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    時間:2022-07-29 10:26:46 述職報告 我要投稿

    【必備】主任述職報告14篇

      在現在社會,報告十分的重要,報告成為了一種新興產業。寫起報告來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的【必備】主任述職報告14篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    【必備】主任述職報告14篇

      主任述職報告 篇1

      本人于20xx年7月被衛生局聘任為房縣疾控中心副主任。在這一年任職中,自己不斷加強學習,以提高自己的政治素質和業務素質,準確自我定位以努力抓好本職工作,現將一年來的任職情況報告如下:

      一、加強學習,努力提高自身素質

      我被聘為疾控中心副主任,這是領導的關心和組織的信任,也是組織對我的一次考驗,如何做才會不辜負領導的希望、組織的信任是我一年來經常思考的問題;協助中心主任抓好各項疾控工作,實現單位社會效益和經濟效益雙豐收的目標將是我今后一個時期的職責所在,但在任職之初自己身感責任較重,知識欠缺,只有加強學習,不斷提高自身素質,才能良好地履行職責,為此自己經常學習衛生改革與發展、衛生方針、政策等時事政治以提高自己的政治素質,學習《疾病預防控制基層建設與管理》來提高自己的疾控工作管理水平,不斷學習各項疾控專業知識,以提高自己的業務工作能力。通過一年來的學習與實際鍛煉,感覺到自身素質有了較大程度的提高。

      二、準確自我定位,積極當好助手

      作為疾控中心副主任,即是中心領導集體中的一員,也是中心主任的助手,把握自身職責,這是我任職以來的又一準則。如在制定單位發展規劃、管理措施等方面工作時,應用自己所學的知識,收集到的群眾意見,學習到的外地經驗等提出意見和建議,給中心主任當好參謀,對班子形成的決議,堅持貫徹,積極督辦落實;及時收集階段性工作進展情況,為決策制訂單位整體發展計劃提出依據。

      三、兢兢業業,抓好本職工作

      一年來本人主要分管單位內部事務管理、疫情網絡、結核病防治、門診治療和衛生檢驗工作,在自己分管的工作中經常深入科室、環節,與科室、專業人員共同研究專業工作,使分管的各項工作都有不同程度的提高,具體情況為:

      在內部事務管理工作上,能從健全完善制度做起,一切工作按程序操作,按制度辦事。能良好地為前勤科室提供良好的后勤服務。文件傳閱及時率能達到98%以上;工作督辦落實率能達到100%;綜合治理、計劃生育工作都受到上級部門的好評;能及時處理好來信來訪;做好各項會議、檢查、接待工作;基本理順了單位內部事務管理。

      疫情網絡是掌握全縣疫情動態、及時處理突發公共衛生事件的重要信息通道,我們落實了24小時值班制,能及時、準確地分析疫情動態,對全部突發公共衛生事件都能及時進行調查處理和信息傳遞,有效控制了疫情的蔓延和其他公共衛生事件事態的.擴大。

      在結核病防治工作上,良好執行了全球基金結核病控制項目和FIDELIS項目工作,20xx年超額完成結核病發現任,20xx年上半年結核病人的發現又實現了時間到半,任務過半的目標,同時對全部發現的病例都能進行規范治療與管理。

      在門診醫療業務上也能堅決貫徹醫療安全第一的理念,進一步規范了醫療程序,杜絕了醫療事故的發生。以更進一步提高醫療服務質量、改善服務態度來爭取病人的信任,使醫療業務工作能夠穩步發展。

      衛生檢驗工作是今后疾控中心對社會提供技術服務的重要窗口,也是房縣唯一為社會出據衛生檢測公正數據的法定計量單位,為了加速衛生檢驗、檢測工作的發展,中心加大了檢驗、檢測設備投入,應用國債項目購進了原子吸收和氣象色譜等先進檢測設備,及時購買了各項最新衛生檢測標準,用將檢驗人員送出去參加各類培訓班的方法來提高檢測技術。到目前為止,己基本能滿足縣級各類樣品衛生檢測參數要求;為保證各類衛生檢測數據的準確性,在檢驗、檢測的全過程當中均嚴格按照《質量手冊》和《作業指導書》進行操作,使在過去的一年中所出據的幾百份檢驗報告上千個數據均能達到準確,誤差均在允許范圍內。

      過去自己任職的一年中,在中心主任的領導下自己兢兢業業,勤奮工作,雖然取得了一些成績,但由于自己各項素質尚須進一步提高,工作中難免出現這樣和那樣的問題和錯誤,我衷心的希望各位領導和同志們能及時地給予批評和指正。

      主任述職報告 篇2

      20xx屆高三年級組是以我為年級主任,重點整合09屆師資力量,輔之以少數新鮮血液而組成的團隊。眾所周知,由于多種因素綜合作用的結果,本屆入學基礎創高升建校以來薄弱之最。雖然我們的底子薄,但學校對我的期望值卻很高,要求所有指標超過20xx屆。誠實的說,據目前形勢看,超越20xx屆可能只能停留在夢想階段,對所有同仁來說是巨大的壓力,怎樣才能變壓力為動力,把動力變成行動,把行動變成成果,是擺在我及全體同仁面前的任務。時至年底,現將我的高三年級的初步想法、做法、及目前所取得的成果向校領導匯報,同時也敬請領導給予批評指正。

      一、管理的設想及奮斗目標

      1、高二學業水平測試爭取與20xx屆打成平手。

      2、日常管理爭取精細化,保持我級部的傳統優勢,克服不足

      3、努力構建一個穩定、和諧、上進的集體。

      4、堅持常抓文化課主陣地不懈,著眼音體美等專業另辟蹊徑。

      5、主抓尖子生、優等生,做到課內、課外輔導雙管齊下。

      6、狠抓常規教學及檢測,定期總結,及時反饋,加強溝通。

      二、具體的實施及成績

      1、為迎接高二學期的學業水平測試,我們早在開學之初就加強宣傳,使得老師及學生對學業水平測試的重要性有一個高度的認識。在學業水平測試前兩個月,我們開始全面復習,將全部精力投入到迎考中,我們還舉行了隆重的百日誓師大會,還誠邀上屆高三年級主任段李鋒給我們傳經送寶。每個學科安排一個專職老師發言。要求每位學生精做老師精講每一套模擬試題。天道酬勤,我們在高二學業水平測試中取得了驕人成績。創下在校所有學生所有學科未通過率在1%以內。

      2、誠實地說,本屆高三年級在高一、高二階段,學風一直是令人感到不滿意,怎樣能把學風建設搞上去是我們全體高三同仁難題。首先,我們以高二學業水平測試迎考為抓手,先從高三(4)、高三(5)等重點班級要求起,讓班主任及同學們為其他班級樹立一個榜樣,通過他們的示范作用,從而提高了整個年級的學習氛圍。到目前為止,高三年級的整體學風可以稱之為全校榜樣。

      3、無論縱向還是橫向比較,本屆學生入學的基礎是最弱的,擺在我們面前的事實是,如果我們這一屆要死打硬拼文化課的高考,無疑使行不通的。所以我們加強了音體美等相關專業的培養的宣傳。我們通過致家長一封信,召開專題家長會,結合班主任的日常與家長們的溝通。我們本屆高三興起以文化課為主,美術、音樂、體育、播音、及文化產業管理為輔各種形式攻高考的因材施教的可喜局面。這里值得一提的是播音及傳媒我們還獨立成班。文化課與專業課兩手抓,兩手都不軟的教學模式。

      4、穩抓常規管理,加大了測試的力度,以科學方法引導學習復習迎考。我們堅持月考制度,引入的`月考試卷均為高質量的聯考試卷。我們不僅校內評比,同時還加強與兄弟學校乃至于省市級重點中學的對比,通過每一次考試均可看到我們的進步,同時也能看出我們存在的不足。每一次的月考分析會就是我們的診斷會議。每次考試后都要求班主任找相關同學談話,做到不放棄每一位有希望的學生。早在第一次月考時,我就讓班主任列出班級里的各個層次的臨界生,我們要做到早抓,早見效。

      5、為了突出尖子生,優等生,我們本學期期中考試后啟動了培優計劃,利用晚自習的三、四節安排了語文、數學、英語、物理、地理學科的培優課程,要求每位講解一套近幾年的安徽省及兄弟省市的高考題,加大練習量,開闊學生的視野。同時要把各班高考的臨界生組成一個班級,也進行相關學科的補差課程,到目前為止,該活動已取得了預期效果。

