• 金融從業人員個人述職報告

    時間:2024-10-06 14:40:37 王娟 金融 我要投稿
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    金融從業人員個人述職報告(精選10篇)

      隨著人們自身素質提升,報告使用的次數愈發增長,不同種類的報告具有不同的用途。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編為大家收集的金融從業人員個人述職報告,希望對大家有所幫助。

    金融從業人員個人述職報告(精選10篇)

      金融從業人員個人述職報告 篇1

      20xx年,在區分公司領導和上級有關部門的關心、指導、幫助下,本人始終堅持從大局出發,以科學發展觀為指導,以服務群眾為工作中心,愛崗敬業,不斷進去,提高了工作效率,全面完成了年度部門既定的工作目標,受到領導和同事的充分肯定,F本人將今年工作總結如下:

      一、愛崗敬業,爭創一流。

     。ㄒ唬┝⒆銔徫,爭創一流成績。

      堅持立足崗位、踏實工作、愛崗敬業,把做好本職工作作為實現自身社會價值的必經之路,讓理想和信念在崗位上熠熠發光。在日常的工作中,我積極提高自身履行職責的能力,把奉獻在崗位看作是自己天經地義的事情,勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中做到正確的認識自己,真誠的對待她人,認真的對待工作,公平的對待管理。工作日清日結,日事日畢!皼]有最好,只有更好”,工作效率不單單要有意識,還要有技術。將“以從容之心為平常之事”一如既往地立足崗位,爭創一流。

     。ǘ⿺U寬客源,爭創一流成績。

      隨著社會經濟的不斷發展,面對新的形勢和激烈的競爭環境,作為基層網點負責人,我未有任何松懈,以敏銳的觀察力去捕捉各種信息,根據區分公司各項任務指標,團結同志,積極營銷。帶領支局有效的推進新客戶的營銷工作。

     。ㄈ┕芎脙瓤,爭創一流成績。

      在平時的工作中,除了做好營銷工作外,還積極協助營業主管做好網點內控工作,對上級領導下達的各項合規文件第一時間學習貫通。在每周開展的例會工作中,做到有效傳達并積極落實,讓合規促進業務發展,爭創一流。

      二、愛崗敬業,提升自己。

     。ㄒ唬┘訌妼W習,提高自己的專業知識。

      “學無止境”,只有通過不斷學習,不斷提高,才能讓自己在日新月異的時代不被淘汰,才能真正為郵政事業盡一份自己的力量。為此,在工作中,我始終把學習放在重要的位置,利用課余時間不僅認真學習規章制度同時還積極參加分公司舉行的'各類培訓班和培訓活動,向身邊的優秀工作人員學習。在學習方法上堅持做到兩個結合:集中學習與個人自學相結合、學習理論與深入調實踐相結合。

     。ǘ┘訌姾弦幰庾R,防范風險隱患。

      作為一名金融從業人員,今年我不斷加強金融風險防范,把合規管理、合規經營落到工作實處,使內控意識和內控文化滲透到自己的思想深處,使內控成為自己的自覺行為,切實做好內控工作,確保不發生任何差錯。我深化對合規操作的認識,學習和理解規章制度,增強執行制度的能力和自覺性,形成事事都符合工作標準,理解和掌握內控要點,及時發現并消除存在的風險隱患。

      三、愛崗敬業,廉潔自律。

      熱愛本職工作,牢記為人民服務的根本宗旨堅持立足本職,勤勤懇懇、踏踏實實、嚴格遵守國家的法律法規,堅持依法經營、誠信經營,堅持民主管理和局務公開,自覺的接受員工監督,無侵占企業和員工利益的行為,無以權謀私的行為。

      四、愛崗敬業,加強作風。

      切實規范自己的言行,做到服從命令,聽從指揮,執行力強,工作熱情高,責任心強。不該去的地方不去,不該沾的東西不沾,不該做的事情不做,以優良的形象取信于人。不貪圖便宜,不斤斤計較,做實事,做善事,爭奉獻。認真轉變思維方法,經常與本支局員工溝通思想,相互交流,主動探索支局營銷及管理工作的新模式和新方法,與時俱進,大膽開拓,連續創新,研究新狀況,解決新問題,爭取得更大的進步,讓支局員工滿意。

      20xx年,是忙碌的一年,更是收獲的一年。雖然取得了一些成績,但是環境在變,金融工作也時時變化著,天天都有新的東西出現、新的情況發生,這就需要我跟著形勢而改變。學習新的知識,把握新的技巧,適應四周環境的變化,提高自己的履崗能力,把自己培養成為一個綜合能力高的交行人,更好地規劃自己的職業生涯,使我所努力的目標。當然,在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我會在今后的工作、學習中磨練自己,在領導和同事的指導幫助中提高自己,發揚優點,彌補不足。

      金融從業人員個人述職報告 篇2

      今年的金融服務工作,概括起來有六大亮點:金融服務工作有新局面、資本市場工作有新舉措、停業整頓地方中小金融機構工作有新成績、深化農村信用社改革工作有新進步、金融機構改革有新發展,F把一年的工作總結如下:

      一、機關作風建設有新進步

      今年以來,以機關“效率年”活動為契機,我辦切實加強了機關作風建設。一是加強學習有關文件精神。在積極參加市委、市政府舉行的學大專題報告的基礎上,我辦還專門邀請了市委黨校常務副校長周鎮嘉到我辦進行學大專題講座。二是認真做好機關“效率年”活動的各項工作,切實加強機關作風建設。成立了“效率年”活動領導機構和辦事機構,制定“效率年”活動實施方案和工作流程,廣泛深入查找在工作效率和服務質量方面存在的問題,杜絕工作效率低下、推諉扯皮的現象,結合實際抓好整改,切實改進思想、工作、生活作風,提高辦事效率。三是加強黨風廉政建設,提高防腐拒變能力。緊緊圍繞貫徹落實市委、市政府的有關部署,積極參加黨風廉政建設和反腐敗的各種活動,堅持“兩個務必”,做到“五個力戒”,當好“六個表率”,堅持從點滴做起,從小事做起,做到干凈做事,清廉從政。四是狠抓工作的落實,提高行政效能。狠抓各科室的行政效能監察和督辦工作,要求要切實增強全局意識,不折不扣地落實市委、市政府重要工作部署,加強檢查督辦,做到工作有部署、有督查、有落實,切實提高工作效率。

      二、金融服務工作有新局面

      金融是現代經濟的核心,做好金融服務工作,事關經濟和社會發展的大局。今年以來,通過搭建政、銀、企相互溝通的良性互動機制、召開金融工作座談會等,進一步加強了金融服務工作,徹實解決好“兩難”問題,加大金融對經濟發展的支持力度,促進全市經濟又好又快發展。今年1至10月,全市各項存款余額563.7億元,比年初增長4.45%,各項貸款余額196億元,比年初增長8.64%,是“十五”以來貸款增長最高的一年,也是xx年以來首次實現貸款增速快于存款增速50%。開創了金融工作新局面。具體工作有:一是搭建政、銀、企相互溝通的良性互動機制。為加快我市經濟發展,打通制約韶關市建設資金瓶頸,解決中小企業融資難的問題,多次召集各銀行代表用相關職能單位、企業家代表召開專題會議:

      (1)召開銀行(社)行長(書記)聯席會議;

      (2)召開全市金融工作座談會;

      (3)召開全市金融工作會議;

      (4)召開了全市金融辦主任會議。通過這四個專題會議,統一了思想,提高了認識,增強了銀行支持地方經濟建設的信心和決心。二是切實解決好“兩難”問題。根據市黨政領導班子xx年度和作風建設專題民主生活會的有關整改要求:“解決民營企業遇到的融資難、資質申報門檻高的問題”,我辦組織有關人員進行了調查研究,并將基本情況、形成原因、前期已做工作、工作中遇到的問題向市分管領導和其它承辦單位書面進行了情況匯報,提出了實施意見。同時還會同韶關工商銀行召開了中小企業貸款推介會。通過努力,商業銀行對民營企業“惜貸”心理明顯有改善,對民營企業貸款調整了陣勢,各行社做了一系列切實有效的措施,業務開始越做越活,以適應民營企業貸款需要。三是配合人民銀行做好工作。會同人民銀行進行了培訓、宣傳、調研等工作。11月,舉行現場宣傳活動,收到了較好的效果,推動了工作順利進行。四是積極扶持海利擔保公司做大做強。幫助其在省國開行貸款扶持我市民營企業發展資金,目前,國開行客戶五處已完成對其進行評級,有望達成3000萬元的貸款協議。海利擔保公司也積極主動增資,注冊資本金已由1120萬元增加到5270萬元。此外,鼓勵其他民營企業投資建立擔保公司,我辦結合自身工作職能,加強協調與服務,力促其成功,加快我市擔保業發展和壯大。

