面試結束后應該做哪些事情

面試結束后應該做哪些事情

　　很快就又要到了新畢業大學生找工作的季節。一些朋友在面試時僅僅注重了自己的面試禮節，忽略了面試結束后應該做的一些事情。這里小編就結合自己公司的招聘和面試文章，給需要的朋友分享下。

　　方法/步驟

　　1、面試時留意面試官姓名等信息，結束后給面試官寫感謝信。

　　在面試結束后可以通過應聘公司的職員想辦法得到面試官的電子郵箱等聯系方式，將自己在面試時的情況及自己的信息寫在感謝信中，加深面試官的印象，增強他對你的好感。如果實在找不到具體聯系方式，那就選擇快遞既自己親手寫的感謝信吧

　　2、面試結束后，切忌打聽結果。

　　一般面試后，應聘公司的人事部會告知你通知你面試結果的時間。這段時間內要耐心的等待，切忌打聽結果

　　3、調整心態和心情

　　當今社會，一般的求職者為了謀職會同時應聘多家公司，當然就會相應的獲得多次面試的機會。這里小編提醒大家，在一家公司的面試結束后，一定要及時適當的調節自己的心態和心情，不管前一次結果的好與壞，全身心的投入到下一次的面試。

　　4、超過等待面試結果時間時要主動的查詢結果。

　　小編的公司曾經有這樣一個案例。同時看中兩位應聘者，但是只能留下一位。所以公司決定考驗二者的主動性。在通知面試結果的最后時間過了之后，有一位應聘者主動在第二天打來電話查詢結果，而另一位杳無聲訊。所以第一位順其自然的贏得了勝利。這就告訴大家一定要切記不管結果如何，在等待期后一定要記得查詢。

　　5、勝不驕敗不餒。

　　如果在競爭中取勝，得到了工作機會，不要太過得意，準備好迎接新的挑戰。

　　如果在競爭中失敗了，也千萬不要氣餒�？偨Y下失敗的原因，準備下一次的從頭再來!

　　面試結束后應該做哪些事情

　　很多人都經歷過在面試結束的時候，HR對應聘者說：“X天后我們給你答復，你先回去等消息吧�！�

　　結果應聘者望眼欲穿等了X天，也沒等到HR的消息，于是應聘者開始糾結，該不該給HR打個電話問問？

　　不少人認為：不要問， HR沒回復，那就是在委婉告訴你，你被拒了。

　　如果你真這樣想，那就大錯特錯了。

　　其實，面試結束，并非一切都塵埃落定了，你面試之后的表現，也許還能扭轉乾坤，讓你重獲寶貴的職業機會。千萬別忽略了面試結束之后的“工作”。

　　一、面試很糟糕，但未必拿不到offer

　　電視劇《二十不惑》里，姜小果去一家行業龍頭公司面試，恰好之前她與該公司的周總發生了誤會，沒想到面試的時候，主考官就是周總，周總自然對小果印象不好，再加上小果在一堆清華北大應聘者中，只是普通大學學歷，所以小果毫無懸念被淘汰。

　　可小果并沒沮喪，面試結束后她主動詢問周總自己被淘汰的原因，周總不屑地給她提了一連串的專業問題，小果啞口無言。

　　回去后她加班加點查閱資料，弄懂這些問題后再一次到公司，堵住了準備上電梯的周總。

　　在電梯里，小果把所有樓層都按了一遍，為自己爭取了3分鐘，用最快的語速、最清晰的思路，回答了之前周總對她的“靈魂的拷問”。

　　正是小果的執著、不輕言放棄的態度，打動了周總，最后她竟然被錄取了。要知道同時錄取的可都是清華、北大的高材生。

　　所以即使你的面試很糟糕，也別放棄，面試結束后，你仍有機會翻盤。

　　我有一位朋友也很幸運。她面試沒過后，給面試官打了一個電話，表達了自己非常想去這家公司的愿望，面試官又給了她一次機會，有了第一次面試的經驗教訓，這一次面試，她吸取上次的教訓，成功獲得了offer。