      6、高三年級的衛生自高一以來就是我們的亮點,到高三了是不是學業重了而放松該項的要求了呢?其實不然,高三年級時,我們向同學們宣傳了勞逸結合的好處及貫徹一屋不掃何以掃天下的道理,所以,高三年級的衛生、兩操仍然是全校的亮點。

      三、存在的不足及下一步的打算

      1、有些好的做法、好的理念,貫徹力度不強。執行效果不明顯,缺少堅持不懈的精神,出現了半途而廢的現象。例如:每次月考后的分析上報制度及班主任、值班老師定時進寢室制度一度出現行為虛現象。

      2、由于該屆學生基礎太差。有一部分學生看不到高考升學的希望,從而導致部分老師也看不到奮斗的目標,出現了教學的隨意性和盲目性。

      3、倡導人文管理理念,成為極少數員工無視校紀的借口。

      4、自己的懶惰和僥幸心理,也導致了工作中出現了不和諧的音符,使得工作未達到預期效果。

      綜上所述。20xx屆高三集挑戰與機遇為一體的年級。學生基礎差、底子薄,還要完成學校制定的各項指標,是巨大的挑戰。為完成各項任務,全體師生精誠合作,最大限度的挖掘潛力,創造佳績是有可能的。這同時也是一次機遇。下學期的管理堅持校規校紀不動搖,切合本年級實際的方法理念不動搖,抓教學主陣地與音體美全面發展相結合不動搖。年級管理力求精細,揚長避短,如有發現自身存在的問題,一如既往的發揮高三群體優勢,集全體智慧于一身,爭取圓滿完成學校的各項目標。

      主任述職報告 篇3

      從20xx年9月起,我擔任德育主任工作,在這一年的時間里,我感受著學校全員德育的大氛圍,是學校這個德育的大團隊,幫助我、促進我、感動著我。德育工作能夠順利的開展,完全得以學校全體老師、尤其是班主任老師的鼎力支持與幫助。我成為幸福的德育工作者。

      一、全員德育,完成學校大型德育活動

      20xx年9月末,舉全校之力,共同完成運動會。12月末,全校共同完成藝術節工作。20xx年4月,“師生書法作品展”順利舉行。5月學校申辦“北京市合唱金帆藝術團”。學期末舉行了紅五月“合唱節”比賽活動。

      作為德育主任,我積極參與到活動中,與德育團隊共同精心設計活動,使活動成為展現學生風采的平臺,成為展示首都師大二附中魅力的窗口。

      二、班主任團隊建設,學校幸福教育的基石

      幸福需要教育,教育也需要幸福。要將學生導入幸福之道,就要讓教師尤其是班主任教師先有幸福的情緒、幸福的'觀念,才能引導學生走出一條屬于自己的幸福之“路”。校園才能成為是一個幸福的校園,教育才是幸福的事業。

      本學年積極開展班主任培訓活動。組織班主任共同學習交流10次,組織班主任外出學習5次,組織班主任開展、傾聽校級公開班會20節。

      在與班主任的交流學習的過程中,我感覺到我校班主任工作的艱辛,如何將班主任們的復雜的工作簡單化,如何讓班主任在生活、工作中體會到幸福、增加成就感,是我下一階段的工作重點。

      三、德育團隊,促學生幸福成長

      我校育人目標是培養具有可持續發展的能夠適應社會的合格公民。教育工作者最大的責任就是要培養出善于學習(知識和技能)、能夠積極與人交往、有著穩定的人生理想的人。讓他在學習活動、交往活動中學會求知,學會愛與被愛,學會理解寬容自己和他人,學會選擇快樂的生活。

      依據這一理念,我與德育處的老師們共同設計了德育活動:學生承辦運動會;學生承辦升旗儀式;學生成為“大講堂”的主角;申請“免監考班”;學生社團初步組建;校服由學生自主選擇款式、樣式;學生走出校園,成為海淀學生舞臺的精英。

      作為德育主任,我努力從學生的實際出發,為學生們搭建展示的平臺與舞臺,將選擇的權利留給學生,將信任留給學生。學生成為學校的主人。

      四、德育常規管理工作,在繁瑣中體驗幸福

      德育處這個團隊是學校德育工作的重要組成部分,在學校安全、師生健康、學生活動設計、學生優秀團隊指導、學校德育宣傳、常規量化管理、班主任培訓、德育常規管理、問題學生教育、家長溝通等方面,德育處的同仁們起著或大或小的作用。

      作為德育主任,我與德育處的老師們共同完成著學校德育常規管理工作,每天最早來到校園,迎接學生老師來校;靜校后離校。在德育處工作一年多的時間,德育處這個團隊教會我奉獻、教會我不計回報、教會我快樂地面對困難、教會我從學生的需要教師的需要考慮工作、教會我擁有更強的服務意識、責任意識。在這個團隊里,我享受著德育教育工作者的幸福,愿這支快樂的、溫馨的團隊能給所有的學校德育大團隊的成員帶來快樂、幸福。

      學校的德育處工作任重而道遠,少數學生在行為習慣、道德素養、安全法紀等方面仍存在差距。我自己在工作中也還存在不敢大膽開展工作和創新意識不強等不足。在今后的工作中力爭發揚優勢,克服不足,努力做好自己的工作。

      主任述職報告 篇4

      本年度,本人擔任教師發展部主任、校務辦主任、學校督導員,主要負責校務安排、學校宣傳和科研管理、項目管理等工作,具體包括校園網、環境布置、電子屏等各類學校層面的宣傳平臺管理;新基礎學?蒲懈母镯椖客七M、各級各類課題指導與管理;各類論文、案例選送;學校工作安排、會議安排接待等。承擔五3班語文學科教學、四年級茶香詩韻教學工作,是學校古詩詞項目組組長,語文學科帶教傅鈺萱老師,周課時7節。

      一、加強責任人意識,在區域輻射引領中提升反思重建力

      20xx年底至20xx年初,學校迎接“生命·實踐”教育學派新增合作校調研,作為新基礎項目學校中層層面及教師發展領域第一責任人,積極組織教師磨課、座談,作為管理團隊代表之一參加了現場答辯,努力追求“新基礎教育”研究的新目標。學校進入“生命·實踐”教育學合作校后,一方面繼續積極承擔好在新基礎生態區內職責,為生態區后一批申報合作校的明強二小、航華二小共享經驗,另一方面針對調研中的典型問題,聚焦常態課堂,立足教師發展,整合融通學校三大領域日常研究性實踐和節點性活動,在校內外同研共享中錘煉教師新基本功,實現“生命?實踐”教育學更多更深入的轉化生成。同時,發揮生態區兼職研究員引領作用,進一步擴大本校新基礎教育在區域的輻射力;在迎接來自大連甘井子區的名優校長培養對象提工作中,積極參與行政管理團隊“基于數據或證據,錘煉管理反思與重建之功”專題調研匯總分享,介紹了學術節啟動后,教師發展部通過任務解讀、專家講座、核心研究團隊難點突破等做好各層面教師的學習培訓,促進理論與實踐、教研與科研的互動與轉化;分享了學!痘趯W生核心素養的“和靜怡真”課程優化設計研究》推進策略及階段研究成果……

      二、加強古詩詞教學研究,在特色項目推進中修煉內功

      本年度,帶領項目組成員加強古詩詞教學研究,拾翠羽詩社《xx覓詩趣》科目作為“和、靜、怡、真”校本課程重點打造的“怡”課程特色科目,被納入區教育學院拓展課程特色科目之一,還被學校推薦申報了《上海學!爸袊盗小闭n程建設》項目;與項目成員共同策劃并制作的系列微課《分清平仄》、《貼春聯》上傳閔智學堂微課平臺;本人執教《贈汪論》語文拓展課被推薦選送上海市“一師一優”課,茶詩《寒夜》的學習與語文教材《贈汪論》相結合,以“友情”為線索,巧妙創設情境,從茶、詩、書三個領域設計學習活動,各版塊各有側重又相互依存、和諧融通,演繹了別開生面、妙趣橫生的創意古詩教學課堂。

      此外,上半年度在學校幼小銜接開放日活動中執教《江南》古詩教學體驗課、指導拾翠羽詩社吟誦《鄉愁絕唱》獲20xx閔行區中小學生“經典伴我成長”中華經典誦讀活動三等獎,5位學生組團參加區藝術節朗誦活動獲三等獎;在“田林杯”詩歌創作青少年組比賽中,拾翠羽詩社易泓張《一起忙》獲二等獎,林嘉睿、詹紫嫻、馬媛媛、李宇雯的作品分獲三等獎……下半年度,我校古詩項目師生代表閔行區參加了上海市“品讀中華詩歌美,公益伴我樂成長”公益古詩詞大會;近期正著力指導拾翠羽詩社學生參加上海市第十屆古典詩詞創作活動,讓中華文化的精神血脈滋養學生不斷成長……

