• 市場營銷方案

    時間:2022-02-16 20:42:03 市場營銷 我要投稿

    關于市場營銷方案集合7篇

      為確保事情或工作高質量高水平開展,我們需要提前開始方案制定工作,方案是計劃中內容最為復雜的一種。制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家收集的市場營銷方案7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    關于市場營銷方案集合7篇

    市場營銷方案 篇1

      1、11年年初合作對象的快速調整,對無價值、問題客戶進行全部更換,進行弱勢區域下沉到鎮級操作

      2、產品資源布局進行調整規劃,老產品集中進行新區域客戶篩選投放,潛力產品、維持銷量產品制定明確銷售計劃目標

      3、在20xx年的基礎上客戶銷售區域進行重點控制,制定協議簽訂,11年重點闡述合同的嚴肅性

      4、對于客戶處的費用,年初額外與客戶簽訂協議備案(如年底退貨超出合同退貨指標范圍,全年所產生的一切費用打折或客戶自己承擔等限制)說明

      5、全面重點控制客戶的信用額度,避免年底風險,打破原有的放開操作格局

      6、著手與客戶就20xx年合作情況交換初步的看法,就11年市場操作模式及產品定位等多與市場部溝通甚至向大區領導、市場部提出書面意見

      20xx年預計存在的風險:

      1、預計淘汰問題客戶有意識的搗亂市場,以影響我們的正常市場銷售

      2、下沉到鎮級區域的合作客戶解決處理發生的執法查罰事件能力有限

      3、市場合作客戶體系調整可能會存在銷量提升的滯后可能性

      九、11年重點的五件事及達成措施

      20xx年重點抓好的五件事:

      1、首先重點全面調整XX地區的合作客戶體系,精選最有合作價值的客戶群體,擇選新客戶資源為首要工作

      2、20xx年可以在片區內嘗試依托客戶重點抽調10——15家零售店進行廠家、經銷商、零售店連鎖模式,制定個性化的合同,合同與零售店重點強調中途回款的過程獎、年底的達標、超標以及年底退貨控制獎等。

      3、在20xx年網絡不健全銷售區域可以考慮網絡直接下沉到鎮級客戶,走“零售店合作社”模式。

      4、可以考慮招募本地化業務員或者給客戶業務員實行提成制,11年全面進行田間示范田的建立以及農民會的開展宣傳

      5、11年聯合依托客戶為農民購買“農田保險”的方式來統籌我們的產品使用率和影響力擴伸。在重點鄉村為農民每畝田投資幾元錢購買保險,是農民比較容易接受的促進銷售手段。

      達成以上工作的措施如下:

      1、今年底在核心區域選定意向潛力合作客戶資源,對這些客戶進行深入了解篩選,以備能夠很快銜接上我們的工作調整環節

      2、與依托經銷商盡快溝通制定好一套針對核心零售店操作的個性化方案,年前與這些零售商完成溝通簽訂,全面深入與經銷商做好20xx年重點抓的工作溝通與開展準備工作

      3、年前對以往重點零售店銷售產品進行分析整理,做好全面規劃產品資源的初步投放布局準備工作,使20xx年以往老產品能夠更大化發揮價值

      4、做好分區人員的精細規劃,以及著手做好分區人員20xx年主要抓好的工作要點,圍繞這些要點與分區同事共同制定初步詳細的實行步驟(推廣會、示范田、農民會、促銷會等的策劃)

      終端市場是農資企業生存的基礎市場,企業的市場營銷策略的正確與否,都會在這體現,可以說對基層終端市場發展的宏觀把握能力,可以從某方面反映一個農資企業的對市場的敏感程度,同時決定著農資企業長遠生存利益。

      傳統的終端的定義都僅僅把基層經銷商(縣鄉級零售者)作為我們的終端市場,但是農資市場的特殊性卻決定了農資營銷市場和服務的不可分性。其次,從營銷的環節去分析,基層的經銷商僅僅是我們銷售環節內部的邊緣部分,即我們的農資產品還未走出銷售市場內部,所以我們還不能將其稱之為真正的終端。所以,從這兩點而言,農資市場終端就是基層經銷商和和產品消費者農民。我們能不能對終端正確把握,決定著我們能不能做出正確的決策。

      終端銷售者的基本現狀

      一、終端銷售者的密度和廣度決定著企業的根本銷量。近年來,農資市場發生著劇烈變化,品牌和產品種類急劇增加,競爭方式多樣化而且平行化,眾多農資廠家為了尋求快速發展,加大了產品的投放力度和扶持力度,但這種投放和扶持卻很大程度放在了對基層經銷商層面上,主要包括區域經銷的唯一性、區域大小范圍、各種回扣型暗投資、宣傳品無序發放及其廣告宣傳等方面。正是各個廠家這種同一化的競爭方式,其結果必然導致各個農資廠家花費大量的人力、物力、財力去直面對基層經銷商的爭奪爭斗,直接導致基層經銷商貨物供應鏈的多元化發展,這不但浪費了各種競爭資源,而且造就了基層經銷商某個時期內對肥料和服務的選擇優勢,同時也就造成農資產品營銷者在銷售層面上的被動局面――本應該有資源供應的銷售優勢但卻喪失了基本優勢。

      另外,國家對平衡施肥的提倡和推廣,對農民的科學施肥平衡施肥科學文化素質的提高,逐步改變著農民的購肥習慣,盡管這種趨勢是緩慢的。但是在局部地方農民購肥方式已經開始影響當地的經銷商對肥料的選擇了。而這種選擇性無疑從長遠上調整著基層經銷商肥料選擇向良性方向發展?傊,目前終端銷售者首先擁有特定的產品和服務的選擇優勢。

      二、無論如何建網絡,落腳點都在基層。基層在營銷層面處于銷售和消費者交換點的特殊位置,決定了所有的營銷在基層具有同一性,這也決定了他們作為營銷環節必然對市場布局具有一定的發言權,加上他們的產品選擇優勢,完全有理由要求對自己市場的嚴格區域保護,即基層經銷商對產品和廠家選擇具有區域銷售唯一性的需求。這種需求也為我們的渠道整合和布點數量等提供依據。

      三、基層經銷商對市場服務的需求開始多元化、專業化和長遠化。現在對基層經銷商而言,宣傳品發放,返利,宣傳畫張貼等實際上普遍之及,毫無新意,企業要脫穎而出,必須學會創新,做到與眾不同,否則只是永遠的重復。多元化需求預示著經銷商對目前的市場是有一些迷茫性,所以想通過各方面的創新和試點來找出新的競爭點來。專業化則表示著農資行業的整體發展趨向,就是營銷重心下移的科學化軌道,也就是營銷過程中消費者將作為一個重要的因素參與進來,使得我們營銷過程不再有獨立性,而是一種綜合策略。這與我們的平衡施肥的推廣不謀而合。