      三、資本市場工作有新突破

      為加快我市資本市場發展,推動企業改制上市步伐,促進我市經濟又好又快發展。今年以來我辦在大力發展資本市場方面做了大量的基礎性工作。

      (一)加強資本市場基本知識學習。

      一是邀請深圳證券交易所專家來韶舉辦韶關市重點企業發行上市座談會;二是組織我市企業到深圳證券交易所參加重點房地產企業改制上市座談會參加上市知識培訓;三是參加省政府組織召開的推動企業上市工作會議;四是參加中國經濟體制改革研究培訓中心舉辦的關于中小企業融資問題的學習;五是參加創業投資企業發展和企業債券發行實務培訓的學習。

      (二)加強與北京“中科招商”中介機構聯系、溝通,促進我市資本市場工作創新和發展。為積極響應市委、市政府“全民創業”的號召,推動金融創新,為我市企業搭建投資和融資平臺,開拓新的融資渠道,我辦與中科招商投資管理分司在xx年韶關經貿洽談活動中簽定戰略合作協議。通過召開發起設立“中科丹霞創業投資基金”推介會等活動,積極與市各企業溝通,宣傳創業投資基金的知識和用途,促進中科丹霞創業投資基金早日成立。擬定于xx年12月在我市創設立首支“中科丹霞創業投資基金”。實現現了全省二類城市無創業投資基金零的突破。

      (三)大力挖掘上市后備資源,引導、促進上市條件成熟的企業進入改制上市程序。通過調查研究的基礎上,收集全市幾百家企業的資料,篩選出50家企業作為我市改制上市企業后備資源,初步建立起上市企業后備資源庫。并根據企業改制上市成熟條件分兩批:重點扶持企業17家,關注企業33家。如韶關液壓廠有限公司是今年重點的企業之一,12月底可完成了股改工作,明年初將進入上市輔導期,有望明年上半年上市。韶關凱迪科技有限公司也進駐了中介機構,并啟動該公司的股份改制工作。

      (四)制定各項扶持企業改制上市的地方政策。為加快我市中小企業改制上市步伐,推動資本市場加快發展,今年,我辦代市政府起草并下發了《關于發展利用資本市場的實施意見》(韶府[xx]11號)和《韶關市支持企業改制上市的暫行辦法》(韶府辦[xx]290號)。為我市中小企業改制上市營造良好的寬松的政策環境,同時還制定了《關于市專項扶持資金借用的'暫行辦法》,利用市政府的專項資金,大力扶持中小企業改制上市,加快發展。

      四、停業整頓地方中小金融機構工作有新成績

      為貫徹落實好全省停業整頓城市信用社退出市場工作會議精神,按照市委、市政府的有關要求,我辦組織有關人員加班加點,精心制定退市方案,并取得銀監部門的大力支持,成功地于8月30日前全市12家城市信用社導入撤銷程序。9月6日召開韶關市停業整頓城市信用社撤銷工作會議,全市停業整頓城市信用社退出市場工作正式進入了清算階段。并獲得了省政府的獎勵。進入清算階段后,清算組立即進駐被撤銷城信社,并進行了重要資料檔案的移交;各清算組制定了《城信社撤銷清算工作方案》。為確保清算工作順利進行,我辦于11月初,先后對全市12家停業整頓城信社退市工作進行檢查。目前,全市12家清算組工作有序進行。華僑信托投資公司韶關辦事處的退市工作,已向省政府上報《廣東省華僑信托投資公司韶關辦處退市方案》。省金融辦、省銀監局、省財政廳來我市對華信退市工作調研,對我市華信退市工作給予肯定,并將我市選定為全省退市的試點。

      五、深化農村信用社改革工作有新成果

      深化農村信用社改革工作,事關發展縣域經濟、推動社會主義新農村建設的大局。今年深化農村信用社的改革工作主要是央行專項票據兌付。一是召開了現場會。按照省政府的要求,我市于10月在翁源縣召開了全市深化農信社改革暨央行專項票據兌付工作現場會。翁源縣聯社成為我市第一個獲得央行專項票據的農信社。最近,乳源縣聯社又被人民銀行總行獲準成功兌付央行專項票據。二是幫助農信社落實好政府扶持的增資擴股分紅政府補貼資金。通過努力,全市9家聯社,都落實了政府承諾的增資擴股分紅補貼資金。三是協助農信社壓降不良貸款。針對全市不良率較高的聯社召開專題工作會議,就不同的情況制定幫撫措施,由我辦分小組與各農村信用社所在當地政府、法院等部門協調溝通,協助清收農村信用社不良貸款,對改善資產質量,盤活資產起到很好的作用。四是協助農信社深入推進案件專項治理工作,構建案件防范長效機制。積極協助農村信用社案件專項治理工作,堅持“一手抓改革發展、一手抓內控建設”的方針,扎實推進案件專項治理長效機制建設,從源頭上采取有效措施防止各類案件的發生。

      六、金融機構改革有新發展

      (一)今年廣東發展銀行改革重組,韶關市營業網點一度面臨著撤并。我辦領導高度重視,及時向市領導匯報,代政府草擬了《關于進一步擴展廣東發展銀行在韶營業網點的函》(向廣東發展銀行總行發文),經過多方努力,最終取得了廣發行總行的答復,同意保留了韶關市的網點。

      (二)支持四大國有商業銀行改革。建行、中行、工行已相繼改革成功并上市,今年是農行股改的重要的一年。我辦就農行股份制改革中土地確權工作中遇到的問題,到市國土資源局等有關部門進行調查了解,并做了大量的協調工作,有力地推動了農業銀行的股改工作。

      (三)做好新型農村金融機構準入試點工作。為了進一步完善農村金融服務體系,推動社會主義新農村建設,在調查研究的基礎上,我辦會同韶關銀監分局努力向上級有關部門申請,要求在我市設立“新型農村金融機構”,經省金融辦和省銀監局批準,同意我市乳源縣桂頭鎮為全省“新型農村金融機構”二個試點單位之一。

      (四)加快保險業改革步伐。為貫徹落實《國務院關于保險業改革發展的若干意見》(國發[xx]23號)和廣東省人民政府《關于大力推進我省保險業改革發展的意見》(粵府[xx]129號)的文件精神,我辦會同保險行業協會通過召開座談會、問卷等形式,積極探討我市保險業改革的路子,在充分征求意見的基礎上,代市政府起草并出臺了《關于推進保險業改革的實施意見》(韶府[xx]55號),充分發揮保險的管理社會保障職能作用。同時,還重點探索研究了我市保險業參與新型農村合作醫療管理的運作模式。

      (五)組建金融押運公司。根據機關“效率年”活動的有關要求,為進一步提高工作實效,更好地服務基層、服務群眾,我辦招商引進深圳技安金融服務公司來韶組建金融押運服務公司。積極為我市成立金融押運公司作好前期準備工作,深化我市金融安全保衛改革,推動我市押運社會化進程。目前,得到了了市公安局的大辦支持,此項工作已進入申報階段。

      七、存在問題

      xx年,我辦通過一系列工作,取得了一定的成績,但也應該正視工作中存在的問題和不足:

      (一)政治學習方面有待加強。主要是對政治、經濟知識方面的學習不夠,缺乏即時性、主動性、針對性及系統性的學習。收獲較淺、提高不大。

      (二)金融服務經濟工作的著力點有待進一步拓展。一年的實踐證明,我們所做的努力,取得了明顯的成效。但在新時期、新形勢、前任務面前,特別是面對我市金融發展的現狀和金融機構現有的的管理體制,如何拓展金融工作的有效途徑,找到最合適的結合點等等。有待本人加大力度,認真思考和探索。

      (三)深入一般基層中去調查了解民生問題較少。由于忙于事務上的工作,應付上級的各項檢查,造成到基層中去調查了解民生問題、群眾較熱點、難點的問題較少,對基層所需所求了解不夠。

      八、20xx年的工作打算

      (一)xx年的工作思路是:高舉中國特色社會主義偉旗幟,認真貫徹落實照精神,圍繞市委、市政府確定的“五大目標”、“四大戰略”、“三大基地”思路及奮斗目標,結合本辦的實際工作及差距,以服務經濟為宗旨,以金融生態環境建設為中心,以金融體制改革為契機,大力發展資本市場,增強農村金融服務功能,促進經濟與金融良性互動協調發展。

      (二)20xx年的主要計劃:

      1、認真貫徹落實照精神,圍繞市委、市政府的中心工作,進一步加大金融的支持力度,切實為經濟與社會發展提供有效的金融服務,推動全市經濟又好又快發展。

      2、進一步創新資本,大力扶持企業改制上市,落實好韶關市發展利用資本市場的地方政策。在努力做好創業投資基金的同時,大膽探索資產證券化和產業投資基金的新路子,為經濟增長提供新的亮點。

