【精】辭職申請書
在當今社會高速發展的今天申請書使用的次數愈發增長，申請書可以使我們的愿望得到合理表達。你還在為寫申請書而苦惱嗎？下面是小編收集整理的辭職申請書，歡迎閱讀與收藏。
辭職申請書1
尊敬的領導：
您好！
我是xx，這段時間在工作當中，我覺得自己實在是做的不夠好，在一些事情上面還是比較吃力的，這對工作而言不是一件好事情，真的是需要糾正好，在這一點上面我一直都渴望能夠讓自己得到更多的進步，我也是在不斷的調整好自己的心態，辭職這個決定我也是思前想后做出的決定，在這一點上面我希望自己可以做的更好一點，現在和您提出辭職，我更加是需要做好準備，希望自己能夠的在今后的工作當中，努力去調整好心態，但是卻還是做不到，所以考慮了很久之后，我還是做出了辭職這個決定。
現在和您來辭職，我覺得這些方面我需要思考清楚的，我也需要調整好心態，這一點失誤庸質疑的，因為現在沒有一個好的心態去做好自己的工作，所以一直都是出現了很多問題，我感覺自己工作起來是非常吃力，這不是我想要看到的結果，在這方面我還是應該要做好準備，所以和你來辭職也是下定了很大的決心的，我應該要對自己各個方面有較好的判斷，這份工作到現在，我確實還是應該去準備好，在工作當中也沒有取得什么成績，這讓我深受打擊，感覺還是非常不好的，我也不希望再看到這樣的情況，確實在這方面感覺非常的吃力，在這一點上面我也是沒有思考清楚，這不是我想要看到的結果，所以和您來提出辭職，我相信我是可以接觸到更多的東西。
當然，在未來的'工作當中我也一定會提高自己的心態，這也是我應該要去一點點去落實好的，和您來辭職我也是想要讓自己去學習一些新的東西，對自己的要求也是應該高一點才是，在這個過程當中我哦愿意讓自己去接觸這些，現在和您來辭職，我也是思考了很多的未來還會有更多值得我去提高，在這一點上面我還是應該要做的更加細心一點，現在和您做出辭職這個決定，我確實還是感觸非常深刻的，我當然是不希望自己的現在的狀態影響到了工作，我感激在xx這里的這段經歷，確實還是感觸非常高的，在這一點上面我深刻的理解到了這一點，在這個過程當中我也一定會讓自己做更好一點，在這一點上面我會進一步的去調整好心態，這對我個人能力還是一個非常大的突破，我感激在這個過程當中，自己所積累的知識，所以，以后我也一定會做的更好一點的。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
辭職申請書2
尊敬的領導：
您們好！
即將年末，提出辭職或有不盡之意，但因家中父母年邁，妻女無人照顧，心中掛念，望領導諒解。我已思索很久，內心掙扎有月之久，最終下定決心就此辭職�；丶艺湛锤改钙夼�，另尋它途，還望領導準許。
回想北京當年，承蒙陳兄高抬于我，不嫌我才疏學淺，留用于學校。此知遇之恩，至今我銘記心中。直到09年在回學校工作至今已有近4年之久，工作之中也算盡心盡力，又想當年調至黃驊工作，心懷一腔熱血，滿懷胸有大志，欲助陳兄事業大升，想為自己求得安穩生活，也不枉我這些年來在外打拼，更不辜負父母養育之恩。以求得家人晚年幸福，安康。然而，今天即將要離開學校，心有感慨萬千，無從表述。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職申請書3
尊敬的xx經理：
您好！
工作近x年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx的一切職務，敬請批準。
在近年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的`傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。
在這里，特別感謝xxx（xxx的上級單位）A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxx主任在近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝您身體健康，事業順心。并祝xxxxxx事業蓬勃發展。
此致
敬禮！
辭職申請人：
日期：
辭職申請書4
尊敬的領導：
您好！
20xx年X月我加入了4s這個大家庭，轉眼在公司已工作了近_月。我在工作中不僅能學到很多知識，而且提高了交際及隨機應變的能力；由于售后工作是介于客戶與銷售人員之間的矛盾地位，難以左右逢源，恰得其反的是輾轉反側造成的屢屢誤解。本人有點感到力人從心。