      經過多年的發展,大小經銷商都想向做大的方向發展,而這種方向的發展必然決定了基層經銷商開始選擇物流供應、品牌強勢、實力強大、區域保護力強的那些農資企業進行戰略合作,更進一步與那些有資源優勢的企業進行合作。這些狀況都決定了農資企業必須全面考慮產品定位和營銷方針。

      也正是因為農資企業和基層經銷商之間這種特殊的合作關系,促使著基層銷售者心態的變化——即雙方是互相的上帝,是平等的上帝。農資企業和基層經銷商形成了一個共贏的整體。

      四、營銷培訓將作為一個永遠的主題,成為基層經銷商永遠的需求。其實我們所指的需求,并不是那種營銷理念,而是一種共同的人性的東西——以人為核心的心態培訓。我們要堅信自己的信念,樹立起以人性化為核心的人文凝聚力,這樣才可能先入為主的樹立我們在市場的公信力和影響力。20xx年至今,整個市場由于受到原料市場的整合影響,農資二級市場和基層市場正進行著新一輪的洗牌,這將引發農資行業的各種力量的分化重組。很多的基層經銷商感到十分迷茫與不知所措,千千萬萬的基層經銷商在面臨被淘汰的危局中都在盼望著一種新的東西的出現,是什么東西呢?就是面對困局我們以什么樣的心態和營銷理念保持和擴大我們的生存空間呢?這就需要企業能提供一種符合實際的營銷心態和理念,為我們的經銷商進行博大的、專業的、宏觀的、啟發性的培訓和交流,這樣我們就加強了和基層經銷商的聯系,也滿足了相互的需求,同時也為我們長久合作創造了條件。

      五、市場服務將成為基層銷售需求的新的主旋律,不論這是真正的服務還是潦草的.服務。市場服務主要包括對基層的物流配送,宣傳品發放,市場規范和各種銷售問題的處理,但目前的真正核心問題是農化服務問題,基層其實是十分需要農化服務的,只是多年來由于個別企業不規范的服務方式導致了很多人對農化服務的懷疑和不信任,但總體發展還是良好的。這主要是因為很多人對農資服務的方式范圍和農資服務的整合不十分了解。

      六、高額利潤是基層永遠的追求,但是還不到為了利潤放棄最基本的肥料質量保證的程度。最后一點就是終端基層有一個天然的致命弱點,就是資金不足,這直接關系著他們對市場苛刻要求的篩選力度和縱深度。這也為我們農資企業進行長遠合作對象的選擇增添了籌碼和標準。

      七、基層經銷商文化素養千差萬別,但是基層特有的銷售優勢和經驗不可替代。他們不再滿足坐在家門口等你上門去灌輸所謂的銷售理念和經營之道。他們希望自己也能參與這個過程,這也就是為什么有一部分經銷商開始直接尋求廠家供應產品的深刻原因。同時這也為個別廠家的駐點直銷方式的成功實施提供了可行性(毫無疑問由于資金的原因,這種方式的經營成本是十分高昂的)。我們并不贊同那些把基層看的十分孤陋寡聞的所謂推銷層次的營銷理念。

      八、基層還有一個最大的特點就是,具有極大的面上分散性和銷售過程的相對集中性。就是基層終端在數量上有絕對大而分散的特性,但是無論你怎么開發市場,真正銷售我們肥料的基層卻有相對較為集中的特性?梢赃@樣闡述;比如某區銷售了某復合肥N噸,當我們進行銷售統計時就會發現,這N噸中90%的肥料實際上只是由某區內的25-38.6%的銷售群體完成的,以上這些基本特點只是目前我們基層經銷商所擁有的一些時代特色的特性,但這還遠遠不夠,我們的目光還需要深入消費市場。

    市場營銷方案 篇2

      一、品牌建設內容

      征集品牌名稱、logo、吉祥物、宣傳語、品牌故事、品牌推廣等來完成品牌建設。通過品牌效應、名人效應來升級品牌推廣。

      如果品牌已經注冊經銷,我們需要進行品牌延伸推廣,制定品牌延伸推廣方案。延伸推廣并不是制作簡單VI,重點是VI的應用、實際應用,在日常生活中的應用。

      二、品牌定位

      我們定位于中高檔的裝修、別墅、辦公室、酒店、私人會所的裝修等。通過我們品牌定位,我們確定了我們的定位客戶,我們需要進行定位營銷。裝飾公司營銷方案,定位消費人群很重要。

      三、品牌宣傳活動推廣品牌

      1、制作企業光盤

      2、編制品牌宣傳手冊

      3、邀請客戶參觀企業

      4、制作自己的網站

      5、對公益性活動的贊助

      6、良好的統一標識

      7、開發創造性的廣告

      三、品牌延伸推廣的策略

      采用由小到大、由城市包圍農村的法則來進行推廣。切忌不可大量的投資,也不可固部不行。先從本市地區做推廣市場、在延伸周圍天津、河北、石家莊、內蒙古等地。在輻射、西部、西部、河南等地區?傮w策略是謹慎策劃、逐步執行、變化隨市場需要。發掘自身資源來推廣。

      四、日常品牌推廣方案

      1、企業VI的日常應用

      在公司文件網站、辦公系統等利用、應用我們的VI系統。

      2、辦公環境中的形象建設

      我們是裝修公司,那么我們的辦公環境當然不能同于一般公司了,在辦公環境中融入VI系統。特別是我們的公司裝修、辦公環境、接待室等一定要有自己的特色。

      3、對外文件、媒體、報道

      對外廣告宣傳、媒體采訪、報紙報道也進行vi引導。

      4、對設計文件、設計資料也進行VI系統引導,這點很重要。因為我們的圖紙會流到外面去,講代表我們的品牌。

      5、知名工程宣傳品:制作公司宣傳品作為我們投標、品牌宣傳、公司播放的資料。內容包括:我們設計的大項目、業主的點評、獲獎的榮譽等。這些東西都可以做的。包括業主點評等,我們可以導演、可以制作等。

      6、知名工程記錄制作:具體將需要做樣本工程的.房子進行裝修前、裝修中、裝修后的攝像或照片進行整理并配上我們的廣告進行播放等。

      五、銷售中的品牌推廣

      建筑開發商、房地產策劃公司、施工單位聯盟品牌推廣:

      1、利用我們的關系網、業務員。我們在這三家單位進行登記。與他們共同進行聯盟推廣宣傳。

      2、主要宣傳的體現為:建筑開發商的樣板辦房子建設、建筑開發商的售樓部等裝修為將來樓盤、別墅裝修打下前基礎。

      3、業務員的服裝、銷售文件、用語等來實現銷售中的品牌推廣。

      房地產銷售公司物業公司聯盟推廣:

      1、房地產建設后,我們的主要推廣責任就在房地產銷售公司、房地產廣告公司。這個時候正是我們廣告投放的最佳階段,具體當然需要有策劃部門及其它兩個公司向配合進行策劃宣傳。

