能出現用戶少，用蒸汽的企業根據工業生產需要蒸汽需求大，流量計能夠準確計量，但總管的流量小于流量計的設計工作范圍而導致流量測量不到，從而出現各個流量計的和大于總管的流量。類似的情況在很多行業和地區多有發生，這需要在流量計的設計選型和系統配置方面系統考慮加以解決。
第二，企業的二級能源計量器具一般指的是能源在企業內部的各個分公司或各個車間及各個工序之間的分配和互相輸送。目前在石油化工、冶金、電力等幾個行業二級計量的配置和管理是相對完善的，而在其他行業則相對較薄弱，很多企業能源購入以后認為內部計量無所謂，根本不去管理，尤其是對工藝產出能，仍存在沒必要進行明確計量的認識誤區。這種情況在很多企業的'能源管理工作中存在，導致無法對企業的能源消耗情況進行管理分析。這需要企業首先在認識上加強能源管理，改變“重節能項目輕能源計量”的認識，并樹立通過能源計量器具完善加強能源管理的投資要比一般的節能項目投資的效益要明顯的意識。
第三，企業的三級能源計量器具的配置一般是指企業用能設備的能源計量情況，企業的三級能源計量器具的配置情況普遍較差，即使是能源管理情況比較好的行業中的企業也存在很多問題。按照GB17167即《企業能源計量器具配備和管理導則》要求，企業在計量方面的投資將可能顯著增加，同時由于多方面的因素限制也使得一些儀表無法安裝上去，但是在一些重點裝置和工序方面，企業對其能源計量應當加強，尤其是根據工藝的需要已經配置了一定量的能源計量器具、只需適當加一些儀表就可以完成能量平衡監測的裝置和工序。
第四，企業能源計量儀表采集的能源數據管理方面相對薄弱。企業的計量器具一般由設備或儀表車間管理，能源數據的月報數據有能源統計部門管理，而能源的采購和消費調度由生產和運行管理部門管理，能源計量、能源數據統計、能源利用效率和成本分析等相關工作缺乏統一部門的管理，所以導致能源計量工作的重要性得不到應有的認可，這也是能源計量得不到重視的重要原因之一。
三、典型事例
蘇州東吳水泥有限公司是一家大型水泥生產企業，20xx年獲得國家免檢榮譽稱號，并獲得了計量保證確認。在這次開展重點用能單位能源計量工作專項執法檢查工作中，企業積極配合，非常重視節能減排工作，嚴格按照國家標準GB17167《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求，積極配備好能源計量器具，對重點耗能設備進行積極改進。并通過建立能源計量管理體系，做好能源計量數據的采集，積極開展能源計量工作。
公司設有專職計量人員26名，負責所有進出廠原燃材料和出廠水泥的計量及計量設備的維護和周檢工作，保證計量設備的正常使用和計量數據的正確統計。
一、二級能源計量器具的配備率為100%。根據煤、電、水等各類能源的配備要求，分別配置了進出能源計量器具，對各主要用能設備也配備了相應的能源計量器具。由專人負責計量器具的管理，分別建有能源計量器具一覽表，主要次級用能單位和主要用能設備的能源計量器具一覽表，并建立能源計量器具檔案，按周期開展檢定。企業建立了三級能源管理網絡，明確各級職責，制訂了考核機制，每月進行統計分析，結合技術改造，節能減排效果明顯。20xx年、20xx年分別節約能源折合標煤1295噸、3592噸，20xx年萬元GDP能耗折合標煤4.21噸，同比20xx年節能百分比達7.06%。由于企業重視節能減排工作，投入的資金得到了良好的節能回報，企業在進一步加強和重視計量管理工作的同時，對我局給予的企業計量工作指導作出充分的肯定和感謝。
四、存在問題
目前有些企業仍未把節約能源和利用作為生產經營管理的重要保障措施，節能的法律意識淡薄，企業能源計量工作比較被動，認為能源計量是政府要求的，是“不得不做”的，因此采取敷衍了事的態度。開展企業能源計量工作仍存在著很多問題。
一是企業領導層片面追求產品的產量和產值，忽視計量管理對生產過程和產品質量的保證作用以及它所帶來的潛在經濟效益，能源計量在企業經營管理中仍未得到足夠的重視。