提出辭職，經過了很長時間的考慮，有太多的不舍。我忘不了站長在工作中對我的信任和生活上對我的.關照，忘不了師傅對我的傾心指導與幫助，忘不了4s店各位同事的幫助。離開4s大家庭非常的不舍，不舍曾經同甘共苦過的同事，不舍領導與師—父的諄諄教誨。
最后，衷心祝愿公司業務蒸蒸日上！祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！
此致
敬禮！
辭職人：XXX
XXXX年XX月XX日
辭職申請書5
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
在這三年的工作時間里曾經有過的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進。父親交給我的堅毅，誠實的心態使我在這些過程中堅難的走了過來，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認識。我也并因此而重拾生活的信心。
回首過去，當我想到“要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情，要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情，要有足夠的智慧來區分二者的.不同�！睍r，我恍然大悟，原來是因為自已的胸懷不夠。人生無法重來，但是可以隨時重新來，我有選擇的權力……
最后我發自內心地感謝和一起工作過的同仁，我曾經和他們度過了一段非�？鞓返�，令我難忘的時光。
辭職人：xx
時間：
辭職申請書6
尊敬的領導：
您好！
我是x，這段時間的工作我感覺自己的壓力比較大，我對此確實是感覺非常的自責，在這方面，我還是深有體會的，和您來提出辭職，我確實是覺得自己不再適合這份工作了，由于過去的幾個月來的表現不是很好，也經常性的出現問題，這讓我不得不認真的去思考這些細節方面的職責，這一點也讓我感覺自己非常的充實，在這段時間以來的`工作當中我也深深的感受到了一些壓力，之所以會著啊也能夠的情況出現，我覺得自己是一部分原因的，我也感覺繼續這樣下去是不好的，辭職是我考慮很久之后做出的決定。
在這段時間以來的工作當中，我回想起來的時候還是感覺非常有必要的，考慮到這些之后我確實應該要認真的去思考這些，這段時間我也是感覺很有意義的，因為在公司工作了這么長的時間，我一直都覺得自己可以通過這樣的方式積累更多的經驗，在這方面我還是深有感觸的，我一直都在認真的思考自己所做出來的成績，在這個過程當中我一直都在保持一個比較輕松的高度，在這一點上面我也一直在認真的思考，我覺得現在工作壓力的比較大，這也不是我想要看到的情況，我也已經嚴重影響了自己的工作了，在這方面我也一直都做的比較細心的，但是業績卻一直都是比較停滯。
正是因為這方面原因，我感覺自己確實還是有一部分原因的，在這個過程當中，我一直都感覺自己在這方面自己確實是有些事情做的不夠好，做出了辭職這個決定，我還是思考很久的，我希望自己能夠在這個過程當中自己落實好了的很多，我希望我可以做的比較認真一點，在這方面我還是做的比較細心的，現在回想起來的時候我確實需要調整好心態，這也是我接下來應該要去維持下去，在這方面我應該要去思考一下，我覺得自己還是應該要努力去完善好的，做出了辭職這個決定，我現在覺得自己輕松了很多。
我也希望自己可以接觸到更多的知識，在這方面我還是應該要做出哪些成績來，在這一點上面，我確實是應該要朝著好的方向發展，這對我各方面都是有著考驗的，我也不希望接下來出現什么問題，所以我會認真做做好交接工作，在x這里也有太多的回憶了，我感激這段經歷，望您理解我的辭職。
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
辭職申請書7
尊敬的公司領導：
您們好！
在遞交這份辭職申請時，我的心情十分沉重，現在醫院的發展需要大家竭盡全力，現在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的.貢獻。因此請求允許離開。當前醫院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫院分憂，實在是深感歉意。我希望醫院領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，本人在xx年x月xx日申請離職，希望能得到醫院領導的準許！
感謝諸位在我在醫院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
此致