      三、加強各層面教師學習培訓,在反思重建中提升實踐轉化力

      圍繞“基于數據分析,錘煉教師反思重建之功”研究主題,與學校各領域互相走進、相互支撐,扎實開展基于數據分析的`系列學習培訓及觀課、評課、研課活動,錘煉教師反思重建之功。例如組織全校教師開展《反思中前行,重建中新生》學習培訓,全面解讀學術節各版塊活動內容與要求;圍繞葉瀾教授《新時期“新基礎教育”研究再出發》報告、顧彩紅老師《錘煉教師新基本功,提升課堂實戰能力》、韓立芬老師《聚焦特色課程的評價》等報告,組織各層面教師進行學習與反思;圍繞學術節推進中的重點、難點問題,多次組織骨干、青年教師、核心研究團隊開展學習沙龍、攻堅突破活動,探討觀測量表的設計、開發,研究各種數據記錄方式;與課程部聯手組織全校教師開展《錘煉教師新基本功,新時期再出發》期末總結會,梳理匯總學術節“基于數據分析的教育教學改進”成果……

      基于數據或證據的反思與重建,讓我們能更清醒地審視我們的課堂,著眼每一個學生的發展,從而更有針對性地改進課堂教學。在20xx閔教杯征文中,學校獲兩項成果二等獎、一項三等獎;組織教研團隊開展基于數據的磨課、觀課、評課,高質量完成語、數、英、班隊、綜合學科課例分析報告7份,參加長三角地區“基于數據的教育教學改進”征文活動;10個區級教學小課題完成結題,獲一項二等獎、三項三等獎……

      確立參照、循序漸進地開展學習培訓,圍繞共性的、典型性的問題展開主題性、長城性的專題反思,引領教師在反思重建中不斷提升實踐轉化力。

      四、明晰督導員職責,全面關注學校各領域工作

      根據《閔行區學校發展規劃管理與評估辦法》,我校20xx學年啟動實施的義務教育學校三年發展規劃已經實施了一年半時間,20xx年初,需要進行中期評估。在學校發展規劃中期評估自評工作中,協同校長室擬定各領域規劃目標達成情況自查要求,本人除了重點進行管理領域自查外,匯總課程教學、學生工作、校園文化和校務保障等領域自查情況,圍繞“規劃目標達成情況”、“規劃中期解決的主要問題或取得的主要成績”、“規劃實施中存在的問題及困惑”、“后續發展的主要思路”等進行統整,最終形成學校20xx年9月至20xx年8月學校三年發展規劃中期自評報告,通過總結經驗、發現問題,及時調整下一階段工作要求,為下階段發展把準了方向。

      從20xx年3月起,閔行區啟動學校20xx辦學績效評價工作,為確保學校各領域工作相關數據的完整、有效,我積極參與上級部門組織的相關培訓,認真研讀評價方案,對照往年指標研究本年度新精神、新要求,明確教育評價的價值導向,全程加強學校各項指標與數據的監督與調控。除了提醒相關部門常態數據上報外,嚴格按工作程序及時間節點完成各項任務。例如,在完成教師、學生、家長的“社會滿意度調查”中,時刻關注教師、家長、學生各層面調查數據變化,每天查閱第三方平臺公布的實時數據更新,有一次發現非我校學生問卷數據出現在我們學校相關數據中,我將發現的問題及時與分管責任督學溝通,并與第三方公司工作人員協調更正,確保學校各項數據100%真實、有效。此外,在整理學校文化建設、自身發展項目、對外輻射引領情況以及學校綜合榮譽匯總等學校發展工作實績的數據和資料時,我認真梳理了前兩年學校辦學績效評價項目,在此基礎上對本年度項目進行排摸與分工,在校長室引領下與學校各部門分工合作,在規定的時間節點內保質保量地完成了各項數據與資料的上傳。

      一年來,在學習、研究、實踐中不斷提升和壯大自己,也在成就和幫助他人中完善和發展自己,促進了“成事”、“成人”的互動轉化。下階段,將以學校各類區級課題結題工作為重點,加強“xx品慧”項目組建設,錘煉管理過程中多元互動、動態推進中的成人成事。

      主任述職報告 篇5

      經過一學期的努力,較好的完成了教學任務,使大部分學生已經掌握了所學的基本知識,如:學會并比較熟練的計算100以內的加減法; 知道乘法的含義和乘法算式中各部分的名稱; 初步認識長度單位厘米和米; 初步認識線段,會量整厘米線段的長度;初步認識角和直角;初步了解統計的意義等等。但是也有個別學生由于基礎差,作業完不成,學習習慣差造成了成績較差的現象。 現將工作總結如下:

      一、認真做好課前準備

      認真備課,不但備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,認真備好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,課后及時對該課作出總結,寫好教學后記。

      二、充分利用遠程教育資源

      對所學知識感興趣,有熱情,具備這樣的前提,學生才能把知識學好。本學期為了調動學生學習數學的興趣,我經常利用課余時間,上網查找資料,下載課件,輔助課堂教學。學生不僅體會到了學習數學的樂趣,提高學習數學的興趣,建立學好數學的信心,很多教學難點也迎刃而解了,效果極好。

      三、 課堂上“精講多練”

      加強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。

      四、加強口算訓練

      為使學生能熟練計算20以內的'退位減法。熟練計算100以內兩位數加,減一位數和整十數。每天抽出5分鐘進行口算訓練,或對答或筆算,而且每天留口算作業。提高了學生思維的敏捷度,提高學生的計算速度和能力。

      五、 及時做練習冊

      完成一小節的內容就及時做練習冊,本學期練習冊基本是在學校,在老師的指導下完成的。對練習冊即時批改,及時發現問題,即時解決,反復訓練,直到吃透弄懂為止。

      六、 認真批改作業

      每次布置作業都非常用心,做到有針對性,有層次性。力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業批改及時、認真,注重分析學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題作出分類總結,進行透切的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。本學期在作業評比中,我班表現突出。

      七、抓好差生

      對后進生的輔導,并不限于學習知識性的輔導,更重要的是學習思想的輔導,為了提高后進生的成績,首先解決他們心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發興趣。又通過各種途徑激發他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學習并不是一項任務,也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。在此基礎上,還教給他們學習的方法,提高他們的技能。

      八、重視與家長溝通,取得了家長的支持。

      總之,經過一學期的努力,學生各方面的技能有了明顯的提高,也養成很多良好的學習習慣,成績有所提高,但有幾個學生的成績還不夠理想,今后我仍將繼續努力。

      主任述職報告 篇6

      一高是我們共同生活和工作的地方,我們都十分關注她的發展,并已為它的快速發展傾注了很多的心血。正基于此,我也一直本著“熱愛、敬業、務實、研究、創新、求實”的理念努力工作著。能夠做到工作積極主動,任勞任怨,思路明晰,落實有力。以下我想從六個方面向大家匯報我的主要工作和成績,也敬請各位領導和老師們多提寶貴意見。

      一、是年級制度的建設與落實。

      本學期我和守賢主任積極按照學校的要求建章立制,參考原先一些好的做法,或起草或修訂了班主任“聯管”責任值班制度;培優補差制度;每周的年級、備課組和政治思想學習例會制度;班主任、備課組長、科任教師職責制度等十二項管理制度。此項工作極大規范了各項工作要求,也使各種工作崗位有法可依。

      二、是年級班主任工作和學生日常管理工作的計劃與落實。

     。1)年級積極搞好班主任值班工作,從早6:00到晚10:30全天候值班,白天負責本樓層各班的早讀、上課、遲到、紀律、兩操,晚上負責晚自習的巡查、學生就寢。

     。2)每周一般一次例會,商討和布置學生教育工作,充分發揮班主任老師總工程師的作用。

     。3)搞好班級學風班風建設和班級教學團隊的建設,尤其是以班主任為核心的班級教學團隊的建設取得了很好的效果。

     。4)年級把月考的成績、班級的形象圖片、班級的誓言目標、優秀學生的風采以彩色班報的形式張貼在樓道內,受到了師生的歡迎,同時也塑造了班級課任教師與班級學生的團隊精神。