      3、進一步做好停業整頓城信社清算工作,力爭3至5家完全退出市場。

      4、繼續推進深化農信社改革試點工作,做好第三批央行票據兌換工作。

      5、繼續做好新型農村金融機構試點工作。

      6、注重學習借鑒先進的工作思路、方法和經驗,取長補短,學以致用,不斷增強金融創新意識和能力。

      金融從業人員個人述職報告 篇3

      時光荏苒,歲月如梭,轉眼間,xx年已一去不返,想想一年來的工作,有成就也有不足,有歡喜也有憂愁,現將一年來的工作做一簡要的回顧。

      一、環境及個人衛生

      我每天堅持早起打掃衛生,整理柜臺,把營業室的里里外外收拾的干干凈凈,給客戶一個滿意的服務平臺,給自己一個舒暢的工資環境。同時在平時的工作期間,能夠按照聯社的要求,穿工作服上班,不佩戴首飾,不留長發,對外一個良好的服務形象,不但使自己的工作取得吧良好的成績,同時也對外宣傳了信用社。

      二、對工作一絲不茍,對客戶無微不至

      我深刻的理解我們所在的是服務行業,尤其是我們臨柜人員,我們的工作態度和自身形象就代表了我們的單位形象,所有的工作中一絲不茍,在存款業務中能夠細致的清點客戶的存款,在付出是也能夠認真的登記票面,是自己的業務差錯降到最低。在對待客戶的時候,能夠做的用心傾聽,從來都不和客戶爭吵,始終把客戶的不滿作為我們工作前進的方向和動力,對客戶提出的疑問,盡可能的細心的回答,客戶還不能滿意或是自己不熟悉的問題是,能夠虛心的請教同事,給客戶一個滿意的.答復。工作一年多來,從來沒有出現過客戶投訴和客戶的不愉快事件。在營業終了后,把自己的業務傳票及時的裝訂歸檔,從來不拖拖拉拉,是自己能在第二天的工作中全身心的投入。因為工作的需要,晚上還安排的值班守庫的工作。在值班過程中,能夠按時的到崗,并查看監控視頻畫面是否清晰,院子及營業室周圍有無可疑現象,在確認后做好值班守庫記錄,認真的接聽電話。如果自己有事不能到崗,都是提前向領導請假并做好交接記錄,所有一年來,沒有發生任何的安全事故。

      三、處理好同事關系,對工作有很多幫助。

      俗話說,團結力量大,在一個集體中,我們個人的貢獻是很有限的,所有我始終把處理好同事關系作為工作的前提,和諧的同事關系有助于自己工作的進步和業務素質的提高。因為我是一個剛剛參加工作不久的新員工,很多的業務技能和業務知識很欠缺,在和同事們的交談中,我知道了自己在工作中的不足和缺陷,對我以后的發展指明了方向。

      四、積極完成各種工作任務。

      信用社是一個金融機構,而金融機構的命脈在它的存款,所有我積極的組織存款,一是為完成下達的各項任務,同時也是為了提高信用社在日益激烈的市場競爭。光有存款還不行,在貸款營銷方面,我也努力的聯系客戶,擴大貸款的營銷面。在中間業務方面也不懈怠。在平是的柜臺服務中,能為農民工提供跨行的特殊服務,不但增加了中間業務的收入,也為農民工兄弟提供了方便。

      在逝去的一年時間里,在領導和同志們的關心和幫助下,我圓滿的完成了各項工作任務,取得了較好的成績,但是業務技能和工作能力還很欠缺,服務水平還有待提高,工作能力還需要加強。在新的一年里,我將再接再厲,提思想高政治覺悟,努力學習業務理論知識,繼續加強業務實際操作能力,把理論學習與實際操作結合起來,提升自身業務素質,為岷縣信用社的發展貢獻自己了力量。

      金融從業人員個人述職報告 篇4

      我叫xxx,現年40歲,大專文化程度,助理經濟師。原任閆莊信用社分管外勤的副主任,5月始任庫山信用社主任。自被聘任為助理經濟師,特別是任庫山信用社主任以來,能夠認真貫徹落實上級有關金融政策方針,努力實踐"三個代表"重要思想,團結、帶領一班人,艱苦創業,銳意開拓,取得了經濟效益和社會效益的雙豐收。工作中,能夠認真執行有關財務管理規定,履行節約、勤儉辦社;處處率先垂范,廉潔勤政,務實開拓,曾多次被評為縣級“優秀共產黨員”,具備了與專業技術職務相當的學識水平和業務能力,先后在省級以上報刊發表宣傳報道稿件數十篇。所負責的庫山信用社20xx年度被聯社授予“先進集體”、“宣傳報道先進單位”等榮譽稱號,F就自受聘助理經濟師特別是任庫山信用社以來的工作情況述職如下:

      一、提出“存款立社、服務興社”的經營理念,努力夯實資金實力

      為保持庫山信用社的穩健發展勢頭,我積極帶領全社干部職工解放思想,大膽實施創新經營。在存款工作中,克服種種預想不到的困難,搶抓有利時機,完善存款考核辦法,積極協調多方關系,牢固樹立“存款興社”的思想和陣地意識,堅持發揚“三勤四上門”的優良傳統,千方百計籌措資金。自去年以來,我針對存款不上則降的實際情況,及時召開職工會議,找問題、查原因,制定出強有力的獎罰措施,在職員工自辦存款余額外勤必須達到50萬元,內勤人員必須達到40萬元,對客戶經理年底存款余額達不到30萬元的,一律取消客戶經理資格。在嚴格的考核制約機制下,廣大員工呈現出積極的吸儲熱情,截止目前,我社各項存款總額達3268萬元,比年初增長483萬元。其中,對公存款143萬元,農民儲蓄存款3125萬元;低成本存款927萬元,占總存款余額的28%;各項貸款2528萬元,比年初增長139萬元。今年,我發動職工利用全市通存通兌的優勢,為外區縣的親戚朋友們開立儲蓄存折戶100多個,吸儲存款200余萬元。

      二、倡導“立足農信干農信”的服務格局,密切與人民群眾的血肉關系,贏得了老百姓的信任

      在信貸支農工作中,引導全員牢固樹立為“三農”服務的經營理念,把“興一方經濟、富一方百姓”作為本份工作,找準信貸杠桿的支點,在政府規劃、群眾自愿的前提下,只要符合產業結構調整政策,資金問題就予以保證。通過發放聯保貸款、開展信用村、戶評定活動,全力支持農民發展藥材、黃煙、蠶繭等高附加值的名優特產品,在服務農村經濟中求得發展,有力支持了我鄉春耕、“三夏”、秋收秋種、冬季農田管理、抗災自救及抗旱雙保工作。由于措施得崐力,全鄉種植經濟作物的積極性普遍提高,全鄉經濟作物人均1畝以上,預計全鄉人均增收800余元。為培養個體工商戶的守信意識,對個體工商戶進行建檔立案,評定信用等級,使講信用的工商戶得到實惠,并對招商引資項目提供多方位服務。我到庫山信用社任職后,累計發放貸款萬元支持“三農”經濟發展。截止目前,我社貸款余額達xx萬元,較我任職前增長xx萬元。

      三、強化“沒有規矩不成方圓”的制度觀念,全面提升內部管理水平

      工作中,把內部管理的重點突出在一個“嚴”上,堅決響應聯社提出的“寧聽千聲罵,不聽一聲哭”這一理念。利用每周一、三、五晚學習上級文件的同時,對法律、法規定期進行集中進行學習,使每名員工做到知法、懂法、守法,力爭辦理的每一筆業務都做到程序化、標準化、統一化、合法化。截止目前,我所帶領的信用社無一人因違規、違紀受到任何處分。同時,結合聯社組織的“內部控制建設年”活動內容進行認真對照檢查,對所查出的問題進行追根求源,遵循邊查邊糾的方式,認真總結經驗教訓,堅決杜絕屢查屢犯的老毛病。在整個活動中,我緊密結合省辦制定的《山東省農村信用社員工違規違章行為處理暫行辦法》,對所犯問題的處理結果有一個明確的認識,使廣大員工的遵紀守法意識有了進一步提高,為促進各項業務的`穩健發展起了積極的作用。

      四、樹立“清非不畏艱難”的思想意識,全面清收盤活不良貸款

      我帶領職工級領導班子成員始終把化解經營風險作為壓倒一切的頭等大事來抓,堅持"兩手抓":一手抓好存款增量,防止出現支付風險;一手抓好不良貸款的盤活促進經濟效益的增加,實現信貸資金良性循環。并把爭取地方黨政支持作為化解風險的支撐點,做到勤請示、勤匯報,反復多次找鄉黨委書記、鄉長匯報清收不良貸款工作進度,取得實質性的支持。同時,根據不良貸款清收難的實際,成立了由主任任組長的7人清非小分隊,專門對所有不良貸款進行集中力量清收。利用傍晚、下雨農民不能上坡干活及外出務工人員回家過節與干農活的有利時機,進行突擊清收,使有錢不想還的賴債戶、釘子戶無處藏身,同時也被小分隊成員的精神所打動,起到了良好的清收效果。僅今年上半年,累計收回不良貸款24.41萬元,其中逾期貸款12.14萬元,呆滯貸款12.27萬元,為歷年來之首次,為今后的清收工作積累了豐富的經驗。

