沒簽勞動合同，卻給上保險？

沒簽勞動合同，卻給上保險？

有幾點疑惑：

1. 從進公司已有3年了，但公司一直都沒有簽定勞動合同，但每月卻從工資中扣除各種保險費用!

2. 這種沒簽合同的工作，若離開了，公司是否應多發一個月的工資呢?

3. 若想投訴或者產生糾紛的話，因沒有簽定勞動合同，可如何取證呢?

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