     。5)考試后的每個班級情況分析診斷會工作,為期兩周的班主任與學生談話交流活動也進行的卓有成效。

     。6)積極開展備課組長、班主任老師“工作執行力”的教育等等。由于全體教師的共同辛苦付出,整個年級學生平時很少遲到,集會兩操讀書已成為習慣,教學秩序穩定,學風濃厚,紀律嚴明,養成有素。

      三、是年級教育教學工作的計劃與落實。

     。1)我積極利用年級例會,加強和督促教育教學常規管理的落實,向課堂要質量,結合檢查反饋信息,積極解決存在的問題。

     。2)引導發揮備課組長的作用,積極打造備課組團隊精神,提高教學與教研活動的質量。

     。3)明確各位老師的職責,規范教學行為。引導老師們積極參與班級的培優補差活動。

     。4)兩周一次的教師政治思想學習。

     。5)引導督促學科組根據學科情況加大教學改革,如有些組創新了課時作業制度,實行了每周一考制度,加大了作業檢查力度,匯編了教學章節的高考試題制度等。所以年級教研活動和教學工作開展的有聲有色、有條不紊。各位老師認真鉆研業務、愛崗敬業、密切合作、注重自我學習蔚然成風。

      四、是培優補差計劃的制定與落實。

      培優是教學質量的生命線,補差是教學質量的.基礎;趯@個的認識,我和守賢主任經過年級會議討論,拿出了28條工作意見,為老師們日常工作提供了可供操作的依據,也極大方便了教學工作,取到了較好效果。

      五、是年級日常管理的檢查督促工作做的扎實有效。

      年級各項工作均能做到有計劃,有落實,有總結。能充分利用年級會議,把上周的問題進行統計,商討并提出意見整改,并且把上周的班主任值班、兩操、課堂教育教學等日常管理情況或以簡報或以教研例會通知形式反饋到相關班主任和教師,進行二次教育或整改。平時我和守賢主任也是堅持每天把整個教學樓至少轉一邊,便于了解年級師生狀況。

      六、是積極與其它科室配合搞好相關工作的落實。

      如考試的組織與巡考、野營拉練的組織管理、課外活動的設計與組織、年級參與宿舍管理、各種會議集會的組織與內容細化落實、五四聯歡學生的組織、考試成績的分析、每周一次的備課組會議等工作。

      各位領導、老師們。因為年級規模較大、事務較多,所以年級無論是工作的點面涉及,還是工作的落實力度都還有一些不盡人意的地方,今后應該還有一些提升的空間。所以今后我還會繼續想辦法把工作做得更好。

      最后向大家匯報一下后半期的主要工作設想:

     。1)在后半期我將和上面匯報的一樣繼續搞好年級的教育教學等日常管理工作,爭取工作再上一個新臺階。

     。2)組織搞好五月份的期中考試分析、備課組的期中總結會、班主任的班級情況診斷會和師生談話交流活動,還有數理化生學科省級競賽的選拔考試、會考的組織、家長會工作等。

     。3)組織搞好六月份的期末復習、考試、各項工作總結、學生假期安排和近幾年的高考試題匯編工作等。

     。4)新高三的各項籌備工作等。

      我的述職已結束!謝謝大家!

      主任述職報告 篇7

      在學院領導的信任和領導下,在陳其坤主任的幫助和支持下,在全系教師的共同努力和協助下,在這一學年的副主任工作中,我不斷進步,認真履行了崗位職責,較好地完成了各項工作任務,同時也學到了許多有用的知識,取得了寶貴的經驗,增長了閱歷和才干。下面對本年度的思想、工作做一下總結。

      一、思想政治方面

      能夠積極參加理論學習,帶頭認真學習有關文件,以求真務實的作風投身到學院和系里的各項工作,聯系工作實際,認真查找差距,執行能力有所提高。

      二、完成工作方面

      1、在系主任指導下,根據15級計算機系各專業的培養方案以及教務處對16級培養方案的要求,協同各個教研室主任,修改16級計算機系各專業的培養方案,修改聯辦五年專的培養方案。

      2、配合系主任,完成每學期的'開課任務。組織教師按照教務處的要求完成日常的教學工作,如教學進度表與教案的編寫,期末材料的收集等。配合系主任完成評估辦要求的各項任務。

      3、申報了計算機應用技術專業為學院重點建設專業。

      4、組織任課教師及時編制和修訂各門課程的教學大綱和實訓大綱,保證其內容的科學合理,滿足教學需求。根據培養方案,安排每學期的校內實訓。

      5、組織本系教師參加學院第一屆職業技能大賽,開展的兩項競賽活動都取得了較好的名次。

      6、配合系主任,做好16屆畢業班相關事宜。督促各指導老師關注學生的頂崗實習情況,在畢業班學生返校時,組織學生參與“頂崗實習工作交流會”。與各指導老師配合,根據學生的實習情況,合理給出學生的實習成績。

      7、安排14級畢業學生頂崗實習相關事宜,分配各個學生頂崗實習的指導老師,布置學生頂崗實習任務與指導老師的工作職責,組織學生開展“頂崗實習動員會”,使學生重視頂崗實習,認真對待實習工作。

      8、與福光數碼科技有限公司,福州智永信息科技有限公司,福州歐哈尼網絡科技有限公司,深圳正指向科技有限公司完成了校外實訓基地的掛牌儀式。

      9、根據系部的實際情況,按照需求添置急需的教學設備。配合教務處的要求,進行計算機一級等級考試由省考改成國考的前期準備工作,安排老師進行計算機一級等級考試的考前輔導。

      10、積極組織計算機系教師參加學校組織的各項活動,如最佳一節課,說專業,說課比賽,四愛精神演講賽等。

      主任述職報告 篇8

      學?倓蘸笄诠ぷ魇菍W校工作的重要組成部分,與教學一樣,是學校的兩大支柱之一,同時具有鮮明的服務保障性、經濟性和教育性相統一的特征。實踐告訴我們:有了教學工作,總務后勤工作才有服務對象,沒有總務后勤工作,教學工作也難于開展,兩者關系是一個統一機體的兩個部分,相互依存,相互促進,缺一不可,因此,充分認識到:總務工作雖不直接參與教學,但所做的一切細鎖、繁雜的工作都是學校教育中不可缺少的,在教育事業的發展中起著不可代替的重要作用,堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則,盡心盡力做好后勤報務工作。

      一、積極組織后勤人員參加學習,不斷加強自身素質建設。

      貫徹落實黨的教育方針,做好服務育人工作,認真執行上級頒布有學校制定的有關總務工作制度。組織好總務處的全體人員,進行業務等方面知識的`學習和培訓,對存在的問題及時解決,并努力提高后勤人員的職業道德水平,讓全體后勤人員認識到學校后勤工作的重要性,以解放思想,實事求是,與時俱進的精神狀態,以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中來。

      二、堅持做好后勤服務常規工作

      1.暑假期間,為提高教學教育質量,添置購買一批教育設備、圖書資料等。對教學樓的墻面全面粉刷、補修、布置,對課桌椅、門窗進行維修、更改。同時,對食堂進行全面整改和管道氣改造。并對原來2個廁所重新整改。

      2.開學初,確保教學第一線的教學用品及時發放到位,教師教學辦公用品到位,使教學工作正常開展。

      3.開學初,學期結束都分別對各班級的財產進行核查并登記入冊,確切地落實財產責任制管理。

      4.規范全校教師自行車、摩托車擺放,嚴格管理。

      5.不定期對學校的校舍、電器進行安全檢查工作,確保師生的生命安全,并將檢查記錄匯總起來,發現問題及時維修。

      6.及時為學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修,保證學生正常上課。

      7.加強校舍的安全衛生工作,做到有記錄,有專人負責。

      三、規范學校的收費工作

      嚴格收費制度,實行財務公開制度,及時在校內公布,平時加強學習上級有關部門的收費文件,嚴格按照上級主管部門的要求,按章收費,同時規范收支兩條線,做到帳目清楚,讓家長、學生、教師和社會來監督學校的收費工作,沒有違規收費現象。

      四、校園美化工作

      優美的環境能提高人的素質,努力創建優美的校園環境,進一步美化校園、綠化校園,繼續保持了“綠色學!钡臉s譽。加強對校內苗木、花草、草坪的栽培與管理,努力創造良好的工作和育人環境。通過環境育人來提高全體學生的素質。