敬禮！
申請人：xxx
申請日期：20xx年x月x日
辭職申請書8
尊敬的經理：
我是物業部，很遺憾今天向您遞交了辭職。在×××小區工作已經有三年了，從原先一期的時候我就在了，現在都三期了，房價也是漲了又漲，可是我想問一下經理，為什么工資沒有漲。反正現在公司給我的感覺就是，不愁招不到人，沒有必要漲工資。
經理您殊不知附近的.小區已經開始在咱們這邊挖人了，沒人家那邊的待遇比較好，很多人都跑過去了，我也不例外。出來打工無非就是賺錢嘛，這個道理大家都懂。所以，希望經理能夠盡快為我辦理辭職報告，我將十分感謝。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
辭職申請書9
XX領導您好：
首先，非常感謝您這XX年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這XX年來的工作情況，覺得來XXXX公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來XXXX公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。
在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重�，F在公司的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的'貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開，請您支持。
當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。
我會在上交個人辭職報告后XX周后離開公司，我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。以便完成工作交接。感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
致禮！
申請人：XX
20xx年XX月XX日
辭職申請書10
尊敬的各位領導：
您好，首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
時光荏苒，進入xxxx銀行已一年之余，我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入銀行工作之后，由于行領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這一年來在行里的工作，我在金融領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，業務技能得到較大提升，涉及業務范圍更加廣泛，對此我深表感激。
經過深思熟慮之后我決定辭去xxxx銀行綜合柜員工作，由此給行里帶來的不便表示歉意。
非常感謝行領導及所有同事對我的關心和教導。在xxxx銀行的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是銀行的一員而感到榮幸。我確信在xxxx銀行的'這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝xxxx銀行領導和所有同事身體健康、工作順利!
同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以批準。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年7月28日
辭職申請書11
尊敬的經理：
您好!
經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。但是出于對我個人遠期發展、以及公司內部協作等等原因，本人經慎重考慮后，還是決定離開我現在熱愛的崗位。本人自xxxx年8月作為政泉二部的一員以來，一直柯業職守，盡職盡責，作為年輕的甲方電氣工程師，本人完成了公司領導交付的各項任務，其中主要包括;管理e、f電氣工程施工，配合各其他部門分包接工程電，研究三期酒店電氣圖紙的各項遺漏并讓設計予以修改、制作酒店、a、b、c、d、e、f、廣場的機電總進度計劃、酒店設計任務書電氣部分編制，但完成這些任務并沒得到表揚，相反平常的施工發生的細微小事，卻給我換來的嚴厲的責罵與警告。雖然有俗話說宰相肚里能成船，但我卻是不是宰相的料，也沒有那么大的肚子撐不了什么船，我只知道男子漢是可忍孰不可忍，忍無可忍只好走為上。
