人事客服專員崗位職責

人事客服專員崗位職責（通用12篇）

　　在發展不斷提速的社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的人事客服專員崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　人事客服專員崗位職責 篇1

　　職責描述：

　　1、協助客戶崗位職責職位要求工作；

　　2、人事流程跟蹤和手續辦理；

　　3、人事檔案管理和人事日常服務；

　　4、所負客戶人員社保及公積金相關手續辦理；

　　5、考勤管理、工資及獎金表制作；

　　6、協助客戶公司開具社保公積金獨立賬戶；

　　7、辦理社涉及社保和公積金所有相關事務；

　　8、提供專業的`政策咨詢服務

　　9、負責提供薪資類報表數據；

　　10、積極主動完成上極領導交辦事項。

　　職位要求：

　　1、大專學歷，具有相關人事工作經驗；

　　2、熟悉各項勞動人事政策、法規；

　　3、熟練操作企業用工、退工、社保等人事工作流程；

　　4、具備良好人際溝通技巧和富有團隊協作精神；

　　5、工作細致、積極主動，能夠獨立完成工作和具備較強的親和力；

　　6、反應敏捷，人際理解能力強，有良好的客戶服務意識。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：2年經驗

　　人事客服專員崗位職責 篇2

　　職責描述：

　　1、員工入職、離職、轉正、內部調動等事項的跟蹤、協調與相關手續的辦理；

　　2、負責員工人事相關手續、社保公積金、薪資核算、員工關系等；

　　3、負責員工檔案管理及ERP系統數據的維護；

　　4、負責人力資源相關報表。

　　崗位職責要求：

　　1、大專以上學歷，有1年以上的相關人事工作經驗；

　　2、有良好的溝通、應變和協調能力、團隊合作精神、具有強烈的.服務意識；

　　3、能熟練操作辦公軟件，對數據敏感，能運用各種函數公式；

　　4、有耐心、工作細致，能承受一定的工作壓力；

　　5、熟悉考勤制度及勞動合同的制定；

　　6、熟悉勞動法和社會保險等相關知識優先；

　　7、工作細致、積極主動，能夠獨立完成工作和具備較強的親和力。

　　福利待遇：

　　每天工作7.5小時，周末雙休，國定假期休息，五險一金，額外商業保險（含每年門診+住院2萬報銷額度），不定期團建活動。

　　人事客服專員崗位職責 篇3

　　崗位職責：

　　1、考勤管理、工資及獎金表制作；

　　2、向客戶傳達總部有關薪資制度；向客戶解答有關于工資、社保的各類疑問；

　　3、工傷處理：提供資料為員工申請工傷認定，及后續跟進傷殘鑒定申請待遇；

　　4、檔案管理：審核員工各類檔案，并進行歸檔保存；

　　5、協助配合上級領導進行各類人事工作；

　　職位要求：

　��？1、大專以上學歷；

　　2、一年以上相關工作經驗；

　　3、能熟練使用辦公軟件，尤其是Excel表格數據處理；

　　4、熟悉勞動法、勞動合同法等相關的國家法規及政策，工作細致認真，責任心強；

　　5、良好的.溝通能力和團隊合作精神，親和力強，具服務意識。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1年經驗

　　人事客服專員崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　1、負責人事相關業務的'管理與指導工作；