      五、校產管理

      1.本學期強化財產管理,辦理各教學樓的房產登記手續,使學校財產管理逐步走上規范化,嚴防學校財產的流失。

      2.加強對固定財產增減工作的管理,認真執行教育局有關規定,定期定時進行固定資產的核對工作,做到帳、物相符,要根據固定財產增減的有關規定,及時地進行造冊登記。

      3.加強低值易耗品的管理工作,嚴格執行審批、發放手續。如復印紙張、油墨、試卷、辦公用品、打掃工具、光盤、軟盤等。

      4.負責指導學校公共財產、公共設施的管理、維護和調配。

      六、維修方面

      檢修維護學校的各項設施,也是總務處的重要工作,我們在不影響正常教學工作的前提下,努力做到不等不靠,主動及時,為保證教學工作正常進行和學校財產的使用壽命做出努力。

      主任述職報告 篇9

      20xx年本人在上級領導的正確領導與指導下,全面貫徹落實黨的十八大精神,積極實施素質教育,不斷強化對學校德育工作的管理,在增強針對性、提高實效性上狠下功夫,F將一年來的工作情況匯報如下:

      一、重視學生思想道德建設工作,加強德育工作指導

      德育是學校實施素質教育的重要組成部分,它貫穿于學習教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面。對青少年學生健康成長起著導向作用。因此,為了確保學校德育工作的順利實施,不斷增強了學校德育工作的針對性。我校把德育工作擺上重要位置,認真做好德育工作計劃,在認真做好學生思想政治教育,品德教育和紀律教育等德育常規工作的同時,為了嚴肅校紀,規范學生的儀表。我們組織少先隊的學生檢查每個班學生佩戴紅領巾和兩操情況;不斷拓展德育工作的內涵,取得了顯著成績。

      二、堅持以人為本,強化德育隊伍建設

      1、是培訓班主任,定期組織召開班主任例會。提高班主任對未成年人思想道德建設工作重要性的認識,幫助他們掌握正確的班主任工作方法,有效地提高了班主任們開展德育工作的水平。組織開展班主任工作經驗交流會;目的.是為了通過班主任交流各自的先進經驗,相互學習,取長補短;提高班主任的班級管理水平,以便今后更好的開展工作。

      2、是重視對班主任工作的評價 ,定期對板報、衛生和紀律進行平分等;將班級管理進行量化,學期結束時根據得分情況評選出優秀班主任.完善了優秀班主任評選表彰機制,有力促進了我校德育隊伍的健康發展。

      三、開展多種形式的主題教育活動

      愛國主義教育:

      1、抓好每周一的升旗儀式和國旗下的講話,激發學生的愛國熱情,培養學生的愛國主義情感。

      2、組織學生開展征文比賽和紀念“一二.九”運動合唱比賽。

      安全法制教育:

      1、加強安全知識的宣傳教育。德育處以創建“德育達標!睘槠鯔C,緊緊圍繞“宣傳先行,理想先行,氛圍先造”的工作思路,充分利用黑板報、廣播和班會等多種宣傳手段,使學生受到了良好的教育。營造了濃厚的平安校園建設的宣傳教育氛圍。

      2、簽訂各種安全穩定責任書,落實好各種措施。

      文明禮貌教育:

      1、加強了學生的常規教育。以《中小學生守則》、《中小學生日常行為規范》為內容,組織學生學習和測試。有力的促進了學校常規工作的開展和學生良好習慣的養成。

      2、進一步加強我校廣大教師文明禮儀教育。逐步提高了廣大教師的思想道德素質和文明禮儀素養,使文明禮儀變為廣大師生的自覺行動。

      四、重視“雙關生”轉化工作。

      “雙關生”雖然人數不多,但他們在學校中、在班級中確是一個非常應該引起重視的群體,一個班的班風、學風都和他們有很大的關系,因此應當高度重視。本人密切配合班主任及任課教師,重視“雙關生”轉化工作,凡是對問題少年及時發現,及時幫助,每周四早讀課由本人親自做專題教育,從紀律、安全、行為規范、法制教育入手,通過故事引導他們,通過身邊發生的事教育他們,使他們明理知法,及時解決他們的實際困難和困惑,通過一年的幫教,已經有十名同學積極轉化,正積極的投入到學習當中。

      五、重視家庭教育工作,切實加強家校聯系

      為了全面實施素質教育,增進家長對我校的管理、教育教學以及自己孩子在校學習生活的了解。真正提高家校聯系的質量,德育處分別于3、5月份和9、11月份組織召開了家長會;同時,對500多名家長進行了培訓。加強了家長和學校之間的聯系,使學校、家庭、社會聯系更為緊密。搭建起了家庭、學校和社會三力合一的橋梁。

      六、工作中不足之處。

      本人雖然做了大量的工作,但是對活動的開展形式單一,以后在活動開展中力求形式多樣,覆蓋面大,讓更多的師生廣泛參與。對班主任的培訓還要加強力度,對他們要進行系統的培訓,以適應新時代發展的需要。還要加強學生的青春期教育和心理健康教育使學生能夠健康成長。

      主任述職報告 篇10

      我自20xx年開始擔任辦公室主任,到現在已經四年時間了,在此感謝領導們的培養和信任,感謝同事們的幫助和支持。辦公室是董事長?偨浝碇苯宇I導下的綜合管理機構,是承上啟下。溝通內外。協調左右。聯系四方的樞紐,是推動各項工作朝著既定目標前進的中心,而辦公室主任則是公司這個大家庭的后勤管家。辦公室的工作千頭萬緒,除文書處理。會議安排。迎來送往。用車管理。檔案管理。物業管理等日常工作外,還有一些臨時性工作安排。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我能夠自我加壓,不斷學習,強化服務意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全。準確。適度,避免疏漏和差錯,基本做到了處理迅速。安排得當。在任的幾年來,較好地履行了本崗位的工作職責,完成了領導交辦的各項工作任務。以下是我20xx年的工作述職報告,敬請各位領導和同事評議。

      一、辦公室主任的崗位職責

     。ㄒ唬┺k公室主任需要具備的幾項職能。

      1、參謀職能。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領導決策進行的。主要表現在:第一,在決策形成過程中,協助領導全面了解基層情況。確定工作方向和重點。第二,在決策實施過程中,協助領導及時了解工作進展情況。審時度勢。強化控制。第三,在決策實施過程結束后,協助領導正確驗證效果?偨Y經驗。進行新的決策活動。

      2、承辦職能。辦公室主任的承辦職能大致來自三個方面。一是來自上級部門的。主要是指上級政府或職能部門交付的事項,如情況匯報。信息反饋。會務安排;顒咏M織等,必須認真對待,按期完成。二是來自公司決策決議,需要及時傳遞信息,監督下屬單位正確履行命令。完成任務;三是來自公司內職能科室及下屬單位職工,要統籌運用各種后勤資源解決實際困難。提供有力的后勤保障。

      3、管理職能。一是文書管理。及時。正確的處理各種公文,完成領導交付的各項文書撰寫任務,保證信息傳遞流暢。二是事務管理。如會議組織。公務用車。后勤接待。后勤維修。保潔管理。辦公采購以及為公司職工提供生活服務的有關事項。

      4、協調職能。主要是抓好縱向協調。橫向協調和內部協調。所謂縱向協調,即指致力于上下級之間關系流融洽,上令下行,下情上曉,上下緊密配合。步調一致的協調工作。所謂橫向協調,即協調公司各職能科室。各生產單位,能夠通過合理的資源配置保證公司的良性運轉和各單位之間的良好關系。三是內部協調,做好內部人員。內部事務管理,形成團結高效的團隊組織,發揮部門的最大功效。

     。ǘ┺k公室主任具體的工作職能:

      1、依據董事長?偨浝砉ぷ鞣结樐繕说囊,及時編制本部門工作方針目標,并組織。落實。檢查。修訂。

      2、定期組織收集。分析。綜合公司有關行政。后勤。保衛等方面的信息情況,及時向總經理匯報請示工作,確保后勤保障工作得力。

      3、根據董事長?偨浝淼闹甘,負責組織各類的工作會議,并安排作好會務工作。

      4、負責督促。檢查各職能部門。下屬單位對上級的指示。經理辦公會決議及總經理決定的貫徹執行情況。

      5、組織起草以公司名義的各類公文,上傳下達,信息流暢,并做好相關的立卷。歸檔。保管工作。

      6、負責公司公章。印章。印信的保管和使用,禁止亂蓋亂用,嚴肅公司形象。

      7、負責審批。安排后勤招待。按照工作需要。來客規格,合理安排招待和陪同人員,服務熱情。工作高效。

      8、負責公務車輛的管理和協調工作;根據輕重緩急,協調安排各部門公務用車,確保公車公用。服務公司。

      9、負責組織公司工裝的選型。比價。采購。發放等工作。

      10、負責公司辦公設備。辦公用品的申報。采購及各類辦公網絡。辦公設施。辦公設備的維護維修。

      11、負責通勤班車的管理和協調,確保職工上下班安全。準點出行。

      12、負責公司廣告。企業文化宣傳及各類信息發布,并對其真實性負責。

      13、負責公司防暑降溫物品。節日福利的比價采購發放。

      14、負責協助領導協調政府。職能部門收費站。周邊村鎮的關系。

      15、負責完成董事長?偨浝砗推渌I導臨時交付的其他工作任務。

      二、本年內完成的主要工作以及存在的問題。

     。ㄒ唬┩瓿傻闹饕ぷ。

      1、完成各類行政公文寫作,其中紅頭文件13份,每月管委會會議紀要,半年及全年公司工作總結,日常各類通知。通報。發言材料等,力求行文準確,符合規范,保證公司政策和措施的實施。在領導的細心指導下,以及自己積累的一些經驗,現已能夠熟悉掌握各種文件格式及行文規則,文字寫作水平也有顯著提高,能夠按時保質完成領導交辦的各項文秘工作。