雖然本人能力有限，但作為一個工程師我首先是個人品端正的.，在為人處事上樂于幫助別人，但是現在我的直接領導并不喜歡我這種工作方式方法，不但不鼓勵我與外界的溝通協調，反而封鎖我對外本應了解的信息，不讓我去與其它部門溝通協調、不讓我參加設計會議，甚至連設計的重大改動事件都不告知于我，造成我與設計的脫鉤，我提的很多問題，設計院人員都說早就在會上擬定了的。這種種事件讓我認為，我已成為局外之人，甚至不如總包知道的多，所以我認為諸如此事的發生絕非偶然，而是有目的的排斥行為。每次圖紙來后，我的主管領導借口其他事物繁忙，而不去看圖紙，反而要求我們把圖紙看出的問題提交給他后，他做總結上交，以把自己造成技術高手，搏得領導信任。
俗話說“水太清則無魚，人至察則無徒。知者減半，省者全無”：大智者宜難得糊涂。細節可以反映本質，但本質的改變不能通過糾正細節。面面俱到就是無中心無重點，最后的結果必定是縮手縮腳，謹小慎微，小家子氣。要求別人注意細節，不等于自己“幫人家”挑剔細節�，F在我的直接領導就是總對我挑剔小細節,甚至要求我調配施工的工人的工作情況,令人啼笑皆非、而一些真正應該注意的施工問題他卻不去考慮、明顯是以外行人的眼光經驗在管理指揮內行人的工作。本人是個樂天派，喜歡愉快的工作，在工作中主動承擔責任，與人為善、耿直不阿。但在這里由于某些人的處事風格與本人的處事風格不能相符，總是暗示本人要按其所要求的風格做事，在上邊受批評就拿屬下撒火罵人、拿屬下的工作成績在上邊美其名曰自己所為，不提屬下一點功績，故本人不能接受，不能為公司做到全身心地投入。所以本人決定走為上，離開本公司另謀高就。
良禽擇木而棲，強兵擇將而戰。金泉廣場作為一個既搶工期又要保質量的大型公建項目，不許任何人有任何大的失誤，這就需要一個有著大型項目經驗的高級管理及技術人才作為機電部統帥，并能團結協作所有機電全體員工的工作熱情及主動積極的同各個部門溝通協調，本著為土建服務的良好心態工作，而現在機電部首先是內部分崩離析，三分割據，風、水、電互相不善溝通，而且由于方部長個人的人品問題，造成與土建部、幕墻部產生各種矛盾，甚至演變成了土建、幕墻要遷就機電安裝系統，機電指揮土建、幕墻改動工期、質量，給工程帶了很多不必要的麻煩。鑒于以往的經驗，我個人認為如果任此種現象繼續，將會給工程帶來嚴重的后果，甚至造成整個金泉決戰的失敗趨勢，所以我決定離開金泉戰場，以免將來丟盔棄甲敗歸戰場無顏愧對郭老板及其他部門員工的努力。
石材穿線管、自己找人進隊伍、裝修漏畫插座、高壓挖斷電纜、不配和土建檢查變電室位置與開挖d棟沖突、當設計面說我們活該挨罵、不懂得施工順序未完成自己的項目強行安裝屋頂避雷(已被我及時阻止)、辦公室里問我是不是想離職、當著土建咳嗽彼滴以緋可習嗲俺尚牟喚鈾打的電話、過分擴大自己的權利、不尊重監理及其它人員的建議、讓我不許幫技術部劉總的忙、一次遲到就說我半天、亮個燈還不知道如何走線就罵同事?/p>
本人希望能及早得到人事部門的答復意見，并盡早辦完所有辭職手續。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
辭職申請書12
尊敬的X總經理，X副總經理:
經過這幾天的研究，主要從未來個人技術發展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經理解了一個朋友的邀請，去另外一家公司從事XX部門技術經理的工作．
我十分重視在XX公司這半年的工作經歷，也很榮幸自我以往成為XX公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在XX公司的這段經歷和經驗，將會給我以后的職業發展帶來十分大的幫忙，很感激X總經理當初給我一個XX公司工作的機會，我將以在XXX公司工作過而感到榮耀和自豪．
由于離職的時間比較緊，我期望會在短時間內完成離職的手續，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深．對于我以往開發的系統，如果公司愿意，我仍然能夠在短的時間內兼職為公司維護這些東西，隨時幫忙公司進行這些系統的.后續開發和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫忙公司對新來的同事進行職位培訓．
多謝
期望在20xx年里，XX公司的業務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業上獲得更大的成功