      五、推行“奉獻社會為己任”的金融觀念,積極搞好精神文明建設與黨建工作

      工作中,我始終堅持“兩手抓、兩手硬”的人本管理,履行崗位職責。一是繼續爭創“文明單位”活動,從優化服務手段入手,為客戶提供更優質、更快捷的服務,爭取客戶的最大滿意。二是大力搞好宣傳,提高信用社知名度,通過與貧困戶結成幫扶對子,幫其脫貧致富,拉近了與農民的感情距離,使信用社在老百姓心中的地位進一步提升。三是今年面對嚴峻的非典形勢我社及時搞好應對措施,教育廣大員工及其家屬科學面對非典,徹底搞好室內與室外衛生,使我社廣大員工不畏非典,科學面對,各項業務不但沒有受到任何影響,反而出現了超常規發展的好勢頭。四是積極培養入黨積極分子。通過召開民主生活會等形式,培養了5名思想要求進步的青年,成為今年黨員培養對象。

      近幾年,雖然自己的政治立場堅定,政策理論、專業理論水平有很大提高,工作兢兢業業,任勞任怨,但也存在著一些問題,主要表現在以下幾方面:

      一是對理論學習未引起足夠重視,認為信用社是做實際工作的,業務發展是第一位,學好不如干好;

      二是對黨在不同時期的路線、方針、政策和重大決定、時事政治等學習的不透徹,往往滿足于一知半解,不愿做深入研究。

      三是沒有很好地處理工學矛盾,整天忙于工作和事務,沒能夠拿出足夠的時間進行學習,面對改革的新形勢、新情況、新問題,不能很好地掌握理論,用理論指導工作。

      四是從嚴治社力度不夠,內部制度執行不夠嚴格,開展談心活動的力度不夠,不能及時與員工溝通,交流思想,掌握職工的思想動態。五是深入農戶調查研究相對較少,不能掌握貸款戶的第一手資料,往往聽匯報多,幫助貸款戶分析生產、經營等情況少等等。對這些問題,我將在下一步工作中加以改正。

      經過自我剖析,認為個人已經具備與助理專業技術職務相匹配的學識水平、業務能力,并在助理經濟師技術崗位上取得了良好的工作業績,特此述職,如有不當之處,請領導和同志們批評指正。

      金融從業人員個人述職報告 篇5

      20xx年已經過去,回首xx年,營業部在兩位老總的領導下不斷改革使人員組合優化,更趨合理,業務拓展也更加迅猛。年我一直就任于營業部廣華服務部負責管理和客戶開發工作,在這一年里,我為服務部盡心盡力,積極為服務部的工作出謀劃策,從節約成本和開發客戶雙重下手,使服務站在這一年里發生了質地變化,在這一年里,新引進客戶80幾人,客戶市值達到了800萬元(只反映出來市值,看不到資產總值),交易量更是突破新高,從1月1日到12月31日,廣華服務站完成交易量1.33億元,在千分之一的傭金下實現傭金收入16.24萬元,這一成績的取得主要歸功于營業部葉總、喻總的正確領導,歸公于營業部其他各兄弟部門和員工的大力支持。一年來我主要做了以下工作:

      一、從嚴治內、嚴格要求自己

      一個部門的好壞,部門決策者的決定直接影響著它的工作效率和競爭力,在廣華服務站我既是管理人員、也是后臺人員、更是一個業務開發人員,為了不斷提高廣華服務站在油田的市場競爭力,我以公司各項管理制度為基礎,結合廣華地區情況,制定了有針對性的管理制度,主要是管理我自己,也是鞭策我自己。我在營業部服務柜臺每個崗位都輪流做過,這造就了我對營業部每項基本業務知識和業務流程的熟練。由于廣華服務站是公司總部電子商務部當時主辦的,屬于網上交易指導站,走的是公司銀證通業務這一塊,當時是公司主要的虧損站點之一,后劃歸荊州營業部,在這時候營業部派我接手廣華服務站,負責管理和客戶開發工作,在營業部領導的正確領導下,在兄弟部門員工的支持下,我在這里參與了營業部改建廣華服務站的全部過程,電網電線的改造、電話系統設備的重建、內網的再建,克服了重重困難,盡量收縮成本,同時提高服務質量、擴大聲譽。

      因為在這里我們走的是電子商務部當時設的銀證通線路,而又歸屬于荊州營業部,各個業務環節電子商務部跟營業部在流程上有很大的不同,基本業務知識相同,但業務環節和流程上跟營業部的業務流程基本脫鉤,這就要求業務風險要進一步加強,于是我對自己的要求就進一步提高了,不斷利用業余的時間加強業務知識和業務流程的學習,并不斷跟荊州營業部、電子商務部等業務風險聯系部門聯系溝通,同時嚴格規范了業務操作。業務規范是高昂代價換來的,我在公司規范各項業務的基礎上,結合了廣華地區的實際情況,在辦理各項業務時采取了靈活的運用,為公司利益和客戶利益提供了雙重可靠保障。

      二、打通人脈、擴大聲譽

      一個服務行業在一個地方立足、占領市場份額,擴大聲譽,與當地地方政府部門的扶持和合作伙伴的大力支持程度有很大的關系。今年以來,我在這方面狠下了工夫,目前已經取得了當地工商局、城建局等各個政府監管部門的信任,并同意在政策上對我們進行大力扶持,以幫助我們在廣華長久立足,占領市場份額,擴大聲譽。并且和合作伙伴中國銀行有了進一步的'溝通和深入合作,不光是基本業務上的合作,更是在尋求增量資金,擴大市場份額上有了初步的合作,目前已經拓展到潛江市,雖然目前在增量資金方面效果不是特明顯,但也有部分客戶的陸續轉入,在明年我們會跟他們進一步探討合作的途徑,充分發揮銀行工作人員在開發客戶上的積極主動性。

      三、創新中開拓、在競爭中發展。

      證券行業是一個新事物不斷涌現的行業、是一個競爭日趨激烈的行業。銳意創新,跟上時代潮流、是競爭取勝的必由之路。在這里,剛開始我對客戶不是很熟,于是我主動跟客戶聯系,找他們一一談心,主動要求他們到我這里來,跟他們一起研究,探討?蛻糁g千差萬別,對客戶我們要對他們進行政策傾心、技術扶持、幫助其資產保值增值,經過和他們一起的探討,談心,總結了一些經驗并付出實用,取得了一定的成績,同時也取得了客戶的信任。在今年我們服務站的客戶睡眠客戶已經在我們的扶持下充分動起來了,同時充分利用資源,尋求增量資金,順利實現了年初報本贏利的目的。

      四、存在問題

      廣華服務站客戶的市值相對還很薄弱,凈資產收益率還有待進一步提高。我將從吸引增量資金和盤活內部資產兩個角度去努力提高客戶資券換手率,以目前的客戶市值和交易量來看,客戶的換手率已經非常之高,而且交易人數較集中,多半集中在少數人身上。最主要的問題還是客戶人數太少,市值太少。下一步主要工作還是要圍繞在吸引增量資金上面多下工夫。

      雖然證券行業目前正處于調整的冬季,但是國家新的政策和國民經濟的不斷增長又為證券市場的發展提供了新的契機,加入wto后更是機遇與挑戰并存,發展與創新共舉的新時機;仡欉^去一年,我感覺到內心的充實,展望來年,我更有決心和信心把廣華服務站的工作做得更好,完成我肩負的使命,為長江證券能有一個更為輝煌美好的明天而努力奮斗。

      金融從業人員個人述職報告 篇6

      20xx年,本人主要分管綜合科、經貿科、工業科和體改科,主持金融上市辦工作,并承擔新能源產業招商、部門招商引資任務和電力債券還本付息工作,同時牽頭組織醫藥衛生體制改革工作。通過努力,各項工作均取得實效,自身建設也取得較大進步,F報告如下:

      一、自身建設情況。

      按照合格黨員干部的要求,順應發展形勢,全面增強綜合素質。一是注重學習,提高綜合素質。圍繞市委、市政府的總體工作思路,認真學習領會國家產業政策,系統研究金融運行、資本運作、股份改造等理論知識,指導工作實踐。二是注重修養,增強黨性觀念。不說違背原則的話,不做違背原則的事。對市委、市政府的各項指示,堅決落實到位;對局黨組安排的各項工作任務,不折不扣地完成。三是注重實干,創樹優良作風。堅持雷厲風行、嚴謹高效,對有利經濟發展、符合產業政策的項目,自覺做到并指導分管科室主動辦、馬上辦,不推諉、不拖拉。四是注重自律,樹立良好形象。帶頭執行市委提出的“禁酒令”,嚴格遵守酒后不駕車等各項廉潔自律規定。同時,主動抵制各種腐朽思想和錯誤思潮的腐蝕,團結同志,清白做人,不貪不沾,兩袖清風。

      二、踐崗履責情況。

      (一)規劃編制方面,起草了《市國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要(初稿)》,目前正在征求意見;協同浙江大學編制《市服務發展“十二五”規劃》,目前基本收尾。