二是企業計量基礎薄弱，企業計量設施需要一定的前期投入，投入不足導致計量數據的準確性和可靠性大大降低。
三是計量管理水平落后，很多企業沒有建立科學合理有效的計量管理制度或不嚴格執行，使計量管理制度形同虛設。
四是企業內部計量管理人員和技術人員素質有待提高。由于得不到應有的重視，企業計量人員缺少技能提高的機會且待遇較低，很多高素質人才流向其他生產部門。
五是政府計量行政主管部門和行業主管部門對企業的指導服務沒有完全到位。這些原因導致企業計量工作沒有充分發揮促進節能降耗、提高經濟效益的應有作用。
五、下一步工作打算
針對我市重點耗能企業多、也存在較多問題的實際情況，我局制訂了下一步工作計劃如下：
1、開展節能知識培訓與宣傳，強化全員節能意識。在質量技術監督部門的幫助下，開展企業內部計量管理人員和技術人員的培訓，加強能源計量人才隊伍的建設，切實提高企業能源計量人員的綜合素質，督促企業能源工作做到量化管理。
2、實行能源的目標管理，層層分解落實，節獎超罰。加強與市經貿委的溝通聯系，建立和完善節能獎懲制度，安排一定的節能獎勵資金，對節能發明創造、節能挖潛革新等工作中取得成績的集體和個人給予獎勵，對浪費能源的集體和個人給予懲罰。將節能目標的完成情況納入各級員工的業績考核制度，嚴格績效考核，注重節能實效。
3、促進節能技術改造，鼓勵節能新技術、新設備、新工藝的應用。企業每年安排一定數額資金用于節能技術改造。要加大節能新技術、新工藝、新設備和新材料的研究開發和推廣應用，把節能降耗技術改造作為增長方式轉變的結構調整的根本措施來抓，促進企業生產工藝的優化和產品結構的升級，實現技術節能和結構節能。
4、進一步完善企業計量管理體系。計量檢測體系是企業保證產品質量的重要體系，是提高產品質量、節能降耗、增加效益的重要技術基礎。對列入國家、省、市重點的耗能企業，計量管理要求全部達到省級計量檢測體系確認（保證確認）水平以上，其他企業達到市級計量檢測體系確認（合格確認）水平以上，從而為能源審計提供準確可靠的數據。
能源計量自查報告 4
根據《xx縣統計局關于在全縣衛生系統開展統計執法檢查的通知》精神，我院組織相關人員對本單位統計工作進行了全面自查，現將自查情況報告如下：
一、加強領導
統計工作是單位財務工作的重要一環，它能為醫院的發展目標的制定提供科學決策依據，同時統計數據質量的高低，在一定程度上反映出醫院管理質量的好壞。故此，我院董事會和院部的院領導歷來高度重視統計工作。按有關要求配備了學歷高、有專業知識、有法定統計資格的專門統計人員。落實了工作責任制度，提供了良好的工作環境和智能辦公設施，為搞好統計工作提供了良好的工作平臺。
二、自查情況
根據此次統計執法檢查工作的有關安排，我院對統計執法制度制度的執行、人財物、帳等進行了全方位的自查，其情況是：
1、無違返《統計法》的有關規定。無瞞報、漏報、遲報、拒報統計數據等現象發生。
2、特別是每月的月報統計工作，都能按質、按量、按時定期上報衛生局。
3、院部歷來高度重視基礎數據統計。所有數據都是從基層統計而來，其來源真實可靠，準確無誤。如門急診人次和出入院人數等都是從科室一線收集資料，確保了數出有據，提高了數據的準確程度。
三、存在問題
1、由于我院是民營性質，其人員極不穩定，流動性較大，給人員登記工作帶來了一定的困難。
2、部分提供基礎數據的人員對統計法規和知識了解不夠全面，還處于一知半解的層面。對上報的`數據審核把關不嚴，個別的統計數據不夠準確。
3、個別數據員對統計的時間觀念不強，往往要院部統計主管人員督促。
四、整改措施
通過此次自查，對所出現的問題我們將采取以下措施進行整改。
1、加強領導，進一步提高對統計工作的重視;加強統計法的宣傳和普及，讓基層人員了解統計知識和法規。
2、健全統計臺賬和原始記錄，提升統計數據質量，做到“數出有據”。
3、提高統計人員的素質和業務水平，為統計部門提供高質量的統計數據。