XXX
20xx-11-19
辭職申請書13
敬愛的中心領導：
您好！
在此，感激單位領導給予我一個很好的提升自我的機會，感激單位領導一向以來對我的信任和關照，異常感激給予我發揮個人優勢的平臺。在單位的兩年多里，您們給予我很多的培育，讓我學到很多。但因為某些原因，我不得不在此向單位提出辭職申請。
作為畢業后的第一個工作單位，兩年里我一向努力去做好本職工作，努力提高自我的專業技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了肯定，對此無憾矣。但作為一支專業團隊，一個有完整結構的機構，我不得不說，壓力很大。一中層領導會將優秀技術人員說得比一個新手都不如的環境，我不知能說什么，也無能為這幾位優秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的問題，你中層未必能解決，當然你中層能夠夸夸其談，忽悠無知的家長能夠，忽悠得了我們嗎？我們不是無知，而是無奈！
今日我同一位家長說，我要走了，他說社會需要我們我種專業人才。我明白這是事實，但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都明白康復工作對我們工作人員來說是傷害性的，請問哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的？沒有，那僅有兩個原因，一是新手，二是懶蟲！工作辛苦，但回報呢，低微的。提升空間有限。當然，也有人透支自我去提高回報，但請問我們都在說提高生活質量，而你的'生活有質量嗎？尊重職業、尊重自我，七彩組合，才是陽光！人生是一個過程，但不僅僅只是出生、成長、工作、死亡，還應當有更豐富的資料，看山、觀星、聽海、聞風，人生之道！請社會愛惜我們吧！
我常常想起師傅們，他們高超、精湛的技術是我不止的追求。其中我的一位教師此刻正在讀康復博士，這是國內僅有的。他們有高遠的追求，而追求的背后，有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資，有的甚至上萬，但工作辛苦、壓力大，部分人想轉行，卻又不舍離去，“唐主任還在，我不走！”這就是凝聚力，這就是精神核心！我不知這背后的故事，但作為一個領導，這絕對是成功的。心無所向，游離不定。遠離吧，無論可悲的中層，還是糟糕的管理，只許別人斤斤計較的事實，將會與我無關！
尊重知識，尊重人才，規范管理，合理用人，當代企業生存之根本。
這就是一位即將離職人員的獨白，是我膚淺的“某些原因”。
工作熱情消退，悲傷由此而生，這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。（只是可憐了那些有障礙、需要幫忙的小朋友們�。┨卮宿o職。同時在此衷心祝愿中心的業績蒸蒸日上，各領導及同事工作順利！
請中心領導審查批準！
多謝！
xxx
辭職申請書14
單位領導：
您好!
從我個人角度而言，是不會無緣無故的辭職的，畢竟這是一份生活的保障，這里有和睦相處的好同事好伙伴，大家在一起相處已近一年了，我也得到大家給予的幫助，每天都有快樂，這是多好呀，真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關系。但從工作角度來說，目前的現狀是我無法繼續下去，X可處于失業狀態的原因，總結如下幾點。
第一：每天的工作已經讓我的熱情慢慢減退，基本上沒有什么創造性的工作。每天接全國各地用戶的咨詢電話做問題解答，每天聽行業專家的會議報告進行文字整理，雜亂無章、繁瑣單調的工作就是八小時的主要內容，只有偶而對軟件的改動會讓我有積極性。我知道快樂工作的原則，也就是在一定條件下不能改變工作現狀，那就要用快樂的心態去面對，我試過，努力過，但無用，因為以目前狀態來看，這種工作現狀在一定時間段內不會改變，我的熱情不會維持那么久，遲早會對工作產生厭惡，我不會等到那一天的到來，對單位而言，也不希望看到敷衍了事的員工。
第二：做為一名腦力勞動者、一名軟件工程師，我想沒有誰不希望得到最根本的尊重，包括對人本身和所創造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。知道單位和建設部的幾個司是千絲萬縷的關系，所以單位會對某些領導人物唯唯諾諾，于是在某些事情上，會對那些領導說單位有的是人，意思就是有要求都能滿足，表現的比較赤裸裸，于是乎，事無巨細，都要動用單位的資源，從管理層到下面的員工，都要隨時為那某些領導服務。想想都覺得有意思，從單位角度而言是有道理的，而且是必須的`;從個人角度而言，我是覺得有點管的太多的意味了，像打雜的，也許我是眼光狹隘吧。