      2、組織和配合完成公司多項重要的大型會議,如任城區經濟現場會。博士后實踐基地揭牌儀式。國家安委會督導組現場檢查。半年總結大會。各類干部會議等。

      3、針對公司買斷調整后小車管理混亂的問題,出臺小車管理補充規定,所有公務車歸屬辦公室調配,加強對司機的管理和約束,根據輕重緩急。合理派車,公務車利用效率明顯提高。

      4、組織完成工裝的比價訂購。防暑降溫物品采購。公共區域保潔外包。保衛科。濟北建設指揮部電氣改造。辦公樓防水維修等公共事務,價格透明。質優價廉。行動迅速。

      5、完善班車管理制度,針對運行中出現的糾紛等問題,采取教育溝通。制度考核。人情關懷的多元模式,保證了班車的'良好運作,與職工的關系也逐漸改善。融洽。

      6、組織完成節日期間的各項工作安排,主要是放假值班。廠區布置。節日食品及領導慰問接待服務等。

      7、組織完成升旗臺。高桿燈塔。樓頂大型廣告字等廠區形象設施。

      8、完成銷售發貨打印系統的開發和應用。以往銷售發貨單均為手寫,存在字跡不清。名稱不全。任意涂改,盤點復雜。數據不準等諸多不足,發現這些問題后及時向領導建議,自主開發辰光銷售發貨系統。經過艱苦的研發實驗,開發出了可以自動記錄。自動檢索。自動統計?焖俅蛴〕焦怃N售發貨軟件。于20xx年1月1日起,投入使用,銷售發貨單改用機打發貨單,解決了以往存在的種種弊端,現在正常穩定運行中。

      9、建立完善了園區網絡監控系統。為提高公司管理水平,對安全生產進行實時監控,并借助科技手段,加強廠區安保水平,組織新上了園區網絡監控系統。該系統采用先進的C/S(客戶端服務器)模式,易于擴展。維護,共安裝53個攝像頭分別對園區內各個重要位置進行監控。根據需要劃分權限,各有權人員可以在各自辦公電腦安裝客戶端對監控系統進行實時查看。錄像回放。調焦。巡航等操作,F已經投入正常運行。效果良好,為各項管理及安防取證提供了有力依據。

      10、組織維護思智加密系統。ERP系統。財務用友軟件。人事管理軟件。餐卡服務系統等,保證了良好的辦公平臺。

      11、組織完成日常辦公設備維護與維修。隨著公司的不斷發展,人員也隨之增多,相應的辦公設備也越來越多,現整個公司辦公電腦已接近140臺,相關配套打印設備與網絡及網絡設備均由下屬信息科負責維護,根據工作量大。任務多的特點,合理劃分包保區域。調配內外力量,較好的完成了維護任務。

     。ǘ┐嬖诘膯栴}和不足。

      1、個人素質。工作水平還需要繼續提高。組織大型活動的駕馭能力;撰寫重要的公文的經驗;協調各類關系的熟練程度;都需要進一步的提升。

      2、人員配置方面未形成高效團隊。部分人員的工作能力欠缺,對其溝通和培訓不足。

      3、與基層職工溝通不夠,對職工思想動態和階段性的需求不能夠及時了解。

      4、對負責范圍的工作程序和績效考核還需進一步細化,要及時發現問題。解決問題?茖W管理。

      三、下一步的工作打算

      1、立足本崗位,充分發揮個人和團隊的能力,當好領導的助手,積極獻計獻策,不推諉。不扯皮,廉潔高效。態度熱情,為公司發展貢獻力量。

      2、在現有網絡的基礎上,進一步融合。改善園區的網絡平臺,整合OA辦公。生產管理。設備管理?记诠芾。數據報表等,考察開發辰光MIS集成系統。

      3、推進公司通訊方式的整合,變內部有線通訊為無線通信,融合手機虛擬網,不僅新上項目增設電話便捷,還可以實現手機。內部電話免費通信,減少公司通訊設施投入和維護費用。

      4、合理調配公司后勤資源,著力改善職工廠區生活條件,抓好餐飲。班車。信息。福利四大項,提供有力的后勤保障,反應迅速。真抓實干,讓領導放心。讓職工舒心。

      5、積極組織。配合宣傳企業文化。利用好企業文化長廊。網絡。簡報等媒體工具,加強與職工的溝通,提高職工對企業的認同度。

      6、組織好各類重要的會議和接待,維護良好的公司形象。

      7、做好日常的公文處理,保證政令貫徹;鶎觽鬟_。上下通氣。

      8、完成領導交辦的其他工作。

      展望新一年,我們碳素公司將迎來新一輪的`發展和超越,辰光公司也將在集團公司的領導下繼續蓬勃成長,做大做強。做為最早一批來到辰光園區參加建設的一名年輕職工,我時刻感受著這份成長的喜悅和自豪。我心中有一個信念,一定要堅持理想。虛心好學。不斷進步,以職業道德時刻約束自己。嚴格要求自己,在崗位上發光發熱,為企業貢獻力量。為職工多做實事,履行好辦公室主任的崗位職能,請領導和同事們監督我的言行!

      主任述職報告 篇11

      20xx年是x村新領導班子上任的第一年,作為x村村主任,在上任的第一年,我感慨萬千,農村工作給我很大的收獲和啟發,讓我深知基層工作的繁瑣和不容易。過去的一年,在村兩委的支持下,x村的各項工作取得很大的進展,同時對于我本人也是人生中很大的歷練和提高。但是,我將不斷總結和反省自己,希望在下一年能將工作做到更好,F在,我將近一年來的工作總結如下:

      一、抓好班子建設,完善日常事務

      作為村委會主任,主要是負責村里的日常事務。本人能夠積極配合村黨支部開展村務工作,服從并服務于班子集體工作目標,團結帶領村委會成員在黨支部的領導下管理村務。我村村委會班子工作運轉正常,面對黨委政府的中心任務,我要求大家團結一心,共同完成任務。在這一年里,對于村里計劃生育工作、村環境整治、興建水渠、修建路燈、土地占補平衡整治、矛盾糾紛的調解,我們村委會都能夠積極參與,力爭將各項工作做到盡善盡美。

      二、嚴格執行“兩公開一監督”制度

      我們始終以保障村民的利益為目標,按照財務公開、政務公開的制度,按時向村民公布財務、政務變動情況,接受黨員群眾的監督。村里有重大事項也不是由書記和我說了算,都經過黨員代表大會或村民代表大會決策通過。我村通過開黨員代表大會,解決村民內部矛盾,切實維護村民的利益,保持和諧穩定。

      三、為民辦實事,解決民生問題

      群眾生產生活中遇到了不同的困難,如行路難、灌溉難、用水難等問題,尤其是經濟難題。在今年,針對我村的實際情況,村兩委付出努力,扎實肯干,在農業農村經濟上和民生上,解決了很大的困難。首先,蔬菜大棚已投入使用,目前我村蔬菜鋼架大棚面積50余畝,帶動全村農戶種植蔬菜瓜果,現在大棚內栽植的蔬菜品種根據市場行情確定,瞄準市場空當兒,拾遺補缺,以發展精細蔬菜和高檔蔬菜為主,F在正值大棚秋收時節,投入產值有比較好的結果。

      其次,路燈修建方便群眾出行,村里路燈修建利用一事一議和扶貧項目資金,在村內的主干道路上修建了最新型的太陽能節能燈,給村民夜晚出行和上夜班回家的'村民們很大的方便,贏得大家的好評。