      (二)金融上市方面,與銀監部門聯手,完成了首家村鎮銀行—天驕村鎮銀行的組建工作,并于9月15日順利揭牌;著眼于為企業引進戰略投資者,推介省高新投、大有正頤等創投機構與昊安金科、雙連摩擦材料、中機模具、黃海汽配、同仁食品等企業進行對接,并促成其與昊安、雙連兩家企業初步達成股權投資協議;引進北京、上海等地中介機構深入部分企業進行診斷,提出整改意見;做好閩盛擔保公司的規范和上報工作,預計年前可獲省金融辦許可證。

      (三)審批服務方面,從全市發展大局出發,靈活變通,為東緯電通等10多個項目辦理了相關手續;爭取相關部門支持,為6個全市重點點供項目完善了申請報告。

      (四)產業招商方面,促成龍興鋼材城物流中心和閩盛擔保公司項目順利實施,年內到位資金8000萬元。

      (五)電力債券還本付息方面,向上爭取2009年還本付息額度140萬元,并協調企業及時辦理了確認和兌付手續。

      (六)醫藥衛生體制改革方面,按照上級的部署,牽頭啟動了我市的醫藥衛生體制改革工作;按照市政府指示,提出了我市實行國家基本藥物制度方案,并定于12月1日正式實施。

      三、存在的問題及整改措施。

      存在的問題和不足主要是:領導方法方面有待進一步豐富,看問題、想問題、處理問題的`視野需要進一步拓展;工作的創新性、靈活性不夠強,有求穩懼變的情緒;個人綜合素質有待進一步提高,特別是對理論學習和政策把握,系統性和時效性尚有欠缺;深入基層不夠,對鄉鎮、企業情況停留在理論和表面現象上等等。

      對這些問題和不足,本人高度警醒并已有深刻認識,決心的今后的工作中認真加以改正。

      今后整改措施:

      一是加強學習,提高能力。以科學發展觀為指導,針對承擔的工作任務,認真研究上級理論和政策,提高運用科學理論指導實踐的能力;

      二是深入實際,真抓實干。進一步深入鎮村和企業現場,研究新情況,探索新方法,扎實抓好項目載體、上市培育、服務業推進等重點工作;

      三是提高黨性,樹立形象。嚴格遵守各項規章制度,帶頭發揚優良作風,踏踏實實辦事,本本分分做人。

      金融從業人員個人述職報告 篇7

      今年以來,xx金融辦在區、區政府的正確領導下,深入學習省市區一系列重要會議精神,突出“項目為綱、民生優先、實干當先”,加快推進“兩個轉變”,開拓創新,銳意進取,全力促進銀企有效合作,推進企業掛牌上市,認真組織開展政風行風評議活動,在強化服務方面下功夫,較好地履行了金融協調服務職能,圓滿地完成了各項目標任務,為經濟社會發展發揮了積極的服務和保障作用。

      一、認真履行金融協調服務職能,不斷拓寬融資渠道

      (一)加大協調力度,擴大信貸投放。

      協調銀行加大信貸投放,為經濟社會發展提供有力資金保障。10月底,我區信貸投放總量達160.37億元,信貸投放總量增量是去年全年增量的2.7倍,同比增長15%,創歷史新高。其中,貸款余額128.44億元,貸款增量是去年全年增量的2.4倍,同比增長22.82%。全區各金融機構平均存貸比為53.32%,較年初提高1.55個百分點,較去年同期提高4.03個百分點。存款余額為240.89億元,較年初增加22.92億元。積極搭建銀企合作平臺,促進銀企深入合作。全區金融機構骨干企業座談會上,有13家企業和11家銀行簽約,共達成協議金額32.18億元,到10月底,已落實資金13.72億元,工業和服務業重點項目承擔企業貸款余額13.7億元,新增貸款4.88億元。

      (二)金融創新,完善金融服務體系。

      推動新型金融機構發展,積極為中小微企業和三農服務。扶持、指導監管小額貸款公司和擔保公司的業務發展、規范運行,截至10月底,小額貸款公司今年累計發放貸款19748萬元,融資性擔保公司在保責任金額21166萬元。深化民間融資規范管理,對民間投資公司實行嚴格監管,規范其經營行為,充分發揮民間資本對經濟發展的重要作用。積極探索成立民間資本管理公司,加快發展民營金融機構。

      (三)加強整治力度,優化金融環境。

      召開全區優化金融環境工作會議,成立了優化金融環境工作領導小組,加大防范打擊非法集資集宣傳,通過報紙、網絡、媒體多渠道、多方式進行防范打擊非法集資的宣傳,并于5月24日組織公安、工商、駐周各金融機構舉行了全區防范打擊非法集資集中宣傳活動,印發宣傳資料2000余份。積極協同相關部門嚴厲打擊違法違規金融行為,支持銀行維護自身債權。深入開展全區整頓金融秩序優化金融生態環境專項行動,并取得階段性成果。高度重視金融風險防范化解,全力做好困難企業解困,地區發展環境不斷優化。

      (四)突出重點,推進企業上市。

      把推進企業上市作為工作的重中之重抓緊抓好,幫助解決上市前需要準備的部門手續和相關合法證明文件,企業上市工作有序推進。赫達公司申請材料已報證監會。華安新材料股權改制、規范股權結構等工作正加快推進。磊寶公司確定了先掛牌培育,后上市發展的工作目標,與具有上市保薦資格的中介機構簽訂了協議。加快培植上市后備資源,選擇一批經營業績優良的規模企業和高成長型高新技術企業,作為我區上市后備資源企業。對具有上市意愿的企業,積極幫助企業聯系中介機構,制定合理的工作目標,并邀請中介機構到企業實地考查。

      (五)加大宣傳力度,促進企業掛牌。

      召開了全區企業掛牌推進會,鎮辦、有關部門、50家重點企業參加了會議,邀請專家進行掛牌融資知識培訓。全區掛牌推進會后,各鎮辦成立了企業上市(掛牌)工作領導小組,并分別召開了各鎮辦轄區掛牌工作推進會,邀請齊魯股交中心及中介機構專家,到鎮辦集中為企業進行資本市場培訓,幫助企業開拓融資思路,堅定掛牌信心。加大走訪調研力度,今年以來走訪全區規模以上企業100余家,已有30余家企業進入全區掛牌后備資源庫。對有掛牌融資意愿、符合掛牌條件的企業,重點扶持、推進,邀請中介機構與企業進行對接,并進駐企業進行盡職調查,全面了解企業基本情況。目前怡然園藝、北方特種油公司正式在齊魯股權掛牌交易;對炳坤陶瓷、磊寶公司已啟動程序的企業,加大工作力度,盡早實現掛牌。

      二、扎實開展評議工作,把行風建設不斷引向深入

      近年來,我辦始終高度重視政風行風建設工作,始終把政風行風建設作為完善機制、提高效率、服務發展、服務群眾、服務社會的重要手段抓緊抓好。切實把政風行風評議作為建設服務型機關的重要契機,周密部署,深入推進,把行評工作落到實處。我們主要抓了以下幾項工作:

      (一)健全組織行動快。

      我辦堅持把政風行風建設作為一項重要的常態性工作,融入金融管理的方方面面,并與全辦的主要業務工作一起部署、一起檢查、一起考核。圍繞服務企業、服務項目、服務群眾、服務基層和幫基層解難題、幫群眾辦實事的要求,公開辦事流程和對外服務承諾事項,完善政風行風監督約束機制,不斷拓展服務內容和要求,不斷提高服務質量和標準。

      (二)認認真真找問題。

      我們認真聽取了服務對象、社區群眾以及相關企業等來自各層面對金融辦行風建設的意見和建議,我們誠懇接受并認真采納。并自查自糾,召開全體干部專題分析會,對群眾意見和建議進行審議,并逐一對照檢查,分析原因。

      (三)扎扎實實抓整改。

      綜合各方面征集到的意見和建議,主要有3個方面的問題:

      一是中小企業融資難問題,需要我們下大力氣進一步提出解決辦法;

      二是服務主動性不夠,服務水平需要提高;

      三是金融風險隱患凸顯,防范金融風險工作需進一步加強。

      針對企業、群眾對我們提出的意見和建議,召開領導班子專題會議,研究出現問題的癥結,制定了包括服務意識、隊伍建設、制度完善、工作推進等4個方面的改進措施。明確要求全體干部切實加強服務基層、服務企業、服務群眾的意識,以群眾呼聲作為第一信號,積極創新服務;以人民滿意作為第一目標,不斷優化服務;以清廉為民作為第一要求,強化廉潔服務。凡是涉及企業發展及群眾切身利益的問題,能立即整改的則立即整改,不能立即整改的列出明確時間進度表,逐步解決。

      一年來,我們還緊緊圍繞“團結、務實、高效、廉潔、創新”的思路,狠抓了班子自身的思想、紀律、作風建設,不斷提高了班子的凝聚力、戰斗力和號召力。認真執行和落實了黨風廉政建設責任制,嚴格執行廉潔自律的各項規定,時刻做到自重、自省、自警、自勵,樹立了領導班子廉潔高效的良好形象,為做好各項工作提供了有力保證。

