保險公司的工資是否可以低于最低工資標準?

保險公司的工資是否可以低于最低工資標準?

有朋友在保險公司上班,他們拿的是提成工資,如果沒拉到單的話工資為0,是保險公司違反勞動法的規定還是國家法律對于諸如保險公司之類的工資制度另有規定?

【保險公司的工資是否可以低于最低工資標準?】相關文章：

工資低于最低工資標準可以獲得的賠償問題07-11

此標準是否低于勞動法的汕尾最低工資標準?07-11

勞動合同的崗位工資低于實際工資是否合法？07-11

普通工資低于最低工資標準的公司是違反勞動法嗎?07-11

我是否可以要求加班工資補償?07-10

司機家屬是否可以向車主討要工資07-11

請問關于工資是否可以執行？如何執行？07-11

銀行工資卡的工資記錄是否可以作為工作憑證？07-12

聘用退休人員且簽訂了勞動合同，但工資低于當地最低工資標準合法？07-11

大專實習生薪水低于廣州最低工資標準1300這樣合法嗎？07-10