      2、物業公司也往往是大家容易忽略的一個合作單位,物業公司是直接接觸我們產品使用者的單位,他們的廣告投放及品牌宣傳推廣是我們品質保證的映射,當然也不是唯一的。

    市場營銷方案 篇3

      1課程性質分析

      市場營銷實務是市場營銷專業的專業技能課程,也是市場營銷專業最基本、最綜合的思維訓練課程。它主要研究市場營銷活動及其規律性,是一門實踐性很強的課程。該課程的核心內容,就是在買方市場條件下,賣方如何從消費者的需求出發,制定企業發展戰略,組織企業營銷活動,從而滿足消費者需求,提高企業在激烈競爭的市場環境中求生存、求發展的能力。課程主要培養企業需要的具有專業營銷理論基礎和營銷實踐應用能力的高素質勞動者。

      市場營銷專業培養技能營銷人才,從對崗位的工作任務和職業能力分析中可以看出,了解市場容量、了解細分市場、準確進行市場定位和產品推廣是成功開展銷售的基礎,而這些正是市場營銷實務課程教學的主要目標。學生通過對市場營銷實務課程的學習,能提高學生分析市場、測算市場容量的能力,提高學生收集信息、識別市場機會的能力,也能提高學生定位選擇和營銷推廣的能力,同時培養學生團隊合作的精神和顧客至上的營銷理念。因此,市場營銷實務的課程教學對市場營銷學生的職業能力培養和職業素養起主要支撐作用。

      2課程設計思路分析

      2.1課程設計理念

      打破以知識傳授為主要特征的傳統學科模式,以營銷職業能力培養為重點,以開店創業工作過程為主線,以營銷任務為背景,以課證融合為指導,采用“教學項目化、學習自主化、實踐職場化”的行動導向教學模式和靈活多樣的教學方法、手段,構建立體化多層次的實踐教學體系,做到教、學、做合一。

      2.2總體設計思路

      以完成開店創業營銷方案制定的工作任務為教學內容,以開店創業營銷方案制定的工作順序來組織教學過程,以校內仿真模擬的實訓室和校外實習實訓基地作為主要教學場所,采用任務驅動、項目導向等行動導向的教學模式,靈活運用案例分析、分組討論、角色扮演、啟發引導、實戰體驗等教學方法,做到在學中做、做中學。教學效果評價采取過程評價與結果評價相結合、課堂參與與課前準備相結合、課內學習與課外實踐相結合、教師評價與企業評價相結合,重點評價學生態度和職業能力。

      2.3教學內容選擇

      教學內容的選取充分體現“崗位適用”。根據中職市場營銷專業畢業生的就業定位,并對銷售業務員和促銷員崗位的工作流程、工作任務及相應的職業能力要求進行詳細分析。本課程設計了市場機會分析、營銷戰略選擇和營銷策略制定三大項目,每一項目教學的內容緊扣崗位工作任務。

      教學內容的選取充分體現“行業發展”需要。一方面課程教學主要立足于消費品行業,通過解剖消費品行業的分析方法培養學生舉一反三的能力;另一方面本課程增加了行業企業營銷新手段、新模式的教學,如在營銷策略制定的項目教學中,除傳統的“4P”外,還增加了“營銷新手段的運用”模塊的教學,涉及體驗營銷、事件營銷、娛樂營銷、直復營銷等營銷新手段。

      教學內容的選取充分體現“課證一致”。根據職業技能考試要求,學生不僅要求掌握市場環境分析、消費者行為分析、市場細分和市場定位,營銷“4P”策略等基本理論,而且要具備案例分析和營銷策劃分析的分析能力,因此,本課程在保留了較完整的市場定位和“4P”理論教學的基礎上,以任務驅動形式增加了對營銷實務活動的分析和策劃訓練。

      教學內容的選取充分體現“統籌兼顧”。在教學內容設計時統籌兼顧學生的就業崗位和發展崗位,重視學生職業生涯的發展。一方面要考慮學生的就業首崗主要是銷售業務員,但同時也要兼顧促銷助理、策劃助理等崗位的知識能力需要,以確保良好的首崗適應,為學生的可持續發展打好基礎。所以教學內容不單純解決銷售業務員工作任務對市場分析、市場細分的知識能力要求,而是還兼顧營銷整體理念和思維過程的知識能力的要求。

      2.4教學內容的組織與安排

      以工作過程序化教學內容,以工作任務設計教學項目,實現理論與實踐的融合。市場營銷學的教學內容以開店創業營銷方案制定的工作順序為主線,從市場分析開始,到目標市場定位戰略的確定,再到“4P”營銷策略的制定,最終完成開店創業營銷方案的策劃,使市場營銷的基本理論與營銷實踐活動有機融合。

      以任務作為教學目標,以理論作為輔助工具,充分體現教、學、做合一。課程內容的組織與安排突出學生營銷職業能力的培養,以工作任務作為教學目標,理論知識的選取緊緊圍繞工作任務完成的需要,在教學組織過程中,邊教邊做,在做中學,在學中做。

      以“三個結合”為指導,以企業合作為前提,合理安排實訓實習。課程實訓實習的組織與安排以“單項訓練與綜合訓練相結合、課內訓練與課外實踐相結合、仿真模擬與實戰頂崗相結合”的“三個結合”為指導,在實訓實習的組織中,搭建了校園商品展銷會、促銷聯誼會等營銷活動實戰平臺,學生在完成課內學習的同時,完成營銷方案策劃訓練、市場營銷過程模擬訓練,完成市場體驗。

      3教學方法與手段分析

      3.1行動導向教學模式

      教學項目化。市場營銷課程項目教學,根據開店創業設計教學項目,內容涵蓋從市場分析、市場細分到營銷策略制定整個營銷活動過程。

      學習自主化。采用任務驅動的教學模式,即通過設定任務,將所要學習的新知識隱含在一個或幾個任務之中,引導學生通過自主學習、協作學習,對所提的任務進行分析、討論,最后通過任務的完成而實現對所學知識的意義建構。

      實踐職場化。搭建“校園商品展銷會”平臺,進行市場營銷的實戰演練。通過學生從商品展銷會整體策劃、籌備分工、促銷設計到現場管理,從市場機會分析、確定經營商品、了解所選商品行情、采購商品、談判議價以及確定銷售價格、商品陳列到廣告宣傳等環節的.參與,體驗商品銷售技術,增強市場意識、核算意識,彌補了課堂教學只聽不練、只想不做的不足。使得學生深刻體會課程中學過的營銷理念、培養和鍛煉溝通技巧、應變能力等職業素養。

      3.2多種教學方法的運用

      啟發引導法。這是知識性內容教學的一種主要方法,目的是為了加深學生對基本概念、基本理論的理解,幫助其掌握理論的基本內涵,全面深入地掌握市場營銷的基本理論,為實際中的運用打好基礎。在講解中,采用先引入例子,再從例子的分析中引出概念或理論結論的方法,這樣不僅有利于提高學生的聽課興趣,而且有利于提高學生分析問題的能力。