　　2、負責外包網點事務統籌、薪資、人力資源各大模塊相關事宜；

　　3、負責HRO系統的維護、審核工作；

　　4、負責協助團隊日常管理及崗位職責職位要求、培訓；

　　職位要求：

　　1、人力資源管理或相關專業大專以上學歷（全日制）；

　　2、三年以上人事行政工作經驗（一年以上薪酬相關經驗）；

　　3、熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；

　　4、工作細致、認真、有責任心，有較強的文字撰寫能力、溝通協調能力以及語言表達能力；

　　5、熟練使用office辦公軟件，精通Excel、PPT，較強的數據處理能力；

　　6、反應敏捷，理解能力強，有良好的客戶服務意識。

　　7、有人力資源行業工作、財務文員工作經驗優先考慮。

　　工作地點：廣州海珠區琶洲新村蟠龍新街3號11棟11層1101

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：2年經驗

　　人事客服專員崗位職責 篇5

　　崗位職責

　　1。大專以上學歷，熟練操作辦公室軟件（特別需要精通powerpoint和excel操作）；

　　2。 2年以上人力資源外包服務經驗及熟悉人力資源法規政策，了解多地社保和公積金相關政策者尤佳；

　　崗位職責：

　　1、協助銷售進行客戶服務需求收集，服務方案制作，向客戶演示公司服務產品和客服流程；

　　2、協助銷售制作報價單，準備合同，跟進合同簽約事宜；

　　3、系統錄入客戶合同以及客戶員工服務信息；

　　4、負責處理客戶員工各類資料的'提交及初審；

　　5、與后臺客服交接客戶服務需求；

　　6、根據后臺客服提供的實際服務情況，核對并匯總制作每月服務賬單，并與客戶進行溝通確認；

　　7、賬單發放（寄送）及收款催繳；

　　8、解答客戶以及員工提出的各類相關問題及政策咨詢。

　　9、針對客戶問題，積極并及時溝通協調，掌握政策和數據的最新變化�！�

　　10、上級領導交付的其它工作內容。

　　人事客服專員崗位職責 篇6

　　1、負責公司貸前工作的資料審核工作，對經辦人的`走訪結果認真復核。

　　2、負責面簽，并存檔合同、相關視頻等相關資料寄給總部客服經理。

　　3、放款后不定期實地走訪客戶，關注客戶貸前提供的信息準確性。

　　4、做好臺帳與財務對帳，隨時留意客戶還款情況，對接近還款期限的客戶做到溫馨提示。

　　5、人事方面工作：人員的招聘、入職、離職手續辦理；及時更新人事行政相關資料表格及考勤管理；

　　6、中專以上學歷，1年以上混凝土行業相關客服或人事方面工作經驗；

　　7、善于溝通，有耐心，具有一定的抗壓能力；

　　8、熟練操作各辦公軟件；

　　9、具有良好的服務意識和團隊協作精神；

　　人事客服專員崗位職責 篇7

　　1、負責對業主辦理收樓、裝修、出租登記、過戶登記等各種手續,并及時更新業戶資料;

　　2、負責處理業主投訴,并進行回訪及投訴記錄;

　　3、負責物業管理費和其他費用的催繳工作;

　　4、負責業戶檔案的管理工作;

　　5、完成上級領導交辦的'其他任務。

　　人事客服專員崗位職責 篇8

　　1、與客戶建立多種溝通渠道，做好客戶服務工作，不斷引入同行業領先的服務理念和做法以提升管理服務水平;

　　2、做好所在項目物業服務質量的監督和控制，定期進行客戶回訪，及時處理業主的各類投訴;

　　3、管理好客戶檔案資料及各項維修檔案資料;

　　4、做好客戶回訪及投訴處理統計工作，并分析，提出改進措施，報上級領導審批。

　　5、完成領導交辦的`其他工作。

　　人事客服專員崗位職責 篇9

　　1、健全物業的各類檔案，負責各類檔案的歸類整理及定期存檔;

　　2、負責對分工范圍內的小區安全、清潔、綠化、設備設施運行、房屋質量返修、裝修施工及環境恢復等各項事務的跟進、監管、驗收;

　　3、對轄區內外的`公共設施、消防設施、環境衛生等進行監管;

　　4、完成公司領導安排的其他工作事宜。

　　人事客服專員崗位職責 篇10

　　1、負責客服部日常事務安排管理工作，檢查督促客服工作質量，提升服務水平;

　　2、掌握租戶情況 ，及時組織解決租戶投訴，并負責安排相關回訪工作;

　　3、對工程維修等物業服務工作的跟進與信息的及時反饋;

　　4、掌握物業費、租金等繳費情況，及時組織費用催繳工作。

　　人事客服專員崗位職責 篇11

　　1、接待客戶來訪，受理客戶書面、口頭、電話投訴，將客戶投訴內容記錄。

　　2、客服服務和管理：接聽客戶電話、落實客戶的訴求、解決客戶的.問題;微信群活躍客戶，客戶互動等;

　　3、收取客戶相關費用，物業費、裝修押金，登記現金流水賬，月營業收入的匯總及對賬，及時登記盤點庫存現金，做到日清月結，賬實相符等相關工作;

　　人事客服專員崗位職責 篇12

　　1、解答主動過來咨詢的客戶的問題，例如產品的材質，尺碼大小，發貨時間等。

　　2、對于瀏覽了店鋪的寶貝，但沒有下單的客戶，進行主動咨詢，進一步提高銷量，并且記錄下客戶的顧慮，方面下次銷售碰到同樣的問題。

　　3、客戶下單之后，核對收貨地址，讓客戶覺得貼心靠譜，并提醒買家收到貨之后好評。3天之后，主動聯系買家確認收貨好評。

　　4、維系老客戶之間的感情。遇到節假日，主動給老客戶帶去關心和注意，特別是在店鋪做活動或者上新的時候，可以提醒老客戶前來光顧，有優惠。

　　5、售后問題的'處理。遇到蠻不講理的客戶，如何委婉的拒絕；遇到催單的買家，如何安慰；對于給了中差評的買家，如何聯系對方修改或者刪除中差評。

　　6、及時查看后臺已下單未發貨訂單。

　　7、將店鋪寶貝銷售情況及時反饋給店鋪運營，做對應的運營策略。