      三、認真落實整改措施,全面加強服務型金融建設

      根據行評中發現的問題,結合明年工作,我們將積極加以整改,努力兌現服務承諾,以關注民生、改進作風、促進發展為主線,創新服務,切實幫助企業解決最關心、最直接、最現實的融資難問題,全面加快服務型金融建設,不斷提升金融部門形象。

      (一)加大金融協調力度,擴大信貸投放。

      積極搭建政銀企合作平臺,加強銀行與企業的溝通交流,組織銀行、企業適時召開點對點、面對面的銀企對接會,完善銀行的考核獎勵機制,爭取更多信貸資金。引導信貸投放向重點項目、重點企業、成長型企業、創新型企業傾斜,爭取各銀行全年對重點項目和納稅30強企業貸款總額超過30億元,確保重點企業發展和重點項目建設。引導銀行創新金融產品,多形式、多渠道支持中小企業發展。

      (二)加大部門聯合力度,防控金融風險。

      健全金融風險預警體系,成立全區處置金融風險工作領導小組和實體性工作班子,出臺應急預案和工作方案,妥善處置企業擔保鏈問題,嚴格控制擔保風險。公安、法院、仲裁等部門成立專門機構,專項處理地方企業融資風險問題。將防范金融風險納入鎮辦考核機制,調動基層第一線的'力量提前預防企業金融風險的爆發,及早發現及早化解,確保不發生大的金融風險。加強銀企溝通,協調各銀行樹立“抱團取暖”思想,對重點項目、重點企業和納稅30強企業不抽貸。加大企業財務審計,督促企業加強財務管理,堅持實業、堅持主業,防范金融風險。成立金融業行業協會,規范自律,加強交流,防范風險。嚴厲打擊惡意逃廢銀行債務行為,維護金融環境。

      (三)加大管理扶持力度,盤活民間資本。

      支持小額貸款公司、擔保公司業務發展,鼓勵符合條件的小額貸款公司增資擴股、增設分支機構,并按時對其進行風險排查,加強規范運營的監管指導。深化民間融資規范管理,初步建立民間融資的有效管理體系。對批準成立的民間融資公司實行嚴格監管,加強風險控制,提高業務水平;成立“金融發展專項資金”,鼓勵民間資本投入經濟發展;成立1家民間資本管理公司,促進民間資本的合理流動。多形式盤活民間資本,為中小企業提供更多融資渠道。

      (四)加大上市掛牌力度,增加直接融資。

      跟進赫達公司上市工作,提高認識,搶抓機遇,突出重點,加大協調爭取力度,攻堅破難,掃清上市進展中一切困難,全力推進,爭取赫達公司順利過會,早日實現上市。再篩選3-5家企業,進入上市培育期,形成我區企業上市梯次結構,有序推進。加大調研力度,完善企業掛牌后備資源庫,對啟動掛牌程序的企業專人跟蹤服務,動態管理,聘請高水平中介機構對企業進行輔導,力爭全年新增3家企業在齊魯股權交易中心掛牌。探索新三板掛牌,努力推動企業在新三板實現掛牌融資。

      行風評議工作盡管是一項階段性工作,但行風建設永無止境。這次行風評議是我們接受群眾評議、社會監督,全面提高整體素質的良好契機,今后我們將進一步加強自身建設,轉變作風,強化服務,狠抓成效,努力建設高效、廉潔的服務型、效能型部門。

      金融從業人員個人述職報告 篇8

      很榮幸參加市分行機關選拔科員級干部的述職。我叫xx,今年xx歲,大學?茖W歷。xx年7月畢業于青島大學國際貿易專業,同年8月參加工作。五年來歷任xx分行營業部會計出納部票據交換員、復核員,xx分行財務會計部復核員等崗位,始終以愛崗敬業為準則,嚴格要求自己,不斷學習創新,恪勤職守,甘于奉獻,較好地完成了各項工作任務。按照市分行黨委文件的要求,我將本著實事求是、積極進取的精神,作報告如下:

      一、個人履職情況

      五年來,在各級領導的正確領導和各位同事的幫助支持下,我認真學習黨的路線、方針、政策和政策性金融業務知識,深入領會農發行的工作方針和制度法規,以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指引,踐行“至誠服務、有效發展、以人為本、構建和諧”理念,不斷提高自己的政治理論水平和業務素養,并力求做到理論聯系實際。在深入學習我行的財會制度和法律法規、提高自己的業務操作技能的同時,我在業余時間不斷學習計算機、經濟、英語等專業知識,通過了會計從業資格考試與金融英語證書(FECT)綜合類考試。努力使自己知識復合化,緊隨時代發展與農發行改革前進的步伐。

      工作中我認真貫徹落實上級的政策指示,立足本職崗位,強化職業素養,發揚團隊精神,遵紀守法,廉潔自律。在我行的窗口——會計結算崗位上切實履行好職責。一是服務客戶方面,我始終堅持市場觀念和至誠服務理念,想客戶所想,急客戶所急,努力為客戶提供優質高效的服務;二是核算方面,我本著認真負責的態度,做好領導交待的各項工作,在票據交換員、記賬員、復核員、出納員等崗位,我都嚴守財經紀律,堅持內控制度,認真記好每一筆賬,審核每一張票據,把好每一筆現金,力求工作精益求精;三是財會基礎建設方面,在金融電子化近年來迅猛發展的形勢下,我有幸參與綜合業務系統、人民幣結算賬戶一期、二期管理系統、CM20xx、全國支票影象系統等提升我行競爭力和核算水平的學習和運營,在事關全局的各項工作中,我不怕苦不怕累,與各位同事加班加點,努力鉆研理論教材并應用到實踐中去,圓滿完成各項工作;四是統計監測方面,我與同事分工協作,及時精確采集基礎數據并報備資金運營、風險管理、客戶部和人行相關部門的報表,做好對各部門、主管行的服務和支持。在這里我要再次感謝各級領導和同志們的支持和幫助!

      二、對本崗位的認識

      財會部門兼經營狀況的.核算者、管理制度的實施者、客戶的服務者、內部運行的保障者、經營前景的預測者、經營決策的參謀者六項職能于一體,同時隨著農發行建設現代銀行的步伐日益加快和內部改革的不斷深化,其對工作和管理的要求也日益提高。作為一名財會工作者,尤其是結算崗位的財會工作,我深感責任重大,也有信心接受考驗。從辦事員到科員,職務的提升同時意味著更大的責任與榮譽,在科員的崗位上,需要進一步增強進取精神和全局觀念,愛崗敬業,以身作則,團結同志,無私奉獻,立場堅定地抵制歪風邪氣,同時更要不斷開拓創新,提高工作理念和水平,為我行財務會計工作有效發展打好基礎,創造條件。

      三、下步工作設想

      在今后的工作中,我將一如既往地學習政治和業務知識,強化使命感與責任感,在我國建設社會主義新農村和我行加強金融支農、推動現代銀行建設的形勢下,以本職工作為基點,牢固樹立服務觀念、效益觀念、市場觀念、風險觀念和法制觀念,積極完善結算服務,提高核算水平,嚴格按照內控制度和會計規范化管理制度,做好財會基礎工作。如果我被任職,我將戒驕戒躁,恪勤職守;如果不能被任職,我也會將一如既往的努力工作。

      最后,我用一位職業經理人的話以自勉:“忘我才能有我,無私才能無畏,無畏才能有為!痹诠ぷ髦,我將努力發揚“忘我、無私、無畏”的精神,為農發行的改革和發展做出貢獻!

      金融從業人員個人述職報告 篇9

      本人自xx年7月進入諸城農村合作銀行(原諸城農村信用社)參加工作,先后從事過辦公室后勤服務工作,xx年調到和平街支行從事前臺柜員工作。工作中,我端正工作態度,嚴守職業道德,認真鉆研業務知識,不斷學習、不斷提高,在農合行及支行領導的精細培育和教導下,在同事們熱心幫助下,我通過自身堅持不懈努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收獲,現將工作情況報告如下:

      一、堅定思想政治立場,善于勤于學習

      我積極參加政治學習,理解并掌握了鄧小平理論知識、“三個代表”重要思想和科學發展觀重要論述,堅決擁護黨的領導,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,遵守行紀行規,政治上要求進步,具有較高的政治覺悟,積極向黨組織靠攏。本人能忠于職守,嚴于律已,工作勤懇,嚴格執行國家金融政策,遵守省市各級農合行的規章制度,積極響應農合行的有關號召,在授權范圍內積極開展各項工作。我在許多工作流程的細節上想點子、找方法,在符合有關規章制度的前提下簡化流程、提高效率,更好地完成工作要求。學習上,自從參加工作以來,我從沒有放棄學習理論知識和業務知識。剛工作我就利用業余時間自學,我沒有滿足于現狀,報名參加成人高等教育學習、銀行業從業人員資格考試、全國經濟專業技術資格初級考試,通過學習,不但掌握和提高了金融知識,也有了一定的理論水平。學習理論的同時,更加鉆研業務,把學到的金融知識融會到工作中去,使業務水平不斷提高。本人多次代表諸城農合行參加濰坊聯社的業務競賽,同時在諸城農合行業務競賽中獲得優勝獎;在農合行服務禮儀培訓中,獲得微笑勛章。