能源計量自查報告 5
能源審計就是審計單位根據國家有關的節能法規法律、技術標準、消耗定額等，對企業能源利用的物理過程和財務過程進行的監督檢查和綜合分析評價。
能源審計是一種宏觀統計分析方法。主要內容是以企業的二級能源計量為基礎，計算分析各種層次的能耗指標和節能量指標。能源審計以統計計量數據為基礎，不需要進行比較全面的測試。能源審計所取得的數據是一個統計期的實際數據。
一、能源審計組織工作
在企業確定實施能源審計后，實施部門（一般是節能主管部門）首先要完成的.工作是編制企業能源審計方案。
企業能源審計方案應包括：審計負責人、審計工作小組成員、審計內容、任務分配和工作進度等。
審計負責人一般應是企業節能分管領導，協調企業相關部門協同開展能源審計。審計工作小組成員可有以下人員組成；企業能源管理、綜合統計、財務人員、工藝、設備、分公司（車間）能源管理員。
根據國家標準《企業能源審計技術通則》，審計內容主要有以下九方面：
�。�1）企業的能源管理狀況。
�。�2）企業的用能概況及能源流程。
�。�3）企業的能源計量及統計狀況。
�。�4）企業能源消費指標計算分析
�。�5）用能設備運行效率計算分析。
�。�6）產品綜合能源消耗和產值能耗指標計算分析。
�。�7）能源成本指標計算分析。
�。�8）節能量計算。
�。�9）評審節能技改項目的財務和經濟分析。
二、能源審計資料準備
根據審計內容、審計工作小組應要求節能主管部門和其他相關部門作好以下資料的收集整理工作：
�。�1）企業簡介和主要產品工藝規程；
�。�2）能源管理制度、節能管理運行記錄（工作計劃、會議記錄、工作檢查記錄、定額考核、工作總結等）；
�。�3）能源計量器具管理資料；能源計量原始記錄、報表、臺帳；
�。�4）能源購入憑證、票據，能源庫存記錄；
�。�5）能源統計報表、臺帳、分析報告和企業審計期能源網絡圖（附件）；
�。�6）產品產量（包括制成品、在制品或半成品、次品數量及根據行業規定的折算方法折算成標準產品等）報表；
�。�7）企業能源成本核算資料；
�。�8）各工序或車間及重點耗能設備的運行記錄；
�。�9）設備臺帳、燃料（煤、燃料油）化驗分析臺帳；
�。�10）企業能量平衡報告，設備能源效率測試報告；
�。�11）企業節能措施的有關資料（項目總結報告，固定資產投資項目統計報告表等）；
三、能源管理審計
為實施能源管理，企業應建立健全的能源管理系統，包括完善組織結構，落實管理職責，配備計量器具，制定和執行有關文件，開展各項管理活動。該系統應能保證安全穩定供應生產所需能源，及時發現能耗異常情況，予以糾正，并不斷挖掘節能潛力。
四、節能潛力分析
在完成能源消耗指標審核、現場查看、設備測試后，審計小組應綜合所有審計信息，開展節能潛力分析。
節能潛力分析可從以下幾方面進行：
�。�1）管理方面
�。�2）企業能源加工轉換和輸配環節
�。�3）產品生產工藝
�。�4）生產設備
�。�5）產品結構調整節能
五、審計改進建議
審計改進建議是報告的核心部分。審計小組應根據節能潛力分析，在充分考慮企業的實際情況基礎上，提出節能改進建議。
通常節能改進建議分管理和技術進步兩方面。對提出的建議中重大的措施項目，應開展技術上和經濟上可行性分析。分析的依據應盡可能采用相應的測試報告。
企業內部能源審計，是企業加強能源科學管理和節約能源的有效手段和方法，具有很強的內部監督與管理作用。通過能源審計，企業的生產組織者、管理者、使用者可以及時分析掌握企業能源管理水平及用能狀況，排查問題和薄弱環節，挖掘節能潛力，尋找節能方向，降低能源消耗和生產成本，提高經濟效益。
政府對節能工作的高度重視，能源審計將成為政府監督管理重點用能單位的重要手段。企業內部能源審計也為政府強制性的能源審計打下扎實的基礎。
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