• 元旦的活動方案

    時間:2022-06-11 06:09:26 元旦 我要投稿

    元旦的活動方案范文

      為了確;顒幽苡袟l不紊地開展,常常需要提前制定一份優秀的活動方案,活動方案是對具體將要進行的活動的每個步驟詳細分析,研究后所制定的書面計劃。那么什么樣的活動方案才是好的呢?下面是小編收集整理的元旦的活動方案范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    元旦的活動方案范文

      元旦的活動方案1

      一、活動目的

      元旦歷來是餐廳酒店做促銷的大好時節,也是刺激消費者,拉動消費的最好機會,此次活動一是為了獲得更好的利潤,另一方面也是為了加強餐廳外在形象,加深餐廳在消費者心目中的印象。

      二、活動主題

      “元旦同歡喜,好禮送不!

      三、活動對象

      針對高中低不同的人群進行不同的中秋促銷活動,有效的照應不同的.人群。

      四、活動時間

      x月12日x月21日

      五、活動形式

      打折;贈送;抽獎

      六、活動具體內容

      1、促銷期間凡在本店用餐,百元以上均可享受九折優惠。并隨桌贈送中秋特別加菜。

      2、促銷期間凡在本店指定系列套餐,即可獲得相應中秋禮盒。

      3、活動期間,凡在本店用餐,均可以參加中秋燈迷有獎競猜活動。同時可以免費得到快照一張。

      七、活動廣告宣傳

      1、人流量集中的地方,火車站,公交車站等,做戶外廣告。

      2、報紙、當地電視臺也要進行宣傳。

      3、并進行傳單發放。

      八、其它相關策略

      人員調動、酒店布置等都要事前做好分配安排,并起動應急措施,同時要做好相關記錄總結,為促銷評估做準備。

      元旦的活動方案2

      一、活動主題

      喜迎元旦,共創未來

      二、活動目的

      促進公司員工團結,激發員工工作熱情,加強企業文化建設。

      三、活動內容

      1、評選“20xx年度五星員工”

      2、拔河比賽

      四、組織機構

      負責部門:企劃部

      參加部門:公司所有部門

      五、活動對象

      公司全體在職員工

      六、活動地點

      1、“五星員工”評選:公司所有部門。

      2、拔河比賽:公司籃球場。

      七、活動時間

      1、“五星員工”評選:20xx年12月21日~20xx年12月28日。

      2、拔河比賽:20xx年12月28日~20xx年12月31日兩天中午。

      八、活動流程

      宣傳階段(12月11—12月15):

      1、準備宣傳單和要發的通知。

      2、發通知和活動策劃書給各部門負責人。

      3、在公司網站首頁發布相關信息和公示。

      4、發郵件到每個公司員工的信箱中,動員大家的積極性與參與熱情,詳細介紹本活動并讓他們咨詢。

      5、海報宣傳,可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。

      活動準備工作與實施:

      宣傳通知

      在即將過去的20xx年里,公司整體發展狀況良好。這樣優異的成績離不開廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻。為弘揚企業文化,調動員工工作積極性與工作熱情,經公司研究決定將在20xx年元旦來臨之際開展“20xx年度五星員工”評選活動,現將有關評選事宜通知如下:

      1、評選基本條件與標準

      基本條件:

     。1)在公司連續任職時間1年以上。

     。2)本年度無任何的違紀評比和處罰。

     。3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。

     。4)嚴格要求自己,自覺遵守公司各項規章制度。

     。5)富有創新精神,能夠提出有建設性的建議。

     。6)具有團隊精神,在工作中與他人合作融洽。

      評選標準:

     。1)有責任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認真。

     。2)有細致心:善于發現工作中的疏漏并能及時糾正。

     。3)有進取心:工作中積極進取、主動好學,善于開拓創新。

     。4)有榮辱心:真正意識到企業與自我發展的關系,企興我榮,企衰我恥。

      2、評選部門劃分

      根據公司機構的特征和員工崗位的'多重性,為了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性,本次評選活動我們將公司分為兩大部分:首先各部門在自己內部選出最佳員工,然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。

      3、具體流程:

     。1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項。

     。2)制作出合理的調查表(附“五星員工”選票),并全數打印出來。

     。3)溝通聯系好各個部門的負責人,按各個部門人數發放調查表,并交待相關事宜。

     。4)各部門負責人把調查表統一發放給每個員工,務必每個員工人手一份,并強調不能棄權與明確回收時間。

     。5)主辦方做好監督工作,并提供各種咨詢。

     。6)從各部門負責人收回所有選票并進行統計,選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工。

     。7)主辦方收回選票并進行統計,選出五名員工評為“最佳員工”,選出一人為“五星員工”。頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。

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