再說福利薪資方面，從非典時期可以看出，單位對大家的保護和關心程度是無微不至的，可以說是要什么有什么。再遠點，員工提出要換窗簾，單位也能很快滿足。為了給大家一個更好的舒適的辦公環境單位已經仁至義盡，沒有可挑剔的地方了。
因為是靠每月的薪水生活，所以不能不免俗的要談到錢，在這里提兩點，其一，是單位的每月打分制度，從春節前來看，每月基本上是在四十分到五十的范圍變化，以及格分六十分可以取得全額薪水來比，每個月也就取得七折到八折的薪水，在最辛苦最累的項目緊張時期也就五十來分，更可笑的是，轉正后適逢單位薪資體系調整，這樣一來，在同等打分的情況下，轉正后還不如轉正前，這是什么邏輯?我無資格評價打分制度的合理性、科學性，但從個人來講，即然和單位談好每月的薪水，就會努力工作對得起單位的回報，而單位也應該全額發放薪水。如果有人做不好，大家是會看得到的，到時再采取措施是合理的、可理解的。曾經和領導說過，這會有惡性循環的隱患，到現在，我坦言的說，我已不會拿出百分之百的熱情來投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相應于單位給予回報的勞動就夠了，因為尊重和重視是相互的。
其二，是關于單位的調薪制度，我初來單位時試用期是XX千，試用期限三個月，實際執行三個半月，單位給予的解釋是冠冕堂皇，暫不提。轉正后是XX，如果不找領導協商就是XX，但記得開始時某領導許諾過是XX到XX，也許我的工作一直不令單位滿意吧。到現在，到了轉正已半年多，單位本有考核調薪制度，但因單位業務繁忙而無暇顧及，做為一個新成立的單位，在成立初期，一些制度的執行允許不盡人意，因為會有個適應期，但一年后現在，有些制度的執行應該很成熟了，不應該光顧著開展業務而忘記制度的執行，有些事情還需要員工主動提出來，有責任心的話是完全可以避免的。
說到這兒，我提一下上一家單位的情況，初去時，試用期才XX，試用期三個月，而且是整三個月，所以在轉正那個月里前半月是試用期薪水，后半月是轉正后的薪水，轉正后是XX，一年調一次薪，但因客戶方原因，所有項目全部終止，單位也就沒了。單位是臺灣單位，單位文化鮮明獨特，制度執行正規清晰。雖說是臺灣人，但對員工很善于感情投資，大家工作得很愉快，在單位關閉后，以前的技術主任還每隔幾月招集在北京的員工聚餐，只要那時他在北京。其實我們不是要單位領導請客吃飯，而是單位領導重視我們，在單位關閉前可以認為單位是用小恩小惠來收買人心，但在單位關閉以后，應該看得出來，是大家懷念那份在一起工作時的快樂感情。
第三、單位目前的業務方向不對我們透明，整天看到部分員工很忙碌，也不召集大家一起討論交流，單位管理層其實早就意識到溝通的重要性，也許重視業務的開展，而忽略了交流。讓我覺得，每天盡是些瑣碎的。
最后祝單位事業興旺發達!
申請人：XX
XX年XX月XX日
辭職申請書15
尊敬的經理：
您好！
我到公司已有兩年了，在公司的這兩年里，在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是經理的信任與支持下，我的工作還是有很多的不足。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到的工作環境。
但猶豫再三，我還是寫了這封信。我要離開公司了！雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。
我非常珍惜大集體給予我這兩年的鍛煉、學習、成長的機會，也非常的感謝經理、同仁給予我的眾多幫助；非常感謝給予我這樣一個認識自己、改變自己的平臺，不斷的磨練讓自己從象牙塔中走到現實。在一汽工貿的大家庭里，我學會了很多在學校里不曾接觸的東西，也開始學會認真地對待自己的工作，善待身邊的每一個人，珍惜這份工作的機會，努力讓自己在不斷的在錯誤中成長。
面對自己的.很多過錯，我只有感到抱歉，非常感謝經理的信任，給予我一次又一次的機會，我的每一個錯誤都是因為自己的不夠認真、不夠負責造成的，鑒于本人的能力有限，所以辭職！
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任！
最后，我發自內心的希望公司鴻運年年！
此致
敬禮！
申請人：
日期：
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