      案例教學法。案例教學是在學生掌握了有關基本知識和分析技術的基礎上,運用典型案例,將學生帶入特定事件的現場進行案例分析,通過學生的獨立思考或集體協作,進一步提高其識別、分析和解決某一具體問題的能力,同時培養正確的營銷理念、工作作風、溝通能力和協作精神的教學方式。

      角色扮演法。利用市場營銷模擬軟件,注冊公司,進行角色分工,完成一個公司的市場營銷全過程。

      4學習策略分析

      學習策略是指學習者為了提高學習效果和效率,有目的有意識地制定有關學習過程的方案。對市場營銷課程而言,學習策略主要包括認知策略、調控策略和資源策略等。認知策略是指學生為了完成具體學習任務而采取的步驟和方法;調控策略是指學生對學習進行計劃、實施、反思、評價和調整的策略;資源策略是學生合理并有效利用網絡、多種媒體進行學習和運用市場營銷的策略。

      學習策略是靈活多樣的,策略的使用因人、因時、因事而異。在市場營銷基礎教學中,教師要有意識地幫助學生形成適合自己的學習策略,并具有不斷調整自己的學習策略的能力。在市場營銷課程實施中,幫助學生有效地使用學習策略,不僅有利于他們把握學習的方向、采用科學的途徑、提高學習效率,而且還有助于他們形成自主學習的能力,為終身學習奠定基礎。

      5考核方案設計分析

      教學效果評價采取形成性評價與終結性評價相結合、課堂參與與課前準備相結合、課內學習與課外實踐相結合、教師評定與企業評定相結合,重點評價學生態度和職業能力。

      形成性考核包括常規(學習態度、出勤、課堂提問、職業行為養成等)、課堂作業(各能力訓練分項目或任務完成的情況、成果,以及書面作業)、平時測試、課外作業等。

      終結性考核包括課程綜合訓練項目完成情況及成果展示、課程綜合設計或報告、期末卷面筆試等。

      學生的成績評定以突出階段評價、目標評價、理論與實踐一體化評價為指導,以評獎激勵為手段,主要根據理論認知的掌握、參與性和單元作品、綜合營銷方案、營銷模擬、營銷實踐等五方面構成。除理論認知外,其他四部分的考核要遵循態度與業績兼顧、規范與創新兼顧的原則,充分吸收企業的評價意見,做到客觀公平。

      6課程內容要求分析

      參考文獻:

      [1]熊璐基于工作過程導向的中職市場營銷實務課程設計與實施[J].當代職業教育,201.4(4):1.4-17.

      [2]李文新,謝海燕,杜南嵐,等基于工作過程的《市場營銷實務》項目化課程開發設想[J].中國市場,20xx(1.4):1.18-1.19.

      [3]李宇紅基于工作過程的課程設計與實踐——以市場營銷實務為例[J].中國成人教育,20xx(17):88-90.

    市場營銷方案 篇4

      一、 目標

      1、助力各區域完成銷售任務

      2、提升終端覆蓋率,力爭達到50%。

      3、提升品牌知名度、美譽度。

      二、 年度規劃

      1、SP活動:

      活動主題:換個角度看自己

      活動時間:20xx年3月-5月

      活動類型:

      1) 小型促銷- 品牌展示+售賣(兩節柜臺+導購員2名)

      2) 中型促銷-品牌展示+售賣+互動(1個背柜+4節低柜+導購員4名)

      3) 大型促銷路演-舞臺+游戲互動+銷售+品展示

      4) 店中店推廣-店面專區包裝+特賣

      2、品牌路演(事件營銷)

      活動主題:時尚秀場 盡在SILU太陽鏡

      活動時間:20xx年3月-4月

      場次規模:12場(華東 3場、華中3場、華北2場、東北1場、西南、西北 3場) 活動方式:一個全國性事件+品牌展示+售賣+互動+T臺秀

      3、節事點促銷

      活動主題:根據各節日擬定

      營銷策略

      活動時間:節日期間

      活動規劃:創意策劃+設計+部分物料制作 輸出

      4、渠道促銷(TP活動)

      1) 代理商訂貨會

      時間:20xx年11月-12月

      規模:10場/全國

      支持:禮品/物料/折扣

      2) 銷獎

      時間:20xx年2月-9月

      參與方式:積分/吊牌兌換

      參與對象:代理商區域門店

      兌換金額:15元/副

      3) 簽量返利活動

      時間:20xx年3月-4月

      規模:50家/代理商

      支持:返利+VMD(店中店推廣)

      5、終端培訓

      時間:3月-4月

      規模:100人/場/大區

      對象:店員、店長、店經理

      內容:產品賣點、產品推銷、店鋪管理

      營銷策略

      三、 實施步驟

      1、 關于SP活動

      10月-11月:完成執行方案(活動方式、活動內容、效果圖等)

      11月-12月:準備供應商、禮品采購、公司內部宣導

      01月-02月:各區域洽談,提報活動申請。

      03月-06月:活動推廣、活動執行、活動總結

      2、關于品牌路演(事件營銷)

      10月-12月:完成執行方案(活動方式、活動內容、效果圖等),執行公司提案,達成合作。 01月-02月:各區域洽談,提報活動申請。

      03月-05月:活動推廣、活動執行、活動總結

      3、關于節事點促銷

      11月-12月:準備相關相關海報、方案、設計效果圖等

      2月-9月:單獨執行活動配合SP活動、品牌路演、店中店推廣

      4、 關于渠道促銷活動(TP活動)

      1)積分、吊牌兌換

      11月-12月:20xx年度積分操作方案完成、內部宣導、通知下達

      12月-01月:系統調試,各項準備工作落實。

      02月-09月:活動執行

      2)代理商訂貨會

      10月-11月:方案擬定

      12月-01月:跟進執行

      3)簽量返利活動

      01月02月:各區域提報活動方案

      營銷策略

      02月-03月:市場部擬定簽量返利方案

      5、 關于終端培訓

      10月-11月:準備業務員及專員的培訓準備 11月-12月:營銷大會召開

      12月-02月:準備終端培訓的相關事宜

      03月-04月:組織舉行終端培訓會,并進行總結。

    市場營銷方案 篇5

      論文摘要:以市場營銷專業職業教育運作多年的實踐經驗及市場對營銷專業人才的最新要求為指導,以系統方法論作為市場營銷專業人才培養模式研究的基本方法,按照營銷專業實際崗位具體工作內容,分析學生在職業教育市場營銷專業學習過程中的具體實踐項目任務名稱以及相對應學習的課程名稱,并以營銷策劃課程為例詳細設計了基于此系統思考方案下的具體教學設計過程,以期對職業教育市場營銷專業人才培養實現與市場零接軌的教育教學目標提供有益的參考。

      論文關鍵詞:職業教育;營銷專業;課程體系

      一、確定營銷專業課程系統解決方案基本理念

      職業教育理念在市場營銷專業人才培養方案上要求突出在培養學生實踐性和技能性的同時,注重學生人文綜合素質的培養。具體操作上應體現在以下幾個方面:

     。ㄒ唬嫿ǹ茖W的市場營銷專業課程體系

      根據職業教育對市場營銷專業的要求,在課程體系構建上要系統思考,科學設置。實現在應用性、實踐性、技能性人才培養目標實現的同時,注重學生人文社會綜合素質的培養。因此,在課程體系構建上不僅要思考使學生系統學習市場營銷及工商管理相關理論知識,還要考慮打好學生人文、社會方面的堅實基礎。

     。ǘ╈`活設計專業實踐課程環節

      根據學習進度及學生的接受度,靈活設計和安排具有針對性的實踐教學內容,激發學生參與營銷實戰實踐的積極性。同時每學期安排2-3次來自行業企業現場,實踐經驗豐富,且有一定理論水平的營銷專家,擔任客座講師,做專題型講座,以培養學生對市場的深度認知。

     。ㄈ┳⒅囟喾N教學方法的有機結合

      注重教學過程中模擬商業氛圍的營造,通過小組討論法、頭腦風暴法、情境模擬法及案例教學法等多種能夠開發學生學習潛能的教學方法和教學手段,使學生直觀感受營銷實踐工作的復雜性、多變性及科學性。

     。ㄋ模╆P注營銷動態,及時更新教材內容

      營銷實踐的多變性、動態性要求市場營銷專業教師必須及時了解市場宏觀環境的變化趨勢,行業結構的調整、營銷手段的創新、業態變化等信息,并把這些變化體現在教材中,實現教材內容的動態化、現代化和國際化。

      二、考察分析市場營銷專業崗位工作任務

      職業教育對市場營銷專業學生要求要有較高的實踐能力、敏銳感知市場的能力和營銷方案執行能力,這就要求在課程設置時要結合當地市場實際情況,深入考察分析市場營銷專業崗位工作具體任務,具體方法可采用專業教師、典型行業營銷專家、工商管理人士、部分學生共同組成調研小組,分析各個營銷崗位在營銷任務完成過程中的具體工作任務,并進行整理、歸納和總結。

      鄭州電專在實施過程中通過對鄭州市房地產行業、汽車行業、計算機行業、電力行業、零售企業等20余家行業企業的調查研究確定了市場調研(包括調研設計、實施、資料整理、結果預測、調研報告等工作);市場環境分析;消費者行為分析;市場細分;目標市場選擇分析;市場競爭戰略分析;產品策略選擇;價格策略與分析;渠道管理(包括中間商的選擇、調整和激勵等);促銷策略制定;營銷控制;顧客開發及管理;顧客異議處理;產品推廣;市場開拓;交叉銷售;銷售管理;廣告策略選擇(包括廣告目標設定、廣告計劃制定、廣告內容設計、廣告媒體選擇、廣告策略選擇、廣告實施及廣告效果測定等);網絡營銷(包括檢索網絡信息、發布網上信息、申請域名、網店建設、申請網上銀行業務等);采購商品;商品儲存管理;物流管理(包含制訂配送方案、處理配送信息、實施物流配送);電子合同簽訂;銷售團隊管理等25類市場營銷崗位具體工作任務。

      三、實踐項目任務分析及課程體系確定

      學習過程實踐項目任務分析及課程體系確定是職業教育市場營銷專業課程系統解決方案研究的核心內容。

      按照市場營銷崗位工作具體任務調研結果,由學校專業建設委員會成員對市場營銷專業學習過程實踐項目任務進行分析論證,確定學習課程體系。我們確定了市場營銷專業學習過程的6類實踐項目,11門學習課程。分別是市場調研(問卷設計、調研方案的實施、調查資料整理、調研資料的處理、市場調研預測、撰寫調研報告)工作任務學習過程的實踐項目任務為進行市場調研,對應學習課程為《市場調查及預測技術》;市場營銷環境分析、消費者行為分析、市場細分、目標市場徐選擇與分析、市場競爭戰略選擇、產品策略選擇、價格策略與分析、渠道管理、促銷策略制定、營銷控制等工作任務對應學習過程的實踐項目名稱為營銷策劃,其學習課程為《市場營銷基本理論》與《市場營銷策劃》;顧客開發及管理、顧客異議處理、產品推廣、市場開拓、交叉銷售、銷售管理等工作任務在學習過程的實踐項目為產品銷售,對應的學習課程為《銷售管理》、《推銷及談判技巧》、《消費者行為分析》;檢索網絡信息、發布網上信息、申請域名、網店建設、申請網上銀行業務等工作任務對應的學習過程實踐項目為《電子商務》,學習課程為《電子商務技術與實務》、《網絡營銷》;廣告目標設定、廣告計劃制定、廣告內容設計、廣告媒體選擇、廣告策略選擇、廣告實施及廣告效果測定等崗位任務對應學習過程實踐為廣告制作,學習課程為《廣告創意與表現》;制訂配送方案、處理配送信息、實施物流配送等崗位任務的學習過程實踐項目為物流管理,對應學習課程為《物流管理實務》。

      四、具體教學實施過程設計

      在市場營銷崗位工作具體任務、學習過程實踐項目確定及學習課程分析的基礎上,對每門課程進行系統的及獨特的教學過程實施設計是職業教育市場營銷專業課程系統解決方案研究的關鍵,而教學策略選擇及設計又是教學過程實施設計的重中之重。以《市場營銷策劃》課程為例,鄭州電專市場營銷專業教學團隊根據該課程實現過程中對真實環境的強烈依賴性特征,著重于課程實施過程中結合實際、開放課堂、刺激興趣及合作學習策略的設計應用!妒袌鰻I銷策劃》課程教學策略研究應用結果剖析如下:

     。ㄒ唬╅_放式策略應用

      環境依賴性、應用性、實踐性是市場營銷策劃課程的突出特點,因此在教學過程中必須堅持開放式教學原則。

      鄭州電專市場營銷策劃課程在開放性教學策略實施過程中通過以下途徑實現:其一:聘請企業經驗豐富的營銷專家到學校做講座。如在產品組合策劃內容實施時我們聘請了迪信通手機連鎖金水路店店長講授手機連鎖企業產品組合的營銷實戰方法和技巧。其二:通過堅持營銷策劃案例選擇和任務設計來自于真實企業真實問題的.思路。例如在市場調研策劃教學任務設計時,任務設計來自于學校附近的新世界百貨。學生在任務完成過程中必須深入真實企業,為制定市場調研方案收集真實詳細的信息資料,在過程中自然領會、掌握所學相關知識。其三:專業教師參與企業營銷策劃實戰及策劃咨詢服務,使課堂真實化、生動化,實現理論和實踐的高度融合。