      再次,修建水渠,在村內水田稻田旁邊修建水渠,方便灌溉,大大提高了生產效率,減輕群眾負擔。

      四、注重廉潔自律,樹立良好形象。

      在處理村務過程中,從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的經濟,也不在村里報銷招待費、車費,不挪用公款私存、坐支以及搞個人經商行為。始終堅持以德服人,勤政為民的原則,率先廉潔自律,特別是在當前以經濟為先導的形勢下,能正確處理國家、集體、個人三者的利益關系,吃苦在前,享受在后,不以權謀私。

      五、今后工作安排

      1、村務工作方面:利用國家農業開發和扶貧兩項項目,帶領全村廣大黨員干部群眾加快農村經濟結構戰略性調整,圓滿各項農業生產目標任務,以村蔬菜大棚為示范基地,積極做好新技術推廣應用。

      2、廉潔自律方面:一是要認真學習十八大精神,深入貫徹科學發展觀,將其與實際工作相結合。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。要經常學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定,自覺接受鎮紀委的督促檢查,做到警鐘長鳴,不斷增強自律意識和拒腐防變能力。二是及時把握本村廉政建設執行情況。深入群眾,聽取群眾的意見,針對存在的實際問題,及時改正,切實轉變工作作風。同時,自己也要虛心接受群眾監督,傾聽群眾意見,對照廉潔自律規定和有關規章制度,經常性對照檢查。要嚴格按照財經紀律,執行集體討論決定的各項制度,身先士卒,發揮好模范帶頭作用。

      六、存在的不足之處

      應該說,在近一年里,能夠同村支委團結一致,密切配合,勤奮工作,我村的經濟建設和各項公益事業都有了一定的飛躍。但是,由于本人的性格特點和工作經驗不足等原因,在某些問題的處理上仍有欠妥之處,今天借這個會,給我一年工作總結檢討的機會,在這里我僅代表我個人向各位代表,父老鄉親們道聲“對不起”。

      希望在接下來的一年,在村兩委的支持下,在群眾的配合下,我能更加順利的完成各項工作,能夠為村里發展貢獻更多的力量,同時會繼續保持一種熱情去對待村級工作的方方面面,為x村的發展建功立業。

      謝謝大家!

      主任述職報告 篇12

      20xx年9月份擔任村主任以來,在鄉黨委、鄉政府的領導下,帶領全村群眾,履行工作職責,發展壯大群眾經濟,改變村容村貌,提高生活質量,使全村經濟取得又好又快發展,F我將對近一年來的工作簡要總結如下:

      一、作為村委會主任,主要是負責村里的日常事務

      本人能夠用心配合村黨支部開展村務工作,服從并服務于班子群眾工作目標,團結帶領村委會成員在黨支部的領導下管理村務。

      二、嚴格執行“兩公開一監督”制度

      我們始終以保障村民的利益為目標,按照財務公開、政務公開的制度,按時向村民公布財務、政務變動狀況,理解黨員群眾的監督。村里有重大事項也不是由書記和我說了算,都經過黨員代表大會或村民代表大會決策透過。我村透過開黨員代表大會,解決村民內部矛盾,切實維護村民的利益,持續和諧穩定。

      三、注重廉潔自律,把好各大關口

      在處理村務過程中,從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的經濟,也不在村里報銷招待費、車費,不挪用公款私存、坐支以及搞個人經商行為。始終堅持以德服人,勤政為民的原則,率先廉潔自律,在當前以經濟為先導的形勢下,能正確處理國家、群眾、個人三者的利益關系,吃苦在前,享受在后,不以權謀私。

      四、存在的不足之處

      就應說,在近一年里,能夠同村支委團結一致,密切配合,勤奮工作,我村的經濟建設和各項公益事業都有了必須的飛躍。但是,由于本人的性格特點和工作經驗不足等原因,在某些問題的`處理上仍有欠妥之處,這天借這個會,給我一年工作總結檢討的機會,在那里我僅代表我個人向各位代表,父老鄉親們道聲“對不起”。

      五、今后的工作安排

      1、村務工作方面;我村今年將進行的重點工程是:

      2、廉潔自律方面。一是要深入貫徹科學發展觀,將其與實際工作相結合。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。要經常學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定,自覺理解鄉紀委的督促檢查,做到警鐘長鳴,不斷增強自律意識和拒腐防變潛力。二是對本村的黨員干部進行經常性思想溝通,及時把握本村廉政建設執行狀況。深入群眾,聽取群眾的意見,針對存在的實際問題,及時改正,切實轉變工作作風。同時,自己也要虛心理解群眾監督,傾聽群眾意見,對照廉潔自律規定和有關規章制度,經常性對照檢查。要嚴格按照財經紀律,執行群眾討論決定的各項制度,身先士卒,發揮好模范帶頭作用。

      以上述職不當之處,敬請各位領導、黨員、村民們批評指正。

      主任述職報告 篇13

      在縣教育局等上級各部門和學校領導的正確領導和幫助下,在全體教職工的大力配合支持下,我立足崗位,扎實工作,認真履行職責,創新工作方式,講團結,勤做事,兢兢業業,廉潔從教,在學校德育管理和教學工作上做到了齊頭并進。今天,借此機會,我對本的工作進行一個簡單的回顧,敬請批評指正!

      一、政治堅定,有較高的政治素養

      本人堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,忠于黨的教育事業,認真踐行“三個代表”重要思想和科學發展觀。作為教師,我積極參加教職工政治業務學習,樂于接受學校和上級布置的各項工作,做到遵章守紀,依法執教,文明執教,為人師表,具有崇高的敬業精神和奉獻精神,在教師中起好了模范帶頭作用。作為學校中層干部,我明確助手角色意識,堅持從大局出發,講團結,講協作,工作任勞任怨,不拖拉,不推諉,積極向領導獻言獻策,堅持拓寬工作思路,創新工作方法,力爭把工作做細、做實。

      二、務實求新,出色完成各項工作

     。ㄒ唬┑掠ぷ鳎簭姵R,抓重點,顯成效

      1.抓好德育常規,夯實德育基礎。加強德育常規管理是抓好德育工作的基礎。一是堅持每周一的升旗儀式,搞好國旗下講話和宣誓;二是充分發揮課堂教育的主渠道作用,開足開齊并上好思品課、周會課、隊會課、隊日活動課,各班開展好主題隊會活動,并進行了專項檢查,先后開展了“學習四個良好”“我要做個懂事的孩子”“我們拒絕毒品”等主題班會,三是重視在學科教學中滲透德育思想;四是辦好了黑板報,各班學習園地定期更換,德育辦組織人員檢查評比,營造良好的德育氛圍;五是開展了治理橋溪鄉街道臟亂差活動,我校被橋溪鄉政府評為“城鄉環境綜合治理工作先進集體”;六是禁毒教育、法制教育、心理健康教育、國防教育等專題教育活動扎實開展。

      2.以養成教育為重點,抓好學生行為習慣培養。學校開展了學習四個良好行為習慣的專項德育活動。成立了以張校長為組長的四個良好養成教育領導小組,落實了人員,明確了職責;顒釉陬I導小組的領導下及時啟動,召開了動員會,會上,張校長從哪四個良好,我們為什么要搞四個良好教育;怎樣搞好這次活動等幾個方面進行了動員,明確了活動的意義、目標和方向,德育辦負責人就如何把良好行為習慣養成教育落在實處進行了動員。大隊部發出了“學生積極參與,做養成教育的實踐者;老師以身作則,做養成教育示范者;家長積極配合,做養成教育監督者”的倡議,為此,我們通過開主題班會,辦黑板報,辦手操報等方式豐富了活動類型,讓活動辦的有聲有色。

      目前,隨地吐痰、亂扔垃圾、攀爬樹木、損毀公物、打架罵人等現象得到有效杜絕,主動撿拾掉落地上的垃圾、拾金不昧等好人好事日漸增加。掀起了全面實施學生行為習慣養成教育的熱潮。

      3.以愛國主義教育為重點,大力弘揚和培育民族精神。除堅持每周的升旗儀式,上好思品課和社會課外,我校還組織了多種形式的愛國主義教育活動,唱紅歌,看革命電影,災后重建圖片展,和鄉政府合慶七一建黨節大型文藝演出等多種形式的活動培育了孩子們的'民族精神,增強他們的民族自信心與自豪感。

