• 美容導師目標責任合同書

    時間:2022-06-17 16:47:38 合同范文 我要投稿
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    美容導師目標責任合同書

      隨著人們法律意識的建立,人們運用到合同的場合不斷增多,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的美容導師目標責任合同書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    美容導師目標責任合同書

      甲方:

      乙方:

      為了推動公司產品在全國市場的銷售,進一步完善產品售后服務的各項工作,并且規范美導的工作及促進業績的達成,現簽訂美導目標責任合同書,以茲共同信守,并自愿承擔違約責任。

      一、合同期限

     。ㄒ唬┍竞贤行谝寄,自______年_____月_____日起至____年____月____日止。

     。ǘ┢跐M乙方應向甲方辦理解約手續或重新簽訂目標責任合同書。

     。ㄈ┮曳饺邕`反甲方之規定或合同任何條款,甲方有權隨時終止本合同。

      二、業務范圍

     。ㄒ唬┮曳截撠熂追疆a品在全國市場范圍的售后服務工作及協助區域經理的銷售工作。

     。ǘ┮曳截撠熢诟魇¢_發區域經銷商和產品特許加盟店售后服務工作。

     。ㄈ┮曳截撠焻f調各區域供需方的關系及銷售網絡的健全及維護。

      三、基本工資

     。ㄒ唬┮曳矫吭峦瓿膳c甲方所相定的銷售基礎任務為人民幣30000元,甲方付給乙方每月人民幣元正式錄用的基本工資。

     。ǘ┮曳叫菁僮孕邪才旁谒鶎賲^域市場進行,公司不另行安排補休,甲方每月10-15日為發放上月薪資日期(節、假日順延)。

      四、銷售提成部份計算及發放標準

     。ㄒ唬┬麻_客戶銷售回款總額按比例提成獎勵加盟店8 %(無代理區域),經銷商4%。

     。ǘ┮曳街鞴苁酆蠓⻊諈^域所屬客戶月返單(補貨)銷售提成比例為回款額提取2 %。

     。ㄈ┘追矫吭乱罁曳降匿N售回款總額,提取規定的比例給乙方作為銷售獎勵:次月10-15日提取獎勵總額的50%;季度提取獎勵的30%,(但要在乙方主管區域所屬乙方本人開發的客戶在無退貨和無違反公司制度情況下);剩余20%甲方在合同期滿時給乙方一次結算,(乙方如在合同期滿前辭職,甲方取消乙方在年終的20%提成獎勵)。

      五、市場相關補助計算及工資發放方法

     。ㄒ唬┮曳皆谑袌銎陂g甲方給予乙方每天30元人民幣補助。含住宿、市內交通、傳真工作報告等費用(出差在途中不足24小時當天不發放補助)。乙方在市場期間,每月以實際出勤天數計算補助。

     。ǘ┮曳饺绻斣掳磿r完成基礎銷售任務人民幣30000元,甲方發給乙方績效工資300元。

     。ㄈ┮曳疆斣峦瓿晒净A銷售任務30000元,月薪金=底薪+績效工資(提成按上述另計)。

     。ㄋ模┮曳疆斣落N售業績20000萬元(包括新老客戶),其薪金為底薪80%

     。ㄎ澹┮曳饺绻斣鲁~完成任務10000元以上,即回款額達到40000元以上

      1甲方發給乙方底薪補助維持不變。

      2甲方發給乙方績效工資800元。

      3甲方發給乙方提成為實際回款額乘3%

     。┓饺绻斣鲁~完成任務20000元以上,即回款額達到50000元以上

      1甲方發給乙方底薪補助維持不變。

      2甲方發給乙方績效工資1600元。

      3甲方發給乙方提成為實際回款額乘2%

     。ㄆ撸┓饺绻斣鲁~完成任務30000元以上,即回款額達到60000元以上

      1甲方發給乙方底薪補助維持不變。

      2甲方發給乙方績效工資2600元。

      3甲方發給乙方提成為實際回款額乘2%

     。ò耍┓饺艋乜钗催_到基礎任務,但累計新開發業務達到30000元以上,底薪補助維持不變,提成分開計算,回款按2%計算,新業務:加盟店8%,代理4%

     。ň牛┓饺艋乜钗催_到基礎任務,但累計新開發業務達到40000元以上,底薪補助維持不變,提成分開計算,回款按2%計算,新業務:加盟店8%,代理5%

      六、相關責任:

     。ㄒ唬┮曳疆斣落N售目標任務低于人民幣10000元時,甲方隨時有權辭退乙方。

     。ǘ┮曳浇^對服從甲方或乙方主管部門的工作安排和調度,服從公司或主管部門安排留駐代理商、經銷商、加盟店服務的時間。(特殊情況例外)

     。ㄈ┮曳接卸卮俅砩堂吭旅考具m時進補貨的責任。

     。ㄋ模┮曳皆趨⑴c代理商、經銷商、加盟店的合約書簽訂時,必須在確認欄簽名確認后再返回甲方,由甲方代表簽字蓋章后合約書方可正式生效。

     。ㄎ澹┮曳接邪磿r匯報工作及回傳工作計劃給甲方的責任(電話匯報及回傳工作計劃,每周不能少于二次)。

     。┮曳讲坏媒柚Щ蚴杖〈砩、經銷商的任何款項及借調任何產品,否則甲方按乙方所收取款項和產品處以同等價值十倍以上的罰款。

      七、離職手續及相關事項:

     。ㄒ唬┮曳睫o離職需提前30天提出書面申請,報甲方人力資源部備案,所有辭職程序要按照甲方的公司制度進行。乙方入職前要閱讀公司制度及了解有關市場銷售人員的規定。

     。ǘ┮曳匠蕡笊暾埡,需在崗位等待甲方人員辦理交接手續,簽署保密協議書,方可離職。

     。ㄈ┤缫曳竭`反上述規定,甲方有權開除乙方并不作任何通告。

     。ㄋ模┮曳皆诤贤趦绒o離職,雖已經得到公司領導同意亦屬乙方單方違約行為,甲方有權向乙方處罰1個月工資(以當月的月薪為準)或等額的款項作為違約金,同時乙方不能獲發所有提成獎勵以及各項補貼,不能報銷各項差旅補助等費用。

      八、甲方所發的公文和制度等文件作為本合約的附件,同樣具有約束效力,乙方要服從和履行之。

      九、本合約一式二份,由甲、乙雙方各執壹份,本合同條款解釋權在雪瀅美化妝品有限公司。

      甲方:乙方:

      代表:代表:

      年月日

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