     。ǘ┐碳づd趣策略

      在多數職業院校,市場營銷策劃課程的前序課程是市場營銷技術,在市場營銷技術課程里已經講授了市場營銷理論的系統知識,因此,市場營銷策劃課程的側重點是通過大量的策劃實例研究分析、真實策劃項目任務訓練、策劃方案撰寫等手段進一步刺激學生的學習興趣,使學生在此過程中體驗營銷策劃的思維方法及規律,感受營銷策劃課程的魅力,認識營銷策劃課程的實用性。鄭州電力高等?茖W校在營銷策劃課程的實施過程中采用了大量來自電力行業(如鄭州市供電公司)、汽車行業(如裕華奧捷4S店)、零售企業(大商新瑪特、新世界百貨)的真實策劃實例,大大提高了學生參與營銷策劃實踐的積極性。

     。ㄈ⿸佸^式教學策略應用

      拋錨式教學策略強調教學要以真實事例或問題為基礎,主張引導學生進行自主探究學習,是一種建立在建構主義教學理論基礎上的教學策略。關注學生營銷職業素養的培養,此方法的實施能夠提高學生利用營銷知識思考和解決實際問題的能力。

      真實企業、真實事件和真實問題的選擇與設計是拋錨教學策略在營銷策劃課程中實施的關鍵。環境依賴性和實用性是市場營銷策劃學科的典型特征,因此,拋錨教學策略是市場營銷策劃課程教學的必然選擇,具體體現在案例選擇和課程設計中。

      我校在案例選擇上,堅持以中國知名企業最新營銷策劃典型案例為主,選擇學生熟知度高且感興趣的行業、企業及產品,如電力行業、零售企業,地產行業、運動產品、手機、家電、飲料、電子產品等。案例選擇要具有知名度、美譽度、獨特性、影響力。教學中,我們選擇了“紅罐王老吉品牌定位戰略”、“華與華孔雀城營銷策劃”、“納愛斯男女牙膏廣告策劃”等極富影響力的案例,通過對此類案例的學習研討,能夠激發學生策劃創意的熱情和欲望。

      鄭州市是較為發達的商業城市,學校的地理位置處于鄭州市商業中心,為學生學習市場營銷策劃課程提供了極大的方便,因此我們在課程設計中以鄭州市典型商業企業為依托,使營銷策劃項目設計實現真事真做。例如在進行STP分析內容時,選擇了鄭州市航海路茶葉批發市場作為研究對象,要求學生分組提交可行性方案報告,學生通過實地調查、訪談及資料整理,對STP理論有了直觀深入的認識,市場分析能力得到了真正的提高。

     。ㄋ模┖献鲗W習策略應用

      合作學習的特征包括異質分組,積極互助、分工合作、資源共享和集體獎勵體系。

      在市場營銷策劃實戰中,任何營銷方案的策劃單靠個人力量很難對復雜的市場做出準確的判斷,必須由項目團隊成員共同完成。因此在職業教育市場營銷策劃課程中應用合作學習策略能夠最大限度地實現教學目標。因為合作學習可以通過小組討論、大組或全班共享討論結果的方式,使問題解決方案更加全方位且富有創意,加深學生對營銷策劃基本理論、方法和技巧的理解和記憶。

      我校在教學過程中具體采用列隊報數隨機劃分5-8人小組的方法,保證小組成員在性別、特殊能力、性格、學習能力、理解力及其他品質上的異質性,實現合作學習小組成員多元化的要求,這樣的小組劃分能夠使每個成員在合作中學習接納他人,共同進步,達到小組效率最大化。

      小組成立初期建立小組成員的行為規范,我校在實施過程中采用小組組名、loge設計、組規、組訓撰寫等方法,加強小組成員之間的互相了解和信任,增強小組凝聚力。

      通過每完成一項任務輪換一次小組組長、輪流擔當任務匯報發言人及任務結果報告撰寫人等,鍛煉小組成員的責任感及集體榮譽感。

      為了營造合作學習教學環境及氛圍,減少教師與學生之間、學生與學生之間交流的障礙在市場營銷策劃課程教學過程中我們選擇能夠移動桌椅的教室,每個小組圍坐成半圓形或圓形,且根據任務的不同小組和大組之間可以變換組合。實現學生與學生之間、教師與學生之間及小組與小組之間思想、觀點、創意的充分交流,也使每個個體得到的知識和信息更加多樣化。同時也鍛煉了學生的組織能力、領導能力、表達能力、執行能力、溝通能力、團隊合作能力。

      五、結論

      本文是在本人多年營銷專業一線教學工作經驗積累的前提下,通過對鄭州市及周邊典型行業、知名企業及部分產品等市場營銷崗位工作任務的調研、資料整理、分析的基礎上撰寫而成。文章系統創新思考了營銷專業課程系統解決方案基本理念;結合實際扎扎實實研究分析了市場營銷實戰工作崗位的25項具體工作任務,并以此構建了職業教育市場營銷專業學生學習過程的6項實踐項目任務及對應學習11門課程名稱;最后以鄭州電力高等?茖W校營銷策劃課程實踐為例詳細設計了基于此系統思考方案下的具體教學設計實施過程。期待以自己的研究結論對職業教育市場營銷專業人才培養實現與市場零接軌的教育教學目標提供有益的參考和幫助。

    市場營銷方案 篇6

      為明確企業與營銷公司的職責、權限、義務和利益分配關系,充分發揮營銷龍頭作用,確保XX年度經營目標實現,特制定本承包方案。

      1目的

      通過本方案,明確營銷公司的業務承包實體地位,賦予其相應的管理職責權限;同時規定年度業務目標及其考核結算辦法。

      2適用范圍

      企業各相關部門據此為營銷公司提供業務承包的良好環境條件;財務部據此為營銷公司建立專賬,并進行單列核算與會計監督;企業按本方案對營銷公司進行工作指導、業務考核和承包結帳。

