• 設計師離職報告

    時間:2022-03-30 07:29:53 設計 我要投稿
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    設計師離職報告6篇

      在經濟飛速發展的今天,報告使用的次數愈發增長,報告根據用途的不同也有著不同的類型。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?下面是小編精心整理的設計師離職報告,希望能夠幫助到大家。

    設計師離職報告6篇

    設計師離職報告1

    尊敬的經理:

      很遺憾向您辭職,之所以在這個時候選擇離開,是因為自已想在專業上再提高一下,自已已經報名了自考本科。今后學成歸來,如有機會我還是愿意為公司服務,還請諒解。在公司我最需要感謝的就是經理您了,這么多年對我的`栽培,我很感激,也很舍不得大家。

      這是我的崗位職責:

     、俑鶕椖康墓δ芤蠛涂臻g條件確定設計的主導方向;

     、诟鶕䴓I主的使用要求對項目進行準確的功能定位;

     、勰軌蛲瓿善矫婀δ芊謪^、交通組織、景觀和陳設布置圖;

     、苣軌蜻\用多種媒體全面地表達設計意圖;

     、菽軌蛲瓿墒┕D的繪制與審核;

     、弈軌蚋鶕䦟徍酥谐霈F的問題提出合理的修改方案;

     、吣軌蛲瓿墒┕がF場的設計技術指導;

     、嗄軌蚋鶕O計變更完成施工項目的竣工驗收。

      希望對公司選擇交接人員有所幫助,謝謝。

      辭職人:xxx

    設計師離職報告2

    公司領導:

      我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。

      作為一名設計師,自從xx年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我已經受聘其他公司。希望你能早日找到合適的.人手接替我的工作。

      當然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。

      辭職人:

      20xx年xx月xx日

    設計師離職報告3

    尊敬的領導:

      非常感激您近五年來的關愛與培養,使我從一個初入社會的設計師成長為一個在多方面小有成績的管理者;厥走^去,公司經歷了諸多的困難,才終于有了今天的成績?墒墙裉煳也坏貌还钠鹩職,提交這份辭職申報,我想是時候該離開了,其實早在xx年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻,也是您事業的一個關鍵時刻,為了報答您對我的培養,我沒有理由不留下來與您并肩作戰,F在,我們終于看到了勝利的光芒,我想也到了我離開的時候了。

      這四年零八個月的時間里,我把全數的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人、朋友和自己都無法交待,我需要時間去學習和生長,去陪我的.家人。其實,我喜歡忙碌充實的生活,但我更喜歡去專注設計,讓自己能夠更有思想,這一切現在都無法達成。每一天辦公室、工地、會場三點一線的工作方式讓我漸漸失去了設計師應有的激情與敏銳,這是我無法接受的。

      最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我生長的環境,給予我發展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有xx的同事們對我的幫助與肯定,希望xx越來越好。我會在這最后的四個月里用一樣的熱情、一樣的投入結束最后的工作,為自己這段難忘的職業生涯劃一個完整的句號。

      辭職人:xx

      xx年xx月xx日

    設計師離職報告4

    尊敬的各位領導:

      您好!

      心和照顧,使我得到了家庭版的溫暖。和大家在一起的日子里,讓我學到了很多知識,還有很多為人處事的原則,對此我深懷感激。

      現由于個人原因,我提出不與公司續簽勞動合同了。入職已有一年時間啦,在這一年中,我個人感覺,我的表現不能讓自己感覺滿意,也感覺有些愧對公司這一年的`照顧,自己的貢獻也沒有公司給我的多。經過了很長時間的思考,我認為我不適合從事建筑行業,一方面建筑行業需要經常外出務工,在公司的員工調查表中有這樣一個問題,“本人劣勢”,我的回答是“獨生子女”。所謂“子欲養而親不待也,往而不可得見者,親也”。父母也是故土難離。

      另一方面在這一年的工作、學習、生活中,我發現我不喜歡建筑行業的一些行業文化,這文化在每一天的工作中都會接觸、應用,久而久之,這種文化會不知不覺的進入生活,自己的行為習慣也也受到了影響。再一方面,我的女朋友回家啦,他是我目前為止的對象,我認為愛是不顧一切,也是一種責任,這個對象我感覺還行,她因病辭掉了太原的工作,并表示不想再回來。作為男人,我得對她負責。

      綜上所述,我決定不與公司簽合同了,望康總您可以理解,給予批準。愿公司以后越辦越好,業績蒸蒸日上。

    此致

    敬禮!

      xxx

      xxxx年xx月xx日

    設計師離職報告5

    尊敬的x領導:

      您好!由于得到學校領導的信任,進入x公司實習,在這短短的時間里,我得到了x公司領導們的指導,讓我學到了很多知識,積累了一定的社會經驗,我很感謝公司的培養,但是我經過認真考慮還是決定辭職了,辭職的`原因有以下幾點:

      1、個人原因;

      2、工作環境出現瓶頸;

      3、薪酬方面距離本人的預期有較大出入;

      4、尋求更廣大的施展舞臺。

      本人現在正式向公司提出辭職,希望領導盡快找到交接人員!

    此致

    敬禮!

      辭職人:

      20xx年xx月xx日

    設計師離職報告6

    敬的領導:

      我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

      來到麥點也已經一年多了,每天來回奔波于新區與園區之間,雖然辛苦,但是依然感激公司曾給予機會。經過了長時間的思索,認真的思考還是決定離開了。

      三年間,我從酒店設計到賣場設計再到房產設計,最短的叁個月,最長是這次?偸菓{著自己的直覺奔向自己的目標,努力去參加每一份工作,跳槽是我獲取新知識的手段,跳槽使我心浮氣躁;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

      來到這個新環境,一年多時間了。開始感覺還不錯,真是想好好干下去。事實上也是如此,我很久沒在一個公司干過這么長時間。在我家里裝修期間,最忙亂的時候我都堅持下來了。記得剛進公司的前叁個月時間里,我幾乎都在加班中度過。不管有什么事交給我,都沒什么怨言。沒計較過薪水比別人低,沒有計較加班沒有加班費。不會去計較是多么瑣碎的事。至少,我的付出多少能得到些許認可。

      在廣告行業、服務性公司里干了這么久,我非常了解老板、領導之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿很少說。但是如今很多狀況讓我感到對自己沒有信心。當一切無法調和的時候,只能辭職。公司、部門正是轉型之時、正值用人之際,新的制度的正在啟動。也正是考慮到公司今后對于我手上這幾個項目工作的合理安排,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成損失,我鄭重向公司提出辭職。

      這期間離職,大部分原因也是家里面的原因。我必須面對我的家庭,我的`生活。感謝領導對我的關心與挽留!

      離開麥點,非常舍不得。畢竟在這工作了這么久,畢竟相隔兩年之后的面試才有了這機會。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。以我目前的薪資,同樣可以找到比我好的職員。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。我的離去,不會給公司有任何影響。必然有新的力量加入,祝愿公司興旺發達!

      此致

    敬禮!

      辭職人:xxx

      20xx年x月x日

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