七個技巧教你打造人脈圈

七個技巧教你打造人脈圈

　　長期以來，人們都信奉“好酒還是陳的香，朋友當是老的好”，認為“人生得三兩知已足矣”！可是今天已進入信息時代，靜態的社會關系層面被打破，分工細化，高下有別，各種領域、不同渠道都可生發出盤根錯節的人際關系。那么我們在現實中應當如何拓展自己的人際關系呢？

　　1、為發展人際關系設定計劃

　　打造交際網絡是有過程的，你的計劃應當包括以下三份：①你3年的目標，及每3個月的進度。②列出可以幫你實現每個目標的人。③如何與第2點中列出的人聯系。一但你設立了目標，就貼在你經�？吹牡降牡胤�。

　　2、幫助他人成功

　　社交的本質就是不斷用各種形式幫助其它人成功。共享出你的知識與資源、時間與精力、朋友與關系、同情與關愛，從而持續的為他人提供價值，同時提高自己的價值。

　　3、正確傾聽以獲取更多信息

　　當你對人們產生興趣，他們就會提供你可以用來創造價值的重要信息。比如，如果你了解到老板痛恨冗長的備忘錄，那你就知道可以用簡短的報告打動他，贏得他的好感�；蛘�，在與客戶用午餐時，她吐露正在尋求一種新產品，因為這和她14歲兒子感興趣的一個問題有關。你能了解到這一點，是因為你關心并詢問她家庭的情況——同時注意傾聽對方的回答。用心去了解別人，尋求有助于提供更好服務的信息，這樣做會贏得對方的好感。理解并認同他們的需求，會增加你為他們提供服務的價值。

　　4、杜絕急功近利

　　無論哪種人際關系，都不可能今天相識明天即產生立竿見影之效。如果依據邂逅時的人們的地位挑選交往對象，無益于親手摘掉蓄勢待發的青苗，所以，不低估任何人的價值，通過不斷交流，往往能創立良好而持久的關系。

　　5、主動尋求他人的支援

　　你所處的是個萬物共存的和諧社會，因此單打獨斗是行不通的。大多數人都是樂于助人的，因此只要你認定他們不至于幫倒忙，就給他們一次表現的機會吧。

　　6、名片是無聲的朋友

　　名片是一份很重要的線索。倘若對方是你十分渴望認識的，你應該觀察人群聚集情況，計算合宜時機，搶在最前或最后上前致禮，令對方印象深刻，切不要跟著一大群人胡亂遞出名片，如果發現對方落單，即可禮貌地迎上前去，用合適的話題加深雙方關系的密度，甚至可以約定日后聯系與合作的方式呢！在每張收到的名片上，我們可以隨手記下日期以及她對某人的性格、專業背景、以往業績的了解，經常翻翻名片，抽時間與新認識的朋友詳談一番，即使你沒有逐一會見每一個人，但口碑是會相傳的。

　　7、組建你的“強力10人內部圈”

　　一定要擁有良好、穩固、支持有力的人際關系核心陣營，首選10個包括你的朋友、家庭成員和那些在你職業生涯中彼此聯系緊密的人構成你的“影響力內部圈”，因為他們能讓你發揮所長，而且都希望你能成功。另外，再挑選15人作為你“強力10人內部圈”的后備力量，并經常與他們保持聯系。

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