      3管理職責和權限

      3.1管理職責

      營銷公司作為湖北博盈投資股份有限公司的所屬部門,對企業汽配產品的營銷業務實行承包經營,從售前的市場開發、售中的.發運調度,到售后的貨款回收和三包服務負完全責任。

      3.1.1把握政策機遇和行業動態,根據企業生產能力和經營目標,最大限度地爭取市場份額。

      3.1.2搞好產品發運調度,按合同保證安全正點交付。

      3.1.3制定科學合理的薪酬方案,充分激發營銷業務人員的聰明才智,確保年度經營目標順利實現。

      3.1.4建立健全售后服務體系,及時處理客戶投訴,努力維護博盈品牌形象。

      3.1.5根據市場情況,負責地提出產品開發和持續改進建議。

      3.1.6負責應收帳款的管理和回收工作,呆滯欠款按規定移交法律事務部組織清收。

      3.1.7認真做好市場信息的搜集、處理工作,逐旬編發《市場旬報》,逐月編發《市場分析報告》,逐月編制《三包服務報表》,提交企業經理層及各相關部門參考。

      3.1.8維護和完善產品可追溯系統,組織對供應商的質量索賠認定,督促本企業制造、檢驗環節的質量責任追溯處罰。

      3.2管理權限

      作為業務承包實體,營銷公司具有相對獨立的人事調配權、薪酬分配權、自主調控權和應急處置權等。

      3.2.1有權決定業務員的聘用、區域定位和職務升遷,操作程序可參照企業相關制度,聘任決定須報企業人力資源部備案。

      3.2.2有權制定承包體內部二次分配方案和包干費用內控辦法,經企業審定后實施。

      3.2.3有權組織相關部門對銷售合同、特殊訂單進行評審,編制要貨計劃。

      3.2.4有權合理組織產品的發送運輸工作。

      3.2.5有權受理客戶投訴,組織三包件的確認、責任的分解和損失的落實。

      3.2.6有權組織三包退回產品的返修、加工和回收再利用,并報請企業財務部認定其有效價值。

      3.2.7有權匯同企業質量部認定對供應商索賠額度,以及企業內部制造、檢驗環節的質量追溯處罰。

      3.2.8有權提出產品開發、持續改進及價格策略等合理化建議。

      3.2.9有權組織企業產品推廣展示、品牌形象宣傳及市場公關活動。

      3.2.10在不違背企業根本利益的前提下,享有營銷業務管理全過程的自主調控權和應急處置權。

      4年度目標和考核指標

      4.1年度目標

      XX年度汽配產品銷售收入目標任務為2億元,其中橋總成銷售收入 萬元,精品齒輪及其它零部件銷售收入 萬元。

      4.2考核指標

      4.2.1銷售收入全年目標任務2億元,分解到月(單位:萬元見下表)每月同時考核當月任務完成情況和累計任務完成率。

      一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 十一 十二 當月 2500 1200 1200 1200 1500 1800 1800 1500 累計 9800 11000 XX0

      4.2.2銷售回款率全年綜合指標為96%,按上月止累計銷售回款率調節當月分配系數。

      5結算及獎懲辦法

      5.1提成比率基數 營銷費用及三包凈損提成總比率為3.2%(含銷售費1.4%、三包凈損1.8%)由營銷公司自主調控。

      5.2月結算額度(萬元)

      當月總提成=當月銷售收入*3.2%*p(q+0.04)

      p:當月止累計任務完成率

      q:上月止累計銷售回款率

      5.3年總決算(萬元)

      全年總提成=3.2%n(q+0.04)+0.3% (n-XX)

      n:全年銷售總收入

      q:全年銷售回款率

      6提成費用開支范圍

      6.1員工薪酬 控制在總提成的18%左右,包括營銷公司全體成員的基本工資、崗位工資和績效工資等。

      6.2辦公經費 控制在總提成的4%左右,含通訊費用、宣傳資料及辦公用品開支等。

      6.3差旅費 控制在總提成的12%左右,含營銷公司認可的業務員差旅費及辦事處房租開支等。

      6.4三包服務費 控制在總提成的50%左右,包括調件材料費、三包物質發運費和三包理賠開支等。

      6.5業務招待及公關費用 控制在總提成的10%左右。

      6.6市場開發費 根據需要和可能酌情處理。

      7三包收入

      三包收入包括對供應商索賠收入、對外理賠后退回物質的有效價值和企業內部追溯處罰收入。按程序核定后沖減三包服務損失。

      7.1營銷公司每月提交對外索賠明細匯總表,經財務部核實后認定為三包收入。

      7.2三包倉庫對退回物質積極組織返修分流,每月提交出庫明細及回用價值表,扣除制造部維修改制成本費用,經財務部認定為三包收入。

      7.3企業內部人為質量事故造成的三包損失,由營銷公司敦促質量部進行追溯處罰,并視同為三包收入。

      8特別約定

      8.1營銷公司應注重業務員素質教育和培養,堅持誠信為本,依法經營。

      8.2營銷公司不得私設賬戶,截留貨款,不得妨礙和逃避企業的財務監督。

      8.3企業各部門應牢固樹立以市場為導向、視客戶為上帝的經營思想,盡力為營銷公司的業務承包創造良好條件。

      8.4經評審認定的訂單,確屬制造原因影響交付的,由責任部門承擔5-10%的違約金。

      9相關標準

      9.1 q/bq.g0001-04 部門工作職責和權限

      9.2

      營銷公司薪酬分配及費用管理細則

      10記錄文件

      10.1

      營銷公司銷售指標考核評估表

      10.2

      三包報務對外索賠明細匯總表

      10.3

      市場旬報

      10.4

      市場分析報告

      10.5

      三包服務開支報表

      附加說明

      本方案由人力資源部負責起草

      本方案經企業負責人和承包體負責人審簽后實施

      湖北博盈投資股份有限公司 (企業行政章) (領導簽字)

      博盈投資公司營銷公司

     。ú块T印章) (承包人簽字)

      生效日期:XX年5月 日

    市場營銷方案 篇7

      一、市場背景:

      1、xx礦泉水市場競爭激烈。

      xx礦泉水市場品種和品牌眾多,市場推廣投入大,利很薄。新品種、新品牌礦泉水市場不斷被切碎細分,瓜分著消費者的錢袋,擠占著礦泉水的市場。

      2、品牌繁多。

      目前全國有礦泉水生產企業xx多家。在xx市場,有娃哈哈礦泉水、康師傅、樂百氏礦泉水、農夫山泉、康硒礦泉水、農王泉等

      二、競爭者狀況:

      第一集團軍:樂百氏、娃哈哈、康師傅,他們是領先品牌;第二集團軍:農夫山泉、怡寶、他們是強勢品牌;其他水飲料是雜牌軍,是弱勢品牌。目前在xx市各種銷售場所市場占有率比較好的是娃哈哈、 康師傅、樂百氏、農夫山泉。

      特點:品牌知名度高,企業實力強大,廣告投入大,其中樂百氏既生產純凈水又生產礦泉水,既靠純凈水低成本賺錢,又靠礦泉水樹形象從長計議。

      三、消費者狀況:

      消費者已形成購買飲用水的習慣,經常購買者占一部分,偶爾購買者占一部分,只有少數人從來不購買。年齡結構明顯偏輕。

      消費行為特征:重品牌,重口感,對礦泉水、純凈水概念模糊,但已有一部分消費者認識到,長飲純凈水無益,開始留意選擇優質礦泉水了。

      四、市場潛量:

      xx城區現有人口數量約為xx萬人,加上外來流動人口約xx萬人,經常購買飲料水的人夏季日均購買xx瓶以上,銷量約xx——xx億多元。偶爾購買的人夏季周均購買1瓶,銷量是也過億。其他季節暫忽略不計。

      五、xx礦泉水市場表現:

      知名度、美譽度不高。xx礦泉水原市場占有率很低。消費者對xx礦泉水不了解者多數,了解者占少數。

      xx礦泉水富硒特點區別于其他純凈水、礦泉水,但較少人知。物以稀為貴。xx礦泉水的稀缺資源是其中的礦物質硒,它是我國硒含量唯一達標的天然礦泉水,是國內僅有的硒、鍶、低鈉重碳酸鈣三項礦物質同時達標的優質礦泉水。這是產品定位的重要依據,是實現價值壟斷、競爭致勝的立足點。

     。ㄒ唬I銷運作前有必要做的宣傳工作。

      1、產品擴展市場的鋪墊和宣傳策略:

     。1)從通訊企業多元化經營和發展、進軍礦泉水項目為新聞點,進行宣傳,借輿論造勢為自己創造一個有利于硒礦泉水的競爭環境,引發全社會關注。發表系列科普文章,傳播如下觀念:

     、俪鍪鬯褪浅鍪劢】。

     、趚x礦泉水是國內唯一硒含量達標的礦泉水。

     、踴x礦泉水是國內僅有的硒、鍶、低鈉重碳酸鈣三項礦物質均達標的優質礦泉水,享用它物超所值。

      圍繞以上觀念,我們發表一系列科普文章,題目比如是:

     、賰蓚百歲老人告訴我們些什么?