      4.加強師德建設,端正了師表形象。一是狠抓教職工的政治業務學習。堅持組織教職工開展政治業務學習,堅決杜絕了體罰與變相體罰學生、亂收費、推銷教輔資料等與教師形象不符的事件發生。二是與全體教職工簽定了師德承諾書,使之明確師德目標。設立師德監督崗,聘請師德監督員,加強對教職工的監督,進一步規范了教職工教育教學行為。三是加強師德建設的考評力度。把師德考評結果與評優、評先、晉級等掛起了鉤。對師德標兵進行大力宣傳和表彰,通過一系列的宣傳學習,我校教職工精神振奮,工作積極,工作責任意識,奉獻意識進一步增強。一年來,我校無一起有違教師職業道德、有背師表形象的事件發生。

     。ǘ┙虒W工作:抓課改,講效率,提質量本,我擔任初中四個班的體育,初二、初三畢業班的歷史學科教學工作,我積極參加業務提高培訓,到成都參加了農村體育教師業務提升的培訓學習。工作中,堅持深鉆教材,因材施教,靈活運用教學方法,指導蒲芯蕊等5名同學獲市第八屆人才藝術節比賽一、二、三等獎;所教初中畢業班學科歷史成績名列東溪片區第一名,畢業班體育會考成績也處在片區前列,并被評為蒼溪縣優秀教師。

      三、面向未來,在客觀審視中求發展

      回顧一年來的工作,我認為自己是稱職的,是問心無愧的。但同時,我也清醒地看到“工作方法有些過于簡單,在一些問題的處理上顯得還不夠成熟”、“業務水平還有待于進一步提高”等不足。在以后的工作中,我一定繼續堅持務實求新、真抓實干、勤勤懇懇、廉潔從教,與老師們一起,促進我校德育工作再上新臺階。

      主任述職報告 篇14

      “時光如水,歲月如歌”,忙忙碌碌中,一學期又過去了。首先感謝各位領導和學校老師對我的信任和支持,使我們的政教工作地以順利開展。一年來,政教處在小學部李校長的指導下,各項工作緊緊圍繞學校發展總體目標,立足于“培養個性,和諧發展”的培養目標,優化環境,遵循少年兒童思想品德,心理素質形成的規律,大力抓好德育的常規管理工作,繼續加強班主任隊伍建設,切實加強對學生的思想品德教育,安全和文明禮儀教育,行為規范教育,法制教育等。積極拓寬德育途徑,創新德育模式,著力培養學生的自主管理能力,全面提高學生的思想道德和身體心理素質,為學生的未來發展服務,為學生德育的可持續發展奠定基礎,現從幾個方面匯報工作:

      一、個人思想和學習方面:

      1、端正思想態度,顧全大局,以校為家,堅持把工作放在首位,不搞特殊化,不以公謀私。

      2、堅持“低調做人,高調做事”原則,在教師、學生面前,虛心學習,誠心接受領導的批評教育以及老師們對我的意見與建議,認認真真做事,踏踏實實做人。

      3、加強學習,不斷提升自己。德育工作紛繁瑣碎,需要很多的技巧與藝術,因此,就要不斷從網上,書籍中吮吸這方面的營養,同時還虛心向有經驗的老領導求教,取經。使自己不斷完善。

      二、加強班主任隊伍建設。

      1、根據班主任的建設和要求,組織班主任進行各種形式的培訓工作,每月一次的班主任工作例會,每學期一次的班主任工作經驗交流,效果都頗佳,本學期的“班主任技能大賽”更是如火如荼,受到上級領導的認可。

      2、進行“五心教育”要求班主任要做到五心:細心、責任心、寬容心、公平心和愛心。要求全體班主任用不變的愛心處理學生在各個時期發生的情緒變化以及缺點甚至是錯誤,增強了班主任“以人為本”的服務思想。

      3、對班主任的日常工作進行規范和細化。要求早簽到,大課間跟操,午簽到,晚簽到制度,班級突發情況要及時與政教溝通,協商處理,本學期無一安全事故發生。

      4、嚴格落實了班級管理細則,班主任量化考核方案,大課間考核方案,并認真落實,有的放矢,有章可循,進行公正的量化。

      三、加強養成教育。

      養成教育是學校德育工作的重要組成部分,為了將成規教育落實到學生的學習、生活各個細節中,政教處、少先隊通過政教值周領導,值周學生,大隊干部等對全校學生行為規范進行定期檢查,內容涉及兩操,課間活動,儀容儀表,文明進出校門,上下樓,班容班貌,校報及走廊文化,班級衛生,就餐和午自習,違規違紀等情況。通過常規檢查及政教處組織的專項性評比檢查,使學生進一步養成良好的行為習慣,并將條條框框內化為自覺行動。

      同時,我們在工作中不斷改革,增加學生違紀和好人好事登記項目,由值周生每天抽查記分,并納入班級考核,充分利用校園廣播的宣傳作用,對優秀學生及光榮事跡進行大力宣傳,樹立榜樣。

      另外,每學期至少利用兩個月進行學生良好行為習慣養成的強化訓練,上下一心,齊抓共管。

      四、健全“三結合”教育網絡。

      本學年,我們進一步完善“三結合”教育網絡,辦好家長學校,通過家長會,加強學校聯系,提升家長素質,提高家庭教育的功能。

      五、成績點點,任重道遠。

      在校委的正確領導下,在班主任和各位任課教師的共同努力下,本學年政教處工作取得了一些成績,學生行為的規范、特色大課間、整潔的校園環境、英姿颯爽的會操表演、如火如荼的“冬三項”活動,幾次令領導滿意的迎檢,更使人欣喜。

      近兩年的政教主任職位,既鍛煉了我,又積累了點滴經驗,現在做起工作也有些得心應手,常規工作也了然于心,安排工作也善于統籌,各方面能力也得到了提高,而工作中仍存在著許多不夠到位的地方。因為政教工作細小繁雜,幾乎每天都在重復著昨天的故事,而其間艱辛與真諦又不盡在此。但我有一顆謙卑的心與不服輸的倔強性格,加之諸位的竭力支持與理解,我一定會永遠沉浸于無限快樂的工作之中的。

      主任述職報告篇4時間過得真快,轉眼期末又到了;仡櫛緦W期的班主任工作,辛苦有加,但收獲頗多,從學生的成長進步中,我感到工作的樂趣。在本學期,我具體做了以下幾項工作:

      1、在開學初,我在要求學生在學好文化課的同時,還要加強自身素質鍛煉和品德修養,作為三年級的孩子自覺能力差,針對這點,我首先從他們自身的性格特點出發,加強對孩子們思想素質的教育,讓學生明確自己除了學習以外要做的事情還很多,讓他們懂得既要成材又要成人的重要。讓孩子們給自己定一個目標,然后向著這個目標努力。

      2、養成習慣的'培養。開學初,我要求學生認真學習校規和班規,從小事著手,嚴格按照學校的規章制度來要求自己,把學校當成自己的家,不做有損學校榮譽的事情,不對學校的公共財產進行破壞,不亂扔垃圾……不因為成績好而放棄對其嚴格要求。

      3、選一個得力的班干部。在這件事情上我首先考慮的是,一個班長要服眾,首先得有較好的自身條件,那就要求這個同學品學兼優,在同學中比較有威信,于是在學生的推薦和我自己的`權衡之下決定任命我班的張新林同學為班長。這個孩子不但學習好,而且自我約束能力比較強,在同學中的威信挺高,同學們也都服他管。一學期下來,事實表明,他是個合格的班長,管理學生比較盡心,同學們對他的評價也很好。班級紀律和學習也有顯著提高,這也是我這個做班主任的感到最欣慰的。

      4、獎懲分明。教師明確地告訴學生,老師不是傻瓜,你們的一舉一動一言一行,我心里都有數。作為一個合格的班主任,要善于發現學生的閃光點。對好的,大加表揚,讓學生多發揮自己的優點。做錯的,決不姑息,并盡量在錯誤出現之時,不掩飾,不回避,分析根源,杜絕再次犯錯。同時教師還應該公平寬容地對待每一個學生,不計較學生是否犯過錯誤,在教師的眼里沒有優差之分,不以學生的過去評價未來。對后進生,不急不躁,以一顆等待的心,激勵他們,讓他們與好學生坐在一起,多提問多交流,促其不斷進步。

      5、上好每一節班會課。在班會上,對一周情況做一個總結,要注意的問題要強調,需改進的地方要討論。不搞形式主義。

      6、多和家長聯系。了解學生不同的家庭背景,并對家長滲透家庭教育。這樣家校聯合,共同提高教學質量。

      總之,一個合格的班主任,就要處處為班級著想,為孩子著想,一句話“為了孩子的一切,為了一切孩子!

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