工資調整公告

工資調整公告范文

工資調整公告范文1

親愛的用戶：

　　為了感謝廣大用戶的長期支持，本游戲中心近期將對薪資作以下調整：

　　1、 每日領�。阂惶熳疃嗫梢灶I取三款游戲的薪資，每款游戲每天限領一次

　　2、 單款游戲的薪資等級根據本游戲的.時長升級，每天最高累計2小時有效時長

　　3、 單款游戲的薪資根據單款游戲活躍值進行獎勵，實際領取=薪資×活躍值比例

　　請用戶互相轉告及留意游戲中心近期變動!

工資調整公告范文2

各部門：

　　7月份工資中將對以下項目作調整：

　　一、考核優秀獎勵

　　根據教育局文件規定，考核優秀發放標準: 嘉獎為500元，記功為800元。

　　二、職稱晉升人員工資調整

　　xxx年取得高校系列正高級、副高級的'人員，任職時間均從xxx年8月起算，從xxx年9月起調整工資;取得高校系列中級職稱的人員，任職時間均從xxx年7月起算，從xxx年8月起調整工資;初定職稱的人員，任職時間均從xxx年9月起算，從xxx年10月起調整工資。調整項目如下：

　　1、崗位工資：按新聘崗位確定(正高級1420元、副高級930元、中級680元，初級590元)。

　　2、崗位津貼：根據崗位等級、工齡、學齡確定。

　　三、崗位變更人員工資調整

　　xxx年9月崗位變更人員分別調整。調整項目如下：

　　1、崗位工資：按新聘崗位確定

　　2、崗位津貼：根據崗位等級、工齡、學齡確定。

　　四、正常晉升薪級工資(工資單中第二項工資)

　　xxx年12月31日在編在冊的事業單位教職工，凡xxx年度考核為合格及以上等次的人員，從xxx年1月起晉升一級薪級工資。xxx年度參加考核未定等次(見習期人員)不得正常晉升薪級工資。

　　五、崗位津貼調整

　　部分人員工齡、學齡之和正好達到10、20、30、40年，崗位津貼分別進行調整(提高100元)，從xxx年1月起執行。

　　7月份將執行新工資(包含補發工資)，請各位教職工到時注意查收(農行卡)。下學期開學后財務處將通知領取工資單，請工資變動人員仔細核對。若有疑問，請向人事處咨詢。聯系人：朱老師，電話：2810。

　　特此通知，請相互轉告。

　　人事處

　　xxx年6月26

工資調整公告范文3

參加省直社會保險統籌各單位、靈活就業人員：

　　從xxx年7月1日至xxx年6月30日，省直養老保險繳費工資上限調整為13404元。從xxx年7月1日至xxx年12月31日，省直養老保險繳費工資下限仍為2139元。從xxx年1月1日至xxx年6月30日，省直養老保險繳費工資下限調整為2408元。從xxx年7月1日至xxx年6月30日，省直工傷保險和生育保險的繳費工資上限調整為13404元，下限調整為2408元。詳情請登錄省地稅直屬分局網站或致電我局查詢。

　　聯系電話：xxxxxxxxxxxxx。

　　xxx省xx稅務局直屬稅務分局

　　xxx年7月28日

【工資調整公告】相關文章：

工資調整公告范文02-09

人事調整公告范文08-12

工資調整07-14

人事調整公告范文通用06-19

商家業務調整公告范文11-10

郵政工資調整07-12

經驗曲線與工資調整07-14

工資應如何調整07-14

（推薦）人事調整公告范文6篇09-24

怎樣讓老板給員工調整工資？07-14