職業學院教學信息員制度

職業學院教學信息員制度

　　在當今社會生活中，越來越多人會去使用制度，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。擬定制度需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的職業學院教學信息員制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　一、招聘條件

　　思想素質好，遵守學院紀律，認真學習，專業知識牢固，有一定的觀察能力和寫作水平，關心教育教學的改革，工作態度嚴謹、認真，富有奉獻精神。

　　二、招聘方式

　　(一)自薦：有志于教學信息員工作的學生可自愿報名應聘。

　　(二)系部推薦：原則上每個班級推薦1名。

　　三、教學信息員職責

　　(一)經常報道本系(部)的教學改革、教學秩序情況，報道擔任本系(部)教學工作的教師授課情況。

　　(二)根據需要參加教學督導辦公室召開的有關會議，及時報道學院的教學工作動態及學院對學生的教學要求。

　　(三)經常收集學生對教學工作的意見和建議，并及時向教學督導辦公室書面匯報，匯報次數每月不少于兩次。

　　四、組織與管理

　　(一)學院招聘的教學信息員，發給統一印制的聘書，任期一般為一年。表現好的可以續聘，表現不佳的隨時替換。

　　(二)學院建立教學教學信息站,設站長1名，副站長1-2名，站內機構成員若干名，各系(部)設一名采編組長，信息員若干名。一般由學院學生會學習部長任站長，由系學生會學習部或宣傳部長任采編組長。站長、組長負責督促教學信息員收集、整理和反饋教學信息。

　　(三)學院定期召開信息員座談會,了解教學信息和交流工作經驗。

　　(四)教學信息員在任職期間使用學院電腦設備有一定的優先權，工作期滿由學院適當發給紀念品。

　　五、其他

　　(一)本制度與之前制度有不符之處，以本制度為準。

　　(二)本制度自公布之日起執行。

　　(三)本制度由科研督導處解釋。