      二、業務工作精益求精,不斷提高服務質量和水平

      (一)作為前臺柜員,首先做到優質文明服務,提高窗口服務質量。我知道我所在的崗位是一線服務窗口,我的一言一行都代表著農合行的形象。這就要求我在工作中不能有絲毫的馬虎和松懈,時刻提醒自己在工作中一定要認真細心,嚴格按規章制度進行實際操作,同時盡努力去幫助客戶,耐心解答客戶在辦理業務過程中存在的各種疑問,急客戶之所急,想客戶之所想,使客戶能夠高興而來,滿意而歸。同時我作為聯行操作員,每天負責聯行往來賬務復核。

      (二)積極做好存款攬收工作,全面完成支行下達的各項業務指標。我是一名新同志,在新的環境,新的單位工作,我的一切從零開始,我更注重自己綜合能力的提高,在新的環境下,通過領導和同事們的關心和幫助,利用各種社會關系拓展存款攬收及其他相關業務。

      (三)增強安全意識,及時杜絕安全隱患,做到全年安全無事故。業務要發展,安全是基礎,一手抓業務,一手抓安全。在抓業務的同時,時刻不忘安全第一。工作中能夠堅持及時上下班,進出營業室門做到即開即鎖,隨手關門。班前班后及時檢查安全。在辦理業務操作過程中,能夠按規章制度辦理業務,及時做到庫款,帳,證,表,卡的安全,堅持做到一日三碰庫,堅決不辦理自身業務,及時避免了業務操作風險。

      三、存在的問題及今后設想

      總之,幾年來的工作取得了一定的成績,但還存在諸多不足之處,在一些細節的處理和操作上存在一定的欠缺,我要在今后的工作學習中磨練自己,在領導和同事的指導幫助中提高自己,發揚長處,彌補不足。在新的一年制定出新的奮斗目標,以飽滿的精神狀態迎接新的挑戰,向先進學習,向同事學習,取長補短,共同進步,為諸城農合行及和平街支行的明天而盡心盡責。

      一是學習不夠。當前,以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世,面對嚴峻的挑戰,我有時缺乏學習的緊迫感和自覺性。二是在工作較累的.時候,有過松弛思想,這是自己政治素質不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。三是業務技能水平還是不夠嫻熟,需要繼續加強。

      針對以上問題,我今后的努力方向是:一是加強理論學習,進一步提高自身素質。對前臺金融業務的熟悉,不能取代對提高個人素養更高層次的追求,必須通過對市場經濟理論、國家法律、法規以及金融業務知識、相關政策的學習,增強分析問題、解決問題的能力。二是增強大局觀念,努力克服自己的偶爾消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導、同事們把工作做得更好。三是除了要加強自己的理論素質和專業水平外,作為業務崗位一線員工,我更要不斷加強自己的業務技能水平,這樣我才能在工作中得心應手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。

      時代在變、環境在變,銀行的工作也時時變化著,每天都有新的東西出現、新的情況發生,這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環境的變化,提高自己的履崗能力,把自己培養成為一個業務全面的農合行(信用社)員工,更好地規劃自己的職業生涯,是我所努力的目標。我會在今后的工作、學習中磨練自己,在領導和同事的指導幫助中提高自己,發揚長處,彌補不足。

      在今后的工作中,我將努力把自己培養成一個愛行敬業、素質高、適應性強、有獨立能力、充滿朝氣、富有理想的復合型人才!叭松膬r值在于奉獻”在未來前進的道路上,我將憑著自己對農合行的激情和熱情,為我熱愛的信用社事業繼續奉獻我的熱血、智慧和青春。

      金融從業人員個人述職報告 篇10

      20xx年,我辦在市委、市政府和溫州市金融辦的正確領導下,主動創新作為,務實改革擔當,積極開展金融改革創新和企業金融風險化解工作,F將有關工作總結如下:

      一、20xx年工作總結

      今年以來,我市金融形勢總體向好,各項工作取得積極進展。截至12月末,全市25家銀行業金融機構本外幣各項存款余額1007.95億元,比年初增加10.90億元,各項貸款余額1070.30億元,比年初增加55.57億元;經批準設立的小額貸款公司6家,月末貸款余額xx億元,開業以來貸款累計發放142.57億元;民間借貸服務中心1家,累計備案民間借貸716筆,金額12.35億元;民間資本管理公司1家,累計投資項目76個,投資金額3.41億元;已開業的農村資金互助會5家,開業以來互助資金投放累計筆數103筆,累計金額1336萬元。保險機構28家,保費收入xx億元;證券交易額xx億元,期貨開戶數190戶,期貨交易額3461.35億元。

      (一)牽頭開展企業幫扶工作,有效化解企業“兩鏈”風險。

      一是制定《樂清市企業幫扶工作機制》,細化了企業幫扶條件和辦事流程,并根據市政府安排,抽調有關部門15名工作人員實行集中辦公。二是建立了主辦行牽頭會商制度和銀行“同進共退”工作機制,加強政銀企法四方聯動,指導主辦行牽頭對7家風險企業進行會商幫扶,“由點及面”化解企業金融風險。三是按照“保企業不保企業主”、“破產不破業”的原則,因企施策,分類推進風險企業整合重組工作。目前,已有3家企業重組取得明顯成效。四是牽頭協調8家受擔保鏈牽連被銀行起訴,但生產經營情況正常、有明確還款計劃的規上企業,使其暫緩進入司法程序。五是約談26家企業負責人,督促其及時償還了x家銀行、44筆貸款欠息xx多萬元,涉及本金16億多元,有效遏制不良貸款上升勢頭。1-12月,共召開各類企業風險協調會議、專題研究會100多次,成功協調企業銀行債務24.85億元;受理38家規上企業的幫扶申請,已成功幫扶21家,幫扶無效或資不抵債轉入司法處置和破產清算5家。

      (二)牽頭推進金融綜合改革工作,多項創新位列溫州第一

      1、企業直接融資取得新突破。今年以來,我市企業全年在資本市場直接融資達20.2億元,較去年增長xx%。一是參照省內多地優惠政策,出臺了更加優惠的《鼓勵和支持企業股份制改造推進掛牌上市的意見》,加大宣傳和解讀,鼓勵引導優質企業通過股改掛牌上市對接多層次資本市場,擴大直接融資規模。1-12月,完成股份制改造企業達33家,9家企業在浙江股權交易中心掛牌。二是電光科技成功上市,成為今年IPO開閘以來溫州首家通過發審會審核和核準發行的企業,也是我市首家中小板上市企業,募集資金2.96億元。三是引導3家企業在溫州金融辦備案登記企業定向債,完成數居各縣市區第一,其中滬光集團定向債為溫州首單。

      2、引導銀行創新推出多項金融產品。一是樂清農合行完成股份制改造并順利開業,率溫州全市之先在小微企業集聚地設立小微企業金融服務中心和實現“一村一機具”工程,開通微貸直通車,為小微企業提供一站式服務。二是銀行服務網點建設全面推進。新增綜合支行和小微企業專營機構2家,社區支行2家;推動5家有人值守自助銀行順利開業,將成為社區銀行建設的橋頭堡;三是出臺《樂清市銀行業金融機構支持企業金融風險化解評價辦法》,加強對銀行業金融創新、擴大信貸總量、優化信貸結構的政策引導。各銀行業金融機構相繼推出創新服務和產品,如樂清農商行發行溫州首期同業存單2億元,首推土地承包經營權抵押貸款和農業產業鏈金融服務新模式;樂清聯合村鎮銀行推出了“陽光信貸承諾”;中國銀行推出“貸款預審制度”等。

      3、民間融資管理步入正軌。一是加大《溫州民間融資管理條例》宣傳工作,通過媒體報社刊登、現場活動咨詢、“進村入企”走訪等方式,向企業、個人發送《條例》宣傳冊,進一步提高知曉率。二是加強備案登記協調工作,研究推進法定登記機構在辦理動產、不動產或者其他財產性權利抵押或者質押登記時,要求符合強制備案條件的借款人履行民間借貸備案義務等相關事項。協調市法院落實溫州市中級法院關于《條例》的會議紀要精神。三是指導民間借貸服務中心等相關主體規范經營,督促民間借貸服務中心規范備案登記業務流程,及時跟進委托書、保密協議、風險提示等相關協議;督促民間融資信息服務公司做好借貸雙方當事人的委托備案登記;引導符合強制備案要求的個人、企業履行備案義務。

