• 百貨商場員工勞動合同

    時間:2022-12-12 03:15:17 勞動合同 我要投稿
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    百貨商場員工勞動合同

      在人們越來越相信法律的社會中,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,下面是小編為大家收集的百貨商場員工勞動合同,歡迎閱讀與收藏。

    百貨商場員工勞動合同

      甲方:

      法定代表人:

      乙方:

      甲乙雙方在平等自愿協商一致的基礎上,簽訂本合同,共同認真履行。

      一、甲方聘用乙方為**員工。合同期自20xx年元月1日至20xx年12月31日,合同期滿即行終止。

      二、員工姓名、崗位、工資見花名表。

      三、甲方負責對乙方進行專業知識、安全、勞動紀律及規章制度等有關方面的教育,合格后上崗。

      四、乙方要努力學習,積極工作,提高技術,遵守甲方勞動紀律,愛護設施、設備、用具等,保質保量按時完成工作任務。

      五、甲方為乙方提供符合國家有關勞動保護規定的工作環境和安全條件,及勞動保護用品。

      六、甲方執行提供零售業工作時間,加班時間及其待遇按國家規定執行。

      七、乙方在法定工作時間內提供正常勞動后,甲方應支付不低于當地最低工資標準的工資額(工資標準見花名冊),次月10日支付上月工資。

      八、甲方按國家規定為乙方辦理社全養老保險。

      九、乙方因工負傷或因工死亡,按國家和省市法規辦理。

      十、乙方患病或非因工負傷醫療期為15天。

      十一、有關勞動合同終止、解除、變更方法,依照中華人民共和國《勞動法》的有關規定辦理。

      十二、甲乙雙方的其中一方發生違約,要承擔相應的違約責任,給對方造成經濟損失的,視損失程度和責任予以經濟賠償。

      十三、本合同簽訂后30日內由甲方負責到勞動行政部門鑒證。

      十四、因履行本合同發生勞動爭議,經雙方協商不能解決時,雙方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      十五、本合同一式四份,甲乙雙方各執一份,勞動行政部門的仲裁機構留存兩份。

      甲方(蓋章)鑒證單位(公章)

      法定代表人(簽章)

      乙方(簽章)鑒證人員:

      訂立時間:鑒證時間:

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