　　《高效能人士的7個習慣》中第一個習慣就是積極主動，面試結束，你也要積極主動抓住機會，世界正獎勵那些積極主動的人。

　　二、面試結束后，別忘了做這3件事

　　1、 詢問面試官自己的不足，并加以改善

　　《令人心動的offer2》中，很多人被李晉曄圈粉了。他之所以在面試和實習環節獲得雙第一的好成績，和他的積極主動分不開。

　　在實習中，他主動去找兩位帶教律師聊天，請兩位律師評價一下自己最近一段時間的工作表現，有什么不足，并請他們給自己提提改善建議。

　　李晉曄的這個舉動發生在實習期間，其實在面試結束時這么做一樣是加分項。

　　面試結束，你在離場前可以向面試官簡單請教一下，自己在面試中有哪些不足，剛才哪個問題自己還不太清楚答案…一般來說面試官都會很樂意地回答你，畢竟，誰都難以拒絕一個真誠認真向自己請教的人。

　　這樣，即使你這次沒有應聘成功，對你也是一種收獲，你至少知道了自己的不足，可以在下次求職中改善。

　　而且，如果面試官說出了你的缺點，說不定這只是他對你的誤解，這就給了你第二次解釋的機會，你可以解釋清楚，消除面試官的誤會，說不定還能翻盤得到offer呢。

　　2、自我復盤，以終為始

　　面試結束，你一定要對這次面試進行全面復盤。

　　其實，對于年輕的求職者來說，面試成不成功，并不是最重要的事，最重要的是，你要對本次面試回顧反省，分析你的得失成敗，總結經驗，尤其要反思不足，找出對策，在下一次的面試中不斷改善，一次比一次有進步，最后你總能面試成功。

　　重點回顧面試官問了你哪些問題，哪些問題你回答的不好。面試結束后你的時間充足了，可以好好思考，從書本中、網絡上找答案，還可以請教有經驗的前輩，找出最優答案。這樣吃一塹，長一智，下一次再遇到類似問題，你就可以對答如流了。

　　其次，你還可以回顧一下面試中自己的行為舉止中有什么問題。

　　比如，你在面試中非常緊張，說話磕巴，那就想想對策，比如，在進面試間前深吸兩口氣；或者準備一瓶礦泉水，當你緊張到想不起來該說什么的時候，喝口水，這樣面試官不會感到任何異常。

　　每一場面試結束的復盤，并不是求職的終點，而是一個新的開始。

　　3、在約定結果日主動聯系，抓住最后的機會

　　面試結束，如果你幸運地收到offer，給面試官打個電話吧，告訴對方你收到了offer，感謝面試官并表決心。

　　若收到拒絕信或者電話，也不要太沮喪，調整好心情，回一個電話，利用好這個機會。

　　首先，感謝對方給你面試的機會，然后禮貌地問問被拒的原因，讓對方給自己一些建議。知道自己的問題，你才能在哪里摔倒，在哪里爬起來。

　　但是并不是每一句“等通知”，都能等到應聘公司的通知，很多情況是，讓你回去等消息，然后就再也沒消息了，到了約定的面試結果日也沒消息。

　　這時候你一定要主動詢問，打電話就是最快捷有效的方式。

　　問一下，你就多了一個機會，至少對方會認為你對這份工作重視；不問，你連機會都沒有。

　　打了電話，你才知道，也許是HR忙忘了，忘了通知你面試通過的消息；也許是招聘公司正在走錄用流程。最壞的結果也就是你沒被錄取而已。

　　不論結果如何，你都有知道結果的權利，這既是給你自己一個交代，也是給你了解原因，為下次求職積累經驗的一次機會。如果你再主動一點，甚至還能得到姜小果那樣逆襲的好運。

　　不要覺得不好意思，也不要覺得尷尬，主動出擊比被動等待要好得多。

　　面試結束，是一個新的開始。別把時間浪費在“等通知”上，你一定要積極主動，你的積極主動里藏著你的未來。

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