     、21世紀我們到底喝什么水好?

     、墼鯓訁^分礦泉水的優劣?

     、堋吧饺本褪堑V泉水嗎?

     、轂槭裁凑f硒谷礦泉水更珍貴?

     、尬镆浴拔睘橘F嗎?

     、邍H罕見的硒礦泉水。

     、辔鹊V泉水為什么能改善視力?

      我建議公司和xx日報聯系開一個專欄。使這些有理有據的文章在xx日報連續刊載,讓市民了解硒谷礦泉水。因為硒谷礦泉水進入市場僅1——2年,這個市場對這個產品所產生的利益還沒有形成認知,這個時候,我們就需要對這個市場進行產品認知的教育宣傳工作,這種產品的市場培育是從理性的教育開始的,特定目標消費群體和消費者也是從理性的理解逐步過渡到感性接受的階段的,所以這個時候的硒谷礦泉水隨著市場的發展定位才會逐步的加以完善和改變,因此有必要從文化營銷的角度在前期開展大量的導向性的宣傳教育工作。

      要讓消費者仿佛第一次聽到這樣令人信服的聲音,讓他們了解產品本身,消除了對礦泉水的疑慮,讓他們看到硒谷礦泉水對消費者負責的精神叫好,請一些相關專家在xx電視臺講座,為礦泉水引經據典。

     。2)在公交車、長途汽車、各線路旅游汽車上刊登廣告。

     。3)在xx可做電視采訪報道和報紙采訪報道,采訪名人或者在紫陽硒谷地直接的做報道。

     。4)海報或廣告招貼畫,在城區各要道要形成廣告包圍城市。

     。5)制造健康飲用品的氣氛:借助建立特定人群與硒谷礦泉水的'關系,多種角度來宣傳硒谷礦泉水。

     。ǘ﹛x市場營銷的策略和實施措施戰略思路:

      1、與純凈水、一般礦泉水劃清界限,不打價格戰,只打硒谷礦泉水的礦物質量結構和功能牌,強調重要指標的價值,明晰消費者可獲得的超值利益;向全社會倡導綠色健康的生活方式,傳播科學正確的消費觀念,從而樹立健康高品位的品牌形象,并塑造一個對社會真誠負責、為人類造福而工作的企業形象。

      2、樹立品牌形象,做xx地方老大;強化品牌形象,做中國硒谷礦泉水名牌;延伸品牌形象,爭做中國以硒、鍶、低鈉重碳酸鈣三項礦物質指標為核心的綠色健康產業龍頭。

      3、以xx為大本營,并以西安為重點市場,穩住陣腳后,走向全國。

      4、出售水,同時出售健康和文化。

      5、以年青人為主,以大中專院校學生為突破口。

      由于硒谷礦泉水第一功效依然是解渴,因此廣義上來說它適合所有人喝,但我認為:礦泉水的消費主體年齡集中在xx歲到xx歲,xx礦泉水的功能定位――富硒,改善視力,因此消費群明晰:

     。1)大中院校學生。

     。2)知識分子、電腦操作者。

     。3)視力不佳的中老年人及游客。

     。ㄈ⿲膽鹇运悸罚

      1、針對各消費群的溝通,要分步驟有主次,學生群體是重點,學生是消費群體比較集中的地方,要率先突破,在產品上市前要想辦法在xx大中專院校附近及校園商店鋪貨。比如xx的大專院校長期都在搞活動需要贊助商,公司可以考慮配合學校做贊助,以學生為宣傳點,將產品信息擴大。

      2、旅游景點要壟斷銷售。xx是一個以旅游城市為重點建設的。因此借關系營銷,在重點旅游場所使xx礦泉水成為指定飲品。xx礦泉水出資為各景點印制門票,同時在門票上印制xx礦泉水廣告,形成一對一的營銷效果。

      3、大型餐飲業,賓館等地方要力爭打入。大型餐飲業,賓館等地是流動人群最多的地方,因此有必要把這一塊市場做好。

      4、發展一批業務員在市內積極的聯系業務,(比如和市民政局、衛生局、醫務工作者配合,在醫院配桶裝硒谷礦泉水,對孕婦、手術后的人員贈送瓶裝硒谷礦泉水,以導向暗示飲用該水能促進體能恢復,隱含該水有助于健康的意識,并輔以軟文宣傳,選擇《三秦都市報》《xx日報》發表。

      5、發展業務員向銷售攤點冰柜銷售xx礦泉水。

      6、累積分獎勵批發商。為批發商確立幾個界限,每達到一個界限就能達到相應的獎勵。

      7、建社區直銷站,全線覆蓋xx市場。

      8、主推代理制:xx市場要批發、直銷相結合;積極的聯系一些個體戶或商超以直銷的方式銷售。

      9、上市前優先給旅游景點、學校附近、運動場所、街頭大小商店、平價超市和大型商場布貨;

      10、對小攤小店小批發,以張貼xx礦泉水招貼畫為條件,開始時送其3-5瓶xx礦泉水烘托氣氛,吸引進貨。

      11、對xx市場的另一個措施就是把xx市場劃分為兩塊,一個以江南為主,一個以江北為主。各營銷點安排負責人和業務員開拓市場,下達一定的指標。

      11、九大縣的戰略思路:在每個縣建立一到兩個水站,按月下達一定的指標。每個縣發展一批業務員拓展縣級市場,不管是縣級市場的業務員還是市級市場的業務員都很重要,賣產品是人與人之間的溝通,業務員是關鍵因素,要強化業務素質和業務能力。

     。ㄋ模⿲I務員及渠道管理的建議。

      1、人員聚集的相對較多的工作學習場合如集團購買性的單位、賓館、餐館、貴族學校是桶裝水銷量較大的場合,因此對于客戶的發展方面要重點考慮和這些機構及其社會關系。

      2、要考慮桶裝水零售與團購的矛盾的處理,分清零售和團購的協調性,前提是不能給消費者帶來不便利。

      3、一些重要的集團購買單位可以考慮買斷銷售,以合約規定不允許購買競爭對手或潛在競爭對手產品。

      4、對集團使用者、終端銷售的工作人員一同進行培訓,賣出的是水,更重要的是賣出的是健康,健康文化更多的是在賣出的過程。因此有必要進行統一的培訓。

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