      4、地方金融組織試點創新取得新進展。一是嚴把地方金融組織設立關,要求轄內農村資金互助會、民間融資信息服務公司等地方金融市場主體在設立時,對相關當事人及時出具風險提示書,前移金融風險關卡,切實強化事前事中防范措施。二是積極深化地方金融組織試點工作,認真做好小額貸款公司、民間借貸服務中心等地方金融組織財政扶持政策落實、注冊資本變更和股權變更等審核工作,督促地方金融組織規范經營、防范風險,確保健康持續發展。三是推進地方金融組織業務創新,推廣農房抵押登記業務,將農房抵押權人范圍在原有的基礎上,擴大到民間資本管理公司、融資性擔保公司、民間借貸服務中心的資金出借方,拓寬“三農”融資渠道;推進小額貸款公司不良貸款處置工作,按照分類處置、適度創新、控新化舊、賬銷表掛等原則,著力暢通小貸公司不良貸款核銷渠道,尤其在施行免交小貸公司訴訟保證金,提高閑置資金利用率方面率先走在了溫州前列。

      5、地方金融監管體系日趨完善。一是做好地方金融組織的現場和非現場監管,定期或不定期開展現場檢查,督促地方金融組織規范業務流程和各項制度,及時做好責令整改、高管約談等工作,專項檢查面達20%以上。推進非現場實時監管系統和備案登記系統等平臺建設工作,建立報表報送考核制度,督促各類地方金融組織完成系統信息錄入工作,及時對有關數據進行分析,強化監管和指導,防范風險。二是完善地方金融監管制度,制定出臺《民間資本管理公司管理辦法》、《農村資金互助會監管指引》等地方金融監管文件體系,并逐步豐富監管手段,及時掌握各類融資性中介機構經營運行情況。建立健全地方金融服務中心相關和監管細則,明確分管領導和監管員工作職責和量化考核要求,及時分析問題,有力推動監管工作。三是加強地方金融監管力量,建立市地方金融監管領導小組,對涉及我市地方金融市場主體的重大風險問題進行分析研判,及時快速處置;建立地方金融監管巡查制度,對沒有明確主管和監管部門,但可能從事金融活動的市場主體,按照“誰審批誰負責”的原則,聯合工商、經偵等部門定期開展巡查,對巡查中發現的違規行為,交由相關職能部門及時予以處置。四是通過調整和增加監測點方式,及時做好“溫州指數”監測點數據采集工作。

      (三)爭先創優,扎實做好“六型”機關各項工作

      今年以來,我辦以貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動和“六型”機關創建活動為契機,切實加強了組織和管理,不斷提高工作效率和工作成效。

      1、扎實整改落實,強化路線教育。圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,圓滿完成了“學習教育、聽取意見”、“查擺問題、開展批評”、“整改落實、建章立制”等三個環節工作。排查出來的整改項目,堅持邊學邊查邊改的原則,采取實實在在的措施,在規定時間內全面整改到位。

      2、層層落實責任,強化效能建設。針對工作面大量廣、任務重的實際,我辦制定工作目標重點,落實量化考核機制,細化分解任務,落實具體責任人,各分工清晰、履行到位。辦領導對各業務工作和各項考核情況開展日常督查,定期不定期地聽取各科室的工作匯報和工作計劃,并對工作中存在的困難和問題,予以協調解決。20xx年,我辦承辦提議案共4件,協辦議案1件,全部在規定期限內給予了明確答復。

      3、健全規章制度,強化管理規范。成立金融辦黨支部和支委會,完成中層干部選拔、干部考錄、學習考試培訓等相關工作。建立健全了單位上下班考勤制度、信息考核制度、請銷假制度、保密制度等。積極參加黨風廉政建設和反腐倡廉活動,堅持“兩個務必”,做到“五個力戒”,當好“六個表率”。完成行政權力清單、責任清單的梳理、填報工作。

      4、積極報送信息,強化政務公開。截至目前,共上報政務信息86篇,累計被不同刊物、網站采用84篇。其中,x篇被樂清市委、市政府辦公室采用,8篇被溫州市政府辦采用。積極組織并按時完成《縣域經濟金融發展比較分析》、《企業金融風險形勢調研報告》等專題調研。指定專人負責網站的日常維護、更新管理和政府信息公開工作,累計發布信息40多條。

      二、20xx年工作思路

      20xx年,我辦將全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會和市委市政府系列會議精神,緊緊圍繞“金融服務實體經濟”這一根本導向,著力搭平臺、建機制、攻改革、強管理、優服務,大力推進金融改革創新和金融風險化解工作。

      (一)拓寬企業融資渠道,有效化解企業金融風險。著重從兩方面展開:

      一是引導銀行有效幫扶企業。依托牽頭行會商“同進共退”工作機制,維持或增加企業依靠銀行的間接融資規模。全面實施授信總額聯合管理機制(授信總額主辦行管理機制),防控銀行多頭授信、過度授信及企業過度對外融資擔保,實現銀企互動、共控風險。動態掌握幫扶企業情況,政銀企法四方聯動,進一步完善企業退出幫扶或轉入處置工作機制;

      二是通過宣傳落實企業股改掛牌上市政策,引導一批優質企業加快對接多層次資本市場,增加直接融資規模,擴大企業有效需求。20xx年,將完成20xx-20xx年60家企業的股改任務,力爭1家企業成功掛牌上市,實現直接融資15億元以上。同時,積極引導金融機構進行產品創新,引導地方法人銀行利用信貸或理財資金購買本地優質企業債券,實現間接融資和直接融資的有效融合。

      (二)加快風險企業處置,切實做好整合重組工作。一是對幫扶無效或嚴重資不抵債的“植物”企業,探索資產快速處置新方法,積極推行破產案件簡易審理機制,引入資產管理公司等第三方機構參與不良貸款的處置,確保一批“植物”企業銷號。二是對具備整合重組條件的風險企業,制定具體可操作的方案,采取債轉股、打包拍賣、承載式重組、破產重組引入戰略投資者等方式,落實好企業整合重組優惠政策,進一步盤活企業資產,提高債務清償率。三是總結并推廣企業“兩鏈”風險化解工作的好經驗、好做法。及時總結并報送企業風險化解中的典型案例,指導各鎮街做好出險企業幫扶處置工作,通過銀企協調、拓寬融資渠道、創新金融產品和完善資產簡易快速處置辦法等方式,使出險企業的幫扶處置工作取得顯著成效。四是加強企業風險防范和誠信教育宣傳,堅決打擊惡意轉移資產、逃廢債等行為。充分利用各類媒體、窗口宣傳防范金融風險,做好誠信教育,指導重點鎮街積極開展形式多樣的.風險教育活動。聯合公安、法院等部門加大打擊惡意轉移資產、逃廢債等行為,持續營造打擊高壓態勢。

      (三)積極推進小微金融發展。一是引導金融機構加大產品創新和服務力度。鼓勵金融機構根據客觀經濟條件、自身的實際狀況和小微企業融資需求,為其“量身定做”創新型金融產品,打造具有樂清特色的小微企業創新金融產品。二是建立和完善小微企業貸款風險分擔機制。深入開展小額貸款保證保險等試點工作,積極落實中小企業專項信用貸款、小微企業貸款補貼等相關政策扶持,提高銀行業金融機構發展小微金融的積極性。三是積極推進小微企業信用體系建設。引導銀行業金融機構積極探索適合自身業務發展的小微企業信用評價標準和制度,進一步加快樂清市農村信用體系建設的進程。

      (四)深入推進地方金融組織發展。一是深化地方金融組織試點。鼓勵各類地方金融組織積極開展適合自身發展的業務創新,提升發展質量;二是促進地方金融組織穩健經營。建立完善小額貸款公司、民間資本管理公司等地方金融組織不良資產核銷機制,規范不良資產核銷處置行為,提高新型金融組織資產質量,促進健康持續發展。三是加強地方金融組織信用體系建設。推進地方金融組織引入人行征信系統,加強信用體系建設,有效防范風險。

      (五)扎實推進《溫州民間融資管理條例》實施。一是深入推進備案登記工作。積極梳理聯系場外民間融資信息服務企業,包括信貸服務中介(P2P)、理財信息服務企業等,引導符合強制備案條件的民間借貸當事人做好備案登記工作。二是進一步加強對業務指導。督促借貸中心、中介機構建立健全業務流程、臺帳和管理制度,明確業務和報表報送事項,建立信息披露和保密機制,規范從業人員行為,加強對各類收費行為的監管。三是探索推進民間借貸服務中心業務創新。積極借鑒各地先進做法,探索適合民間借貸服務中心發展的創新業務,實現中心收支平衡,促進可持續發展。

      (六)繼續完善地方金融監管體系。一是完善監管溝通協調機制。理順擔保公司、典當行等地方金融市場主體的監管制度,建立相關部門間的溝通協調機制,確保監管工作落實到位。二是建立和完善地方金融監管巡查制度。對沒有明確主管和監管部門,但可能從事金融活動的市場主體,由金融辦、工商、公安和銀監辦等部門定期開展巡查,對巡查中發現的違規行為,交由相關職能部門及時予以處置。三是加強對新型金融模式的風險防控。充分發揮市地方金融監管領導小組的作用,對諸如P2P、眾籌等目前法律法規尚處空白,國家層面沒有明確監管辦法的新型金融模式加強跟蹤監測,及時防范和處置金融風險。

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